工会工作计划13篇最新.docx

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1、工会工作计划13篇最新20xx年XX区总工会权益保障工作，要围绕区委工作大局，以市总工作部署为重点，以贴近基层实际，服务职工须要为权益保障工作的切入点，扎扎实实为基层工会和职工群众服务，主要抓好四项工作：一、努力推动全区工.下面是我收集整理的工会工作安排13篇最新，仅供参考，大家一起来看看吧。工会工作安排 篇120xx年XX区总工会权益保障工作，要围绕区委工作大局，以市总工作部署为重点，以贴近基层实际，服务职工须要为权益保障工作的切入点，扎扎实实为基层工会和职工群众服务，主要抓好四项工作：一、努力推动全区工资集体协商工作1、刚好分解下达全区集体协商工作任务，制定全年集体协商工作方案（依市总部署

2、）；2、修订新的工资集体协商参考文本（4月）；3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍（5月）；4、制定工资集体协商工作考核嘉奖方法（上半年）；5、针对性提出集体协商要约，推动重点企业集体协商（依市总部署）；6、全年服务指导，年终考核验收。二、督促完善工会职工服务工作1、加强职工服务中心制度，督促运用帮扶系统软件，强化档案建设（3月）；2、刚好把20xx年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位（7月）；3、全年组织3次集中的帮扶救助活动，即20xx年春节送暖和活动（1月）、金秋助学活动（8月）和中秋国庆助困活动（10月中秋前）；4、推动企业工会助困活动，加强临时救助工作（全年）；5、协调举办就业

3、聘请会，推动就业再就业工作（全年）；6、推动职工互助保障工作，完成市总下达的任务（全年）。三、依法保障职工合法权益1、健全信息报送机制（1月）；2、刚好处置突发群体性劳资纠纷事务（全年）；3、争取市总法律救济资源，为职工供应法律服务（全年）。四、加强企业工会平安劳保工作1、举办职业病防治宣扬周活动（4月）；2、依法参与工伤事故调查处理（全年）；3、开展工会平安生产和劳动爱护状况调查活动（下半年）；4、送法进企业，宣扬职业平安卫生工作（4-7月）。工会工作安排 篇2一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，

4、仔细做好各项打算工作。在今年“三好一满足”活动中，院工会将协作院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工创建活力。以“三好一满足”为目标，动员广阔职工主动投入系列互动，凝合职工的才智和力气，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。全面提高职工队伍整体素养。提倡职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务学问，强化技能培训，接着推行医院各项活动。以良好的服务看法，精湛业务技术为病人解除苦痛复原健康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。劳动关

5、系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必需坚固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广阔职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。1、 接着做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热忱接待职工的来信来访，并赐予刚好答复，慰问住院职工及离

6、退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，主动响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出救济之手，献出真诚爱心。2、 接着开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友情，增加集体荣誉感，工会将实行迎新年扑克竞赛，抓彩活动。以庆三八“五?一”“五?四”“五?一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲竞赛，书法竞赛，学问竞赛，大型联欢活动，体育活动。协作卫生局组队参与县政府部门实行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院

7、给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业学问培训，使职工进一步树立自信、自强、独立、自爱意识，加强学习，提高自身素养，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防平安”为主题的大型宣扬教化活动。3、 接着做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。 工会将接着做好“健康体检”的宣扬，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣扬到各单位、各部门、各社区。接着开展“低保职工”义诊工作，把医药送到须要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣扬医药，在为医院创社会效益的同时创建经济效益。工会工作安排 篇320xx年全区总工会工作的指导思想是:仔细贯

8、彻党的十八届四、五、六中全会精神，现将20xx年详细工作安排汇报如下：（一）以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。1、狠抓重大项目工地工会工作站建设，发挥其服务项目建设的作用。2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农夫工入会；加强产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建设，推动产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区（带）发展。3、接着推动乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、*镇等乡镇建立总工会。（二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。抓好以*乡、*镇、*镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推动全区工资集体协商提质扩面。（三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓

9、早抓好工会经费的收缴工作。1、理顺区委、区政府和区财政局等关系，完成财政计拨工会经费上缴任务；2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费，确保完成全年任务。（四）以“建机制促规范”要求，抓好工会经费审查工作。1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位，和今年突抓企业基层工会组建工作，必需建立和完善对基层工会经审机制；2、同时发挥区总工会经审委员会作用，对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费运用状况。（五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权工作。在规范、完善和提高上加强*区总工会职工法律救济中心、企业职工法律救济站、产业园区工会工作站和*莲藕产业（核心

