管理人员辞职报告合集15篇.docx

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1、管理人员辞职报告合集15篇管理人员辞职报告1 各位公司同仁和伴侣： 由于关于我个人将来进展的缘由，今日是我在xxx公司工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声感谢！ 首先感谢xxx公司给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自求职面试和加薪，特殊感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我求职面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特殊感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在xxx公司顺当的工作，再次诚意的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xxx公司的每

2、一天，使我充实坚韧而且更加成熟！感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有xxx公司供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来xxx公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xxx公司停留；此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开xxx公司我确定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信

3、！由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！ 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！ 1）公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx公司要高100%以上，而在xxx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？ 2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献

4、血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美。上一笔带过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑

5、过？ 5）公司相关部门管理力气不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力气，pe，ee工作会轻松很多，xxx公司是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给xxx公司再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非xxx公司始终是消耗厂商不良品的场所？ 6）假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望！ 我离开xxx公

6、司后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心！ 再次感恩的心诚意的说声感谢！祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦！虽然对xxx公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！ 管理人员辞职报告2 敬重的各位公司领导： 公司的管理体系在不断的完善改革，也在为员工解决各类问题，这让我们在公司感受到了上级领导对我们工作上的关怀，但在深圳这座现实而又残酷的现代化都市里难以找到家的感觉；一年之季在于春，公司也在开头奋战新的目标，在公司用人之际提出离职而让我个人感到很愧疚！ 从20xx年进入公司已经两年之久了，在这两年的时间里让我学到了很多，在工作上也得到领导的支持指导

7、与关怀，在此真诚的感谢公司的各位领导， 虽然学到了很多，但站在经济的角度上来讲收获的并不多，作为80后的这一代人，各种压力时常压得喘不过气来，成家立业、买房、改善家庭经济状况等一系列状况对我个人来讲遥不行及，因此我认真思考，并想调整自己的方式方法去完成个人的一些目标，当然这只是压力带来的其中一部分缘由，在工作上也存在很多不足而感到无法全面的胜任工作，同时也想换个新的环境，由于自己的工作阅历不充分，也没能为公司做出大的贡献，自己身感有愧对公司领导对我这两年的关怀指导与工作上的支持，自己很明确个人的各方面力气无法达到公司在进展中的需求，为了因个人想法而不影响公司在新的一年的进展目标，经过许久的考虑

8、，现鼓起士气严厉的向公司提出辞职，望公司领导能够赐予批准。 如今我将离公司并且受聘于另一家企业，能为公司效力的时间不多了，但本人确定本着工作原则会站好自己的最终一班岗，做好交接工作，尽力让项目平衡过渡，离开这个公司，离开同甘共苦的同事们，很舍不得，舍不得公司领导们的句句教育，舍不得同事之间那片真诚和友善。 在短短的两年时间里公司发生了巨大的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己一份薄弱的力气，只能诚意的祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上，同时也祝愿公司领导及各位同事们工作顺当，心想事成！ 致此 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 管理人员辞职报告3 敬重的酒店领导：

9、您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我准备辞去所担当的酒店经理岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给xx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开酒店经理岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难准备。信任在我目前的.酒店经理岗位上，xx有很多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后确定会批准我的申请。 转瞬之间，在xxx工作已经x年，回首酒店经理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢快，也有过哀痛。

10、 xx酒店经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而特别有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和关怀下，使我成为一名具有确定实际工作力气和处理日常事务力气的合格的餐厅经理岗位工作者。我特别感谢关怀和见证我成长的人民。 我确信在酒店的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。祝酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给酒店带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请赐予批准。 辞职人：xx 20xx年x月x日 管理人员辞职报告4 各位公司同仁和伴侣： 由于关于我个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和

11、关心，在此诚意的说声感谢！ 首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特殊感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚意的感谢你们！同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟！感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的

12、双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留；此时的心情是非 常简洁的。我知道，离开qsmc我确定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信！由于人生的.路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！ 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！ 1） 公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我

