教师培训个人工作总结_2.docx

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1、教师培训个人工作总结老师培训个人工作总结1 教学是老师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训老师的师德素养和教育教学业务力气，为提高学校教育工作质量奠定基础。本学期，学校从师德教育、老师的素养、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念等方面进行了培训。 通过一学年的校本培训，令我受益匪浅。从对培训的精彩内容的学习中，使我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标，反思了以往工作中的不足。教育教学工作很有见解的教育专家以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念进一步得到更新。下面是我通过培训获得的体会： 1、没有同学的主动参与，就没有成功的课堂教学 2、在

2、教学活动中，老师要当好组织者。 3、在教学活动中，老师要做一个成功的引路人 总之，在学校的校本培训中，作为一名新课改的实施者，我们应乐观投身于新课改的.进展之中，成为新课标实施的引领者，与全体老师共同致力于新课标的争论与探究中，共同寻求适应现代教学改革的新路，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，适应现代教学改革需要，切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性，使同学在新课改中获得学问和力气的提高。 参加校本培训，学习了先进的教育理论，也和我学校的优秀老师进行了面对面的沟通，可以说此次培训收益颇丰、猎取匪浅。在教学中我能够将在培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。我能够虚心向一些阅历

3、丰富的优秀老师请教，乐观地参与学校的教研活动，并认真上了几节公开课和专题讲座。经过培训、实习、实践，既有学问上的积累，也有教学技艺的增长。既使观念更新了，也将理论有所提高，现对整个学习培训过程总结如下： 一、更新教育观念 要想成为一名优秀老师，就要努力地提高自身素养，理论水平、教育科研力气、课堂教学力气等。我更留意更新自己的教学观念，转变教学模式，努力提高课堂效率，从而更快达到真正提高自己的目的。 二、做好课改中老师角色的转变 要培育同学创新意识，并使之慢慢形成新力气，要求老师放下权威，师长的架子，以一个一般参与者的身份与同学共同争论，共同探讨教学中的各种问题。 将来教育需要专家型的老师，这就

4、要求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的争论即不是在书斋进行的争论而是在教学活动中的争论。 培训虽然结束了，但学习和思考并没有停止，也不能停止！我将不辜负老师和领导的关怀关怀和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。 老师培训个人工作总结2 时间如梭，转瞬间十几天的新课程远程研修培训学习就要结束了。通过这次远程研修学习，我深感受益匪浅，这既是一次“头脑风暴”，又是一次“心的洗礼” !通过培训学习，看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参与评论，参与专家与学员之间、学员之间的互动争辩。学到了很多新学问，真是受益匪浅。现将这次培训

5、体会总结如下： 一、通过远程研修，我的观念得到更新 有机会参加这次培训，有机会来充实和完善自己，我深感荣幸，但更多感到的是责任和压力!回首这次的培训，真是内容丰富，形式多样，效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告，有一线老师的专题讲座，有学员围绕专题进行的各种行动学习这。这次的培训学习，使我对新课改的理念有了进一步的熟识和理解，让我发觉自己在教学的过程中还有很多的不足和需要改进的地方。 通过远程研修，专家讲座的内容不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态，而且还学到了先进的.教学理念，在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣，从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中遇到的一些现象，也为我今

6、后的课堂教学工作指明白方向。这是收获丰厚的一次培训，也是促进我教学上不断成长的一次培训。 二、通过远程研修，我增长了见识。 远程研修平台上的老师们都在努力地学习，乐观地发表文章和评论，甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习，这些老师的学习精神很是值得我努力学习。他们的文章、观点独特新颖、方法行之有效。在和这些老师沟通的过程中，我深深感到自身的浅薄，感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中，我始终抱着向其他老师学习的态度参与的，多学习他们的阅历，结合自己的教学来思考，反思自己的教学。那些阅历和教训，对我来说是特殊珍贵的。 三、通过远程研修，端详自我，反思不足 1、缺乏激情和创新。我平常只是奔波

7、于作业试卷之间，太多地疲于题型战海中。通过远程研修，我更糊涂地熟识到自己的贫乏，自己的浅陋，也看清了过去的自己：安于现状、紧迫感、危机感少;工作中简洁被俗念束缚，闯劲少，不能创新;课堂上给同学参与的机会比较少。通过培训，我糊涂地熟识到：激情和创新是成就我们走向名师的必要因素。我今后会努力朝着这个方向前进的。 2、反思教学方面，一名合格的老师，光会教还不行，还得研。在平常的教学中，我们还是被考试牵着鼻子走，为了同学的考而教，并没有重视提高同学各方面的力气。我们要留意同学各方面的力气，真正地将新课程理念付诸实践。要认真争论适合同学的教学方法，急躁地去寻求对策解决同学在学习中遇到的困难。 3、 坚持

