卫生的管理制度通用8篇_1.docx

《卫生的管理制度通用8篇_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生的管理制度通用8篇_1.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、卫生的管理制度通用8篇卫生管理制度 篇一 一、目的： 1、100%符合有关国家规范要求。 2、交付使用后三年内不出现渗漏现象。 二、范围： 公司新建住宅项目卫生间地坪施工。 三、设计方案的选择： 现浇钢筋砼楼板1：3水泥砂浆找平20厚一布二涂851珍珠岩板找坡1：3水泥砂浆找平20厚一布两涂85135厚c20细石砼20厚1：2水泥砂浆找平。 四、穿卫生间地坪管的窝嵌施工控制： 1、凿除洞口四壁松动石子、浮浆，清除垃圾和灰尘，支底模必须从下向上支撑，充分洒水湿润。 2、管子外壁和预留洞壁刷一度掺107胶水水泥浆，然后浇捣1020mm厚1：2水泥砂浆（掺10%uea），再浇c20细石砼（掺10%u

2、ea），细石砼比洞口低20mm左右，其表面须压实、抽平、打毛。窝洞后挂牌明示：24小时内不得碰动。 3、隔12天，刷两度851防水涂料（厚11.5mm）。 4、用1：2水泥砂浆（掺10%uea）嵌实抹平洞口。 五、施工管理工作程序： 1、施工过程中做到专人负责、专人施工。 2、每道施工程序须经现场监理人员认可之后，方可进行下道工序施工。 六、检验：在下列阶段须做满过屋顶24小时盛水试验，经监理及甲方代表检查认可之后，方可进行下道工序施工： 1、现浇钢筋砼楼板完成后。 2、每道一布两涂851完成后。 3、20厚1：2水泥砂浆找平完成后（即卫生间地坪完成后）。 七、有关文件： 1、混凝土结构工程施

3、工及验收规范（gb5020492）。 2、地面与楼面工程施工及验收规范（gbj20983）。 八、本程序文件应发放到下列人员： 注： 1、持有本文件者应严格按此文件要求执行。 2、若认为本文件有不合理之处应及时向本文件的审批人提出修改意见。 卫生管理制度 篇二 为有效预防、及时控制和消除传染病、突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，履行医疗机构和医务人员的责任和义务，特制定我院突发公共卫生事件报告程序和管理制度。 一、报告范围和程序： 突发公共卫生事件，是指突然发生、造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健

4、康的事件。 有下列情形之一的，医务人员和所在科室应当立即电话报科主任、护士长、防保科，节假日报总值班。 （一）发生或者可能发生传染病或院内感染暴发、流行的； （二）发生或者发现不明原因的群体性疾病的； （三）发生传染病菌种、毒种丢失的； （四）发生或者可能发生重大食物和职业中毒事件的。 防保科或总值班应以最快的通讯方式向区疾控部门报告，同时通知院长和院内相关部门，保证应急工作中上下联络、人员疏散、消毒隔离、防护、现场保护和调查、医疗救治、流行病学调查取样等应急工作的顺利进行。 二、管理制度： （一）基本原则： 传染病、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反应及时

5、、措施果断的应急工作原则，在院内应急领导小组的统一领导下，按我院行政领导的分级管理体系，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级管理人员和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念，依法应对突发事件。一旦突发事件发生，启动我院应急系统。 （二）按照法律要求实行首诊医院、首诊医生负责制。 （三）各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。服从上级卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。 （四）任何科室和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。 （五）在我院应急

6、领导小组的统一指挥下，各专业及相关人员对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人必须接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。 （六）有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。拒绝配合的。，报公安机关依法协助强制执行。 （七）对传染病要按传染病防治法及其实施办法等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散

7、。严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。 （八）各科室及相关人员未履行报告职责，隐瞒、缓报或者谎报的，未及时采取控制措施的，未履行突发事件监测职责的，拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的，将依据情节轻重给予处罚。 卫生管理制度 篇三 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 卫生管理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、门窗，设备等办公场所及其设施的卫生。 下料岗位： 卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清

8、理设备。 排钻岗位： 卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。 封边岗位： 卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。 卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。 卫生间每日设专人负责。 二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。 三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟

9、头，一处不合格罚款10元。 四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。 五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50100元。 卫生管理制度 篇四 一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要坚持小区环境卫生整洁。 二、每隔一天拖、扫楼道一次。（包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等）。 三、楼道玻璃坚持清洁、透明。 四、小区内墙、柱、门等无广告纸。 五、楼后空中要坚持清洁（不能有砖头、粪便等），责任区内如有修建渣滓要及时清算。 六、小区内有其它休息也要参与，同