10、）示范区工会“农夫工之家”建设。要真正发挥维护职工（农夫工）合法权益作用，职工受益。（六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做好劳动模范和女职工工作。1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。2、以省级标准抓好“*镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作，同时加强“*区教化劳模创新工作室”、“*劳模创新工作室”和“*劳模创新工作室”的提质建设。3、做好职工的疗养息工作。4、在区国税局建立“职工道德讲堂”，培育职工社会主义核心价值观。（七）以“精准”要求，抓好困难职工帮扶工作。1、根据宣扬发动、调查摸底，走申报、评议、公示、核实程序，精准建立20xx年困难职工（农夫工）信息库；2、刚好做好困

11、难职工（农夫工）日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。（八）以“深化发动，快速理赔”要求，抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。（九）以“所盼所需，突出重点”要求，抓好服务农夫工工作。1、抓好农夫工技能培训，主动组织农夫工参与劳动技能大赛；2、做好春节期间在粤务工的农夫工返乡过年的接送服务工作，建立“服务站”；对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人，建立“爱心驿站”。为他们供应暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣扬农夫工维权、交通学问、清洁（生态）乡村建设和*区招商引资实惠政策等。3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农夫工创业园，做好农夫工创业和就业工作。为贫困农夫工脱贫致富增加后

12、劲。促进我区招商引资发展经济。（十）以“活动下移，凝合正能量”要求，主动开展职工文体活动工作。1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河竞赛；2、开展“送暖和、送文化、送快乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地，为农夫工带去快乐，培植社会主义核心价值观。3、规划建设“*区工人文化宫”，着手做前期工作。（十一）以“围绕中心，服务大局”要求，主动参与 “生态乡村”和“荷美*”建设工作。1、主动参加十三五脱贫攻坚工作，扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作；2、主动主动做好招商引资工作。工会工作安排 篇4一、推动科学发展，为加速*崛起再立新功。深化经济技

13、术创新工程，激发职工创建活力。深化实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热忱。深化开展“当好主力军、建功xxx、和谐奔小康”主题竞赛活动。广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深化开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;长久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境爱护以及节约发展、清洁发展、平安发展;广

14、泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;大力弘扬劳模精神。组织*市其次届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。二、提高职工素养，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“高校校”的作用，实施职工教化培训工程。1、深化开展社会主义核心价值体系主题教化活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同志向凝合职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用宏大的抗震救灾精神鼓舞职工。2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动

15、企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教化和“四德”教化，培育和谐理念，提倡和谐精神，引导职工以主动的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新*”职工歌咏竞赛和“弘扬主子翁精神、彰显主子翁风采”职工演讲赛。四是接着开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场沟通会。推动争创活动向非公有制企业延长，向民工群体拓展。加大职工培

16、训力度，实行自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。三、促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系根据完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。1、接着完善创建活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充溢联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台实惠政策，激励企业踊跃参加创建活动。2、突出创建活动的重点。推动非公有制企业开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创建活动。3、突出创建活动的难点。努力解

17、决职工群众最关、最干脆、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。4、拓展创建活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快发展贡献力气，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。5、丰富创建活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、冲突调处、权益保障机制，不断充溢工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深化推动创建劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律救济与服务机制，加强基层劳动争议调解组织建设，协作政府有关部门刚好处理侵扰职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。四、推动共建共享，促进职工风光劳动大力推动

18、就业促进法的实施。协作行政部门规范企业用工行为，推动企业建立稳定就业的激励机制，遏制企业劳动用工短期化现象;加强对困难职工、零就业职工家庭的就业服务，帮助提高就业实力和创业实力。大力推动劳动合同法及其实施条例等劳动法规的实施。强化劳动法律监督，参加劳动执法监督检查，督促用人单位与职工刚好签订劳动合同，建立规范的劳动关系。大力推行同等协商和签订集体合同，重点是工资集体协商。全面实施工资集体协商要约行动，国有及其控股企业推行面达90%上，非公有制企业达50%以上。建立工资协商指导队伍，提高协商效果。推动政府出台我市工资集体协商方法及考评方法，规范协商行为，加大协商力度。大力推动职工社会保障制度的落