8、读书和学习，以丰富自己的内涵。作为一名老师，想进展就离不开书，离不开学习。我们不仅要读教育教学方面的书，还要博览群书。不读书、不扩大自己的学问面，就难以更加深化地教学，难以在课堂上与同学进行对话，难以满足同学对学问的需求。因此，以后要坚持读书、上网等，以丰富自己的内涵，让自己获得更好的进展。只有自身进展了，才能更好地适应新时代的同学。 四、通过远程研修，激励自身成长，展望将来 培训是短暂的，但收获还是很多的。这次的培训让我站在了一个崭新的平台上端详了我的教学，使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后，我要把所学的教学理念很好地消化，使其成为我自己的教学思想，指导自己的教学实践。要不断搜

9、集教育信息，学习教育理论，增长专业学问。课后经常撰写教学反思，对该堂课的得失有所记载，以便今后上课进一步提高。并乐观撰写教育随笔和教学论文参与投稿或评比活动。 我的将来目标是通过自己的不断努力成为一名新课改中的骨干老师，我有信念在将来的道路上通过学习让自己走得更远，会尽量使自己成为一名合格骨干老师。 当然，由于研修时间不长，对专家、教授的讲座还没有从深层次上予以领悟，加上各方面的缘由，个人的进步还不是很大，理论与教学实践的联系还有待加强，争论的思路也有待进一步拓宽，自身的各方面的素养还有待提高。在今后的工作中，我还会一如既往地进行专业研修，不断创新思路，改进教学方法，提高自己各方面的素养，使自

10、己真正成为一名高中英语骨干老师。 老师培训个人工作总结3 今年的暑期培训邱校长明确了开班的目的，学习的要求。下午我们就倾听了一场2个小时的学术报告。上海市教委的汪博士依据他的争论理论，用大量的数据，精彩的点评分析了如何出好一张高质量的试卷，如何看待答案背后的同学学习动机和学习力气。家长的关注度如何影响同学的学习爱好等等。我觉得受益匪浅。在一线工作那么多年，很少有时间静下来想这些问题，特别是很多时候靠阅历解决问题。所以随着年龄的增长总感到力不从心。信息化时代，需要我们更新观念，更替学问储备，利用争论的.理论，结合大数据客观精确地进行评价，这样更有劝告力。这就好比同学刷题一样，我们总是埋怨同学只会

11、做题不思考，其实我们老师作为同学的引路人，更应当在思考中寻求方法，在探究中获得成果。用阅历加数据，提高课堂和课后作业的效率，这样反而会起到事半功倍的效果。 老师培训个人工作总结4 在15天的跟岗学习，转瞬即逝，到了即将离别的时分，突然顿觉伤感。回想这15天说长又觉得短暂的时间，里面有艰辛、有劳累、有疲乏，有紧急的时候、有期盼的时候-，然而更多是有收获、有感动、有所思、有所悟，还有更多欢乐的时候、感动的时候。我跟着谢晓霜导师，伙同八个来自不同地级市的骨干老师同行，还有许多z二中的领导和生物老师，大家一同学习，一同研讨，一起成长！ 一、在行动中思考 在参加跟岗学习之前，我就开头着手设计跟岗学习工作

12、方案和个人专业进展规划，给自己提出了一个跟岗目标：以培育高尚的师德、端正的品德、较强的力气为自我进展的方向。希望自己在谢萍导师的工作团队中能认真做到遵守工作室管理制度，与团队成员团结合作，按时按量完成工作任务。 在z的15天中，我们的学习主要分为三大部分。第一大部分：名师示范课和同课异构研讨、老师进展瓶颈讲座和课题申报研讨。在这期间，我们分别听取了广东省名师工作室主持人谢晓霜老师的基因突变高三第一轮复习课，刘闻校长的老师专业进展瓶颈讲座，省骨干老师们的10堂以上的同课异构及研讨课，省二师肖教授的关于课题申报和开展的指导。在学习中，我们看到了神一样的“诱思探究课”；学习了“如何做一个务实的高效课

13、堂”；明白了“应当如何由一名一般型的老师进展为专业型的老师”的进展方向。使我在教育进展道路上有了更新的思想理念为指导。 其次大部分：认真听取导师、工作室成员及班级学员的研讨课、示范课（共22节课），做好听课记录并乐观参与工作室的议课环节。在这期间，我听了谢晓霜导师的基因突变、李义老师的高一考前复习课、凌洪等3位老师的酶的.作用，江门胡谢梅老师的基因突变和基因重组，阳春一中崔廷爱老师的基因突变，中山一中王老师的杂交育种和诱变育种等20多节跟岗学员的研讨课及z二中老师的同课异构。通过观课议课不断学习吸取优秀的教学理念、方法、技能。在学习中，我们吸取了z二中同课异构的优秀教学模式，深化了解了小组合作

