绿化部门员工个人的工作总结(10篇).docx

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1、 绿化部门员工个人的详细工作总结集锦(10篇)_绿化工作个人总结 (一)调整一个思路。我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建立，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 (二)实施四大制度。即：(1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要根据根本建立程序，在申请建立工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化工程竣工验收制度。

2、(三)全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷;建立机动、敏捷、长效的治理机制;提高养护资金的使用效率。 (四)标准运作，做好制度建立。为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 绿化部门员工个人的具体工作总结【篇二】 20xx年是园林局创园年，监察科作为园林绿化治理的主力军，担当了更多更繁重的治理任务。现就一年以来完成的各项工作总结如下： 一、日常监察治理工作： 创园工作开展以来，为更好的爱护绿化成果不被破坏，监察队员加强了巡查力度，发觉问题准时处理，全年在绿化赔损方面共获

3、赔43万余元，损绿、毁绿大事大幅削减。 二、行政审批工作： 在任务繁重的状况下，审批工作从未停顿，从一月份到现在共接收审批文件31件（其中开工验收4件，竣工验收13件，修剪移植14件），做到每件有审核，有存档。根据审批流程准时处理相关审批文件，根据办件流程以最快的速度高质量的完成每一个审批文件。坚决杜绝了每一个监察队员的吃、拿、卡、要现象，赢得了治理对象的好评。 三、局中心工作： 1.工程建立：由于建立任务的剧增，监察科也参加了局部绿化工程建立治理工作，根本做到了高质量、高标准完成每个工程工程。 2.创园工作：今年创园验收期间，加强了对迎检线路上各施工单位、小区等单位的治理，很好的协作了创园验

4、收。 3.电力整枝工作：每年两次的电力整枝工作由监察科独立、安全的完成，没有牵涉其他科室精力。 4.扶贫工作：本科室有两名科员参加扶贫工作，全科室在购置资料、办公用品、费用报销方面大力协作。 5.公园治理工作：监察科在公园治理方面加强治理力度，创园、创卫期间，制止小摊贩进入公园，营造良好的公园环境。 四、缺乏之处： 本科室最大缺乏之处就是纪侓性不强，虽然完成了今年的各项工作任务，但离局领导要求还有差距。 五、总结： 今后，本科室将加强对外监察治理，对内加强纪律治理，以更高的工作效率，完成下一年的工作任务。 绿化部门员工个人的具体工作总结【篇三】 为加快我校绿色建立步伐，改善学校生态环境，提高绿

5、化建立治理水平，全校上下团结全都，以创立绿色校园为契机，以创立环保榜样单位为总目标，紧紧围绕以绿化、美化，亮化，净化开展校园绿化建立，努力营造蓝天，绿地、人和的校园绿色育人环境。通过近年来的不懈的努力创立，全校师生的绿化意识增加，从而形成和谐、舒适的学习、育人环境。 根据教育局有关文件的通知精神，我校绿化美化主要做了以下工作。 一、学校领导高度重视，全面发动，安排部署我校绿化美化工作。 校园绿化美化是学校建立的重要组成局部，是提升办学品位的重要内容，也是营造良好育人环境、铸造学校品牌、提升教学质量、积淀文化底蕴、陶冶师生情操、美化校园环境的重要工程。我校特别重视校园绿化美化工作，把 “ 创立绿

6、色学校 ” 作为学校进展的长远目标，把对学生进展生态环境教育，创立生态学校，增加师生的环境意识，提高师生的道德素养和科学文化素养以及整个学校的社会主义精神文明建立作为办学宗旨。平常通过会议，多种宣传形式让师生熟悉到绿化与我们每个人的生活息息相关，自觉提高参加意识，同时在组织领导上予以保证，成立了特地的绿化领导小组，做到共同协调，责任到位，任务到人，措施落实，齐抓共管，确保工作的有效开展。今年学校在原来绿化的根底上，进一步使我校的绿化美化工作再上新台阶，刘校长亲自安排部署了校园绿化美化工作，要求全体师生积极参加，遵循有用、经济、美观和因地制宜的原则，责任到人，搞好落实，务必到达县教育局提出的“因

