公司暑期实习报告(15篇).docx

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1、公司暑期实习报告(15篇)公司暑期实习报告1 一、珍贵的实习经受 转瞬间已经在联想实习四周了，经受了很多之前从没遇到过的事情，也坚固了更多志同道合的伴侣，心中对这份实习经受布满的是感谢和敬畏。 在没得到实习的offer时，心中满是焦急和忐忑，由于自己已经大三，立即面临着毕业就业，此时最重要的任务莫过于查找一份名企的实习。之前在各种网站上投了很多的简历，到头来却都进入了各个企业的“人才资料库”中。眼看着暑假就来临了，心中不免慌张起来，由于再没有实习的机会，这个暑假就泡汤了。某日在自习室，突然接到了xx的电话，问我实习的事宜，我当时一听xx真的要供应联想的实习机会了，心中布满了无限的感动。在经过了

2、简洁的面试以及漫长的等待后，某个阳光明媚的下午，接到了xx的正式通知，并给我发了一些关于联想实习生启动的一些具体事宜。心中最终踏实了，由于这个不寻常的暑假我会和联想为伍，会在名企中得到熬炼。 我被分派到了联想下属的xx电脑经销公司工作。xx是联想在xx地区最大的分销商，和联想的业务关系很是紧密，由于联想暑期的“千城巡展”、“灵敏推广”及“电影下乡”的活动开展，xx的暑期活动相对来说任务量也是蛮大的。我的指导人是xx，但我被具体的支配由负责乡镇推广的xx负责。xx姐会给我支配一些关于乡镇推广中比较程式化或相对较简洁的任务，我也在其中学习到了一个分销商是如何进行运转的。我之前是学市场营销的，也接触

3、到渠道商的运作，但真正的企业和书本上描述却差别很大。自身的感受颇多。 我一共接到了三项比较大的任务：对联想的乡镇网点XX和XX来进行沟通并向他们索要网点的实景照、对各个接手“千城巡展”、“灵敏推广”和“电影下乡”的经销商进行跟踪式的沟通、对各个经销商网点进行话术检查。大任务的间隙也会穿插着许多的小任务类似于输入数据、整理表格和核对信息等。总体来说实习生活还是比较充实的。在客观缘由上，xx正好赶上了洪水灾难，这在确定程度上加重了任务的困难性和简洁性，而主观上，由于自己的阅历不足和熟识不足，也发生过很多问题。下面，便陈述一下我在实习中遇到的一些问题和自己的收获。 二、实习中遇到的问题 1、实习规划

4、的不合理 在实习的初期，自己没有对实习做个很好的整体规划，心想指导人应当会给自己支配满满的任务，就想老师对同学的那样，会支配好一切的。可是，来了之后并非想象中的那样，指导人自己的工作很忙，而自己常常被晾在一遍，与指导人的沟通也都不怎么合理，他经常出差，所以弄得自己很被动。并且，在开头的时候，也没和指导人就整体实习支配进行充分的沟通，导致自己在实习的进行过程中很盲目，铺张了不少时间。这个其实是很不必要的。 2、没有效率的沟通 自己负责的任务大部分都需要和不同的人进行沟通。我需要和xx的各个同事沟通，以便于自身的工作更加的顺畅；我需要和联想哈办的实习生沟通，以便于推动自己的实习活动；我需要和各个经

5、销商沟通，以便于我将联想和xx的重要消息传达下去，以确保渠道的运转正常。 沟通是重要的，而沟通需要很多的技巧和阅历。由于自己的沟通不合理，在与指导人xx姐的沟通有些时候效率很低，有时候自己会理解不了任务的含义，导致在执行过程中，将信息传达失误；与经销商的沟通中，由于阅历的不足，经常不能识别经销商的“缓兵之计”，导致工作在开展中困难重重；与哈办陶玉玉的沟通不细致，导致我们两个在最终总结中发生了策划方向不全都的后果。沟通是个大问题，需要不断的熬炼，不断的总结。 3、没有对工作和信息进行详细的记录 这貌似是比较小的点，但在我这次实习中却由于没有做的很好而让我的工作进行的特殊困难和简洁。具体的，在和经

