电话客服年终总结15篇_1.docx
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1、电话客服年终总结15篇电话客服年终总结1 spin销售工具的具体运用: 案例9:利用spin推举中国移动随e行 销售顾问:张总,平常出差时经常需要用到互联网,你是如何上网的?(状况型问题) 客户张总:在固定地方(例如宾馆),是利用电话上网的。 销售顾问:张总,电话上网必需在固定地方,而且上网速度比较慢,这两方面给你带来了什么麻烦呢?(难点型问题) 客户张总:繁琐,并且影响效率 销售顾问:张总,上网速度比较慢以至于影响效率,这对于你这个大忙人,又会产生什么后果?(内涵型问题) 客户张总:工作效率得不到进一步提升,对客户的响应速度比较慢,会引起客户的埋怨与投诉,造成大量文件积压 销售顾问:张总,假
2、如解决了你这个问题,对你有什么好处?对你工作效率的提高又会有多大的关怀?(需要回报型问题) 客户张总:那特殊好,提高了工作质量,会使客户满意度进一步提升 看完了电话年终总结之具体运营希望帮到你。 电话客服年终总结2 暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声,流光如白驹过隙,不觉间来到xxx花园xxx物业客服部已两年多了。20xx年对于xxx物业客服部来说,可以说是连续进展争创优质服务的一年,我们在不断改进完善各项工作的同时,迎来了全新的力气加入我们的团队,打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。在这之中,客服部的工作得到了公司领导的关怀和大力支持,各项工作制度不断得到完善和落实,“客户至上,诚信为人,乐
3、观做事”的理念在经理的提倡下已经深化人心,融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。新年将至,回顾这一年来的工作,有得有失。现将一年来的个人工作总结报告如下: 一、深化落实熟识公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度。 在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上,20xx年依据领导提出“一年打基础,二年上层次,三年创优秀”的指示精神,不断学习和把握物业管理相关法规、服务收费标准,生疏小区业主及设施、设备的基本状况。20xx年致力于全心全意提高团队协作协作意识,在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发,并取得了宽阔业主的广泛支持理解和乐观地确定赞扬。 二、深刻了解把握园区整体工程基本状况,理
4、论联系实际,乐观参与学习与培训。 自20xx年7月开头交房以来,园区整体一期工程已完工23栋,共计1158户住宅,共60单元。二期工程已完工xxx栋,共计xxx户住宅,共xxx单元。总体上已收楼xxx栋,办理入住xxx户,其中具备办理入住条件共xxx户,未办理入住手续为xxx户。闲置房屋共计xxx户,其中空置房xxx户,样板间10户,工程抵款5户,施工单位办公借用2户,具备办理入住条件未办理入住xxx户。 自觉接受品质部的培训与考核,把握客服部基本作业程序,在学习与工作中培育高度的责任感和敬业精神,力争工作认真细致,对业主家修理事项乐观与施工单位联系,同时准时反馈回访业主。 三、落实客服助理岗
5、位职责,准时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务。 1、每月完成一次对空置房的巡检与记录工作,发觉设备设施及处理隐患154起,订正违规、违反装修管理规定,在日检责任区内状况时下发整改通知58份,其中包括,装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等状况。 2、负责跟进园区防水报修修理处理工作,现场漏水状况查看并作整理记录,通知施工单位修理处理各类渗水、漏水共计83户,其中修理产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥当处理解决。 3、责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通,处理率达到98%以上,其余为业主在装
6、修过程中自留隐患造成,已做好业主沟通解释处理工作。 4、负责园区护栏及护栏玻璃问题处理修理结果跟进工作,已多次联系施工方修理未果,至今仍有xxx户业主家相关问题未得到妥当处理。 5、为提高创新优质服务给宽阔业主带来更舒适温馨的.居住生活环境,乐观开展20xx20xx年B区物业服务费用收取工作(延期违约交楼产生违约抵扣物业费正处于理赔期,不计算在内),B5已到期xxx户,现已催缴收取xxx户,B2已到期xxx户,现已缴纳xxx户。其中未缴纳业主除居住外地未装修空置现住房需连续做催缴解释工作,还有部分业主对前期工程修理遗留问题有异议,现阶段工作重点需多倾向于特地跟进修理处理施工遗留问题,达到业主满
7、意确保物业服务费用的顺当收取。 四、推陈出新不断提升自身素养,提高服务品质。 业主的满意就是物业服务的终极目标,在工作中磨砺塑造自我性格,提升自身心理素养。对于社会工作阅历不丰富的我而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在领导和同事的关怀和关怀和包涵下,尤其是丁经理的悉心教育下,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来很多。 工作生活中体会到了细节的重要性。细节因“小”而常被忽视,常使人感到繁琐,无暇以顾。所以更要时刻牢记领导强调的“服务细化,从细节中产生回报与效益”。 20xx年是我不断探究,也是自我追寻的一年,在将来20xx年全新的一年里,我要努力改正过去一年工作中的缺点,不断提升、加强以下几
8、方面: 1、连续加强学习物业管理的基本条例,了解把握相关法律法规。 2、加强文案、表格数据等基本工作技能,生疏了解相关物业管理案例解析。 3、进一步改善自我性格,提高工作急躁度,更加留意细节,加强工作责任心和培育工作乐观性。 4、多与领导、同事沟通学习,取长补短,提升力气,跟上公司前进步伐。 不去想是否能够成功,既然选择了远便利只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线留给世界的只能是背影。启程,才会到达理想和目的地,拼搏,才会获得辉煌的成功,播种,才会有收获。追求,才会品尝堂堂正正的人生。兴奋自我,在公司领导的带领下,披荆斩棘在新的一年里制造更辉煌的成果。 电话客服年终总结3
