副总经理竞聘演讲稿_1.docx

《副总经理竞聘演讲稿_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副总经理竞聘演讲稿_1.docx（44页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、副总经理竞聘演讲稿副总经理竞聘演讲稿1 各位领导、同事们： 大家晚上好！ 今日，我怀着无比感动的心情，参加副总经理竞聘演讲，首先我要感谢公司领导给我供应了一次呈现自我，相互学习的机会！今日挑战这个岗位，我有士气担当重任，有信念把今后的工作做的更好。 参加今日晚上的竞聘，我认为，我具有以下优势： 1，在公司工作已经有8年了，公司就是我其次个家。我对公司这几年的进展方向、法规政策也有比较深化的了解。我能做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理。 2，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，简洁接受新颖事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。 假如我能够竞聘成功的

2、话，我将听从组织支配，当好领导的助手，做好领导的参谋，连续做大家的伴侣。不遗余力地做好自己分内的工作，千方百计地完成领导交给的任务，扎扎实实地做好职工致富的帮手；树立大局观念，强化大局意识，听从大局利益。用“卖梳子给和尚”的思维模式处事，以“换位思考”的.思维方法待人。 进一步加强学习。不断提高和优化自己的政策理论水平、经营管理力气、业务学问结构。学习老同志稳健的办事风格、老道的处事方法、宽厚的待人方式；学习年青人敏锐的观看力气、活跃的思维方式、勇往直前的办事胆气；学习基层职工吃苦耐劳的工作作风和优良品质。 在以后的工作，连续以身作则、依法行政、让群众满意、让组织放心。连续深化实际、调查争论、

3、敬重实际、多做实事。连续坚持“共性听从党性、主观听从客观、感情听从原则和大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效率，处事讲水平”的工作原则。 假如竞聘成功，我将认真履行副总经理的职责，切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。假如这次我没有被聘用为副总经理，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有确定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业学问，努力为公司更好的明天尽心尽力。 最终诚意感谢各位代表、各位领导和各位评委能够静听完我的陈述，我敬重各位的评判和选择，我信任，细节准备成败，心态准备成功。 感谢大家！ 副总经理竞聘演讲稿2 敬重

4、各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 首先我要感谢*领导赐予我这样一个公正竞争、推举自我机会。能站在这个竞聘平台上，我心情特殊感动，由于这是对我*年来工作态度与工作成果充分确定，我感到特别欣慰！今日，我参加竞聘职位是子公司副总经理，希望能够得到大家支持。下面，我对自己基本状况向各位做一简洁介绍。 我叫，男，1983年1月29日诞生。20xx年毕业于后勤工程学院土木工程专业，本科学历，中国共产党党员。20xx年在建筑设计争论院参加工作，20xx.09月-至今任职于保税港区开发管理有限公司业务主办。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作了5个年头。5年以来工作磨练，使我积累了丰富实践阅历和管理阅历

5、。特别是进入保税港区开发管理有限公司靠着对事业猛烈责任感，把自己愿望和抱负都倾注在我所宠爱事业上，荣立三等功一次，在国家核心刊物发表建筑节能设计专业论文一篇。 著名作家路遥曾经这样经典说过：“人生道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。工作道路曲折艰辛，10年我进入保税港区开发管理有限公司工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温和。有勤勤恳恳工友伴侣，有团结务实领导班子，有我们宏大事业和我们共同追求。我们情愿为它宁静，宁静、和谐、秩序和进展尽微薄之力。应当说是公司，转变了我人生轨迹；是公司，历练

6、了我坚韧意志；是公司，培育了我综合力气。“羊有跪乳恩，鸦有反哺义”，我始终思考者自己能为公司做点什么，所以今日我勇敢、坚决站在了这里，这就是我心里最直接动力。 一、对工作职责熟识： 对于子公司副总经理这一岗位，我是这样理解与熟识：子公司副总经理工作优劣以及能否开创新局面关键取决于是否坚决不移地贯彻了总公司和子公司方针、政策；是否把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾；是否能乐观主动协作领导，勇于改革、创新具有较强组织力气和良好素养修养；是否擅长博采众长带领大家团结全都、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责糊涂熟识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战预备。重要是我能够站在全

