2023年度关于竞职演讲稿1（2023年）.docx

《2023年度关于竞职演讲稿1（2023年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度关于竞职演讲稿1（2023年）.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年度关于竞职演讲稿集锦10篇（2023年） 一、思想端正，心态积极 从发行部开展竞聘上岗以来，这几年的工作经受使我对岗位竞聘的熟悉从思想上有了深层次的理解，我们无论是否参加竞选，作为海峡导报大家庭的成员，关怀我们部门自身的队伍建立是我们每个人最起码的职责。 二、爱岗敬业、仔细负责 职务与权力并不画等号，而与责任息息相关，作为部门主管既是领导决策的执行者，又是领导决策的参谋者。在今后的工作中更不会拿着“鸡毛当令箭”，而是既要做好自身的本职工作，又要负起整个岗位的责任。 三、严格自律、防微杜渐 竞聘是报社人事体制与优秀企业接轨的桥梁，移动营销员竞聘稿,移动营销员竞聘稿是一种责任，竞聘是一

2、种奉献，主管竞聘是主管岗位对报社的承诺。 四、肯干勤学、适应性强 几年来历任发行站站长、培训主管、兼任客服主管等，对相关岗位的适应都曾挑战过。 五、擅长团结同事，效劳意识强 不管是外面的客户，还是内部的同事，都能做到对外效劳和对内效劳一样热忱，对上效劳和对下效劳一样周到。 六、受过专业的培训和学习 曾屡次参与“客服经理”研讨班的学习和PTT讲师班的训练，对客服工作和培训工作有相关的专业技能学问。 七、熟识培训和客服工作的现状及改善措施 1、客服工作方面： 从近几年的实践中体会到，当前客服工作应加强解决的是：“三点问题”。 突出重点：完善效劳体系的建立和流程制定。 注意特点：加强文化建立、开展效

3、劳学问竞赛、套报竞赛等、定期开展效劳沟通会议。 解决难点：主动深入一线站点进展辅导训练，对员工的培训不仅要注意言传、更要加强身教：“跟我来、听我说、学我做”。 2、培训工作方面： 培训工作是抓好发行团队的重要环节，培训是标准发行队伍及提高发行队伍素养的一种手段，同时也是标准制度和发行领导对发行队伍的指导及影响。 由于这些优势，所以我觉得：“或许我不是最在行的，但我是最专业的； 或许我不是最优秀的，但我是最适合的”。假如组织信任，这次移动竞聘报告,移动公司竞聘报告胜利后，我既可快速上岗，马上进入角色。 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！特别感谢我有这个参加竞聘的时机，盼望能得到大家的支持。我之

4、所以竞聘财务主管这个职位，除了喜爱财务工作外，是基于以下理由和优势： 1、本人从xxxx年6月份参与工作起就在上市公司市从事主管会计工作，从事过总分类帐、收入、本钱等会计岗位工作，对每个岗位都有深入的了解和熟识。 2、财务人员的双重治理身份（集团与所在子公司双重治理）打算了财务人员要做好监视和效劳职能。监视就是维护股东的利益，监视所在子公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全； 效劳就是效劳于公司，效劳于员工，效劳于客户，增收节支，谋取公司利润的最大化。本人在财务工作岗位有剧烈的责任感和职业道德，能在财务总监的指导下做好监视和效劳职能。 3、在建立公司这么久的时间，熟识整个财

5、务核算的流程，对建立公司财务制度和一般办事程序有了深刻的熟悉。在整个的工作和实践中能适应公司进展的要求。 做为建立公司总部财务主管来说不是一个单纯的记账会计而是主管上级一个命令的执行者、对每个工程和每个部门来说是一个沟通和信息的传达者。因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，但我信任我是有力量来适应建立公司财务主管这个岗位。假如这次我能成功聘应，我的工作思路是做好会计核算与监视并供应好会计效劳。详细如下： 一：做好公司会计核算，为领导供应精确、真实、准时的会计信息。 作为主管会计，我将严格遵循公司会计核算原则、公司财务制度，坚持会计信息的精确、真实、准时做好日常的账务处理

