前台实习报告范文 15篇.docx
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1、前台实习报告范文 15篇前台实习报告范文 1 一、实习目的: 巩固工商管理专业的主业学问,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会阅历,把握操作技能,留意把书本上学到的工商管理专业的相关理论学问应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性熟识,用实践来验证理论学问的精确性,乐观探求日常管理工作的本质与规律。 二、实习日期: XX月XX日XX月XX日 三、实习单位: 福建鑫华股份有限公司。 公司简介:福建鑫华股份有限公司成立于1999年,是1家集研发、生产、贸易为1体的股份制企业。厂区占地面积25万平方米,现有员工近2500人。在“走资源再生利用之路,大力进展循环经济,以高度的社会责任感,促进企业可持续
2、进展”的战略指导下,已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系,还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化进展,形成产业集群。 该公司是福建工业300强,福建民营企业300强,福建省纺织服装制造业10强。先后通过ISO9001冒号质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。COSTIN商标被评为福建省著名商标,costin牌无纺布被评为福建省名牌产品。 该公司与天津工业高校联合成立的非织造技术研发中心被福建省级企业技术中心,具有很强的自主开发力气。研发、生产的差别化功能涤纶短纤,新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场占有相当
3、份额,远销欧美、东南亚地区。 四、实习主要内容: (1)实习岗位:前台文员 (2)实习工作职责: 1、接待工作冒号负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域,在1分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸; 2、卫生清洁工作:负责公司前台或询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持洁净干净; 3、总机服务工作:铃响3声内必需接听,“您好,鑫华”;来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电询问工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延
4、误; 4、定期检查办公用品仓库的库存,依据需求开出选购申请单经主管签字后交由选购部门采办;对选购的日常办公用品进行入仓检查,并准时登帐;对出库的办公用品进行逐1登记并准时入账;并准时把出入库的凭证交给相关部门; 5、负责收发管理报纸、信函、传真,准时送交领导或按要求传送给客户; 6、平安工作:下班前检查复印机关机,关闭全部电源,负责关好门窗; 7、接受行政经理工作支配并关心人事文员作好行政部其他工作。 五、对公司的看法: 实习过程中,处于前台这样1个比较简洁接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上,对信息收集起了1定的关怀,我接受了勤看、勤问、勤学、勤练的方式,对鑫华股份日常管理工作的开展有了
5、比较全面而深化的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后,对鑫华股份的经营理念、企业精神有了深刻的熟识。主要表现在1下几个方面:第1、坚持以经营为龙头,不断构造新的盈利模式 面对愈演愈烈的市场竞争,鑫华股份能够立足根本,坚持以经营为龙头,广开信息渠道,乐观抢占市场份额,不断加大科研开发力度,不断构造新的盈利模式。藉着工业年的东风,在“走资源再生利用之路,大力进展循环经济,以高度的社会责任感,促进企业可持续进展”的战略指导下,已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系,还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化进展,形成产业集群。同时,以进出口公司为中流砥柱
6、乐观实行“走出去”的开拓型战略,抢占外埠市场,跻身国内竞争。目前,研发、生产的差别化功能涤纶短纤,新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场占有相当份额,远销欧美、东南亚地区。 自1999年以来,鑫华股份正努力更新着市场竞争观念,公司领导高度重视人才战略联盟的运用,与天津工业高校联合成立的非织造技术研发中心被福建省级企业技术中心,真正实现人才蓄水池的建立,本着“有德有才者冒号重用;有德无才者冒号可用;有才无德者冒号不用”的用人宗旨,广泛吸引优秀人才、业界精英与鑫华共同进展,不断对鑫华股份进行人才血液的补充。重视员工文化素养的培育与提高。不断借鉴国外企业文化
7、的成功阅历鼓舞他们发挥共性,通过多种形式的教育与集训,使每个员工技能更加专业化,坚决应对将来挑战的必胜信念。持续培育和开发优秀的员工是鑫华最大的财宝。在“用人不避仇,举才不避亲,是金子,在鑫华就会闪光”的用人理念下,鑫华全体员工以“和谐共处、同舟共济”的哲学为基础,以交心、竞争、成长、进步为行为标准,与公司同步共行、进展壮大。 鑫华1直重视科技研发为企业生命力,深谙是人才团队的才智成就了鑫华的品牌与品质,为使鑫华产品更趋完善,不吝重金聘请1批高级技术顾问和高级职称的专家人士、高级工程师加盟,目前公司已吸纳研发人员40人,其中教授4人,副教授2人,博士6人,硕士5人;并拥有原值1180万元的科研
