2023年度在全镇深化作风建设推进会议上讲话.docx

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1、 2023年度在全镇深化作风建设推进会议上讲话 同志们： 今日召开这次大会，是一次自我问题剖析会，也是一次作风整改会，更是提高干部执行力的发动会。今年来，在疫情影响与经济下行双重压力下，全镇上下坚决信念、科学务实、团结奋进、积极作为，各项工作稳中有升。-月份，我镇完成固定资产投资完成亿，一般公共财政预算收入万元，规模以上工业增加值亿元。还有其他一些亮点工作也来之不易，可以说大家在各自岗位上都尽了心、出了力、流了汗。在此我代表镇党委、政府向你们致以诚心的感谢和崇高的敬意！下面，结合作风建立和下步工作安排，重点抓好以下三个方面工作。 一、百日攻坚，开展纪律作风大整顿 依据县委、县政府部署要求，镇党

2、委打算在全镇开展干部作风建立大提升百日攻坚活动，以漂亮宜居乡村建立整改、精准扶贫、农村人居环境整治、秋冬季大气污染防治、安全生产等工作为切入点和主抓手，对干部纪律作风和干部执行力进展一次大检验，促进全镇干部严纪律、讲奉献、敢担当、树形象。一要查摆问题抓整改。作风整顿的前提是树立标靶，只有问题找的准，整改才能更精准。大家要仔细对比“十弊四问”，真正把自己摆进去，扪心自问，仔细反思，拿出掘地三尺的决心查找问题，分析问题，真正找出存在的短板和缺乏，针对问题和缺乏，拿出切实可行的整改措施，仔细加以整改。二要常态化落实一线工作法。开展“一线党委会”。实现党委会从“闭门开”到“开门开”，从“坐着开”到“走

3、着开”，从“领导围着开”到“群众参加开”的转变，深入实际、深入一线、深入群众，一线解决各种问题和冲突。树立“一切工作到岗位”的工作导向，进一步细化分解重点工作目标任务，拿出详细方案，制定详细措施，明确时间节点，压实责任部门、责任村、责任人，把压力传导到人，把任务安排到位。三要强化督导考核。镇党委、政府已制定了镇机关治理制度镇村级督导考核体系的实施方案，并成立了督导工作组，对全镇重点工作、重点事项进展督导考核，建立“周调度、月评比”工作机制，查找影响工作落实的规律性问题，一项一项分析总结，堵塞漏洞，整改提升，确保全局工作上台阶、上水平，确保年度综合考核争先进位。树立凭实绩用干部、按力量论英雄的选

4、人用人导向，打破论资排辈，消退评价主义，让想干事的有时机、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来，真正表达“干多干少不一样、干好干坏不一样”。严格落实考勤制度、请销假制度，奖勤罚懒，对不上班、不工作、不作为、不尽责和失职渎职行为严厉处理。四要狠抓一批正反典型。开展“每月一星”评比活动，树立宣传一批干事创业的先进典型，引领各级干部干事创业、争先创优。同时，对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题，下决心抓一批负面典型案例，点名道姓通报曝光，发挥反面典型警示作用，促使广阔干部引以为戒、吸取教训。五要建立工作协调机制。各级各部门要强化阵地意识，立足自身解决问题； 自己的确解决不了的

5、，要准时通过分管领导协调解决；还解决不了的，再提交镇党委政府主要领导讨论解决，形成分层解决问题的机制。各村各部门肯定要坚固树立“一盘棋”思想，营造“家”的气氛，领导之间、部门之间、部门与村之间，要分工不分家，增加协调协作，齐心协力解决问题。 二、守牢底线，开展冲突纠纷大排查 作风建立的实际成效必需以群众满足为检验标准，转变工作作风，要守住底线问题，全力解决群众反映的突出问题，强化安全、环保意识，爱护群众的生命财产安全，持续提高群众的满足度。一要解决好群众关怀关注的热点难点问题。上半年，全镇承办O2O平台反映问题件，尽管回复率%，但在满足度上在全县还比拟落后，问题主要集中在社区回迁、小区物业、畜

6、牧、水利、民政救助、环境整治、欠薪讨薪等方面。下一步，要全面梳理信访、纪委、O2O和热线群众提出的意见建议，加强汇总归类、评估等级，逐一建立台账、归口办理、倒排时间、消号清零； 持续开展领导坐班接访制度，增加冲突化解力度；全掩盖开展遍访行动，全镇机关干部和村干部都要积极参加，主动上门，嘘寒问暖，鼓舞群众提出意见建议，不管是顺耳的，还是逆耳的，不管是合情合理的，还是超出政策范围要求的，都要急躁听、细心听。但凡属于党委政府职责之内的，但凡合理合法合情的，走访干部能马上解决的，要马上解决，不能解决的要上报解决；诉求不合理的要作出解释，争取理解。建立隐患排查、梳理、整治、反应的闭环机制，做到件件有着落