6、，发挥财务主管的作用把日常的账务处理从简洁的会计记账转变成对每笔经济业务的审核和监视，从记账型会计转换成治理型会计。为了适应公司的进展速度和经营规模的扩大，建立健全的科学会计核算体系事在必行。针对公司实际状况会计核算应从两个主体抓起： 第一主体：总部会计核算主体，总部会计核算主体是整个核算体系的灵魂，是个各工程、各分公司会计核算的总方针，总部核算主体应从以下几点有所突破: 1、夯实会计核算根底：结合公司实际状况制定各项财务治理制度，使财务治理日趋完善、标准，加强对原始凭证的取得、粘贴、装订和保管，严格财务审批程序和手续，提高财务凭证的合格率。 2、标准费用收支、会计核算等流程，健全财务内部掌握

7、制度，充分履行财务治理监视职能，严格掌握各项费用支出，确保资金使用的标准性、安全性和有效性。 3、推广财产物资的核算治理：首先在公司总部建立健全固定资产治理方法，结合公司实际状况对固定资产新增、转移、处置、等制度，明确业务授权的批准方式、权限、程序、责任和相关掌握措施。其次推广工程材料核算治理方法，加强对自营工程物资选购的进销存治理，对选购入库与物资出库建立台账（规划做到系统化数据化治理）。 4、完善财务报表与报表分析：为了适应公司的进展为领导决策供应好数字依据，应建立统一的会计核算体系其次是建立统一的报表体系，从而能获得真实、完整的各工程、各分公司财务信息，同时满意财务分析的要求。 其次主体

8、：加强对自营工程的会计核算 1、狠抓各自营工程和各分公司执行力，发挥总部会计主管的职责确保公司财务制度和会计核算体系的贯彻落实于公司各自营工程各分公司。形成以总部制度为方针贯彻落实相执行的财务核算体系。 2、落实执行本钱核算体系：第一、加强各自营工程前期费用与费用的审核，确认应计入工程本钱的费用和计入各期间费用的金额并正确处理好本钱的划分期限。其次、加强对自营工程物料消耗的盘点与治理正确反映完工工程本钱的实际本钱。 3、加强自营工程财务报表对本钱信息的真实反映：为了适应公司的进展和单工程的考核，除年终决算报表外，应准时对自营工程报表的编制，从而适合工程经营治理特点的内部本钱信息，以满意决策需要

9、。 二：加强内部掌握监视力度落实预算制度和资金规划 在公司内部银行资金集中治理的形式下做到费用有预算资金有规划。今年把预算工作做为一项重点突破工作之一，做为建立公司总部会计主管怎样去抓预算制度的执行工作也成为一项对业务力量和综合力量的考核。 内部掌握坚持以公司财务制度和一般办事程序为依据，日常账务处理反映的数据为根底，形成以制度、程序和会计核算相结合的的体系来贯穿内部掌握。使内部掌握有章可依、有点可控。 1、加强总部费用掌握力度落实预算制度和资金规划：仔细实施公司预算制度和资金规划，严格以预算和资金规划为费用掌握依据。把好费用审核关，对总部日常可控性费用以公司财务制度和办事程序为依据，对不合理

10、或违反公司规定的一律严格把关。月底对预算执行状况进展反应和分析。 2、建立自营工程材料本钱内部掌握度：建立物资选购台账，对选购价格表格化数字化，随时了解市场信息和选购价格的变动状况，合理的提出物资选购意见，形成内部价格制度及内部稽核制度。加强对自营工程物资选购的进销存掌握，对选购入库与物资出库建立台账（规划做到系统化数据化治理），为工程本钱核算供应精确的数字依据。自营工程库存物资要执行工程统一治理公司统一调度制度，降低工程本钱提高库存物资的利用率。 三：做好效劳于协调 会计主管扮演的不仅是一个记账会计，也肩负起与银行、税务、各部门的效劳协作与沟通，同时也是对下级各单位业务的帮助和信息的汇总和信