9、 工作了小半年后,我对工作有了更深化的了解。 做了两个月的客服,打了两个月的客服回访电话后,我觉得自己慢慢地提高了与生疏人建立关系的力气,我特殊感谢自己的工作为自己带来的这些变化。尤其当有客户表示他很宠爱跟我谈天,而且很宠爱我的声音的时候,我觉得自己很满足,被别人宠爱的感觉真好。刚开头的时候我不知道怎么与客户沟通,如何快速地和客户建立良好的关系,但是做了两个月之后,我开头懂得了利用自己的声音来建立一个阳光热忱的客服形象,而且还慢慢懂了的和客户沟通的一些技巧。比如在跟客户提看法的时候,不行以否定他们的工作和行为,这样很简洁招致他们的抗拒心情,最好在适合的时候赞扬他们,这样很简洁就能够打开他们话匣
10、子。一旦突破了他们的心理防线,那么一切话都变得好说了。除此之外,客服确定不行以像销售一样过于明显地向客户推销产品,否则他们就会产生抗拒的心理,那么这次推销也会以失败告终。最理想的状态就是和客户交伴侣,当他们完全信任自己的时候,那么当他们有需求的时候,就会主动找我们买产品。 在现在的岗位上,我除了要学会与客户打交道之外,还慢慢应用了自己学到的一些数据处理的基础学问,能够学以致用,让我感到很兴奋。 我很宠爱现在的同事,大家都很年轻,而且性格开朗,很好相处。但我觉得红色性格的人就有一个缺点,就是不留意把握自己的工作时间,工作不是很有效率。 电话客服年终总结4 对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就
11、象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。假如到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个特殊有阅历的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就始终在不断地探究,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员心情管理。 在每一个新员工上线之前,我会告知她们,一个优秀的客服代表,仅有娴熟的业务 学问和超群的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素养,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一
12、种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是伴侣,真心为用户供应切实有效地询问和关怀,这是快乐工作的前提之一。 另外,在平常的话务管理中,我始终在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间查找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时心情波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在惩处前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用确定的心胸和气魄勇敢面对和担当自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。 当然,在不断地将自己以上的阅历和想法得以实施并取得确定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门
13、的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的协作,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和沟通,将话务管理工作进行得有条不紊。 在洪水暴虐的时候,聚在堤坝上的人们注视着凶狠的波涛。突然有人惊呼;“看,那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正预备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“这东西,很有灵性。有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大。洪水到来时,快速抱成团,随波漂流。蚁球外层的,有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能 上岸,或能遇到一个大的漂流物,就得救了。”不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地打开,快速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水
14、中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。 很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个布满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中乐观地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的协作下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理方法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的缘由在呼叫中心的投诉率是最高的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,当心谨慎,
15、生怕因处理不好而引起越级投诉。 细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及心情管理方面的培训来激发前台的工作乐观性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的提倡和鼓舞下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培育声音魅力过程中,让电话沟通的载体更加生动,由此而产生一批更加精彩的客服代表。 所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地
