半年工作总结2023优秀范文(7篇).docx
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1、半年工作总结2023优秀范文(7篇)半年工作总结2023优秀范文(7篇) 时间荏苒,时间如电一般的奔驰,这一阶段的工作已经临时告一段落了,那么半年工作总结有哪些呢?下面是给大家整理的半年工作总结2023优秀范文(7篇),欢迎大家来阅读。 半年工作总结2023优秀范文(精选篇1) 上半年财务部门的工作,在总经理的正确领导下,将财务基础工作进一步拓展和细化,面对各种纷繁简洁的业务,不断创新、不断进步,围绕公司的经营目标,提高工作效率,转变观念,完成各方面的财务工作以及总部的支配各项工作任务。 一、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规 认真履行职责,严格依据公司有关规定程
2、序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,准时反映公司经营状况;实行有效措施,将管理费用和销售费用的实际发生额把握在预算额度内。协作股份公司推行的“加强事前猜想、事中把握”的财务管理理念,乐观制造条件拟订月度利润方案,并实行措施加强方案的日常把握。 二、防范经营风险 特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方看法和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,准时足额交纳各项税款; 三、加强成本分析、成本把握 对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的把握、执行力度,不能超支的绝
3、不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,供应各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司进展出谋献策。 四、增加零基预算管理工作,督促检查各部门数据录入状况,以及台帐的建立状况 重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液选购与领用、仓损酒损、赔偿酒等项目,确保BI系统数据正常,进一步提高BI工作对企业经营管理的指导作用。 五、下半年工作方案 1、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理方法,以厂为家,树立员工的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,带领财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 2、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素养,连续推动岗位之间的交叉培训工作,增加相互工
4、作的认知、理解程度,增加相互之间工作的有效协作,并增加部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。 3、乐观参与公司的成本管理,对当月的生产成本指标进行分析,将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进行对比,对于超标的项目,要求生产部门进行分析,提出整改措施,并限期整改。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案,落实成本考核的奖罚。 4、加强应收账款的管理,关心公司领导做好公司的资金回笼,依据公司要求合理调整折价比例,把握好费用,有效把握应收账款的增长。 半年工作总结2023优秀范文(精选篇2) 回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与关怀下,较好的完成
5、了自己的本职工作,通过学习与摸索,工作方式有了较大的转变,工作质量有了新提升,也得到了大家对我的确定与信任,现将半年来的工作状况做如下总结: 1.日常管理工作 认真完成每天的接待工作,乐观协作主管做好餐厅服务接待的日常工作,合理支配员工的工作内容,上半年餐厅员工流淌性大,员工不断的调换,老员工所剩无几,新员工又要在最短的时间里学会全部的工作技能,充当餐厅的主力人员,因此上半年的基础培训内容比较多,乐观关心主管完成新员工的培训工作,让新员工能很快进入自己的工作岗位,关怀他们尽快的融入到工作环境中去。 2.管理工作中的一点体会 经过近半年的学习熬炼,自己从一般员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许
6、多,也明白了许多道理,使自己更加清楚在餐厅这个团队,如何发挥自己的力气和作用,遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力,只是自己好其影响甚微,一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂,只有大家团结,乐观向上,这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步,管理上自己虽然能够坚持原则,但方式和方法过于直白,让有些员工对自己不太理解,也给自己造成了很大的压力,今后我要认真学习管理艺术,不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通,急躁讲道理、讲制度,大家共同遵守,以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉快乐,让员工有干劲,形成团结友好的