11、息传达的职能。应发挥好会计主管承上启下的作用做好财务总监“内当家”的好助手。 1、效劳协调财务部门内部之间的工作，在财务总监的指导下加强各岗位之间的协调协作，使内部工作协调有序。传达财务总部对下级单位的要求，做好信息的传达者和工作的指导与帮助者。 2、效劳于公司各部门，提高财务效劳意识，加强与各部门的沟通协作，保障财务工作的开展与各部门数据的需要，为各领导供应精确的财务依据。 3、加强与财政、税务、金融机构保持亲密的联系和沟通，处理好与财政、税务、金融部门之间的关系，为企业争取一个宽松的外部环境。 以上是我做为会计主管工作开展的思路。假如竞聘胜利，我将仔细履行会计主管的职责，切实担当好自己所肩

12、负的使命，不辜负领导的信任和期盼。在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业学问，努力为建立公司的进展尽心尽力。 敬重的各位领导、在座的各位同事： 大家好!我特别荣幸今日能够站在这里参与此次的竞聘。首先我要感谢我2023公司以及各位领导赐予我这个呈现自我的平台。我非常珍惜这次竞聘时机，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。 我叫，男，现年29岁。于2023年10月进入公司。在公司工作十年间，我曾先后于2023-2023年间从事过理赔调查岗位工作、于2023至今担当理赔处理岗位工作。在

13、工作期间，我始终坚持脚踏实地、勤恳奋进的工作作风，十年如一日的坚持每天到银行取现金送往政府效劳中心，负责农合取现和转账等业务工作，并不断提升自身的相关专业技能，曾与2023年-2023年间屡次被评获优秀员工称号。并与此同时我充分利用自身业余时间不断进展学习与提高，主要工作对理赔理算、上机处理及归档等工作进展了重点的分析讨论，深度学习和提升自身的理赔力量，使得自身能够较好地处理好公司的一些理赔纠纷问题，通过我不连续的努力，在2023年7月组织的市公司竞赛中获得了理赔奖项。 我此次竞聘的岗位是客户效劳中心经理助理职位，对于此职位，我有极大的自信念，我信任我能够胜任此职位，并且能够很好的帮助上级经理

14、开展好我公司效劳中心的各项业务工作。对于客户效劳中心经理助理这一职位，我有着自己独到的见解和熟悉，经理助理既是治理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助经理依据公司的总体规划和目标任务，合理制定效劳中心的各项工作规划方案，同时要帮助经理协调好内外部关系，深入基层与客户中心绽开调查讨论，准时了解客户需求，精确准时的向经理反应职工以及客户意见，实际为领导分忧，做到统筹兼顾。作为一名效劳中心经理助理除应具备较强的决策分析力量之外，还应当把握肯定的文字综合方面的根本学问和较强的沟通协调力量，也就是说应当具备多方面的综合素养。 通过2023年来的工作历练，我认为我具有以下方面的竞争优

15、势：一是具有较好的年龄优势。我现年29岁，可以说是正值精力充足的青春之际，具有较强的学习力量与适应力量，对于新事物新政策，我都能够快速的把握并发挥出高效的办事效率，对于工作我能够全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强，并能依据公司业务的实际状况，大胆设想方案方法和做好各项调查讨论工作，成为中心经理的好助手。二是具有较强的工作力量。在日常生活和工作中我不断培育自己的工作力量，并在理赔效劳方面取得了肯定的成绩。经过多年的学习和熬炼，我的组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量得到了很大的提升。三是具有较高的个人素养和丰富的实际工作阅历。我具有较强的敬业精神，2023年来我始终坚决仔细负责，严

