培训服务协议汇编15篇.docx
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1、培训服务协议汇编15篇培训服务协议1 甲 方: 地 址: 法定代表人: 乙 方: 地 址: 法定代表人: 鉴于: 1、 甲方是中国境内一家(银行业金融机构、其他类金融机构),在XXX(省、 2、 乙方是中国境内合法成立的公司,拥有专业的企业培训、项目投资询问、 正文 第一条 培训服务事项 甲方依据企业自身进展的需要,同意出资托付乙方对公司各级各类员工的专业学问结构以及员工综合素养进行培训。 其次条 培训时间、内容及培训方式 2.1培训时间:自_年_月_日至_年_月_日,共_天; 2.2 培训方式:由乙方派专业人员定期上课培训。 2.3 培训内容: 2.3.1 政策解读培训:为企业深化解读国家、
2、地方、行业政策,使企业更好的把握产业政策与行业进展趋势,为企业进展奠定良好的信息基础; 2.3.2 员工素养培训:对甲方员工进行岗前培训以及在职培训,使其达到上岗资质,提高在职人员的专业素养和整体素养。 2.3.3 专题培训:对企业进展战略进行特地的一次性培训,为企业进展铺路。 第三条 甲乙双方的权利和义务 3.1 甲方须严格依据本协议商定履行,不得对乙方提出其他要求。 3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容,并达到应有的培训效果。 (一)取得培训机构颁发的成果单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的合理学习目标与要求: 1、能够娴熟把握应用专业或相关理论学问; 2、具备胜任岗位或
3、职务实践操作技能和关键任务力气。 第四条:培训服务费用 4.1合作期限内甲方定期(月、季度、半年)支付乙方培训服务费; 4.2培训服务费以该期限300元/课时计算; 4.3自本协议签订生效之日起开头计时,甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末、季度末、半年末)的前三个工作日内,将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。 账户名: 北京众人投网络科技有限公司, 第五条 违约责任 5.1发生下列状况之一,乙方担当的经济责任: 1、 在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为
4、甲方供应服务所损失的机会成本); 2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了确定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失; 3、 培训中期自行提出中止培训或解除培训协议,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金; 5.2发生下列状况之一,甲方担当的经济责任: 1、 甲方未按商定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用; 2、 因甲方缘由提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,向乙方支付劳动合同违约补偿金。 5.3 发生违约状况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。 第六条 法律效力 本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件,经双方签字后,具有
5、法律效力。 第七条 附则 7.1 未尽事宜双方可另作商定; 7.2 当双方发生争议不能协商处理时,由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼; 7.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 培训服务协议2 甲方:_ 乙方:_ 经甲乙双方公正协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 一、甲方的责任、权利、义务: 1。依据工作需要,自年月日至年月日支配乙方在进行有关(脱产)的学习与培训,为期天。 2、甲方为乙方供应学习(培训)费用估量_元。 3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待
6、遇,并有权对乙方的学习状况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必需为甲方服务两年,服务期未满自己提出离职,应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务: 1、在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。 2、在培训结束之后,依据培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。 3、乙方学习培训期满,应将学习成果单交人力资源本部审核。假如成果不及格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月
7、总收入中扣除。 4、若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。 三、双方商定的其它事宜: 四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 培训服务协议3 合同编号: 甲方(用人单位) 统一社会信用代码: 住宅: 电话: 电子邮箱: 乙方(劳动者): 身份证号码: 住宅: 电话: 所在部门: 岗位: 鉴于甲方人才竞争的需求,且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及进展机会,遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳
8、动合同法及双方所签订的劳动合同的规定,甲乙双方经公正协商签订如下培训服务期协议,以资共同遵守协议所列条款。 第一部分专项培训 1.1甲方为乙方供应专业技术培训的地点为,培训时间拟从年月日到年月日,共计天。 1.2如因签证办理状况、业务进展需要、工作支配、培训成果或培训机构的日程支配等之所需,而使上述培训地点、培训起始时间有变动的,乙方应予以理解并接受,具体变更状况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。 1.3在此次培训中,乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训方案和课程支配详见附件。 甲方供应的培训将包括但不限于参观访问、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式,乙方对各种
9、形式的培训均应认真参加,不得缺席。乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。 乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程,认真学习把握相应的技术和相关专项学问,准时通过有关的培训考试或取得相关证书,若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书,视为因乙方过错未达到培训目的,乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。 乙方在培训期间,必需对自己的学习状况做出书面小结,定期(每天/周/月)向甲方汇报,并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。 1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变,薪酬待遇依据如下第种商定办理: (1