7、，事事有回音。要加快“和为贵”治理中心建立，按时完成镇、村两级场所建立任务，发挥好“和为贵”调处作用，提升基层治理水平。二要加大安全隐患化解力度。切实增加忧患意识，不断提高安全责任意识，严格落实安全生产责任制。扎实开展安全生产专项整治三年行动规划，各有关部门要时刻绷紧安全的弦，加强行业企业安全监管和隐患排查整改，持续做好企业安全生产“双重预防体系”建立。开展好“送培训进企业”活动，进一步提升企业安全生产意识，落实企业主体责任。严格落实“三节”期间领导干部值班备勤制度和重点企业小时值班值守制度，确保“三节”期间不消失任何安全生产事故。各村支部书记要对贫困户，压煤搬迁未搬迁户、房屋斑裂户房屋再排查

8、，真正到每家走一走、看一看，是否还存在居住在危房的状况，假如有要抓紧靠上工作，该修缮的修缮，该搬离的搬离，假如消失问题，支部书记作为第一责任人，首先要问责支部书记。三要落细落实环保措施。加快推动涉VOCs企业改造治理，加大“散乱污”、燃煤小锅炉巡查力度，确保不消失“死灰复燃”状况。积极开展重污染天气应急减排清单更新工作，结合实际制定重污染天气应急响应应急预案，严格落实应急响应措施。各村、各河长要常态化开展巡河工作，严查河道违法行为。切实做好秸秆禁烧工作，全力实现“不着一把火，不冒一股烟”的目标。四要加强紧急信息报送工作。严格执行“九个必报”“三同时一提前”等相关制度要求，对重大灾情疫情、重大突

9、发大事、重大群体性大事、敏感大事、网络热点大事等特殊紧急状况，要打破常规、简化流程，第一时间上报，坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报等状况，为党委、政府第一时间知悉状况、第一时间科学决策、第一时间部署处置供应优质高效的信息效劳。 三、以人为本，开展为民效劳大提升 作风问题核心是党同人民群众的关系问题。只有真正树牢群众观念，站稳群众立场，走好群众路线，把群众放在心中最高位置，把群众的事当成天大的事去办，把每一位群众当成亲人来对待，才是作风建立的治本之策。一要打赢脱贫攻坚战。开展精准扶贫全面核查，坚决消退薄弱环节，确保贫困人口到达“两不愁三保障”，全部惠民政策应享尽享，家庭人均纯收入稳定超过年度省定贫

10、困标准。加大行业扶贫政策宣传解读力度，跟进做好低保五保、困难儿童、残疾人、医疗保障、教育、房屋修理、清洁庭院、铺设院内道路、改水、改厕等事项，实现“动态清零”。压实扶贫工作专班责任，抽调人员有全力靠上工作，集中办公，不得随便请假，逐村逐户排查，仔细核对年“三单”填写状况，对排查出的问题，帮扶干部要不折不扣落实整改。二要提升窗口效劳力量。窗口单位代表镇的形象和效劳水平，要坚持把整治窗口效劳问题作为作风整顿的重点内容，全面推行实名效劳，自觉承受群众监视，加强业务素养力量培训，强化流程优化再造，落实“一次办好”，推动窗口效劳质量和工作效率的持续优化。三要全心全意效劳保障重点工程建立。 要大力优化营商

11、环境，坚持问题导向、目标导向和需求导向，真正排查企业面临的困难和问题，聚焦解决“痛点”“难点”“堵点”问题，千方百计帮忙企业走出逆境。当前正值工程施工黄金期，各有关部门、各村肯定要强化快上工程、快推工程的责任意识和紧迫意识，牢牢扭住产业工程建立这个关键不放松，全力以赴抓开工，集中力气抓进度，确保重点工程建立早投产早达效。加快推动绿建装配式PC生产线工程完善土地手续，争取年底完成厂房建立； 积极帮忙派普乐木业工程完善各项手续，尽快进展厂房开工建立；帮助澳克莱空气能工程完善环评等手续，催促尽快完成厂房装修、设备安装调试，争取年底前投产；催促君禾医疗口罩工程完成无菌车间装修，帮助完善环评、医疗资质等手续；加快推动实施年度农业大棚建立工程、购置厂房工程、康村村内道路建立工程，确保根据规定时间完成建立；加快推动小汶河整治工程、农村污水处理工程施工建立；完善古郕田园景区建立，做精做细现代农业科技观光园，加快推动民营经营创业园根底配套污水处理厂、农光互补产业园、美和美食一条街建立等工程建立。 同志们，加强干部作风建立，是推动镇高质量进展的需要，是全镇广阔群众的迫切愿望。全镇广阔党员干部要以这次大会为新起点，以更加饱满的热忱、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，制造更好加优异的成绩，为高质量进展供应顽强的作风保证。