2023年以案促改专题民主生活会个人发言材料三篇.docx

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1、 2023年以案促改专题民主生活会个人发言材料精编三篇-知书文档网 以案促改是指在案件查办后，通过深入剖析发案缘由，讨论案发规律，找准和堵塞制度漏洞，建立长效机制，到达查处一案、警示一片、治理一方的良好效果。下面是为您推举2023以案促改专题民主生活会个人发言材料精编三篇。 近段时间以来，根据铁路局车务段党委的要求，我仔细学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，坚固树立了执政为民、效劳群众的意识。对比“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进展深刻的自我反思，现进展如下党性分析。 一、存在的问题 1、政治敏

2、锐性不高，创新意识不强。 作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中心和党组织保持高度的全都，坚固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中消失的一些新问题、新冲突缺乏系统的讨论，政治敏锐性不高，对于单位职工中消失的一些新问题、新动向和不良苗头把握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思索的时候少;执行任务的时候多，制造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，接受合理化建议的时候少。 2、作风不够扎实，效劳意识有待加强。 能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能

3、够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干洁净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在肯定问题：一是注意全局性的工作多些，对班子成员分管工作催促少;二是作风不够细致，现场调查讨论较少。虽然能够走进职工了解状况，但与职工当面沟通的次数不够多，把握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再讨论处理意见。这种“滞后性的效劳”说明未常常性开呈现场调查，未准时发觉冲突，提前实行措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发觉问题，提前出台措施预防，尽量将效劳关口迁移。 3、治理不够精细，力量有待进一步提高。 在治理

4、上，一是侧重于目标治理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志仔细完成任务。二是侧重于制度治理，通过建立健全各个部门等制度进展日常治理。三是侧重于考核治理，结合预定目标与考核制度进展综合评价和奖惩。三种治理模式都停留在宏观层面，缺乏精细治理举措。对重要岗位干部治理严格，教育和监视能够到位;但对一线干部职工治理存在肯定的疏漏，思想引导不到到位，关怀不够，支持力度不够。对业务治理不够精细，个别环节没有照看到，职工还有不满足的地方。 二、产生问题的根源 消失重重的根源在于以下两个方面： 一是党性修养存在肯定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新方法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的效

5、劳让全部干部和群众满足; 二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的力量不高，用科学进展观统筹工作的力量缺乏，行政治理力量有待于进一步加强。 三、整改措施 1、加强学习，进一步提高政治思想水平 要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要连续深入学习党章，仔细研读党的根本理论和根本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增加责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政治理力量。 对党的政策不能简洁地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际状况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停

6、留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续进展的思路和要求解决问题，提高工作创新力量;工作中消失的新冲突、新问题以及职工的新要求，要注意讨论，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工中消失的新动向准时把握，提前出台措施，解决问题。 2、深入基层，进一步改良工作作风。 注意深入基层社区调查讨论，倾听群众的呼声，把握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发觉问题，准时协调处理，有效预防和化解冲突，促进社会和谐，转变“先听汇报再调查讨论后出台措施”，提高效劳的前置性和措施的前瞻性。 要常常召开分析会，了解一线党员干部

7、思想动态，加强思想教育，提高队伍的效劳意识，并且充分发扬民主，仔细听取基层干部职工的意见，积极接受合理化建议，发挥每个干部职工的聪慧才智，群策群力进展治理创新，进一步增加自身的工作力量。要带头效劳好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤效劳环境和效劳质量;要坚持以人为本的治理理念，常常性地与车站干部和一线职工沟通，准时了解干部职工的生活工作需要，帮忙解决实际难题，避开对干部队伍重治理、轻效劳的现象消失。要增加大局意识，为促进车站各项事业全面协调进展尽心尽力。 3、精细治理，力争制造优异的成绩。 一要加强对干部职工队伍实行精细治理，提高效劳水平，一方面要抓好一线工作人员的治理与教育，特殊强

8、调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监视与检查，常常地开展检查评比活动，将广阔群众满足不满足、快乐不快乐作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素养与形象。 二要抓好窗口的效劳质量，进一步优化效劳流程，改善效劳环境，建立健全窗口效劳细则，实行首问负责制、亲情效劳制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满足度。 三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不怜悯况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到根本的生活保障。总之，工作中强化精细治理意识，贯穿精细治理的思想，以优质到位的效劳，力争制造优异的成绩。 以上对比检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实

9、际工作中进一步改良，请各位领导批判监视。 依据区纪委关于做好20xx年全区以案促改工作的通知(20xx8号)文件精神，根据要求开展了相关活动，特殊是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进展仔细剖析。通过学习和剖析，我进一步增加了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏法规，守住底线。现将个人剖析整改状况汇报如下： 一、存在问题 (一)学习上还不够，不系统。理论水平有待提高。典型案例中大局部党员干部都是由于不注意理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在外表，还没有到达应有的

10、深度。有时只顾忙于一些详细的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 (二)思想熟悉有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会确定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。 (三)自我反思和自我检讨不够。平常只是忙于工作，很少自己静下心来对比党章、对比党员廉洁自律标准、对比纪律处分条例进展自我剖析和检

