2023年工会领导讲话材料（13篇）.docx

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1、2023年工会领导讲话材料（13篇） 2023年工会领导讲话材料（精选13篇） 2023年工会领导讲话材料 篇1 各位代表，同志们： 金秋送爽,丹桂飘香!今日，陈家港中心小学第三届教职工代表大会一次会议盛大开幕了。在此，我谨代表县教育局、县教育工会对这次教职工代表大会的顺当召开表示热闹的庆贺!向参与本次大会的各位代表表示亲切的慰问! 并通过你们向陈家港中心小学全体教职工表达最美妙的祝福! 国运兴衰，系于教育。教育兴衰，关键在教师。最大限度地增加教职工队伍分散力、战斗力，充分调动教职工工作的主动性、制造性，必需加强教职工代表大会建立。教职工代表大会不仅是学校治理体制的重要组成局部，也是学校民主治

2、理和监视的重要形式。健全和完善教代会制度，是坚持科学治校、民主治校、依法治校的根本要求，是依法保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参加权、维护教职工根本利益的详细表达;是坚持和完善中小学校长负责制，探究建立现代学校制度，推动依法办学、民主治校、科学决策的重要内容;是全心全意依靠教职工，充分调动广阔教职工的积极性、主动性、制造性，顺当推动学校改革和进展、维护学校稳定的必定要求;是加强对行政权力运行的制约和监视，亲密党群、干群关系的有效途径。 近年来，陈家港中心小学坚持群众路线，仔细落实民主集中制，不断加强教职工代表大会的标准化、制度化、程序化建立，努力提高教代会的运行质量，为促进学校改革进

3、展稳定发挥了积极作用。学校领导班子开拓创新，扎实工作，聚精会神办教育，一心一意谋进展，学校先后被评为省语言文字标准化示范学校、市和谐校园、市绿色学校、市依法治校先进学校、市三星级教工之家。 新形势下，办好一所人民满足的学校，更需要全体教职工统一思想，凝心聚力，兴奋精神，坚韧拼搏，以饱满的热忱，以仆人翁的态度，积极投身到学校各项教育教学改革中去。今日召开的教代会，是陈家港中心小学站在新的起点上的一次继往开来的大会，是一次发动会，一次集中民智的大会，盼望与会代表，珍惜荣誉，担当神圣使命，仔细履行职责，畅所欲言，积极为学校进展献计献策，更盼望各位代表注意实践，务实工作，以自己的实际行动为学校科学进展

4、、和谐进展、快速进展奉献力气! 最终，预祝此次大会取得圆满胜利!祝同志们工作顺当，生活开心，万事如意! 感谢大家! 2023年工会领导讲话材料 篇2 各位代表，各位同志，大家好： 今日虎台街道地区工会在这里召开地区企业区域性职代会，会议的目的是仔细贯彻“三个代表”重要思想和xx届五、六中全会精神，积极推动工会“两个普遍”工作。开好这次会议对于开好局、起好步，至关重要。此次职工代表大会的成功召开，是加强民主治理、积极推动工资集体协商，促进各项工作，集思广益的一项重要举措，是企业职工政治生活中的一件大事。 区总工会根据“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，从非公有制和中

5、小型企业的特点动身，积极推动民主治理、工资集体协商工作，大力推行镇、办区域性职代会建立;通过实行镇、办区域性职代会，加强镇、办基层民主政治建立，推动民主治理水平，在构建和谐企业、和谐社会中做出工会组织应有的作用。 职工代表大会作为职工参加企业民主治理、民主监视、工资集体协商的根本形式，通过行使法律法规给予的权利，参加到企业各项工作中来，进而促进企业全面进展。落实好公平协商集体合同制度。审议通过集体合同在内容上是否符合法律规定，是否符合企业实际，是否符合职工意愿，是检验一次区域性职代会是否胜利的重要标志。镇办地区工会组织要把握好“工会要约草案制定集体协商签定合同审查治理履约监视”六个环节，增加集

6、体合同的实效性。同时，要注意集体合同的共性化和特色化，支持人数较多的企业职工，在区域性集体合同的根底上，与企业行政单独签定集体、劳动合同。 依据“行政主导、工会运作、企业认可、职工参加”的原则，此次区域性职代会的主题是：区域性企业工资集体协商。街道地区工会要充分发挥工资要约的主体作用，在制订协议文本时广泛听取广阔职工和协商代表的意见，由地区工会搭建平台，企业、职工双方努力促成工资公平协商，提高职工工资福利、工资调整幅度、加班工资等问题进展集体公平协商，并本着“合法、合理、公平、互利、和谐”原则，实现“合作、共谋、双赢”的目标。使广阔职工真正享受到改革开放的成果，实现国家“”末职工收入翻番的规划

