2023年年度安全环保工作总结(十三篇).docx

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1、 2023年年度安全环保工作总结(十三篇)年度安全环保工作总结篇一 安全部每周召开总结会议、或例会，会上对上周的安全工作做出总结，对本周的工作进展安排，总结检查安全生产状况，讨论解决安全生产存在的主要问题，布置安全治理工作，集中讨论，制订安全技术方案和措施，做到有问题提前发觉、提前预防、提前解决。 制定安全培训规划，建立职工安全培训档案，对全公司全员开展一次消防安全学问培训，特种作业人员进展针对本岗位的安全培训，考试合格颁发内培上岗证，专职安全员进展岗位技能培训，把握相应的安全技能学问，通过各项培训，提高了大家对安全的熟悉、增加了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明的工作气氛,提高了我们大家的安

2、全意识并把握了一些根本的安全学问。 安全环保部除了自主开展一系列的安全检查、安全培训活动外，还仔细贯彻落实上级分管部门的各项文件精神,积极响应分管部门号召，开展各项活动。如“关于落实今冬明春火灾防控工作方案”，我部门邀请长沙湘安消防公益效劳中心宣教处主任杨文烽教师莅临我司开展消防应急演练活动，活动有消防学问安全培训、消防应急演练、消防应急疏散共3局部，在演练中大家都积极参加，都以特别仔细的态度对待。通过演习主要目的让大家遵守安全规章，让我们大家把握了在紧急突发大事的时候是如何选择正确的方法在第一时间毁灭事故，熟识了处理事故的方法和处理突发事故的留意事项，在突发大事时又懂得如何逃命和爱护自己与他

3、人，使我们承受了一次生动的消防学问的教育，增加了我们的安全意识，提高了应急防护、自救和逃命力量。 建立健全安全环保部各项治理制度如一企一档、安全事故报告、隐患整改通知与验收、新员工入职三级培训班组安全检查表、安全员日常检查表、月度安全检查表、员工工伤报告与统计、安全培训记录与考核、安全生产治理台帐、职业安康监护档案、职业卫生治理制度、职业病防治规划与实施方案、应急救援预案、劳动者个人安康监护档案等相关制度、表单、流程、方案、报告等相关资料，并要求安全员仔细阅读、理解，敏捷运用到工作中去、照实做好相关记录，实现有据可依，有档可查。 依据中华人民共和国安全生产法对安全标志的使用作出明确规定：其次十

4、八条 生产经营单位应当在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志。另外还依据职业卫生及危急化学品储存治理更换和新增了各类告知卡、标示牌、安全生产栏及安全生产宣传资料等，安全部准时对存在危急因素的生产区、加工区、机器设备、危急源等场所进展标识和警示，如广告牌、横幅、安全责任牌、危急因素标示等，时刻提示作业人员加强安全意识，切勿违章、违规作业。 加强自我学习，我们对安全治理相关学问不够熟识，要多学习、多向一些能者学习阅历和相关的学问，只有充实自己才可以将更好的为公司做好安全工作。 加强安全生产教育培训与宣传，多收集一些关于安全生产治理方面的教材，多安排一些学习课程，让大家

5、多把握一些安全方面的相关学问，特殊在关于作业场所自我防护与安全操作方面要大下功夫。 安全监视落实不到位，要加强执行力度，杜绝“三违”，保障安全（三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。时刻要留意现场安全动态，准时制止担心全行为，排解安全隐患因素，发觉问题必需要做到马上处理和汇报，全部安全隐患及事故必需调查清晰，不调查清晰绝不放过。对违反规定造成安全隐患及事故者严惩不待，违者必究! 多加强与x相关部门与公司部门之间的沟通，面对x治理部门我们要保持工作上的连接，落实好国家相关政策及法律法规。对于公司部门之间的一些工作协作，我们要主动与制造部准时沟通，在以安全为主的前提下要协作好制造部的相关工作，

6、为公司制造更好的业绩，让安全与业绩共同并进 年度安全环保工作总结篇二 20xx年3月6月，高唐工程部的安全质量环保工作紧紧围绕效劳施工生产的实际，积极响应、仔细贯彻国家及集团公司、五公司有关安全质量生产月活动及各项文件的通知要求，结合工程部所在地工作实际，根据“有制度可依、落实责任、加强过程监控、整改到位”的工作步骤，扎实有效地开展了各项安全质量环保活动。现将上半年的安全质量环保工作汇报如下： 1、安全工作 （1）成立了高唐县城区供水工程土建标施工工程部安全治理体系网络（葛五高安字20xx01号），明确了安全生产第一责任人、主管责任人、各部门及各施工处、设备综合治理队安全责任人，安全工作领导主