13、所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几？ 2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异？每年

14、我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？ 5）公司相关部门管理力气不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力气，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可

15、以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所？ 6）假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望！ 我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心！ 再次感恩的心诚意的说声感谢!祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言

16、我是全部！ 管理人员辞职报告5 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自20xx年1月进入院网络管理中心，至今已有多半年时间，正是在这里我开头学习有关计算机的学问，完成了个人人生中的一次重要转变。但由于自己各方面的缘由，现慎重提出辞职，愿各位领导可以考虑。 在过去的半年里，网络中心赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于网络中心领导和各位同事，半年多的.照看表示真心的感谢！ 今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力气不行。而是我的人生要连续升华，我选择考研，选择连续深造我的学业。在这里的日子让我很难忘。我学会

17、如何坚持，如何适应，如何沟通，如何互助。我懂得了责任感对一个人的重要性，我懂得了很多书本上学不到的学问。 祝院网络中心顺当制造辉煌，祝网络中心的领导和同事们前程似锦鹏程万里！ 此致 敬礼！ 管理人员辞职报告6 xx高速c段代表处： 很圆满这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作支配的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我严厉向单位提出辞职。这样单位有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够关心新人做好交接工作。 自从XX年5月进场以来，我始终都很享受这份工作

18、，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从转变，我所能做的，只有选择离开。 人性化管理应当是公司进展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的进展及团体的.稳定，领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹

19、的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没看法的，只是敢怒不敢言而已；试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在确定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵敏性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的玩耍规章，必需要“人”来遵守；但玩耍规章虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！ 临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告知领导我预备辞职和我为什么要辞职？其次，告知领导确保

20、一个团体的稳定，人性化管理不行忽视！。 祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功！我真诚的辞职报告，请予以批准。 辞职申请人： 管理人员辞职报告7 敬重的各位公司领导： 公司的管理体系在不断的完善改革，也在为员工解决各类问题，这让我们在公司感受到了上级领导对我们工作上的关怀，但在深圳这座现实而又残酷的现代化都市里难以找到家的感觉；一年之季在于春，公司也在开头奋战新的目标，在公司用人之际提出离职而让我个人感到很愧疚！ 从20xx年进入公司已经两年之久了，在这两年的时间里让我学到了很多，在工作上也得到领导的支持指导与关怀，在此真诚的感谢公司的各位领导，虽然学到了很多，但站在经济的角度上来

21、讲收获的并不多，作为80后的这一代人，各种压力时常压得喘不过气来，成家立业、买房、改善家庭经济状况等一系列状况对我个人来讲遥不行及，因此我认真思考，并想调整自己的方式方法去完成个人的一些目标，当然这只是压力带来的其中一部分缘由，在工作上也存在很多不足而感到无法全面的胜任工作，同时也想换个新的环境，由于自己的工作阅历不充分，也没能为公司做出大的贡献，自己身感有愧对公司领导对我这两年的关怀指导与工作上的支持，自己很明确个人的各方面力气无法达到公司在进展中的需求，为了因个人想法而不影响公司在新的一年的进展目标，经过许久的考虑，现鼓起士气严厉的向公司提出辞职，望公司领导能够赐予批准。 如今我将离公司并

22、且受聘于另一家企业，能为公司效力的时间不多了，但本人确定本着工作原则会站好自己的最终一班岗，做好交接工作，尽力让项目平衡过渡，离开这个公司，离开同甘共苦的同事们，很舍不得，舍不得公司领导们的句句教育，舍不得同事之间那片真诚和友善。 在短短的两年时间里公司发生了巨大的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己一份薄弱的力气，只能诚意的祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上，同时也祝愿公司领导及各位同事们工作顺当，心想事成！ 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 管理人员辞职报告8 敬重的总裁先生、ceo，友爱的同事们： 请允许我以这种简洁的方式同你们谈心，也请你们破费几分钟的时间观