7、目标。 因此我们要充分熟悉职代会在西区改革进展中的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主治理权力的机构，职代会是党组织亲密联系群众，全心全意依靠工人阶级的重要载体，是实行民主治理，建立科学治理制度不行或缺的重要环节，是提高治理效益的主要手段等有利条件，职工代表不仅仅是参与一下会议，举举手，点点头，首先应当是职工的代言人，代表职工的利益，也代表着职工的才智。因此，各位职工代表应当糊涂地熟悉到自己所肩负的神圣职责和荣耀使命，从自身的综合素养入手，深入调查讨论，熟厂情，知民意，提高参加决策的力量，切实履行职责，承上启下，做企业方案规划规章的“宣传机”，做企业经营治理者与职工利益协调的“润滑

8、剂”，成为企业进展的“助推器”，成为企业经营者的“智囊团”，使企业上下一心，协力奋进，到达企业强则职工盛的“双赢”效果。盼望各位代表本着对企业负责的精神，树立高度的使命感和责任感，仔细履行职工代表应尽的职责，畅所欲言，建言献策，集中精力，群策群力开好这次大会。 各位代表、同志们，这次会议会期短、任务重，关系到 的长远进展。站在 进展大局的高度，亲密结合自身实际，紧紧围绕会议主题，讲真话、重原则、求实效。我信任，这次大会肯定能够开成团结的大会、民主的大会、成功的大会。 最终，预祝大会圆满胜利! 2023年工会领导讲话材料 篇3 各位领导、各位同事、大家上午好! 首先特别感谢莱芜市总、区总的各位领

9、导始终以来对凤城街道工会的关心与支持。今年，凤城街道工会在莱芜市总、区总的带着下，根据工作要求主要开展了以下活动： 一、深入开展了基层工会标准摸底调查活动，深入企业，对职工入会率和企业工会建会状况进展了摸底调查。对建会的企业根据六有(有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料)标准严格执行，切实对企业工会进展标准化治理。对未建会的企业进展了具体的记录和做好了相应的发动工作，积极与未建会企业进展建会工作的对接。帮忙其根据标准建立企业工会。 二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业进展”群众性安全生产活动，依据安全生产法、工会法及上级有关文件要求，深入各建会企业对查保促活动进展检查。

10、发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份，同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书，强化其安全责任与意识。推动企业安全生产形式持续稳定好转。 三、对企业进展两个条例宣传，依法推动山东省企业职工代表大会条例、山东省厂务公开条例实施，充分发挥工会舆论宣传阵地作用，利用各企业厂报、厂刊、宣传栏，对职工进展条例内容的讲解和宣传，以及两个条例答题活动，让职工切实了解自己的权利和义务，对涉及自身合法权益的企业事务进展监视，把握职工的话语权，保障职工的知情权、参加权、表达权和监视权。 依据“企业工会难以担当的责任，由上一级工会来担当”的要求，乡镇(街道)工会应履行双重职能，即：不仅担当工会机关的某些职能，

11、还要担负基层工会的职能。它既是辖区范围内工会工作的组织者，又是执行者，是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用，直接担当和处理新建企业工会难以担当的工作以及遇到的冲突和问题。面对新的市场格局和利益关系，基层工会在工作中存在的主要问题是维权。工会维权工作是一篇大文章，它的政策性强，牵涉面广，涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整，加上目前民主法制还不健全，工会的实际地位还不高，工会在履行维护职能方面未能完全到位。 针对以上问题，首先确立党委统一领导、行政支持协作、工会主动负责，齐抓共管的工作格局，建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成

12、的劳动关系协调机制。在维护好职工物资利益的同时，还要依法组织职工从源头上参加民主治理、民主监视，不断坚持完善职工代表大会制。 其次、加强宣传教育，提高职工群众的自我维护意识。职工群众既是工会维权对象，也是工会维权力气。为此工会要通过各种途径，广泛深入开展劳动法律法规安全教育，使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。真正地实行企务公开，把企业各个单位的各种嘉奖、工资、及安排政策全部张贴，让职工群众明明白白、清清晰楚，加大企业民主治理的透亮度。 最终、加大培训力度，提高劳动者综合素养。企业要不断强化劳动技能培训，工会也要积极参加，利用不同形式、不同地点，开展劳动竞赛等活动，提高职工的综合素养。利用

