团队活动方案制定范文大全推荐10篇.docx

《团队活动方案制定范文大全推荐10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队活动方案制定范文大全推荐10篇.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、团队活动方案制定范文大全推荐10篇团队活动方案制定范文大全 第一篇 一、指导思想 在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际动身，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增加团员意识，调动团干部乐观性，增加团组织的分散力，全面提高团员青年素养工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的进展和同学的进步制造良好的空间。 二、工作思路 1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。 2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育

2、人功能。利用学校各级宣扬阵地加强对青年同学的引导，制造良好的舆论氛围和导向，关怀同学树立正确的世界观、人生观和价值观。 3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强同学团干部班干部的培训，使他们提高思想熟识和工作力气，发挥榜样作用。同时规范同学会工作，加强指导，使其在同学中真正起到自我管理作用。 4.加强青年志愿服务活动的开展。 三、具体工作 (一)班子建设方面 1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。 2. 同学干部团结友爱，相互合作，乐观进取，在团员中具有较高威信。 3.科学地管理同学干部，不断提高同学干部队伍的素养，提高他们的管理力气、协调力气、

3、创新力气等等。 4.结合学校的实际状况，定期开展同学干部培训工作。 (二)主题活动方面 1.连续开展常规的主题教育活动。 2.结合五四青年节进展新团员，评比优秀团支部，优秀团员工作，协作政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和同学的精神面貌有较大突破。 3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。 4.连续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的进展工作。 5.协作学校开展社区德育基地实践活动，关怀同学树立正确的世界观、人生观和价值观。 (三)组织建设方面 1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、

4、自我制造和自我进展力气。 2.连续做好团员档案的整理和团员进展工作。 3.认真组织填写团支部工作手册，做到月月有检查，平常有抽查。 4 .落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。 四、每月大致工作支配 三月份： 1. 结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。 2. 对入团乐观分子进行团课培训。 四月份： 1.组织团员乐观分子深化学习团的学问并进行入团前的测试。 2.组织一次青年志愿者社会实践活动。 五月份： 1.开展纪念“五四”青年节的活动。 2.团员团课培训及新团员进展。 六月份： 1. 召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，争

5、论暑假工作。 4.做好团籍注册工作。 七月份、八月份： 1、做好毕业生的团籍转出工作。 2、布置好暑假期间的社会实践活动。 团队活动方案制定范文大全 其次篇 一、 活动宗旨： 1 、为 加强企业团队分散力与团队协作力气; 2 、激发公司员工乐观参与公司各项活动的热忱; 3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的生疏; 4 、 休闲消遣，缓解工作疲乏，公司团队活动方案。 二、 活动对象： *明芯微电子 全体同仁 三、 活动时间： 三天二晚 四、 活动主题： *蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回) 五、 活动主办： 团队活动方案制定范文大全 第三篇 为鼓舞和引导公司团员青年养成多读书、读好书

6、的习惯，做到勤于思考，勤于探究，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，促使宽阔团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建设，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的深厚氛围，公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。具体活动方案如下： 一、活动范围：公司全体团员青年 二、活动时间：20xx年3月-5月 三、活动组织机构： 领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组办公室设在公司团委。 四、活动支配： 第一阶段：荐书寄语(3月初) 由每个团支部推举1-2本图书，同时邀请公司领导推举学习书目，向团员青年寄语

7、或赠言。依据推举状况确定15-20本必读图书进行购臵。 其次阶段：品尝书香(3月中旬-4月中旬) 各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推举图书，同时组织开展多种形式的读书沟通活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的掩盖面和参与面。 第三阶段：成果沟通(4月下旬或5月初) 组织主题读书活动成果沟通会，由各团支部汇报读书活动开展状况，并选送2-3篇读书心得进行汇报沟通。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，嘉奖电子购书卡若干。在通讯上开拓专栏，间续刊登优秀读书心得。 书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践

8、加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不愿定非要是书，文化的载体很多哦，也可以是大事，参与的人更多，也更好操作，当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动，或向员工推举具有深刻思想内涵的特定图书(不愿定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，)等方式，让青年员工在阅读和共享读书体会的活动中启迪才智、沟通思想、提高熟识。 团队活动方案制定范文大全 第四篇 一、活动目的：为丰富公司员工消遣活动，加深员工之间的友情，呈现公司良好的精神风貌，提升团队分散力。 二、活动对象：公司全体员工，共27人（病假1人） 三、活动时

