后勤管理年度工作计划5篇.docx

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1、后勤管理年度工作计划5篇后勤管理年度工作方案5篇 时间消逝得如此之快，新的一年，我们的工作又进入一个新的阶段，为了在工作中有更好的成长，我们要好好方案今后的工作。下面是给大家整理的后勤管理年度工作方案，希望大家宠爱！ 后勤管理年度工作方案篇1 为了进一步加强学校后勤管理工作，规范学校后勤工作职责、职能和制度，明确学校后勤工作新任务新思路新要求，全面提升学校后勤管理工作水平，开创学校后勤管理工作新局面，为学校制造良好育人环境，为教学供应优质服务，为师生供应生命平安保障，结合新时期新形势新特点，制定20_年度学校后勤管理工作要点如下: 一、指导思想 以党的_精神为指导，以依法依规办学为宗旨，以优化

2、美化学校育人环境为目标，以保障学校教育教学良好秩序为目的，以规范学校后勤管理为抓手，以推动学校后勤管理制度化、标准化、精细化为核心，以确保宽阔教职工同学在校平安学习生活为重点，紧紧围绕“千校达标”任务，倾心聚力，下茬立势，把学校管理好，高标准、高质量、高水平建设美丽新校内。让师生满意、人民群众满意。 二、工作目标 推动教育部门管理职能化，强化责任与工作职能；推动学校后勤管理规范化，制定方法与管理制度；推动学校后勤管理工作标准化，改革试点与培训沟通；推动学校后勤管理工作信息化，设立网站与典型宣扬；推动学校后勤管理工作现代化，强化设施与标准配置；推动学校后勤管理工作考核常态化，开展评比与评估验收。

3、通过学校后勤管理工作“六推动”，全面促进学校后勤管理工作“三化”建设（制度化、标准化、精细化），全力开创我市学校后勤管理工作新局面。 三、主要任务 （一）修定_市学校后勤管理试行方法，进一步明确教育部门管理工作职能、工作任务，_市、县学校后勤管理工作机构和工作职责。全市建立健全各级各类学校幼儿园后勤管理工作制度，编定印发_市学校后勤管理工作制度手册，规范、有序管理学校后勤工作。组织召开全市学校后勤管理工作研讨会，探讨新形势下学校后勤管理工作面临的问题和困难，争论解决对策与措施。 （二）组织开展学校后勤管理工作人员学习培训提高活动，实行走出去、请进来的方法，学习外地先进阅历，邀请相关专家教授对学

4、校后勤管理工作人员进行辅导学习和提升培训。转变思想熟识和服务态度，转变工作方法和工作作风，强化大局意识、责任意识、服务意识，全面加强管理人员工作力气的提升和个人素养的提高，发扬“以人文本”和“仆人翁”精神，把学校的后勤保障好，把师生在校的吃、住问题解决好。 （三）紧紧围绕全市“千校达标”工程，在全市开展“美丽新校内”创建活动，从20_年起实施三年创建行动，全市共创建1000所“美丽新校内”，20_年全市创建学校达到50%，20_年全市创建学校达到70%，20_年全市创建学校达到100%。通过创建，全市实现中学校后勤管理城乡一体化，为实现全市教育后勤管理均衡化、公正化打好坚实基础。 （四）组织开

5、展校内商店、厕所、卫生、电路、饮水“五项”大整治活动，开展绿化、文化、美化“三化”建设活动。各县市区结合薄弱学校改造项目，把学校“三化”列入建设内容，逐步扩大校内绿化面积，提升校内文化氛围，创建漂亮的校内环境。通过集中整治，解除校内美化建设短板，达到“美丽新校内”建设的标准。 （五）全市开设学校后勤管理工作网路平台，实现后勤管理工作信息化、现代化。各县市区在6月底以前，完成学校后勤管理工作网站建设，并于中省市链接成功。 （六）全面加强学校公寓规范管理，各级各类学校幼儿园要结合本校实际，坚持学校公寓自主管理原则，依据“八统一”标准，对学校公寓统一公寓管理制度、统一紧急疏散路线图、统一宿舍门牌标识