7、管，责任到人。 （2）制定了各项“安全治理方法” 、“安全治理制度”和安全防护手册，使每个施工作业环节都有详细的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。 （3）在现场进展了入场人员安全教育与培训，签订了安全生产责任书，加强防范与监视，增加全员安全责任意识。建立了职工三级安全教育名册，现场成立了“三工”活动场，每日上、下班开展以“工前安全生产会、工中巡回检查、工后安全小结”为内容的“三工”活动，安全员臂戴红袖章进展安全督查、隐患督改，进展全员过程监控、整改与落实彻查。 （4）制订了周安全例会制度、月安全总结制度。对上月安全工作进展总结，对下月安全工作进展部署。建立并完善了“三级

8、”安全活动制度，即建立了1个安全会议记录本、1个安全活动记录本，并下发了5个班组安全活动记录本。共集中组织开展安全主题教育活动7次，其中班组安全活动每周开展1次，每月进展1次安全检查。上半年共开展各级安全检查3次，发觉问题15项，当场整改10项，协调解决5项，严格执行日检、周检、月检的安全检查制度，使各项安全治理制度得到扎实有效的落实。 （5）通过立安全质量标志牌、挂安全质量条幅、帖安全质量标语等形式开展宣传活动，分批进展了几次全面的危急源辨识，深入开展岗位安全培训工作，通过考试、学问竞赛的形式，加强对操作规程、安全制度、事故案例、风险消减措施和应急救援预案的培训，全面提高安全防范力量。 通过

9、全体员工的共同努力，上半年安全工作正常，未发生任何安全事故。 2、质量工作 （1）建立健全了质量治理网络体系，明确了质量治理主管领导、部门及施工处主管责任人及各施工部位质检员的岗位质量职责，强化质量治理体系和目标，形成“横向到边，纵向究竟”的质量治理模式、治理程序和运行有效的质量治理体系。 （2）由总工主持、质量安全环保部组织、工程部全体施工员和质检员参与，进展了一次qc根本学问的学习及针对前段时间质检资料填写中存在的一些问题的解答，会上大家进展了争论、学习，明确了详细的填写要求。 （3）工程部与各工区签订质量生产责任书，做到层层把关，人人遵守，领导亲自抓，部门主动管，一级抓一级，确保各级人员

10、的质量责任制落实到岗位和详细行动中，形成施工质量大家管的良好气氛。 （4）针对工地试验室组建与运行，进展了为期一周的试验规程及操作方法培训、质量取样及验收报验程序培训，对试验仪器设备进展了定期率定，针对试验用环刀、铝盒数量不满意生产及标准要求等事项进展了整改，确保试验取样数量、质量满意设计及标准要求。 （5）由总工主持或亲自技术交底，对库区排水、坝体填筑、坑塘沟壑处理及弃土压重x台施工等进展了安全、质量、环保技术交底并下发了作业指导书，指导现场生产。 （6）工程部对各部门、各施工处按月进展考核，对试验等质检资料进展了定期抽查、随时巡查，实行重奖重罚，鼓励各部门和员工做好质量工作，争做质量先进职

11、工。 通过各级质量治理，上半年质量评定个数总数49个，其中合格个数49个，合格率100%；优良个数47个，优良率95。92%。 3、环保工作 （1）逐步建立健全环境爱护水土保持规章制度，与作业队签订环境爱护责任书，把环境爱护与水土保持作为一项重要治理工作来抓。工程部对环保水保要求提出了明确要求，把施工技术和环保水保技术同时交底，并组织工人争论，分析环保与水保的保证措施，使人人心中有数，个个做到留意环境爱护，把环境爱护和水土保持贯穿到整个施工过程。 （2）组织职工了解施工现场地形、地貌和地质状况，使人人对工作环境、工作内容、工作条件做到心中有数。 （3）坚持组织常常性的施工环保检查和监视指导，队

12、、班组每日、工程部每周组织一次环境爱护检查，每月召开一次环境爱护例会。检查有结果通报，会议有记录可查，整改通知有明确反应。使环境爱护常抓不懈，确保施工区及周边生态环境破坏程度削减到最小。 （4）开展常常性的环保水保教育活动，组织职工学习有关环境爱护、水土保持的政策法令、文件，教育职工树立环保水保和统一的思想，提高全体员工的环保水保意识。 （5）制定了水土流失防治措施、居民区农田区防尘措施、防止大气污染和水污染措施、施工便道的维护与保养措施，并在实施过程中监视、检查、整顿。 4、应急治理工作 应急预案响应规划是做好潜在突发大事和紧急状况时最大限度地削减人员和财产损失的重要规划措施。工程部依据本工