9、间：20xx年9月28日8:3018:30 四、活动地点：蚂蚁山庄 五、活动组织：行政部全体同事关心筹备：运营部、信贷部全体同事 六、活动内容及规章： （一）集体拍照 8:30公司集合，全体人员在公司、五象广场拍集体照。 （二）休闲一日 10:30前往蚂蚁山庄，烧烤、唱歌、打球 （三）团队活动（14:30开头） 将全部的组员分为4组，抽签准备，每组成员5人 1.心有灵犀（估量40分钟） 每队出个人进行竞赛，每次竞赛时间5分钟。 规章： 参加猜词的两人，一个人依据组织者题板上成语或词进行口头或者动作表述，不能消逝提板上的词相同字，也不能使用其他语言表述。否则算违规，另外一个人进行猜。 其他同组队

10、员或其他人员不得提示，否则视为违规，不计成果。 在规定时间内，猜出个数最多者为胜出。 全体竞赛结束后，评审出冠军一名（可并列） 2.橡皮筋传递（估量40分钟） 每队5个人进行竞赛，每次竞赛时间5分钟，一次两队参加。 规章： 竞赛前每个队员发放一根筷子，竞赛开头后每个队员把筷子衔在嘴里，由工作人员在第一位队员的筷子上放一根橡皮筋。 竞赛开头计时后，第一位队员用筷子向其次位队员传递。以此类推，直到最终一位队员把橡皮筋放到指定的位置。 在竞赛过程中假如橡皮筋掉了，必需要从第一个队员重新开头。 在规定时间内传递橡皮筋最多的队获胜。 全体竞赛结束后，评审出冠军一名（可并列） 3.气排球竞赛（估量60分钟

11、） 竞赛单循环淘汰制，决出冠亚军两队。 竞赛接受25分制，先得到25分的队伍获胜，但分数必需超过对方2分。 竞赛抽签准备对手（三盘制） 七、活动费用预算 八、留意事项 留意环保，不要在现场乱扔垃圾。 2.个人做好防晒防虫的预备。 3.整个活动现场需要听从组长支配，乐观参与活动各项环节。 4.个人留意平安。 行政部 20xx年9月25日 团队活动方案制定范文大全 第五篇 一、训练背景 由于公司的业务快速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，

12、培训进展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新端详自我，增加创意思维力气。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队分散力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素养和意识将得到提高 1、乐观主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人，鼓舞他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，

13、在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热忱及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在玩耍中进行意识、体会和理解，再共享争辩并融会贯穿形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必需严格遵守培训规章和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一支配。 4、请保持训练区域的洁净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱惜环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员：新员工特训班全体员工

14、2、拓展地点：公司拓展训练场 3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行玩耍，教练就玩耍的目的和作用对学员进行引导，学员对玩耍过程进一步进行体验和感受。 4、课程流程：(略) 八、拓展训练玩耍方案 玩耍一：报数 1、 所需时间：45分钟左右 2、 小组人数：15人至20人左右 3、 所需物品：秒表 4、 玩耍概述：一个关于促进团队效率玩耍 5、 玩耍目的： (1)使团队通过竞争提高他们的效率; (2)使队员认真体会自己在团队里担当的责任; (3)让团队领导发觉团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力。 6、 玩耍规章： (1)将全部参加的人，在两分钟之内分成

15、平均分成两组。 (2)选择男女队长各一名，组织团队进行竞赛，队长不参加竞赛。 (3)教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信念战胜对手”、“假如失败，敢不敢于面对队员的指责”、“假如失败，愿不情愿担当由此所带来的一切责任” (4)全队学员进行报数，速度越快越好。 (5)分别进行6轮竞赛，每轮竞赛间隔休息1分钟。 (6)每轮竞赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次，假如以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。 (7)记录每轮竞赛的结果。 7、玩耍结束，教练引导大家争辩： (1)每个人都同意全部

16、的看法吗?假如不是，为什么? (2)谈谈责任心对我们人生的体会? 玩耍二：一圈毕竟 1、 玩耍时间：45分钟左右 2、 小组人数：18人左右 3、 所需物品：呼啦圈2个 4、 玩耍概述：人与人之间通过沟通相互了解，达成共识。此玩耍旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时关怀畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。 5、 玩耍目的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。 6、 玩耍规章：全部学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过全部人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了