14、的教学方式开展的原则、要求等，同时从老师教学、课程性质等维度对这些课堂进行了细致的观看，从中学习到了各种教学新理念、新方法，以更新自我的教育教学观念。 依据工作室支配，本人上了高三班级第一轮复习课人类遗传病和基因工程，在教学实践中，我认真预备课件，潜心钻研教材与同学实践，以引导法、渗透法、参与法、争辩法等教学方法组织课堂教学，呈现自我风格，得到了同行学员、成员及导师的确定及好评。 第三大部分：参加导师工作室开展的综合实践活动、外出沟通活及参观、观摩活动，认真参读教育教学有关的书籍活动。在这期间，刘闻副校长给我们讲了一堂精彩的老师进展瓶颈，让我们明白的自己的优势和劣势，为我们找到了自己的进展和努

15、力方向。在种种的实践活动中，我们不仅收获了有佛缘的城市特有的有禅静的意境，而且在谢小霜导师带领下，我们还品尝了z市一部分有地方特色的风味美食，收获了舌尖上的超级享受。 二、在思考中行动 参与教育教学和实践活动之余，谢萍导师引导我们认真思考自己所看到的、听到的、感受到的种种学问、思想、观念；组织我们准时进行阅历总结，思想反思，心得体会，论文撰写。在15天中，我认真写好工作日志、学习心得、沟通心得、活动心得、教学设计、教学反思、读书笔记等十多篇文章，如向前看时常怀盼望之情，于回首处亦能无憾于心；并协作工作室做好课题争论工作，独立完成子课题的设计，写好开题报告。 三、我的收获、我的成长 实现由一般老

16、师向专业化老师方向进展及成长，是我参加本次广东省骨干老师培训的最大心愿和目标。在z市二中跟着谢晓霜名师学习的15天里，我收获了优秀的教育教学阅历、思想、理念、方法、技术；收获了谢萍导师的先进教育教学思想引导、专业学识指导、人格魅力引领、生活品尝影响；收获了同行学员们优秀的思想、观念，友情的关怀，生活的关怀。这些宝贵的人生收获，将是支持、激励我在今后老师专业化成长道路上远足进展的源泉与动力。我要带着这些收获，连续远行，不断思考，逐步成长！ 老师培训个人工作总结5 光阴似箭，转瞬之间五天的培训已经结束了，留下很多感悟总结。 一、“爱好是最好的老师” 听了九位专家的讲座，发觉了他们之所以成为名师、专

17、家都有一共同的规律：就是都宠爱老师这个职业，并且把老师这种职业作为自己毕生的事业来做。他们的成功告知我们一个事实，那就是“爱好是最好的老师”。 这给了我很大的启迪，首先教会我要更加宠爱老师这个职业，才能可能一位合格的人民老师；其次，让我明白教授同学最好的学习方法是让同学对所学习科目产生爱好。 二、“三人行必有我师” 教体局请的每位名师、专家的课都很精彩，从中都能学到很多东西，但对我印象最深刻、影响最大的是薛跃娥老师的讲座。你可以说她的学历不高，可以说她的文笔不美，她的声音不动听，但她的每句话都是发自肺腑的，她所做的每件事都是真实的，这就是真情的力气。这种力气是无穷的，以至于在场的每位新老师都感

18、动的流泪，一句话感动来自真实。 听了薛老师的讲座后，内心下定决心今后确定要做一个像薛老师一样的好老师。我感觉现在我们新老师缺的不是学问更不是力气，而是一种持续的向着既定目标前进的动力和毅力。孔子曰：“三人行必有我师”，我想作为一位即将走上工作岗位的新老师，应当向每一位老师学习，那怕是职位比自己要低的人、学问不如自己丰富的人。只有这样，才可能有所进步，才可能成为一位精彩的人民老师，才不愧“人类灵魂的工程师”的称号。 三、“逆水行舟，不进则退” 进入21世纪以来，学问的更新之快达到了前所未有的程度，每隔四五年全部的学问就要重新更新一遍。正如一位培训老师所讲的那样：“要想做一位优秀的人民老师就要时刻

