向上级单位报告范文_1.docx
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1、向上级单位报告范文向上级单位报告范文 第1篇 一、工作措施 (一) 领导重视,细心组织。 为确保谈心谈话活动取得实效,镇党委政府立刻组织召开工作会议,学习传达相关文件精神,宣扬动员部署,对谈心谈话活动的工作目标、活动内容、活动方式、活动要求等内容进行了细心组织 确保谈心谈话活动乐观有效开展。镇党务办公室提前支配,组织以村(社区)、政府机关各部门为单位,分批次对14名村(社区)干部和36名政府机关干部进行谈话,干部提前预备好谈话内容。 (二)内容广泛,措施得当。开展谈心谈话活动的主要内容有: 1、了解各级干部开展工作的主要措施及取得的成果; 2、把握干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和存
2、在的问题; 3、征求干部职工对党风廉政建设、班子队伍建设、干部队伍建设的看法和建议,结合我镇提出的“对接巴万高速、打造产业重镇、建设幸福黄钟”总体进展思路,请镇村(社区)干部献计纳策。 (三)扎实开展,留意实效。 整个谈心谈话活动中,干部们谈心真实、内容深刻、气氛和谐。 1、留意谈心的真实性,谈心谈话领导结合被谈心谈话人的具体状况,真诚相待,开城布公,主见讲真话,不说套话; 2、留意谈心内容的深刻性,围绕“沟通思想、增进了解”、“广纳看法、扩大民主”、“查找问题、改进工作”进行交心谈心,认真听取干部看法,广泛收集建议; 3、留意谈心气氛的和谐性,创设融洽和谐的谈心谈话氛围,坚持与人为善,让谈话
3、对象乐于交心、情愿讲真话。 二、信息反馈 一是建议进一步加强对干部的教育管理,镇干部要多下村与老百姓沟通,增近干群关系。 二是加强政府行政效能建设,提高各部门办事效率。 三是建议领导干部要多关怀年轻同志,关怀解决生活中的具体困难。四是加强基础设施建设,加大文化消遣设施的投入,加强文明文化的建设。 三、整改落实 (一)对谈心谈话活动中涉及的重大问题及看法建议,领导班子召开办公会议,专题争论。 (二)对反映的问题和困难力所能及地解决,不能准时解决的,围绕市委、市政府工作要求,做深化细致的思想工作,进行急躁的解释,力求谈深、谈透,解决问题。 (三)领导班子成员正确对待干部提出的.看法建议,保证谈心的
4、实际效果,增加互信,本着实事求是的原则,从客观实际动身,打消思想顾虑。 (四)不断加强领导干部队伍建设,加大干部教育培训投入力度,努力推动干部教育培训规范化。认真落实干部在生活、住居中存在的具体问题。 四、下步方案 (一)加大对干部队伍的教育培训力度,建立健全素养工作保障机制。 (二)进一步开好与干部谈心谈话活动,将谈心谈话活动常态化,充分听取宽阔干部群众的看法建议。通过谈心谈话,督促宽阔干部查找问题、改进工作,增加责任意识。 (三)加强对各级干部的跟踪管理和教育,加大优秀年轻干部培育任用力度。 向上级单位报告范文 第2篇 敬重的各位领导: 首先,我代表渭源县莲峰中学全体师生喧闹欢迎各位领导来
5、我校检查指导工作。下面,就将我校工作开展状况向各位做如下汇报: 渭源县莲峰中学,地处渭源县莲峰镇,创建于1956年。 xx年8月以前是一所农村完全中学。为了促进教育资源均衡进展,xx年8月,县委、县政府准备,莲峰中学实行初高中分别办学,北校区(学校部)保留原有校名莲峰中学;南校区(高中部)命名为渭源县第四高级中学。 莲峰中学现有教学班27个,同学1283名。学校在秉承原莲峰中学光荣传统的基础上,乐观推动教育教学改革与实践,强化学校管理,完善健全学校管理制度,用制度去管理人,让管理更加民主、科学,保证了学校各项工作规范、有序开展。 办学特色:学校始终坚持“面对全体同学,优化教育过程,培育素养特长
6、,促进全面进展”的教育原则,把“求知、创新、进展”作为同学培育目标,逐步形成了以“面对全体,分层教学,培优补差,人人成才”为主要特色的教学模式,秉持“明德、砺学、笃行、至善”的校训和“严谨施教,博学创新”的校风,促使优等生更加优秀,不同层次、不同类别的同学都得到转化、提高和进展。 取得成果:近两年我校教育教学质量平稳上升,全校学洋思、学西峡、学杜郎口,转变教学理念,乐观创新思维,抓教研、促教改,全体老师乐观投身于教研教改,实践、探究、创新,取得了可喜的成果,xx年中考升入高中279人,比上年净增36人,录用率,比上年提高个百分点。进入全县前百名的有10人,比去年多7人;达到县一中录用线的达13