6、销商打电话沟通的时候，由于自己记录的不完整，并对最关键的信息没有记录，导致了我后来对任务的跟进时发生了困难，由于我不知道上次打电话时对方接收信息的是谁，所以我在其次次催任务的时候也不知道该向谁要照片。我就只能硬着头皮打了。 4、工作的主动性不足 这个主要是在前期的问题。刚来xx的时候，感觉每个人都很忙，所以总觉得自己的任务应当会很多。反而，事实上自己却很闲适的。我觉得，可能还是自己主动性不强，平常在学校中都是以“老师教同学”的习惯来等待任务的支配，而不是自己主动去关怀指导人做一些力所能及的事，从而让自己的实习在开头阶段比较闲适。 三、实习中得到的收获 1、培育了有效的沟通技巧。 一个多月的实习

7、给自己最大的收获可能就是让自己重新诠释了如何有效的沟通。之前感觉沟通只要做到换位思考就能进行得很好，现在看来，沟通中需要做的远远不止这个。沟通需要阅历，需要面对不同的人讲不同风格的话；沟通需要技巧，需要自己在沟通过程中把重点要点更加有效的传达出去；沟通更要有自信，需要在面对紧急状况下都正定自若，冷静处理问题。一切的心得对自己已经感觉收获很多，不过这可能都只是沟通的冰山一角，真正的沟通阅历还得在以后慢慢的学习。 2、加强了对工作细节的重视 虽然在实习的刚开头阶段，以及在实习的某些方面，自己的记录还有可能不够完整，但在大部分的任务中，还是慢慢的使得自身在工作中对细节的把握更加的详细和具体。很多的详

8、细记录都是在工作中慢慢的体会出来的，有些时候不用xx姐提示，自己就能把现有的信息进行合理的分类和标注，并且在每项任务完成后都能很规范的对收上来的信息进行规整，做必要的标注，使得xx姐的工作更加的顺畅。这个习惯希望能始终坚持下去。 3、要认真学习上级下发的文件 这一点可能很多人都会觉得我说的是废话，由于上级下发的文件必定都会很认真的学习了。不过，我信任大家看的时候都是那种无目的的看，发觉不了自己不明白的问题。我在一次任务中，由于也是无目的的学习资料，在随后的沟通中愣是把很多信息通知错了，我当时很是慌张，自己犯下了错误，并担忧由于自己的失误而让渠道降低效率，从而我顶着压力又打了遍电话，最终把失误弥

9、补了。我信任，假如我之前能认真的、有目的性的看资料，发觉出自己模糊的地方，都不会发生这样的失误了。 4、要合理的对任务进行支配规划 我在实习期间的最大一个失败，可能就是我没有依据照片的要求和时间的要求把各个乡镇网点的照片收集上来。沟通的不顺畅当然是一个比较大的阻力，而我自己的疏忽可能才是最大的问题症结。我应当在任务下来的时候，依据截至日期对任务进行合理的规划，列出一个打电话的时间表，而不是我当时的没有方案性的打。结果导致在时间截至的时候，自己只进行了两遍的敦促，再加上沟通时经常被经销商以各种名义的借口推脱，导致我最终完成任务的质量没有达到预期的水准。虽然最终的任务还是得到了xx姐的认可，可我自

10、己对自己的不满意表现进行了深刻的检讨。 四、总结和展望 一个多月的实习已经接近尾声了。虽然每天早上早起时的挣扎总会盼望实习快点结束，可真正到了该画上句号的时候，心中还是布满了圆满和惆怅。过去四周的劳碌幻想自己已成为了一名“准白领”，偌大的校内突然变的那么生疏。可实习结束的时刻，总感觉自己还没学到更多的阅历，还没好好的和实习伙伴争辩学习。很不想就这么快的结束这份珍贵的实习经受。虽仅为联想的一名实习生，可也算是名“准联想人”，每次和别人说起后心中总会怀揣着无比的高傲。可以后，这份高傲不知道会不会再和自己相遇。 以后的道路还很漫长。我选择了大四直接找工作。其实很期盼以后能就职于联想，就职于心目中最欣

11、赏的企业，不过这还得看自身的实力。保持颗学习的心态我想是最重要的，即便以后不在联想，我也要时刻的学习，时刻的总结，时刻的提升自我。 幻想其实并不遥远，只要我们能以执着的心去追！ 公司暑期实习报告2 一实习单位简介： 浙江省绍兴市上虞市分公司作为一个通信行业，在上虞市范围内经营国内固定电信网络与设施（含本地无线环路）业务；经营基于固定电信网络的话音、数据、图像及多媒体通信与信息服务；按国家规定进行国际电信业务对外结算。经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息询问、设备销售和设计与施工。 二实习时间： 20xx年7月20日20xx年8月19日 三实习内容： 我所在部门为市场部。

