办公室年度工作总结怎么写7篇.docx
《办公室年度工作总结怎么写7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室年度工作总结怎么写7篇.docx(23页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、办公室年度工作总结怎么写7篇办公室年度工作总结怎么写7篇 办公室对各类文件准时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅,关于办公室年度工作总结怎么写的呢?下面给大家带来办公室年度工作总结怎么写,希望大家宠爱! 办公室年度工作总结怎么写【篇1】 来双基工作已经27天了,感谢董事长给我的工作机会,感谢各级领导的关怀支持,同时也感谢双基员工的乐观协作。27天的时间虽然是短暂的,但见证了我在双基的成长,也坚决了我的选择。27天让我收获了很多,清晰了方向也熟识到了不足,现将我这些天的工作总结如下,望各级领导引教。 回顾在双基的工作和生活,我感受到的不仅有充实,还有无限的激情和力气。上班第一天则有幸
2、参加了双基召开的第一次员工动员大会,董事长朴实的致辞、员工军事化管理下的秩序让我深刻地体会到了企业的感召力和分散力,企业精神和文化理念也在我心中慢慢地扎根生芽,霎时间便长成一棵繁茂、直立的大树。我的脑海便萌生了这样的念头:我要在双基长成这样的一棵大树,用行动去实现自我,用奉献去制造价值。 一、工作范畴 负责总经办的工作,其管理重点有文秘档案及公章,人力资源,食堂,款待所,宣扬职教,小车司机,以及会议支配、迎来送往等一些临时性的接待工作。 二、工作思路 目前我公司正处在一个关键的转折时期,立即面临投产运营,也是一个飞速进展的大好时期,同样也存在好多问题。就公司整体状况来看,各项预备工作还没有到位
3、;人员素养和技术水平也牵强跟上;管理体系、各项制度尚不健全。从生产经营到行政后勤都需要大家上下一心,鼓足干劲,再接再厉,为企业的快速进展推波助澜。每个部门都有他严峻的使命和义不容辞的责任,大家都应建立创优争先的集体目标,加强本部门的团队建设与管理,使员工具有较强的分散力和荣誉感;要本着严格要求、勤指导的方针,以树立模范,培育标兵,关怀员工成长为目的,加强本部门员工的教育和培育。在此,我给总经办提出更高的要求:不但要正确领悟上级领导的旨意,精确准时地上传下达,深化贯彻各项方针政策的落实和各项规章制度的执行,还要时刻保持糊涂的头脑,凡事以大局为重,为生产经营做好服务保障工作。 三、主要工作和进程
4、i、行政管理工作 1、参与了公司管理体系的建设工作,参阅学习了其他企业的先进管理模式。在本部门制定了相应的一部分管理程序,并连续改进和完善。先后组织召开本部门会议不下三次,记录并发放会议学习内容,基本上满足了对各块的管理需求,使管理工作有章可循,具体工作者有“法”可依,为将来公司实现现代化规范管理奠定了良好的基础; 2、档案管理工作实现了规范化,建立了公司专业档案室,实行专人管理,对公司的档案要求在交接过程中就进行分级、分类、编号登记的管理;针对归档、保管、调阅、借用、复印等实行严格的审批管理,加强档案管理的保密性,并要求建立电子文档,规划今后的电子管理平台,提高档案管理的平安系数和档案使用的
5、便利度。 3、公章、合同章的规范化管理,完善了使用登记措施,确定了双基合同的统一格式,在此基础上也在争论公司整体文件的格式要求,力求文字性资料管理规范化。 4、在不断完善现有的管理制度基础上,逐步起草各项管理方法,公司规章制度,报总裁批阅执行。 ii、人力资源管理工作 1、严格了考勤制度,规范了员工的请假手续,实行打卡和查岗并用的考勤管理模式,规范了上班及就餐时间,把握了记工的精确性,有效地提高了工作效率; 2、完善了人事档案管理工作,要求完善老员工档案信息,健全新员工个人资料,从而健全了人事资料,规范了人事档案管理流程; 3、确定并监督实施了人力资源管理细则,规范了聘请、录用、转正、离职等工
6、作流程,明确了人才的选聘与方向; 4、正在指导核算全员的月薪,督促执行员工的转正、定级及工资调整。依据公司目前现状和前景,参考以往工资表,加快制定公司工资长远规划和年度方案,核算、把握工资总额; 5、充分熟识到定岗、定编的重要性,准时向上级反馈信息,合理调整人员,并组织修改、编写岗位说明书,且监督实施; 6、正在对公司人力资源使用状况进行调查、统计、分析,并逐步对员工抽查考核,实行人品优先,依据力气定岗,科学用人,建立健全提拔、招录、引进机制,适时猜想公司人才需求,以便今后建立人才储备库; 7、了解剖析人力资源管理的模块,依据公司实际状况制定管理规划; 8、在对人力工作的管理当中,经常接待员工
7、访问事宜,其中处理群干纠纷3次,对员工进行工作指导、分析解除误会、安抚员工心情5人次,接受、反思员工批判并拿出整改看法1次。等等这些工作让我领悟到深化员工的重要性,坚持员工的事无小事原则,发觉问题准时主动解决,找出管理缺陷并改正,建立员工说话的平台,把与员工的沟通工作抓到位、落到实。 iii、信息管理工作 1、办理了移动大客户集团网,按需安装办公电话,便利了内部联系,确定程度上完善了公司通讯信息的建设; 2、加强了网站的管理工作,对网站内容进行了审查,应董事长要求,规定上传、更新网页必需由办公室审批的制度,负责网站宣扬的把关工作,目前正在搜集网站内容、照片信息,方案让这个宣扬窗口起到实质性的作