7、5人,比去年净增70人。xx年中考再创佳绩:321人考入高中,比去年增加42人,录用率,比上年提高个百分点;达到县一中录用线的154人,比去年增加19人。 xx年度,我校被市委市政府评委市级先进集体。存在问题:我们虽然在工作中取得了一些成果,但与上级的要求,家长的期望还有确定的距离。一是校内环境有待进一步改善;二是老师素养还有待于进一步提高;三是管理机制还有待于进一步完善等,全部这些还需要我们在今后的工作中认真加以解决;四是学校负债128万元,恳请上级领导协调解决;五是xx年冬季全校师生取暖问题亟待解决。 将来展望:传承创新,务实前行。莲峰中学将连续以精致管理为抓手,紧紧抓住质量这根主线不放松
8、,突出学校的内涵进展和文化建设,总结学校建校以来的先进做法,弘扬优秀老师典型事迹,将我校建成全县一流的农村学校。凝练实践的才智,走向才智的实践,将是我们不懈的追求。 向上级单位报告范文 第3篇 汇报材料是一种向上级领导 汇报材料是一种向上级领导、上级部门或本级职工代表大会所作综合性较强的工作汇报文稿,是各级机关和单位经常使用的一种应用文体。汇报工作,看似很平常,实际很重要。好的工作汇报不仅能体现汇报人的思想水平和工作力气,而且能真实地反映汇报主体的实际工作水平,更能赢得上级领导认可支持和下级的认同赞许。如何写好工作汇报,要留意以下几点: 准,即方向准,投其所好。通常做工作汇报,对直接上级应尽量
9、具体,对更高级别领导相对概括;对主管领导多讲全局,对副职或部门领导多说分管;向机关人员汇报时,则应多讲些闪光的思想、鲜活的事例等等。要吃透上级精神,找准方向,有的放矢,投其所好。具体有四层意思:第一,要紧扣上级领导听汇报的意图和工作汇报会的主题,防止走题。其次,要紧扣听汇报者的心理,要争论听汇报的人员关怀什么、重视什么、想听什么,就汇报什么,以引起共鸣。第三,要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性,汇报的内容也要体现这种规定性,同听汇报者分管的工作相对应。第四,要尽量符合听汇报者的思维特点和语言风格,力求汇报的思路和语言与其更贴近一些。 明,即状况明,突出重点。要紧紧围绕汇报的
10、主题,收集本单位工作状况,尤其是突出成果和薄弱环节的数据指标了如指掌。如遇撰写突击性汇报材料,时间紧、任务重,应把原始材料搜集和初步写作任务,分解到相关部门,以便更多精力放在材料的“精加工”上。“精加工”的关键就是抓主要冲突,不搞事无巨细、面面俱到、平均用墨。要集中才智、集中笔墨,突出重点,使它成为全篇的重头戏,成为全篇最精彩、最体现水平的地方,烙入人的脑海。 精,即选材精,留意特色。一次成功的汇报,其内容必需要有鲜亮的针对性。无论一个地区、部门,还是一个单位的工作,总有自己的特色。在选材时,要留意发觉工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些从实际动身,制造性地开展工作的好举措、好效
11、果反映上去,而这也是上级领导最想要了解的。选材时,把握“两多一少”原则:多选实质性的材料,多选有特色的材料,少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报简洁出深度和厚度,简洁引起领导的爱好,简洁出类拨萃,不会陷于末流。 高,即立意高,写出思想。汇报材料不能只是排列状况,是一个总结、提高、升华的过程,更重要的是要写出思想。当然,这种思想一般不是直接写在字面上的,而是蕴于在汇报的状况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结,杜绝简洁堆砌;把握工作中的细节深化主题,避开大而化之;抓住事物的本质提炼观点,避开太过抽象,力求有思想、有见解、有高度,给人以启发,为领导在更高层次上的决策供应思想资源。 简,即结构简,
