单位年会聚餐讲话稿5篇.docx

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1、单位年会聚餐讲话稿5篇单位年会聚餐讲话稿5篇 讲话稿是供讲话用的，内容要依据听者的反应而随之微调, 以适应听众的需要。所以既要有简洁的提纲。下面是为大家整理的单位年会聚餐讲话稿，希望能够关怀到大家! 单位年会聚餐讲话稿篇1 敬重的_、各位优秀的伙伴： 大家晚上好！“风雨送春归，飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时，利用周末召开了_公司20_年工作会议。这天的会议开的很成功，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员，是我们市公司此刻和将来进展的栋梁。借此机会，公司党委、总经理室隆重进行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾20_年取得的辉煌成果，畅谈公司20_年业务进展的雄伟蓝图。 回想刚刚

2、过去的一年，对_公司来说的确是特别不平凡的一年。在_总的带领下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成果的取得，主要得益于上级公司以_总为首党委的英明决策，得益于_总的正确领导，更得益于在座各位同仁众志成城，坚韧拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 20_年，是公司承上启下的关键一年。大家必需要树立赶超的信念与决心，坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。信任，有公司全体员工的共同努力，我们必需能再创佳绩！大家是否有信念！ 再次，预祝我们的

3、迎接20_年元旦晚会圆满结束，祝愿大家这天晚上玩的欢乐，祝福大家新年欢快，万事如意！ 感谢大家！ 单位年会聚餐讲话稿篇2 敬重的各位领导、同志们： 值此新春的脚步接近之际，我们_县工商局迎来了一批尊贵的客人。_区、_开发区、_县、_县的工商、质检、公安联合执法协作单位在这里召开20_年会，这是_地区工商、质检、公安联合执法协作领导小组于20_年成立以来协作单位在_召开的首次年会。这是一次总结联合执法近两年来成果、做法、阅历的大会，是一次各兄弟单位相互沟通学习的大会，也是一次支配部署下一阶段工作的大会。我们虽然来自不同单位，但是长期以来的联合行动，战斗中培育了我们深厚的兄弟情意。在此，我谨代表_

4、县工商局对敬重的_工商局_局长、_质检局局长，相关处室、科室领导，协作单位领导及同志们的到来表示喧闹的欢迎和真诚的敬意！ 近年来，随着_经济的快速进展，工商行政执法面临的形势越来越严峻，市场监管任务也越来越繁重，一些边界地带消逝监管盲区。针对这一现象，20_年5月，依据市政府的支配，我们来自五个地区的工商、质检、公安部门成立了_地区联合执法协作领导小组，初步建立了联合执法的协作机制。近年来，_县工商局在建立信息共享体系、跨区案件联办通报移送、12315维权协作、户外广告监测以及旅游市 场监管等多方面与协作单位乐观协作、亲热协作，特别是开展了打击牛肉注水、大黄鱼注水、“傍名牌”不正值竞争行为等专

5、项整治联合行动，取得了良好的成效。今后，_局将立足本县实际，连续强化与兄弟局的沟通与协作，促进联合协作行动落到实处。我信任，此次会议的召开，必将推动协作单位相互学习、取长补短，共同提高；必将进一步健全完善工商联合执法协作机制，为该项工作注入新的活力；同时在大家的共同努力下，必能最大限度地消退_地区监管盲区，不断规范_地区市场经济秩序，促进_地区经济健康快速进展。 最终，预祝年会圆满成功，提前祝各位新年好！祝各位领导和同志身体健康，工作顺当！感谢！ 单位年会聚餐讲话稿篇3 敬重的各位领导、同志们： 大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉利！ 百利自创业至今，

6、已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经受的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和傲慢！身为公司领导人，从投身企业那一天开头，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有职责感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台！上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一齐担着连续往前走，我信任：只要我们坚持并发扬企业的

7、优良传统，勇于创新、乐于拼搏，就应能够不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。 这天，我很欣慰，也很傲慢。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作百利总经办工作的人们，表示诚意的感谢和真诚的问候！ 下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结百利上一年来取得的成果和积累的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就2_年的工作重点和思路，提出要求。 一、2_年的历史回顾(取得的重大成果和积累的阅历) (略) 二、2_