19、实。协作有关方面督促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险，督促破产重组企业妥当解决下岗失业人员的社保问题。大力实施安康工程，深化开展“安康杯”竞赛活动，切实保障职工群众的生命平安和身心健康。切实加强帮扶工作。在拓展帮扶范围上有新进展，构建市级帮扶中心为骨干、县级帮扶中心为支撑，街道、社区、镇和企业帮扶站(点)为基础的帮扶工作网络。在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监督检查，特殊要发挥基层工会的作用，督促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。主动促进就业，今年培训技术工人不少于1000人。在提高帮扶水平上有新突破，在帮扶资金筹集、运行管理、财务限制、信息手段等方面逐步走向规范化。在工作作风上有

20、新转变，努力把帮扶中心建设成为充分爱心，充溢阳光的困难职工之家。五、加强民主建设，扩大职工有序政治参加进一步推动职代会、厂务公开制度深化发展。抓国有及控股企业和事业单位的巩固、提高、创新;抓规模以上和由国有、集体企业改制而来的非公有制企业的续建和完善;抓中小型非公有制企业的建立和规范;抓职工代表竞选上岗试点工作;推广区域性、行业性职代会。努力实现全总“力争通过三年的努力，到20xx年，国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率达到80%，非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到50%”的目标。工会工作安排 篇520xx年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作

21、，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增加为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。一、主动履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面对大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。接着加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设，接着加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好看法的汇总和反馈工作。组织职工代表接着做好对医

22、院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的探讨，刚好了解职工工作、生活的新改变和新须要，通过开展多种多样的活动，主动引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，刚好收集职工普遍关切的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机刚好反映，并主动提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也全力以赴去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和凝合力。4、主动开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。主动响应市总工会、

23、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动创建必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参加运动的主动性和主动性。5、接着进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;接着做好送暖和工程，接着注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关切孤残儿童，到市儿童福利院慰问。6、接着组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设，主动开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展动身的大局观念，以提高素养和实力, 做好换届选举工

24、作。2、定期召开工会委员会议，探讨工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有安排、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档刚好完整。留意倾听职工的看法和要求。充分调动全体工会会员的主动性和参加意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。三、增加医院管理的透亮度，推动院务公开工作深化开展。主动帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作安排，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣

25、扬力度，营造良好的社会氛围。四、紧紧围绕医院中心工作，主动开展优质、满足服务以医院为中心，主动开展优质服务，努力改善服务看法，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，供应放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。接着做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。五、评优创先，提高工会委员工作主动性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作主动性，激励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动主动分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。总之，在20xx年的工会工作中，肯定要把职工

26、的呼声作为第一信号，把职工的须要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。工会工作安排 篇6一、要加强工会组织的自身建设1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设状况进行普查，驾驭各级工会组织的基本状况，建立电子文档，XX年邮政工会工作安排。依据状况给基层单位配发健身设备和学习工具。2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的相识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。二、要接着开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效发展献计献策20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是

27、要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益安排等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实，凡是被接受的合理化建议就要指定特地部门负责监督实施;三是建立嘉奖机制，对于被接受的并创建出效益的合理化建议赐予嘉奖。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。三、要努力做好工会的维权工作。一是依法维护职工的劳动权利，工作安排接着抓好集体合同的执行状况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，主动与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大“送

28、暖和工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的救济工作。四、开展劳动竞赛和企业文化建设把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益提高。深化开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，XX年将实行全部工种参与的林芝地区邮政局职工业务技能竞赛，进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的主动性，推动职工素养工程和提升服务服务水平。广泛开展企业文化系列主题活动，实行

29、职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文竞赛、岗位学问竞赛等形式，广泛吸纳职工参加，从中受到教化和提高。工会工作安排 篇7中铁十局六公司亳州涡河大桥项目部工会，紧紧围绕施工生产和职工利益，以主动做好职工的贴心工作为切入点，超前谋划20xx年下半年开展工会工作活动的内容。切实确保有目标、有安排、有方法、有步骤地开展工会工作，促进项目部全面工作快速有序推动。一是做好职工的贴心工作，充分体现主子翁地位。20xx年下半年项目工会接着坚持以稳定职工队伍、促进两个文明建设为总体目标，仔细实行公司“三会”精神，全面落实20xx年度工会工作看法。实行有效措施激励全体职工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上关切职