7、公司角度，全方位地思考问题，并说出自己想法，或许有利于子公司工作。 二、竞聘该职务我有如下优势： 一是思想进步，政治坚决。20xx年我考入后勤工程学院入学入伍，工作学习中准军事化管理，让我养成了作风坚韧、不怕困难、敢于拼搏、无私奉献军人作风。 二是吃苦耐劳，无私奉献。进入保税港区开发管理有限公司以来，我时刻以党员、军人要求约束自己言行，听从党领导，听从公司支配，乐观参加公司组织各项活动。在业务主办工作，不管遇到什么样困难，我都乐观协作做好工作，心都能和同事们往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。做到了政治坚决、清正廉洁，在日常行为中严格要求自己，以乐观向上世界观

8、、人生观、价值观指导自己工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹人。 三、成果属于过去，激情成就将来。假如这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作： 尽快完成职位和高度转变，进入新工作角色。应尽力快速考虑完成由独立工作向组织协调转变，由技术骨干向管理骨干转变，同时应当由平常“领导交办、办就办好”向“怎么去办、怎么办好”根本思想转变。在连续用“吃苦在先、战斗在前”标准严格要求自己、立足首先当好战斗员同时，切实依据合格指挥员要求，找差距、明方向、理思路，把学习当作自己第一课，着力培育自己全局观即想全局、顾全局、揽全局意识和力气，围绕企业中心工作，结合分公司实际状况，深化调查争论，关心经理

9、制订出本单位近期和长远工作规划，建立完善公司包括人事制度、人才培训制度等一系列必要制度，营造健康、和谐企业精神，让全体人员能逐步形成思想同心、目标同向、行动同步、事业同干从而努力达到营造和谐企业目标。 古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对简洁局面及协作全局力气。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为公司事业进展添砖加瓦！ 感谢大家！ 副总经理竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同仁： 大家上午好！特殊感谢党委供应这样一个公正竞争的平台。此刻，我站在这里，以平常、恳切的心态

10、接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的自我。 我xx，现年xx岁，中共党员，助理经济师职称。xx年xx月进入行工作。曾从事过储蓄、会计、联行等工作，xx年xx月竞聘到人力资源部工作至今。 今日很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的士气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战。经过慎重思考，我竞聘的岗位是：人力资源部副经理。 我知道，这一职位的要求很高，但我有力气、有自信。我的优势有以下三个点： 第一、我具备丰富的专业理论学问。xx年毕业于高校人力资源管理专业。 其次、我具有较强的工作力气

11、。多年的.学习和工作使我具有很强的文字表述力气，电脑操作力气和组织协调力气。xx年是我行为股改工作做预备、打基础的一年。由于处在股改前夜，各种冲突相互交织，人事部门又是这些冲突的焦点。我乐观协作领导不畏困难，不怕困难，不嫌麻烦，准时化解了许多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组织机构、业务资质和许可，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点，按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和规范。 第三、我具有乐观、端正的工作态度。长期以来，无论是在机关还是在基层，我都能用一颗感恩的心、一份

12、朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户，始终做到爱岗敬业、静静奉献，认真完成领导交给的每一项任务。 当然，我也存在着一些不足，但我信任在以后的工作中我可以克服。假如有幸竞聘成功，我将实施以下工作思路： 一、找准定位，当好助手。作为一名副经理，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，乐观思考，献言献策，当好一名合格的“副手”，真正为领导分忧，作同事表率。 二、加大培训教育工作力度，建立有效激励机制，深层次挖掘人力资源。以“敬重劳动，敬重学问，敬重人才”为导向，充分激发员工工作乐观性、主动性、制造性，为企业经营进展营造和谐的人文环境。 三、拓深内部管理，强化内部监督机制，严格自律监

