办公室个人年终总结范文7篇.docx

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1、办公室个人年终总结范文7篇办公室个人年终总结范文7篇 极其劳碌而又充实的一年又要过去了，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，作为办公室的办公人员，个人年终总结要怎么写呢？下面给大家带来办公室个人年终总结范文，希望大家能够宠爱。 办公室个人年终总结范文（篇1） 20_年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足进展的第一年。在公司领导的支持和关怀下，综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导，工作取得了确定成果，但也存在不足，回顾过去才能展望将来： 一、20_年工作回顾。 1、做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字

2、的处理工作、统计报表工作、宣扬报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作（涉及人员聘请及培训工作）等。在办公室工作人员较少的状况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。 例如，在年初一线生产人员较少的状况下，办公室走出去、引进来，聘请人员。人员聘请后，乐观协作平安科进行培训，协调技术科、车间主任支配帮带老师，并准时做好后勤保障工作。 在后勤管理上，也是煞费心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每位员工补贴伙食费5元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必需的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间支配了宿舍，特地召集人员

3、学习了宿舍管理规定，召开宿舍长会议，将企业文化上墙，并进行不定期检查、评比，营造温馨和谐的休息环境。 2、做好服务策划工作。20_年办公室工作的立足点就是搞好服务：为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。为公司的进展，为员工安心工作做好后勤保障，在条件允许的状况下，乐观做好公司的“后勤部”。 3、做好团结协调工作。办公室作为“冲突集合体”与各部门精诚团结、协作共进，协作各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该协作的协作，该协调的协调，尽力做好协作工作。比如，在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面，乐观协作相关部门，做好工作。 、存在

4、的不足： 一是办公室人员的学习力度不够，必需加快各方面学问的学习、运用，适应公司将来的进展。 二是对全局把握不够，应当认真思考，结合公司进展规划，对办公室工作重新定位，即明确服务职能，更好的做好服务工作，高标准、高效率、高质量的完成领导赐予的任务，使之上台阶、上水平。这涉及办公室的各项基础管理工作，尤其是要明确公司将来进展需要的人才，乐观做好员工的聘请、管理、培训和使用，以防人才的大量流失。 三是受管理阅历和水平的限制，在处理一些问题上不能得心应手，甚至影响到管理的创新。 二、下一步工作预备和建议。 一是要不断学习，把握相关工作技能，能够应对将来进展需要，在工作、学习中增加总结、归纳和协调力气

5、以及信息处理力气。 二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。 三是依据进展需要不断完善管理制度，增加执行力度。比如，劳动纪律的深化贯彻落实。 四是要加大对员工的管理和培训力度，稳定员工队伍，为公司进展供应必要的人才保障。 1、人员的培训。公司仅在20_年招人员入厂时进行了培训、在4月份对员工进行了质量技术的培训。鉴于公司的进展，建议如下：对员工尤其对一线员工，相关职能部门要结合实际状况做好培训工作，年初列出切实可行的培训方案和培训方法，甚至可以“走出去、引进来”，提高员工素养和技能水平。 2、人员的管理。人是公司进展的根本，没有人就没有进展可言。当然，在人员管理上办公室有

6、不行推卸的责任；但是，人员的管理是个综合性的工作。鉴于以前消逝的员工辞职、对员工的惩处等状况，作为科室和车间管理人员要转变工作方法，站在公司的角度和员工个人的角度来考虑问题，分析员工消逝问题的缘由或员工离厂的缘由，以教育为主，敬重员工、理解员工、支持员工，只有在这种条件下，员工的工作效能才能发挥出来。 五是要通过薪酬改革，提高员工乐观性和主动性。当前，公司的工资基本上是依据岗位标准发放。当然，大多数人员都能够尽职尽责地完成各自工作，但工作的标准和工作的质量不一样。建议：在相同岗位上，依据各自特点，拉开工资档次；比如，车间员工的加班费用，夜间班的补贴，以及技术员的工资，完全可以依据工作阅历、工作

7、技能、工作态度、对公司技术指导的程度等，做到“能上，也能下”让工资拉开差距；有竞争才能进步，进而提高员工工作的乐观性和主动性。 六是一个优秀的企业，在年初就应制定出一套激励员工的嘉奖方案，达到什么样的标准，就会得到什么样的嘉奖。通过公司董事会争辩通过后年终按章办事。假如任凭转变嘉奖方案或者方案，违反了市场化原则，让员工在“迷雾重重”的嘉奖机制中工作，不仅难以发挥激励的作用，而且难以做到最大限度的公正。所以说公司嘉奖应当制度化。 办公室个人年终总结范文（篇2） 20_年，在同事、领导的关怀和帮忙下，经过不断实践、不断学习，本人的工作技能和工作水平有了较大提高。现将我一年来的工作情景总结如下： 一

8、、认真学习，努力提高。 弄清工作的方向、目标和任务，紧跟进展形势，确保在思想上、行动上和党组织坚持高度全都；第三是努力学习与工作相关的各种学问，使自我在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。经过学习思考提高，自我的思想素养、道德品质和工作本事都得到了明显的提高。 二、端正作风，摆正位置。 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自我的，自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自我的位置，敬重领导，团结同志，