8、设备和仪器。拥有很强的自主研发和创新力气,擅长各类功能型纤维,非织造布和高档服装面料的研发。不断自主创新,保证了新产品研发的质量和速度;拥有1支年轻的科研和开发力气,保证了鑫华在非织造鞋材的研发上和应用上独树1帜。并且在与许多经济实力雄厚的兄弟单位联盟的战略实践中,如通过与英国SGS合作,不断完善内部质量管理和保证体系;通过与国内外知名品牌合作,不断拓展营销网络等,实现资金、人才、技术等经营资源的共享,从而增加了企业的经济活力,使鑫华能够专注与自身“品牌”优势的不断提升,为企业的进展供应了良好的进展契机。 六、实习心得: 在鑫华,我被支配在了前台文员这个实习岗位上。这是第1次正式与社会接轨踏上
9、工作岗位,开头与以往完全不1样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开头扛着民事责任,凡事得谨慎当心,否则随时可能要为1个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸赔礼书所能解决。 “天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立即适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是1些无关重要的杂活,
10、自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道冒号工作1两年赛过10多年的读书。实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多学问,关于做人,做事,做学问。 前台实习报告范文 2 【实习目的】 1、将学习的理论学问运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论学问与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论学问,提高综合运用所学过的学问,并且培育自己发觉问题、解决问题的力气,加强对市场营销过程的熟识; 2、更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的熟识,增加对社会的适应性,将
11、自己融合到社会中去,培育自己的实践力气,缩短我们从一名高校生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础; 3、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己将来的职业生涯规划起到关键的指导作用。 【实习时间】 20xx.7.15-20xx.10.30 【实习单位】 xxx旅行社有限公司 【实习岗位】 前台接待岗位介绍:日常接待工作生疏业务与产品学问、业务流程,当顾客询问相关问题时可以给顾客初步的介绍,通过沟通了解顾客消费习惯等内容,加以整理以供分析,挖掘消费潜力 【实习单位介绍】 公司简介 【实习内容及过程】 (一)实习内容 1
12、.接待工作:负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域; 2.卫生清洁工作:负责公司前台或询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持洁净干净; 3.总机服务工作:铃响三声内必需接听,来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电询问工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 4.对客户的投诉电话,准时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5.负责收发管理报纸、信函、传真,准时送交领导或
13、按要求传送给客户; 6.平安工作:下班前检查复印机关机,关闭全部电源,负责关好门窗; 7.接受行政经理工作支配并关心人事文员作好行政部其他工作,认真执行目标卡的管理规定,完成本部门支配的工作和任务。 (二)实习过程 在本次实习中各个方面的工作都必需认真仔细对待,因此在刚进公司是便进行了全面的培训,了解到行政前台代表公司的企业文化,公司形象,是公司的对外来客户的窗口,所以行政前台必需具备高素养、高品德、形象气质佳、谈吐大方得体、温存有礼,对办公室操作流程生疏,责任心和独立性强。后来在公司支配的培训中了解了日常接待中各种必需的礼仪及沟通技巧。在接待时,要表示出热忱友好和情愿供应服务的态度。同时使用
14、礼貌用语。在探询时,应能够灵敏处理各种状况的来客,要既能礼貌的接待客户,又能够不让一些打着客户的幌子任凭进去。公司的规章制度也较多,但能反映公司有良好的秩序与纪律,可能刚开头还不习惯,但慢慢的能理解公司的用意及这样的好处。实习过程中可能对一个大事感到枯燥无味,也有许多挫折和刁难,但这正好能让一个人在逆境中成长。公司对待每位员工也特殊人性化,除了经常各种培训完善自己的素养与提高力气外也会有活动,保证员工保持愉悦的心情投身工作之中。 【实习心得】 这次的实习,对我来说,是一种挑战,同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多
15、。高校生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够体现它的意义。以下是我在实习中总结的几点阅历: (一)首先,我们要认真了解公司的整体状况和工作制度。只有对本公司有所了解,工作起来才能得心应手。 二)要有坚决的信念,吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到哪家公司,一开头都不会马上给工作给我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们确定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。另外,作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。. (