13、管，以规范管理，防范风险为重点，不断提高人事工作水平，促进我行人事工作上新台阶。 最终不论结果如何我也丝毫不会转变豁达的生活态度，也不会放弃执著的工作热忱。我会更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和大家。 感谢大家！ 副总经理竞聘演讲稿4 敬重的各位评委、各位领导： 大家好！ 今日，能够站在这里参加竞聘，我感到特别荣性冬首先感谢厅党组供应了这个呈现自卧冬回顾自我的机会。我竞聘的岗位是XX交通科研全部限公司副经理。 我叫XX，XX岁，高级工程师，同等学历工学硕士，xx年x月毕业于XX省xx学校，先后任定xx路总段工程处技术员，xx段副段

14、长，xx大路总段多种经营处副主任，xx公司副经理，现任xx公司经理。今日我之所以满怀信念地来参加这次竞聘是由于我具有以下上风： 一：我具有扎实的专业理论学问。 我从xxXX年开头在XX省交通学校大路与桥梁专业学习。在校四年期间，较为系统地学习了路桥专业学问；xx_年xxXX年，我又参加了重庆交通学院大路与桥梁专业的脱产学习，取得了优异的成果，拓宽了专业学问领域；xxXX年xxXX年，我参加了长安高校争论生部桥梁与隧道工程专业的在职学习，连续深造，坚持不断地学习，“充电”，使我对大路交通专业学问有了极为透彻的生疏，成为业务上的行家里手。 同时，我还坚持学以致用，边工作，边科研，取得了多项科研成果

15、，我设计的高墩平安升降作业架获XX省青工“五小”聪慧杯制造二等奖，撰写的盐渍土路基施工工艺获青海省交通科技进步一等奖；地热砼施工获XX省建委科技进步一等奖。与导师合作了富锋特大桥加固争论空光争论，撰写的预应力桥梁加固方法争论和预应力桥梁贴钢法加固原理分别在XX大路、中心XX科技发表。这些经受为我胜任以后的工作奠定了坚实的基础。 二：我具有设计、施工、试验、投标等丰富的工作阅历。 我自xxXX年毕业支配到定西总段工程处后，始终奔波在大路建设的第一线。先后参与了g316线陇西西河桥，g312线车道岭东段南比较线的测设工作；作为现场技术员，参与了g316线陇西西河桥，g312线车道梁东段路基改建及梁

16、家坪导水隧洞，g312线会宁涝子沟大桥工程，阅历收均为优良，作为技术负责人，主持了g109线吴唐段2标路基改建工程，阅历收为优良；作为项目经理负责了g109线青海省境内大沙段ii标段路基改建工程及g315线青海省境内湟察段路面工程，阅历收为优良，其中大沙段2标被评青海省样板工程；作为项目办常务副主任，全面负责了西北弘大厦的建设治理；筹建了xx大路总段一级试验试冬该试验室设备精良，实力雄厚，先后担当了白兰、兰海、兰临、马同等高速大路项目的部分常规试验，并在甘青及河屯二级大路改建项目中建立了中心试验试痘多年参与大路建设使我对大路工程监理规程、监理细则了解的比较全面透彻。近年来，作为投标负责人，先后

17、成功中标河浪大路i标段路基改建等6项工程。 三：我具有较强的企业治理力气。 从xxXX至今，我历任大路段副段长，总段多种经营处副主任，xx公司副经理，经理等职务，始终从事治理工作。特别是在福天公司工作期间，与班子成员一道，拼搏创新、科学治理。短短五年间，使xx公司由以前的一个款待所进展为现在的集大路施工、大路试验、房地产开发、大路广告、设备材料、物业治理为一体的综合治理企业，具有大路工程总承包二级资质、大路试验一级资质、房地产开发三级资质、物业治理三级资质。从五年前年产值40万元一跃为现年产值近亿元的长大型企业，固定资产1100万元，比五年前增长10倍，几年的企业工作经受，使我娴熟把握企业治理