12、主要代理业务是小灵通升级业务，e9套餐以及3G无线上网。我的工作就是作为一名前台导购为此类业务进行宣扬，并引导顾客进行各类业务的办理。具体工作业务流程为：对每一名前来的顾客依据其需求，通过宣扬和介绍，引导其办理合适的业务，同时大力推广小灵通升级，e9套餐以及3G无线上网此类重头业务。我是在20xx年7月20日进入绍兴上虞电信分公司的，在20日24日，公司支配我在正启窗口进行部分业务的学习，让我基本了解我公司、公司现行产品、工作业务流程、作业方法。其次周起，我正式进入前台实习工作，最为一名导购小姐，穿着统一的电信导购服装，刚开头还是有压力，在其他导购小姐后，细听她们是如何给顾客介绍业务的，渐渐的

13、就自己尝试，到最终的娴熟把握基本的营销形式，介绍方式。在工作四周后，公司支配我于17日19日去支局进行暗访工作，对上虞市一下十个乡镇的电信支局进行支局的环境、服务、业务办理等几个方面进行了综合评分，给自己了一个很好的提升机会。 四实习效果： 经过一个月的实习工作，我基本完成了我的工作任务，达到了通过实习深化学问和提高个人力气的目的。同时学到了如何和客户沟通、如何开发市场以及许多做人做事的道理，把握了基本的推销技能、客户沟通及管理技能。在实习工作过程中，能很好地遵守实习的相关规定与要求开放实习工作，通过个人努力获得了良好的实习效果。 五个人体会： 来公司实习的这段时间里，总体觉得，营销这个行业是

14、一门浅显，并值得探究的职业。在此期间，我学到了许多，也悟到了许多。我明显得感受到公司与学校氛围的不一样，包括工作精神、态度以及人际间的交往等等，导购这份工作很是辛苦，从早上七点四十五始到下午五点四十五，都是她们的工作时间，而且她们没有周末，很少有自己的时间可以支配。电信内部的销售人员间一种无形的竞争特别激烈，由于是更具个人的销售力气赐予工资奖金，正式工作人员的业务的娴熟程度可想而知，并且每个人具有相当好的口才与应变力气，由于一般来说，套餐业务两周一小更新，一月一大更新，公司市场会间或在晚上进行业务考核，电信的工作机制是紧凑的、有条不紊的，在实习期间，能看出每位职工良好的工作态度，不懒散，在这样

15、一个适者生存的社会中，大家都在努力，都在上进。而且市场部有一位相当负责的领班，凡事都以身作则。 总之，对于自己这样一个即将步入社会的人来说，实习阶段的积累，是我人生的一笔财宝，还有，我发觉自信是多么的重要，要学好自己的专业学问，要学会做人，学会做人的道理，学会与人相处。这些都是今后迈入社会的奠基石。 公司暑期实习报告3 一、实习目的 生疏现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力气，并在工作中学习新学问，对所学的学问进行总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习时间 xx-8-13xx-9-25 三、实习单位 xxxxx(惠州)有限公司人力资

16、源部 四、实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在xxxxx实习期间每天必做的工作。依据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要包括入职、离职、转正、调动。 (二)聘请 1.接待应聘者者 每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘请信息直接过来的以及通过本公司员工推举的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时供应相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须供应初试测试题做简洁测试，并指导其如何填写表格，需要茶水的准时供应。有些需要现场考试的岗位或是来用人

17、部门复试的，要带其去相关部门支配考核或复试。 2.面试 对一些非重要的岗位进行初步的面谈，主要是简洁了解应聘者的工作经受、主要工作技能、态度、心态及沟通沟通等方面的信息。 五、关于xxxxx人力资源管理过程中的一些问题 (一)现代人力资源管理制度不健全 在xxxxx，人力资源管理的多个环节仍处于传统的人事管理阶段，没有形成规范的制度化，职能多为员工考勤、工资制定和核算、聘请、人员调配、入职培训、合同和保险管理以及一些基础的人事档案管理，还没有完全依据企业进展战略的需要将员工及管理层作统一的规划，也未制定出符合企业人才需要的选择、任用、激励等制度规定，以达到尽可能地利用人的制造力，增加企业及社会