7、工作氛围。当然这些奇妙的愿望还需全部餐厅员工共同去创建,我们管理人员带头去努力。 3.加强自身的学习,提高业务水平。 虽然我的职务只是一名领班,但要做到一名合格的基层管理人员,自己的学识、力气等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心,向书本、向同事学习,通过过去的一年努力学习,认真领悟,使自己感觉到半年来还是有了确定的进步,在管理力气、协调力气及处理问题等方面有了进一步的提高,保证了自己在当班时的工作得以顺当进行。 4.存在的问题 半年来,虽然顺当完成了工作,但也存在了一些问题和不足,主要表现在,第一,管理水平虽然有了进步的地方,但还是有很多的不足,例如有时还是不能做到把事
8、情支配、考虑周全,导致有些工作支配不合理,服务中消逝一些问题和漏洞。其次,培训是我的弱项,每次培训脑子里没有一个很好,很清楚的思路,自己又有一点大舌头,咬字不清,怕讲话,所以在自己的培训力气上造成了很大的障碍,不能很好的表达出自己要讲的意思,员工也听得糊里糊涂。第三,在一些工作上不够细心、不够急躁,如在工作结束后检查不够到位,常留下一些小尾巴,还有就是在指导员工工作上不够急躁,第四,执行力不强,有时工作不能够按时完成,也不能坚持毕竟。第五,自己的理论水平还不够。第六,心里经常存在惰性,不主动去学。 5.下半年的工作方案 1)、乐观认真协作主管做好餐厅的日常工作。 2)、加强学习,拓展学问面,灵
9、敏用运到自己的工作中,优化工作质量。 3)、做好餐厅的物品盘点工作。 4)、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导,提高员工的业务水平和服务意识。 5)、对日常卫生质量要严格把关合理支配好方案卫生。 6)、协作主管做好节能措施,随时的给员工讲节能的重要性,加强员工的节能意识。 7)、认真学习,预备培训,把培训力气提高,挣取做到。 半年工作总结2023优秀范文(精选篇3) 今年上半年很快就过去了,我在企业的工作也过了半年,对自己上半年的工作,我觉得做得还不够好。因此接下来就是我对上半年的工作总结。 作为企业一员,我是个一般的工作者,我属于办公室的员工,我做的工作就是对领导下发的文件进行通
10、知传达,以及对其他部门的文件进行整理归类,把各部门的事情做一个记录,做成一个总表,然后发给各个部门去,让大家清楚自己所做的工作,都是一目了然的。这工作对我不是很难,但是也需要认真去做,不然出了问题就是自己的责任,这是不敢马虎的。 上半年我在办公室将近处理了上千份的文件,做了_份表格,都是针对各个部门的事情做的,目的就是希望通过我的整理,让大家了解自己这半年的工作状况,为此在下一次处理工作的时候有一个方向。我在半年内整理的有些文件比较重要的,还要亲自送到领导那去,并且进行一个简洁的解说,关怀大家理解其中的意思。我经常要去其他的部门去收集文件,把重要的分出来,不重要的就做其他用处。重要文件我都要标
11、上标签,把它们放到特地的存放文件的地方,以便于领导和同事拿。企业要增加和置办的东西,我这边要登记和记账,然后在总体拿到财务处。 当然,上半年的工作也是有不满意的地方。比如在处理一些不重要的文件时,我会偷点懒,把这些文件放置在一边,不做处理,导致有时还有用的时候,就不能准时被找到发挥作用。再有就是领导要的重要文件,我平常保存的不够严密,就很简洁泄露机密,因此这两方面我都要着重的改正,不然后果是很难去想象的,也会不好解决。 经过上半年的工作,我知道自己有哪些方面做得不够好,所以在下半年,我有如下方案: 1、把文件细致分类,以免查找有难处。 2、很重要的文件以及信息,加密保存放置,做好措施以防泄露。
12、 3、与领导和其他部门的人做好更紧密的联系,把各项工作都做完整。 4、各类报表做完备份一份,以免丢失。 以上是我上半年来的工作的总结,我对今后的工作有了更细致的方案,只愿能为企业做出更好的业绩出来,关怀企业事业有更好的进展形势。 半年工作总结2023优秀范文(精选篇4) 20_年已悄然离去,纵观过去一年,在部门领导的带领下取得了一些小的成果,个人力气得到了实质性的提升。20_年是一个劳碌而充实的一年,忙并收获着、累并欢快着,由于这一年又让我学到了许多宝贵的工作阅历,又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对将来的工作展望等方面进行简要的总结。 在这一年里
13、,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付的任务。在人力资源岗位工作上,对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;关心部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。同时,每个季度定期向总公司提交季报,也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。从8月底到10月除这段时间,进入建筑工地关心供应相关指导工作,极大地提高了自己处理施工现场问题的力气。最终,不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务,同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇,极大的提高了自己的文字处理力气。 这些充实的工作内容让我获得了十足的
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