6、、统一床铺规格、统一物品位置、统一整容镜、统一铺位牌、统一同学信息管理、统一公寓管理员职责，建设标准化同学公寓，建立规范化公寓管理制度。 （七）开展学校后勤管理工作试点和阅历推广工作。全市方案在富平县进行校服规范管理试点，在蒲城县开展校内绿化建设试点，在大荔县召开后勤管理工作推动现场会，在合阳县召开同学公寓规范化管理推动现场会，通过“两个试点两个推动”，全面促进全市后勤管理工作。 （八）强化学校后勤管理工作考核活动。针对各县市区工作进度和目标任务，全面开展监督检查活动和考核评比活动，通过检查推动工作，通过评比促进工作，通过表彰激励工作。 四、工作要求 （一）健全机构，夯实责任。各县市区教育部门

7、建立健全学校后勤管理工作机构，配足配齐工作人员，保障办公场所、办公设施，明确分管领导和工作负责人，明确工作职能、工作任务。各级各类学校幼儿园建立健全学校后勤管理工作机构、工作人员、工作职责，明确校级负责领导和后勤工作负责人，确保学校后勤工作有人抓、有人管。 （二）健全制度，规范管理。各县市区教育行政部门学校后勤管理机构要统一制定实施方法，指导学校幼儿园制定各项管理制度，组织开展规范化管理，创建标准化学校。各级各类学校幼儿园要结合学校实际，制定学校幼儿园各个环节管理制度，定人定岗定责，实施精细化管理和无缝管理，确保校内平安，确保学校管理规范，确保教育教学秩序正常。 （三）紧盯任务，强抓落实。今年

8、学校后勤管理工作任务重，涉及范围广，各县市区要以县为主抓落实，把学校后勤管理工作提升一个高度、提升一个层次、提升一个水平进行认真管理，要制定具体措施、具体方法，大力推动学校后勤管理工作上台阶。 （四）补齐短板，强化保障。各县市区要瞄准学校后勤管理工作短板，不断加强学校基础建设、环境建设，做好后勤服务保障工作，既要管好人、又要管好事、更要勤俭节约办实事，把学校办的让师生满意，办成人民群众期望的名校、好校。 （五）高度重视，加强管理。各县市区教育部门、学校后勤管理机构要认真分析当前学校后勤管理形势，争论解决存在问题，要投入人力、财力提高服务保障力气，要经常检查指导学校后勤管理工作，考核评比学校后勤

9、管理工作，力争使学校后勤管理工作有创新、有亮点、有成效，全力提升和塑造学校新风貌，把学校建设成“美丽校内”。 后勤管理年度工作方案篇2 为强化、细化后勤服务工作，切实履行好部门职责，做到各项工作快速、高效、节约、到位，促进工作水平、服务质量不断提升，特制订本方案。 一、后勤保障部工作规划与方案 1、11月份修定完成后勤保障部工作方案、后勤保障部绩效考核方案、后勤保障部费用方案。 2、1月份完善部门工作指导书部门架构岗位目标职责。 二、集团办公楼日常管理 1、10月份对集团新办公楼规划进行调研，拿出规划方案。 2、每周检查办公楼卫生、水电公共设施状况，消逝故障或损坏随时修理更换，保证正常使用。

10、3、低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具使用状况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时修理。 4、低值易耗品选购，各部门11月提报方案，1月份配发。 三、车辆管理工作 1、依据车辆年限准时组织车辆年审，准时缴纳车辆保险，准时处理公司车辆事故，削减损失。 2、负责公司班车管理。每半年进行一次乘车人员、行车路线、员工居住地调查，依据员工需求调整乘车点。 四、通讯费管理 11月制定集团部门管理人员年度通讯费用方案。 五、餐厅管理 1、职工餐厅 （1）加强饭菜质量、饭菜卫生、价格管理。每季度组织一次员工座谈会，接受合理建议，并实施整改。 （2）加强餐厅现场管理，每周检查一次。 （3）协作好子公司加班工