18、的先进理念、方法、手段，对市场经济条件下企业的进展之路有了较为深刻的生疏。 副总经理竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日我很荣幸能站在这个讲台上，参加此次云南广电网络xx分公司副总经理岗位的竞选。首先我感谢我们xx分公司组织这次竞聘，赐予了我这个呈现自我、挑战自我的机会和平台；其次，我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓舞和支持、理解和关怀，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习，在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的基本状况和工作经受： 今日，我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位，下面，我先把自己对这个岗位的熟识汇报给大家： 作为一名

19、分公司副总经理，不仅要关心公司总经理依据集团公司下达的任务指标开放各项工作，充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作用，还要在做好本职工作的基础上着力构建有学问、有力气、素养高、作风好的多层次分公司员工梯队，为分公司的长期持续进展供应人才保障，稳步促进分公司综合工作的全面推动。 为了完成这些工作任务，作为一名分公司副总经理，在工作中就必需保持糊涂的头脑，冷静分析、坚决处理，既有具备优异的执行力气，又要有良好的协调组织力气，在工作中周密考量各项工作的细节与进展趋势，用细致严谨的工作态度和较高水平的工作力气助力分公司各项工作的建设。 鉴于以上岗位熟识，结合我个人的工作经受，接下来，我把自己的竞聘优势向

20、大家逐一汇报。 第一，我宠爱本职工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。 我从19xx年参加工作以来，尤其是是来到我云南广电网络xx分公司后，在每一项工作中，我都始终以更高的标准要求自己，忠诚履职、爱岗奉献，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：19xx年在清产核资工作中我曾被州财政局评为全州清产核资先进工作者；我被州有线台评为了“先进工作者”；还被分公司授予了“优秀党务工作者”的荣誉称号。（其他的荣誉、重大的最好放在这） 十二年来，在各位领导的指导和关怀下，xx分公司赐予了我成长的平台，我希望连续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解，我情愿在新的岗位上连续为xx分公司的

21、进展做出我更大的贡献！ 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。 二十年的财务系统多个岗位的工作阅历使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作力气，具备了优异的财务管理力气和多年同公司领导协作工作的实际阅历，不仅仅特殊生疏与公司业务相关的国家财经法规和财经制度，并且还在实际财务工作中培育了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。 除此之外，在云南广电过去的十二年的工作当中，无论什么时候，无论在哪个岗位上，我都始终坚持在立足岗位的基础上，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，所取得的工作成果也得到了主管领导的确定

22、和认同。 不仅如此，我还深知学习在财务工作中的重要性所在，自从参加工作以来，我始终秉承业务力气精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍，用以不断提高自己的业务技能水平、写作力气和分析、推断力气，并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南高校网络教育会计学专业本科班学历、省党校xx分校会计与审计专业函授本科班学历，切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。 第三，我作风扎实，严于律己，恳切正派，并且始终坚持公正、公正的团队协作精神，具有良好的管理、组织和协调力气。 我信奉恳切、正派、廉洁的做人宗旨，在担当公司中层领导以来，我始终把敬业奉献的工

23、作精神放在首位，工作认真负责，秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队管理精神：面对下属时胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作；面对上级领导时从不揽功诿过，假公济私，在公司中赢得了良好的口碑和赞誉。 不仅如此，我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深化了解，并且建立了广泛亲热的人际关系，尤其对xx等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。因此因此在工作中我始终能以饱满的热忱参加到各项工作中来，带领其他共识共同分散成一个布满生命力的战斗团队，切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健。 基于这些优势所在，我也坚信我具有着

24、担当分公司副总经理的力气和水平，假如让我担当此职务，我确定会做好分公司总经理的参谋和助手，关心总经理将分公司的各项工作工作开展、进行的.更好更快。 假如此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 第一，立足岗位，乐观听从支配。 作为一名分公司副总经理，在以后的工作中，我将以饱满的热忱和严谨的工作态度关心总经理和集团公司主管领导完成上级领导支配的各项任务，并且坚持以集团公司部署和支配为依托，结合xx分公司实际工作开展状况，做好公司的市场经营工作、行政部经理竞聘报告、人才建设等工作。 其次，细化步骤，制度建设过硬。 随着我分公司业务内容和范围的不断增大，因在工作中更需要以科学和严谨的规章制