17、多少时间完成。 7、 玩耍结束，教练引导进行争辩： (1)各位刚才是如何完成目标的? (2)刚才最关键的改善动作是什么? (3)大胆请教各位，平常工作中是否也能这样互动，相互仿照学习，形成公式? (4)你认为刚才的活动过程中对团队最有关怀的一点是什么? (5)变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。 玩耍三：信任背摔 1、玩耍时间：45分钟 2、小组人数：不限 3、所需物品：暂无 4、玩耍概述：一个关于促进团队信任的玩耍 5、玩耍目的：这是一个震动力较大的玩耍，目的为挑战自我的平安区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。 6、玩耍规划： (1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指

18、导图形中的形状。 (2)让预备做空中飞人的队员站在墙上，背向队友。 (3)当教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人的预备时才让站在墙上的队员从空中落下。 (4)这项活动对某些人来说难度很大，尽量用劝告及鼓舞的方法去鼓舞他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要牵强。 7、玩耍结束，教练引导进行争辩： (1)当你站在墙上的时候，心理感觉如何? (2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何? (3)在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里?怎样才能关怀队友跨越心理障碍，做到他认为自己不行能完成的事情。 8、留意事项： 本玩耍具有确定危险性，需留意平安。 玩

19、耍四：众志成诚 1、玩耍时间：45分钟左右 2、小组人数：8人至10人 3、所需物品：废报纸25张 4、玩耍概述：一个关于促进团队协作的玩耍 5、玩耍目的： 6、玩耍规划： (1)教练进行分组，每组约十人左右。 (2)教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不行以脚踏报纸之外。 (3)各组完成后，教练再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。 (4)上述进行至淘汰到最终一组时结束。输家应全体向赢家表示庆贺并推选代表表演一个小节目。 7、玩耍结束，教练引导进行争辩： (1

20、)要求得团体的成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同制造团体成功之机会，必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出确定的个人利益牺牲。 (2)解决问题时应藉团体才智思考达到目的，每个个体在团体中都有确定的重要性。 8、留意事项： (1)留意成员平安。 (2)考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。 团队活动方案制定范文大全 第六篇 拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分，它与国际上流行的Project Adventure （简称PA教育模式）、High-5（五步进阶学习）、E_peditionany Learning（简称E

21、L外展训练）等户外教育模式一样，既是一种教育理念，也是一种体验式学习的课程体系，更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效 的补充。 参训人员，团队拓展训练课程将达到如下目标： 1、 挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培育在超越自我的信念和意识； 2、 磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力；增加学员的自信念和猛烈的进取心，在工作中保持乐观与乐观的心态； 3、 加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分熟识团队协作才能带来高效运行绩效； 一天课程支配 8：00 集合上车（地点可选） 9：00 到达户外拓展训练基地，开头场地类拓展项目 9：00-9：30 破冰：问好、分组、团队圈

22、、热身 训练目的：这是支配在训练开头的系列活动。透过活动，使学员集中留意力，进入训练状态。同时完成分组，解除学员之间，学员与教练间的生疏感。 9：30-9：45 旗人奇事 训练目的：促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体才智，推动团队建设进程。 9：45-11：30 抓鬼行动 训练目的：体会人与人之间的关爱，关怀。克服不良心情：自私，长舌，冷漠，懒散，带来的影响。以乐观向上的心态面对工作，生活。 11：30-12：00 小结，共享。 12：00 休整，补充能量，午餐。 12：45 下午团队拓展活动开头。 12：4513：45-盲人排队 特殊

23、状态下的沟通；组织纪律；学习方法；学会倾听；尝试（有效操作）；策划、决策；意志力的挑战。 14：0016：30 真人CS野战 CS野战是一项以团队协作、沟通、策划、决策为主的活动，有助于提高团队的分工协作，增加团队的分散力及运作效率。 16：45：17：00 总结、共享 返回 个人装备: 防晒品、毛巾、饮用水、零食、长袖长裤、运动鞋、防风衣 友情提示 1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，应穿登山鞋或旅游鞋。 2、请疼惜生态环境，维护公共卫生。 3、请参加活动者听从教练指挥，乐观协作，不单独行动 参训单位收益： 进一步明确和认同团队目的，增加团队分散力； 学会相互协作，相互支持，增加团队精神和