13、程特点，制定并报批了防汛期间的应急预案与响应规划，并层层交底到作业层及操作人员，目前规划在适宜时间进展一次全面的防汛抢险模拟演练。报批的安全防护手册包含了以下内容：一般规定、防护用品的使用、施工机械的使用与修理、用电安全、地下及高边坡开挖作业的安全、混凝土浇筑作业的安全、意外事故和火灾的抢救程序（含意外损害者急救前的检查、中暑的应急处理等内容）、火灾与避灾撤退、防洪和防气象灾难措施、信号和告警学问。安全防护学问，已通过安全例会学习宣传的形式，在现场对作业队进展了具体交底，在实施过程中进展催促，确保安全生产。 5、体系运行工作 目前三大体系运行正常。 6、节能减排工作 本着“本钱节省、效劳生产”

14、的原则，节能减排工作目前处于可控状态。 1、安全方面，车辆运行需要加强监管，各行其道。要进一步加强车辆运行监管，防止相撞事故发生。 2、质量方面，库区土料含水率过大造成晾晒时间延长，试验取样监管有待加强。确保含水率试验、环刀取样、质量检验准时且满意标准、设计要求，不消失填写错误及任何弄虚作假大事。 3、环保方面，雨季降临前，防洪防涝预防工作的物资有待充分预备，灰尘掌握有待加强。防洪防涝抢险要演练，对施工便道要常常洒水，防止灰尘污染大气及影响居民生活。 下半年的工作重点、难点和目标及详细的落实措施如下： 1、安全方面 （1）连续加强对安全工作的领导，强化安全责任意识。坚持“谁主管，谁负责”的原则

15、，做到思想落实、组织落实、工作落实和人员到位、措施到位、责任到位。 （2）强化治理，把各项安全措施真正落到实处。在“防”字上下功夫，严格执行安全法规、制度。有规划、有重点，常常性地进展安全大检查，把问题毁灭在萌芽状态，确保员工的生命安全。 （3）仔细组织技术交底，交底不仅交技术，还要交安全，确保交底的内容切合实际并具有针对性，将安全责任落实到每一位施工人员身上。 （4）对工区内生产用的车辆设备进展登记备案，组织对全体驾驶员、操作手进展安全教育培训，准时宣贯交通安全治理的相关要求，加大工区内交通治理力度，确保交通x安。 2、质量方面 （1）加强施工人员业务培训、质量教育工作，培育基层质检人员、试

16、验员。由工程部在今年内依据实际生产状况举办几次培训，通过培训使现场施工技术人员能够娴熟把握施工标准，并能指导现场施工。试验室人员参与由公司举办的专业取证培训班，争取在今年完成全部专职质检员培训取证。 （2）加强技术工种治理工作。对技术要求高的工种，如焊工、电工等严格执行持证上岗制度，并实地考察其实际工艺水x，如所负责的工序不能满意标准要求的一律予以调岗。 （3）加强原材料掌握工作。对各种进场原材料（包括业主供应的材料）一律实行检验制度，在现场实行原材料标识制度，制止不合格材料用与工程。 （4）加强质量治理。工程部对质检人员实行分区分管制度，落实责任到人，并修整质量治理方法，加强现场施工人员的责

17、任心，对不能胜任工作的坚决予以更换。 （5）质量第一责任人、主管责任人必需常常性了解全线的质量状况，每季召开一次质量领导小组会议争论重大质量问题。常常性听取质量职能部门、质量治理人员的汇报，重大问题准时催促解决。 （6）质检员要常常性的进展巡回检查，常常性向部门责任人、主管责任人汇报质量状况，发觉隐患准时监视整改。各施工处、作业队的兼职质检员对工程部质检人员的工作要积极协作，对自己负责的工区每天进展检查，发觉隐患准时汇报、准时整改。 （7）加强iso9000标准学习。参与公司培训，培育基层质控人员。要求工程部及各处施工技术人员仔细学习标准文件，理解标准化治理概念。 3、环保方面 （1）雨季降临

18、前，要开挖好全线的纵向和横向临时排水沟，以便雨季季节将雨水排出坝基范围以外，避开雨水浸泡已填好的坝体，同时还要做好洪水冲垮边坡的防范措施。 （2）对于施工作业产生的灰尘，以及各施工点的施工便道，晴天要常常洒水除尘，雨天要准时排解路面积水，疏通排水设施。 （3）现场厕所必需采纳封闭式，并常常用水冲洗，粪便必需经化粪池前方可外排，并常常清理化粪池，防止溢满。 （4）现场要设置专用的油料库。油库内制止放置其它物品，库房地面和墙面要做防渗漏的特别处理。储存、使用和保管要专人负责，防止油物滴漏，污染水源， （5）对运输车辆制止超载，防止便道超压坍塌。 年度安全环保工作总结篇三 依据世界环境日活动的文件精