25、度为依托，才能更好的促进各项工作的合理开展。因此，在以后的工作中，我将会在切实做好分公司总经理参谋和助手的基础上，不断建立与完善分公司市场经营、银行会计经理竞聘、程序运作、人才管理等多发面工作的相关制度，定期筛选、新增合理化制度，保证制度建设的鲜活性，并且在制度执行的过程中确保科室、部门执行工作彻底，不漏一丝一毫。 第三，团队分管，责任落实到人。 在下一步工作中，为进一步提高分公司各部门和个人工作服务效率，实现精细化管理，作为一名公司副总经理，在于总经理和其他领导协调协商的基础上，我将会依据相关任务支配状况切实将工作分到各科室、部门和小组，责任落实到人，提高任务执行力气，确保分公司整体运营人力

26、资源利用效率的最大化。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会照旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为云南广电网络xx分公司的成长与进展贡献我全部的力气。 感谢大家！ 副总经理竞聘演讲稿6 各位领导、各位评委、同事们: 大家好!首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加银行个人客户经理的竞聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经特殊感动，这是对我几年来工作态度与工作成果的充分确定，我感到特别欣慰! 对于我，大家或许并不生疏。但在今日这个场合，请还是先

27、允许我做一下自我介绍吧。 我叫 XXX，今年 X 岁，XX 学历、中共党员、XX 职称。20xx 年，我进入农行工作，回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已在银行工作了 4 个年头。这 4 年里，我靠着勤学肯干的精神，先后做过储蓄、对公等岗位，目前的岗位是贵宾柜柜员，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。 同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电，努力补充与丰富自己的理论学问。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和确定的管理阅历，我觉得自己

28、有信念也有力气担当一名银行个人客户经理，能做好应当履行的职责。 对于客户经理这一岗位，我是这样理解与熟识的:客户经理应当既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。作为一名合格的客户经理，应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务;作为一名客户经理，应当协调和组织全行各有关专部门及机构为客户供应全方位的金融服务;作为一名客户经理，还应当主动地防范金融风险，努力建立和保持与客户的长期亲热联系。 假如我能够走上客户经理的岗位，我希望自己是一名永久伸出友好之手的大使，为客户送去我们的关怀与服务!客户的利益和需求将是我们工作的永恒动身点，面对客户的业务特点，我们有负责为其量身定做与推举适用的产

29、品。对客户的新需求，我们更要准时向有关部门报告，努力探究与开发相关专用产品。对现有的客户，与之保持经常的联系是我们应尽的义务，而对潜在的客户，我们更要极目远眺，乐观地去开发。同时，我们力求在协调前台业务窗口与二线业务部门、各专业部门之间、上下级部门、资源合理支配的基础上，保证每位客户的每一笔业务都能在我们银行中准时、顺畅、精确地完成。擅长引导客户、努力满足客户业务需求，为客户供应“一站式”one-stop服务，这些将是我们每位客户经理永恒的要求与追求! 说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:个支点，我将撬起整个地球!”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞

30、台，呈现个人的力气同时需要机遇与平台。在此，我诚意和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们 ，给我一个更加充分发挥自己力气的机遇与舞台，能给我这个“支点”信任我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，制造我们将来更加奇妙的明天! 感谢大家! 副总经理竞聘演讲稿7 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢领导供应了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。 我是20xx年加入到奥科这个团队的。20xx年，我负责公司的推广工作与后勤工作；20xx年连续做推广工作，期间于11月份学习选购工作；20xx年在广州分公司关心北京总公司管理珠三角的选购、发货工作，负责仓库后勤

