2023年公司员工个人月工作总结（范例）.docx

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1、 2023年公司员工个人月工作总结【10篇】（范例）公司员工个人月工作总结1 现在已经是6月份的尾声了，这个月立刻就要过完了，自己在公司工作的时间又增加了一个月，对于自己对这个月的工作总结，我回想一下，还是有比之前的一个月的工作进步和阅历，固然也有一些缺乏和需要改良的地方。 其实这个月的工作还是跟之前的一样，每天都是做那些事情，自己的工作岗位是偏文职的，工作的内容每天都是大同小异，说真的，有时候还是觉得挺无聊的，每天都是一样的工作。但是我想任何工作做久了，在一段时间里，都会有一种厌烦的心情在里面的，要看自身怎么能够克制这些的想法，仔细的去感受工作的美妙，这样可以改善自己的心情，也能提高自己工作

2、效率。 我也是每天做着同样的事情，但是却也有不同，我会积极的调整自己的心态。这个月里，我每天都让自己的心情很好，在开心的气氛里工作，所带来的成果是事半功倍的，我虽然是做着同样的事情，但是上个月我要半天完成的任务，我现在2个小时就可以完成了，这就是我的进步，那其他的时间，我可以拓展自己的工作范围，或者去学习一些其他方面的学问，为了将来可以更好的开展自己的工作。 这个月的工作里，我学会了一个道理，不是自己在做这个工作岗位我们就只做这个岗位的事情，有空余时间的时候，我们也可以多观看别的同事，多向别的同事学学，多学点总是没有害处了，说不定现在学到的东西，在之后自己的工作上可以用到。我对于学习的态度增加

3、了，工作是到处学习的过程，工作时期也不能一成不变的，提高自己的学习力量，也能更好的帮忙到自己的工作，可以使工作更上一层楼。 这个月的工作有进步有体悟，但是也有缺乏和需要改良的地方。自己工作的时候还是不够细心，简单为了赶进度就无视了一些不应当犯错误的根底的地方，所以之后的工作，自己要改到这样的毛病，在提高工作效率的同时，也要把小细节做好，不能顾此失彼。 这就是自己6月份的工作总结，在之后的工作里，我也秉承着公司的规章制度，严格的要求自己，努力的做好自己的本职工作，在空余的时间里，提高自己的工作力量和工作效率。 公司员工个人月工作总结2 轻轻地，春天不留痕迹地走远了；静静的，夏天的气息越来越浓，浓

4、的化不开似的。转瞬已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也慢慢进入正轨，虽然任务依旧繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解，但想到下半年的硕果累累，不禁对将来布满热忱和盼望。回望过去，上半年的工作马上告一段落，回忆一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结汇报如下： 一、日常工作 1、审核、结转和调整了20xx年度完成的供给商应付账款和业务员往来账款账目，准时改正了一些账务上的错误。 2、依据会计制度与准则结合本厂实际状况，对上半年的所发生的供给商应付账款和业务员往来账目的全部业务进展了准确核算，准时进展记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表；做好财务最根本工

5、作，全部账实相符。 3、圆满完成了12季度各供给商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的化。在付款过程中（我所知情的状况下），依据客观账龄，积极向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有限度的合理性。 4、积极参加每月工资方案的制定和调整，依据工资方案，精确编制工资表并组织财务人员准时发放，对局部员工的怀疑进展了急躁解释。 5、指导并组织了财务和车间核算员对车间生产本钱的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产本钱核算的不合理性及治理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门标准治理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，依据不同的费

6、用安排率和利润率进展合理调整并准时录入软件系统。 二、下半年设想 1、协调有关部门，制定物料收发，产成品治理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至消失问题没有人担当责任的现象。 2、加强存货的治理工作，催促储运部治理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。 3、进一步加强产品本钱的核算工作，积极推动会计标准化工作，努力形成从根底核算到日常流程进展细则的规定并形成统一标准。 4、积极推动会计电算化建立。在原有软件的根底上，

