2023年度关于政法队伍教育整顿开展专题组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、 2023年度关于政法队伍教育整顿开展专题组织生活会个人对照检查材料（范文） 生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程。下面是为您推举关于政法队伍教育整顿开展专题组织生活会个人对比检查材料。 （一）对本次教育整顿的熟悉和态度 在全国政法系统集中开展政法队伍教育整顿，是以 同志为核心的党中心为建立一支信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，从党和国家事业进展全局高度作出的重大决策部署。开展政法队伍教育整顿，意义特别重大，是从政治上建立政法队伍、确保忠诚、纯净、牢靠的必定要求，是坚持全面从严管党治警、推动政法队伍自我革命的必定要求，也是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象

2、的必定要求，更是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必定要求。 在政法系统开展教育整顿，是政法机关旗帜鲜亮讲政治、确保队伍忠诚纯净牢靠的必定要求，是政法机关深入学习贯彻 法治思想、自觉践行两个维护的详细举措，对于政法机关坚持全面从严治党、建立过硬政法队伍，适应新时代形势任务要求，推动政法工作高质量进展具有重要推动作用。 从党章准则条例等党纪党规的学习，从观看警示教育片，参观警示教育基地，集中学习违法违纪典型案例、相关职务犯罪人员忏悔录等警示教育中，深刻感悟到党纪党规是我们廉洁从政、洁净做事的紧箍咒和护身符，是我们成长过程中政治生命的安全阀，是拒腐防变、清风正气的防腐剂。这就要求我

3、们以案为鉴，知敬畏，存戒惧，自警自醒，树立正确的三观以及政绩观，正确、审慎、标准地运用好手中的司法权力，履职尽责，担当新使命，呈现新作为，为守护好国家安全、社会安定、人民安静作出应有的奉献。 （二）自身存在的突出问题 根据政法队伍教育整顿领导小组的规划安排，我仔细参与了学习教育，查纠整改，将政治学习、党史学习等始终贯穿于教育整顿的两个环节，仔细参与政治轮训、专题辅导、廉政教育、爱国教育、英模事迹宣讲等活动，摘抄学习笔记，撰写学习心得； 积极参与查纠整改，扎实开展谈心谈话，取得了肯定成效。但是还是存在一些需要改良的问题和缺乏。 一是在学习过程中存在重笔记摘抄、赶学习进度的现象，统筹抓学习成效不好

4、，时紧时松，学习不够扎实。 二是学以致用还有欠缺。对新思想、新理论的核心要义还不能说做到了学深悟透，不能很好的运用理论观点解疑释惑、指导实践。 三是贯彻落实两个责任存在递减现象，责任和压力传导还不够，存在上热中温下冷的现象，抓制度执行、干部治理方面还是存在不够严格的状况。 四是效劳意识还有待强化。对于麻烦难办的问题，比方信访积案化解工作，还是存在肯定程度的畏难心情。 五是平常与分管部门的干警思想沟通不多，没有准时了解把握思想动态，对下属部门以及年轻同志，尤其是基层干警在政治上、工作上的关怀爱惜还不够，对他们在岗位沟通、解决职级待遇等合理诉求方面关注得不多，对可能存在的安全隐患了解不够，问题没有

5、得到有效纠治。 （三）分管部门及干警存在的倾向性问题 总体上干部队伍的主流是好的，是一支勤勉工作、担当作为、甘于奉献、风清气正的政法队伍。主要有以下几个方面问题： 1.从自查自纠，组织查处的问题看，局部部门负责人落实一岗双责还不到位，对部门干警的治理、教育不够严格，没有真正从思想上树立严管就是厚爱的观念，咬耳扯袖红脸出汗还没有形成常态，把从严治理、从严治党看做是院领导的事，存在好人主义，不愿得罪人，对干警存在的一些问题、毛病不够重视，有的问题甚至是长期存在的，往往视而不见，缺乏较真碰硬的士气，没有落实、履行好自己作为部门负责人、作为机关支部书记的政治责任。如个别干警存在的病假逾期长期脱岗的问题

6、，以及饮酒驾车肇事的问题，虽然是极个别人的自身问题，但是也反映了极少数干警法纪意识淡薄，教育治理不到位，造成肯定社会影响。 2.从顽瘴痼疾专项整治排查的问题看，存在个别案件执法办案不标准、执法行为有瑕疵以及普遍存在三个规定零报告等问题，均反映了局部干警思想有偏差、工作不严谨、熟悉不到位的问题。说明在政治力量上还存在短板，政治素养、业务水平有待提高。下一步要在顽瘴痼疾整治方面连续下功夫。坚持开门整治，整改措施要听取群众意见建议，整改正程要征求当事人意见，确保措施更有针对性，到达精准整治的效果。 3.从开门纳谏反应的问题看，不少干警都迫切盼望转变目前我院干部队伍年龄老化、干部构造不合理的现状，要求

7、尽快进展二级机构负责人竞争上岗，健全上下沟通的轮岗机制，不能让狡猾人吃亏，要加大对年轻干警的培育、选拔力度，让优秀人才有进展的时机和平台。还有同志提出，要建立办案容错机制，不要抓住工作上的小问题、小瑕疵不放，动辄问责处分，避开挫伤一线办案人员的工作积极性。有局部同志提出，要进一步加强安全治理，目前安保人员及安检设备都没有配置到位，存在肯定的安全隐患。还有同志提出，要加强对食堂的治理，提高后勤保障水平，适当提高炊事员工资等。 （四）对三个规定的熟悉及落实状况 三个规定制度对于全方位保障司法机关独立公正司法，防止司法案件受到违规干预，防范司法人员被围猎以致不正确履职具有重要而深远的政治意义，扎实做