19、神，结合当前环保工作面临的形势和任务，提高广阔干部职工的环保意识，促进爱惜环境的自觉行为，营造人人讲环境爱护环境的良好气氛，仪表车间围绕“共建生态文明，共享绿色将来”这一主题组织开展了系列教育活动，现将活动总结如下。 车间领导非常重视环境教育工作，把环境教育作为车间精神文明建立的重要内容，为保证教育的实效，我车间成立了由主任薛付才和x王顺当为组长的环境教育领导小组，统筹安排学校环境教育工作。重视资料建立，对x时重大的活动都能拍照录像，积存文字资料。重视阵地建立，车间有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛。 1 、利用班前班后会、周一安全讲话和车间培训日等时间，组织职

20、工深入学习文件精神和相关学问内容，开展形式多样的主题班会，职工们以讲节能小故事、节省小窍门和自己怎样节省等形式广泛宣传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等，树立职工们的节能环保意识。班会将围绕介绍当今社会环境现状、向职工们宣传环保学问、职工们就“共建生态文明，共享绿色将来”这一主题进展争论、对同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面绽开。通过介绍地球环境日益恶化，如全球变暖，臭氧层破坏，资源缺乏这些环境现状来引起全体职工对环境的重视，从而提高对共建生态文明，共享绿色将来生活的意识。向职工们介绍环保学问，以及国家在共建生态文明，共享绿色将来生活这方面的规划和措施等。并通过职工向其家

21、属进展环保宣传，不使用一次性用品，不乱丢废旧电池开头。 2、教育职工从我做起，从身边事做起，参加总厂绿化、净化、美化厂区的劳动，他们每天巡逻卫生清洁和保洁工作，为新栽种的花草定时浇水，为厂区的绿化、美化、净化尽心尽力。 3、利用车间板报进展环保学问宣传，提高职工们的环保意识，共同爱护我们共同的家园。 4、在全车间提倡节水、节电、节省办公耗材的低碳减排活动，并作为一项自觉行动，长期坚持下去。 5、车间主任薛付才和x王顺当为大家做典范，常常骑自行车上下班，既环保，又熬炼了身体。 此次环保教育活动，职工的环保意识增加了，但要真正地、自觉地落实到行动上，不是一朝一夕的事情。需要社会、家庭、单位结合起来

22、才能取得好的效果。因此，在今后的环保教育中，我们将进一步的发挥车间的作用，更深入地开展“共建生态文明，共享绿色将来”的活动，使职工、家属的“环保意识共同提高，选择绿色生活和消费方式，用实际行动为建立环境友好型社会添砖加瓦，为爱护我们的环境作出一份奉献。 年度安全环保工作总结篇四 20xx年本单位积极贯彻落实公司质量安全环保节能工作部署，紧紧围绕公司确定的20xx年安康安全环保工作目标，深入开展体系推动年、治理提升年的各项工作的落实。以建立安康安全环保长效机制为目标，坚持以hse文化建立为统领，以持续推动hse体系建立为主线，以风险治理为核心，深入推动有感领导、落实直线责任、强化属地治理，食品卫

23、生质量监管工作，系统开展风险掌握和隐患治理，突出hse监管，狠抓责任落实，确保全年的质量、环保、安全目标有序进展。 本单位现有职员工62人,其中：职工38人、员工7人、外雇工17人。下设3个股级基层单位,分别是：略。本单位现有设备48台套，仪表26块，蒸汽锅炉1台，锅炉安全阀2个，是公司质量、安全、环保的关键要害基层单位。 （一）提升安全环保理念，落实安全生产责任 1、本单位领导干部带头编制个人安全行动规划及实施表，通过落实“个人安全行动规划”，形成以点带面，逐步向纵深拓展。带头进展安全教育和安全阅历共享，带头进展安全行为观看与沟通活动。落实领导干部责任，以身作则，始终坚持节假日值班，准时精确

24、处理发生的问题，加强节假日班组长带班制度，对关键要害部位加强巡检工作，为保障节日安全生产，依据基层单位工作性质不同，制定了节日安全生产监控措施。 2、建立完善的安全责任体系。本单位仔细制定20xx年安康安全环保工作要点，加强监视落实，完善岗位责任制，明确每一名干部、员工（包括外雇工）的安全环保责任和义务。年初，本单位召开会议，厂长、教育员与副厂长签定安全质量节能环保任书；副厂长与各班组长、基层单位领导、专职安全员、质检员签定安全质量节能环保责任书；厂长与46名职员工、17名外雇工签定20xx年安全责任书，做到人人有专责、事事有人管、过程受掌握、工作高标准。 3、连续完善属地治理责任。将属地hs

