经理求职信(合集15篇).docx
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1、经理求职信(合集15篇)经理求职信1 敬重的公司领导: 您好! 首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最真诚的问候。特殊感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信。能够与贵公司相识,我感到无比荣幸!怀着对贵公司的憧憬与向往,写下了这封求职信,向您自我介绍一番,希望贵公司能够接纳我。 我从网上看到贵公司的聘请信息,并对总经理助理一职很感爱好。我是重庆教育学院中文系文秘专业一名毕业生。在校期间,我不断从各方面提高自身的素养修养,不断完善自己。每学期都以优秀的成果完成学业,多次获得奖学金。并顺当取得了秘书职业资格中、高级证书,国家英语四级证书,国家计算机一级证书等。另一方面,则留意社会实践和工作力气的培育
2、。多次参加学校举办的各类活动,并获得名次。还利用课余时间参加各种社会实践,不仅提高了自己的工作力气,而且在工作中培育了自己的人际沟通协调力气。 几年的高校生活把我熬炼成为了一个成熟稳重,有责任心的人,有着健康的身体和良好的.心理素养,能够适应快节奏的现代工作和生活。我有信念能精彩的完成自己的工作。 我深知企业对人才综合素养和操作力气要求很高,我渴望在更宽敞的天地里呈现自己的才能。我信任我能胜任此工作,希望贵公司能给我一次机会。 随信附上我的求职简历和相关证书。我期盼有机会能与您面谈,我将特别感谢。我热切期盼你们的回音,感谢! 祝贵公司事业蒸蒸日上,屡创嘉绩! 此致 敬礼! 经理求职信2 敬重的
3、行长: 您好!我很兴奋,很幸运,你们能在百忙之中能阅读我的求职信范文,我心情倍感兴奋。我叫张明,是XXX学校12级行政管理专业的毕业生。从08年入校到现在,我始终恪守“奋力攻坚志在必夺,坚决信念知难而进”这句格言在学校努力学习。 以下是我对个人客户经理岗位的熟识 : 客户经理制是转变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求动身,营销银行产品,为客户供应全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。 诚然,阅历的欠缺似乎使我现在处于劣势,但我有我的优势:年轻就没有失败。蓬勃的朝气和拼搏的精神、猛烈的责任心和
4、事业心,务实的态度,对工作的极大热忱,现代人的沟通方式,很强的适应、协调力气和较快的接受力气以及坚忍不拔、持之以恒的毅力,再加上您的赏识就是我走向成功的资本。 事业上的成功需要学问、毅力、汗水、机会的完善结合。同样,一个公司的荣誉需要承载她的载体-人的无私奉献。我恳请贵公司给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热忱和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并特殊情愿与将来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。 至此 敬礼 求职人 20xx年xx月xx日 经理求职信3 各位敬重的公司领导: 您好! 在公司工作快2年时间里,我在工作,积累了一些实践阅历。 通过学习,发觉成功并不是想象中的
5、那么困难:正确的目标+详实的方案+坚韧的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是由于学习,让我获得了学问,增长了自信,不但使我宠爱上了酒店行业,而且逐步明确了人生职业理想,争取成为酒店管理领域的专家。大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培育自己乐观主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。 下面是我在戛纳店的一点感想: 我们酒店是以中低档商务市场为目标市场,所以在服务中突出“热忱、舒适、廉价与便利”的特点,留意标准化服务,强化成本把握。 酒店的产品特点也准备了酒店的服务劳动密集度,使管理阶层难以供应一种真实具体的