7、地制宜、长远规划，三季有花、四季长青，绿意盎然、清爽怡人”的绿化要求。 二、细心规划，团结协作，高质量完成了学校绿化美化工作。 （1）、开学初、由学校总务处办公室负责拿出绿化美化工作的详细规划，在校园原有绿化美化的根底上，细心谋划，突出特色，以“因地制宜、长远规划，三季有花、四季长青，绿意盎然、清爽怡人”的要求为主旨，很快拿出我校绿化美化的详细方案，我们充分利用校园的每一个角落，破硬植绿、见缝插绿、立体造绿，使校园目之所及皆有绿意，营造良好的德育环境和气氛，使校园内的一草一木、一砖一石都表达教育引导和熏陶作用。 （2）近年来绿化的详细工作： 、对原学校草坪四周的冬青树绿墙200米进展更换，更换

8、数量达1500多株，并请专业人事做了整体规划和造型，种植金叶女贞800棵，高山黄羊600多棵，白玉兰30棵，红叶碧桃20棵，大大提升了学校的整体绿化水平。 、对教学楼后1000平米的两片原有草坪补种植了红豆草，进一步优化了教学楼四周的环境。 、对综合楼前的花坛套种了虞美人、串串红两种花卉，做到了“凹凸错落、疏密有致”。 、对宿办楼后100平米的区域在四周栽植了小叶冬青800株，既利用了闲置空地，又充分发挥了其作用。 、在教学楼前的草坪中心圆形圈内种植串串红800多株，在草坪与教学楼之间的边缘种植了虞美人700多株。使得红绿颜色搭协作理、错落有致，到达了审美功能与教育功能的和谐统一。 、对校园原

9、有的植被、花草树木进展春季修剪、施肥浇灌。使得校园植被“凹凸错落、疏密有致”，营造良好的德育环境和气氛。 （3）学校从经费中挤出绿化美化的专项资金30000元，全力保障绿化美化工作保质保量的完成。20xx年以来我校绿化美化共购置绿化苗木2800多株，新增绿化面积达400平米，校园绿化面积达可绿化面积的99.5以上，绿化率到达46%以上掩盖率达50%以上。 （三）丰富载体，勇于实践，注意绿化、美化校园 活动是增加绿化工作实效性，引导师生参加环保教育的最有效载体。一年来，在学校的统一规划下，开展了常常性的绿色实践活动。主要有： 1、充分利用橱窗、黑板报、画廊积极开展环境教育。结合一年不同的纪念日、

10、活动周，进展不同内容重点的环保宣传，组织学生观看，发动学生自己设计、写稿，进展丰富多彩宣传画竞赛。 2、利用新课程的实施，在各学科教学中进展有机的环境教育渗透。我们要求各学科进展全方位、多角度、形式多样的生态环境教育，制造更多的阵地让学生积极主动地参加。 3、利用多种形式，组织师生开展丰富多彩的环保活动。在团队活动中广泛开展生态环保主题活动。学校每学期组织学生以团队为单位，开展环保主题活动，开展爱绿、护绿、识绿活动组织师生进展演讲竞赛、征文竞赛、专题讲座；认绿、护绿、爱绿；节能、节水、节纸；环境爱护、垃圾分类处理、集中处理；回收废旧物品；爱心捐助贫困生；做好身边的盼望工程；办好小报，为校园添光

11、荣设计等活动。组织学生成立环保小卫士，不定期地对四周河流水源进展测定，并向环保部门反映存在的问题，催促环保部门加强检测、治理，起到了小手拉大手的作用。F132.CoM 三、加强治理，完善制度，确保校园绿化治理养护力度。 学校绿化美化工作从规划规划、组织实施、后期养护三个方面进展了分工，实行定岗、定人、定标准，学校各处室分片负责、学校领导包抓、任务到班，使得校园绿化美化工作有条不紊，任务、责任明确，绿化工作效率高、质量好。对后期治理养护由学校总务处牵头负责，政教处、协作实施，班级根据日常卫生保洁区域包干治理、认养。对治理不好的处室、班级、进展通报批判，对治理好的处室、班级、进展通报表扬，充分调动