25、e责任落实到全厂每个区域所在的岗位人员。明确每个员工属地治理的责任，使属地治理者为其自身和其辖区内的其他人员安全负责,确保每个施工生产区域、每台设备、每次作业都有明确的属地主管，保证安全治理无空白。 （二）加强宣传教育培训，进一步提高员工素养 本单位20xx年hse、安全培训规划，主要针对体系文件修订人员、要害装置操作人员、关键岗位操作人员，为了进一步完善“两书一表一卡一细化”的内容，要加大对岗位操作人员的培训力度，让每位员工都明白自己岗位的风险和危害因素，都清晰如何去掌握和削减危害因素和风险，转变安全理念，从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”。 本单位重点加强hse治理体系学问和安全

26、生产学问的的宣贯和培训工作，截止10月底本单位组织开展了hse治理体系学问培训、应急学问培训、驾驶员培训、铡青贮安全培训、冬季安全生产培训等各项安全培训8次，参与油田公司、公司组织的各项安全培训9次，从各个方面大大提升了职工安全素养和安全生产意识，为安全生产供应了有力的安全保障。20xx年，本单位主要生产作业岗位操作员工教育培训率到达100%，特种作业人员持证上岗率到达100%。 （三）连续强化hse体系执行，深入推动hse体系建立 1、仔细执行“体系推动年”的各项活动。20xx年，本单位根据体系治理主线，抓好日常治理工作，避开时紧时松、时重时轻，真正实现体系治理日常化，日常工作体系化。 2、

27、组织好各项体系文件修订工作。根据公司的要求，对本单位的3个基层单位17个岗位操作卡进展修订，依据工作实际新增5个岗位操作卡，将“反违章六条禁令”仔细细化到每个操作岗位上，使岗位操作卡更具有安全性、可操作性和有用性；对本单位岗位操作规程进展修订并上报；梳理本单位文件记录73个，并形成记录清单上报安全科受控；全员参加、持续改良对本单位危害因素进展识别，共识别出危害因素27项，环境因素8项，重大危害因素3项，并制定具体的掌握和预防措施。 20xx年7月，依据油田公司其次次体系内审的要求，本单位现将20xx年-20xx年以来本单位适用法律、法规进展了全面的梳理、评价。新增适用的法律2项、法规及标准10

28、项、地方规章3项，截止目前本单位适用的法律9项、法规及标准22项、部委规章4项、地方规章3项，本单位法律法规符合体系的要求。 3、20xx年迎接油田公司体系内审、hse安全监视中心安全检查、岗位责任制大检查等各项安全、体系检查5次，针对检查出来的问题和隐患，马上提出详细的整改意见，落实整改要求、责任人、整改时限，全部问题全部整改。 加强hse治理体系学问和安全生产学问的的宣传工作，截止11月底，上报安全、体系通讯稿件13篇、安全论文1篇、各类总结17篇。 （四）连续强化hse监管工作，确保安全生产形势x稳好转 1、提高牛奶安全质量：依据gb19301-2023标准，从生产原奶质量抓起，不合格的

29、原奶严禁加工生产，在生产中制定了“三不准”（初乳、抗生素乳、第1、2把乳严禁进入商品乳）和“两个必需”（必需严格过滤、必需低温储存），在加工过程中，食品检验人员严格监控生产过程，仔细解决牛奶加工过程中的质量问题。 2、特种设备检验方面，协作特种设备检验所人员对蒸汽锅炉进展内部检验；协作相关单位校验了37块压力表、7个安全阀、2个可燃气体报警器；切实抓好锅炉、压力容器等特种设备的定期检定检验工作，实现登记注册率100%、特种设备定期检测率100%； 3、加强车辆交通安全治理力度，严格执行车辆准驾、“三交一封”和出车审批制度，加大担心全驾驶行为专项整治力度。加强教育和引导，提高交通安全意识。深刻吸