11、作，保障保证夜间上下班及误点员工就餐。 2、二楼接待 （1）做好二楼款待管理，保证满足用餐人员需求。 （2）每周更换一次菜系，每月新创2个蛋白菜。 六、公寓管理 1、每月15、30号检查公寓、设流淌红旗，评比样板宿舍，次日网上及公寓宣扬牌公布。 2、随时做好供汽、供水、供电设施的维护管理，每月检查2次。 3、修订公寓楼管理制度体现奖惩分明。 4、1月份制定出旧床铺处理看法并处理，体现人物定置管理。 5、每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设看法箱广泛征求员工看法。 6、依据人员聘请状况，合理支配员工住宿。 7、做好住宿职工夏季防暑工作，安装单冷空调。 8、制定住宿外地员工生

12、日方案，按月组织落实。 9、设立日常生活用品、食品窗口。 七、工业园区规划与绿化 1、所辖绿化区域做到不死苗、无虫害、卫生洁净。 2、11月份对三角地绿化维护进行1次验收，并签定维护合同。 八、住宅小区物业管理 1、制定小区管理方法，每半年统计住户名单。 2、11月份联系供暖公司，协作小区供暖管理。 3、搞好小区树木管理，严禁乱扯乱拉，发觉问题准时处理。灯具损坏随时修理，每月检查一次。 4、对小区房产进行楼顶漏雨修理，暖气管线改造，18楼外墙涂料粉刷。 5、新建12、14楼之间的停车位，车辆统一停放，杜绝楼前乱停乱放。 九、公司各种文体活动的筹划与实施 1、2月份春节文艺晚会、节后文体活动、劳

13、模标兵联谊会。 2、4月、5月、10月组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，确保活动开展顺当。 十、职工福利 1、春节、仲秋节提前1周发放、防暑药品6月份发放； 2、劳保福利每两个月发放一次； 3、绿豆水69月份依据夏季的天气状况供应准时到位； 4、冬季取暖补助11月份发放。 十一、工会管理 1、争创的集体荣誉有：市级先进工会、工人先锋号，县级先进工会、工人先锋号。维持省级表彰劳动关系和谐企业荣誉称号。个人荣誉有：省级劳动模范，市级富民兴鲁先进个人、县级工会先进工作者。 十二、各种民间团体的管理 现有的书画协会和篮球、乒乓球、羽毛球协会，制定活动方案，5、10月份各举办一次书法讲座，并召开

14、一次书法协会会议，11月份搞一次书画展览。组织参加全县的篮球、乒乓球竞赛。 十三、日常工作 1、做好集团全部车辆的调度工作，确保公司日常工作用车。 2、每月25日前完成车辆运行费用统计，并报财务部。 3、每月15日前缴纳集团办公通讯费用。 4、每月3日依据办公用品统计用量合理制定领用方案。 5、每月依据子公司用餐需求按时送饭。 6、每月做好餐厅设备平安保养管理工作。 后勤管理年度工作方案篇3 一、指导思想： 以后勤就是服务的思想为指导，以校长提出的：增进服务意识、改善服务态度、提高服务质量为工作重点；以提高员工的整体素养和工作的科学性、主动性、准时性和效益性为内容；使每位职工更加深刻的熟识到自

15、己肩上所担当的重任；深化开展后勤的各项工作，使其更加主动和便利的服务于教育、教学；进一步完善总务、行政部门的工作思路，努力做到服务准时、主动、优质、高效；各岗位以全新的精神面貌、高质量的服务标准和全优的工作成果，为我校的教育教学工作供应强有力的后勤保障。 二、工作目标： 1、保障物资供应，优化育人环境，投身育人工作；确保财物平安，关怀教职工生活，极力开源节支，开拓一流的工作水平。 2、乐观、热忱、主动地为学校全员供应优质服务，为学校的全面进展起到保驾护航的作用，力争让全校教职员工和同学满意。 3、改善北校区办学条件和改善老师办公条件，实现南北校区办学条件均衡化。 三、工作重点： 1、强化学习培