18、财宝的目的。传统的人事管理使企业在人员配置方面很难做到人事相宜，人岗匹配，人事配制的手段比较弱，形不成合理流淌的优化配置机制。企业的人事支配往往多是因人设岗而非因事设岗，情大于法的人事管理照旧普遍存在。 (二)人员的选拔和任用存在不良局面 xxxxx目前的聘请渠道主要为两种，一种是通过内部员工的推举，另一种是通过网络等进行外部聘请，但是，通过内部聘请的很少，限制了内部员工的流淌，缺乏给员工施展才能和晋升的舞台，在确定程度上埋没了潜在的人才，影响员工的乐观性。同时，过于依靠内部员工的推举，会存在着这样一个问题，通过内部人员推举的成功应聘的机会多大于通过外部聘请的，以至于形成了内部的员工多数都有亲

19、戚或伴侣在本公司里的局面。企业重视内部员工的推举很重要，但是，这也就难免会在公司内部产生简洁的人际关系和裙带关系。在人员任用和选拔方面，关系至上、情大于法的不良事情也难免消逝，这对制度化的管理多会带来不便，难以做到任人唯贤，公正、公正也很难把握，影响企业的创新和进展。 六、改善当前问题的建议及措施 (一)关于人力资源管理制度的建设 首先，必需制定符合企业战略进展需要和企业文化的人力资源管理制度。在制定制度时，要赢得企业高层的支持，提升人力资源部的战略层次，争取拥有确定制定权和执行权，一切以公司的利益为中心，避开流于形式。其次，转变传统人事管理的.局面，将人力资源的几大模块如聘请选拔、培训开发、

20、薪酬设计、绩效考核等建立健全并对其拥有确定的执行权，转变人力资源部被动做事的局面。制度应坚持以人为本的原则，重点考虑人力因素，重视人才的价值，敬重人的需求。最终，要将制度形成完善、规范的文本，如员工手册、企业规章制度、考勤管理制度、休假制度等相关人力资源管理制度等都应有相应的文本，做到有章可循、有规可依。同时，也要加大力执行力度，奖罚分明，坚持公正、公正，坚持以制度管人，避开消逝情大于法，让全部人都遵守规章，真正起到“热炉”作用。 (二)关于人员选拔和任用 第一，坚持人才是企业进展的源泉。重视和敬重人才，避开任人唯亲，关系至上。拓展人才引进的渠道，重视内部竞争和流淌，供应员工进展和晋升的平台。

21、其次，用人所长也要容人所短。选拔人才不能只看重学历文凭、工作阅历甚至是关系，重视对创新型人才的培育，允许犯错，供应机会，以提升员工对企业的忠诚度。第三，留住人才是关键。无论是一线生产员工、专业技术人才还是管理人才都要防止外流，由于招到一个人的成本和难度远大于留住一个人。防止现有人力资源的流失，要从长远计议，树立全部人员都是人才的观念，重视员工个人进展需求，将员工的个人理想与企业的进展紧密联系起来，同进展共受益。 七、实习感悟 这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的标准。 通过这段时间的亲身体验，感觉到

22、实际的东西与教科书上的学问差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。经过这个实习期的检验，也发觉自身还存在确定的不足，例如人力资源管理专业学问还不够扎实，实际操作力气还比较差，沟通协调力气需要进一步的提高，应对简洁的现实状况处理力气还很欠缺。当然，在工作期间也犯过错误，如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便，录入人事报表的数据消逝过误差，k3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过。总之，实习就是一个发掘问题、检验学问、熬炼力气的过程，关键是能找到问题的要点和解决方法，不断在错误中成长。 “世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管

23、理运作的基本流程，对聘请工作也有了确定的了解，熬炼了实际操作力气，对以后的学习和工作都有很大的关怀，很感谢xxxxx赐予的这次宝贵的实习机会。虽然，这次短暂的暑期实习结束了，但对我来说这只是一个开头。我会把这段难得的经受带回学校、带回课堂，指导以后学习的重点和方向，并进一步学好理论学问，坚持做到与实际结合，为将来的职业进展奠定坚实的基础。 公司暑期实习报告4 这个暑假，学校要求我们利用假期时间进行一次阶段实习，我有幸去了黄山市屯溪区的徽鸿安防电子有限公司，在那里进行了八个星期的实习。在公司担当业务员的职务，粗略地了解并感受了公司的一些状况，对理论与实践的联系有了一些感受，这次实习，可以更好地促