12、了全校师生的积极性，彻底转变了以往重栽轻管，甚至占绿等现象和行为。同时加大对校园绿化治理的督察力度，加强对校园绿化美化的检查，准时查漏补缺，催促相关人员仔细组织实施。真正做到了每一棵树、每一簇花、每一片草都有人治理，不但培育了师生的责任意识、环保意识，而且培育了学生爱绿护绿意识和绿化美化观念，到达环境育人的目的。 我们给与自然绿化以漂亮，环境也回报校园，如今新星的校园绿化美化工作已收到丰厚的成果，走进绿草如茵的校园，师生都在享受着绿色，每个人都在积极为校园绿色添彩，让绿色走进每个人的心中。在以后的工作中， 我们会连续努力，在稳固已有成果的根底上，为积极创立江苏省绿色学校，更有所作为、有所进展。

13、 绿化部门员工个人的具体工作总结【篇四】 发动和组织全社会力气，积极参加城市绿化事业，努力提高城市绿化掩盖率和园林绿化水平，促进我院绿化工作再上新台阶，使我院园林绿化工作既可以美化环境，又可以改善城市功能，修养水土，改善投资环境，形成城市文明、进步的标志，在卫生局领导下，我院仔细贯彻建立园林城市相关政策，于2022年4月17日组织党员、团员、工会等相关人员8人开展了园林绿化义务植树工作，现将工作开展状况总结如下： 一、卫生院绿化前，绿化状况分析。 卫生院现有绿化面积16平方，有乔木6株、灌木2株。绿化面积10%。原有草坪2块，由于植被生长时间过长，局部树木老化，绿化质量严峻下降。 二、经过绿化

14、后植被状况： 于2022年4月16日我院召开了职工代表大会讨论打算于2022年4月17日，召集全院党员、团员及工会成员开展绿化，经过绿化我院现有乔木12株，灌木90多株，在候诊大厅栽种了香柏树6株，在原有草坪上铲除了杂草，栽种了红叶绿时50株，鹅掌绿40株，草坪重新披上了绿色的新装。甸心卫生所种植红叶绿时10株。 三、经费开支及人员投入状况 本次义务植树、绿化环境用于购置树苗费人民币950元，经费为卫生院自筹。共投入人力8个工时，由于经过本次绿化，进一步改善了我院的就诊环境，使患者有一个美丽的就医环境。 绿化部门员工个人的具体工作总结【篇五】 当前和今后一段时期，区园林局将坚决不移贯彻创新、协

15、调、绿色、开放、共享的进展理念，以全域增绿为抓手，深入实施乡村振兴战略，推动社区进展治理，建立生态宜居新双流。 一、完善生态体系建立，以规划促生态空间布局 （一）规划生态区、绿道、公园、小游园、微绿地五级城市绿化体系，实施空港中心公园（五湖四海）东冀xxxx亩建立，建立“小游园、微绿地”xx个以上，形成“xxx米见绿、xxx米见园”的绿地格局。 （二）规划绿道网络体系，依托天府绿道，逐步形成连接中心区域、掩盖全域的绿道网络。 （三）规划山地公园体系，对永安、成功、黄龙溪三个山地森林公园进展补植补造、抚育改造，实现森林生态资源的增长和永续利用。 二、强化资源爱护力度，以管护促生态本底夯实 健全完

16、善生态爱护机制，构建横向到边、纵向究竟的生态管护体系。 （一）强化自然林管护。实现自然林管护全掩盖，xxxx亩退耕还林等管护到位。 （二）强化林地资源爱护。有效治理xxxxx亩林地资源，严格林地临时占用审批及永久征占审核。 （三）强化城市绿化管护。实施精准治理，确保城市绿地面积持续增长，大气污染程度有效减缓。 （四）强化绿化专项治理。开展闲置土地植绿、行道树增量提质、背街小巷整治等专项行动，对可增绿、可补绿的绿化空间增量。 三、提高绿化建立标准，以工程促生态环境优化 全面提高并推行规划导则、建立标准、监视标准、验收标准、治理标准等五大标准，推动绿化工程建立，打造城乡水陆景观。 （一）湿地公园鲜