13、政策鼓励职工，使其能专心学习、积极学习，并准时运用到实践中去。依据时间状况，合理调解基层单位生产规划，使职工能有时间参与一些有益的活动，既丰富了职工的业余文化生活，又拉近了职工与组织的感情。 当前职工队伍日益扩大、内部构造更加多样，职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。基层工会组织肯定程度上也存在以下几点问题： 一、学习自觉性不强，思想熟悉不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。 二、工作主动性不强，落实力度不够。有的工作抓得不够紧，有的工作不推不动，存在“临时抱佛脚”的现

14、象，没有时刻以高标准严格要求，主动出击。 三、工作创新性不强，担当意识不够。存在惯性思维，政治敏感性不强，工作凭阅历办事，在办文、办会、办事等方面不能做到内外全都，不能紧跟领导步伐，精确把握工作节奏，实现工作事半功倍。 正确处理好工会工作开展与践行党的群众路线之间的关系，是在开展工会工作中竭力践行好党的群众路线的关键所在，因此我们首先应当工作上关怀职工。使全区广阔职工安心地、心情舒服地在工作岗位工作，释放出人生蓄积的正能量，为把我们莱芜建成“宜居宜业宜商宜游四位一体进展新区”而悄悄地奉献着青春热血。 其次、生活上照看职工。让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里，使其满意如意。利益上维护职

15、工。维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作，同时让广阔职工们共享进展成果。践行好党的群众路线，其关键也就是维护好广阔职工群众包括农夫工合法权益。困难上准时解决。工会组织是职工的娘家，是职工的温馨之家。“子女回到娘家就是无话不说。”有什么困难也就坦露，就能准时得到工会组织的有效解决。 最终、情感上心系职工。“人是高级简单具有理性思维的高等动物。”是一个情感世界相当丰富的动物。有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。因此在情感上心系职工、关怀职工，使他们放下包袱，轻松开心，轻装前进。诉求上满意职工。职工的诉求是我们工作的信号源，职工的需要是我们工作的方向，职工的困难就是我们工作及行动的着力点，使

16、职工们生活、工作在这温馨的环境里，深感自己是仆人，增加其仆人翁地位，并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。 感谢各位! 2023年工会领导讲话材料 篇4 各位代表、同志们： 张湾街道办事处工会联合会第一届会员代表大会经襄州区总工会批准，于今日正式召开了。在此，我代表街道党工委、办事处表示热闹的庆贺。 本次大会将通过选举产生工会联合会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会班子成员，任期五年。 盼望在座的各位代表以及马上产生的新一届工会委员会，在今后的工作中，抓住机遇，乘势而上，不断开创工会工作的新局面，借此时机，我代表街道党工委提几点要求： 一、夯实根底，分散合力，加强党工委对工会组织的领导

17、。 工会工作是党的群众工作的重要组成局部，必需坚持在党的领导下，以科学进展观为指导，紧紧围绕街道党工委的中心工作绽开，并以促进企业改革、进展、稳定的成果作为衡量工会工作成效的重要标准。在精确把握我办事处“”时期进展目标、任务的根底上，工会组织切实增加学习宣传的全面性，理解的精确性，落实的自觉性，将学习贯彻“三级干部会议”精神与办事处面临的形势结合起来，开展好群众性的形势教育、任务教育工作，切实把干部职工的思想和行动统一到全办事处工作的总体部署上来，为广阔干部职工积极参加促进办事处的科学进展，和谐构建供应动力。 二、围绕中心，效劳大局，开创工会工作新局面。 工会是群众权益的代表者和维护者，要把效

18、劳职工、维护职工合法权益同组织调动职工积极性、引导教育职工做奉献严密结合起来，仔细开展宣传教育活动，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，发挥企业利益和职工群众利益双向维护的作用，顽强有力地贯彻落实工会各项政策，开展工会相关工作，不断提升效劳职工群众的力量和水平，激发职工群众投身经济建立的热忱。 三、求真务实，突出重点，加强工会组织自身建立。 新组建的工会班子要在正常开展好工会各项工作的同时，集中时间和精力，重点抓好辖区基层工会组织的建立健全工作，夯实已有工会建立，健全工会组织网络，扩大掩盖面、增加分散力，最大限度地把职工群众组织起来。广阔工会干部、工会代表们也要自觉加强党性修养和实践熬炼，将工会