7、我们同软件开发方屡次沟通，打算在软件数据初始化时要建立标准的帐套体系，对会计科目，核算工程，费用工程的设置上均根据新企业会计准则的规定进展设置，争取在8月底完成软件的调试运行（只是在有条件的部门进展，对于主管领导不协作的部门此项工作则无法进展）。一旦软件运行状态良好，即可实现财务对物料的适时监控，并可大大提高数据的查询功能，从而提高工作效率。 5、协调和标准有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人，并保证报表的准时性和精确性，为企业领导决策供应有用的信息。 三、一点想法 我们财务工作，虽然*时工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但许多的工作都存在拖沓、扯皮

8、和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不全都，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清楚的制度，是协调工作的重中之重。假如有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。 上半年的工作虽然取得了肯定的成绩，但仍旧存在着这样和那样的缺点，仍旧存在着很多应做而没做，应做好而没做好的工作。我肯定会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结阅历教训，将工作完成的更好更精彩。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务治理，标

9、准经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在很多困难障碍和不理解，但我只要随时保持糊涂的头脑，专心想事，专心谋事，专心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。 公司员工个人月工作总结3 又是一个月过去，阳光依旧是那么绚烂，暖暖的天气，让人精力充足，动力满满。这一个月又做了满满的笔记，总结如下： 10月底试水了2个技术中心的询价工程，从技术文件的沟通到选购文件的写成，从公告的公布到督促供给商注册，上传报价的忐忑。最终在11月的第一天开评了。询价工程与招标工程不同，是非依法选购的工程。选购工程金额小，流程快，设置简洁。跟招标一样是分为两种评标方法，最低评标价法和

10、综合评分法。与招标不同，招标的没响应，视同不响应;询价的没响应，视同为响应。 10月底接到一个雷诺的卸货安装的.工程，是一个简洁的设备标，相对于有阅历的工程经理，但是对于我来说，如同一座大山，需要一步一步攀爬。师傅抽了一个下午的时间，跟我们讲解招标*台的使用，从建项开头到各个功能的使用，从*台的操作到客户端的使用，不管是招标文件的客户端，还是投标文件的客户端。从编写招标文件，替换模板，留意时间，关键项的标注，到投标商操作投标客户端时，操作不当，文件未加密或者是新文件未掩盖旧文件等，可能后期会影响开标的留意点。现在想想，真有点懊悔没有录下来反复学习，满满的干货啊。 11月，协作其他工程经理开标，

11、从略微有点磕巴的唱标到帮助办CA，观摩各个的评委对招标文件的解读，评标文件的是否响应，帮忙业主评判，提出自己专业性的建议。从业主对工程内容的介绍，到工程经理对全局的把控，汇总各方评委及业主的疑问，精简语言，把风向从有利于业*益的方向吹。 11月7日，工程经理培训，广州的工程经理是主讲人，共享了几个不常见的案例分析，以及供应了解决方法。公司是工程询问效劳公司，领导要求我们除了做好招标的工作以外，还要完善自我，为业主供应询问效劳，在业主签合同或者是招标时遇到困难，我们需要供应肯定的专业解答或者是引导业主找专业的团队去解决问题。最终，夏部长着重强调了国际设备标的重要性，以及在做国际工程时需要万分的仔

12、细，慎重当心。比方，工程建项前，新弄的招标人要在国际招标网及我们公司招标网站上注册;开标当天要查看中行当天0时的现汇卖出价;CIF、FOB、DDU等的含义;中标公示前要把纸质文件供应到机电办等等。 11月底，我主导的第一个国内招标工程开标了，早上7点50 到标室做预备，收到邮寄的招标文件，做好签到表及密封表的登记，检查和提示投标人的签到，就像师傅教育的一样，只有做好前期预备，后期才不会慌乱手脚，记录好每天的TO DO LIST，记录好未完成的事项，不漏掉自己的工作内容。工程在我提着一颗忐忑担心的心的状况下完毕了，完毕后，我们的小师傅，总结了我的缺乏，还有留意的点，比方唱标时要把金额大写，小写念