19、提示自己学习，不断更新自己的学问储备，只有这样才能跟上时代的脚步，才能不做“新时代的文盲”。 很多专家认为：“新时代的文盲不是不懂学问，而是不学新的学问”。我想，作为新时代的新老师，不仅自己要有一桶水，更重要的是要有一桶渊源流淌的“活水”，这样才能教育好同学，才能用自己的“一桶水”引流给同学“一缸水”，乃至一条奔流不息的河流。一句话概括新时代的老师面临的命运选择，正如“逆水行舟，不进则退。” 总之，通过这次培训，使我深刻意识到：自己的学问、力气与各位名师、专家之间的差距是巨大的。所以，只有重新踏上新的起跑线，通过自己一步步的努力，不断的学习，不断的充实自己，才能立足这个教育飞速进展的时代，才能

20、不断提升自己社会的价值，为我国的教育事业的蓬勃进展做出自己应有的贡献。 老师培训个人工作总结6 “终身学习”是老师素养的一项要求。自参加校本研修以来，我从自己的教学实际动身，不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中查找突破口，为促使自己今后的工作再上一个新台阶，现将本学期校本学习的总结如下： 一、指导思想： 能扎扎实实丰富自己的业务素养和政治修养，以求对教育教学工作更上一层楼。 二、学习目标： 丰富了教育专业的学问，能娴熟的运用各种教学资源进行备课。 丰富了教研方面的学问，具有确定的理论水平和实践力气。 运用多种形式，提高了课堂教学效果。 更好的指导同学进行写作、阅读、思考，使同学的综

21、合水平有了进一步的提高。 三、具体学习： 1、“自学反思”为主要形式。 本学期校本学习时依据“自主学习，学以致用”的学习理念，学用结合，形成学习与反思的习惯，增加争论意识，分析和解决自己在教学中遇到的实际问题，克服被动性、盲目性； 把日常工作与教学融为一体，以新课程为导向，灵敏运用案例分析、行动争论等多种活动方式，深化了解并准时解决教育教学中的困难和问题，努力提高教育、教学争论的针对性和实效性，边学习边实践，边实践边反思，边反思边改进，边改进边提高。遇到解决不了的困难，和同伴合作、探究，不断探究、创新、调整、充实，总结阅历，提高了自己的专业水平。 2、多听专题讲座：凭借县老师进展中心搭建的平台

22、，参加教科室、课题组、县心理名师工作室等组织的专家学者的专题讲座。 3、教学观摩：乐观上校级教研课，和本校老师互听互评，进行教学沟通。 在学习的过程中，曾经的迷茫，在专家的指导下，同事们多年阅历的沟通验证，争论中得到了很多有益的启迪，本学期开的教学研讨课少年闰土获到老师的确定和指导； 听课满20节，收益良多。 我认为，要想发觉问题，必需有质疑挑战权威的士气，在真正的学术面前是没有权威的。所以真正的精彩老师应当是有共性，有思想，可以随时进行独立思考并随机处理问题； 这样的老师是有灵性的，能教出真正的好同学，避开成为做教书匠的哀痛。我也正是这样去实践学习的。总之，学习的道路漫漫，将不断追求。 老师

23、培训个人工作总结7 暑期自己共带4个班，两个自己的新班，两个别的老师的班，共计招收25个新学员！ 刚进入新东方面临的问题： 还记得刚被分到郑汴路，就面临着接班问题，以自己的工作阅历接班问题也遇到过，但是一下子接3位老师不同课程的班型，这还真是头一遭，同学年龄不同，小到45岁，大到六班级，课程不同，有幼儿tots课程，有少儿版新概念，还有成人版新概念，以前老师的授课方式大有迥异，有活泼激情的，也有温存娓娓道来派的，面对这样大的压力，那几天成天就是纠结的状态，原以为顶不过来，幸好rita多次鼓舞我，追求卓越，挑战极限，从无望中查找希望，帮我分析教材等给了我一新人莫大的关怀与关怀，所以在此，要特别向

24、她说声：thank you！ 了解各类课程学问点对于我来说不是难点，难点在于如何教授，使孩子们及家长在内接受新老师，所以对于呈现课及家长会自己是细心预备，考虑到了家长能提到的一切问题等，原以为家长对我会是特别排斥，但听完课后家长并不像想象中那样，他们大都认同我这位新老师，并没有提出特别的看法及建议，只是个别家长课后说：王老师，你讲的不错，孩子和我都挺宠爱你的，只是我们家孩子特别调皮，你对他要严峻点，或是课堂上多提问孩子等的问题，接班还算顺当！感谢家长对我工作的支持！ 要让家长放心的把孩子交给我，交给新东方，除了老师课讲的好，还要求老师特别有责任心，爱心，急躁，最重要的是经常与家长沟通，反映孩子