19、组织建立成为团结协调、开拓创新、廉洁勤政、真抓实干的顽强战斗集体。 各位代表们、同志们，信任这次会议的顺当召开，将为我办事处在今后更好地开展工会工作指明方向,为推开工会事业的进展起到促进的作用。会后，盼望各位代表把本次会议的精神传达好、贯彻好、落实好，仔细执行大会决议，确保各项任务目标顺当实现。 同时，我们要以提升效劳大局、效劳职工群众的力量为目标，进一步增加自己的政治素养、大局意识、群众观念，牢牢把握住工会工作合理的进展方向，努力找准位置，切实发挥作用，适应新形势、拓展新思路、明确新目标、开创新局面，团结带着广阔干部职工群众，为全区经济和社会进展作出新的奉献。 感谢大家! 2023年工会领导

20、讲话材料 篇5 各位员工,上午好! 今日，我们迎来了x公司工会组建大会召开。我代表公司党委对会议的召开及工会的成立表示热闹的庆贺! 20xx年10月份x公司公司正式注册成立，在大家的共同努力下，x公司公司稳步进展，完成了艰难的任务，克制了种种困难。公司的进展，成绩的取得，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也表达了公司“以人为本”的治理理念和价值观。 在。将来的进展中，是工会工作大有作为的时期，盼望新中选的工会委员和工会经费审查委员、牢记工会组织的宗旨、牢记广阔员工对我们的期望，在上级工会和公司的领导下，紧紧围绕公司中心工作，以中华人民共和国工会法、工会章程等法律、法规为指导，用科学进展观

21、统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点动身，结合公司进展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、进展好广阔工会会员的合法权益，调动好、发挥好、爱护好广阔会员和员工的积极性和制造性，团结和发动全体会员在公司的进展中以高度的仆人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。 工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关怀员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热忱地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和详细利益。要兴奋精神、开拓进取，转变观念、效劳职工，增加做好工会

22、工作的荣耀感、使命感，以昂扬向上的工作热忱、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司各项工作全面进展，开创x公司公司工会工作的新局面。 感谢大家! 2023年工会领导讲话材料 篇6 各位代表，下午好! 今日，我们迎来了江苏省播送电视信息网络股份有限公司分公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党委和领导班子对大会的召开及新中选的工会领导成员们表示热闹的庆贺! 工会在员工工作、生活和企业进展中起着不行或缺的作用，成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，我们公司党委和领导班子特别关注工会的成立，但由于条件

23、不成熟等种种缘由，至今才正式成立。今年，为了更好地维护公司及各位员工的详细利益，经公司党委讨论打算，成立了以我为组长的筹建领导小组，公司党委屡次就工会筹建组关于大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进展了详细的讨论指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，细心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。 今后一段时间是公司进展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，盼望新中选的工会委员会和工会经费审查委员会、女职工委员会，牢记工会组织的宗旨、牢记广阔员工对我们的要求，在上级工会和公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心

24、工作，以xx大精神和三个代表“重要思想为指导，用科学进展观统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点动身，结合公司进展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、进展好广阔工会会员的合法权益，调动好、发挥好、爱护好广阔会员和员工的积极性和制造性，团结和发动全体会员在公司的进展中以高度的仆人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。 各工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关怀员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热忱地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和详细

25、利益。要兴奋精神、开拓进取，转变观念、效劳职工，增加做好工会工作的荣耀感、使命感，以昂扬向上的工作热忱、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建立协调进展，开创江苏省播送电视信息网络股份有限公司宿迁分公司工会工作的新局面。 2023年工会领导讲话材料 篇7 同志们： 这次县委工会工作会议是在全国“两会”刚刚闭幕、我县“”大幕刚刚开启的新形势下召开的一次重要会议。会前，县委会就工会工作进展了专题讨论。刚刚，龚玉德同志就县工会十一届以来工作状况及下步工作安排做了一个很好的报告，会议还对一批工会工作先进单位和个人进展了表彰。盼望大家以

