的银行工作总结范文8篇.docx
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1、 的银行工作总结范文合集8篇银行工作总结 篇1 时间飞逝,自培训至今进入我行已经一年,我在领导的关怀下,在同事们的帮忙中,通过自己的努力工作,取得了肯定的工作业绩,银行业务学问也有了较大的进步,个人营销力量也得到极大提高。 首先,工作业绩方面,我在领导指导下,努力营销客户,截至20xx年8月8日,实现贷款总额3xx.6万元,其中真心相贷25笔,金额288万元,乐新贷7笔,23.6万元。 其次,通过向领导学习、向产品学问学习、向书本学习,我较全面的把握了我行微小企业贷款产品学问。一年前我刚接触客户经理的时候,对贷款业务和微贷产品一知半解,通过一年的学习,我根本把握了我行贷款产品的要素,能够通过跟
2、客户沟通,依据客户财务状况、担保状况和业务特点,为客户设计合理的授信方案和详细业务产品。此外,在熟识业务产品的同时,我积极学习我行信贷风险掌握措施,掌握好自己负责的每一笔贷款业务。 最终,在业务营销过程中,仔细学习、点滴积存,努力提高个人营销力量。作为一名客户经理,其职责是效劳好客户,一方面要熟识自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了客户的需求,才能去制造条件满意。个人营销力量提升很大程度在于了解客户、满意客户。因此,在与客户沟通的过程中,我不断开掘 客户的特点、优势、劣势、兴趣爱好力争缩小与客户的距离感和获得客户的信任感,解决客户急
3、需解决的问题。 过去的一年对于我来说是充实的一年,是进步的一年,同时,这些个人成绩的取得与领导的关怀、指导、鞭策是分不开的。固然,在过去一年里,我也犯过错误,有些缺乏,尤其是在跟踪潜在客户,挖掘客户资源方面,我做的还缺乏,这也正是我将来需要努力的。 20xx年下半年在工作上的规划,首先是在目前客户缺乏的状况下,努力维护现有优质客户,用好资源,做好客户营销,实现授信额度的创利最大化。其次是,紧紧抓住季节特点,开拓专业市场,做好微贷产品的营销,力争取得成绩。第三是利用我行贷款产品优势和加强上门营销力度。第四是加强穿插检验穿插营销,与其他客户经理一起,全方位效劳客户。 每天都是一个新的开头,我决心更
4、踏实工作,努力学习,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。 银行工作总结 篇2 20xx年,我在行领导的正确领导下,依靠全体同事的共同努力,以求真务实的工作作风,为我行的建立和进展,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了肯定的成绩,现就20xx年度我的主要工作简要总结如下: 一、 努力学习政策,提高熟悉水平,为做好工作打根底 1、 本人能仔细学习党的方针政策,特殊是金融方面的法规和相关政策,努力提高执行政策的水平。平常利用一些业务时间学习有关的文件,报刊及书籍,同时能积极参与市行组织的有关法规政策培训,为做好金融工作打下了肯定的根底。 2、 本人能较为仔细的学习。坚决共产主义信
5、念,明确工作目标,作为一名股级干部能在工作中起带头作用,团结同志一起为我行的目标任务而努力工作。 二.合理安排收支预算,严格预算治理 单位预算是我行完成各项工作任务,实现年初制订的各工程标的重要保证,也是单位财务工作的根本依据。因此,仔细做好我行的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作,依据支行的进展实际,既要总结分析上年度预算费用执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求部门意见,并屡次向领导汇报,在现有条件下,在行总部允许范围内,挖掘潜力,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务
6、治理中的积极作用。在实际执行中,严格根据预算执行,不得随便调整预算,确因特别状况,需经领导班子讨论打算,充分发挥了资金的使用效益,确保了支行各项工作的顺当完成。 三.加强对固定资产和低值易耗品的治理 固定资产是银行开展日常经营及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一治理上,许多人长期不重视,存在着重钱轻物,重选购轻治理的思想。为加强这方面治理,我在平常的工作中,依据现行的财务制度对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,准时进展固定资产登记,并定期与办公室进展核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞,妥当处理和解决治理中消失的各种问题,制定出相应的改良
7、措施,确保了固定资产的安全和完整。 四.重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重,加强收支治理,既是缓解资金供需冲突,进展业务的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理,我们参照总行的有关规定,根本健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,通过仔细落实执行,收效特别明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了业务进展等一系列正常业务活动和财务收支安康顺当地开展,又使各项收支的安排使用符合年初规划和财政政策的要求,极大地提高了费用的使用效益,到达了增收节支的目的。 五.定期举办业务