9、公正相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 三、脚踏实地，努力工作。 本人在办公室从事文秘工作期间，能够结实树立“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重争论，做好协调，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责，在日常工作中，我虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识，能够做到提前思考，对任何工作都能做到方案性强、可操作性强、落实快

10、捷等。无论是什么工作，坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我那里受到冷落，不让任何小道消息从我那里传播，不让办公室的形象在我那里受到损害。第三是留意形象。办公室是总厂对外的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自我的言谈举止，不由于自我的过失而影响到整个机关的形象。 四、存在的不足 经过一年来的工作，我也糊涂地看到自我还存在许多不足，主要是： 1、对新岗位工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象。 2、工作的制造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。 3、学习把握新政策、新规定还不够，对新

11、形势下的工作需求还有差距。 4、深化一线调研工作不够深透，工作方法上还有待改善。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改善提高，争取把自我的工作做得更好。 五、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备猛烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要进取主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态

12、，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、要留意培育自我的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务本事，以便为矿区建设奉献自我的力气，为本职事业做出更大的贡献。 总之，一年内我认为自我从思想熟识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些提高是与同事们对我极大支持和帮忙的结果离不开的。在此，我从内心深处表示诚意的感谢和致敬，也真诚地期望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予批判和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。 办公室个人年终总结范文（篇3） 进公司一年以来，在x总的领导

13、与支持下，在各位同事的亲热协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下： “忙并收获着，累并欢快着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，x年的工作是难忘、印记最深的一年。工作资料的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢快。 一、进公司一年来的工作表现 （一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持甘于奉献、恳切敬业，经过一年的学习和熬炼，我们在工作上取得必需的提高，细心学习他人特长，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教。 （二）一年来我对自身严格

14、要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动理解来自各方面的看法，不断改善工作。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了必需的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有必需差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我必需认真总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 （一）发扬吃苦耐劳精神。应对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干

15、，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，进取适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 （二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自我具有扎实的理底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 （三）当好助手。对各项决策和消逝的问题，准时提出合理化提议和解决方法供领导参考。 办公室个人年终总结范文（篇4） 今年岗位调整后，我来到了办公室，理解了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点，我对此也特别珍惜，尽努力去

16、适应这一岗位。经过这段时间以来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入了办公室这个氛围中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说付出了不少，但也收获了很多，我感到慢慢成熟了。此刻就这一年以来的工作情景做下总结： 一、文秘工作 （1）依据领导的要求，负责工作材料的撰写、汇总，做到认真撰写，认真修改，尽量尽力写好各种工作资料。 （2）负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改，拟写有关文件材料；同时负责会议等记录，以及各类活动会议通知的拟写。 二、信息工作 此刻是信息化沟通的社会，是信息化高速进展，信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以，做好局信息化

17、工作，是我重要的职责所在。 （1）随时关注时事热点，关注开发区管委会和我局在网络上的动态，做好宣扬，准时发觉并制止各不当言论。 （2）向开发区每月至少供应一篇我局信息，使我局的工作状态时刻更新，让我局动态透亮化、大众化。 三、固定资产的管理 我负责单位的固定资产实物登记和管理；各种办公用品的更新和使用记录、联系各修理站、局电脑、打印机等的修理和保养、购置所缺的办公用材。 四、负责领导支配的工作 我的岗位是一个联通上下，上情下达的岗位，所以就需要我在工作中仔细、急躁，认真完成领导交办的各种事务。 这段时间以来，无论在思想熟识上还是工作本事上都有了较大的提高，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思

18、路不清晰，对自我的工作还不够钻，工作热忱和主动性还不够，有些事情没有进取主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。 应对目前的工作，我应当以更加进取主动的态度，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的提高。 办公室个人年终总结范文（篇5） 一年来，在各级领导的支持和培育下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的状况，现将我本年度的思想、工作总结如下： 一、认真学习，努力提高 时代是在不断进展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树

19、立坚决的信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作特殊繁杂、任务比较重的部门。作为办公室文员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来，我结实树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。通过自己能够找到的一切资料，使自己能够做好工作。 认真对待本职工作和领导交办的每一件事。无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要

20、是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。留意形象。无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关怀关怀下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽搁过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作

21、风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公正相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 四、存在问题 通过一年来的工作，我也糊涂地看到自己还存在许多不足，了解还不够多，还不能完全适应工作需要；由于力气有限，对一些事情的处理还不太妥当；由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就确定能够做好。 办公室个人年终总结范文（篇6） 一年来，在_物