26、先进为典范，仔细贯彻会议精神，努力开创我县工会工作新局面。借此时机，我讲三点意见： 一、工会组织地位重要，必需充分熟悉、精确把握 实践证明，工人阶级是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建立的主力军，是维护社会安定的强大力气。全心全意依靠工人阶级是我们党长期坚持的指导方针。我们肯定要从全局和战略的高度，精确把握工会的特性和作用，充分熟悉加强和改良新形势下工会工作的重要意义。 1.工会组织是科学进展的推动者。“”末，我县地区生产总值跨上百亿台阶，到达116.5亿元，其中企业的奉献占了大头。这一成绩首先要归功于我县勤劳坚韧的工人阶级队伍。近年来，我县各级工会坚持贴近中心、贴近职工

27、、贴近基层的工作思路，深入开展“双联”活动、组织职工开展劳动竞赛、实施技术创新，努力提高职工队伍技术素养，为推动我县经济进展作出了积极奉献。依据“”进展规划，将来五年，我们要把开发区建成百亿园区，全县经济实力要进入全市第一方阵。实现这一目标，迫切需要广阔职工团结奋斗、争做奉献，需要各级工会分散力气、积极作为。全县各级各部门肯定要紧跟县委工作部署，切实加强和改良工会工作，为全面实现“”雄伟目标发挥更大的作用，供应坚实的支撑。 2.工会组织是职工权益的维护者。工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，其最大优势是亲密联系职工群众。工会工作做好了，就能最大限度的维护好广阔职工的根本权益，就能最大限度地帮

28、助县委、县政府解决好职工群众最关怀、最直接、最现实的利益问题。县工会十一届以来，全县各级工会组织仔细履责，大力推动工资集体协商，切实加大困难职工的帮扶力度，广泛开展企业文化活动，在全县形成了企业间、劳资间的和谐气氛。但我们也必需看到，随着经济的进展，职工的思想观念、利益需求和民办法识都发生了新的变化，尤其是对提高收入水平、加强权益保障等要求更加剧烈，这就需要我们进一步加强对工会组织的关怀和支持，不断增加工会组织的润滑功能，切实发挥工会组织在构建和谐劳动关系上的协调作用。 3.工会组织是平安创立的参加者。我县现有369个基层工会组织，入会职工达38000多人，这是我县工人阶级的主体。把工会这支队

29、伍组织好、建立好，是实现工会阶级性的需要，也是稳固党的执政根底、维护社会稳定的需要。县工会十一届以来，全县各级工会组织坚持把保障职工权益与维护社会稳定大局结合起来，仔细做好职工的信访工作，积极帮助党委、政府参加劳动争议冲突和群体性大事的调处，在构建和谐劳动关系、建立平安汉寿方面发挥了重要作用。当前，随着我县经济的进展，劳动关系冲突的触点不断增多，讨论和解决工会面临的新状况、新问题，稳定我县工人阶级队伍显得尤为迫切和重要。全县各级党政组织肯定要高度重视工会工作，积极支持工会聚拢力气、履行职责，为进一步推动平安汉寿建立作出更大的奉献。 二、工运事业任重道远，必需把握规律、擅长创新 县工会十一届以来

30、的几年，是改革开放以来我县工运事业进展的最好时期之一，全县工会组织掩盖面不断扩大，分散力显著增加，维权机制逐步完善，效劳职工力量和水平明显提高。但我们也糊涂地熟悉到，当前工运事业和工会工作在工作内容、活动方式、组织体制等方面还面临不少问题，迫切需要我们通过改革创新切实加以解决。全县各级党政组织要努力把握工运事业的内在规律，不断推动领导方式、保障方式和工作方式的创新，积极推开工会工作沿着正确的方向进展。 1.要加强组织治理，创新领导方式。要全力支持基层工会组织建立。各级党委要把工会基层组织建立列入重要议事日程，根据党建带工建、工建促党建的原则，着力打造一批党委靠得住、政府放得心、企业离不开、职工

31、信得过的工会基层组织。要高度重视工会干部队伍建立。依据上级要求和县委打算，乡镇工会主席由同级党政副职兼任，县直科局要配备喜爱工会工作、热心为职工效劳的高素养的工会主席，民营企事业单位工会主席要按副职级治理层配备，在讨论工会主席提名人选时要充分听取工会和职工意见。各乡镇区党(工)委、县直科局党组织要根据县委的要求，不断创新工会领导方式，努力形成齐抓共管的良好局面。 2.要加强制度建立，创新保障方式。要建立健全党委决策机制。各级党委要进一步健全定期讨论工会工作专题会议制度，准时听取工会工作的状况汇报，讨论解决工会的重大问题，对于工会的重要会议、重大活动，党委要有主要负责人参与。要建立健全政府协商制