8、用; 3、准时统计、安装了办公电脑、打印机等办公用具,对需要外联的部门供应网络便利,加强了我们的对外联系与信息传输,并在争论建立局域网联系平台,以便更快更好地学习沟通,提高工作效率。 iv、企业文化宣扬和职教 1、企业的文化建设刚崭露头角,曾组织工会在厂进行了卡拉OK竞赛,发觉了一批文艺爱好者,为公司今后文工团的成立供应主干力气; 2、协作综务办组织员工军事化训练,把军事化管理融入到日常的作息就餐,改善了员工的精神面貌,提高了员工的整体素养; 3、制作公司彩铃,严格把关,宣扬企业文化; 4、联系市报组建了企业的宣扬版块,将外单位对双基的感谢信首次投稿宣扬,并方案每月刊稿,以各种形式提高企业知名
9、度,塑造企业形象; 5、依据需要,组织联系员工技能培训与证件的办理工作,让员工持证上岗; 6、提倡分层培训、有针对性的培训方针,完成搜集了员工基础培训的部分素材,方案联系专业人士对中层以上干部进行培训指导。制定培训方案,将职工培训的长远规划纳入工作日程。 v、后勤管理工作 1、车辆管理规范化,严格执行派车单审批制度,对车辆管理进行把控,使车辆有效使用,有力地把握了费用;对司机进行教育,使其具备职业操守; 2、对办公用品的使用进行监督,要求在领用时合理把握量,必要实行以旧换新的措施,方案建立办公用品台账,更科学地规范管理,既保证工作,又避开铺张; 3、对生活科进行5S管理模式的培训,制定卫生管理
10、标准;以身作则,将董事长办公室卫生进行示范,提出要求,对文员、保洁的卫生工作进行监督、检查、指导,严格把控管辖区的环境卫生和餐饮卫生; 4、对所辖区域进行观看,科学选购必需品,对不完善的地方进行订正,对损坏的物品或设备设施进行修理,确保各项工作顺当开展。 vi、其他 办公室事务性工作比较多,就公司目前状况来看是董事长直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方的枢纽;是推动各 项工作目标走向前进的关键。面对繁杂琐碎的工作,虽做不到要求的八面玲珑,但要强化工作意识、留意加快工作节奏、冷静地处理各项事务,不断跟进,要求自己保持良好心态,提高效率但不行急于求成。目前正在策划或跟
11、踪的工作还有:企业的LOGO设计,争论设计企业标识、产品商标等,征集创作灵感,推动企业CIS战略规划的实施;职业健康卫生三同时的评审,拿出三种以上解决方案,简化程序,制定时间进度,最大力度地降低成本,节约资金;工装工牌的设计与制定,使我们的企业管理更规范,从而提高整体形象;管理体系的跟踪与完善;点火仪式的策划筹备,总之,前期工作要考虑全面,统筹大局,力求圆满。 四、存在不足 1、管理制度欠缺完善,有些说出的规定没有形成制度,欠缺跟踪验证、欠缺考核; 2、有些工作不够细致,部门协调有不到位的地方; 3、对企业的全面深化了解还有一些不足; 4、个人业务水平及综合素养有待进一步提升。 五、工作的展望
12、 1、公正严明,遵守公司的各项规章制度,维护公司利益;实事求是,做到上情下达,下情上报,用心做好本职工作,努力为公司制造更高的价值,取得更大的成果; 2、树立全局目标,加强管理,团结全都,勤劳共勉,不断加大对其他部门的支持力度,提高服务水平; 3、乐观参与公司重大事项的商讨与决策,指导和处理本部门的工作,逐步实现预定进展目标; 4、加强学习,拓宽学问面,提高业务力气,力求周全,精确、适度处理问题,避开疏漏,提高工作效率; 5、留心行业进展动态,了解公司的当前状况,为企业的长远进展建言献策; 6、全面把握各部工作,建立健全考核机制; 7、培育现代化企业管理理念,推动信息化建设过程,大力进展企业文
13、化; 8、充分发挥企业现有职能,完善企业各部功能,使管理现代化、科学化、人性化。 以上是我工作以来的个人总结,熟识比较肤浅、工作的确存在很多不到位的地方。任何时候我所管辖部门消逝问题都是我的失职,我深刻熟识到自己的责任也明确自己的任务,我会在今后的工作中虚心学习,不断改进完善。虽然建厂的艰辛未能与大家一同分担,但将来的风雨誓必与双基共同面对。我信任我们都会在这里实现自己的价值,并且回报企业。 办公室年度工作总结怎么写【篇2】 人生天地之间,若白驹过隙,突然而已。转瞬20_即将告一段落,回顾这一年,我在院领导及各位同事的支持与帮忙下,在工作中严格要求自我,求真务实,忘我奉献,以饱满的工作热忱、扎
14、实的工作作风,优质高效地完成了各项工作任务,现将主要事迹介绍如下: 一、办公室行政管理工作。 办公室的工作千头万绪,资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。应对繁杂琐碎的很多事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有着落。 1、建章立制,狠抓落实,促进办公室工作规范化。自我担当办公室主任以来,我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度,认真执行有关车辆管理、修理、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了一个新的台阶。 2、重协作、善
