新教师个人培训总结(集合15篇).docx
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1、新教师个人培训总结(集合15篇)新老师个人培训总结1 作为一名刚走出高校校内的毕业生,现在再次走进校内,走进那个无比生疏的校内,无比生疏的教室,心中的感动难以按捺,仿佛感动的心情要在这一刻爆发。只是唯一不同的是身份的转化,从坐在教室接受学问变成了站在讲台之上传授学问,我的内心是无比感动和高傲。为了使我们这些新老师们能尽快适应教学工作,学校特地支配我们参加为期两个月的高校老师岗前培训。这次新老师培训内容丰富,包括对高等教育学、心理学、教育法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统学习。在学习过程中,学校组织了一批高校特殊优秀的老师为大家授课,在这个过程中,我们还参观的军垦博物馆和石河子高校校史博物馆
2、,从另一个方面了解了军垦第一城的历史,了解了石河子高校的辉煌历史,从中知道了军垦精神的宏大,对我们新进老师是一种新的鞭策。 作为一名即将走上工作岗位的年轻老师,我们虽然已经具备了确定的专业学问技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些熟识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门高校问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下: 首先,本次新进老师的岗前培训最重要的是让我对老师这个职业有了全面的
3、熟识。 老师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。教书育人是老师的职业特点。就我从事的专业课老师最主要的工作任务是教授同学专业的学问、技能和实践技能,让他们能成为一名合格的工程师。这也就是传道、授业。 老师是榜样。学高为师,身正为范正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,同学都有向师性,实际上是做人的一种认同感。同时同学受教育的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量的,老师要真正成为同学的引路人。 老师是父母。作为一名老师,要富有爱心,老师对同学的爱应是无私的、公正的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发
4、觉每一个同学的闪光点和进展需要。 老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同同学的心理特点、心理困惑和心理压力等,以赐予准时的关怀和排解,培育同学健康的心理品质。这也就是解惑。 作为一名高校老师,由于行业的特殊性,使得我们和同学可以说是朝夕相处的,在课堂上又是面对面的教学模式。所以随时与同学保持着联系,只要同学有事,都应当准时在他们的身边。了解同学、关怀同学、引导同学,站在同学一生进展的角度对同学负责。这是一名成功的高校老师应当具备的。 其次,本次培训让我明白今后的教学除了技能以外,还应当讲究方法和策略。 在培训中,几位老师依据他们自己的实际阅历给我们介绍了一
5、些当好高校老师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到老师的进展问题上,都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们熟识到老师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。并且高校老师应当与时俱进,自身就应当走在学术的前沿,将最前沿的学问带到课堂,传授给自己的同学,让他们在毕业后能很快的适应社会的进展。还有一些老师,从高校老师自身动身,给我们介绍了一些克服老师职业病的方法和技巧,使我终身受益。
6、老师,感谢您! 最终,本次的培训让我对将来的工作布满信念。 对于刚刚从高校校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也特别留意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是布满对新老师的鼓舞。鼓舞我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境。鼓舞我们要更加理性地熟识社会,熟识自己的角色,转变以往同学时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活态度。鼓舞我们要做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。 两个多月的培训,课程多、时间紧,研讨和沟通的机会很少,但是通过培训,拓宽了学问面,提高了熟识。不过高校人事处的新进老师培训中心为我们
7、支配了试讲课程,我觉得很不错,能让我们在真正站上讲台之前就有机会通过视频的回放看到自己讲课的全过程,让富有阅历的老师为我们点评,使我们熟识到了自身的不足,而试讲课程更让我们有了提升的空间,加强了大家的沟通,由于参加新进老师培新的一些老师中也有许多已经有教学阅历的老师。所以与他们的沟通对我们这样刚走出高校的年轻老师有很大的关怀。使我更加熟识到老师应当在“选材、备课、板书”等各方面做到精益求精,综合运用多种教学法贯穿新的教学理念,让同学从理论上和实践上把握更多的学问。 总之,经过本次岗前培训使我对自己的职业有了全新的熟识,对今后的教学工作多了许多教学方法和策略。最重要的是本次培训让我对将来的工作增
8、加了许多信念。岗前培训是我老师生涯的起点,为我打开了人生新舞台的大门,我会连续提高自身素养,堂堂正正的站上人生的大舞台讲台。 新老师个人培训总结2 通过这次培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下: 首先,培训使我对老师这一职业有了更加清楚的熟识。在培训中,*老师谈到了当代老师身肩重任、角色特别,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他的话语,觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思考和熟识:老师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。老师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,同学都有向师性