10、时要保证本职任务及时完成。 七、推灰人员必需坚持渣滓车清洁，每周必需彻底洗刷一次。 八、渣滓车停放点周围要坚持洁净，空中有污垢或油渍要及时洗刷。 九、以上制度保洁员必需严厉遵守，如有业主反映卫生状况不好，经核实，业主反映一次对责任人罚款20元，累计3次，自动离岗。 公用部位运用和卫生制度 小区公用部位即楼道、楼区公共路途、花坛空地等，是归居民公共一切的，同时也是小区树立的一项重要内容，为了坚持公用部位在公共运用中的整洁、完整，为小区居民发明良好的外部环境，特制定本制度。 一、坚持公共楼道的清洁 1、不得在楼道内乱堆、乱放物品。 2、楼道走廊内坚持清洁、无废纸、废物、痰迹等。 二、楼区内公共路途

11、、公共设备的运用 1、不得在公共路途等公共运用部位违章私搭乱建。 2、不得在公共运用部位乱贴乱画。 3、不得在渣滓箱外、果皮箱外等处乱扔乱掉。 4、不得对公共配套设备停止破坏。 三、公共部位的花坛、绿地等的运用 1、不得破坏花坛、蹂躏草坪。 2、不得乱砍乱伐，攀折树木、花草。 3、坚持花坛、绿地的整洁，不得乱扔、乱倒物品入公共绿地， 四、小区居民要共同保护公用运用的部位，坚持公用部位的整洁，如有违犯公共运用制度的，小区管理处将依据情节轻重给予处置。 卫生管理制度 篇五 良好的生活卫生习惯，是洁净舒适环境的保障，幽美舒适的生活环境，是顺利生产的前提，愿盟诚同仁认真遵守并执行以下生活卫生管理制度:

12、 1、禁止用饮用水机里的水洗餐具、冲凉或它用； 2、用餐时要按先后顺序进行，不得插队、拥挤、不得代人打饭菜，不得在用餐时大声喧哗； 3、吃多少打多少，打了应吃完，不得随意浪费、乱倒饭菜； 4、用餐后必须保持餐桌、餐凳及地面之清洁； 5、非厨房人员，不得进入厨房打饭菜或拿取食物； 6、严禁私拿饭菜或公物出厂，严禁带公司物品到宿舍，违者以偷窃论处； 7、物品出厂时，须开物品放行条，并自觉上交给保安检查； 8、严禁带非本厂人员进厂住宿，保安人员将不定时检查，如有违者送公安机关处理； 9、晚上12:00以后，不得再大声讲话或到处游荡，加班较晚的同事脚步要放轻，禁止喧哗，以免影响他人休息，要有公德心；

13、10、严禁进入异性宿舍，违者记过论处； 11、不得私自乱拿或乱动他人东西，不得窃取公司或他人财物； 12、安全用电、节约用电，离开宿舍时要随手关闭电灯、风扇、空调等设备； 13、严禁在宿舍私装电源插座，禁止使用电炉、电热管等耗电量大的设施，如发生意外事故公司不负任何责任； 14、严禁把垃圾倒在走廊、楼梯与公共区域，垃圾应倒在指定在垃圾桶内，上厕所要冲洗； 15、严禁从楼上往下倒水或扔垃圾，违者记过论处； 16、宿舍地面须保持干净，衣服、鞋等日常用品须摆放整齐不得在墙上、门、窗上乱帖、乱挂、乱写； 17、爱护宿舍门、窗、玻璃、风扇、空调等装置，损坏照价赔偿； 18、严禁在公司范围内聚众赌博、酗酒

14、闹事，违者开除论处； 19、严禁带酒瓶、非法刀具、铜管及管制工具入厂，一经发现开除论处； 20、对防碍保安工作、威胁、辱骂、欧打保安及管理人员者轻者开除，重者送公安机关处理。 卫生管理制度 篇六 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合目前宿舍实际，制定本实施方案。 一、卫生区域 1、各宿舍室内卫生 2、公司分配的临时或突击性清扫区。 二、清扫要求 1、每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。2、每周一为大扫除日，以确保各宿舍内卫生洁净无死角。 三、员工宿舍检查评比制度及标准 评比制度： 1、工作程序 （1）确定每月集中评比检查的