22、业办公室主任的这份工作中，我始终以乐观、热忱、严谨、虚心的态度要求并约束着自己对工作的态度。并在工作严格努力，进一步加强了自我的工作成果。作为一名办公室的管理者，尽管来到这个岗位并不久，但却深知办公室工作任务的重要性！办公室作为公司信息的传递的中枢，我们的工作就像是连接公司各部门的桥梁！尽管没了我们各部门也能一样运转，但在工作方面，不仅无法准时收到最新的消息，还可能会导致沟通不充分，引起在工作中消逝错误，可见我们在工作中的重要性！ 在这一年来，作为办公室的主任，我在自己的工作中乐观的改进了自身的管理模式，不仅提升了自我工作的力气，也更好的改善了整个部门的工作以及人员管理。现对我这一年来的成果做

23、如下总结： 一、自我的改进上 尽管作为办公室主任，但我特殊清楚，自己目前的思想和业务力气都不算完善，并且我们办公司部门几个同事身上，还有许多可以发掘的潜力！为此，我更需要将自己的提升作为责任，乐观的改进自身，加强自我，并在工作中以身作则，加强工作的要求。 如今在这一年来，我乐观的参加公司会议，通过与领导和各个部门管理人的沟通充分了解_物业在这一年来的进展和目标。 此外，我也通过每周对自己的回顾和反思来总结自己，尽管有些麻烦，但却给我带来不少的熟识，甚至能改进我自身许多顽固的不足。这些都是我的收获。 二、管理的加强 _物业办公室共有x人，尽管大家都有不同的职责，但却有很强的关联性。并且有不少的任

24、务，需要团队一起努力和协作才能做好。为此，在办公室的管理上，我自己的组织员工进行熬炼和培训，在一边加强办公室力气的同时也改进了队员们的协作和默契。这使得工作有了更多的改进。 从今年的工作来看，经过了转变的_办公室在工作中表现的特殊精彩，不仅不仅在工作的效率和质量上都有了提升，连其他部门对我们的工作也有了不少的赞扬。 总的来说，作为一名办公室的管理者，我在这一年里乐观的带领着自己的团队努力的做好了工作任务，并取得了确定进步！如今，尽管这一年已经结束了，但我会更加努力的做好工作，为下一年的_物业贡献更好的努力！ 办公室个人年终总结范文（篇7） 回顾_年，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公

25、司制度，完成工作的各项目标，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好且宠爱自己本职工作。 这一年来，和综合部、市场部各位同事共同努力完成了各展会大量资料的录入约77410条、修改约78424条、标签打印约241899条，同比去年增长了约为：31.60%、10.62%、41.71%，也处理了大量的退信约7700封，不仅做到不任凭删除资料，并且对退信缘由进行整理与分析，以便削减信件所产生的费用。日常工作中遇到工作任务紧急时，也主动加班，并且组织兼职人员，对其进行培训、辅导、管理，使他们能高效、精确地录入资料。在抽查、审核录入的资料过程中，发觉错误的资料进行修改，并详细告知每个人错误的地方，以便他们改

26、进削减出错率，最终统计出每人每天录入正确资料的数量，进行列表汇总并计算出各人费用。兼职人员聘请的优先原则是做过且娴熟而又较负责任的人员，这样不仅降低了错误率，削减培训所花的时间，还提高了资料录入的质量与速度。关于导出数据方面的工作，在资料库管理员的授权下严格依照广东科展数据平安管理规定保密守则导出展会资料，并告知管理员所导出资料的内容和数量，由管理员办理手续后通知才发放给各部门。 因公司的资料量大且任务紧，本人认真收集各项信息数据，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题做

27、出科学的、正确的决策，并且能按期完成工作任务，在日常工作中也关心部门经理完成部门内部其他的工作。虽然每天做的工作都很枯燥、繁琐，但是我觉得自己应当在日常枯燥的工作跳出来，站在另一个角度来看待自己的工作，多对自己的工作进行总结，这不仅是对自己力气的一种熬炼，也是为日后的工作供应宝贵的阅历。很多人认为资料库的录入工作是机械性的，但是我认为由于有了多年来录入大量资料的阅历，对其能够深化的了解，才能为资料的管理奠定了基础。今年公司更换了观众管理系统，在使用昆仓亿发观众管理系统中，自己提出了多项建议： 1、将各届展会的数据以单位的性质为基准对其下面每个人员的行业分类进行重新整理对应至该单位，避开了一家单

28、位多个行业的混乱； 2、补齐单位信息的各项内容； 3、增加导出单位信息的功能，并对导出数据各列项的补齐； 4、查出导入数据消逝错误符号并追踪其根源，避开日后导入的数据消逝系统不能识别的其他国家文字； 5、单条录入功能的完善等。昆仓亿发观众管理系统在各位同事经过一年的使用中提出了多项修改，已使其功能得到完善并基本上达到公司目前所需要的管理与分析。 回首10年，感谢公司赐予我蜕变成长的沃壤，让我看到自己在工作方面沟通力气还存在不足，对于参加公司组织各项活动的态度也不够乐观，这都是我在20_年将要努力改进的方面。但我坚信，只要我勇于迈出第一步，就能做出一个精彩的我。新的一年新的面貌，我将以饱满的精神状态迎接20_年新的挑战，与公司一起成长，共同奋斗！16