12、脉络清晰。听汇报和看材料是有区分的。看材料可以“回头”,把前后内容联系起来看;看材料时精力可以“分叉”,可以几条线索同时并进,一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”,也不能“分叉”,又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料确定要是:层次分明,事实清楚,简明扼要,实话实说。由于工作汇报往往受时间限制,所以,汇报材料确定要留意做到:一是线条单一,每部分只说一项内容,千万不能像长篇小说那样设置多条线索;二是情节简洁,突出主要情节,对简洁的情节要剧繁就简;三是过渡自然,前后内容的转换要明显,一般要有过渡句,让人不觉得突然;四是提纲挈领,运用主题句作为小标题,每个层次也运用主题句领起,起到“首句标其目
13、”的作用,使得层次更加清晰,主题更加鲜亮,意图更加明显,以便听汇报的思路跟上趟。(张文宗) 向上级单位报告范文 第4篇 敬重的各位领导、各位同事: 今年以来,为确保路政管理各项工作的圆满完成,路政股依据局党组的统一部署,路政股再作具体统一的支配。一年来,路政股在局机关的正确领导下,在市路政科的指导下,深化贯彻落实群众路线教育实践活动,乐观转变工作作风,不断改进工作方法和工作思路,团结干事、群策群力、依法行政、求真务实和开拓性地开展工作.认真履行了部门职责,圆满完成各项工作任务,现将一年来的工作汇报如下: 路政股现有3人,肩负着内勤、外勤巡查、行政许可审批的现场勘测、政务中心、大路改造工程的交通
14、管制、县委政府的中心工作等。宣扬贯彻执行大路法、路政管理规定、行政许可法等相关法律、法规和规范性文件。依法查处各种违法侵占、占用、破坏大路路产路权的案件,对全县所管养大路的平安警示标牌的维护和管理,努力营造平安、畅通、便捷的大路交通环境。 在原有制度的基础上,进一步完善了结合本单位实际的各项工作纪律和制度,即:行政执法责任制、错案追究制、依法赔偿制和评议考核制,保证了各项工作和法律、法规的正确执行。路政股依据局党组年度路政目标责任制的要求,年初制定了符合实际的年度工作方案,对工作进行了科学合理的支配部署,保障了全队工作健康有序稳步推动;并将各项工作层层落实责任制,将各项工作职责落实到人,做到事
15、事有人管,件件有回音,促进各项工作的全面落实。 宣扬工作是基础,为了让群众知道大路管理法律法规,理解我们的工作,让政府职能部门支持我们的工作,确保宣扬成效切实营造出良好的执法氛围,我们利用宣扬材料进行大宣扬,宣扬大路法、大路平安爱惜条例、大路管理条例等相关法律法规,有效提高了宽阔人民群众知法、守法、爱路、护路的自觉性,使沿线村镇乐观参与大路环境治理,为干线大路综合治理工作奠定了坚持的基础,形成深厚的综合氛围。 今年对全县所辖大路进行一次全面的检查,发觉擅自挖掘大路埋设管线1处,占道经营1处,乱堆乱放620处,在把握区搭建临时够筑物3处,其中批判教育6起,进行整改1起,惩处1起,要求补办手续1起
16、。通过整治,有效遏止了侵害、占用大路路产,大路用地等违法行为。 大路标志和大路平安设施是大路的重要组成部分,由于我们大路等级低,大路建设投资少,大路标志和平安实施严峻短缺不齐,随着道路交通的蓬勃进展和县里快速建,对现有的交通标志和交通平安实施严峻不能适应要求。依据目前的实际状况,我们路政部门依据县政府部门的统筹和支配,将标志标线作为一项重要的工作内容,落实专人对全县道路平安隐患进行排查,将统计资料分内类按线路、图片、文字整理成册,准时上报政府部门。政府部门依据道路的重点平安隐患路段支配给环库大路安装标志牌150付,反光标志60付,对平安隐患路段设置钢护栏4000米,虽然在这方面做了大量的工作,
17、但绝大多数的县乡道路照旧存在大路标志和交通平安设施的严峻不足。 一年来,虽然路政大队的工作取得了确定成果,但离县委、政府和局党组要求还有确定差距:一是对全县全部路产路权的管理力度不够到位,对大路把握区内的管理措施不够有力,发挥亲热联系群众的纽带作用和争取上级领导还有差距;二是还没有完全树立高效快捷的工作作风,确保党令政令畅通的措施还不够有力,在乐观主动工作方面还有差距;三是工作力气和业务水平有待于进一步提高;四是思想、政治工作和内部管理需要进一步加强。 在今后的工作中,要力争在以下五个方面发挥表率作用:一是突出中心,服务大局,力争在促进进展上发挥表率作用;二是狠抓落实,提高效能,力争在高效务实