31、；20xx年回到大团队做宣扬推广和后勤工作。每一次变动都是一次学习，让我得到成长和蜕变。每一次竞聘都是一次呈现自我、熟识自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的机会。今日我竞聘的岗位是后勤经理。 我清楚地熟识到，要成为一名合格的经理不简洁，做为一个公司的负责人：不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要生疏本单位的业务，还需要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通力气。 我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有力气胜任这项工作。公司后勤工作种类多，工作性质不一。所以这就要求建立健全的工作制度，实行有效的激励和约束机制。假如我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带

32、领后勤全体员工本着“一切为业务同事服务”的宗旨，围绕有效服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支精彩的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起： 1、提高沟通力气，优化工作方法 做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通）。通过有效的沟通，不断完善后勤工作质量和水平，为后勤工作的高质量供应保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的乐观性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。宣扬部是公司后勤工作重点，领导多次提出存在问题的地方，但始终没有得到很好的解决。近日我将宣

33、扬工作做了细致的整理，制定了可实施性的激励机制与考评方案，并且预备执行使用。 宣扬工作将会从以下两个方面做出转变： （1）公司网站内部推广做出调整。网站新闻不管是质量上还是数量上，都要求做好，完善标准。公司活动宣扬，结合往年进行统一策划并考评，每次活动都进行预算与评估，做出最好的效果与宣扬。 （2）公司外部推广，预备组织团队进行优化与考核，转变以往单人操作。做好优化账户，提高转化率。 2、增加服务意识，提高满意度 传统意识中的服务行业始终提倡顾客就是上帝，后勤岗位的.“上帝”就是公司的前线业务员，即我们的业务部的各位同事。我们将依据现有的工作平台，不断与前线业务员沟通沟通，通过研讨、落实、跟踪

34、，不断提高后勤工作管理水平和服务质量，加大后勤人员的学习和宣扬力度：依据公司工作性质和存在的问题，组织针对性的培训与学习，不断满足公司业务同事的服务需求。办公室文件整理与管理，是服务于业务的基本工作，完善业务后勤工作，要细心、认真、负责；客户测评，既是服务于业务，也是监督于业务，要把握好中间的节点，做好平衡；库存添加是更好的服务于业务和选购工作，这个工作繁琐，需要工作人员有责任心并细心。 3、精确定位，转变观念 留意后勤人员工作引导，稳定后勤队伍，并有效实施嘉奖机制，最大限度地调动每一个人的工作乐观性，同时，留意自身专业学问的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭力气。 财务工作：财务

35、管理对企业经济效益具有特别重要而且深远的影响。树立财务管理的理念，重视财务管理资金管理功能、成本把握功能、管理监督功能，使企业在把握产品成本的基础上，在良好的管理监督体系的保障下，不断去进展自己，从而提高企业的经济效益。公司现在进展需要执行出纳和财会人员，这样对公司财务执行有着监督功能。 选购部：选购部是公司基础性环节之一，好的选购供应商，需要有优越的服务、低廉的价格、准时的供货周期，这就需要我们选购人员去不断的发觉，沟通与沟通。做到心中有数，公司受益。 4、空谈误事，实干兴邦 我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领，但我深知事业如山。同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面，

36、但我信任有各位同事的关怀、支持和协作，我有信念、有力气精彩地做好这项工作。假如我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及和同事一个满意的答卷，恳切希望领导和宽阔员工监督、支持。 “给我一次机会，我将还您特别精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 最终，祝大家身体康健、万事顺当！祝愿我们奥科公司明天会更好！ 副总经理竞聘演讲稿8 评委、同志们： 大家好！ 首先，感谢酒店和同志们赐予我这次呈现自我的机会和舞台。我叫，199年工程专业（工作阅历）。今日竞聘的岗位是副总经理。我今日演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘副总经理的优势；二是

37、谈谈做好副总经理的工作思路。 回顾本人近年来的工作状况，可以总结为三个方面。 第一、尽职尽责为酒店的初期建设鞠躬尽瘁。 1996年酒店组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我协作主管副总构建了酒店的基本架构，并力排众议，从实际动身，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道；二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更平安、更经济、更牢靠。 其次、尽心尽力为酒店的进展做出了应有的贡献。 众所周知，酒店经受了多次变革，但我始