24、使我以后踏入工作岗位。 这个暑假，学校要我们每个大二的同学在暑假要进行一次阶段实习。虽然这个还不像毕业实习那样，不过这次的实习对我们以后进入社会还是有很大关怀的，由于它给我们供应了一个提前接触社会的机会。短短的两个月的实习要求，可能在专业方面的工作内容不会有深化的了解，不过我们至少可以感受到公司的业务氛围，可以让我们从同学的心态过度到公司职员的心态奠定基础。这个对于我们以后正式步入社会，进入工作岗位有很乐观的意义。毕竟这次实践使我们这些少不经事的高校生来说得到了确定的熬炼。 一、 实习单位介绍 黄山市徽鸿安防电子有限公司，是经过工商、公安部门批准设立，并拥有安徽省平安技术防范行业二级安防资信等

25、级证书，专业从事各类建筑智能化项目询问、设计、施工、维护、项目管理以及总承包，同时也为宽阔消费者供应更多高品质、多功能、多样化的消费类智能电子产品。 公司秉承徽商文化的基础“创新理念、追求卓越、快速改善、永续经营”的经营理念；并以“质量是第一工作”，“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永久不变的质量政策；公司拥有一批高素、高效率的安防专业技术人才，公司有着完善的售后服务体系，把“诚信、负责、创新、团队”作为徽鸿人不断的追求和目标，愿与宽阔伴侣携手共创奇妙的明天！ 公司经营范围：楼宇对讲、监控、LED、LCD显示屏、视频会议、公共广播、家居智能系统、酒店智能门锁系列、电子巡更、停车场管理系统、一卡

26、通、电动伸缩门、防盗报警系统等 二、 实习内容 这次实习我主要通过观看、询问以及参与等方式，了解电子信息技术在安防监控领域的运用，进展前景以及安防类企业的经营模式。熟习电子信息相关学问的综合运用。 我的实习过程支配如下：第一周和其次周主要熟习公司各方面的状况进行充分的了解；实习第三周到第八周，为公司进行业务调查，追踪。 第一周，刚刚进入公司，一切都很生疏，很新颖，一张张生疏的面孔，不熟识但都面带微笑，很友善。公司领导带我参观了公司的整体结构和各个部门，还给我介绍了几个同事熟识。领导考虑到我初来乍到，并没有给我实质性的任务和工作。我主要的任务是熟习公司的整体环境，一些重要的事情都没有涉及。我在这

27、阶段则是在一旁认真的观看和学习，为正式接手公司业务做好充分的预备。 其次周，在对公司各方面有确定了解的状况下，初步的接触公司的事 物，在跟老员工学习的同时，还力气所能及的分担一些工作。 第三周开头，我开头为公司做业务调查、追踪等工作，虽与专业没有直接联系，但业务工作中同样能了解许多专业学问，拓展了对专业学问的实际运用的了解，同时业务认知的提高，让自己对公司经营的熟识和把握有不行忽视的作用，而且对专业相关前景有了新的熟识和体会，这对我将来工作就业的选择有重要的参考价值。 八周的实习经受丰富、劳碌。虽然累，重要的是自己颇有收获。任务虽然困难，天气虽然酷热，但有同事有伴侣的关心，大家齐手并进，相互关

28、怀，困难最终还是被一个个的攻克！ 三、 实习心得 两个月的实习下来，虽然对于电子信息相关技术工作没有充分的接触，毕竟专业力气有限，所学学问甚少，而且只有两个月，时间仓促。但在这个实习的过程中，我发觉电子信息是一门实践与理论结核性很强的科学，尽管学习了专业的各种书本，但是在公司的这段时间，对业务的学习过程中，充分的体会了书本与实际操作上的差距，实际工作的事物细而杂，只有多留心观看，多积累阅历，勤思考，勤动手才能牢牢把握。这次实习最主要的目的也是想看看所学的理论学问与公司实际操作的差异，以便在将来真正步入社会时，能够更好的运用所学的专业学问。 在这两个月，除了学习专业学问，熟习公司业务以外，我还看

29、到许多在课堂上学不到的东西：公司是如何运作，员工之间的团队合作精神，业务处理的过程，规章制度的执行等等。 作为一名电子专业的同学能，通过这次实习也让我更加明确了今后努力的方向：实务，应变，心理素养，适应力气。除此之外拥有一颗上进心，责任心也是特殊重要的。在工作中紧紧靠课堂上学到的学问远远不够，因此我们要在其他时间多给自己充电，在扎实本专业的基础上拓宽学习领域。同时在实际工作中遇到问题时要多向其他人请教。人际沟通也是特殊重要的一点，如何与人打交道是一门很浅显的学问，在今后的工作中也是不能忽视的。立即就要步入社会的我们，每一次这样的经受都是一种积累，而这种积累正是日后的财宝。在工作上，在学习上，我