32、度。政府每年都要召开与工会的联席会议，向工会通报政府关于经济社会进展的状况，听取工会工作的状况通报，讨论解决好全县工运事业进展过程中的各种问题，仔细落实好工会代表职工的利益诉求。要建立健全工会考评机制。将工会工作纳入全县根底目标治理考核内容，由县总工会代表县委、县政府进展考核，切实促进各级党政组织和企事业单位不断提高对工会工作的领导水平。 3.要加强资源整合，创新工作方式。县乡人大要切实加强对工会工作和职工权益方面的执法检查，扎实推动工会法制化进程。各级政协组织要积极开展对涉及工会工作和职工权益方面法律法规和政策措施执行状况的民主监视。政府各职能部门要充分发挥职能优势，深入基层指导企事业单位开

33、展工会工作。宣传部门和新闻媒体要切实加大对工会工作和劳动榜样、先进人物的宣传力度，进一步形成有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会气氛。 三、工会工作大有作为，必需紧贴中心、效劳大局 今年是“”开局之年，新的形势对工会工作提出了新任务、新要求。各级工会组织要着眼效劳进展、效劳大局、效劳职工群众，紧跟时代步伐，充分发挥优势，依法独立自主地开展工作。 1.要紧贴中心工作，效劳经济进展。各级工会组织要大力弘扬工人阶级信念坚决、勇于奉献、开拓创新、自强不息的优秀品质，积极引导广阔职工在经济建立中多做奉献。一是要推动技术创新。充分发挥职工的首创精神，广泛开展技术革新、技术协作、创造制造和合理化建

34、议活动，为推动我县新型工业化进程奉献力气。二是要提升职工素养。进一步深化“创立学习型组织、争做学问型职工”活动，培育学习型班组、创新型人才、专家型职工，切实为企业的进展培育高素养的职工队伍。三是要弘扬劳模精神。充分发挥先进榜样人物的引领作用，选树一批创先争优岗位和经济技术带头人，充分激发广阔职工投身科学进展的劳动热忱和制造活力。 2.要紧贴根本职能，效劳职工会员。维护职工的合法权益是工会的根本职责。各级工会组织要理直气壮地当好职工会员的代表者和维护者。一是要转变维权观念。坚持“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，把效劳职工作为工会工作的生命线，在进展和谐劳动关系中爱护好

35、、维护好职工的利益，通过参加党委汇报会、政府协商会、企业高层会，从源头上维护好事关职工权益的重大问题。二是要健全维权机制。要通过健全劳动合同和集体合同机制，协调好劳资利益;通过加强工资集体协商制度建立，建立职工工资保障机制;通过完善职代会制度建立，保障职工的民主权利。进一步完善工会调处劳动争议的有效机制，准时将劳资冲突化解在萌芽状态。三是要改善维权方式。各级工会组织要深入一线，精确把握和反映职工在生产和生活中的实际困难，当好第一知情人、第一帮忙人、第一报告人和第一催促解决人。要切实加强职工帮扶、法律救济、维权效劳、争议调解、职工培训等体系建立，积极履行根本职责，全力效劳职工会员。 3.要紧贴民

36、生工程，效劳社会稳定。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广阔职工组织到工会中来，紧贴民生，才能更好地协调关系，促进社会稳定。一是要保障职工的民主权利。通过职代会这一根本形式，大力推动厂务公开制度，落实职工的知情权、参加权、表达权和监视权。各级各部门出台涉及职工切身利益的政策措施时，要充分听取工会和职工的意见，真正表达职工的利益。二是要进展和谐劳动关系。深入开展“劳动关系和谐企业”创立活动，加强企业的党群组织建立，加强企业的思想政治工作，加强企业的文化建立，加强对企业应急工作的指导，切实把劳动关系冲突解决在源头。三是要突出关怀困难职工。坚持以关爱弱势群体为重点，深入开展“双联”和困难职工帮

