办公室考核个人工作总结模板5篇.docx

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1、办公室考核个人工作总结模板5篇办公室考核个人工作总结模板5篇 时间过得真快，一段时间的办公室工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，下面是为大家细心整理的办公室考核个人工作总结模板，希望对大家有所关怀。 办公室考核个人工作总结模板（精选篇1） 今年的工作也已经结束了，我想自己在这一年的工作表现应当还是比较的不错的，至少在上班的每一天里我都是有很认真的在工作的，并且我在工作的过程中也是没有消逝过错误的。要给自己这一年的工作评分的话我想拿到一个良好应当是可以的，在这一年自己也是有了不小的进步的，但我也知道自己还是有着很多的不足的。新一年的工作即将开头，我想我应

2、当要为今年的工作做一个总结并且为明年的工作做一个方案，这样就能够更好的去完成我明年的工作。 一、工作具体状况 作为我们酒店办公室的文员，我的主要的工作就是整理资料还有处理其它的一些文件，都是一些比较琐碎的事情。虽然工作是比较的简洁的，但是想要做好想要不出错也不是一件简洁的事情。自己在这一年的工作中是很好的去完成了这些工作的，也在这其中学到了很多的学问。 现在是数据化的时代，很多的东西用数据来纪录是特殊的简洁明白的，把文件都用电脑保存起来也是很便利去查找的，我是把全部的文件都做了一个分类的处理的，不仅依据文件的类型进行分类，也依据文件的时间进行分类，这样之后再查找起来的时候就会很便利了。所以我觉

3、得自己的工作其实是做得还蛮不错的，在工作中也有自己的思想，自己也能够去学到一些东西。 这一年我想自己的表现应当还是很不错的，在上班的时候我始终都是在认真的工作的，就算把领导交代给我的事情做完了我也会自己去找一些事情做，不会让自己有空闲的时间。自己在工作的过程中是能够提高自己的工作力气的，所以上班的时间是确定要利用好的，可以去学习一些新的东西，让自己的工作变得更加的简洁。在工作中我也是比较的认真的，所以也没有消逝过不应当的错误。 二、工作方案 自己有的时候还是会有一些马虎的，在工作的时候也没有方案性，不会合理的去支配好自己的时间，这样虽然对我的工作影响并不是特别的大，但假如不去转变自己的话是确定

4、不会有进步的，不管工作几年我的工作力气也只能是现在这个样子的了。所以之后的工作方案是要让自己把现在工作的过程中存在的不足一一的去改善，让自己能够有更好的工作力气。我信任在明年的这个时候我是确定会有更多的收获的，自己也会变得更加的优秀。 办公室考核个人工作总结模板（精选篇2） 转瞬间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自我的综合潜力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总

5、结如下： 一、办公室的日常管理工作 俗话说：隔行如隔山，初来本酒店时，由于行业的区分，及工作性质的不一样，的确有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度生疏办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四周八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作，我从生疏到生疏，靠着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步把握办公室业务流程。 1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要

6、记录并准时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严峻办公室纪律，工作不懈怠，不玩玩耍、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。 2、认真做好酒店的文档工作。对于档案室的文件要依据挨次和分类排好，还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和酒店文件要加密放好。正确准时打印各类文件和资料，认真做好酒店有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，精确登记使用

7、状况，准时更换设备耗材。 4、照实做好复印登记工作。对于复印客户做到一张不漏，准时收帐，对于全部现金复印客户做到照实登记，准时上交财务部。 5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查；每月上报一次办公用品库存状况。 6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加酒店组织的培训活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志，认真记录每一天的工作资料，

8、使自我的素养有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向 在这x个月期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：工作主动性有待进一步提高；有些工作还不够过细，一些工作协调的不是特别到位；自我的文字功底还需加强练习；急需练字，才能更好地从事办公室工作。 在接下来的工作里，我想我应努力做到：加强学习，拓宽学问面。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作；留意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守