9、,实际上是做人的一种认同感;同时同学受教育的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量的,老师要真正成为同学的引路人。老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调力气,才能使教学更有效率,更能促进同学的进展。老师是父母。作为一名老师,要富有爱心,老师对同学的爱应是无私的、公正的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需要。老师是伴侣。所谓良师益友,就是强调老师和同学要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心伴侣一样。最终,老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等
10、,以赐予准时的关怀和排解,培育同学健康的心理品质。 在这次培训中有几项任务是老师要从同学的角度做一些东西,虽然说我们现在还是同学,但是对于我们来说还是很有难度。由于我们不知道现在同学的想法是不是还和我们一样,做出来的同学演示文稿会不会完全符合我们之前作的单元方案。其实这就是要培育同学创新意识,并使之慢慢形成新力气,要求老师放下权威,师长的架子,以一个一般参与者的身份与同学共同争论,共同探讨教学中的各种问题,使同学勇于挑战课本,挑战老师,挑战权威。将来教育需要专家型的老师,而不是教书匠,这就要求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的争论即不是在书斋进行的争论而是在教学活动中的争论。
11、此文转自 新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。一切工作都需要实践来证明,成功艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为文中做贡献,实现自身价值。 新老师个人培训总结3 怀着无比傲慢与感动的心情,我很荣幸的成为XXXX学校老师队伍中的一员,开头了自己人生新的征程。为了使我们新进的青年老师能够尽快的适应职业教育工作,融入到XXXX学校这个大集体,学校特意支配了岗前培训。 虽然这次培训的时间很短暂,但是内容却很丰富,囊括了学校师资队伍建设、专业建设、职业教育
12、理论讲座、国内外职业教育概况、学院的教学管理规章制度、科研工作现状以及人事管理制度等一系列专题讲座。通过这次培训使我拓展了学问面、开阔了眼界,同时也深刻意识到自己的不足。现将自己的心得体会总结如下。 一、对XXXX学校有了初步了解,增加职业傲慢感。 潘筑华校长首先在新老师培训开班典礼中向我们介绍了XXXX学校的概况。XXXX学校是l952年经省人民政府批准建立的财经类全日制国家级重点一般中等专业学校。本校位于贵阳市花果园沙坡路l24号。学校教同学活设施完备,有微机室、语音室、财会模拟试验室、餐旅模拟试验室、多媒体电教室、商品陈设室、图书试验大楼、运动场、室内体操房、礼堂、食堂、浴室、理发室等。
13、师资力气雄厚,本科学历老师占专任老师的90%,中、高级职称老师占80%。 与此同时,潘筑华校长向我们提出了三点希望与要求:一是教书育人,关爱同学。要严格遵守老师行为规范,真正成为宽阔青年同学的良师益友。二是强化学习,练好内功,主要教会同学的动手力气。要结实树立终身学习理念,不断更新专业学问结构,提高专业素养和实践技能,勇于在学学校的改革和进展中作出新贡献。三是爱岗敬业,开拓创新。必需坚持乐业、勤业、敬业,要始终保持充分的精力、旺盛的热忱、活跃的思维,大胆创新,开拓进取,不断提高教学质量和管理水平,在为学校的无私奉献中实现自身的人生价值。 二、对老师职业老师这一职业有了更深刻的熟识。 “师者,所
14、以传道、授业、解惑也”,这是我培训前对师德的理解,认为只要依据课本上课,为同学答疑就可以了。而罗文刚主任通过“教书育人和教学过程留意事项”专题讲座告知我们:老师不仅要传道、授业、解惑,而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给同学带来影响。老师不单单是文化的传递者,还是榜样。同学都有“向师性”,是做人的一种认同感,而老师的人格力气是无形的.,不行估量的。因此老师要成为同学的引路人。总之以德立身,以身立教,才能成为一名合格的老师。 爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心;以身作则,为人师表是师德之根本;以人为本,关爱同学是师德之灵魂。的确,想成为一名老师,就必需得认真教书,把职业当做事业来做;就必需凭
15、自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为同学做表率;就必需成为能和同学“交心”的益友。这就要求老师必需要懂教育学、心理学等方面的学问,了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等,能赐予他们准时的关怀。培育同学健康的心理素养,这是老师成为管理者的关键,老师有较强的组织领导力气、管理协调力气,才能使教学更有效率,更能促进同学的进展。 职业老师和一般老师还是有确定的不同,和高校老师也有许多不同之处。中等职业教育要求中职老师不仅要有丰富的理论学问,更要有确定的实践阅历;不仅要给同学传授理论学问,更重要的是要教会同学在实践中去实际操作这些理论学问。要想成为一名高职老师还要从以前的学科教育的体系中蜕变出来,
16、由于我们以前接受的都是学科教育;我们还需要不断地丰富自己的实践阅历。 三、集中培训为我们供应了许多教学方法和策略。 通过对谢代欣主任的“课程学期授课进度方案编写管理”专题讲座的学习,让我熟识到要上好一门课除了要有好的教学方法外还必需认真钻研生疏专业人才培育方案;生疏课程标准,钻研教材,编制好授课方案,强化试验实践教学环节,合理支配教学时周。要上好一节课,就必需钻研教学内容,了解同学,本着对同学负责的态度编写教案,认认真真的备课。 裴敏莉老师的“双师型老师及教学”讲座让我获益良多,她深化浅出的讲解让我们青年老师看到了教学名师的风范,在讲座中,她通过重视图片、深化生活的方式让我们感受到,教学效果在