37、扶工作，通过送暖和、送凉爽、爱心超市、金秋助学等形式，积极帮助党和政府解决好关系职工群众切身利益的实际困难和问题，努力使广阔职工共享改革进展成果。 同志们，工会工作事关民心、事关进展、事关党的执政地位。我们信任，只要全县各级党组织进一步加强和改良对工会工作的领导，真正做到思想上高度重视，措施上配套完善，工作上大力支持，我县的工会工作就肯定能够迈上新的台阶、制造新的辉煌! 2023年工会领导讲话材料 篇8 同志们： 根据上级有关会议精神和文件要求，镇党委打算今日召开这次会议，组建良村镇工会联合会，安排部署镇内中小型企业工会建立工作。下面我就我镇工会建立工作讲几点意见: 一、提高对乡镇工会联合会的

38、熟悉 工会联合会是指由若干个企业、事业单位，在各自成立基层工会组织并民主选举产生本单位工会委员会的根底上，在肯定的区域或行业范围内，按联合制、代表制原则，建立的区域或行业性基层工会组织。基层工会联合会的委员由其下属基层工会的主席和有关方面代表参与组成。乡镇的基层工会联合会，其实质是一种区域性的基层工会联合会。基层工会联合会，是基层工会的重要组织形式，加强基层工会联合会组织建立，对于在新形势下加强基层工会工作，充分发挥基层工会组织的作用具有重要意义。 二、组建乡镇工会和企业工会的背景 加强乡镇工会工作，是在完善社会主义市场经济体制过程中，创新和完善工会组织领导体制的客观需要，是维护职工合法权益、

39、协调劳动关系和维护社会稳定的有效途径，是落实“组织起来，切实维权”工作方针，推动新时期工会组织网络建立的重要举措。20xx年7月1日中华全国总工会下发了关于加强小企业工会联合会建立的意见，意见明确了加强小企业工会联合会建立的重要性和必要性及小企业工会联合会组建的原则和方法，标准了小企业工会联合会的工作职责和制度，要求加强对小企业工会联合会建立的组织领导。当前我镇正处在全面建立小康社会，加快实现现代化是企业职工荣耀的历史使命，也是新的历史时期工会的主要任务，要鼓励广阔职工以仆人翁的姿势积极投身改革的宏大事业，推动我镇经济又好又快、更好更快进展奠定坚实的根底。 三、加强小企业工会联合会建立的重要性

40、和必要性 (一)仔细统一思想，充分熟悉建立工会组织的重要作用 工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的表达者和维护者。强化基层工会组织建立，充分发挥基层工会职能，切实维护职工合法权益，将为进一步促进和加快地方经济进展，加快构建和谐社会，推动全面小康建立奠定坚实根底。 (二)随着我国工业化、城镇化进程的加快和产业构造的调整，小企业的数量迅猛增加，小企业从业人员已占从业人员总数的3/4以上，小企业工会约占全国基层工会总数的80%以上。目前，小企业职工流淌性大，治理不太标准，劳资冲突多发。一些小企业工会组建不标准、制度不

41、健全，难以充分发挥作用。同时，县级工会人员少、任务重，面对越来越多的小企业工会难以实施有效的指导和效劳。 (三)各地工会多年来的实践说明，在县以下建立多种形式的区域性、行业性小企业工会联合会，有利于优化工会组织形式，保障工会人力、物力资源，扩大小企业工会组织的掩盖面，提高工会组织的分散力。 (四)加强小企业工会联合会建立，转变小企业工会建立的薄弱状况，夯实中国特色社会主义工会的组织根底，切实维护好职工合法权益，是贯彻落实“组织起来、切实维权”工会工作方针，加强工会基层组织建立的重要举措，也是当前积极应对国际金融危机、维护稳定、效劳大局的需要。各地工会要从全局和战略高度，统一思想，提高熟悉，实行

42、措施，进一步加强小企业工会联合会建立。 四、标准乡镇工会联合会的职责 乡镇工会联合会在同级党委及县总工会的领导下，依据工会法和中国工会章程独立自主地开展工作，具有地方工会和基层工会双重职能。在当前新建企业工会组织不健全，工作比拟薄弱的状况下，乡镇工会联合会应当更好地发挥基层工会的作用，直接担当和处理新建企业工会难以担当的工作及遇到的冲突和问题，其主要职责有： 1、执行会员(代表)大会的决议和上级工会的打算，根据乡镇党委和县总工会整体工作安排，主持基层工会组织的日常工作。 2、积极推动“职工素养工程”，组织职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议活动，做好劳动榜样的培育、评比、表彰和治理工作。 3