17、亮化。以空港中心公园等建立工程为重点，打造绿量丰富、绿态鲜亮的城市中心公园、区域公园、社区公园，并积极参加锦江生态带绿道、锦城绿道及“小游园、微绿地”建立。 （二）城市花园景观化。以x芯谷等工程为重点，大力打造绿色宜居空间，到达城乡居民生活环境景观化、花园化。 （三）交通绿廊清楚化。对剑南大道等骨架道路实施绿化新建和改造，以高速大路、轨道交通等跨境交通为重点，全面实施植绿行动，打造四季景观清楚的绿色生态交通廊道。 （四）水系廊道慢行化。实施江安河协和段（双华路桥上游）等综合整治，以慢行系统为构架，以文化景观游园为节点，打造“林水相依、林路相映、林园相趣”的大型生态水系廊道。 （五）“增花添彩”

18、特色化。建立银杏林等点位，逐步实施城市门户、交通道路、滨河、公园等增花添彩工程，推广花树和彩叶树种，增加立体花卉、彩叶植物比重，丰富四季景观，为城市添彩。 四、鼓舞社会力气参加，以共建促生态资源共享 广泛宣传，推行人人共建，人人共享，增加广阔市民的生态环境爱护意识，积极参加生态文明建立。 （一）进展社会苗木基地。大力进展都市观花基地、苗圃基地，推广培育本地优质树种、观花彩叶植物。 （二）开展社会增绿美化。实施幸福漂亮新村等乡村绿化，构建点、线、面结合的新村绿地网络格局，实现居民推窗见绿、出门见树；实施商业、住宅增绿行动，创立园林式居住小区，鼓舞开发商拆墙透绿；引导市民开展家庭种花植绿行动，利用

19、屋顶、阳台、墙体等空间实施立体绿化；大力开展全民义务植树活动。 绿化部门员工个人的具体工作总结【篇六】 是我市园林建立中的关键之年，同时也是我市创立省园林城市的关键之年。这半年来，绿化工作在市委和市政府的正确领导下，在全市人民的支持下，按年初确定的“突出重点、全面推动、打造精品、提升档次、完善制度、强化治理”总体思路，坚持园林城市建立这一主线，细心预备，科学规划。上半年来主要做了以下几项工作： (一)做好了创立省园林城市前阶段工作。为了顺当开展我市的创立工作，与省建立厅创园考评组进展了连接，汇报了我们创园工作设想，省建立厅考评组领导赐予我们积极的支持，给我们提了一些建议性的意见，包括审报时间的

20、安排、创园工作资料的收集整理及检查过程中线路的选择等问题，对我们的创立工作起到了很大的指导作用。我们还组织了有关人员特地赴临海、昆山、义乌、长兴等园林城市实地考察学习，吸取他们一些优秀的创立阅历。依据这些兄弟城市的创立阅历以及我市的实际状况制订了创园的实施方案及任务书，市政府已明确今年创立省园林城市，现各阶段工作正在紧急地开展之中。(二)连续加大城市园林绿地的投入，确保城市绿化面积的稳步增加。据统计，今年上半年新增园林绿地面积33.8公顷，其中姚江段新建滨江公园0.8公顷，最良江整治工程新辟绿地4.2公顷，新建住宅小区配套绿化6.5公顷，城东新区配套增绿2.3公顷，企业内部增绿20公顷。上半年