9、酒店内部规章制度，维护酒店利益，用心为酒店制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 办公室考核个人工作总结模板（精选篇3） 时间一晃而过，弹指之间，20-年已过去了，一年来，在局领导的正确领导下，本人兢兢业业，吃苦耐劳、虚心好学，自觉遵守局里的各项规章制度，圆满完成领导交办的任务，回顾过去一年，现将工作总结如下： 一、加强政治和业务学习，强化自我素养。 一年来，我和同事们始终坚持学习坚持学习有关文件管理和分类，及相关书籍乐观参加单位的各种政治学习活动，通过日常不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步提高。使平常的工作更得心应手。 二、主要工作状况 20_年里我在办公室里工作，主要负责收文处理和发

10、文登记，及文件保管，我严格按程序办事，不漏记、不错发一份文件，保证重要文件都能准时归档保管好，使工作井井有序，让资料有档可查，使工作效率大大提高。 三、不足之处 一年来的工作虽然完成了领导支配的各项任务，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不够，服务上不够，材料上还在基本格式上徘徊，工作有急躁心情，有时急于求成，反而影响了工作的进度和质量，有时处理一些工作关系还不能得心应手，工作显得措手不及，无从下手，在今后的工作中，我还要连续加强学习，努力完善自身， 办公室考核个人工作总结模板（精选篇4） 20_年是_公司适应新常态、立足新起点、瞄准新目标、实现转型升级、跨更加展的重要一年。作为公司职能部门

11、，公司综合办公室全体同仁在公司领导的正确指导和其他部门的大力协作支持下，遵循“团结、诚信、务实、创新”的工作精神，紧紧围绕综合办公室工作职责，认真分析公司整体进展形势，留意细致的调查争论与争辩，结合公司实际，在协作好公司领导各项重要工作事项的基础上，加大公司内部管理力度，团结进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下。 一、依据业务分工，做好相关业务工作 公文处理：为了对国有企业实施有效管理，经常要下发大量的文件、传真，综合办都能够认真审核每份文件。较好地完成各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达，高效快捷的将收到的文件准时呈报给领导批阅，并把审批的看法

12、准时传达到各相关部门，本年度办公室共形成编号文件_份，做到了不积压、不丢失、不拖办、传达到位；对师市相关部局的来电，做到有记录、有汇报、有处理，做到精确、快速、平安，保证了文件资料的时效性和完整性；形成对外发出的红头文件共_份，严格规范起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，严把办文程序关、格式关、文字关，力求文字表达精确贴切，确保公文格式规范。 档案管理：依据工程实施状况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。本年度共收集X个项目的档案工程资料_余卷，结合本单位实际状况落实国家10号令的归档工作，档案室的工程资料20_至20_年止，自20_年的工程资料开

13、头整理，目前截止已整理_余卷，依据国家10号令的归档要求，认真梳理、编码、贴背脊、重新编名目等归档工作，并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好预备。协作投标工作，应业主或招标代理的要求，供应各类业绩原件，为顺当完成投标工作供应了保障。 文秘工作：本年度综合办公室完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、请示、报告、申请、对外宣扬材料等的起草工作，完成了近30万字的文件起草任务，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，简洁产生岗位空缺的状况，部门内全部人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，依据实际状况进行补位，确

14、保各项工作平稳有序。 人力资源工作：乐观贯彻公司人事标准化管理的工作要求，结合公司的实际状况，20_年修订了人力资源管理制度汇编，新制定了员工聘请管理方法、考试管理方法、职称评聘管理方法等。依据公司现有人力资源状况和工作开展的需要，20_年对外聘请工程技术、预算、金融、财务、政工等方面的高素养专业人才共计_人，进一步充实公司人才队伍。严格遵循能进能出、能上能下的用人原则，对新进人员都经过面试确定预备人选，再组织考察小组到预备人选的工作单位，对其诚信度、个人表现等进行综合考察，合格后予以录用；对正式录用人员进行为期6个月的试用期，试用期满有人力资源部组织考核，考核合格成为公司正式员工。 新聘员工