16、训制度，进一步提高行政后勤工作人员的政治素养，弘扬无私奉献的精神，定期组织食堂职工进行业务学习，参加相关培训，不断提高在岗人员的业务和技术水平，努力提高工作效率。利用确定时间对“服务”一词进行特地的学习和研讨，使各岗位职工明确：什么是服务？为什么要服务？怎样去服务？以强化服务意识、改善服务态度、提高服务质量。 2、提高熟识、健全制度、加强管理、努力提高职工全面素养；以学校人事制度改革为契机，使加入到后勤岗位的老师高度熟识各岗位的荣誉感和使命感，强化岗位责任制，加强和改进服务态度，增加育人意识，提高服务质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面了解等形式，征求服务对象的看法和建议，通过反馈来督导工

17、作，以提高工作的质量和水平。 3、准时保养、检修设备，确保师生对设备的应用。 4、进一步加强对财产、财物的管理力度、完善各种管理、使用、赔偿等制度。 5、加强对平安保卫工作的监督、管理与检查，消退一切隐患，确保学校全面平安。 6、修旧利废，努力开源节支，做好节约水、电工作。 7、加强打印、医务、图书、电教、档案等工作的管理。 8、利用各种形式在同学中连续开展艰苦朴实、勤俭节约、疼惜财物和珍惜他人劳动成果等教育活动。 9、在现有的基础上力争进一步完善校内环境建设。 四、工作措施： （一）财产财物工作： 财产、物品管理人员要进一步加强对学校全部财产、物品的建帐、登记、使用、管理、修理、报废处理等工

18、作。处理好“保管、使用、修理”三者的关系，增加管理开源、管理增效的意识，为此，要做好以下几点： 1、利用多种形式（如：橱窗、板报、广播、国旗下讲话等），对同学进行疼惜公物的宣扬教育，增加同学的爱校意识、节约意识，逐步形成疼惜学校财产，人人有责的良好氛围。 2、全部财产、物品由专人管理，入库、出库要做详细记录，每月核对一次实物与账目。财产管理员要连续坚持领取批准制度，做到制度落实、责任到位、管理有序、措施有效、检查准时，进一步加大管理力度。 3、要加强对日常新购进物品的登记入帐和报废处理工作，要每月核对一次帐目，做到帐、物相符。 4、进一步完善财产物品的发放、领取、登记、保管、借用、检查管理方法

19、（由各室长统一领取，每月统计，对购进、发放、库存进行核实）。 5、加强修旧利废工作，尽最大努力为学校节省资金。 6、主动准时的做好各种收费、退费、报销、发放工资等临时性工作。 （二）供水、供电管理工作： 1、加大节水的宣扬力度，提高师生的节水意识，做到节约用水，从点滴做起。 2、加强对用水设施的管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象消逝。 3、强化全员管电意识，加大节电力度，彻底杜绝长明灯现象的消逝。规范线路设施，检修准时、有效，保证用电平安。 4、进行节纸行动，复印要领导审批，试卷必需正反两面使用。 （三）卫生保洁工作： 职工要克服种种困难，不怕脏、不怕累、吃苦耐劳、任劳任怨，乐观、主动的做好本职工作

20、，力争做到： 1、院内、楼内各处始终要保持无杂物和污物。 2、定期清理纸篓内的污物，厕所、墙壁、门窗等处始终要保持干净洁净。 （四）平安保卫工作： 1、后勤人员要认真履行职责，增加事业心和责任感，加强对学校多媒体教室、食堂、试验室、办公室、财务室、电教室、计算机房、体育器材室等重要部位的巡察、检查，做好防盗、防火等平安保卫工作，实行各种有力措施，确保学校全面平安。 2、门卫工作要职责明确，认真落实工作制度，做到管理严格、服务规范、态度热忱、工作有序，为学校树立良好的形象。特别是要加强同学出校检查制度，保证每个同学出校都要有班主任书面证明，并登记在册。进一步强化外来人员的管理，做到每个来访人员都