25、的进步与退步及一些品德的细节问题比如很有爱心乐于助人，比较坚韧，有士气等，及家长应协作所做的事情，一切为了孩子，从孩子的角度动身，你所要求他们所做的他们会特殊情愿，并特殊感谢你！每次与家长沟通我都会说：孩子交给我，请放心，我们共同协作，孩子确定会愈来愈棒！ 对于期间所带课程的感悟； 还好以前带过成人版新概念，所以对其课程内容及重难点及与学校教材的结合点比较了解，少儿版新概念虽未带过，但其课程设置特点较明显，单双课课文与习题交替，带起来也比较得心应手，tots课程内容虽少，每单元无外乎就是同类的67个单词，或简洁的几句交际用语，但越是简洁的学问越是难教，面试时lucia及姣姣都说过新东方提倡的是

26、故事教学，所以每次在备课过程中就绞尽脑汁的设计课堂小故事，及活动，（原来还以为能多听几位有阅历的优秀老师的课，亲身体验一番，但没想到这么快就赶鸭子上架了）能用的教学法自己都尝试用在课堂中：tpr教学法，玩耍教学法，歌曲韵律教学法，情景式教学法，故事教学等，自己这么努力就为了一个目的：孩子们尽快宠爱上我的教学风格，在有限的课堂时间内既欢乐，又有所收获，让家长看到孩子的进步！进而更加信任我这位新老师！45岁的孩子活泼好动，留意力时间有限，所以自己必需课堂上高效率的像变万花筒似地让孩子在激扬欢乐的状态下润物细无声的接受所学学问点，单纯的领读只会让孩子觉得枯燥无味，他们新奇的期盼着老师每次都有不同内容

27、的呈现，老师带着他们一起去探究，一起去领悟，所以tots备课量是的，每次都要写课后反思，由于每次自己的设计不愿定能完全实施，会由于孩子们的种种突发大事而转变，要把课上的闪光点及灵光一闪的灵感记录下来，完成不好的课堂活动作为阅历积累，不要由于走的太远，而忘了当时我们为什么动身！ 暑期孩子除了上课，家长会给孩子支配一些旅游，回老家等活动，个别孩子就消逝缺课状况，为了孩子能下次跟上课程进度，自己就必需挤出时间在他下次课之前支配补课，所以补课也是暑期的一项任务，家长见到我们准时补课觉得是一种猛烈的责任心的体现！ 刚来时，经常听到孩子们电话里给rita背书的声音，觉得她特别有责任感，利用午饭或是休息时间

28、还在电话里辅导孩子，就把她这种好的习惯运用到自己的教学中，尤其是新概念及少儿版的新概念要求背诵课文，规定孩子们打电话就无形中督促他们在家也持之以恒的学习，他们在背的同时我们能准时的发觉孩子上节所学结果，单词错误的可以订正发音，顺便再提问下所学语法点，还可以增进与孩子之间的感情，有一少儿版新概念孩子刘原笛妈妈跟我反映：王老师，你这方法特别好，既督促了孩子在家的学习，最重要的是我儿子的胆识是越来越大了，以前他从不敢跟别人打电话，除了我和他爸爸，给他的伴侣啊，或是亲戚啊，他都不敢，给你打了这么几次，他进步特殊大，感谢你！这孩子的确是这样的，还记得第一次接听他的电话时，声音特殊小，还带点颤音，我明显感

29、觉他很紧急，我就鼓舞他，你是最棒的，再后来慢慢几次，声音越来越大，现在一点也不紧急了，看到孩子这样的成长，不仅是学习上的，还是共性的培育上，情商的教育上，我真替他欢乐！同时也感谢rita，榜样的力气宏大啊！ 果功夫不负有心人，经过一个暑假的与孩子接触，与家长的沟通及家长开放课，看到孩子们在上的留言，及家长对自己的感谢，自己觉得这个暑假虽然辛苦，但特别值，特别有成就感！感谢孩子们及家长对我的信任，我会更加努力的！ 短暂而漫长的暑假课程已经结束，难忘孩子们可爱的笑容，教学相长，我从他们那儿也学到了好多，老师祝愿你们的暑假布满有意义的欢乐音符！ 严峻并亲切的双面伊人rita，活泼可爱小机灵鬼cici

30、，细心一丝不苟的小姚，辛苦的马姐，我们5个相互协作共同走过了郑汴路的暑假，我们在平凡的最不起眼的郑汴路工作着，我们更加相互了解，关系更加亲近，总结暑期的招生工作，有成功之处，也有不足之处，我们会总结阅历教训，共同迎接秋季招生！ 最终自己的怀疑： 1。进入新东方，没有经过培训，一些教学技能及方法上还有待提高，尤其是tots小故事的授课方面，希望暑假后给以培训。 2。郑汴路老师少，自己想多听几位老师不同风格的授课，可又由于自己代课较多，没有太多时间跑其他分校听课，希望暑假后有统一教研，然后有优秀老师的示范课！ 3。学校课程设置体系稍有问题，单独的音标班，或是单独的新一班，应当音标加新一连上，四期连