30、取各类交通安全事故教训，组织员工进一步学习交通法律法规、公司交通安全规章制度和相关事故案例，加强驾驶员（包括私家车驾驶员）的安全教育和正面引导，让员工树立起正确的用车和驾驶理念，杜绝酒后驾驶、超速、超员、疲惫驾驶、无证驾驶、闯红灯、强行超车等违法违规行为。执行派车制度，杜绝自由车。 4、进一步落实好安全阅历共享制度。今年以来，本单位利用班前、班后“非常钟”、每月生产经营分析会，全面开展安全阅历共享活动，时间一般掌握在5分钟左右，进展事故案例分析，共享安全阅历，敲响安全警钟，提高员工安全意识和行为，远离安全事故，让安全学问入脑、入心。 （五）连续加强源头掌握和隐患治理，不断提升本质安全水x 1、

31、做到安全检查常态化。为进一步转变工作作风，形成上下齐抓共管关注安全工作大格局，本单位实行定期与不定期、通知式与临查式，查现场、阅记录、询职工、提问题，对生产现场各类隐患准时查处和治理，做到违查、违纠不手软。各基层单位常常性的开展自查和专项安全检查，做到发觉问题不隐瞒，问题缘由要查明，问题处理须准时，杜绝安全检查走过场现象。截止10月底共进展了15次安全检查，查出并整改隐患155个，已全部整改。 2、广泛深入开展“安全生产月”活动 本单位以黑板报、网络、宣传材料、多媒体、张贴宣传标语、悬挂横幅等多种形式，广泛深入地向全体员工普及安全学问，营造事事讲安全、人人懂安全的气氛。xx月1日-xx月xx日

32、组织在岗员工、外雇工参与了应急治理学问的答题活动，参与答题人数60人，占到在岗人员的100%；xx月xx日协作相关专业部门对锅炉房进展了防雷防静电检测，确保锅炉的安全x稳运行；xx月xx日-xx月xx日积极组织员工46人，参与全国安全生产领域“打非治违”学问竞赛答题活动，连续深化“打非治违”行动；xx月xx日组织10人参与“安全警示宣教片观看会”；xx月xx日协作相关专业检测机构工作人员对锅炉房的可燃气体报警器进展了检定；xx月xx日-xx日进展了为期两天的“安全生产月”、“岗位责任制大检查”的安全隐患大排查活动，查看现场10个、设备34台套、资料29份，抽查岗位叙述9人，共查出问题36项，现

33、场马上整改29项，不能马上整改的已制定好整改措施、落实整改负责人、整改时间，回访时间，对查出问题一抓究竟；xx月xx日进展“突发乳品质量安全大事应急处置预案”桌面演练；xx月xx日对本单位的压力表进展全面检验，共检验压力表37块；通过“安全生产月”活动的扎实开展，提高了全员的安全生产意识，增加员工的责任心，促进了各项工作的顺当实施。 （六）抓好应急治理工程，提高应急保障力量 1、进一步加强应急预案制修订和演练。根据公司20xx年应急预案演练规划安排，按时开展应急预案演练的培训和实战演练，2月27日组织开展锅炉房自然气泄漏应急演练实战演练，6月22日组织开展突发乳品质量安全大事应急演练桌面演练，

34、演练完毕后准时进展应急处置演练的总结工作，针对演练中暴露出的问题进展仔细的评估和分析，提出整改措施，并依据演练中存在的问题对方案进一步修改，提高应急演练方案的针对性、有用性和有效性。 2、加强应急物资治理。统一规划奶牛加工厂的应急物资配备数量和储藏地点，确保齐全、好用、够用。重点落实高危场所、重点单位、要害部位、关键装置、重要岗位的应急物资配备。 （七）重视职业危害治理，保障员工人身安康 1、定期开展岗位员工的安康治理工作。定期组织开展职业安康宣传教育，定期安排相关岗位人员进展职业安康检查和有毒有害人员疗养。20xx年，本单位45岁以上人员22名职员工参与了局职工总医院的安康体检，并对22名从

35、事有毒有害工作的人员进展了体检，对从事奶牛养殖和乳品加工、销售人员等49人，根据敦煌市卫生防疫站的要求进展相关指标的体检，符合要求从事相关工作的人员颁发安康证，坚持以人为本的方针，全面贯彻hse的方针政策。 2、奶牛场青贮收储工作是本单位夏季安全工作的重点，20xx年7月，奶牛场依据确定玉米青贮饲草收储确定的时间，编制了生产运行大表，并严格根据运行大表时间的规定和规划细心组织，各项工作环节责任落实到人，合理安排人员进展设备的维护保养和修理，提前使设备到位，7月26日安排专业电工到奶牛场进展设备的电源安装和设备调试；同时清理消毒了两个青储池和一座青贮塔，并对储存塔进展砌砖封口。 7月29日上午8

