2023年度学校青2023年教师培训工作总结篇.docx
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1、 2023年度学校青年教师培训工作总结8篇 随着工作的完毕,职场人都应当做好工作总结的汇总状况,我们写的工作总结是可以让我们今后的工作更加有效率的,今日就为您带来了学校青年教师培训工作总结8篇,信任肯定会对你有所帮忙。 学校青年教师培训工作总结篇1 人民教师,是一个让人一听就肃然起敬的词眼。只要你理解了它,它就会成为你毕生为之奋斗的事业。犹如“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”你会在这片润土上尽情挥洒你的热血,辛勤耕耘,期盼学生们一次又一次的收获,完成一次又一次的蜕变。最终自我的光阴却在粉笔灰沫的充满中消逝殆尽。 今年8月26日28日,我们参与了由江华县教育局组织的新任教师岗前适应性培训,作为
2、新一批入职的教师,内心的欣喜和骄傲之情溢于言表。虽然深知自我在教学实践中阅历相当匮乏,可是剧烈的职责心和十足的自信念,也能让初出茅庐的我们信任自我能胜任这份工作,信任我们能经过努力奋斗,发扬吃苦耐劳的精神,让我们成长为一名合格的人民教师。 在这两天的培训中,平易近人的唐孝任局长与其他三位专家从宏观上引导我们树立正确的教育目标,引领我们走向正确的教育进展道路。羊校长与其他三位教师则从微观上告知我们如何上好一节课,怎样去关怀和爱惜每一位学生。尽职尽责的伍守仁等五位股长分析了工资与职称的相互关联性,这些都与教师的利益息息相关。倾听了教师们的教育,让我对“教师”这两个字的含义又有了更深刻的理解,从而对
3、做一名优秀的人民教师增加了几份职责感。 要让我县成为教育强县,实现“名校、名师、名人”的进展战略目标,首先应当从“名师”入手,总结这几天的心得体会,我们认为要想成长为一名合格的人民教师,应当从以下三个方面入手。 第一,提高教师的自身素养。 打铁还需自身硬,为人师表,就得有好的表率。教师对学生的影响如春风化雨,润物细无声。教师的一言一行将会对学生的人生观、价值观、世界观产生影响,这就要求教师加强自我修养,提高人文素养,加强职业道德素养,标准自我的言行。 其次,提高教师的业务水平。 师者,所以传道、授业、解惑也。教师传授给学生学问和本事。假如教师自我学业不精,学问不够渊博,就很难让学生理解其中内涵
4、,进而失去学习兴趣,对教师的教学本领产生疑心。当今时代,学问更新速度快,教师必需不断学习,完善自我,适应时代的进展。 第三,提高教师的合作本领。 一个英雄,三个帮。不一样的教师有不一样的教学风格,不一样的学生也会被不一样的教学风格所吸引。所以,教师们应当团结合作,构成一个和谐的教学环境,这样才能教育出德才兼备的学生。 以上就是我经过这次岗前培训中体会到的怎样让自我成长为一名合格的人民教师。经过这次培训和学习,提高了我们的思想境地,丰富了我们的教学理念,增加了我们教好语文的自信。“漂亮学校、幸福师生、幻想教育”让我们扬帆起航,共筑“江华梦,教育梦”。 学校青年教师培训工作总结篇2 作为马上上岗的
5、新教师,我参与了为期三天的新教师岗前培训。培训的时间虽然不长,但是我的收获却是许多的。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会: 通过三天仔细的培训和自己的学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。我觉得教师是一个高尚的职业,它既不宏大也不渺小,但它却在当今社会上有着不行无视的地位。 俗话说:“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了无视。同时,正由于它不容
6、许无视,所以处在这个行业中,每个教师都必需有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好学生的文化学问与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就必需喜爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作! 但是,光靠责任感也是不行的,还必需在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就必需有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储藏丰富的学问,这样才能教给学生更多的学问。在这几天的培训印证了一个事,他们用渊博的科学文化学问旁征博引给学员们叙述浅显的理论学问,讲得通俗易懂,让我深受启发。 从事这个行业面对的是一群对学问布满渴求的孩子,将他们教育好是我
7、们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化学问的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。 在面对新的状况,在推动素养教育,提倡更新教育理念的同时,我觉得教师的劳动应当充分表达敏捷、机动性,以学生为本,一切为了学生,一切效劳于学生。我们在学校里学的专业学问并不是和时代紧紧相扣。教育的理念、方法、形势日新月异,只有不断地学习,不断地更新自己,才能不断地吐故纳新,才能不断地弃莠汲良,才能使自己的教学工作到达最优化,教育活动才最有效率!教育要与时俱进,教师只有学习! 总的来说,虽然这几天接触到的