31、报有优待活动！ 4。有个问题：新概念系列设班最多每次设两期么？有些家长想4期连报，但由于系统没有设班，家长只能先交两期！ 5。新概念系列能否像泡泡系列四期连报送教材，可以提高收费，或是单独买书，学校就有教材及配套的练习册，这样家长就不会为买哪个版本而苦恼！ 老师培训个人工作总结8 时间过得真快，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，回顾这个学期青年研训班的学习和生活，现总结如下： 俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。在这一个学期里，我乐观参加各类业务学习，努力提高自己的业务水平。我还阅读了一些道德修养书籍，勇于解剖自己，分析

32、自己，正视自己，提高自身素养。通过加强老师教育教学的理论学习。本学期我以学习新课标为主要内容，组织切实有效的学习争辩活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，转变传统的教学模式。把新课标的理念渗透到教学中，教学留意以培育同学的合作沟通意识和实践创新力气为主，留意敬重同学的需要，培育同学的自学力气。 校本研训工作的学习培训，让我知道在日常生活和工作学习中，要以老师的职业道德严格要求自己，宠爱本职工作关怀同学，师生关系融洽。要把思想教育工作渗透到教学之中，用自己的言行感化和带动同学。从小培育树立同学的正义感、责任感和自信念，起到表率作用。 教学工作是学校教育教学工作中的重中之重，所以课堂教学是每一位

33、一线老师面临的新课题。新课改给我们宽阔老师提出了更高的要求，自然而然我们就要在工作中不断学习，去发觉一些新的东西来充实自我、完善自我。充分利用合理的使用一些教学手段去完成教学任务。同时，进展同学共性，让同学全面进展，从小养成终生体育意识，为孩子们一生的健康打下基础。整个体育教学，突出了有用性和趣味性的原则，既保证了同学得到乐观熬炼，又使同学在学习过程中感到快乐，养成了熬炼身体的习惯。 在教学中，我能认真钻研新大纲、吃透教材，乐观开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中，努力培育同学的合作沟通、自主探究、勇于创新等力气。 老师培训个人工作总结9 一

34、年以来，为了更好地教书育人，提高教学质量，提高老师自身的各方面的素养，在学校老师培训小组的指导下，有方案、有组织、有步骤的接受各种培训，取得了确定的成效，现总结如下： 一、主要成果与体会 这一年的培训，给我带入了一种求学的气氛。要在教学这片土地上找到自己的乐园，学习才是唯一的路！我曾经认为在教学能出成果的老师就是好老师。因此我在十几年得工作里，很大部分精力都集中到教学这一块，备课、上课、课后小结、批改作业、辅导，几乎每天都在重复这样的五部曲。随着培训的深化，我深深地意识到：一名优秀的老师没有先进的教学理论充实自己，那么，他的教学在达到确定程度后就难以提高了，而要想成为一名合格的骨干老师，就要努

35、力地提高自身素养，理论水平、教育科研力气、课堂教学力气等。所以我乐观参加校本、科组为单位开展的.集中学习，案例分析、沟通争论、相互听课评课等多种形式的培训。集中培训主要方式有远程培训和科组活动。认真听专家做专题讲座，接受专家的指导，有疑难与其他同行在网上争辩。每次科组开展的活动，我乐观找理论学习资料，撰写学习心得，听课评课，教研后学习所得，用于实践教学，把所学教学理念教学理论结合班级教学实际，学以致用，求实创新。同时提高个人自身各方面素养：乐观读一些教学理论专著；做课件；勤学反思，写了总课时的30%。 二、主要问题及解决方法 1、培训过程中深深体会到时间的不足，教学的班级原来就多，再有各方面的

36、学习培训，时间犹如在石头缝中挤水，心有余而力不足，致使很多培训学习浅尝即止，无法深化，流于形式。因此，今后要合理支配时间，做到面广而点专的学习。 2、理论用于指导实践教学的时候，总结得有生搬硬套的感觉，无法做到水乳交融，以后要在博客上多于同行们沟通，去看看专家博客的教学指导，提高自己的理论水平。 总之，通过培训我们要不断学习，致力于心课标的争论与探究之中，寻求创新，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，使同学在新课改中获得力气的提高。 老师培训个人工作总结10 20xx年x月x日，我参加了省级骨干老师培训。在集中培训的20天中，我认真地倾听了黄光、郭丽、王洪芳等十多位老师的教育，听取了钱志亮，