8、好三个规定的落实，不仅表达了贯彻 总书记关于加强新时代政法工作要求的政治自觉，还表达了严格标准执行国法党纪的法治自觉和推动司法责任制改革成果落地生根的思想自觉，更是政治忠诚的详细要求。 本人目前尚未遇到相关领导、单位内部人员等各个方面要求对个案进展干预、插手、打招呼等违规状况，与相关案件当事人、律师等接触交往均合法合规，因此截止5月底，目前本人在三个规定填报方面仍是零报告。目前在三个规定落实上主要存在以下问题： 一是对相关填报政策、规定学习上不全面，理解不透彻，存在偏差。片面认为只有领导打招呼才需填报，一般的亲朋好友打招呼，只要自己坚守底线，没有违规打招呼，就不需要填报； 二是组织分管部门干警

9、学习上还不到位，不少干警还存在不会记、不愿记的消极心情，对三个规定的政治意义熟悉还缺乏。 （五）自己及家属是否存在违规办企业、违规参股借贷 本人及配偶、子女等家属均不存在违规办企业、违规参股借贷等问题。名下没有公司、企业，也没有向他人参股、借贷的状况。 （六）本单位政治生态存在的问题和缺乏 总体上本单位的政治生态是风清气正的。但通过这次教育整顿，也有一些问题需要引起重视。 一是顽瘴痼疾等突出问题集中整治开展不平衡，存在上热中温下冷的中梗阻现象，少数干警思想麻痹、学习松懈，甚至于麻木不仁，对正风肃纪的警示充耳不闻，以致酒驾问题一犯再犯，也充分表达了责任压不实，压力传导不畅。 二是对干部治理的常态

10、化监视机制有待加强。要进一步加强对关键少数、对部门负责人、支部负责人的一岗双责压力传导，加强对重点人员的廉政教育、警示教育，加强党支部政治建立，标准党内政治生活，严明政治纪律和政治法规，杜绝形式主义和官僚主义，解决干警治理不全面、不严格、不精准的问题。 三是少数干警党性修养不高，以人民为中心的进展思想和司法为民的宗旨观念还树的不牢，在为民思想和执法理念上存在偏差，干事创业的精神、工作中锤炼党性、担当作为的士气和韧劲仍显缺乏。 四是干部沟通轮岗机制有待完善。局部干警十几年、二十多年扎根于基层，没有轮岗沟通，缺乏组织关怀，尤其对年青干警，缺乏进一步的进展空间和平台。 消失上述问题的缘由，从根本上来

11、说，还是抱负信念不够坚决，党性修养不够深厚，宗旨意识不够坚固。没有严格对比党章的要求，根据一名合格党员的标准来标准自己的言行举止，对自身建立、自身要求有所放松，无视了自我约束、自我监视、自我提高。 对于本次组织生活会查摆出的问题和缺乏，本人将努力整改，逐步完善。 一要加强理论学习，扎实推动教育整顿。要坚持把学习教育贯彻始终，仔细总结评估学习成效，以筑牢政法干警的政治根基、思想根基为抓手，推动学习教育成果准时转化为思想成果和工作成效。要严密结合党史教育，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，弘扬优良作风。要始终发挥党员先锋榜样作用，深化警示教育和英模教育，以正面典型为典范，以反面

12、典型警示自己，努力维护政法队伍风清气正的良好政治生态。 二要树牢宗旨意识，切实提升群众满足度。坚固树立群众观念，坚持司法为民，真正在感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众，深入开展我为群众办实事实践活动，强化宣传引导，准时报道教育整顿工作进展和成效，在为群众办实事、谋利益中经受教育，吸取才智，亲密与群众的联系，提升人民群众安全感和司法工作满足度。 三要强化责任担当，从严从实抓好查纠整改。要以高度的政治责任感、紧迫感、使命感，抓实各环节的关键措施，夯实工作责任，要敢于较真碰硬，持续加强问题查纠整改，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不罢休，从严从实查纠整改，整治顽瘴痼疾。 四要提升党性修养

13、，切实改良工作作风。始终坚持党对政法工作的肯定领导，坚持用 新时代法治思想武装头脑，指导实践。持续提高政治三力，做政治上的明白人、工作中的清白人、廉洁中的糊涂人，自觉同挑战政治红线、法纪底线的错误言行做斗争。要进一步转变工作作风，强化责任意识，担当意识，坚持以人民为中心的进展思想和司法为民的宗旨观念，尽心尽力履职尽责； 要加强司法业务学习，提升审判执行履职力量和专业素养，开创工作新局面。 五要增加拒腐防变，保障公正廉洁司法。要始终保持糊涂头脑，从思想上筑牢廉洁从政、防腐拒变的防线，管住行为、守住清白，克己奉公，甘于奉献，持之以恒纠治形式主义、官僚主义，持之以恒推动正风肃纪，严格执行中心三个规定，严格落实一岗双责，身先士卒发挥好表率作用，敢于担当，正己正人，做到警钟长鸣、边鼓常敲，让大家受警醒、知敬畏、守底线，严格标准自身言行，树立忠诚洁净担当的良好形象。