36、点，玉米青贮收储工作全面绽开，在工作之前，公司安全监视员和本单位负责人及安全员到现场对铡草人员进展了上岗安全教育培训，从铡草机的安全操作规程与示范操作，风险提示与防范措施，操作人员在高温季节里防暑降温等内容进展了讲解和提出了安全要求，同时与承包青贮收储的治理人员签订了安全责任书。公司领导和本单位负责人也准时送来了防暑降温的药品和茶叶及金银花，对防暑降温进展了温馨提示，确保操作人员在酷热的天气工作条件下，最大的保障操作人员的安全，确保了玉米青贮收储工作安全x稳运行收储青贮玉米杆工作从7月29日开头，到8月26日完毕。共计收储青贮饲草1985.95吨，与去年相比，从时间缩短8天，从收贮吨位上相比多

37、收146.89吨，储存质量好于往年，为明年奶牛饲草储存饲喂奠定了扎实的生产工作根底。 （八）积极开展技术革新、挖潜增效，促使节能工作上台阶 1、加强技术革新，降低生产运行本钱：今年3月中旬车间成立公关小组，征对包装损耗超过规定标准，在现有设备的状况下，对无菌液体包装机进展调整。大胆创新，将切刀刀口由原来的矩形加弧面，改为梯型加小弧面并取得了胜利。使包装破漏袋从0.8%，现在降低在0.5%以内，掌握在业绩合同规定的0.7%以内，见到了科技创新，实现降耗增收目标，估计年增加收入9326元。 2、积极挖潜增效，开展“五小”活动：奶牛场本着创新节省的工作思路，将装载机进展改造，胜利的解决了奶牛场各种机

38、械设备的充气问题，为奶牛场节省了本钱支出，同时也节约了购置空压机费用5000元左右，取得了肯定的经济效益。 3、严抓治理，降低牛奶损耗和能耗：在牛奶生产、冷藏、运输、加工、成品储存和销售方面，积极实行相关措施，如对投奶到户客户使用的奶箱全面排查，主要是降低因奶箱质量造成袋奶破损，降低投奶过程的损耗，共计排查奶箱2156个，修理238个，此项工作已列入到牛奶销售部的日常治理工作，加强过程治理，落实责任到岗位，全面开展了治理提升工作，使牛奶损耗降低了2.77%。 4、严格节能节水目标责任落实，强化节能根底治理，深化节能节水型企业创立活动，加强资源节省治理，优化电器线路系统的修理改造，降低能耗；合理

39、安排生产，强化锅炉运行治理，加强余热利用，降低自然气消耗；在比规划多加工生产4.35万公斤牛奶，1-10月能耗节省3.07吨标煤，用水节省600方。 （九）冬季安全生产落实状况 10月下旬，本单位全面启动冬季安全生产运行模式，结合本单位的工作实际，分析冬季安全隐患的特点，对三个基层单位提出详细要求和工作要点，针对关键掌握要害部位提出详细要求，一是加强锅炉、自然气运行使用治理，防止泄漏、火灾、爆炸、中毒窒息事故；二是电器线路的安全巡检；三是操作人员防冻、防滑、防人身损害；持续抓好交通安全治理工作。针对冬季行车风险和安全要求，加强驾驶人员安全教育和培训，尤其是在天气变化时，落实好防滑措施，确保冬季

40、行车安全。全厂上下严格落实冬季安全生产工作要求，夯实冬季安全生产根底。 1、学习贯彻公司安全环保节能方面的相关要求。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，坚固树立以人为本的思想，不断夯实安全生产根底，为全面完本钱单位生产经营目标扎实工作。 2、执行“两书一表一卡一细化”内容，落实安全目标。 （1）岗位操作人员仔细落实hse岗位作业指导书的各项要求，熟知危害因素，把握预防方法。 （2）工作中正确使用劳保用品，做好设备的检查及调整，保证其性能完好。 （3）强化安全意识，举一反三，吸取事故教训，防止事故发生。 3、加强精细化治理，增加管控执行力。抓质量安全，抓对标治理，抓精细化治理，全面完成生产经营

41、指标；严格落实各项规章制度，以治理促生产，以治理促安全。 4、开展形式多样的安全阅历共享活动和事故案例教育。要做到安全培训全员化，有规划、有重点地抓好全员培训工作，通过广泛开展hse学问竞赛、安全培训、岗位风险识别等行之有效的活动，不断提高全员对安全工作重要性的认知与理解，筑牢安全思想防线。 5、连续深入开展强三基、反三违、严达标、除隐患活动。组织开展日常性的安全自查工作，强化全员安全环保意识，实现“零事故、零损害、零污染” 6、连续开展“岗位需求矩阵培训工作”。全面提高全员岗位操作技能，提高员工素养和人才力气，为企业的持续进展注入不竭动力。 年度安全环保工作总结篇五 通过强化安全治理职责，加