16、明刻苦的工作精神。我遇事懂得准时征求他人意见，具有良好的人际关系和和团队分散力。此外，我具有极其丰富的工作阅历，2023年来的理赔工作，练就了我的效劳与沟通协调力量和丰富的协调内外部关系阅历。 基于以上一些工作实践和阅历，我对今日所参与竞聘的客户效劳中心经理助理一职布满信念，假如我能够胜利的被竞聘为经理助理，我将我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是要把它作为促我启航的鸣笛。我将绝不辜负领导的期望与信任，不辱使命，全力以赴投入到此一职位之中，连续发扬吃苦耐劳，诚恳奉献的工作精神，持以求真务实、锐意进取的工作态度，努力提高自身的各项方面力量与素养建立。并且我将会尽快地转换角色，更新观念，调整好

17、自己的心态和工作方式，与上级领导充分保持高度全都，以一种崭新的视觉对待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的利益动身，从客户的角度动身，全面建立好我公司客户效劳中心的各项业务工作。 我的演讲完毕，感谢大家! 敬重的各位领导和评委： 大家好！公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措，得到了广阔员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑，也为了实现个人进展，我选择参与业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。 首先我谈一下对xx数据业务的熟悉： 目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势，后果是语音业务ARPU值下降已成趋势，为了保

18、持收入的持续上升，必需找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任，各大运营商都在大力进展数据业务，可以说，谁抓住了数据业务，谁就在以后的竞争中处于优势。 集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动，而xx数据网网络总体规模比拟小，不像电信那样供应大规模的互连网接入业务，应当以大力进展有移动特色的数据业务为主，如：短信、WLAN、无线DDN，为以后进展以3G为代表的移动多媒体业务做预备。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户供应信息化整体解决反感，积极进展数据网的网络优化和技术储藏，积存移动数据网建立和维护阅历，积聚

19、相关维护人才。 xx现在的数据网包括：MDCN、CMNET、短信、OA、1860、GRPS等系统，它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门，而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业学问的人才，他既要有丰富的维护阅历，又要具有肯定的开发力量，还要对对数据业务熟识。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工作： 1、数据据业务相关网络设备。 2、的技术支持和网络维护工作。 3、开发可增值的数据业务。 4、数据业务分析、统计工作。 5、向集团用户供应信息化整体解决方案。 对于这个岗位，固然需要有较强的责任心和敬业精神，这是起码的要求。我觉

20、得我有以下几点优势： 1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系，专业特别对口，在大学的四年里，我系统地学习了计算机专业的课程，具有扎实的根底学问，对于新事物、新设备、新技术有着剧烈的求知欲望，能够很快地承受并加以应用，特殊擅长利用互联网来分析、解决问题。 2、我具有较强的专业力量和丰富全面的数据网的维护阅历，我曾在计算机中心工作了三年，负责前台微机、网络、主机的维护，又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外，我还独立担当着1860、短信中心的维护任务。 在传输中心的一年里，我主要的任务是维护CMNET、MDCN、OA等设备，侧重学习了路由器、数据交换机的学问。可以说，计算

21、机、数据通信、传输、交换学问我都均有涉猎，学问面较为全面。在长期的维护过程中，我的技术水平得到了长足的进步，积存了丰富的维护阅历，能够单独处理网络故障。在省公司七月份组织的全省数据网维护专业人员的考试中，我名列前茅，获得了“数据网技术标兵”，我很自信在技术力量上我完全能够胜任这个岗位。 3、我对本地数据网的运行状况特别熟识。 我刚到数据机房时，当时，根底资料特别匮乏，而且省公司对于数据网也没有相关的治理制度和维护规划。经过几个月的奋战，在其他同志的帮忙下，我们对机房的资料、环境进展了整理，各类标签、走线进入了标准化行列，摸清了第一手的根底资料； 依据2023X的实际状况和省公司下发的文件，制定

22、了相应的维护细则、作业规划，建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版本、系统运行等一系列原始记录；对于故障处理，通过故障资料库和专线用户资料库的建立，为准时有效的处理各类故障供应了有力的依据。在去年年底的全省组巡中，我们拿了并列第一名，今年的组巡，我们的维护的工程名次也比拟前，在今年打造数据精品网的活动中，我个人获得了“先进个人”的称号。 4、我具有较强的开发力量。 （1）数据网必需对每天的设备进展具体的记录，以前每天都是手工登陆到设备上执行各种指令，做完一次差不多需要两个多小时，而且还简单出错，后来我利用自己编程的特长，编写了自动登陆程序，使得检查时间缩短为非常钟。 （2）为了提高CMNET