16、三)除努力工作具有责任心外,要擅长经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结,主要是记录和总结工作中的错误。 (四)擅长把握机会。假如上级把一件超出自己力气范围或工作范围的事情交给自己做,确定不要拒绝或埋怨并努力完成,我们不会了可以随时学习,由于这或许是上级对自己的力气考验或是一次呈现自己工作力气的机会。 (五)坚持学习。其实高校的结束,并不意味着学习的结束,相反,有更多的学问等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的学问充实自己,由于现代企业的进展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。 (六)处理好人际关系。要信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇
17、到的一大难题,于是在实习时我便有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊谈天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情。 (七)通过此次实习,让我明白面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰“天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。”遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的缘由,实行有效的
18、补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要熟识到正是挫折和教训使我们变得聪慧和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自 我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,心情乐观,发奋图强。擅长化压力为动力,转变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功。实习是每个高校生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。尽管我不是文秘专业但通过实习,加深了我对文秘基本学问的理解。熟识到要做好日常企业文秘管理工作,既要留意管理理论学问的学习,更要把实践和理论相结合,这不仅只是局
19、限在文秘专业,在会计专业也同样适用。做到了这些,信任自己会在以后的工作中更加的得心应手,表现更加精彩! 总之,千里之行始于足下。这次实习虽然短暂,但是照旧让我学到了许多书本上无法得来的学问。通过实习,能够更好的了解自己的不足,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经受,对将来走上工作岗位也有着很大关怀,也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划。 前台实习报告范文 3 练习根本概略 作为一名酒店治理专业的毕业生,应聘到大酒店距今曾经有了一段工夫,回忆这段时日,这是我人生中弥足宝贵的阅历,也给我留下了分歧平常的回想。
20、回忆此次在酒店练习的点点滴滴,感觉从中获益匪浅,学到了很多在教室和书本上都无法学到的常识。练习酒店前台实习进程单元赐与了我足够的宽容、支撑和关心,在指导和同事们的悉心关怀和教育下,经过本酒店前台实习身的不懈起劲,各方面均获得了必定的提高。 酒店开业工夫xx年11月2日,楼高15层,共有客房总数262 间(套),标间面积20平米。酒店地点区域生齿密集,贸易兴盛,交通便当,到火车东站及汽车总站只需10分钟车程。于xx年11月2日评为国度五星级饭铺。我被分派到前台任务,当然相关于餐厅和客房我更喜好前台款待的任务,但我很忐忑,我不晓得我可否胜任这份任务?总台是一个酒店的门面,是客人对酒店构成第一印象的
21、当地,是最先对客人发生影响并做出效劳的部分。 一家酒店的效率以及利润的制造酒店前台实习,根本上都是从这里开端的。因此,一般来说,酒店对前台人员的要求都邑高一点,凡间都酒店前台实习邑要求英语要过三级。总台的效劳根本涵盖了酒店所可以供应的一切的效劳项目,因而需求前台效劳人员对酒店的各个部分都有足够的调查才能为客人供应称心周密的效劳。在进修中,我对酒店客人若何注销入住酒店前台实习和退房等的一些根本的前台日常操作有了较为深化的调查并进行了实践操作。 前台的任务首要分红款待、客房发卖、入住注销、退房及费用结算,当然,这傍边也包罗了为客人答疑,帮客人处置效劳要求,德律风转接,taxi外叫效劳及飞机票订票营
22、业等任务。别的,前台因作为客人直接接触的部分,所以客人的良多要求并不会直接向楼层效劳员提出,而是选择他们最先接触的部分前台,因而前台还酒店前台实习要作为整个酒店的协调中心进行任务。不言而喻,前台的任务量是很大的,并且,当酒店款待主要的客人时,凡间是司理睬千叮嘱万嘱咐甚至亲身处置,丝 毫不忽视。不得不说,耐性和细心是酒店每个员工都必需酒店前台实习具有的器械。虽说酒店里的任务每天都是千人一面、循环往复的,然则,由于款待的客人大多都是从周边各地前来旅行旅行的,因此,可以感受分歧的地区有着分歧的文明气味。一般客人的额定要求根本都差不酒店前台实习多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,凡间都是琐碎的小
23、事;有时也有些客人会无理取闹,然则,常言道:“顾客就是天主”、“客人永久是对的”,这些是酒店行业周知的运营格言。 酒店的前台任务班次分为早班、中班和彻夜班三个班,酒店前台实习轮换任务,并一周一休。除彻夜班为两人外,早班和中班都各有三人担当。个中一酬劳专职收银,别的两人酒店前台实习依照实践任务量状况分派残剩任务。如许的布置比拟宽松,既可以在任务量大的状况下分派为一人收银,一人注销推销,另一人担当其他效劳和联络任务,并且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到思想清明,不犯错。最主要的是,如许的任务方法,可以很快让新人取得经受,在任务量小的时分由带班同事教育,任务量大的时分又可以更多的接收经受,灵敏生
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