21、高档次建立了一些具有较好生态效果和较高绿化景观的绿地，重点完成了姚江桥西首延长绿地、最良江东段景观工程、公园及城东新区生态防护绿地的建立工作。 (三)加大力度，实施及入城口绿化整治改造工作。 1、按园林城市标准要求，科学规划，细心设计，努力打造精品公园和道路绿地，上半年重点完成了龙泉山公园爱护修缮和南雷南路道路绿化改造规划设计方案的招标及深化、完善工作，目前已进入施工招标阶段;依据绿地系统专项规划和近期绿化建立实施规划，完成了大型综合性公园黄山公园的规划设计方案论证。 2、开展大环境绿化建立，实施“见绿插绿“工程，切实改善城市生态环境。对及入城口一空闲置土地进展有规划的整合和改造，实行密植种小

22、树的方法，建立临时苗圃基地，进一步拓宽城市绿化建立空间，增加城市生产绿地数量，使绿化建立得到延长，促进城市绿化一体化。 3、加快了公园、道路的改造步伐，提升城市绿化档次，上半年已完成了玉立路、安康路、市府西侧绿地的改造工作，下半年将有规划实施红卫桥脚绿地、北滨江绿地等的改造工作。 4、细心实施美化、彩化、香化工程。上半年投入了3xxxx万盆鲜花，进展重要景观结点的鲜花摆放及一些主要公园、道路的鲜花入地布置工作，极大地美化了城市环境;探究垂直绿化新模式，实施桥梁、车库绿扮装饰工程;已完成了舜水路立交桥垂直绿化的布置工作，并正在实施龙山文化广场和新建路绿地停车场的荫棚改造工程。 (四)强化城市绿化

23、行业治理，进一步理顺城市绿化治理体制，提高行业治理的广度、深度和力度。强化城市绿化建立和养护治理的市场化运作，建立了城市绿化设计方案招标和专家评审制度，全面实行了绿化工程建立公开招投标和工程质量监理制度，连续开展园林式居住区和单位庭院的评比。 (五)组织开展了广泛的全民义务植树活动，有效开展了今年春季义务植树活动，采纳分层次安排的形式，组织全市各部门进展了义务植树活动。据初步统计全市参与义务植树人数41.xxxx人次，占应参与人数的85.xxxx，种植了大小苗木6xxxx万株。 (六)进一步加大宣传力度，为推动全市绿化，二月二十三日组织召开了新闻恳谈会，确定了我市媒体宣传报道在过去绿化中的推动

24、作用，通报了今年及以后几年我市造林绿化的政策、措施、方向、趋势，从而理顺了与媒体之间的信息渠道，为各媒体加大力度宣传绿化供应了导向思路。从而加大了在舆论宣传、发动领导、发动群众等方面的工作力度。并且为创立省级园林城市做好宣传预备工作。 绿化部门员工个人的具体工作总结【篇七】 基于园林绿化工程的特点，我监理人员主要从以下几方面进展园林工程的施工质量监控: 1、做好施工之前的组织设计(方案)审查 监理人员对施工单位的施工方案进展具体的审查，做到施工方法先进，技术合理，安全文明施工，有利于提高工程质量。 2、严格掌握园林绿化材料的质量 严格掌握投入材料的质量是确保工程质量的前提。本工程苗木进场共批次

25、，进场的黄山栾树及香樟监理工程师根据设计要求逐株进展了测量，灌木及草本植物实行抽测的方法，对不符要求的苗木一律清退，且不得用于工程。对于苗木的材料报验要求施工单位做到准时有序，每批次苗木均要求有检疫证或出圃单。从货源到使用认证，严格做到层层把关。 3、种植前的施工质量监控 经十一路及经十二路绿化范围内由于荒置时间较长，杂草有1米多高，且局部地段种植土缺失，监理工程师要求施工单位栽植前的场地整理、种植穴的大小、深度、种植的苗木以及栽植过程均严格根据绿化工程相关技术标准执行。同时要求施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤，栽植土的pH值应掌握在6.57.5，对喜酸性的树木pH值掌握在56.5，