11、讨。在组织生活会上自我批判多，在其他状况下作自我批判少。有时批判自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。 二、改良措施 (一)不断学习，提高熟悉，增加拒腐防变的免疫力。 在思想上高度重视，积极参与集中学习、集体争论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严峻败坏了党风政风，而且使人民群众利益患病了严峻损失。通过警示教育活动，深刻领悟党中心在党的廉政建立中的深谋远虑，全面增加对拒腐防变的熟悉，提高自身法律法规的学习力量，提高自身的防备力量、提高自身的爱护力量，做到自重、自律、自警。 (二)以案促

12、改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。 通过观案例警示片，学习案例分析，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会消失了“只讲实惠，不讲抱负;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃抱负和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丢失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对比，既要提高了自己的熟悉水平，又从从反面教材中吸取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。糊涂地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，肯定要始终保持糊涂的头脑，要严于自律、公正正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。 (三)对

13、待工作要高标准、严要求。 在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改良工作方法，提高工作效率。时时到处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境地、新的姿势，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不管是学习上还是工作上，才能看到问题发觉问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，奉献自己的一份力气。 (四)定期开展自我批判。 阶段性地对自己的学习、工作和思想进展总结，主要是查找问题和缺乏，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的

14、章程，仔细履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度全都。从思想上筑起结实防线，增加责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。 总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，订正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改良一些工作方法，理清一下工作思路，在党支书记带着下全体同志齐心协力，不断完善，做好各项工作，为推动全面工作作出自己的奉献。 以上是我的发言，不妥之处，请各位领导、同事批判指正。感谢大家! 为仔细落实习近平总书记关于“深入推动全面从严治党，必需坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，依据县委关于开展案件剖析推动以案促改工作方案的安排部

15、署，我仔细学习了十八届中纪委七次全会关于全面推动从严治党的重要论述以及XXX书记在全县领导干部警示教育以案促改工作发动会上的讲话精神，观看了我市X起典型案例警示教育专题片XXXXX，通过仔细学习，对比自身实际，查找出了自身存在的问题，仔细剖析了问题存在的缘由，并制定了相应的整改措施。 一、自身存在的问题和缺乏 (一)思想熟悉方面。一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习放一放;对规定的学习内容，往往是会上给同志们念一念，同志们听一听，自己缺乏钻研，也没有对同志们严以要求。二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建立和反腐败斗

16、争形势不敏感，对全面从严治党向纵深进展、向基层延长的大趋势不敏锐，对有些问题的严峻性、危害性熟悉缺乏，或心存幸运。三是对全面从严治党主体责任的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象，布置工作时侧重于业务方面，党建方面的工作相对薄弱。 (二)岗位风险方面。一是主体责任落实不够彻底。存在落实主体责任方法简洁、形式单一的现象，主要以开会、讲话、签责任状、述职等形式落实，指导监视、催促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中心“八项规定”公布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入，有时存在身不由己或碍于情面参加其中的现象。三是工作作风

17、不够扎实。有的有船到码头车到站的思想，缺乏争创一流、敢于争先精神，比方，在“XX曲艺之乡”、“XX楹联文化之乡”创立工作中，习惯于根据以往的工作方式进展，缺乏创新精神;在全县文艺工作中，重于优秀拔尖人才的培育、选拔，从而忽视了对大面积文艺人才的培育和普及。 二、问题存在的缘由分析 (一)抱负信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中消失的冲突问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响，有时存在着思想信念渐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感渐渐弱化的现象。 (二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长，有时不能时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨意识，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力

18、对谁负责、权力为谁而用”的问题。 (三)思想熟悉不高。对于中心关于加强党建工作和全面从严治党的要求，有时在熟悉上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握，松了过不了关，严了会影响正常工作开展，抱着于人便利、于己便利的态度，在从严治党上有瞻前顾后现象。 三、下步整改措施 (一)拧紧思想总开关。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心，坚持常常性开展中心组学习，参与好支部学习，通过系统学、反复学，自觉用科学理论武装头脑，不断改造主观世界，坚决抱负信念，永葆共产党员的政治本色。二是增加使命担当。始终对党忠诚，坚决落实好党中心和县委各项决策部署，敢于担当、擅长担当、表达担当。三是

19、增加奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。 (二)当好勤廉表率。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励，牢记“祸害常积于忽微”的道理，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，削减不必要的交际应酬，杜绝不良嗜好，抵抗不正之风，养成安康的工作方式和生活习惯，把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心，时刻警觉权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，时刻保持糊涂头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法，坚决执行中心方针政策，严格落实县委县政府决策部

20、署;时刻保持糊涂头脑，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，仔细落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，严以律己、清正廉洁。 (三)推动全面从严治党。一是严明政治纪律和政治法规。把严明政治纪律和政治法规摆在首位，根据习总书记提出的“五个必需、五个决不允许”的要求，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。二是严格落实“两个责任”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识，准时了解把握党风廉政建立状况，把责任传导给全部班子成员，并逐级向一线延长。 以上是我个人的发言，不当之处，请领导和同志们批判帮忙。