23、完这几许无用的文字。 感谢你们一年来为我供应这样一个极具人格敬重和熬炼自己的机会，同时感谢你们在这平凡而又匆忙的一年里给我足够的容忍与自由，也更感谢你们用思想和行动为营销协会、学校和社会带来前所未有的光荣和幻想。是由于有你们的存在，我寻到了属于自己的前进方向，看到了希望之光冉冉升起;也正是由于你们制造出来的非凡价值让营销协会成为许多校友追随的栖身之地;更因你们开拓的鼓舞人心的营销文化让一个个一般平凡的营销人在希望星光的照耀下变得无比的坚韧与自信。 今日，我真诚的向营销协会致歉，在一年的。时间里为营销协会带来的错误和负面影响深表歉意。始终以来，营销协会是我浅薄心灵渴望的自由之乡，可我却以一种游子

24、和过客的身份在其身旁辗转徘徊，作为一个门外汉我仅是有心而无力。当然时间和空间都不容许我的无知和稚嫩，鉴于此，我特定请示辞别，望批示。为了营销协会的将来和明天，也为了我们曾经可爱的友情和追求，更为了神的旨意。 营销协会是xxx和幻想的化身，是思想和行动的自然甘泉，也是自由和规章的象征。选择离开让我内心是无比的难受和难过，由于我深感营销协会的将来用词典里的任何一个漂亮的形容词去修饰都会显得有些苍白无力，就由于营销协会高山仰止、光明如波的将来，我不想去渗进沙子，所以选择离辞当然我会试图去追寻另一种波澜壮阔的自由。 就算辞行营销协会我也会不离不弃的祝福营销协会，愿营销协会前景如光。最终，我真诚地为营销

25、协会祝愿，愿你有如大海一般容纳百川。 辞职人：xxxx 管理人员辞职报告9 敬重的人力资源部： 由于薪金问题，经过一再考虑，我带着简洁的心情写了这封辞职报告。由于您对我的力气的确定，才让我有机会加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的.xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多学问、积累了确定的阅历。 对此我深怀感谢！由于薪金的缘由，我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。 在辞职的这段时间里我会做好交接工作。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此

26、致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年x月x日 管理人员辞职报告10 各位同仁和伴侣： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在xx公司工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声感谢! 首先感谢xx公司给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特殊感谢工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在xx公司顺当的工作，再次诚意的感谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟!

27、感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有xx公司供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家 2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来xx公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx公司停留;此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开xx公司我确定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和

28、正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进! 1)公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更

29、多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过? 5)公司相关部门管理力气不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力气工作会轻松很

30、多，xx公司是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给xx公司再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非xx公司始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望! 我离开xx公司后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心! 再次感恩的心诚意的说声感谢!祝愿我熟识的

31、人和熟识我的人工作顺当，前程似锦!虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部! 管理人员辞职报告11 敬重的公司领导： 首先，特殊感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作状况，觉得来工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。 特殊感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这

32、种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我预备试试看，所以我准备辞职，请您支持。 请您谅解我做出的准备，也原谅我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ _年_月_日 管理人员辞职报告12 敬重的领导： 您好! 我很圆满自己在这个时候向公司提出这份辞职报告。 提出辞职前我想了很久，也考虑了很多 ，始终在走与留之间迟疑不决，最近我最终下定决

33、心写下这份辞职报告。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。” 当我读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠?于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。 从昨年年底到现在，去与留二字，在我心里始终徘徊。直到最近我才考虑清楚。还记得当时进入公司时斗志昂扬，一心想在将来的工作道路上闯出一点名堂。然而经过这几年的消磨，感谢公司这几年来对我很照看，给我供应了一个很好的进展平台，但是由于我家

34、庭的缘由，没能在以后再为公司制造更多的效益产值，对此我深表圆满。 我感觉到自己不适合在做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚公司正值用人之际，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，也正是考虑到公司目前的状况，今后在这个专业工作的支配上，本着对公司负责的态度，我严厉向公司提出辞职。同时我也希望公司能够体恤我的个人实际状况，尽快支配我手上工作的交接，使我能够有时间关心新人，使他尽快生疏工作。我确定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接。 最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特殊欢快的，令我难忘的时间。感谢公司领导这大半年来对我的“厚爱”， 对我自身存在缺点的包涵，以