37、丁千秋等多位优秀老师的阅历介绍。领悟了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论，也和其他地区的优秀老师进行了面对面的沟通，可以说此次培训收益颇多、获益匪浅。9月起，我上了二班级的数学课，在教学中我能够将在培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。并到实习学校实习两周。在实习期间，我能够虚心向一些阅历丰富的老师请教，乐观地参与学校的教研活动，并认真上了一节汇报课。经过培训、实习、实践，既有学问上的积累，也有教学技艺的增长。既使教育观念更新了，也使理论有所提高，现对整个学习培训过程总结如下： 一、更新教育观念。 这次的老师培训，给我了一个求学的机会。逆水行舟不进则退，要在教学这片土地上找到自己的乐园

38、，学习才是唯一的出路！我始终认为在教学上能教出好成果的老师就是好老师。因此我在前些年的工作里，大部分精力都集中到教学这一块上，备课、上课、课后总结、批作业、辅导，每天重复着这样的.五步曲。随着培训的深化，我深深地意识到：做一名优秀的老师没有先进的教育理论充实自己，那么，他的教学水平在达到确定程度后就难以再提高了，要想成为一名合格的骨干老师，就要努力地提高自身素养，教育理论水平、教科研力气、课堂教学力气等。所以回到学校后，我更加努力，不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业学问。我更留意更新自己的教学理念，转变自己的教学模式，努力提高课堂效率，从而达到真正提高自己的目的。 作为一名学校老师，我努

39、力把学习的理论学问转化为教育技能，使之有效地指导学校的教学工作。通过培训，我学会了变换角度端详自己的教育教学工作，在新理念的引领下，不断反思、调整自己；每上一节课我都认真地备课，细心设计，努力构建高效的教育教学活动。 美国心理学家波斯纳认为：没有反思的阅历是狭隘的阅历，至多只能是肤浅的学问。假如一个老师仅仅满足于获得的阅历，而不对阅历进行深化地反思，那么，即使是有xx年的教学阅历，或许只是一年工作的20次重复。因此，现在，我的教学更留意反思了，我上完每节课都认真反思，反思这节课的成功和不足，有哪些地方要改进，写好课后小记，教育叙事，单元小结。这对我今后将会有很大的关怀，这次学校老师培训使我重新

40、熟识了课题争论，对课题争论的方法、形式等老师都做了具体的引领。让我熟识老师要做自己的争论，不断地思考，对那些习以为常、熟视无睹的事物用心地去发觉，对那些理所当然、天经地义的常规和说辞反复琢磨就是争论。确定要擅长思考、勇于实践、不断反思提炼总结，专业素养才能得到进展和提高。在实践过程中敢于迎接挑战。 二、做好课改中老师角色的转变 1、权威者转向参与者引导者要培育同学创新意识，并使之慢慢形成新力气，要求老师放下权威，师长的架子，以一个一般参与者的身份与同学共同争论，共同探讨教学中的各种问题，使同学勇于挑战课本，挑战老师，挑战权威 2、教书匠转向专家型 将来教育需要专家型的老师，而不是教书匠，这就要

41、求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的争论即不是在书斋进行的争论而是在教学活动中的争论。 培训虽然结束了，但学习和思考并没有停止，也不能停止！我将不辜负老师和领导的关怀关怀和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。 老师培训个人工作总结11 七月份的尾巴那是狮子座，八月份的前奏那是狮子座，每每听到曾轶可的这首歌，就期盼着暑期的课程早点结束，盼望着，盼望着，最终结束了魔鬼训练日。 岁月火速般的悄悄地从身边溜走，细数起来，来新东方已有三个月的时间了，在郑汴路工作已有近百个日日夜夜了，自己也经受了从期盼落差-彷徨-不习惯-习惯-宠爱几个转型期，慢慢爱上郑汴路这方属于新

42、东方的热土。 最初始终有种被绝缘的感觉，自己消息特别闭塞，也只有每次打开自己邮箱看到余总及一些同事发的邮件及总部送来一些宣扬资料时，才感觉自己是新东方的一分子，郑汴路没有财宝那么多的同事，也没有中原路成群结队排队给孩子报名的那么多家长，更没有课下孩子们吵闹玩耍声，更没有领导的莅临，有的只是我们五张生疏的面孔还有熙熙攘攘来询问的家长孩子们，6月底7月初是人气最旺的时候，每天把我们都兴奋地不得了，rita,cici,我忙着开公开课“吸引”同学，小姚忙着给家长做课程的询问及收费等，惋惜那样火爆的时间就像昙花一现，我们都以为战斗刚刚开开，却又那么快的结束，7月中旬到现在，我们在安静的氛围中有序不紊的进