13、两边，留足时间给协作我开标的同事做招标一览表，宁可慢一点，也不能焦急。在检查完全部的签字文件以后，才能让评委离开，不要留下需要返工的文件，影响评委与自己的工作。 这一个月，特别感谢指导过我的师傅还有同事，虽然每个人的工作方式方法有所不同，但是对于我来说，让我对招标法有了进一步的理解，对于工程经理的工作有了更深更全面的了解。 公司员工个人月工作总结4 现在已经是6月份的尾声了，这个月立刻就要过完了，自己在公司工作的时间又增加了一个月，对于自己对这个月的工作总结，我回想一下，还是有比之前的一个月的工作进步和阅历，固然也有一些缺乏和需要改良的地方。 其实这个月的工作还是跟之前的一样，每天都是做那些事

14、情，自己的工作岗位是偏文职的，工作的内容每天都是大同小异，说真的，有时候还是觉得挺无聊的，每天都是一样的工作。但是我想任何工作做久了，在一段时间里，都会有一种厌烦的心情在里面的，要看自身怎么能够克制这些的想法，仔细的去感受工作的美妙，这样可以改善自己的心情，也能提高自己工作效率。 我也是每天做着同样的事情，但是却也有不同，我会积极的调整自己的心态。这个月里，我每天都让自己的心情很好，在开心的气氛里工作，所带来的成果是事半功倍的，我虽然是做着同样的事情，但是上个月我要半天完成的任务，我现在2个小时就可以完成了，这就是我的进步，那其他的时间，我可以拓展自己的工作范围，或者去学习一些其他方面的学问，

15、为了将来可以更好的开展自己的工作。 这个月的工作里，我学会了一个道理，不是自己在做这个工作岗位我们就只做这个岗位的事情，有空余时间的时候，我们也可以多观看别的同事，多向别的同事学学，多学点总是没有害处了，说不定现在学到的东西，在之后自己的工作上可以用到。我对于学习的态度增加了，工作是到处学习的过程，工作时期也不能一成不变的，提高自己的学习力量，也能更好的帮忙到自己的工作，可以使工作更上一层楼。 这个月的工作有进步有体悟，但是也有缺乏和需要改良的地方。自己工作的时候还是不够细心，简单为了赶进度就无视了一些不应当犯错误的根底的地方，所以之后的工作，自己要改到这样的毛病，在提高工作效率的同时，也要把

16、小细节做好，不能顾此失彼。 这就是自己6月份的工作总结，在之后的工作里，我也秉承着公司的规章制度，严格的要求自己，努力的做好自己的本职工作，在空余的时间里，提高自己的工作力量和工作效率。 公司员工个人月工作总结5 一、通过x月份日常工作和学习积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在x月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很*易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不

17、忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、 仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，*时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我

18、豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作

19、我只是管，大局部工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助

20、手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理层要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导层定期学习和沟通，这样可可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四，既要引进人才，还要用好

21、人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 公司员工个人月工作总结6 在公司工作的时间过的就是快，在闲余时，我总觉得时间许多，只有在工作时我才觉得时间似乎不够用。一下子，这个五月就要过去了，虽然在这个月里公司没有发生什么大的变动，但是这个月的工作还是比拟有挑战性的，由于消失了一些新奇的事物，所以我作为公司的员工，必需要去面对这些挑战，完成好自己的本职任务。这个月的工作，我自认为完成的还是比拟不错的，根本把上级领导交给我的任务完成了，甚至还有所超越。 在工作的时候，虽然面临了不少新的挑战，但是我顶住了压力，在面对领导交给我的一个又一个任务时，我的心中没有怨言，只有兴奋，由于

22、我知道这是领导对我在工作这方面的确定和信任。当我遇到工作上的困难时，我首先是自己琢磨琢磨，直到我感觉自己讨论不出什么把戏来后，我就会寻求四周有阅历的同事的帮忙，实在不行了就会请教领导给我一点点教导，正是在大家的帮忙下，我的任务才得以顺当绽开并且完成的比拟好。 我的工作不算难，但也算不上简洁，还是得需要自己动一动自己的小脑筋的，不然的话就难以把自己的工作做好。为了能让自己的工作得到更大的进步，我特地在网上看教学视频，这些视频都是许多有阅历的大佬制作的，所以对于我们这些工作并不是很久的人来说，那可是相当有用的，这上面介绍了不少的工作方法和如何处理工作上的细节，千万可别小看了这些细节，由于任何小细节