30、们要让这些宝贵的财宝发挥它的作用，从而达到事半功倍的效果。实习真的是一种经受，只有亲身体验才知道其中味道。 课本上学的学问都是最今本的学问，不管现实状况怎么变化，抓住了最根本的就可以以不变应万变。如今有不少同学实习的时间都觉得课堂上学的学问用不上，消逝挫折感，但我觉得，学习好课本学问，是为了在单位连续学习，打好良好的基础。 电子信息原来就是繁琐简洁的工作。我们要用心做，梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，在实际工作中切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那样才会到达成功的彼岸。 感受最深的还是同事之间相处的学问。一个初学者

31、进入公司，首先最重要的就是要处理好人际关系，由于一开头进入单位，对工作环境和同事都不甚了解。所以处理好与同事的关系是一项至关重要的任务。一般很多人都会认为一开头实习，就是打打杂，比如泡泡茶，扫扫地。 当然这也是必需的，由于这可以看作是融入公司的第一步，当心做事，谨慎说话，细心观看，才能更好更快的成为公司的一员。 做事首先学做人，要明白做人的学问，要以真诚的态度去对待一切，正所谓三人行，必有我师焉。虚心好学，处理好了人际关系，凡事都会左右逢源，变得简洁，一个团队的力气是巨大的，和其他人拧成一股绳，办事才能更有效率，更有质量。还有一点就是工作态度。对待工作，我觉得只有落实了“认真”二字才是关键。只

32、有态度好了，你才会出成果，虚心求教，遵守国家法律法规和公司规章制度。好的习惯也要在实际生活中不断培育。 经过这次实习，我学习到了许多许多，无论是专业学问，还是为人处事，受益匪浅，虽然时间短暂，但收获巨大。感谢黄山徽鸿安防电子有限公司供应了这次实习机会。 公司暑期实习报告5 在酷暑中我又迎来了一次社会实践的机会。对于一个高校生而言，敢于接受挑战是一种基本的素养。虽天气酷热，烈日当头，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。 在现今社会，聘请会上的大字报都总写着“有阅历者优

33、先”，可还在校内里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少呢？为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的力气，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我走进了xx房地产公司，开头了我这个假期的社会实践。在这里我是以技术员的身份实习，就是把我们在学校所学的理论学问，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同，接触的人与事不

34、同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其它学问，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。 一、进入工地 我是以甲方的名义到各个工地学习，我主要跟的是金辉写字楼工程，总面积有一万多平米，地上十一层，地下一层用于地下车库，总高度40.8m,地下为框架结构，地上为剪力墙结构，施工机械主要有：塔式起重机一台，龙门架两台，打夯机两台，平板打夯机两台，切割机一台，打弯机一台，等等，这个工地的施工单位是陕西关中，钢筋工和木工都是四川的，现场还算整齐。 我到这的时候已经起了三层了，上楼转了会，柱子，板打的

35、很平，钢筋绑扎的还可以，给我的第一感觉就是，作为一个技术员首先工作态度确定认真，细到每根线，每个尺寸（1cm），每个标高(3cm)，另外就是平安质量都要抓。 二、开头工作 在实践的这段时间内，我的工作是技术员，感觉很好，由于我的专业是建筑工程技术，各方面都要接触，而且我以前干过钢筋工，建筑最主要也是钢筋，钢筋是建筑物的骨架，学好钢筋就等于学好了建筑的一半。这一进工地就是钢筋工棚，第一天上班他们在做梁料，搬钢筋，通过跟他们沟通，更深的知道了钢筋的类型和基本做用，梁的钢筋配置分为上筋、上筋加筋、下筋、腰筋、吊筋、还有用的最多的箍筋。 第一天基本上知道了怎样放线，是要依据设计单位给的三个已知点，放出