43、行着我们的工作，备课上课补课改作业值班接听电话等！ 暑期自己共带4个班，两个自己的新班，两个别的老师的班，共计招收25个新学员！ 刚进入新东方面临的问题： 还记得刚被分到郑汴路，就面临着接班问题，以自己的工作阅历接班问题也遇到过，但是一下子接3位老师不同课程的班型，这还真是头一遭，同学年龄不同，小到4-5岁，大到六班级，课程不同，有幼儿tots课程，有少儿版新概念，还有成人版新概念，以前老师的授课方式大有迥异，有活泼激情的，也有温存娓娓道来派的，面对这样大的压力，那几天成天就是纠结的状态，原以为顶不过来，幸好rita多次鼓舞我，追求卓越，挑战极限，从无望中查找希望，帮我分析教材等给了我一新人莫

44、大的关怀与关怀，所以在此，要特别向她说声：thank you ! 了解各类课程学问点对于我来说不是难点，难点在于如何教授，使孩子们及家长在第一时间内接受新老师，所以对于呈现课及家长会自己是细心预备，考虑到了家长能提到的一切问题等，原以为家长对我会是特别排斥，但听完课后家长并不像想象中那样，他们大都认同我这位新老师，并没有提出特别的看法及建议，只是个别家长课后说：王老师，你讲的不错，孩子和我都挺宠爱你的，只是我们家孩子特别调皮，你对他要严峻点，或是课堂上多提问孩子等的问题，接班还算顺当！感谢家长对我工作的支持！ 要让家长放心的把孩子交给我，交给新东方，除了老师课讲的好，还要求老师特别有责任心，爱

45、心，急躁，最重要的是经常与家长沟通，反映孩子的进步与退步及一些品德的细节问题比如很有爱心乐于助人，比较坚韧，有士气等，及家长应协作所做的事情，一切为了孩子，从孩子的角度动身，你所要求他们所做的他们会特殊情愿，并特殊感谢你！每次与家长沟通我都会说：孩子交给我，请放心，我们共同协作，孩子确定会愈来愈棒！ 对于期间所带课程的感悟; 还好以前带过成人版新概念，所以对其课程内容及重难点及与学校教材的结合点比较了解，少儿版新概念虽未带过，但其课程设置特点较明显，单双课课文与习题交替，带起来也比较得心应手，tots课程内容虽少，每单元无外乎就是同类的6-7个单词，或简洁的几句交际用语，但越是简洁的学问越是难

46、教，面试时lucia及姣姣都说过新东方提倡的是故事教学，所以每次在备课过程中就绞尽脑汁的设计课堂小故事，及活动，（原来还以为能多听几位有阅历的优秀老师的课，亲身体验一番，但没想到这么快就赶鸭子上架了）能用的教学法自己都尝试用在课堂中：tpr教学法，玩耍教学法，歌曲韵律教学法，情景式教学法，故事教学等，自己这么努力就为了一个目的：孩子们尽快宠爱上我的教学风格，在有限的课堂时间内既欢乐，又有所收获，让家长看到孩子的进步！进而更加信任我这位新老师！4-5岁的孩子活泼好动，留意力时间有限，所以自己必需课堂上高效率的像变万花筒似地让孩子在激扬欢乐的状态下润物细无声的接受所学学问点，单纯的领读只会让孩子觉

47、得枯燥无味，他们新奇的期盼着老师每次都有不同内容的呈现，老师带着他们一起去探究，一起去领悟，所以tots备课量是最大的，每次都要写课后反思，由于每次自己的设计不愿定能完全实施，会由于孩子们的种种突发大事而转变，要把课上的闪光点及灵光一闪的灵感记录下来，完成不好的课堂活动作为阅历积累，不要由于走的太远，而忘了当时我们为什么动身！ 暑期孩子除了上课，家长会给孩子支配一些旅游，回老家等活动，个别孩子就消逝缺课状况，为了孩子能下次跟上课程进度，自己就必需挤出时间在他下次课之前支配补课，所以补课也是暑期的一项任务，家长见到我们准时补课觉得是一种猛烈的责任心的体现！ 刚来时，经常听到孩子们电话里给rita背书的声音，觉得她特别有责任感，利用午饭或是休息时间还在电话里辅导孩子，就把她这种好的习惯运用到自己的教学中，尤其是新概念及少儿版的新概念要求背诵课文，规定孩子们打电话就无形中督促他们在家也持之以恒的学习，