23、一旦积存了起来那可就是一个大大事。这个五月份中，我在工作上有不少的提升，这可以从我的业绩上明显的看出来。相比于上个月，本月的业绩提升了百分之二十，这是一个特别明显的进步，这都多亏了领导的教导，假如没有领导给我传授那么多的阅历，我只能完成根本任务。 随着自己的工作力量和见识得到了提升，我信任自己在下一个月里能比现在做的更好，我会更加独立的去完成自己的工作，争取在下个月里把业绩提升的更高。同时，我也明白了学*不能停下的，哪怕我现在已经工作了挺久了，但是唯有不停的学习，才能丰富自己的见识，更好地完成公司领导交给自己的任务，避开在工作上消失过失。 公司员工个人月工作总结7 五月份的工作是特别的繁重的，

24、但是我也并没有因此就感到任何的辛苦，由于我喜爱自己的工作，工作的繁忙也会让我感到自己的生活特别的充实，同时也特别的满意，由于自己始终以来的工作力量只有在工作忙的时候才能更好的展现出来，所以从五一劳动节假期完毕之后，我就快速的调整自己的工作状态，整理好自己的心情，以及将自己上一个月的工作彻底的收尾，对自己上月到这个月始终都需要跟进的工作很好的整理出来，安排好自己每一天的工作，对四月的工作做好回忆，对自己工作上的问题也在五月的工作当中准时的去完成和改善，所以五月的时候，不仅仅完成了自己当月的工作的任务，也对自己在之前工作上的问题很好的得到了肯定的解决和完善，在工作的过程当中，我准时的完成自己每一天

25、的工作，做到今日事，今日毕，也尽力的做到完善和极致，对一些工作可以收尾的我也会准时的收尾，让自己的工作条例变得更加的清楚，在工作的时候，也会注意自己的工作态度，我始终都觉得态度是可以打算一切的，所以我也对自己的要求很高，保持自己专业的工作态度，留意自己在公司的一言一行，做到足够的端正和合理，肯定不会由于自己个人因素而影响到公司的工作。 由于自己的努力和上进，以及公司全体员工齐心协力，我在五月的工作完成的特别的顺当，尽管自己的工作如此的繁重，但是我也照旧的做好了自己的分内之事，在下一个月，在六月份我也会连续努力和加油的，对已经过去的五月也会做好结尾工作，为下月的工作供应最好的根底，不仅仅是下一个

26、月，将来每个月，只要我还在公司一天，我就会做好自己的工作，将自己的工作做到极致和美妙，为公司带来通过自己的努力和力气所得的价值。 公司员工个人月工作总结8 xx公司是在国际上鼎鼎出名的大公司，本人由于才疏学浅，没有什么一技之长，就只能在xx公司的技术部当一名基层员工了，但是我也已经是心满足足了。原来11月份跟平常的每一个月一样，不会有什么意外状况发生，但是这一个月公司却面临着重大考验，俗话说祸不单行，这一个月真的可以说是我们公司生死存亡的一个月，由于马上接近年底，需要工程的必需要完成，卖出去的工程也要尽快的回款，负责不堪设想，所以近期几乎每天都在加班，就是为了我参加的一个工程的“复活”，这个工

27、程是我们公司最赚钱的工程，但是最近却遇到了投资人的撤资，导致工程没有任何的运转资金，但是这个工程却是我们公司今年目前最赚钱的工程，仅仅两个月时间注册人数超过了300w，比公司其他的一些小工程不知道多赚多少，这个工程的前景特别好，是实打实的赚钱的时机，但是运转资金也是非常的浩大，公司的高层怎么可能不焦急，在绽开屡次会议之后，最终打算，停掉公司的全部工程，把全部资金都转到这个工程上，自己把它给复活。我在此真的对公司高层的坚决跟霸气感到非常的崇拜，要知道一旦失败，那就代表着公司今日的盈利额为零。于是我们便开头了每天主动加班的日子，和公司一起共存亡，胜利了就可以升职加薪，失败了我们也没什么损失。但是我