8、只是理论学问,但今后,我会结合这几天所学的学问,努力扩展自身的学问面,不断深度钻研,改正缺乏,争取在各个方面做得更好,做一名合格的中学教师。 学校青年教师培训工作总结篇3 通过本次青年教师培训,几位教师的阅历总结分析,我对如何快速成为一名合格教师又有了新的熟悉。对于我们初上讲台的新教师,虽然对如何安排学习内容都或多或少有一些自己的感受和见解,但如何能让课堂高效,如何能少走弯路,使教学效果获得更佳,就需要我们细心设计了。 首先,前辈们的讲解让我明白了几点我们新教师要留意的地方,第一种问题是满堂灌。总想在课堂上多讲点,总觉得自己讲得越多,学生学得越多,但是讲的内容过多,学生根原来不及归纳思索,效果
9、确定不好。其次种问题就是备课时要提前、细心、具体,跟要多听老教师的课,但不被可直接听老教师的课之后照搬照抄是不行的,学生的成绩肯定会下滑,不是自己的思路讲起来肯不是得心应手的。 其次,当我们预备登上讲台时,就应当想到如何尽快让学生领悟新学问、激发学生主动探究新学问、教会学生把握新学问的方法,而解决这些问题的前提在于备好课。我们首先必需对这门课的全部内容特别熟识,知道这节课在整个课程中占什么地位,会对以后的课程起到什么作用。因此,教师在上讲台之前必需对这本教材的全部内容融会贯穿,仔细阅读有关这门课程的教学大纲和教学规划,这样才可以确定每个章节的课时数。并且将这一节的习题全部完成,明确一堂课该讲多
10、少内容,决不是随心所欲,想怎么讲就怎么讲。备课就是去熟识预备讲的内容,但是只熟识内容不够,还必需明确这堂课的内容什么是重点,什么是难点,什么是概念,什么是必需把握的,什么是一般理解的,有意识地依据这些问题,引导激发学生去领悟它。对于重点、难点或比拟抽象的概念,备课时就要想方法在课堂上如何用显见、易懂的事例或简明的语言,使学生比拟简单理解和承受,用抑扬顿挫的声调,还可利用板书引起学生对重点、难点的重视。 最终,板书问题,我们在授教学问时主要依靠板书和语言来表达,语言有时比拟快,学生一听就过去了,而板书却可以以停留一段时间让学生边看边思索。所以板书在教学中有极其重要的作用,应当写什么,什么时候写,
11、写在什么地方,怎么突出重点、要点,等等,甚至什么时候擦黑板,擦哪局部,保存哪局部,都应在备课时设计好。备课备得越充分,上讲台讲课的底气就越足,最好能把备课内容背下来,做到得心应手,这样讲课的时候也能更加流畅,让同学产生一种鄙视之意! 学校青年教师培训工作总结篇4 一、指导思想 青年教师是学校师资队伍的一个重要组成局部,青年教师思想政治素养好坏、业务水平凹凸直接关系到学校的生存和进展。我校青年教师较多,因此青年教师的培育是我校教师队伍建立的一项重要任务。通过青年教师培育工程,努力建筑一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍,为提高我校的综合竞争力,全面提升学校的办学质量供应扎实的根底与后
12、蓄的力气,以确保学校教育适应现代社会进展的需要。 二、培育目标 1喜爱教育事业,具有剧烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,敬业爱岗,教书育人,为人师表。 2具有扎实的教学根本功,能够娴熟运用现代教育手段;具有扎实的根底理论和专业学问,具备肯定的教科研力量,能够独挡一面,胜任班级各项治理工作;具备较强的教育治理力量。 3有重点地培育一批骨干教师候选人,初步形成梯队式的教师培育层次。其中,有一批能够在街道、区学科竞赛、课堂教学竞赛、教学能手等竞赛中脱颖而出的青年教师。 4鼓舞大专教师连续进修大学学历。 三、培训内容及详细措施 1、加强青年教师的职业道德建立,树立爱岗敬业的道德理念,通过学习
13、、研讨、演讲等形式不断促进他们的学习与进步。 2、加强课程改革的理论学习,并转化成教育教学实践,不断更新自己的思想和教育观念,针对教学实践,写出自己的教学案例、反思及随感。 每名青年教师都要确定一名指导教师,青年教师与指导教师的关系要在双方自愿的根底上建立,并经学校批准。指导教师要对青年教师的备课、讲课把好关。青年教师要在指导教师指导下尽早完成下面几个“教育教学业务关”,成为青年骨干教师。同时,学校将对骨干教师采纳派出去(外出听课或培训)和请进来的方式进展(邀请专家指导等形式),快速提高教师的业务素养。 (1)导师要指导青年教师树立先进的教育理念,理解熟识课程标准、教材、并进展教法的详细指导。
14、 (2)导师要对师徒教学常规进展指导。包括:教学规划的制定及总结的书写;备课及教案书写;作业批阅及学生学习评价;课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);习题选编;了解学情及教学辅导等。 (3)导师要仔细指导师徒过好“上课”关。学校要求未满5年青年教师一个学期向全校上一次汇报课。对于新上岗的教师,导师还须细心指导上好“月汇报课”和“学期汇报课”。全部听课均要作好听课评课记录。 3、进展班主任工作常规的培训,了解班主任工作的一般规律并能运用其中的规律指导工作,能较顺当地建立起班集体优良的班风、学风,较圆满地组织班内教育活动,自觉地开展学生思想工作,解决好班内一般问题,所带的班集体秩序稳定。 4
15、、对后备骨干教师需进一步强化和落实根本功训练,增加个人素养的底蕴。 5、本学期除学校布置的任务外,每人预备一堂成熟的课型,从中受到启发。 6、平日加强自我探究讨论,要让教学水平比原来有所提高。 学校青年教师培训工作总结篇5 作为一名新教师,也可以说我还是一名“学生”。这两个多月时间跟着自己的教学指导师傅在实践中不断学习教学中的每个流程与细节;跟着学校里的教育指导教师王教师了解自己所带的班级与学生,学习如何治理好一个班级。 本学年通过班主任工作的根本学问与技能培训、优秀班主任的阅历介绍以及班级相关活动评比,促进班主任的进展。 各个指导教师们都特别尽责,并且每位指导教师都特别的为我们着想。 先是我
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- 2023 年度 学校 教师 培训 工作总结
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