38、终一如既往地敬重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外，还为主编了一套“进展大厦物业管理制度汇编”及以后关心编制了一系列管理制度，为酒店管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。 第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪慧才智。为了酒店有一个更好的将来，我已积累了各种资料约10多万字。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参加副总经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的.考虑： 一是我有吃苦耐劳、静静无闻的敬业精神。在物业初

39、创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。参加过省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断；为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参加了英语言专业学习；在担当设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训；随着进入酒店工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问；依据现代化物

40、业管理为您服务！ 和实际需要，我又自学了计算机操作和编程，把握了计算机关心制图、设计；当国际软件园入住我大厦后，我又很快把握了网络设计、施工和调试学问。三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯穿、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作阅历，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我的确很全面，这对一个技术管理工作者来说，特殊重要。四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践熬炼，培

41、育了自己多方面的力气，能说，能写，能干事，干成事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、工作干劲足。我分别参加了二个多万元投资的厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试，我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试，另为一物业设计了全套物业管理竞标方案，并多次为大物业、控股上等级及技术问题献计献策、排忧解难。 五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉恳切待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作，既要维护分厂领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正由于具

42、有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴；到酒店工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的认同。 六是我有确定的管理力气。我在基层管理岗位，已达10几年之久，从事物业工程管理工作，也有6年了，所管设备从未消逝过大的事故。综上所述，我认为自己已具备担当物业副总经理的素养和才能。 那么如何做好一个合格又称职的副总经理呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到

43、”。 “一个原则”就是上为领导分忧，下为住户服务，以管委会领导提出的“三个满意”为原则，作为全部工作的动身点和落脚点。 “二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素养，搞好队伍思想政治工作建设。 “三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向仆人翁精神的转变。 “四个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。其次、锐意进取、增加改革创新意识，做到

44、守法不旧、创新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上水平。第三、妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关怀、多关怀，充分调动他们的为您服务！ 乐观性、主动性、制造性；对同级要多沟通、多沟通，相互协作、紧密合作；第四、廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、出名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的分散力、战斗力。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿

45、。我不敢奢求什么，只想让大家熟识我、了解我、关怀我，抑或宠爱我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。 最终我要说，在我多年的工作经受中，属于我的舞台不多，今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的关怀和信任。 感谢大家！ 副总经理竞聘演讲稿9 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！依据公司竞聘上岗的精神，今日，我本着进一步熬炼自己，为公司更好服务的宗旨，参加XX电信分公司的副总经理竞聘演讲。 我叫XX，来自于XX电信

46、分公司，今年xx岁，20xx年毕业于重庆邮电高校光信息科学与技术专业，从岗前见习开头我始终在XX电信分公司做维护工作，在近三年的工作中，通过不断的学习和实践，在公司领导和同事们的关怀和支持下！渐渐成长为XX公司的技术维护骨干之一。 也走上了XX部的副主任，并于20xx、20xx年度获得优秀员工！带领XX中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是XX电信分公司副总经理的职位，这对于我来说不仅是个走上管理岗位是机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼机会。下面就将我对XX公司副总经理工作的一些思路作演说，副总经理是一个承上启下的角色，既要做好总经理的助手，又要做好宽阔员工的.领头人。在工作的开展过程中

47、，要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身，自觉把思想熟识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推动学习创新、制度创新，服务创新。不断改进工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好工作，搞好理论学习，提高工作水平。哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。 要高效推动公司的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓展视野。下一步，作为公司的副总经理，我讲努力构造公司内部的学习气氛，有针对性的抓好职工，尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习，在公司内部树立“学习就是工作，人珍妮学习和总结，提升自身业务水平是一种觉悟，一种责任、一种境界、一种力气”的思想。要通过学习，切实转变员工被动工作，思想激情不高的局面。从“