15、协调,保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用,在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中,进取汇报、沟通,争取支持,使院领导信息灵通、决策正确。同时,带领办公室人员进取协调本院各部门遇到的具体问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序、高效运行。 3、狠抓行政事务准时办理,确保日常工作顺当进行。在办公室工作期间,我特别重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作,要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上,能够严格审批,严把进货关,做到了物有所值,杜绝了铺张铺张。 4、进取做好资质的维护工作,全力保障各项工作的顺当开展。在资质工作上,我严格依据国家相关规定,在资质有效期内对
16、工程设计甲、乙级资质进行连续,并都顺当完成连续工作。并依据我院的实际企业体制,对工程询问询问资质进行变更,现处于上报审核状态。 二、市场部业务工作 本年10月,依据院里支配,我调任市场部部长。自上任以来,应对新的工作,我大力加强理论学习,进行部门员工合理分工,对我院全部合同重新进行梳理及归档,并结合结合自身条件,分析市场,收集市场情报,并对现有项目进行跟踪、监督及管理,为各所进行费用支配,真正发挥市场部的桥梁作用,为我院的跨更加展做出贡献。 三、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自我身上的担子很重,自身会与院要求有必需的距离,平常留意学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不
17、断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中消逝的各类问题,在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面,经过熬炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。 四、工作中存在的问题 一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,有些工作还不够细致;其次,管理水平仍需进一步提高;第三,统筹、协调本事有待加强。 五、2022年工作方案和努力方向 在新的一年里,自我决心认真提高业务、工作水平,努力做到: 1、加强学习,拓宽学问面。努力学习建材行业专业学问;
18、 2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手; 3、留意本部门的工作作风建设,加强管理,团结全都,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围; 4、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,进取为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。 办公室年度工作总结怎么写【篇3】 本学期,校办室全体人员依据学校工作方案和校办室工作方案,不断学习,认真落实。在学校日常工作中相互协作协作,发挥主观能动性,认真履行职责,乐观努力服务师生。现将本学期工作总结如下,以便从中分析得失,促进以后的工作。 1、关心校长做好行政管理工作,组织召开全体职工大会、行政会议、校务办公会等,做好各项预备工作及会议记
19、录。 2、文字工作。每学期初撰写学校工作支配(方案),收集各部门方案;每学期末撰写学校工作总结,收集各部门总结。方案总结统一编排整理后印刷、装订、送相关领导、存档。准时完成上级文件要求的材料上报。 3、教职工考勤工作。每周做好例会考勤、升国旗考勤。每月收集校长、教育处、校办室考勤统计数据作为归档文件,并准时汇总到电子档案中。 4、完成2022年3月至9月学校内部工作档案、文字影像材料和各项工作报表的收集、整理和归档工作。 5、文件传阅工作。按时登录办公系统,下载、登记、打印教体局各种文件,按校长阅办要求送相关部门。依据发文审批单做好学校文件的发文工作。 6、宣扬工作。准时报道各种校内新闻,向上
20、级网站、报刊投稿。学校重大大事时电子屏的更换。 7、人事工作。认真做好教职工的职称晋升工作、岗位微调工作。协作校长做好聘请老师的各项前期工作。 8、接待工作。在众多的来人来访活动中,能够做到热忱接待,参观接待过程中负责照相、伴随、引导,做到了校办室应尽的各项义务。按相应规格做好接待工作,做到不超标,不寒酸,少花钱,办好事。 9、值周、值班工作。每周支配好值周表,打印后交给值周带班领导,明确值周职责、岗位要求,确保校内秩序。提前制定节假日校内值班表,确保校内安保工作。 10、办理各种相关事务。开具相关证明或便函;暑假全程支配值班人员为高三各种手续盖章。及值班办理临时事务。 11、相关福利、补助的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 办公室 年度工作 总结 怎么
限制150内