30、工，因地制宜创建美丽的生活和工作环境，设身处地的改善职工福利，开展多样文化体育活动；不定期地给项目人员发放劳保用品、平安防护用品；在夏季给施工一线的人员发放绿豆、白糖、风油精、藿香正气水等防暑用品。二是注意企业文化建设，塑造项目良好形象。严格根据公司和集团公司以人为本，精细化管理的理念，结合本项目实际状况，在企业文化建设方面全员参加，全方位实施。坚持做到项目部驻地建设的标准化、企业文化建设的标准化、项目管理标准化、现场作业标准化，彰显企业和职工的风采。三是加强职工平安教化培训，确保职工健康平安和生产平安。平安工作是实现项目经济效益的主要组成部分，是项目管理的永恒主题，项目工会始终把平安管理作为

31、经营活动的重中之重，把平安工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，建立健全平安组织机构，重点做好群众平安员工作的开展。同时开展全员平安生产、文明施工管理的教化培训工作，通过举办培训班、悬挂平安生产标语、组织培训考试和平安生产学问竞赛答题，使职工及劳务工牢记做好平安生产的重要性，并坚持过程平安检查和限制力度，实行有效措施预防平安事故，确保平安工作万无一失和职工健康平安。四是坚持民主管理制度，主动推行企务公开。进一步加强民主管理、民主监督，凝合员工的才智和力气，充分调动广阔员工参加企业民主管理的主动性和实现自我价值，从而保证员工队伍的稳定和项目全面建设健康发展。把项目总体工作思路、经营

32、目标、工程内部分包、“三项招标”、工资安排方案以及面临的重大困难和问题等，利用职工大会、公开栏、宣扬栏等形式进行通报，增加透亮度，使广阔职工消退思想凝虑，树立参加、协作、奉献的企业精神，改善人际关系，激发了职工的群体意识和工作主动性。五是广泛开展劳动竞赛活动。项目部工会制定以“比进度、比质量、比平安、比管理、比效益、比协调，创先争优”为主要内容的劳动竞赛实施方法，从组织领导、竞赛内容、评分标准、表彰嘉奖方法都进行了细化，坚持每个月进行考核评比，评比“星级职工”。工会工作安排 篇8一、总体思路紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来

33、，提高我校团员政治素养，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。二、主要措施1、加强对学生的思想教化，抓好各团支部思想道德建设加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教化是团委工作的阵地，应常抓不懈。增加学生的纪律意识、敬重他人的意识;增加学生的集体荣誉感，教化学生把自身价值与服务祖国人民结合起来，正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中提倡理解、正义、同等、诚恳、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。2、加强团干部和团员队伍建设，提高团员的共青团意识(1)改进团员干部的思想作风建设，充分调动团支书主动性，要真抓实

34、干，切实为学校、为学生服务，把团委各项工作落到实处。(2)加高校生干部培育力度，对团委干部进行有针对性的教化培训，有安排地支配学生干部到不同岗位熬炼、轮岗沟通，使学生干部在实践中熬炼成才。(3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题团日活动，进一步加强和改进团员的教化管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。(4)肃穆团的纪律，号召全体团干重温团员的权利和义务，重温入团誓词。对不符合要求的团干进行指责教化，严峻的撤销团内职务甚至团籍。(5)确立学生和团员的学习榜样和楷模。本学期开好“开学”表彰大会，将初步评比出校级优秀团员、优

35、秀团干等，为评比区级优秀作好打算。3、强化学生会工作学生会是学生自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得肯定成果，但还存在一些问题。校团委在本学期将刚好了解学生会干部的思想动态及学习状况，帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取条件的同时加强对学生会工作的管理，特殊是校内常规管理，努力培育学生自主管理的意识和实力。着力以下几方面的工作(1)做好学生会筹备工作;(2)课间卫生纪律的巡查、午休的检查、两操的检查及自行车管理等。4、加强社团建设(1)加强学生社团的质量建设，创新学生社团的管理机制和运行机制;(2)推动中学生素养拓展安排，充分发挥学生社团在学生特长发展和特性培

36、育方面的作用;(3)促进学生社团对外沟通与合作，推动学生社团与团组织的联动建设。5、加强青年老师队伍建设(1)关切引导学校青年老师。要求青年老师关切学校、酷爱学校、努力仔细钻研教学业务，争做教学的一把好手。(2)竭诚为青年老师服务。组织的凝合力来源于服务。团委将紧扣青年老师成长发展的主要环节，关切青年老师发展，倾听青年老师的心声，了解他们的成长愿望和发展需求，和学校领导主动沟通，努力帮助青年老师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。6、加强宣扬阵地建设通过板报、宣扬栏和广播站、文学社做好各种宣扬。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充溢学校的宣扬橱窗，坚持每月更新一期海报，内