23、的竞争力，我花了两个星期的时间，开发了VOD视频点播系统。 5、在数据网维护过程中，要常常跟用户、厂家联系，遇到麻烦的问题，还要得和兄弟部门、省公司联系，这些根本上都是由我来负责与各方面联系协调，这使得我在数据维护方面有着较高的认知度。 6、由于我在计算机中心干过三年，对于数据统计工作很熟识，所以我可以自己亲自进展数据业务的统计工作，并作出分析和讨论。 假如我能够得到大家的认可，我将会积极协作其他人员，提出一系列意见和建议进一步提高数据专业的维护水平，来提高xx的业务收入和知名度。 我有几点设想： 1、这半年以来，有不少的互联网专线用户退网，其中还包括610、供电局等大客户，主要的缘由是我们只

24、有接入功能，没有供应相应的增值业务，据调查，大局部的用户上网是为了消遣，特殊是视频点播、在线嬉戏等业务，我们也可以像电信一样，开发电影VOD、音乐在线、嬉戏在线业务等增值工程供用户选择。也可以选择和嬉戏开发商合作，这样为本地数据业务的顺当开展供应筹码。 2、由于在维护过程当中，发觉很多问题具有共性，我们可以架设一个网站，把一些常见问题及解决方法放上去，还可以放一些电脑学问、补丁软件，系统升级软件，大家可以随时上去学习。还可以通过开展培训的方式，努力提高一般维护人员和县市分公司维护人员的数据网络维护水平。通过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进阅历，将之运用到2023X移动据网络维护

25、工作中来。 3、由于我们接入方式只有2M和光纤，没有电信的接入优势，本钱比电信的ADSL要高得多，但并不是就不进展接入用户，我们也有自己的优势，就是一我们的传输资源比拟充裕，二是我们可以供应一些捆绑的数据业务。由于本地传输网的升级，其传输设备可以带有LAN口，这意味着我们可以大大地节约本钱，使得城域网的建立成为可能，数据网的下一步工作就是协作传输打造城域网。在此根底上，应当增加多样的接入方式，特殊应当推广WLAN接入方式，它有效地解决了最终一百米的接入问题。 4、由于以前的工作根本上是数据维护，对业务方面涉及地相对较少，跟客户的接触工作也仅限于维护方面，跟用户直接打交道很少，我想从几个方面提高

26、自己，一是尽快地熟识各种数据业务，包括用途、资费、使用方法，二是利用自己计算机力量较强的优点，把握各种数据业务的数据统计方法，这样就可以了解数据业务的进展特点，做好相应的分析讨论工作，这一点要向有阅历的同志学习。三、加强对集团客户的效劳的支撑工作，可分为两方面：一是要依据用户的实际状况，发挥移动自身的优势，给用户供应的确可行的信息化整体解决方案，二是做好用户的售后效劳工作，包括供应处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务工程。 5、对数据网存在的问题，积极分析问题根源，制定并实施相应的解决方案。 假如我能够竞聘胜利，请大家放心，我肯定能将数据网的支撑工作做好。最终感谢各位领导和

27、同事来参与我的竞聘演讲！ 敬重的各位评委，各位领导、同志们： 大家上午好！ 首先感谢组织给我这一时机参加竞聘。对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的时机，更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发觉自己缺乏的时机、一次学习和熬炼的时机！ 我竞聘的职位是办公室主任。 我的汇报分三个局部：一、自然状况； 二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件；三、竞聘后的几点想法。 一、自然状况 我叫2023，诞生于河北省行唐县，大学本科学历，中共党员，身体安康。192023年入学入伍，历任参谋、干事、助理员、秘书、团政治处主任等职； 2023年转业到农工委后，历任办公室副主任、县域经济处副处长等职，现任农工委综合处副