18、上发挥表率作用;三是加强协调,争取领导,破解难题,力争在为民服务上发挥表率作用;四是大胆探究,勇于实践,力争在开拓创新上发挥表率作用;五是以人为本,建设队伍,力争在单位建设上发挥表率作用。 向上级单位报告范文 第5篇 一、 目的:规范作业流程,提高工作效率。 二、 适用范围:全公司 三、 汇报要求 1、公司全部员工每日都必需用微信向上级汇报工作 ,如当日未汇报工作,视同当日未出勤,不予计算考勤。 2、汇报时间:每日24:00前。 3、汇报规章 (1)非销售人员直接向总经理汇报工作。 (2)销售人员需同时向自己的直属主管和总经理汇报工作。例如:林州市销售专员需向直属销售主管和总经理同时汇报工作,
19、销售主管需向城市经理和总经理同时汇报工作,城市经理需向省区经理和总经理同时汇报工作。 4、汇报内容(暂定,如需调整将另行通知): (1)非销售人员汇报当日的工作内容和交办事项的完成进度。 (2)销售人员必汇报内容:当日访问状况、当日业绩达成状况、交办事项完成进度。 四、本通知自20_年12月8日开头执行。 向上级单位报告范文 第6篇 20xx年XX省实施工伤保险条例方法颁布后,20xx年元月,我县工伤保险工作正式启动。五年来,由于县委、县xxx的高度重视和支持,工伤保险事业得到了快速进展,保险掩盖面逐年扩大,基金规模成倍增长,企事业单位工伤风险得到有效化解,工伤职工权益受到切实爱惜,为促进我县
20、经济进展,维护社会和谐稳定发挥了应有的作用。现将五年来的主要工作,简要汇报如下: 一、保险掩盖面快速扩大。工伤保险启动头一年,参保对象主要是原国有、集体企业,参保职工仅有5400人。20xx年通过调查摸底,农夫用工群体数量巨大,他们大都从事工伤风险程度较高的工作,合法权益难以得到保障。依据劳动法、劳动合同法、平安生产法、工伤保险条例等法律、法规,把农夫工相对集中的行业作为重点,努力推动农夫工参保。接受部门联动,现场宣扬讲解政策,上门服务等工作方式,依法对矿山、建筑、木材加工、熟食等用工单位进行扩面。到20xx年末,工伤保险掩盖全县27个乡镇,参保单位397家,参保职工31993人,比20xx年
21、的5400人增加26593人,增长率达,其中,农夫工参保人数17150人,占全部参保人数的。 二、基金险征缴一年上一个台阶。XX由于金矿、建筑工程等用工单位较多,工伤风险高,支付压力大,必需做到应收尽收。主要措施:全年征缴任务责任到人,逐月分解,逐月落实。 一是开展稽核工作,确保应收尽收。工伤保险基金是以工资总额乘以缴费比率计算得来的,在缴费比例确定后,缴费基数的多少直接准备基金的数额,用工单位往往通过少报工资少缴基金,工资稽核工作特别重要。20xx年我县平均缴费基数仅为993元,08年通过稽核平均缴费基数达到1212元,09年平均缴费基数达到1351元。 向上级单位报告范文 第7篇 敬重的领
22、导: 您好! 转瞬间我已经来到xx有x个月的时间了,x个月里,我学到了太多学校书本里不曾涉及的学问和技能,这些东西对我来说都是弥足珍贵的。 由于工作时间短,对很多会计工作娴熟度不够,所以并无多少固定性的工作,大部分时间则是关心其他会计人员完成工作,现将在这四个月时间里的工作状况汇报如下。 一、本职工作完成状况 1、与审计部、企管科相关人员一同,多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。 2、与审计部、人力资源部、企管科一同到xx等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。 3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位、金额、日期。 4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、
23、二厂、三厂和xx等厂参与本年度零工工资的发放工作,并顺当完成。 5、到供应部门参与钢材等的招标工作,了解了招标的具体流程,并收取押金。 6、在李静的关怀下,大体把握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作,对账务处理有了初步的了解。 7、关心其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。 8、关心其他会计人员粘贴相关凭证附件,与其他会计人员一同完成龙威总部x月份的凭证的缝线、装订等整理工作。 9、在王杰的关怀下,学会记食品厂、冷藏厂的明细账。 10、与xx一同完成龙威总部20xx年
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