6、考核与监督服务质量的标准。因此,酒店的这种非实体性的产品给酒店的服务员供应了更大的道德风险、机会主义和“搭便车”的空间。所以我们要留意过程管理,而不只是结果。因 为酒店所供应的产品根本上有别于工业产品。服务的全过程性要求酒店实行全方位的管理;而服务的直接性则要求饭店实行灵敏的管理。员工处在一种动态的服务过程之中,管理活动就是管理过程。因此,最有效的组织设计就是依据过程流淌进行组织设置,围围着过程实现或完成支配各方面的职能人员,而各职能的横向联系及其相应的组织就需要紧密协作,协调全都,才能完成一个完备的产品生产,因之也能克服单一的分工化和职能化的弊端。例如:明确的岗位职责和管理人员的场进行巡察,
7、假如服务员对客人的眼神或手势未做出反应,管理人员会准时补台为客人服务,客人较多时,管理人员协调服务员把握好服务的节奏和挨次。在管理过程中,管理者会面临各种问题:市场的激烈竞争、设备的老化、奖金的不足、员工的埋怨、部门之间的冲突、客人的投诉等,在困难和问题面前是畏缩不前,被动等待,还是主动想方法去解决,这是管理者工作态度的不同表现。说得再多,问题没有解决,工作目标没有实现,这不能说是管理者到位。 当一个 管理人员就要 “以人为本、以客为先”。酒店员工作为“服务”的基本载体,成为酒店产品价值实现交换的重要中介,从面成为酒店在运转管理过程中的一个“焦点”酒店运转管理的基本动身点与归宿点。“以人为本”
8、反映了现代酒店及其经营者的一个基本管理思想:客人是酒店的衣食父母、财宝源泉;员工则是酒店经济效益与社会效益的基本生产力。所以,如何调动员工的“敬业、乐业、勤业”的工作乐观性,如何建立良性、有效的人力资源开发激励机制,成为酒店运转管理的一个核心问题。 “以人为本”即以员工为利益之本、效益 之源。然而,鉴于酒店的客观属性,客人又自然而然地成为现代酒店运转管理过程中的另一个更须倍加关注的“焦点”,即优先于员工之先的“焦点”。 没有满意的员工,就不会有客人的满意;没有微笑的员工,就不会有客人的微笑! 一个 管理人员还要有敢于担当责任,关键时刻上得去,这是管理者在管理到位中的作用体现。靠规章管理是简洁的
9、管理,但让被管理者心服则不易。这就要求管理者除了自身品德、业务素养过硬外,还得把握管理的技巧和方法,用不同的领导方法去处理事、管理人;擅长沟通,把握人际交往的艺术;学会激励员工的技巧,擅长调动人的乐观性; 要是公司给我这个 机会我 觉得在以后的管理当中应当做到以下几点: 一服务员要不断培训的服务常识,要是基础服务还没做好,更不用提共性化服务了。 二是管理督导有问题。管理人员到场对服务进行现场督导,达到补救效果。 三是赐予客人足够的重视与关注。 诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我信任,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有虚心好学、务实上进、追求卓越以及坚韧
10、性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。 此致 敬礼! 求职人:xxx 20xx年xx月xx日 经理求职信4 敬重的领导: 您好!我是来自XX高校计算机专业的XX。我宠爱读书看报,由于它能丰富我的学问;我宠爱跑步,由于它可以磨砺我的意志,我毕竟是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热忱、执着、有坚韧意志的人。既然今日竞聘的是市场经理一职,我想谈谈自己对市场的理解。市场不等同于推销,但推销是市场的重要组成部分。要想做好市场工作,首先就要做好自我推销。让一个生疏人信任自己是有确定难度的,但只有客户信任可以,才
11、会信任自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”或许就是这个意思吧! 我觉得作为一名市场经理,除了应当具备确定的市场学问外,还应具有良好的.沟通、协调力气,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调力气,加强了团队合作意识。同时也让我充分熟识到,个人的力气毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。 我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。同时我认为,市场也是一种服务。既然是一种服务,就