8、培训,提高一线员工业务素养和力量 针对我行进展中的新形势和消失的很多新状况,新问题,为了提高全体柜面人员的应对力量,常常性的组织员工进展技术练兵和各项业务培训,例如组织了真假身份证识别的培训,反假币专业学问的考核,月季卡常识的考试等,通过培训,提高了大家的业务素养和理论水平,增加了分析问题和解决问题的力量,受到了大家的欢送,得到了领导的确定,效果比拟明显。 六.结合优质效劳竞赛活动,大力提高效劳质量和效率 在优质竞赛活动中,以提高效劳水平,提升企业形象为目标,紧紧围绕让需要借款的户住更满足,让存款者更放心的竞赛主题,以落实社会效劳承诺和岗位效劳标准为重点,进一步加强职业道德建立,自我加压,积极
9、参加竞赛。同时狠抓环境卫生,营造优质效劳环境,竞赛期间又以迎接全国卫生城市检查为契机,全面清扫环境,并坚持每日一小扫,每周一大扫,以及环境卫生巡查制度,效劳环境明显得到提高,并且得到了客户和总行突击检查组的好评. 七.仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务,主要是进展结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件,是行总部和单位领导了解状况,把握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支规划的根底。所以我特别重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同
10、时针对报表又撰写出了较为详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进展分析和讨论,做出正确的评价,通过分析,总结出治理中的阅历,提醒出存在的问题,以便改良财务治理工作,提高治理水平,也为领导的决策供应依据。 总之,在20xx年,我虽然做了一些工作,但这与支行领导的正确领导和同事们的艰难奋斗是分不开的,展望20xx年,支行马上搬迁到?地区,在新的一年里,我要总结阅历教训,扬长避短,应对新状况,实行新措施,加大汲取存款的力度,改良内部治理方法,力争完成行总部和支行下达的各项个人目标任务,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为支行的建立和进展奉献力气。 银行工作总结 篇3 近年来,中国人民银行*市中心支行围
11、绕“创立一流文明单位、供应一流金融效劳”目标,把文明创立贯穿于履行基层央行职责中,在创立中提高,在创立中进步,中支工作蒸蒸日上:20xx20xx年?熏连续五次荣获武汉分行“目标治理考核先进单位”称号,20xx年荣获人民银行总行“宣传思想突出奉献单位”;199720xx年,连续十年获*市“社会治安综合治理先进单位”,20xx年又被授予“全市十佳单位”;连续三届荣获“全国群众体育工作先进集体”,连续两次荣获“全国精神文明建立先进单位”称号,20xx年被中心文明委授予“全国文明单位”。 文明创立不是一劳永逸,文明单位的牌子也不是永久牌,假如不能持之以恒,就会成为飞鸽牌。对此,*中支着力构建文明创立新
12、机制,探究文明创立新形式,形成文明创立新亮点。 长效机制保创立 为避开创立工作“三天打鱼两天晒网”,中支形成了“党委总揽、齐抓共管、细化到岗、责任到人、分级考评、奖惩并举”的创立长效机制。一是建立领导机制。成立了创立领导小组,党委书记、行长任组长,两名党委委员任副组长,创立工作切实摆上了党委重要议事日程。文明创立与履行央行职责及中支中心工作有机地结合起来,做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立责任机制。 “一把手”负总责,分管行领导一起抓,并把创立目标与任务落实到科室“一岗双责”中,建立起一级负责一级、一级催促一级、层层抓落实的创立责任制。三是建立保障机制。做到文明创立工作机构、人员、硬
13、件、和经费“四到位”,确保文明创立经费的投入。四是建立考核机制。把文明创立工作的内容、要求、目标细化量化,纳入中支年度工作目标考评内容,使文明创立工作由“软变硬”、由“粗变细”、由“虚变实”。 主题创立显特色 该中支文明创立的显著特点是每年开展一个主题活动。从1999年开展“创一流的班子、一流的队伍、一流的业绩、一流的效劳、一流的治理”主题活动,到20xx年开展“推动金融文化建立、打造学习型中支”主题创立活动、20xx年开展“实践*人行精神,保持中支先进性”为主题的创立活动、20xx年开展“以人为本,以行为家,积极构建和谐平安中支”创立主题活动,期间从未中断。一系列主题活动紧扣时代脉搏,注意特
14、色,既表达了该中支的金融文化底蕴,又创新了文明创立的活动形式。 在主题活动实施过程中,中支狠抓落实。一是县支行和中支各科室依据中支文明创立主题,结合本单位本部门的实际提出实施方案,开展系列活动。如营业室在20xx年就开展了“擦亮窗口、细心效劳、给客户营造和谐办事环境”等活动。二是每年举办主题创立专题研讨活动。三是利用局域网、板报、橱窗、为主题活动的开展营造气氛。四是中支的一些小型文明创立活动也围绕主题活动开展,如开展“有话好说、有事好办”等活动。 金融文化成亮点 文化是一个单位的内在品质,是一个单位的外在形象,也是一个单位的活力之源、长青之基。这几年,中支始终在提倡建立一种独特的央行文化,用文