28、处长。 二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件 第一，具有过硬的政治素养。22年的部队融炉和8年地方熬炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实过硬的工作作风，根本能应对各种事情，拿得出办法，摆得平关系、受得住委曲、耐得住孤独、忍得住艰辛。能够当好领导的参谋和助手。 其次，熟识办公室工作的业务。参与工作20余年来，大局部时间从事机关工作，先后担当过医院院长、院务部部长的秘书，又有担当过近5年农工委办公室副主任的经受，根本上熟识办文办会办事的根本程序，对办公室工作的各个环节有较为全面细致的了解。能够协调好关系，确保政令畅通。 第三，具有肯定的综合文字力量。08年到业务处室

29、后，注意业务学问的学习和应用，对“三农”政策有了较全面的了解，先后在石家庄日报发表了“树立五种意识，促进农夫增收”等两篇文章，石家庄论坛杂志一篇，撰写的“继承西柏坡精神，做好新农村建立”获石家庄市纪念建党九十周年理论征文二等奖。根本能够撰写和处理各类公文。 第四，具有剧烈的事业心和责任感。工作上始终坚持高标准严要求，干一行爱一行专一行，从事技术工作曾代表参与全军兽医卫生检验技术考核竞赛获二等奖，个人成绩第七名的好成绩，荣立三等功一次，任办公室副主任，获2023年度普法工作先进个人，两次造林绿化先进个人，县域处副处长获全市防火工作先进个人。 第五，具有较强的效劳意识大局思想。能够严格要求自己，待

30、人热忱、效劳真诚，为人正直、诚恳，能善待每一位同志。同时个人还有一个良好的心态。在打算竞岗之前有些人劝我：老米呀，你是团职转业干部，已享受副处级工资待遇了，何必再跟年轻人争，再费那个力呢？拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵，个人认为不会当将军的士兵产生懒散心情，产生混日子的思想！现在的农工委，政通人和、心齐气顺。在这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。请大家支持我，给我投上神圣的一票！ 三、竞聘后的几点想法 我深深地知道在自己的身上还有很多缺点缺乏，假如竞聘没有胜利，说明还有比我更适合的人选，自己还有努力的空间，我会一如既往做好自己的本职工作。假如同志们信任我，组

31、织上又聘任我做办公室主任，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。从工作上大体有以下想法： 一、加强学习。学习是个人和单位永恒的主题，办公室是参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。 二、搞好效劳。坚固树立效劳的意识思想，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准，为领导、为处室、为大家搞好效劳。做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，搞好后勤效劳和保障工作，

32、加强车辆治理和队伍建立。从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到安全、正点、高效。努力改善办公条件，做好办公用房调整。机关福利在条件可能的状况下争取逐年略有提高。 三、落实制度。严格落实财务制度，公文制度，值班，请销假等，坚持开源节流的财务工作原则，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口。 四、开拓创新。创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，努力建立勤俭节省型机关、文明卫生型机关、务实高效型机关、友好和谐型机关！ 五是廉洁奉公，维护好形象。办公室是农工委的窗口，我将要从起立、请进、请座等入手，

33、擦亮农工委窗口； 公正正派、廉洁奉公，根据党纪国法和的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。 不当之处，请批判指正，感谢大家！ 各位领导、同志们： 上午好！很快乐能参与竞争演讲。不管结果如何，有时机体验这种全新的演讲形式，有时机向各位重新介绍一下自己，是我人生经受的一份丰富。 我叫*，女，今年28岁，1996年从西北政法学院经济法系毕业，同年8月来到宣武区人民检察院工作，在起诉科担当书记员、内勤。1998年，我通过了全国初任检察官资格考试，被任命为助理检察员。2023年4月，我参与了区委党校的中青年干部培训学习班的学习，并取得毕业辩论 第一名的成绩。同年底，在北京