8、年的进展思路以及工作重点 (略) 三、提几点要求 (略) 各位同事，2_年是百利事业进展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下，透过全体百利人的共同努力，我们就必需能够圆满完成20_年各项任务，顺当实现05年公司各项经营指标。我期望在往后的日子里，各级领导干部和宽阔员工，连续发扬过去的优良传统，奋勉向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就必需能够变为现实！同时也期望在座的每一位员工珍惜这个时代带给给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜

9、我们企业前一年打下的基础和带给的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！ 单位年会聚餐讲话稿篇4 敬重的各位领导，友爱的同事们： 大家晚上好！ 我很荣幸能被中心评比为20_年先进工作者的称号，首先我要感谢各位领导和同事对我始终以来的关怀和关怀，像苏鸿助理，陆助理，我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导，还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平常的工作中都赐予我极大的支持和关怀，当然还有其他很多的同事，我在这里对你们表示诚意的感谢，假如说我本年度有那么一点小小的进步的话，与大家对我的关怀和支持是分不开的。 进入中心不久，在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会，叶主任在会上介绍了中心的基

10、本状况并对新员工提出了希望和要求。其中主任提到有一点，中心要成为员工进展的良好平台，我的印象特殊深刻。我觉得中心为员工的进展还是制造了一个很宽松的软环境，比如我们可以对工作上的一些问题存在不同看法，允许和鼓舞提出改进看法和建议，在工作中鼓舞创新和制造，接受新观念新想法，我觉得特殊的好。另外，我们的硬件方面，像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等，组织了相关的文娱活动。特别影响印象深刻的是，上个月中心还花了整整一天时间，从上午始终开到下午7点，来召开组织生活会，中层以上的领导和中心的全体党员都参加了，会议争辩得特殊的深化和激烈，会后还从民生方面、提高员工素养方面、加强中心工会建设，乐观开展文娱活动等八

11、个方面进行了总结，并提出了相应的整改看法。前几天，我还收到办公室的留言，对我之前对中心提的每一个建议都进行了认真的答复。这个说明白我们中心的领导团队是一支高效务实的队伍，像这样深化探讨组织内部问题的会议，我想在其他单位都是没有或者少见的。凭这一点，我觉得我们作为中心的员工就为自己是中心的一名员工的傲慢。回过头来，中心为员工的进展进行了那么多的改进，我想我们员工也要努力提高自己，与中心共荣辱。 谈及自己这一段时间的工作感受，我想谈两点，“专”和“勤”。 所谓专，就是要对自己的业务学问，工作技能、学问结构等进行深化的学习和争论，这样才能更有效的开展工作。举一个例子：我们东盟项目组在我刚来的时候，是

12、希望打造一个类似阿里巴巴的平台，做了一段时间，发觉不行，由于我们没有足够的资源优势和别人竞争，那怎么办？那就回来，从我们最有资源优势的地方做起，现在提出的是做技术转移信息化。这样问题就来了，假如说走阿里巴巴还和我在高校里的课程有那么一点相关的话，走技术转移对于我来说就是一个全新的领域了。技术转移是什么样的活动，它包括那些方面，涉及哪些资源，具体流程怎么操作这些新的问题就摆在面前。为这个事情，我认真的进行了争论，考察了同类网站的做法，争论了相关理论学问，特别仔细争论了国内一个做得比较有成效的科技类网站上海研发平台，将自己的争论心得形成论文，在中心进行了传阅。同时我还特别去办了一张西大图书馆的校外

13、读者证，下班有空的话，我会到西大的图书馆去查看一些资料和期刊，像中国软科学、科技管理、中国电子商务等。这是近期的事情，那么在早一点的时候，还在我们部门里争论和推广了网站流量统计工具，像google分析和雅虎统计等，同时也做过一些网站的搜寻引擎优化的工作。 “专”的其次层意思就是要求我们不能停留在表面上的了解，要深化进去。比如说，现在问大家技术转移是什么，有人可能会想技术转移不就是简洁的一个企业去买技术吗？没有那么简洁，包括技术的询问、技术的评估、技术的定价、企业的承受力气，技术的市场化潜力、技术的程度度、技术的时效性等很多方面。那这么多方面我们中心是不是都要参与？不是的，我们要选择最适合我们，