15、化熏陶人、感染人、培育人,用文化来塑造中支新的良好形象。 突出以行为家,培育精神支柱。中支在多年实践的根底上,提炼出*人行精神“敬业奉献、诚恳守信、廉洁高效、务实创新、追求卓越”。随之,中支进展了大张旗鼓的宣传诠释,用中支核心价值理念分散和鼓励员工。中支还谱写了*人行行歌,购置了行服、行徽。重要场合、大型活动都要唱行歌、穿行服、戴行徽,有效地培育了员工的集体主义观念和良好行为举止。在治理上,中支以治理树形象、以治理出效率、以治理激活力。实行准军事化治理,开展了“精细化治理年”活动,建立了高效、标准的内部运作机制。 突出以人为本,创新文化载体。多年来,中支机关坚持“每天一次播送体操、每周一次晨课
16、点评、每月一次晨跑活动、每季一次文体竞赛、每半年一次大型文体活动、每年一届全民健身运动会”的“六个一”活动,群体工作持之以恒,有声有色。20xx年、20xx年,中支黄火生行长作为“全国群众体育工作先进单位”代表,先后受到xx、xx等党和领导人的接见。中支还深化金融文化建立,编印画册文集建立网络平台,开设文明创立、思想政治工作、党建、职工、团员青年之声、网络党校、行长信箱、行务公开、文化消遣等10多个网页,大大活泼和丰富了职工生活,分散了人心,增加了向心力。 突出以和为贵,营造共同愿景。中支坚持以构建和谐中支为主线,仔细开展形式多样的思想政治工作,通过谈心制度、座谈制度、问卷制度等形式,使沟通制
17、度化、治理人性化。并发挥工会、共青团等的纽带和桥梁功能,带着员工积极参与和谐中支建立。利用职代会、提合理化建议、开设阳光网页、实行行务公开等形式,发扬民主,鼓舞员工参政议政,营造共同愿景。 支持地方出新招 XX年以来,国家相继出台了一系列掌握信贷总量和抑制局部行业过度投资的宏观调控政策,对此,市人民银行不等不靠,千方百计增加贷款投入,全力支持工程建立。一是结合*的实际状况,创新货币信贷传导机制和传导载体,与政府、银行、企业三方共识、共为、共赢。XX年至今,*已连续五年存、贷款增幅处全省前列。XX年,全市各项贷款余额125亿元,比年初增加24.1亿元,增长23.98%,增幅为全省第一。二是发挥“
18、窗口指导”作用,用活用好货币政策工具,XX年至今,已累计办理再贷款24亿元,办理piao据融资120多亿元,其中办理支农再贷款16.6亿元,为增加农业投入、支持农业进展构筑了顽强后盾;三是搭建银企合作平台,亲密银、政、企之间的关系。连续8年帮助市政府组织“银企签约大会”,仅XX年全市银企签约授信金额就达20.53亿元,比上年增长30%,履约率已连续7年居全省第一;四是嫁接异地贷款。中支通过银企对接洽谈,共引进上海浦东进展银行等异地金融机构贷款14.68亿元,形成了资金“凹地”现象。五是积极支持农村信用社体制改革试点工作。运用中心银行专项票据胜利置换不良贷款1.71亿元,使*在全国第一个胜利组建
19、了设区市农村合作银行。 文明效劳展形象 中支在全省领先实行了金融效劳环境评价。制定了*市金融机构金融效劳环境评价方法,促进全市金融机构改善金融效劳,更好地为市民效劳。中支在账户、资金、结算、现金、外汇等“窗口效劳”中,积极供应“三化”效劳。即“便捷化、人性化、一体化”效劳,呈现了人民银行良好形象。如货币金银部门在全省领先实现了现金原封券或清分券的供给。外汇治理部门制定*市中心支局支持地方外向型经济进展若干意见等措施,推动了*市外向型经济和外汇业务整体工作上台阶。XX年,外贸进出口总额达5.10亿美元,增长193.9%,在全省出口第一位;营业室投入100多万元构建了全市同城清算交换系统,使每笔资
20、金到账时间由原来的平均1.5天以上加快到2分钟以内,一年就等于多为*市各企事业单位供应资金20xx亿元;国库部门努力提高国库核算质量,力争为市委、市政府当好家、理好财。仅XX年,就办理国库业务20多万笔,办理各级预算收入30多亿元。 关注民生负责任 近年来,市人民银行一方面发扬爱心,为“春蕾工程”、“盼望工程”、困难市民开展“爱心一日捐”等活动,捐款捐物,扶贫济弱,XX年至今共计捐款捐物25.8万元,还支持扶贫挂点村进展资金18万多元。另一方面,积极发挥央行职能,积极指导、协调金融机构开办下岗失业人员小额担保贷款。XX年,全市下岗失业人员小额担保贷款余额达7773万元,比年初增加4181万元,
21、增长116.40%,增幅列全省其次,其中个人创业贷款占78.86%,列全省第一。XX年XX年,共扶持了近4000下岗失业人员再就业。为支持巾帼创业,中支引导发放以农村妇女为主的创业贷款19814万元,扶持“巾帼创业基地”工程111个。XX年,中支被授予“江西省再就业工作先进工作单位”。 银行工作总结 篇4 短短几年时间便升任为银行客户经理确实令我倍感快乐的同时获得了成长,眼看着又是一年年末的到来也让我通过银行客户经理的工作获得了不少的业绩,然而让人感到不太满足的是今年在银行工作中取得的业绩相比往年好像差了不少,即便足以应付领导制定的指标却未免显得自己并未将客户经理的职责放在心中,所以我对今年的
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