15、人员名单 （2）准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 （3）到宿舍检查 （4）汇总评分表，组织专人进行统计 （5）审核统计结果 （6）安排奖惩事宜 （7）通报评比结果及奖惩纪录 （8）档案整理2、评比时间 统一每周的星期一下午2：303、评比方法 每月安排统一检查3-4次，突击抽查至少1次，发现有违纪行为的宿舍取消文明宿舍评比，实行一票否决制，根据实际情况进行评比，对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积分，评出标兵宿舍 评比标准： 1、优秀卫生宿舍标准 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，

16、不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平整；床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。 书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。 卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。 其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。 2、良好卫生宿舍标准 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水。墙面：墙面清洁，无张贴物。铺面：被子叠放整齐。书桌：常用物品摆放整齐。卫生间：无异味。 其他：室内保持空气新鲜、无异味。3、中等卫生宿舍标准 地面：室内有少量垃

17、圾，物品摆放较乱。纸篓垃圾溢出。墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。铺面：被子没叠。书桌：桌面杂物多。 卫生间：地面不清洁有异味。其他：室内有异味。4、差卫生宿舍标准 地面：地面很脏，很黑，未曾打扫；室内垃圾很多，物品摆放很乱。纸篓垃圾溢出。 墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。铺面：被子没叠。 书桌：物品摆放混乱；桌面杂物很多，电脑等电器，电线乱拉。卫生间：地面很脏，很黑，有异味。其他：室内不通风有异味。 五、员工宿舍奖惩制度 1、奖励 在评比中表现突出的宿舍，给予该寝室100元以示鼓励，并表扬该宿舍 2、惩罚 （1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司 （2）、每次检查不合格的宿舍将会得到书

18、面整改通知 （3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员通报批评并罚款100元3、其他 任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消标兵宿舍评比的资格 附表：宿舍环境卫生检查表 宿舍环境卫生检查表 检查人 检查人 卫生管理规章制度 篇七 一、资金管理的要求。 （一）各项专项资金的形成、建立、提取、使用都必须符合国家及相关直属部门管理规定。 （二）对各种专项资金要单独核算，划清与其他经费收支的界限，不得互相占用。 （三）建立专项资金使用管理责任制，明确专项资金的管理部门，提高使用效率。 （四）在资金使用上，要坚持专款专用，量入为出的原则，使各项专用资金正确使用并达到预期目的。 （

19、五）建立好专项资金使用台账，加强专项资金的财务管理及使用监督管理。 二、资金管理的流程。 （一）申请和报批。卫健局会同相关部门组织申报材料，形成专项资金申请报告，报送相关归口管理部门，并就项目进展进行全程联系及跟踪，定时汇报进展。 （二）划拨和审批。卫健局在接到相关批复文件后，及时跟踪专项资金到位情况，完善相关划拨手续。按照专项资金申报项目，由专项资金项目使用部门按规定程序投入项目运营。 （三）使用和监督。专项资金使用严格按项目资金申报计划执行。办公室负责专项资金的管理，并跟踪、监控专项资金的全程使用，定期进行资金使用的汇总、分析。 三、项目建议书审批。 项目建议书主要对建设项目抽出总体设想，

20、论述项目建设的必要性和意义。卫健局领导班子根据单位实际情况，对项目建议书进行审查。重点审查内容包括： （一）建设项目提出的必要性和依据。 （二）请求审批项目建议书的报告。 （三）有关会议纪要。 （四）节能评估文件及其审批意见。 （五）根据有关法律法规应提交的其他文件。 四、项目审批条件。 符合国家法律法规；符合国民经济社会发展规划、行业规划、土地利用总体规划。 五、项目可行性研究报告审批。 可行性研究报告是项目前期工作的最重要内容。卫健局领导班子严格审查可行性研究报告是否达到规定的深度，并组织会议进行项目可行性研究报告论证审查。重点审查内容包括： （一）项目的必要性和意义，编制报告的依据和范围

21、。可行性研究报告的依据必须是最新的有关规定、资料和文件。 （二）所需公用设施的数量、供应方式和条件。 （三）项目建议书的批复文件。 （四）项目对环境的影响，环境保护和治理方案。 卫生管理制度 篇八 为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。 二、卫生间务必每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。 三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10元。 四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为方便下水而移除。 五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。 六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行及时回复。 七、员工应爱护好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50100。15