24、整体意识； 改善人际关系，形成乐观向上的团队气氛； 促进沟通现信息沟通，让人际交往更畅顺； 让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出； 增加团队应变性，从容各种挑战。 参训学员收益： 熟识自身潜能，增加自信念； 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力； 调整身心状态，乐观乐观地面对工作和生活的挑战； 熟识团队的作用，增加个人责任感和参与意识。 团队活动方案制定范文大全 第七篇 一、活动主题: 倾情奉献在星火，_释放到清远 二、活动目的: 1、加强团队分散力与团队协作力气; 2、激发职员参与公司各项活动的热忱; 3、增加校区间的沟通，增进同事间的感情; 4、休闲消遣，缓解工作疲乏。 三、活动对象: 公司行

25、政人员、任职时间满半年以上的全职老师 (具体名单见附表1:“旅游成员名单”) 四、活动地点: 广东清远 五、活动时间: 20_年8月底(初定8月25日后，两天一夜) 六、组织形式: 公司统一组织，联系旅行社，自驾车出游 七、活动内容: 清远小北江、玄真漂流、探险、篝火晚会、野战、牛鱼嘴二天游 (详细行程见附表2:“旅_程支配”) 八、前期预备: 1、提前通知活动参与人员，做好假期方案支配的预备; 2、将全部活动对象分为四组，确定各组组长，旅游期间由各组长负责各组组员，以便紧急事情的传达和联系。组长有义务提示组员平安问题，尽量避开意外发生; 3、旅游前需预备好几种药品，确定一人负责。旅游必备药品

26、有: 防晕车类药物:茶苯海明片(乘晕宁)等; 抗感冒类药物:泰诺感冒片、白加黑、新康泰克、速效伤风胶囊、维C银翘片等; 止泻类药物:黄连素、氟哌酸协作思密达服用可以快速抗菌止泻，伴有恶心呕吐症状时可服用藿香正气(液)等; 外用药:创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。此外，红花油可用于外伤或扭伤，风油精、凉快油可用于蚊虫叮咬，氯霉素滴眼液用于一般眼疾。 九、经费预算: 清远两日一夜(包含景点大门票，餐费，住宿费、清远导游服务费，旅行社责任险，旅游意外险。)每人360元，共需8640元。 加上自驾车来回油费及旅游必备药品费用，所需经费大约10000元。 十、留意事项: 1、宝贵物品如随身携带，留意保管，切勿

27、离手。 2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。 3、旅行时不行擅自脱队。单独离队，应征得所在校区主任同意，并随身携带手机，以免发生意外。 4、抵达景区巡游前，谨记组长交代的集中地点、时间、所乘汽车车号。万一脱队，请于集中地点等候组长返回查找。 5、旅游有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等，在这些危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。 6、忌分散活动，至少保持两三人的人数才分散活动。切忌单独外出。 团队活动方案制定范文大全 第八篇 一、 活动宗旨： 1 、为 加强企业团队分散

28、力与团队协作力气； 2 、激发公司员工乐观参与公司各项活动的热忱； 3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的生疏； 4 、 休闲消遣，缓解工作疲乏。 二、 活动对象： *明芯微电子 全体同仁 三、 活动时间： 三天二晚 四、 活动主题： *蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游（晚去晚回） 五、 活动主办： 行政部（负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施） 团队活动方案制定范文大全 第九篇 一、训练背景 由于公司的业务快速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标

29、，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训进展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新端详自我，增加创意思维力气。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队分散力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素养和意识将得到提高 1、乐观主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人，鼓舞他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，

30、整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热忱及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在玩耍中进行意识、体会和理解，再共享争辩并融会贯穿形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必需严格遵守培训规章和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一支配。 4、请保持训练区域的洁净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱惜环境卫生。 六、课程设计方案 1

31、、参训人员：新员工特训班全体员工 2、拓展地点：公司拓展训练场 3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行玩耍，教练就玩耍的目的和作用对学员进行引导，学员对玩耍过程进一步进行体验和感受。 4、课程流程： 七、费用预算 八、拓展训练玩耍方案 团队活动方案制定范文大全 第十篇 一、玩耍名称：循环相克令 用具：无 人数：两人 方法：令词为“lie人、狗熊、抢”，两人同时说令词，在说最终一个字的同时做出一个动作lie人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;抢的动作是双手举起呈手强状。双方以此动作判定输赢，lie人赢枪、抢赢狗熊、狗熊赢lie人，动作相同则重新开头。 兴奋点：这个玩耍的乐趣在于双方的动作大，特殊滑稽 缺点：只是两个人的玩耍 二、玩耍名称：解手链 形式：10人一组为最佳 时间：20分钟 材料：无 适合对象：全体人员 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。 操作程序： 1.培训师让每组圈着站成一个向心圈22