10、)保持不变,连续依据双方签订的劳动合同履行; (2)甲方发放乙方基本工资。 甲方依法为乙方代扣代缴依据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。 1.5甲乙双方确认,此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用估量为元(人民币),若实际培训费用与估量培训费用不符的,则本协议商定的违约金数额应以实际培训费用为准。 1.6乙方对在培训期间所接触的全部信息,包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等,负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何制造、专有技术
11、和诸如设计、文字的制造性成果均属职务成果,归甲方全部。 1.7乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务,甲方有权依据乙方的工作力气适当调整乙方至相应的岗位和职位,但不排解回原岗位连续工作。 其次部分服务期 2.1从乙方完成培训回到甲方之日起,乙方必需为甲方服务年/月/日,即从年月日到年月日止。经双方协商全都,可以延长本协议商定的服务期。 2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方担当违约责任。 2.3服务期内,如劳动合同期限变更或届满,双方对续订劳动合同不能达成全都,应按原劳动合同确定的条件连续履行至服务期终止之日。除有劳动合同法第三十八条情形外,乙方不得单方
12、解除劳动合同关系。 第三部分违约责任 3.1乙方在培训开头前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际供应的培训费用。 3.2乙方在培训完成后违反服务期商定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等缘由导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是:违约金数额=实际培训总费用/应服务月数(应服务月数-实际服务月数)。 3.3上述应返还之培训费用,甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除,或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。 第四部分争议处理及其他 4.1因履行本协议发生的争议,若双方无法协商解决的,可以向劳动
13、争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。 (以下无正文) 甲方(盖章):乙方(签名): 法定代表人或托付代理人(签名): 年月日年月日 培训服务协议4 甲方: 法定代表人: 负责人: 联系电话: 联系地址: 乙方: 性别: 身份证件号码: 户籍地址: 通讯地址: 联系方式: 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商全都,签订如下协议,以兹共同遵守: 第一条培训状况 1、培训性质为专业技术培训,内容为:; 2、培训期限:估量年月日起至年月日止。
14、以实际培训时间为准。 3、培训地点: 其次条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用估量为元左右,以实际发生额为准; 3、培训费用负担方式为: 第三条培训期间工资标准为: 其它福利待遇: 第四条承诺保证 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成果,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。 第五条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开头起; 2、服务期的结束时间为下列第_种: (1)至_年_月_日止; (2)至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第六条违约责任:
15、1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (一)乙方严峻违反甲方的规章制度的; (二)乙方严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (五)乙方被依法追究刑事责任的; 3、违约金金额约为_元人民币,依劳动合同法的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准; 4、如发生乙方违约事宜,在付
16、清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。 第七条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方(签章): 法定代表人: _年_月_日 乙方(签字): _年_月_日 培训服务协议5 甲方: 法定代表人: 负责人: 联系电话: 联系地址: 乙方: 性别: 身份证件号码: 户籍地址: 通讯地址: 联系方式: 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商全都,签订如下协议,以兹共同遵守: 第一条 培训状况 1、培训性质为专业技术培训,内容为:。 2、培训期限:估量
17、年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。 3、培训地点:。 4、须达到的培训目标是:。 其次条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用估量为元,以实际发生额为准; 3、培训费用负担方式为:。 第三条 培训期间待遇 1、工资标准为:。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人供应劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行担当。 2、其它福利待遇:。 第四条 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成果,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书,培训结束应当按期返岗。 第五条 服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。 2、服务期
18、的结束时间为下列第_种: (1)至_年_月_日止; (2)至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第六条 违约责任: 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (一)乙方严峻违反甲方的规章制度的; (二)乙方严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (五
19、)乙方被依法追究刑事责任的; 3、违约金金额约为_元人民币,依劳动合同法的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准; 4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。 第七条 其他 1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 2、本协议生效后,作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不全都的地方,以本协议为准。必要时,经甲方、乙方协商全都后,可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。 甲方(签章): 乙方(签字): 法定代表人
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