26、对于不适合树木生长的栽植土进展换土处理。每道工序验收合格后,才可以进入下一道工序。 4、种植过程中施工质量监控 监理人员做到旁站监理，催促施工人员对苗木进展修剪，保存骨架,摘去大局部树叶，以削减植株的水分蒸发。种植时土球经初步覆土塞实后可将土球包扎物自上而下当心解除，随后填土，分层捣实，待填土达土球深度的1?3时，边填土边灌水,浇足第一次水。 5、催促施工单位加强园林绿化工程后期养护治理 加强园林绿化工程后期养护治理是园林绿化工程质量监理与掌握的重要环节。本工程合同要求的养护期为两年，目的就是确保绿化苗木成活，生长良好。园林绿化工程后期养护治理是苗木成活的关键，假如园林绿化工程施工优良，但绿化

27、养护治理不到位，将严峻影响园林绿化工程景观效果，影响工程质量。俗话说:“三分栽，七分管”，假如后期养护治理不到位，如浇水不准时，导致树木成活率低;树木支架不牢，导致栽植树木歪斜;除草不准时，导致绿地杂草丛生;打药治虫不准时，导致病虫害严峻等质量问题。因此，必需加强园林绿化工程后期养护治理工作，确保工程质量。在这点上我们催促施工单位针对每个季节的特点制定了具体的养护规划并形成一套完整的养护台账，预验收会议监理工程师重点要求施工单位加强对香樟的冬季管养工作。 绿化部门员工个人的具体工作总结【篇八】 2022年以来，我们根据县委、县政府“绿色行动”的工作部署和要求，紧盯创立省级园林城市目标，根据省级

28、园林城市的相关标准和要求，细心组织，加强领导，积极开展园林城市创立的各项工作，县城园林绿化治理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将2022年工作总结和2022年工作思路汇报如下： 一、主要工作及进展状况 (一)_森林公园核心区改造工程 本年度建立工作有山体绿化、公园绿地景观建立。公园面积87.3公顷，年度规划建立面积2.5万平方米，规划完成投资1000万元。 (二)襄河景观带工程 工程总长9.8公里，包括

29、： 1、穿城段外环堤顶道路(起点_，终点_大桥)，城市对外交通大路绿化建立9.292公里，完成投资_万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建立，绿化建立面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建立工程，绿化面积23万平方米。 (三)开发区绿化工程 _工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有_大道、_中路、_南路、_大道(_大道至_大道)及_大道(_大道至_大道)。开发区_路(_路向东延长段)、_路(_路向东延长段)及_路(_路向北延长段)的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。 (四)新建道路绿化工程 完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米;完成_路、_路、_

30、南路西段、_路、_路的行道树、侧分带绿化工程。以及_、_的行道树绿化工程;完成_寺_山的城市对外交通大路的约18.7公里绿化建立工程。 二、工作举措 (一)调整一个思路 我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建立，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 (二)实施四大制度 即： 1、建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要根据根本建立程序，在申请建立工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。 2、实施

31、绿化施工市场的准入制。 3、建立绿化施工监理制度。 4、建立绿化工程竣工验收制度。 (三)全面推动园林绿化养护市场化运作 引入竞争，使经营机制更显敏捷;建立机动、敏捷、长效的治理机制;提高养护资金的使用效率。 (四)标准运作，做好制度建立 为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为县政府代拟了_市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 绿化部门员工个人的具体工作总结【篇九】 为了加强我校的环境教育，增加小学生的环保意识，进一步搞好我校校园绿化环境建立工作，创立良好的育人环境，为参评20xx年“崇明县绿色学校”评审，现将学校绿化工作总结如下： 一、校园状

32、况 我校位于崇明岛最东部风景秀丽的越江隧道口。学校创办于清末（1906年），已有百年历史。学校占地13473平方米，现有绿化面积3225平方米，拟绿化面积3365平方米，绿化率96%，现已建成以园林式后花园为主体，以花台、草坪、等乔、灌、花、草合理搭配鸟语花香，绿树成荫的绿化体系。20xx年我校获得“崇明县校园环境示范学校”称号，充分展现了我校的深厚内涵和漂亮风采。 二、领导重视绿化工作，进一步加强充实领导班子。 始终以来，学校领导非常重视校园环境建立，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，始终使我校绿化工作走在本局前列。现任领导班子组建后，为切实改

