2022乡镇纪委工作汇报三篇.docx
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1、2022乡镇纪委工作汇报三篇2022乡镇纪委工作汇报三篇1今年以来,河溶镇纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习总书记讲话精神,在市纪委和镇党委的坚强领导下,严格按照三转工作要求,紧紧围绕镇党委中心工作,找准纪检监察工作切入点,促动我镇党风廉政建设工作再上新台阶,为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。(一)明确思路目标,全面落实党风廉政建设责任制一是坚决落实中央、省市转职能、转方式、转作风的重大部署要求,明确职能定位,聚焦监督、执纪、问责主业,努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,
2、各党支部、各部门也相对应成立了工作领导机构,切实增强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市具体规定,做到严格管理、严格监督,真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次实行了廉政、发展、服务的公开承诺,并在公开栏中实行公示。(二)强化宣传教育,提升党员干部队伍整体素质一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式,认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容,今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观点和纪律意识
3、,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性。二是增强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏,对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌,镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台,在节假日等重要时间节点实行展开了严禁三公钓鱼、严禁举办升学宴、严禁干部走读、规范婚丧嫁娶等一系列警示宣传,通过强大的宣传攻势,让广大干部党员随时保持敬畏之心,廉洁从政。(三)增强党内监督,进一步完善监督制约机制认真贯彻落实农村基层党员干部廉洁履职若干规定,对执行情况展开监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。增强农村集
4、体三资的监管,严格执行三资路径图,持续完善各项规章制度,强化村务监督委员会全程监督职责。持续完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设,持续健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村实行了财务清理,对三年来的村级资产、资源、资金实行全面清理,重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容,通过清理,发现问题71个,整改71个,同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。(四)重视信访举报,增大案件的查办力度一是整合资源,建立联合办案机制。坚持纠建并举和主管部门负责的原则,充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照综合协调、明确分工的办案思路,做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作
5、,形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际,紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题,与镇相关部门密切配合,严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查,拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索,注意挖掘隐藏的深层次问题,尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件,办结5件;查处案件6件,办结6件,开除党员4名,党内严重警告处分党员1名,警告处分党员1名。(五)严抓督查监管,全面推动治庸问责工作今年以来镇纪委严格按照市四风、四难问题专项整治方案,在治庸问责工作中,继续严明纪律下猛药,带头执行各项作风建
6、设制度,全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度,每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总,并上墙公示亮像,对上班迟到早退、不请假等散的干部亮出红灯。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公,要求各部门全年工作要有新进位,变原来的软目标为现在的硬指标。各部门的工作目标在党务、政务公开栏上实行公示,接受党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定,组建镇纪委牵头的明查暗访专班展开巡回督察,一经发现党员干部上班时间喝酒打牌,上网玩游戏、炒股,借下村之名办私事等,影响全镇的效能建设排名,责令书面检查并全镇通报,同时根据情况扣发季效能奖,年终考核直接确定为不
7、合格等次。今年我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存有着一些薄弱环节,具体表现在:一是监督机制还有待于进一步健全完善;二是长效管理机制还有待于进一步健全;三是对党员干部的管理教育还有待于进一步增强。在今后的工作,我们要认真克服不足,坚定信心,真抓实干,努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面。2022乡镇纪委工作汇报三篇2一、认真学习贯彻全会精神,促进镇纪委各项工作的顺利开展我镇高度重视县纪委第七届四次全会精神的学习贯彻,及时召开有关会议进行传达学习。在镇党政班子工作调度会上和各村(居)场书记、主任(场长)及镇机关全体干部大会上,把学习领导全会精神的内容与本镇改革发展和反
8、腐倡廉建设实际联系起来,镇党委吴乾发要求全镇广大党员干部要以县纪委四次全县为契机,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、严格执行党风廉政建设责任制,扎实推进以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。在贯彻落实纪委全会部署的任务时,我镇纪委高度重视维护人民群众切身利益的根本问题,紧紧围绕解决和改善民主为重点,加大对去年抗灾救灾和灾后重建工作的监督检查,确保救灾款物用在灾后重建项目和受灾群众身上。对机关干部年终实行了工作绩效考核,由主要领导、分管领导、部门负责人、一般干部及村场干部综合打分考评,从而客
9、观公正地评价每位干部的工作业绩,同时健全年度目标任务制定机制、考核评价机制、考核方式方法机制,改变了以往干好干坏一个样的考核办法。二、积极开展机关效能年活动,努力提高机关办事效率我镇纪委将开展机关效能年活动列入了重要议事日程来抓实抓好,及时召开了纪委班子工作会议进行安排部署,并提交镇党委研究,成立了以镇党委书记为组长的机关效能建设领导小组,同时,制定了经公桥镇开展机关效能年活动实施方案,在镇机关干部大会上进行动员部署。要求在抓工作落实过程中,一是要根据方案对相关部门提出具体要求,明确相应的实施步骤和任务等;二是要精细化管理,按照方案明确分工、明确职责,要求逐一细化实施;三是要细化考核,了解掌握
10、任务完成情况,逐一分析总结,整改提高,特别是强化对政令落实不力的责任追究。目前我镇便民服务中心正处筹备,由镇常务副镇长郑明辉同志兼任便民服务中心主任,副镇长李英同志任便民服务中心副主任。首批镇属有7个部门抽调人员集中统一到便民服务中心集中办公。近期将成建制进中心办公运作。确保镇级权限范围内的报批事项在便民服务中心办结。在机关效能年活动动员大会上,就提高机关效能镇党委书记吴乾发提出了三项新举措:一是部门领导、负责人外出办事,办公室无人接待来访群众时,应在门上贴出外出办事,请下午(或明天)再来告知字样,方便于民;二是镇纪委对全镇干部上班纪律进行不定期抽查,对上班期间赌博、上网游戏等行为进行严肃查处
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