34、市人民检察院组织的主诉检察官资格考试中，我获得了主诉检察官资格。从2023年2月至今，我在反贪污贿赂局侦查二处做侦查工作。这次竞争上岗，我报名的部门是公诉一处副处长。 回忆近7年的检察工作，我的经受或许简洁了一点，有6年都在起诉部门工作，但这6年里，起诉工作让我积存的阅历和从一拨又一拨在起诉工作过的同志们身上学到的学问，却是能让我受用至今的。 还记得96年初到起诉，适逢全国“严峻打击刑事犯罪”工作的高潮，为充实一线办案力气，我被安排到当时的起诉科担当内勤工作。但这份工作与我盼望能直面犯罪分子，做执法者的初衷好像相差颇远。然而真正干起来才知道，内勤工作有许多的学问，也很重要。渐渐的，我不再小看这

35、份琐碎的工作，渐渐的，我熟悉到为办案工作服好务，使一线的同志们能用心、顺当的完成每一件案件的审查起诉工作同样是维护了人民群众的合法权益，维护了法律的尊严。 5年里，我成百上千次的重复着安排提讯、分发案卷、送件、报各种统计数字、订卷归档等工作，从没有出过过失，我的工作得到了领导和同志们的认可， 1998年，被评为院先进工。 应当说我是一个幸运的书记员，由于当时的起诉科缺少书记员，所以在做内勤工作的同时，我还担当书记员工作，帮助检察员办理各类刑事案件百余件，这些都为我在任命助理检察员后很快独立办理案件积存了阅历，打下了基矗2023年秋，我被任命为助理检察员，并到海淀区人民检察院起诉科学习了一个月，

36、期间承办案件10件。回院后开头独立承办案件，在不到一年的时间里，我办理各类案件40余件。无论在与案件当事人、犯罪嫌疑人、还是辩护人打交道中，我都时刻牢记“树立检察机关在人民群众心目中的形象从我做起”的工作准则，全部案件均被法院做出有罪判决。 2023年初，我从公诉部门调到了反贪污贿赂局侦查二处工作。在反贪局的1年多里，我学到了新的检察技能，学会了从不同的角度端详案件的事实、证据，与我在公诉部门积存的学问形成了有益的互补。2023年我协作王岩同志立案侦查了原建立银行某支行办事处副主任涉嫌挪用公款四百七十七万元的案件。经过近5个月的酷暑风雨，终将犯罪分子的全部犯罪事实查清，并全部被法院认定。在办理

37、另一涉嫌挪用公款线索中，经过工作，为发案单位追回经济损失 12万元。这一年，我被评为区级优秀团干部。 1997年，我中选院团支部书记。针对起诉部门青年人多，又是直接面对人民群众的窗口部门的特点，我大胆的建议为起诉部门申报区级青年文明号，这一建议得到了各级领导和同志们的支持。 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 本人叫2023X，今年2023X岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思索。 首先，谈谈我的工作简历：我2023X年2023X月毕业于2

38、023X学校路桥工程专业，2023X年元月至2023X年2023X 月在2023X县大路局工作，主要负责公司养护的技术治理工作； 2023X年2023X 月至2023X 年2023X月在2023X大路局工程科、行政科、设计处等科（室）工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工治理，大路工程的测设及施工等；2023X年2023X 月至2023X 年2023X 月在2023X大路局教育科（2023X大路局职工学校）任教员，2023X年任教育科副科长；主要负责大路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担当班主任。 2023年3月至2023年10月在区水利电业有限公司

39、基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的预备工作及领导交办的其他工作； 2023X年2023X月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。 下面谈谈我对人力资源部工作的熟悉及今后工作的思路。 在现代企业文化建立中，“以人为本”已成为现代企业治理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关怀人，要发挥全体员工的聪慧才智，要激发全体员工为企业的生存和进展做出自己的最大奉献。为此，人力资源部就是公司文化建立的筹划和组织实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应当是热忱，和蔼和公正无