42、强安全教育培训、标准安全例会、落实安全隐患排查治理及危急源点的监控，努力提高厂、车间、班组安全治理水x，贯彻落实安全治理标准化。以安全生产责任制为中心，使各项安全治理制度得到有效落实，以安全生产治理为主线，隐患排查治理为目的，专职安全治理人员为参谋助手的安全层次治理模式已经形成。营造全员自我约束、自我负责、主动参加安全治理的长效机制。 积极落实安全专家到我厂提出安全整改工程，厂部从上到下高度重视，召开安全整改专题会议，落实整改工程分工，要求按时保质保量完成整改. 1、氧气管道法兰连接处应已采纳多股铜线或铜小辫跨接。（此项早已实施并定期做检验） 2、球罐处安全标志牌放置醒目位置。（已整改） 3、

43、水泵房应急灯设置门口上方。（已整改） 厂内设备、设施需要公司整改工程4项： 1、车间外3套直爬梯加设护笼（8、29日公司安全会议打算，地面以上3米直爬梯割除，不加设护笼。8、30上午已整改。） 2、两侧配电柜中间隔墙通道应设双向门及易燃易爆场所门应向外开。（外开门已整改，双向门需公司组织进展安装）。 3、球罐发散处无消音器(已于8、29日前已整改。) 4、氧、氮气放散管应向上弯折并设置消音器。(已于8、29日前已整改)。 在公司厂部大力提倡“安全治理、以人为本”的人文教育思想指导下，赵厂对安全培训工作赐予高度重视。安环科着力提高员工的安全意识，工作态度和安全培训，分别开展有针对性适时的各种安全

44、教育培训。 为确保生产稳定运行，为员工制造一个安全舒适的工作环境，在公司大力提倡现场文明生产工作中，安环科把现场治理，文明生产作为一项重要日常工作来抓。 为保证完成三季度安全生产目标，依据安全生产有关规定，结合各级安全生产治理人员的安全生产职责，我厂各级安全治理人员，工作中严格执行落实安全生产职责，充分发挥职能作用。并在厂长的带着指导下，仔细执行x生产方针、政策、法律法规、及公司安委会的打算要求。对公司下发的安全治理文件做到了亲自批阅，并仔细做好各项安全治理工作安排。 1、仔细落实本部门的各级安全生产责任制，将责任状责任指标进展了有效分解，层层承包，逐级落实。 2、安全生产目标分解到车间、班组

45、，并签订安全目标责任状。 3、为提高广阔员工的安全防范意识，增加维护安全的自觉性，我厂于8.16日-8.18日组织了视频安全培训，每一次的培训，做到了有针对性，并本着内容丰富，有案例、有分析、通过每一次的安全培训、有效的提高了我厂整体员工安全意识，为今后的安全进展起到了很好的推动作用。季度厂级安全培训3次，车间级安全培训9次。 4、对公司转发和下发的文件，厂长亲自进展批阅，要求传到达每位员工。 5、监视每一周的安全联合检查，依据本厂实际状况组织了秋季大检查2次，特种设备及电气方面的专项检查各2次，消防专项检查2次，设备接地专项监测、检查各1次。要求整改后以书面形式反应到安环科，并把相应的整改措

46、施进展了有效的落实。 6、落实安全会议制度，我厂每月听取专职治理人员的工作汇报，准时解决有关安全生产中的问题，每月安全例会对阶段性工作进展总结、安排、部署。8.8日组织下发车间、班组安全会议实施细则。三季度我厂共召开厂级安全例会3次，周五车间安全例会12次。 针对每一项安全制度，我们都严格执行落实。并做到有记录、有措施、有整改，保证了各项安全治理制度有序的实施。 1、安全例会：班组、工段、车间、厂级安全例会，逐级实施例会细则，按着标准要求开展安全例会。此项工作我们均按时落实，落实率100%。 2、作业票执行任务：本季度我厂共开具相关作业票5张，动火作业5次，作业票执行率100%，并保证安全。 3、安全培训教育制度：培训内容结合各岗位实际状况进展；班长每星期一次。车间每半旬一次。安环科每月组织一次安全教育培训，培训内容符合性强，有针对性，有利于我厂的安全治理。本季度我厂安全培训教育工作到达了100%，全员培训100%。 4、安全挂牌制度：在各类检修理中，我厂严格执行挂牌制度，依据现场实际状况又增补警示牌8块，在挂牌作业期间安排专人监护并实施操作牌交接制度，有效提高了检修安全系数。安全挂牌执行率100%。 5、安全检查制度：安全检查实行专项、综合、季