15、的加入，使_公司员工整体素养得到了优化与提高，公司依据他们的专业特长，通过交任务、压担子、加强培训学习等多种形式，将他们逐步培育成公司业务骨干，为公司的长远进展供应强有力的人才保障。 印章管理工作：坚持专人对印章进行管理，规范印章使用流程，严格执行使用审批、登记制度，对印章使用审批单实行整理、归类、存档，以务核查，本年度整理、登记印章审批单3000余份，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等状况消逝，未发生因用章疏漏给公司带来的不良影响。 车辆管理工作：连续实行加油、修理定点定量审批制度，保障公司办公和工作的正常需要；对车辆使用实现登记制度，确保合理支配车辆，为各部门、子公司公务用车供应后勤支持；

16、对司机进行日常管理，包括车辆年审、驾驶平安学习等。 其他行政工作：对公司办公楼内的电话线、网线进行整理重新布线，确保工作的正常开展；对办公用品的选购、核对、发放、调配、管理进行严格把关，建立物资台帐，严格把握办公用品定额；对公司损坏的低值易耗的办公用品进行修理或交旧换新。 二、关心协作各部室筹备各项工作会议 公司依据工作开展状况，分别在不同时期，召开全体员工大会、周例会、专题会议、部门业务碰头会等。通过这种以会代训的形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺当召开这些会议，综合办公室人员能够乐观主动地和相关部室协作，一是拟定会议方案，对重要会议，会前做好充分预备，确定会议议题，预备有关文件

17、，明确参会范围，落实会务责任等，对每个环节都认真争论，把会办细办好；二是组织会议召开，对会议加强会前协调，提交会议争辩的文件尽早地发给与会人员，提前预备看法。会议召开后，做好会议记录，组织会议纪要的编写。今年综合办公室在做好服务各部门、子公司小范围会议的同时，重点做好由公司牵头的重大会议，共组织和协调办好大小会议约100多次。 三、协调管理公司各项事务，确保公司整体有序、稳定、和谐运行 综合办是公司主要领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、后勤保障，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥的职能作用。从公司的卫生、门卫管理、到各部门的零碎小

18、活、再到公用车辆的派遣及管理，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，全部人员都能依据领导的要求，认真落实。在公车支配上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。 四、集中统一学习，保证思想统一 在公司主要领导的支配下，召集公司全体员工，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评；另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调全都，行动全都，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。 尽管综合办公室全部人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现

19、在： 一是人员年轻人居多，各方面阅历仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺当完成，但对于突发大事和重大活动的操作，还有待于熬炼和提高。 二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的熟识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。 三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣扬，对企业的职工乐观进行思想引导。 新的一年新的预备，办公室全部人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上

20、一个新台阶。 一、连续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加留意制度与项目实际的结合，加强制度执行状况的调研，通过现场状况分析，向公司供应合理化建议。加强标准化项目的建设，在新的一年中，将保持标准化规范化的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，通过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风状况，加强纪律性建设，提高执行力。 二、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的交叉状况，避开人员万一短缺状况下，能够准时进

21、行补充，保证工作不被耽搁。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培育他们尽快成长，为公司作出更大贡献。 三、加强调查争论，防止本本主义。鉴于办公室在公司部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查争论，着重对各项目状况进行调研，以供应更好更优质的服务。 面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步进展作出应有的贡献。 办公室考核个人工作总结模板（精选篇5） 一年来，在各位领导的带领下，同志们的大力关怀下，加上自己的主观努力，无论是工作，还是思想都有了进一步的提高，较好的完成了本职工作。现就一年来的工作做一简要总

22、结： 1、努力做好文字工作。 文字工作是办公室工作运转的关键环节,也是一项直接参与和进入领导决策的工作，领导要求标准较高。所以自己到办公室工作以来，围绕“创精品、上层次、求突破、争一流”的目标，开拓创新，打造亮点，高质量、高效率的做好文字工作。今年，自己从以下四方面入手，努力提高自身的写作水平。一是勤学习。只有具备了深厚的理论功底和较高的文化素养，写文稿才有深度，才有份量。由于办公室工作繁杂，很难集中时间进行系统的学习，所以自己除在乐观参加局里组织的各项学习活动外，发扬钉子精神，抓时间、挤时间进行自学，保持一股韧劲，全方位的进行学习。一年来，不仅深化的学习，还对全局的人事劳动和社会保障业务学问