16、做好自己份内的事,努力克服共性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。 电话客服年终总结5 在这三年里,有苦有累,有欢快也有感动。 在过去的三年里,我的进步是直线向上的,缓而不慢,细而扎实。由于作为一个客服人员,我深知基本功要做好做实,微笑要留住,礼貌要恰当,急躁要保持,这些非一日之促成。这个工夫是细水长流,着急不得,不近功也不能急利。于自己的成长有更好的磨练。在平凡的客服里我努力呈现了自己优秀的一面。在kpi的考核中每月被评为优秀客户代表.在06年作为优秀代表派往*进行亲和力培训,在06年被支配去*10000号沟通学习,期间我的多次建议被领导接受.由于成果突出,被评为20xx年
17、度优秀员工.在文娱方面,爱好广。爱好文笔。在去年5月份举办的电信产品广告征集中被接受一条有价值的广告语。 做客服,人说这是在做吃力不讨好的事。的确,客服需要处理的事有时是那么琐碎,每天忙劳碌碌,每天都会遇到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的,打错电话的刚开头的时候,每天的心情也会随着遇到的事情,遇到的客户而转变。被客户骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被客户表扬了,立即轻快起来,热忱而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到四周很多同事们的关怀,使我慢慢成熟起来。用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话,对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。
18、但很快,我便意识到除了有热忱的态度之外更应当有丰富而扎实的业务学问,才不致以使自己没有足够信念来正确回答客户的问题。*于是,我养成了利用工作之余的时间来生疏业务学问与做疑难问题记录的习惯。记得当时接线时,我患病很多困难,不止一次没有完全回答好客户提出的问题,甚至患病到客户的投诉,我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是,我没有因此而放弃自己,而是始终在查找弊端,不耻下问,加强业务积累和学习,还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。 记得有一天晚上接到一个客户电话,说他家的小灵通被抢,要立即报停,但是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉拒绝,并告知只能明天到营业厅去处理。我接到他的电话时
19、他的心情显得颇为感动,明显他是多次打入过。没有值班长在场,怎么办?严格遵守规章制度是我们的准则,但用户的利益这时可能也会受到损失。用客户的话说我以人格担保这样的沉重的话时,我立即说:先生,我信任您.并详细登记他个人的身份证号,并告知其明天到营业办理后续事项。用户真诚道谢。 又不损害公司利益状况下,我们是多为用户考虑还是可怕担当一些责任?是用看似不会出错的正值理由推辞还是灵敏处理,敢于担当一些责任?做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好,考虑周全,拿捏准了,这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想,替客户分忧,达成客户心愿,绝非口上那句先生,您的心情我能理解就可以完成,而是需要我们具有敢于
20、担当责任的责任心和擅长分析和处理的推断力和执行力才能真正为客户完成心愿,提升我们公司的服务质量和服务形象。 做一名合格的客服人员,我想仅做好业务工作是远远不够的。平常我会学习与工作有关的书籍,如销售心理学,市场服务营销电话营销等,与同事争辩电话服务技巧有关的案例,更加充实自己。 我常在客服论坛上和同行们沟通心得,叙述我们客服人自己的客服故事,一起探讨我们的客服将来。关注客服行业的进展,关注客服群体,关注这个群体的心理健康及心态变化,还有这个风华正茂的年轻群体的职业生涯规划和职业转型,关注我们客服人员的本身,了解我们自己的职业成长环境,我不觉得这比关注客户心理或者是关注社会其他弱势群体要不重要得
21、多.这些对我们做好客服,今后以更加健稳的心态对待我们的工作是有关怀的。 电话客服年终总结6 从事电话客服工作是一份很需要急躁且极具挑战的工作,不管时间的长短,电话客服都可以给人很大的成长。以下是一位电话客服工作总结: 从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经受的是从一个刚走出校内的高校生到一个上班族的转变;从一个独立的个体到成为*银行电话银行客服中心的一员。 在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入状况中总结一些错误,在其次天强调今日外呼应当留意哪些问题;在这里,我们小组成员
22、之间、组长和学员之间相互做案例,从一个个案例中发觉我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都乐观参与到争辩中来,大家各抒己见,相互沟通看法,齐心协力完成板报的设计到制作;在这里,我们每天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓舞;在这里,每天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行*中心大家庭般的温和;在这里,我们每天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在这里,我们在*银行电话银行*中心企业文化的熏
23、陶下,不断提高我们自身的综合素养,不断完善自我这紧急劳碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热忱、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。听着老员工们亲切娴熟的话语,看着他们娴熟的操作,体会着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。 从这几月的工作中总结出以下几点: 一、立足本职,爱岗敬业 作为客服人员,我始终坚持把简洁的事做好就是不简洁.工作中认真对待每一件 事,每当遇到繁杂琐事,总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作方案,坚决听从公司的支配,全身心的投入工作; 二、勤奋学习,与时俱进 记得石主任给我
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