36、把握线，在定出龙门桩，之后就依据这放大线，再用5米合尺放小线，就这样。往上一层引线时，要用垂准仪在留好的放线口上放贴好白纸的毛玻璃投点，再用经纬仪打点，然后谈线。若是只有两个点的话，那就打90度画点再弹线就行了。第一天收获就是这么多，后来始终到9月1日才完事，主楼封顶了，副楼开头内墙抹灰了，中间又学会了很多： 一、主体结构 1、加强筋长度为两个柱子的经夸得三分之一 2、跨度大于4m的中间需设构造柱（240*240/200*200） 3、钢管一般用于消防，pvc管用于其它 4、把握线一般可设为1m或0.5m。从轴线算。 5、短肢剪力墙位于两个构造柱之间 6、柱子的垂直度的把握，用线坠从柱顶往下掉

37、，每层量一个尺寸，然后统计数据，看偏差是多少，在1cm之内就行，角柱要测两面。 7、柱子再定模板时要用穿墙螺栓以防胀模，板的模板缝隙要用胶带粘住 8、在检查钢筋时的重点：箍筋根数和间距；绑扎长度；搭接长度；梁高；钢筋根数（尤其是吊筋和构造钢筋） 9、外脚手架一般是1.21.8m，里脚手架依据板厚准备：若板厚大于150mm就放80cm，小于150cm就放1m。剪刀撑每四道设一个 10、木方：20*30、30*40、40*60、60*100一般间距在12cm左右 11、对于后浇带的设置是建筑物的长度大于50米的必需设后浇带，要在主体封顶后42天用比板砼高一级的膨胀混凝土填充。 12、抄标高:从设好

38、的点上引到柱子上，中间的柱子要抄面，用红油漆做好标记。 13、插筋：凡是有柱子的地方都要进行插筋，最大不得超过1000mm，若为24墙就插两道，37墙就插3道，间距为500mm，实际操作为400mm一道，600mm一道这样正好插在灰缝中。 14、预埋件一般为一级钢直径为25mm的钢筋 二、装饰装修 内墙抹灰，为一般抹灰，一层底灰，一层面灰。对于抹灰，是一个质量把握点，实际中，有一种工具叫靠尺，靠尺与面层之间距离不大于5mm时，抹灰是合格的。进入工地之前，外边有一堆堆的.泡沫板，原来是由关键用途的，这个在建筑中叫泰柏板，泰柏板属于泡沫塑料，保温隔热的，其外侧有钢丝网，有利于咬灰，便于施工。卫生间

39、的构造，由于它独特的作用故施工时应把卫生间地面做的低一些，避开用户室内积水。另外，一个完整的建筑，不仅保证建筑合理，经济，美观，而且还必需与给排水工程，煤气与电的供应，装饰装修工程等各行业相互协作。所以在建筑物中必需留有必要的管道和孔洞。故施工过程中卫生间内应留有必要的孔洞，以便于装修时安放个各种管道。孔洞是将木块先砌在混凝土中，待混凝土成型后，将木块砸下即可。在质量检验中，没有孔洞的工程是不合格 三、现场管理 作为一个技术员，不但要技术好，还要责任心强，把平安、质量、现场管好，我们一开头进入工地，首先是生疏图纸，然后便是了解各个工种的状况，我们要擅长沟通，把他们能够协调好，在共用机械上支配好

40、施工次序，现场的布置上也要支配好 主要的就这么多，在施工中，我们技术员要仔细研读图纸，把大体把握好，再去把握细节，当然这个假期我也学会看建施图和结构图，另外就是现场管理这方面还要加强，有些突发大事不会处理，还有对于一些机械的性能还不是很了解，总之我们要有急躁对于这门专业，不要怕不会就怕不学，只要学会了就行了。 最终的几天没有去工地，而是去这里的公园转了转，感觉这个假期过的很充实，在社会上要擅长与别人沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程

41、中更加融洽，事半功倍。别人给你的看法，你要听取、急躁、虚心地接受。有些问题有了有课堂上地认真消化，有平常作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的学问层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的高校生，应当懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着高校生要留意到社会实践，社会实践必不行少。 学问的积累也是特殊重要的。学问犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了学问，头脑就要枯竭。这次接触的酿造业，对我来说很生疏，要想把工作做好，就必需了解这方面的学问，对其各方面都有深化的了解，才能更好地应用于工作中。 这次亲身体验让我有了深刻感受，这不仅是一次实践，