37、容可以是爱心教化法制教化、禁毒教化、交通平安教化、学生作品展览或学生会、团委活动展示等等。7、以“国庆”、“一二九”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。工会工作安排 篇9一、要加强工会组织的自身建设1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设状况进行普查，驾驭各级工会组织的基本状况，建立电子文档，20xx年邮政工会工作安排。依据状况给基层单位配发健身设备和学习工具。2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的相识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。二、要接着开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足

38、高效发展献计献策20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益安排等重大工作事项进行征集；二是抓好建议的落实，凡是被接受的合理化建议就要指定特地部门负责监督实施；三是建立嘉奖机制，对于被接受的并创建出效益的合理化建议赐予嘉奖。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。一是依法维护职工的劳动权利，接着抓好集体合同的执行状况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，主动与上级工会沟通，争取将这部分职

39、工纳入保障线之内。再次是加大“送暖和工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的救济工作。三、开展劳动竞赛和企业文化建设把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益提高。深化开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，20xx年将实行全部工种参与的林芝地区邮政局职工业务技能竞赛，进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的主动性，推动职工素养工程和提升服务服务水平

40、。广泛开展企业文化系列主题活动，实行职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文竞赛、岗位学问竞赛等形式，广泛吸纳职工参加，从中受到教化和提高。工会工作安排 篇10上半年，我镇工会根据市总的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，动员广阔职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和-谐美妙新xx贡献力气。回顾上半年工作，主要有以下几个方面：一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、创建型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过

41、举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要激励职工精通本职，学二会三，激励职工学习岗位技能，发展爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习实力、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。2、以学习宣扬为指导，夯实思想解放平台。镇工会主动教化和引导职工学习党的十七届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣扬江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“十二五”规划学问，全镇有1400多名职工参与了省总组织的“十

42、一五”规划学问竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中心、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动，评比出5名镇文明职工，进行表彰嘉奖。我镇XX公司的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增加了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。3、以竞赛活

43、动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参与了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业仔细组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际动身，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体合同、劳动合同的签订、修订、

44、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。2、全面推动集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻改变，调整劳动关系和利益冲突的任务日益繁重，建立同等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会主动推动企业把建立同等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，督促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上，镇工会主动推动企业工会女职工委员会参加企业同等协商，并通过签订女职工权益爱护专项协议，落实女职工的合法权

45、益和特别爱护，目前已有30家企业签订了此项协议。3、主动推动工资集体协商制度。镇工会主动推动工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方进行同等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。工会工作安排 篇11一、指导思想：XX年我校工会在教化工会、学校行政、党支部的干脆领导下，以学习贯彻党的“十八大”精神为主线，围绕中心，服务大局，进一步增加做好新时期工会工作的责任感和使命感，加强学校民主管理，加强师德教化，加强工会自身建设，仔细履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主子翁的劳动热忱和

46、创建活力，不断发挥教职工的主动性和创建性，为我校教化事业的发展作出新的贡献。二、学习贯彻党的十八大精神，大力推动和谐校内建设1、以学习贯彻“十八大”精神为首要政治任务，深刻领悟党的“十八大的新观点、新论断、新思路、新举措，尤其是十八大报告提出的“要努力办好人民满足的教化”，“把教化放在改善民生和加强社会建设之首”的战略意义，根据党对群众的新要求，深化探讨工会的政治使命、社会职能和基本职责，更好地回应教职工对工会组织的新期盼。2、学习贯彻“十八大”精神是一项长期的政治任务，紧密结合我校的工作实际，把精神贯穿到推动和谐校内的建设中去。学校工会要主动协作党支部广泛开展形式多样的学习宣扬教化活动。通过

47、设论坛、学习体会沟通会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关切、最现实、最干脆的利益问题，确保和谐校内建设取得新成果。三、以创建学习型组织为载体，努力提高老师整体素养1、坚持把师德建设放在教职工素养工程建设的首位，努力提高老师整体素养。依据上级工会要求主动开展“责任在我心，爱心伴我行”主题教化活动， 引导老师常常以师德规范比照自己言行，大力弘扬正气，通过校内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。2、以“学习修身，拓展人生，提升品位”为主旨，开展新一轮“读书活动”，组织开展青年老师读书沟通活动，