43、、深入实施送暖和工程，办好干部职工集体福利事业，维护女职工的特别利益，依法参加本区域劳动安全卫生事故的调查处理。 4、搞好工会组织建立，进展壮大工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育、治理工作。 5、负责所辖区域内新建企业工会组建工作，全面履行工会的社会职能，突出维护职能，亲密联系职工群众，把工会建立成为组织健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信任的“职工之家”，协调和解决工会组建工作中的有关问题; 6、指导企业工会加强对企业行政与职工签订劳动合同的帮忙和监视;代表职工与企业就有关职工的工资安排、劳动爱护、社会保障等事项，与企业进展集体协商、签订集体合同;必要时可代表本区域内企业职工与区

44、域性的企业联合组织或雇主组织签订区域性集体合同，维护职工的经济利益和民主权力; 7、协调或直接处理新建企业劳动争议和劳资冲突，制造稳定协调的劳动关系; 8、加强企业精神文明建立和文化建立，组织开展“双爱双评”、建立“职工之家”、开展安全生产竞赛等适合企业特点的工会活动和文化体育活动; 9、作为基层工会委员会的乡镇工会，负责在所属企业建立工会分会、工会小组和直接进展会员等工作; 10、协调协作地税部门收缴本区域内企事业单位工会经费，并收缴地税部门征收以外的工会经费及工会筹备金，管好、用好所属工会经费财产。 五、充分发挥企业工会的作用 企业工会是工会的基层组织，是企业职工的直接领导者和效劳者。企业

45、工会要在本级党组织和上级工会的领导下，仔细贯彻党中心关于工人阶级和工会工作的指示要求，以促进企业进展、维护职工权益为工作原则，独立自主地开展工作。亲密联系职工群众，关怀职工群众生产生活，热忱为职工群众办实事、做好事、解难事，努力把企业工会建立成为组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信任的职工之家。 (一)、进一步健全企业工会组织体系 加强企业工会工作，健全组织体系是首要的任务和必要的前提，否则开展工作就无从谈起。一是要健全和完善工会组织机构，以保证其能单独行使职能。二是要抓好私营企业的工会组织建立。要实行敏捷多样工会组建方式方法，不断加强非公企业的建会工作。三是要抓好企业工会的标准化建

46、立。要从实际动身，依据不同企业类型的工会工作内容、活动方式、工作重点，讨论出台符合企业特点的工会组织制度、工作制度、民主治理制度，表达出工作的针对性、特色性、敏捷性和实效性，为企业工会开展工作供应操作性强、标准统一的依据。使企业工会不仅要“建起来”，更重要的是要做到有人、有钱、有制度、有场所、有设施、有活动，而且要真正“转起来”、“活起来”。四是要加大干部协管力度，创新和突破传统的干部治理模式，可探究试行中小型非公企业工会主席直选或由地方工会聘用和派遣工会“组织员”、“指导员”、“协理员”的做法，以确保企业工会阵地不丧失、不变质。也可以探究企业工会主席职业化、社会化的路子，这样既能解除工会主席

47、的后顾之忧，不再担忧“端老板的碗、看老板的脸”，又可解决基层工会主席来源的瓶颈，转变由于兼职过多而不能一心一意做工会工作的局面。 (二)、进一步讨论企业工会的工作重点 一是要仔细了解企业不同职工群体构成的实际状况，了解他们不同的思想动态、收入状况、生活状况以及最迫切的要求，既要从宏观上把握职工群体的变化趋势，又要从微观上关注职工个体的详细状况;既要关怀他们不同的经济利益，更要关怀他们共同的政治权利，用多样化的工作方式贴近不同职工群体，有针对性地做好各项工作。二是要把一线职工作为企业工会的主要工作对象，特殊是要把低收入职工、生活困难职工作为维权的重点，积极开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作，有条件的企业要建立困难职工帮扶资金。最大限度地消退他们生产生活上的后顾之忧，让职工更真实地感到有没有工会不一样，参与不参与工会不一样。三是要把职工技能素养提升作为企业工会工作的重要内容，既要抓教育培训，也要重视开展劳动竞赛、组织技术技能大赛。以此为载体，大力提升广阔企业职工的技术技能水平，为企业生产经营供应最直接的生产力，使企业效益快速增长，让企业和职工都感到实实在在的实惠。