28、们公司的资金还是不够的，所以就得缩小工程的规模，把一些用来装饰的小东西就得剔除，最终由于我对这个工程的熟识，我用了一个晚上便做出了一份工程报告，得到了公司领导的全都欣赏，我也如愿以偿在接近年末的时候迎来了一次加薪。 总得来说，在这一个月里，我本着对公司的回报，压榨着自己身上每一丝价值，努力的陪公司度过了难关，我能有这样不属于技术员范畴的力量，莫过于我坚信的公司贴在墙上的一句话：“去从别人身上学习你不会的东西吧，你还不用交学费”。我就是为了充实自己的生活，始终悄悄的学习着公司其他人的阅历，工作上秉承着一丝不苟的工作态度，也少不了领导的栽培，不然我也不行能为公司做出这样奉献，共勉。 11月已经过去

29、，我会在以后的每一个中都尽职尽责，永久把公司的利益放在第一位，肯定不允许自己有任何偷懒的现象，发扬艰难奋斗的精神，不断磨练自己，让公司为有我这样一个员工感到无比的骄傲。 公司员工个人月工作总结9 一刺眼，一月份就这样不见了，春节马上到来，我们每个人心里都是特别兴奋的，但是冷静下来之后，才发觉这20xx年已经开启了，这不免让我又有点焦虑了。一月份也快要过完了，回首看去，认真翻找之下，发觉自己在这一个月也得到了一些成绩，但也有了一些小失误。这份工作让我每次都可以糊涂的面对自己，这让我看清了许多问题，从而也有了一些成长。面对今后的时间，我认为我应当给自己好好的总结一下，也规划一下将来。在此，我想先将

30、自己这一个月的销售状况做一个总结，盼望领导也可以多加教导。 1.销售方式上面的转变 销售这份工作是一件特别考验人耐力的工作，我也刚刚进入这公司不久，之前在其他公司做销售的时候，我就已经感受到了销售带来的压力，但是我还是想在这份工作上连续努力一把，后来我听闻我们公司的销售是做的特别好的，所以我就来到了我们公司，也很荣幸真的参加了这个团队，所以在这里，我不得不拿出自己全部的实力来，去证明自己。也通过借鉴和学习，不断的强化自己。这一个月我就在销售方式上进展了一些修改，业绩方面也有了一些提升，更是让自己也感受到了一些关于销售这份事业的魅力，这个月自己所作出的转变有了一些成绩，是一件可喜可贺的事情，但是

31、接下里的日子不行傲慢，更应当沉下心里，努力往前探究。 2.销售态度上面的改良 现在这个时代，无论什么，我们都应当在效劳态度上下功夫，太多的人越来越注意对方的效劳太毒了。所以不管怎样，我们都应当在自己的销售态度上渐渐改良。每个人都是有脾气的一个个体，有时候或许对方无理取闹一些，硬要纠缠的话，或许我们每个人都没有方法掌握好自己的心情，这时候考验的就是我们的职业素养了，所以对待这份工作态度，我们是需要重视的，这一个月我也保持了一个良好的态度，在业务上面力求上进，制造新业绩! 3.对待工作的热忱有所提升 对于销售这份工作来说，我认为提高业绩最便捷的方法就是提高自己对工作的激情。有时候我们会遇到许多挫折

32、，就像这个月我的其中一个客户突然退单，这件事情让我困扰了很久，由于这个客户，是我谈了很久才谈下来的。这样突然没有了，的确大大的打击了我对工作的热忱和激情。我也人事调，当我们遇到一些问题的时候，要准时调整好自己，这样才能确保今后工作的正常执行。 公司员工个人月工作总结10 “仔细、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在XX年的工作中，我时刻用详细的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好！ 在XX年马上过去之际，回忆我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点圆满，固然随着整个公司的蓬勃进展，我更多看到的则是我所致力于的xx个险将来的向往和盼望。

33、不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺时机，这些时机对我来说都是实际而有效的。 有了这些不行或缺的阅历，和去年的业务水*比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝，要知道专业和不专业的区分就在于那些看似无足轻重，事实上却特别关键的差异。 这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中，我将连续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务力量。 “百尺竿头，更进一步”。XX年，我肯定会以新的姿势、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为xx太保的稳健、快速、高效进展做出应有的奉献。