工会工作计划集锦六篇.docx
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1、工会工作计划集锦六篇一、指导思想本学年,小学工会将在校党支部及局教化工会领导下,围绕学校中心工作,努力做好工会工作,大力提升教职工人文素养,开好教职工大会并履行好职能,充分发挥工会的作用,构建和谐的干群关系,加强师德教化.下面是我收集整理的工会工作安排集锦六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。工会工作安排 篇1一、指导思想本学年,小学工会将在校党支部及局教化工会领导下,围绕学校中心工作,努力做好工会工作,大力提升教职工人文素养,开好教职工大会并履行好职能,充分发挥工会的作用,构建和谐的干群关系,加强师德教化,团结全体教职工,以主子翁的姿态投入工作,为我校的和谐发展做出新的贡献。二、主要工作(一)加
2、强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用,从提高职工思想素养入手,坚持工会工作服务于党建工作。2、促进校内文化建设和精神文明建设,满意教职工精神文明生活的须要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的味道。(二)加强师德建设,提高教职工的政治思想素养。1、抓好教职工的职业道德教化和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关
3、法律法规,仔细落实上级工会工作目标要求,进一步加强教化法制建设,增加广阔教职工依法执教的意识,更新教化观念,实践素养教化,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增加爱校如家,爱生如子的责随意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。2、接着强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,激励教职工钻研业务学问和现代教化思想、教化手段,锤炼师德,为人师表。3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对老师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、
4、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教化工会。(三)主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。组织教职工体育熬炼、开展迎新摄影竞赛、读书沟通等活动。通过活动,使老师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动,同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。1、主动开展小型多样化的、因地制宜的、符合学校实际的群众性文体活动,可以把健身活动和文娱活动有机结合起来,让每一个人都参与熬炼,达到活跃身心、强身健体的目的。2、协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动,引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工,提高老师素养,树立老师形象,提升学校声誉。(四)开拓学习宣扬阵地,加强工会宣扬工作
5、1、工会工作是党的群众工作的重要组成部分,我们要依据学校行政的中心任务在群众中做好宣扬工作。同时要坚持维护教职工合法权益,亲密联系群众,关切群众生活、工作和学习,做学校与群众的桥梁。2、做好工会活动的月报工作,加高校校工会在武进教化信息网的信息量,努力做好宣扬工作。三、工作支配一月份:1、迎接期末考试。2、做好工会总结工作。二月份:1、做好春节慰问送暖和工作。2、召开工会委员会议。3、制定新学期工作安排。三月份:1、庆祝“三八”妇女节活动。2、组织教职工春游活动。四月份:1、迎接期中考试。2、教职工趣味运动会。3、青年老师基本功大赛。五月份:1、庆祝“五一”国际劳动节活动。2、举办教职工心理健
6、康讲座。六月份:1、庆祝“六一”儿童节。2、开展“关爱一个学生,联系一个家庭”活动。3、民主评议学校领导工作。4、教职工年度考核。七、八月份:1、开展暑期老师读书活动。2、开展暑期老师培训活动。九月份:1、打算新学年开学工作。2、庆祝老师节活动。3、宣扬优秀老师事迹。4、开展第十个“师德建设月”活动。十月份:1、庆祝“十一”国庆节。2、庆祝重阳“敬老日”活动。3、慈善一日捐工作。十一月份:1、中层述职暨民主评议学校中层领导活动。2、实行青年老师形象技能大赛。十二月份:1、组织教职工冬季体育运动。2、“迎新春”相关活动。3、帮困送暖和工作。4、做好工会经费总结检查工作。工会工作安排 篇2为更好做
7、好XX年车队工会组织工作,通过成立“职工之家”的方式,主动参加企业文化的建设;发挥工会基层组织作用,维护员工的合法权益,充分发挥团队协作精神,调动员工的主动性、主动性、参加性,全面提升员工的思想素养,为了更加有效推动车队工会组织工作的顺当绽开,现特制定XX年度车队工会工作安排如下:一、成立工会民主管理机构,发挥工会组织的民主功能。为了更好地发挥工会基层力气,由车队长担当工会组长,将车队工会组织设立工会小组;各负其责,落实到人。车队不定期组织小组长的培训学习,仔细贯彻执行工会法、劳动法、平安法和职业道德;了解车队工会组织在实际工作中所起作用以及特困员工的状况;做到员工有困难能刚好解决,主动宣扬工
8、会组织在车队的功能和意义,提高法制意识,维护员工的合法权益,充分发挥工会组织的民主作用。二、主动协作工会组织的各项文体活动;完善“职工之家”管理;增加企业的凝合力。主动参与和支持公司工会组织的各项活动是车队工会组织主要工作,主要参与明年的“百日平安”劳动竞赛活动、车组制活动、岗位练兵活动、“优质服务文明示范岗”活动、职业道德教化等活动。车队向公司建议建立会议室、阅览室、台球桌等等文体设施,有安排举办各项文体有奖竞赛活动;完善“职工之家”管理,参加企业文化建设;让员工休息日有去处,学习“充电”。让员工感觉到“家”的暖和,推动企业文化的发展。通过这些活动,让员工成为有志向、有文化、有道德、有纪律的
9、“四有”新人,发挥会员工的先进骨干作用,发挥团队协作精神,增加企业的凝合力与向心力。三、XX年车队工会组织主要活动安排。1.第一季度,发挥“职工之家”的作用,举办春节联欢晚会;举办转变员工思想观念座谈会;开展学习企业的规章制度,特殊是对新的违章违纪尺度表的学习。2.其次季度,举办片区或车队之间的文体联谊活动,初步安排开展篮球、乒乓球、桌球、卡拉0k的竞赛;开展职业道德学习。3.第三季度,举办党、工、团先进骨干的座谈会;举办一场以车组为单位的文体有奖竞赛活动。4.第四季度,举办中秋、国庆联谊会;开展各项年终表彰会议。四、支持公司工会成立“解困基金”,解决“特困”员工生活。为更好地解决“特困”员工
10、的特别事务问题,向公司工会建议成立工会解困基金组织。由员工自愿加入解困基金会;由公司统一说明解困基金会的主要用途和作用,形成“一方有难,八方支援”的高尚品德。关切员工生活是工会组织重要工作,常常深化员工宿舍与员工家庭了解员工生活状况,解决事实上困难。当好困难员工的“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”。虚心吸取更多的合理化建议,推动车队民主管理,让员工感受到车队的关切,激励员工更加酷爱车队与企业。五、加强平安思想教化,弘扬好人好事。依据公司工会组织状况,开展转变员工思想工作的座谈会,提高员工的责任心与归属感;爱护员工享受所规定的合法权益与身体健康是工会组织的重要组成部分。车队定期做好平安防范工
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