17、很大程度上取决于教学方法。虽然要将不同的教学方法在课堂上运用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学阅历的积累,但是作为青年老师来说,要勇于探究,用于实践,要不断地尝试着用不同的方法授课,慢慢的告辞满堂灌式的教学方法。 课堂教学艺术的修炼可以总结为四个步骤,一是法乎其上,快入帖(仿照期);二是理论武装,上正道(提高期);三是实践特色,铸特色(升华期);四是至法无上,贵的法(成熟期)。虽然我们现在刚步入高职老师这一行业,但是我们要很快的适应这项工作。我想学校要求系部给年轻老师支配导师以及要求青年老师听课就是先让我们进入仿照期。先仿照其他优秀老师的教学方式,从中提炼出我们自己的东西,这是我们课堂教学艺
18、术的第一步,也是至关重要的一步,只有基础建的好,才有最终的高楼大厦。这就要求我们年轻老师要孜孜不倦、不耻下问,认真向优秀老师请教学习,让我们的教学步入正轨。 四、不断地学习,连续深造和参与实践,使自己具备双师素养。 虽然双师素养是学校要求的,但是高职教育的任务和培育目标以及“高职老师”的称谓也要求我们不仅要有讲师的力气,同时还要具备工程师的力气与阅历。 俗话说要给同学一杯水就要自己有一桶水,我们不能认为自己有较高的学历就已经有了一桶水,其实不然,通过这段时间的教学,让我深刻熟识到我的学问不足,我离这一桶水的差距还很大。通过对人事规章制度专题讲座的学习,才知道,学院有一系列鼓舞年轻老师连续深造的
19、政策,这为我们年轻老师连续深造供应了政策支持,同时激发了我们对于连续深造的乐观性。现在社会进展的速度很快,学问在不断地更新,为了把自己的那桶水装满,为了不变成一个落伍者,我们青年老师必需不断的通过学习记深造来补充自己,不断地更新自己的学问体系。 李坤淑老师关于“精品课程建设”的讲座,让我看到我还是一名学科学问体系出身的老师,是一名昨天的老师;也让我了解了真正的高职教育的课堂应当没有章节,而只有情境,只有在情境中学习才是工学结合。也可以说理论学问当然很重要,实践阅历对高职老师来说更为重要,虽然我有过在企业工作的经受,但是在教学上运用还是远远不够的。为了让自己具备工程师的阅历,就要求我们要利用一切
20、可利用的时间到企业去熬炼,而且不能事实而非的去装样子,要把进企业熬炼当做自己的工作去做,只有踏踏实实、兢兢业业的去基层工作,才能得到最好的熬炼,也才能得到最有用的实践阅历。要想成为一名合格且具有双师素养的高职老师,学习熬炼从现在开头。 新老师个人培训总结4 短短的几天,几十个新老师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职老师的人员来看,女老师居多,只有三个男老师。这样看来将来学校幼儿园新老师即将消逝一种新状况,那就是女老师多男老师少的局面,做为男老师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。 本次培训的内容特别丰富,形式也多种多样,时间也从xx月份持续到xx月份,但统一
21、一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:老师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新老师的一些建议,了解同学的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培育,校内平安及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们学校、幼儿园的新老师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现如下几点: 一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清楚的熟识 在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对老师这一职业有了更加明确的熟识。 首先,老师是文化的传播者,正如韩愈所说:师者,传
22、道授业解惑也。这是从学问传播的角度来反映老师的重要性。 其次,老师是榜样,学高为师,身正为范正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,同学都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时同学受教育的过程是人格完善的过程,老师要真正成为同学的引路人。 第三,老师是管理者,老师要有较强的组织领导、管理协调力气,才能使课堂教学更有效率,更能促进同学的身心进展。 第四,老师是父母。爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。而作为一名新老师更要富有爱心,老师对同学的爱是无私的、公正的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且作为老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需求。 第五,老师是伴侣,良师益友这就强调了作
23、为老师要懂得和同学做交心的伴侣,师生之间相处要融洽,亲和力要达到知心伴侣一样。 最终,老师是同学的心里辅导者。老师必需要懂得教育学、心理学、健康心里学等,作为老师应了解不同同学的心里特点、心里困惑、心里压力等,并准时赐予准时的关怀和排解,培育同学健康的心里品质。 与此同时,对老师工作的基本内涵也有了比较明确的熟识,熟识到了老师责任的重大,要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,静静耕耘,更要爱生如子时时为同学着想,以同学的利益为重,处处用真情去打动同学。新时代的老师应具备高尚的师
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