23、进行学习和把握，力争做到知人之先，晓人之全，见人之深，增加文稿起草的原则性、系统性、预见性和制造性。 二是勤收集。俗话说，“巧妇难为无米之炊”。只有大量收集材料，才能给自己写作供应全面的素材。平常，只要自己认为对工作有用的好文章、好段落，都以剪报形式保存下来，建立了自己的资料库。同时，在日常工作中，随时留意和收集领导在各种场合、各种言行表现出的思想观点，以便更好的把握领导的思路和意图。三是勤思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。作一名文字工作者，自己在广泛收集的基础上，对所听、所看、所学的学问，准时的进行了消化，去粗取精，去伪存真，把他人的东西变成自己的东西，据为已有，有效的丰富了写作的思路。

24、同时提高思维层次，做到想领导之所想，谋领导之所虑，供领导之所需，站在全局高度去熟识和分析问题，在起草文稿中真正体现出全局意图。四是勤动手。人们常说“常看胸中有本，常写出笔下生花”。只有勤学多写，才能做到厚积薄发，倚马可待。所以，自己对各种文字材料起草工作乐观争取，争着干、抢着干，专心致志，一丝不苟，倾心竭力去完成，使自己的写作水平较已往有了很大的提高。 2、加强信息反馈，提高我局声誉。 信息反馈能正确、准时的反映我局的工作进度和工作成果，提高我局在外的知名度。为此，自己把信息反馈的工作做为大事来抓，随时搜集全局中心工作和大要事中的新动态，新进展和新阅历，从中挖掘闪光点，准时上报到县委、县政府“

25、两办”及上级业务部门。到目前，我局共向市两局及县委、县政府“两办”上报信息50多篇，接受20篇，收到了“观叶知春秋，滴水映彩虹”效果。 今年信息工作位居全县前列，得到了县委、县政府两办的认可，也增加了我局的外部良好形象。 3、从小事做起，保证政令畅通。 办公室是全局的中枢，起着桥梁和纽带作用。做为办公室的一员，必需以严谨的细致、一丝一苟的态度，对待每一项工作。所以自己在工作中，坚持“办公室无小事”的原则，无论是接个电话，发个传真，还是下个通知，发个文件，都认真认真再认真，细致细致再细致，力争不出半点疏漏和失误。做到了五个不让，不让领导布置的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种

26、差错在我身上发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响。通过一年来的办公室工作，自已感受最深的有以下几点体会：一是勤于学习是做好办公室工作的前提和基础。只有把学习和工作兼顾起来，在干中学，学中干，边工作边学习，才能提高自己的思想水平和工作力气。二是埋头苦干是做好办公室工作的重要途径。办公室工作一年到头忙劳碌碌，加班加点，既辛苦又清苦，只有耐得住孤独，脚踏实地，埋头苦干，树立一种任人难任之劳，承人难承之重，担人难挑之担的思想，以苦为乐、以苦为荣，才能在静静无闻中实现自己的人生价值。三是争先创优是做好办公室工作的重要条件。办公室工作只有坚持高标准，高起点，以“不进是

27、退，慢也是退”的紧迫感，才能使自己在工作岗位上多出精品，多创特色，为领导和同志们供应高水平，高质量的服务。在总结成果的同时，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性，二是虽然自己的文字水平有了进一步的提高，但是与其它同志相比还相差甚远；三是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象；四是调查争论少，对有些科室的工作成果不太了解，导致起草的有些文件没有闪光点，这些都有待于在今后的工作中改进和提高。 明年重点工作 一、把握领导意图、把握决策广度，把握领导思想闪光点，从立意高、境界高、质量高的标准入手，做好文字工作。 二、加强信息反馈。围绕改革、进展、稳定大局和我局中心工作，突出重点，关注热点，剖析难点，捕获亮点，准时精确、全面地收集和报送工作信息，力争我局的信息反馈工作在全县占位次。 三、加强深化调研。彻底改革等米下锅，送货上门的作法，深化到各科室了解他们的工作状况，把握第一资料，为自已起草各种资料积累好的素材。15