21、需登记和询问事由，并在得到受访人员同意后方可入内。 3、关心德育处要求各办公室、各班级、各班有专人负责关窗、关灯、锁门，严防各类事故发生。 4、节假日住宿职工要坚守岗位，恪尽职守确保学校平安。 5、加强对校舍及设备的平安检查，增加防范意识，消退担忧全隐患，确保教育教学工作的顺当进行。 （五）电教、卫生、打字、图书及档案等工作： 1、完善使用和管理制度，准时检查、统计、修理、整理和保养教学设备及图书资料，提高使用价值和利用率。 2、加强业务学习，提高自身全面素养，乐观、主动、热忱地为教育、教学服务。 （六）在暑假对北校区进行改善办学条件的实施，在实施前作出方案和方案。 本年度后勤工作人员要团结协

22、作，加强和改进工作态度，深化实际，不断听取各级领导和师生的看法和建议，不断改进工作；同时，全体人员工作要乐观主动，服务热忱，要不断把握工作规律，提高工作质量；加强学习，逐步提高业务水平和工作力气，为全面提高我校的办学水平做出各自的贡献。 后勤管理年度工作方案篇4 一、企业安保管理 作为企业的后勤管理，一个企业的平安爱惜是我们做的最基本也是最简洁出成果的工作。在今年的后勤管理工作中，我会带领我们后勤的安保团队，将我们的企业安保工作连续做好做稳，让企业的每一个员工都平安安心，不会在工作中由于安保这样的事情而分神。假如需要，我会再招一些安保人手，让安保工作不存在遗漏，让我们企业的安保工作万无一失。

23、二、饮食卫生管理 今年我将对我们食堂的饮食与卫生工作做一些新的调整，让我们企业的员工能够吃到更加放心而且美味的食物的同时，提高饮食的养分，使得大家能够吃饱了也能吃好了，干起活来也更有力气!去年我们后勤管理处就收到了很多企业员工的反馈，说是当时在食堂吃饱了，但是到了下午又饿了，甚至有的员工饿到犯了低血糖，没法连续工作，这在新的一年都会改进好。“人是铁，饭是钢。”我们作为一个大型企业，在食堂的饮食上不行能做得还不如一个小公司好，既然我们的员工有反馈说吃不饱，那我们就从这方面入手来解决饮食卫生管理问题! 三、财务资金管理 后勤管理还有两个特殊重要的工作，一个是财务资金的管理，另一个就是人才资源的管理

24、。先说财务资金的管理方面，今年我们后勤管理处预备增加财务人手，让大家在多人多次的核算中保证财务资金不再有任何差错，也让我们企业在资金周转方面有更多的方向和可能。在今年的财务资金管理中，要更加严峻的杜绝公款私用的状况，从根源上杜绝资金的消逝问题。 四、人才资源管理 而在人才资源管理方面的工作，则更考验我们后勤管理处的力气了。人才资源可以说是比资金更具有价值与意义的资源，如何用好这一资源，是我们后勤管理处今年的重中之重，我们会依据每个人的特点重新支配具体的工作，让企业的资源都能够充分利用起来，不造成一丝的铺张。假如可能，我们会增加企业培训，让全部的人才都连续通过培训来提高自己的工作力气，实现企业成

25、长的同时，每一位员工也能得到成长! 后勤管理年度工作方案篇5 一、指导思想 本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。 二、工作目标 1、优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。 2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 三、主要工作 (一)优化后勤工作人员队伍，不

26、断增加保教人员的服务意识。 1、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，乐观主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，关心老师共同完成教育任务。 2、加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常休息关好校门(除早进校、中午吃饭、放晚学外)，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校，影响教学秩序。 3、加强平安教育，连续培育幼儿的自我爱惜意识与力气，把爱惜幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。 4、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，老师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序

27、。 5、厕全部专人负责，做到无污迹、破损、堵塞、溢粪，保持洁净，发觉此类现象准时上报。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理进展需要为依据。在各项制度基础上，结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况，真正发挥其作用。 2、保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项内容真正做到深化人心。自觉执行好各项制度。 3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健方案。 4、对身体发育消逝特殊的幼儿，要准时与家长取得联系，认真分析缘由。查找解决问题的方法。 5、做好幼儿保健工作的宣扬。 6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育需要。 7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。 8、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率把握在最低限度。 9、做好后勤工作资料收集。 (三)强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 1、保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。 2、准时发觉和消退事故隐患，做好各种儿童玩耍机械的维护工作。 3、热忱主动为第一线服务。17