14、并且处于价值链上高端的工作来做。大家都知道，阿里巴巴取得成功的一个重要缘由是解决了或者说部分解决了网络销售中的诚信问题。那对于技术转移，有一个重点问题始终得不到很好的解决，就是对技术的评估，不是什么技术都可以转移的，能转移并产业化的应当是成熟的技术，那么建立一套指标，评价技术的可转移度就很重要，那这套指标的具体评价细则包括那些，权重如何，就是我们现在的一个争论内容。指标建立后，对我们采集的项目信息利用指标进行评价，评价结果用柱状图等形象的方式在网页上表现出来，用户一打开网页后，就可以看到每项技术的各种指标的形象化表示，我想与我们原来的简洁采集信息相比，应当是一个进步。再远一点，就是如何与广西的

15、实际状况进行结合，如何支撑广西新建的重大产业的问题了。说这些，也是想看看有没有同事感爱好，能参与共同争论。 单位年会聚餐讲话稿篇5 敬重的领导以及在座的各位同事： 大家好！时间飞逝，岁月如梭，转瞬之间20_年度的工作已经进入尾声。伴随着新年钟声的敲响，我们悄然的迎来了20_年度的奇妙生活。在这辞旧迎新的日子里，我仅代表公司领导以及公司向辛勤工作的全体员工致以忠心的感谢，并向我公司的全体员工致以新春的问候。 回顾即将过去的20_年，我公司在全体员工的共同努力之下，较为完满的完成了年度的工作任务，并取得了了良好的成果。在去年_月份，是我公司年度任务的高峰期，公司业务繁重，工作任务繁忙，时间紧迫，各

16、项任务指标要求较高，这给我公司的各个员工带去了较大的压力，但是在这样的环境背景下，我公司员工照旧能够不畏艰辛，克服各项困难，跨越阻碍，乐观奋战，创再出突破原定方案30%的优秀业绩，这使得我们公司的效益得到了大幅度的提升。在高峰期过后的_月份，成为了我公司的闲置期，在此期间虽然我公司的工作任务较少，工作氛围轻松，但是我公司员工却没有放松工作状态，而是乐观的组织进行工作总结与工作思考，主动找出不足与问题之处，充分发挥了团队效益，表明白员工的团队信念。一年来，我公司历经风雨，收获成功，这都离不开公司员工的乐观向上，与努力工作。由于我公司的工作性质特殊，员工常年要出差在外，在11个省份，30多个城市奔

17、波，并且在工地的员工还要熬夜加班，可谓是工作环境特别的艰苦，但是我却看到我公司员工的坚持不懈，奋力进取的精神与毅力。 激情燃烧着幻想，幻想点燃着希望，在一年来的工作生活中，我看到的不仅仅是公司那优异的成效业绩，更是看到了我公司员工的热忱与努力，看到了你们为了幻想而奋勇向前的精神。通过一年来的艰苦奋战，我公司的团队在实践中的一进步，团队中的各职能人员都已经能够独立上岗，单独肩负起岗位责任。在将来的一年度中，我希望公司的各位员工能够保持对于幻想的执着与激情，连续发扬奋进克艰，团结协作的团队精神，以我分公司将要号召开展的团队式二次创业为契机，加强团队建设的分散力，为实现独立运营而不懈努力，为实现自身幻想而激勇前进。总之，我信任在20_年，在公司的正确决策与领导下，我公司的全体员工将会齐心协力，为幻想而释放激情，乐观投身于二次创业活动之中，并将会开拓与创新出全新的工作精神面貌。在崭新的一年中，以全新的姿态、激进的步伐迈向实现幻想的大门。 在这里，我要代表公司向其他后勤部门致以深深的谢意，并要感谢其他业务部门带给我_的启发。最终，我要祝福在座的各位，在新的一年里事业有成，新体健康，万事如意。感谢！10