33、善办学条件和提高教育教学质量，成立了以校长为组长，学校党、政、工专职人员为组员的学校绿化工作领导小组，根据校长负总责，部门实施，规模进展，重在实效的进展思路，做到分工明确，责任到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化工作。 20xx年，结合我校扩建规划和征地工作，制订了详尽、科学的学校扩建、校区绿化等工作的实施规划。20xx年3月，学校投资近8万元，用于购置香樟、草皮、女贞、红叶李、紫荆、紫薇、丁香、杜鹃、红榉木、金叶女贞等几十个品种，新增绿化面积1300平方，修造了葡萄架、亭子、小河等小品，形成了几个颇有特色的景观，还外聘园林工人定期来校负责种植治理，做到常常松土、除草、施肥、浇水、

34、治虫、修枝整形，进一步提高了我校绿化质量。 三、进一步加强学习宣传，强化师生绿化意识，实行多种措施，把学校绿化工作落到实处。 为加强对学校绿化工作的治理，学校通过黑板报、校会、主题班会、小队活动进展校园绿化和绿化学问宣传教育，形成人人动手，个人参与绿化、美化校园的良好气氛。 作为育人单位，学校把校园绿化、美化、香化与教育实践结合起来，充分利用校会、班会对学生进展环境教育；利用标语、图片、播送宣传绿化学问，进展渗透性教育；结合植树节等环保节日在校园内外开展环保宣传活动；开展以班级、大队部为单位的绿化责任区，设立清洁值日、监视岗，让学生每天负责清扫绿化地段的残枝败叶和清洁卫生，保持校园的清洁；定期

35、给植物浇水、剪枝、施肥、防虫。 这些寓教育于绿化活动之中的措施，增加了学生的仆人翁责任感，提高了学生环保学问、生态学问和绿化学问，培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分熟悉到学校绿化是 国土绿化的重要组成局部，是加强学校育人环境建立和校园文化建立全面推动素养教育的需要。 四、搞好绿化工作，走出一条特色的绿化道路。 为了提升校园绿化的规格质量，让校园成为学生彰显共性，释放才能的有效平台，我们坚持走可持续进展道路，注意建立我校特色的绿色校园，以此展现厚重的文化底蕴。在植物品种上，做到了植物多样化、高规格化。依据因地制宜的原则，我校大力种植花草树木，校园内植物品种繁多，做到了常绿植

36、物和落叶植物相结合，针叶植物和阔叶植物相结合，林木和果木相结合，形成错落有致，疏密相间，花开四季，绿树成荫的绿化景观，尤其是校园内的后花园、南岛风光，更是校园的一道独特的风景线。 在绿化层面上，校园绿化建立呈现从地面到空中的立体化绿化体系。地面上的树木花草，人造小丘陵上的南岛风光、空中的葡萄架；后花园中的六角小亭子，构成了一幅幅纯自然的风景图。 面对学校的进展，我校在绿化工作的规划中明确提出：力争本校在完成100%绿化率的同时，要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装饰出更美的明天。 绿化部门员工个人的具体工作总结【篇十】 在整个监理过程中，监理部始终把

37、施工合同价作为工程造价掌握目标。通过严格的造价掌握，使各合同工程施工费用符合施工合同相关条款，在监理过程中实行了以下措施: (1)建立了健全的监理组织，明确造价掌握方面的责任和分工。 (2)本工程共签发进度款两次(11月、12月)我们均仔细审核已完成的实物工程量和支付凭证的签认。 (3)严格执行了设计变更和签证审批制度，做到协商在前、变更在后，对工程变更努力寻求在技术和经济上的平衡点，最大限度削减投资。 (4)确保全部费用在计算上的正确性与精确性，在支付内容上无遗漏、无重复。 感谢您阅读工作总结频道的绿化部门员工个人的具体工作总结集锦(10篇)一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问绿化工作个人总结栏目。