35、及对我在工作中所犯错误的指正。我诚意祝愿公司走向一个更加高远的， 全新的末来。 员 工：xx xx年8月25日 管理人员辞职报告13 敬重的xx： 您好！ 我是酒店客服部的主管，我叫xx。我现在由于我的个人缘由来向领导提出辞职申请报告。领导不必惊异，听我慢慢跟您说。我这个辞职的准备不是我一时的冲动，也不是由于对公司积累了太多的不满，而是我由于我的.儿子患上了抑郁症，我不得不辞职回去好好陪他治疗。 我儿子在我的眼中，始终是一个很高傲的存在，成果优秀，品学兼优，老师和亲朋好友没有不夸奖他的。但是自从这次高考落榜后，他就始终振作不起来，心情低迷，也不怎么爱讲话，跟人也不打交道，还总是无缘无故就发脾气

36、，闹腾。甚至有时候会一个人看着窗外掉眼泪。我由于忙于酒店的事情也没太多在意，直到我发觉事情越来越不太对劲，他的心情越来越不稳定，我才带他去看了一下心理医生，就被诊断出了抑郁症倾向。我很懊悔我之前没有为什么没有去关注他，为什么没有在他失落的时候给他劝慰。所以弄到了现在这个地步。 所以我作为一个母亲，我不能只顾着自己上班，放任自己得了抑郁症的儿子不管。所以我必需辞职，来全心全意的陪我儿子做治疗。假如我不辞职，酒店的管理工作我也做不好，由于我一边要顾着酒店，一边还要顾着我的儿子，我没有那么多的时间和精力。这样不仅我儿子的状况会越来越糟，酒店客服部也会被我管理的越来越乱，我想领导也不想看到这样的状况消

37、逝吧。 自从我接替了客服部主管的位置后，我就一心一意为了酒店的进展而努力着，一心一意管理着客服部的全部员工和事务，从没有任何埋怨，和离开的预备。就算在工作中遇到委屈的事情，我也都是自己扛着。想着酒店还需要我，客服部还需要我，我再辛苦也要坚持下来。所以我坚持到了现在，客户部的上上下下也都被我管理的井井有条，以前存在的一些缺点，也都被我一一进行了整改。这也算是给了酒店一个交待，给了自己一个交待，至少在我离开的时候，我可以问心无愧的对自己说，这几年在酒店的工作我没有白干。虽然客服部现在还存在着一点弊端，但是问题都不大，我会在我离开之前都详细的整理出来，交给下一任客服部的主管。我信任她会比我解决的更完

38、善。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 管理人员辞职报告14 敬重的酒店领导： 各位领导，我带着简洁的心情写这封次致信。过去的岁月里，酒店赐予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自我，扩展了我狭窄的学问面，并增加自我的一些实践阅历。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事工作，使我在相关工作方面等领域学到了很多学问、积累了必需的阅历。对此我深怀感谢! 由于薪金的缘由，我不得不向酒店提出申请，并期望能与今年x月xx日正式离职。(4) 对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也期望酒店能体恤我

39、的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。 此致 敬礼 申请人： 年月日 管理人员辞职报告15 敬重的领导： 您好！ 由于个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声感谢！ 首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特殊感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚意的感谢你们！同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你

40、们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟！ 感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留；此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开qsmc我确定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流

41、泪和不舍后会更坚韧和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！ 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！ （1）公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在23年内加薪3040%的寥寥无几？ （2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！ （3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过

42、？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节约

43、成本，从来没有考虑过？求学网 5）公司相关部门管理力气不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力气，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所？ 6）假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望！ 我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心！ 再次感恩的心诚意的说声感谢！祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日26