40、私的，我就有这方面的禀赋。由于我为人正直、办事公正、讲原则，待人热忱随和，工作仔细负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经受，有将近十年的职教工作阅历，比拟擅长做人的思想工作，有肯定综合协调力量。假如我能竞聘胜利，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。 一、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核治理工作； 做好对借聘用人员，临时工的治理工作。争取年内逐步完善各种治理规章制度，严格按制度办事，用制度治理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作。 二、加强县公司领导班子治理水平，提高非专业领导干部的综合素养。做

41、好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学治理，领导艺术，把握股份制公司有关学问的培训班； 二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮忙他们把握了解相关的专业理论学问；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素养。 三、要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素养及业务水平。 四、作为部门的副职，首先应协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导

42、交办的各项工作任务。 五、按有关规定，连续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面精确，选拔出有力量，有治理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业协作好领导班子作预备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。 各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资源部工作的思索，目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的进展奠定坚实的根底。只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞

43、聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，积极工作。 感谢！ 敬重的各位领导、各位评委： 大家，晚上好！今日，我很快乐能站在讲台上作竞职演讲，也特别荣幸能够得到各位的检阅，并承受组织的选择，我将倍加珍惜这个难得的时机！在此我想表达三层意思： 一、感谢 我有幸能站在这里参与竞选，首行要感谢各位领导给我的时机！同时也感谢在座各位对我的信任，由于是你们用热忱的双手把我推上这个讲台的。 二、简洁介绍本人的根本状况 我叫*，今年*岁，法学本科学历。今日，我竞选的岗位是司法所副所长，之所以竞选这个职位，是由于我觉得我具有以下几点任职优势： 首先、政治上积极上进。本人在

44、工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与保持高度全都，做到了立场坚决、旗帜鲜亮、积极进取、对司法工作持有满腔热忱。 其次、具有较好的文化学问根底和司法工作力量。本人系法学专业生，在大学学习期间，曾屡次获得一等奖学金，打下了较为扎实的理论根底。同时本人也曾在法院和律师事务所实习过，具有较高的司法实践力量和较丰富的法律实务阅历。 再者、有高度的责任感和良好的思想道德修养。无论是对待生活，还是对待工作，我始终坚持四尽“尽职、尽责、尽心、尽力”，四干“肯干、多干、能干、实干”。在为人处事方面，我时时要求自己“待人正直，办事公正”，所以“为人第一，处事其次”成了我的人生信条。 然而“人无完人

45、”我也不例外。以后还需要领导和同事们多多指教，也需要在司法所这片天空下得到熬炼和提高。 三、简述自己的工作思路 假设我能在此次竞争中脱颖而出，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，大胆创新，紧紧围绕党委政府的中心工作，不断提高业务技术水平，为我镇司法工作做出积极奉献。因此我准备从以下两方面来开展工作： 第一、要搞好角色定位，当好所长的助手。帮助所长带着全所干部实现思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥出整体优势。 其次、在工作实际中当好“四员”：一是献计献策，当好“询问员”。对中心内部的工作，要尽职尽责，向所长供应合理建议，帮助所长做出决策。二是立足本职，当好“效劳员

46、”。我将和同志们一道，发扬爱岗敬业的精神，扎扎实实地做好各项工作，增加“为人民效劳、让人民满足”的工作作风； 把自己熬炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层司法工作人员。三是搞好关系，当好“协调员”。团结就是力气。雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力气。四是加强治理，当好“治理员”。我信任律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 各位领导、各位同事，不管这次竞选胜利与否，我保证不会辜负组织对我的关心和期望，由于我有士气面对现实，有胆略去转变现实。 我的演讲完毕！感谢大家！ 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 借这个时机，我首先感谢大家对我过去工作的帮忙和支持。我竞争的岗位是学校基建到处长一职。盼望能赢得大家的信任和支持。 首先，我先简洁的介绍一下自己。 我叫？今年？岁，高级工程师，国家注册建筑师，山东省注册造价师，现任？职务。199？曾任建筑设计院常务副院长（主持工作）、天地房地产开发总公司工程部经理。在学校工作期间，我深知，一分耕耘，一份收获。