12、应当做到让大家满意,用热忱和真心去做。激情在工作中是不行或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我信任我能胜任这份工作。 “诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与XX文化一起进展,一起制造辉煌的历史! 此致 敬礼! 求职人: XXX年XX月XX日 经理求职信5 敬重的领导: 您好,给您写这封求职信,是想向您推举我自己,有机会让我加入您的团队。我期望的职位是财务主管或者会计主管。 首先向您简洁地介绍一下我自己。我叫余蒙丹,诞生于XXX年,来自浙江台州,XXX年6月毕业于浙江工商高校金融学专业。高校期间,我主动学习了专业学问、商务英语、计
13、算机、心理学、商务谈判、文学等学问,曾获得校一等奖学金。学习之余,我也乐观参加学校的社团活动。XXX年7月我加入印幅瑟斯技术中国有限公司飞利浦项目组。在infosys的这段时间,我学到了很多学问,比如会计专业学问、国际会计准则以及商务英语等学问。最重要的是,我在infosys学到了什么是团队精神。XXX年3月,我加入了阳光财产保险股份有限公司宁波分公司,职位是会计主管,在这里我更系统的学到了预算管理等财务学问以及最先接触到了人员的管理。 现将我的核心竞争力汇报如下: 1、我有扎实的基本功,我在我的学习和工作期间都没有虚度光阴,而是比同龄人更努力,这也是我为什么期盼比自己本身年龄段和资格更高的职
14、位。 2、我生疏BPO行业、保险行业并了解国际商务行业。其中我最生疏的部分是财务共享。由于我有四年的这方面的职业经受,我在这方面会比较得心应手。但是我也情愿尝试其他有进展前景的工作内容。 3、我希望我的理念跟您是契合的。 我认为管理就是把合适的人放在合适的位置做合适的.事,与此同时,我认为每个人都是聪慧的、每个人的潜力都是无限的,也就是说每个人都有力气把本职工作做到最好。所谓合适,是愿不情愿做的问题,他是否够敬业、是否勤奋、是否有责任心。 我将来10年的职业生涯是希望能够成为职业经理人,并最终希望将来有机会可以成为领导者。我觉得管理者最重要的素养是:有主见、较强的学习力气和执行力气以及客户服务
15、意识。一个企业和一个管理者能否成功,靠的是宾至如归的客户服务意识。这个意识,我认为是最重要的。而我也具备这些基本的素养。 我最佩服的企业家马云认为一个成功的领导者要有胸怀、眼光、远见。这点我也特别赞同。我最崇拜的人是曹操,我觉得他就是个有胸怀、眼光、远见的人。他的精髓就是宁教我负天下人,休教天下人负我。我的理解是:首先,他是个人力气特殊强的人;其次他有包涵全部人才的胸怀,天下人负我也没关系;再次他特殊有眼光和远见,他与刘备饮酒时就提出了天下英雄只有他和刘备,意思是他们会分割天下。 我为什么期望加盟您的公司,是由于我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是个感恩的人,假如我加入了贵公司,并且贵
16、公司给我供应了足够的进展空间,我情愿为您工作到退休以后。 期盼您的回信,假如您拒绝我也没有关系,我照旧感谢您。祝工作快乐。 求职人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日 经理求职信6 敬重的公司领导: 您好! 首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最真诚的问候。特殊感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的自荐材料! 我从网上看到贵公司的聘请信息,并对总经理助理一职很感爱好。我是重庆教育学院中文系文秘专业XX届的一名毕业生,几年的高校生活把我熬炼成为了一个成熟稳重,有责任心的人,有着健康的身体和良好的心理素养,能够适应快节奏的现代工作和生活。我有信念能精彩的.完成自己的工作。 我深知企业对人才综合素养和操
17、作力气要求很高,我渴望在更宽敞的天地里呈现自己的才能。我信任我能胜任此工作,希望贵公司能给我一次机会。 随信附上我的个人简历,期盼您的回复! 祝贵公司事业蒸蒸日上,屡创嘉绩! 此致 敬礼! 您真诚的伴侣: XXXX年X月X月 经理求职信7 xx经理: 我从xxx日报上的聘请广告中获悉贵酒店欲聘请一名经理秘书,特冒昧写信应聘。 两个月后,我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm,相貌端庄,气质颇佳。在校期间,我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学
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