2023年度在五四青年节青年干部座谈会上发言材料.docx

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1、20232023 年度在五四青年节青年干部座谈会上发年度在五四青年节青年干部座谈会上发言材料（全文完整）言材料（全文完整）在五四青年节青年干部座谈会上的发言材料特别感谢中心领导对青年的关心和爱惜，细心组织此次青年干部座谈会，充分倾听中心青年干部的声音，为青年干部加油、充电、补钙。能够参与这次青年座谈会，说明我还年轻，但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大！刚刚听了其他同事共享的工作体会和心历路程，让我感受良多。接下来，我想用珍贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。成长是美妙的，但与此同时，成长也是苦痛的。说它美妙，是由于我们能够在成长中不断充实，日益强大；说它苦痛，是由于我们的成长

2、，时常会伴随着泪水与无奈，哀痛与迷茫。从学校到工作岗位，青年人在成长过程中会遇到许多人，经受许多事。在此过程中，我们会为自己的进步而快乐，也会为自己的失误而懊恼。对我来说，一路走来感受最大的两点就是感恩和初心，感恩让我成长的每一个人，不忘初出校园时的那份追求幻想和进步的初心。总结自己的成长经受，我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”：第一是要有“好心态”。良好的心态是干部安康成长的重要前提，有句话说得好：“鸡蛋从外打破，是食物，从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力；从内打破，是成长。”是否成长，如何成长，就是靠成长过程中遇到的一个个人，一件件事来打算的，要“戒躁气”“接

3、地气”“讲正气”；要端正心态、摆正位置；要在思想上练内功，在工作中干实事。其次是要当“好学生”。这里我想和大家共享的是在工作中有一个亘古不变的道理，即“到处留心皆学问”。无论是从事讨论工作还是行政工作，无论是在基层还是机关，只要认真体会，可以发觉到处都是学问点。有一种现象叫“人人心中有，人人笔下无”，我想避开这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思索。第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话，给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实，严管的过程就是良好工作习惯养成的过程，一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率，还能够尽量避开少犯错误。好的工作习惯也能够在肯定程度上打算着工作进度、工作质量、工作成效，正所谓“磨刀不误砍柴工”。由于时间关系，我今日的共享就到这里。在这个布满朝气和盼望的节日里，我盼望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分吸取养分，快速成长，也能够保持纯真，不忘初心。愿君岁月无悲离，踏遍尘世仍少年！