42、还是一次人生经受，是一生宝贵的财宝。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己熟识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。 公司暑期实习报告6 1、实习目的： 理论与实际相结合，通过实习全面了邮政物流生产组织、作业过程，了解现代物流技术的应用与进展，巩固和扩大所学学问，为后续的专业学习打下坚实的基础。通过现场参观和实地操作，生疏物流设施、设备的基本组成和运行状况，学习工作人员的优秀品质和敬业精神，培育正确的劳动观念和工作力气。 2、实习时间：xx年7月26日xx年8月18日 3、实习单位：xx邮政速递物流xx分公司 4、实习的主要内容 5、xx邮政速递物流xx分公司概括 6、公司

43、简介 xx邮政速递物流公司成立于xx年3月，隶属于湖南省邮政速递物流公司，是专业经营和管理邮政速递物流业务的国有企业，下设9个县（市）分公司。 邮政速递物流公司是中国邮政为适应现代物流进展需求，做大做强民族速递物流业，整合原有邮政ems、中邮物流等邮政相关优质资源而成立的现代物流企业。 公司秉承百年邮政的深厚底蕴和良好信誉，依托中国邮政实物网、信息网和实物流、信息流、资金流“两网三流”的资源优势，主要经营国内、国际特快专递、代收货款、鲜花礼仪速递、一体化精益物流、区域配送、货运代理、分销与邮购等业务。邮政速递业务通达全球200多个国家和地区以及国内近xx个城市，在国内300多个城市间可实现次晨

44、达、次日递；邮政物流业务接受先进的物流运作模式和技术手段，集仓储、封装、配送、加工、理货、运输和信息服务等功能于一体，重点为it（电子、电信）、医药、出版、汽车配件、高档消费品、电子商务等行业的国内外大中型制造企业、品牌流通企业和电子商务企业供应定制化蠯的、高层次精益物流服务。目前主要从事邮政物流一体化物流业务、市内综合配送业务、中邮快货业务、功能性运输业务以及分销物流业务的开发和管理。邮政速递物流以市场为导向，以服务为本，将快速、精确、平安、便利、诚信作为用户的服务宗旨，通过几年来的进展，现已逐步渗透到社会的各领域，合作伙伴日益增多，由最开头的零星用户进展到与多家上市大公司集团的合作，如吉利

45、汽车公司、湖南烟草、三九南开药业、雅芳公司、玫琳凯公司、戴尔公司、惠普集团等。 7、现状及进展趋势 由于邮政速递服务范围日趋扩大及服务力气的日趋提升，为电子商务“网购”（包括电视购物、电话购物）供应了宽敞的进展空间，促进了“网购”交易量高速增长。 新的邮政物流品牌、资金或风险投资将会进入内资邮政物流企业。由于新邮政法明确了邮政物流产业的法律地位。目前，内资邮政物流企业还没有一家上市公司。对于国内邮政物流产业来说，新邮政法的出台、邮政物流产业的高速进展、市场的日趋成熟将是投资的最好时机，最佳的投资时机只有这2年。否则，进入的成本很高、资本回收的周期很长。因此，新的快速品牌将会进入邮政物流业，内资

46、邮政物流企业将是资金或风险投资的重点对象。估量，风险投资将通过优质资产剥离等方式对个别民营邮政物流企业投资。 邮政物流服务向“四区”延长将成为新的市场增长点。“四区”即“开发区（高技术、开发区、经济技术开发区）、园区（商务园区、工业园区、高新技术园区）、校区（大专院校）、小区（居民住宅区）”。：“四区”特别是“校区（大专院校）、小区（居民住宅区）”的“网购”邮政物流市场潜力巨大。随着中国老龄化社会进程的加快、高校内区向“市郊”集群化进展，这个“民生”邮政物流潜市场将xx年开头呈现高速增长的态势。如何抓住机遇在配送服务方式上进行创新将成为这个市场竞争的焦点。 从投诉的类型看，估量80%以上的投诉

47、照旧是“延误、损毁、遗失”三大问题；从投诉的来源看，80%以上的投诉将是来自电子商务“网购”邮政物流：从被投诉的邮政物流企业类型看，80%以上的投诉来自特许加盟民营邮政物流企业。 “三大投诉”的深层次缘由是民营邮政物流企业管理人才匮乏，管理手段单一、管理方式落后、“重市场份额轻服务质量”、“重短期利益轻可持续进展”。这是制约特许加盟民营邮政物流企业做大、做强、做优的进展瓶颈之一。 公司暑期实习报告7 迈进高校生活的最终一个年头，站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会，我们的心已经开头飞进那里。我们兴奋、我们兴奋，由于我们最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台，为适应今后的社会工作奠定基础，同时