园长工作计划怎么写7篇.docx

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1、园长工作计划怎么写7篇园长工作方案怎么写7篇 方案怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？我们又将奔赴下一阶段的教学，需要好好的对接下来的教学进行方案了。下面是为大家细心整理的园长工作方案怎么写，希望对大家有所关怀。 园长工作方案怎么写（精选篇1） 一、以老师成长为基础，连续做好师徒结对工作，整合新老师和骨干老师的专业力气，打造一支执行力强、共同成长的老师队伍。 1、新老师： 新学期新老师4人，均有7年以上工作阅历。其中两人来自省级幼儿园，两人有艺术特长。我们需要在8月份尽快让他们生疏管理流程、课程特点、同事、孩子和家长，让他们在开学后能够顺当工作。8月份完成全部入职培训，打开各种渠道让他们尽快融入我

2、们幼儿园。管理者和倒班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通等工作，为新老师制造轻松、友好、温馨的工作环境。在工作支配上，依据新聘老师的力气、性格、特长，支配相关岗位，供应施展才华的舞台。 2、现任老师： 结合学年考核和个人自评，对老师专业水平和班级管理进行评估比较，调整优秀老师岗位工资，提高优秀老师待遇。管理者要评估骨干老师的不足，制定培训学习方案；优势也要总结形成阅历学习材料，这样才能取长补短。 3、管理人员： 进行总结，分析园区内外部状况和员工年龄、专业 结构和人员流淌猜想，制定详细的教育和后勤工作方案。开展工作部署要有可实施性、有效性和重点性。确定要避开老师不知所措，真正关怀和

3、引导老师成长，尤其是在教研活动中。要克服针对性差的问题，削减数量，提高标准。 二、以精细化、精细化为动身点，让孩子得到优质的教育服务。 1、新入学的孩子： 8月份做好亲子课，分批加强与孩子和家长的联系和沟通，消退孩子的分别焦虑，让孩子尽快适应幼儿园生活。 大一新生和转校生要做好调查孩子的喜好、家庭环境、性格特点，形成初步档案。要实行有针对性的措施，做好家庭沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级套路、沟通方式、沟通渠道、老师专业力气和共性特征，建立家庭沟通的基础。 各班做好家长移动幼儿园的开放工作，让更多的家长通过智能手机随时随地了解孩子在幼儿园的状况。没有智能手机或者不会上网的家长，要

4、做好家里的联系栏和通知，做好不同类别的家长沟通。 2、老同学： 每个班都要做好对本班孩子的共性特征和力气的评价。 关注新学期孩子力气培育的重点方案，尤其是孩子的行为习惯。对比上学期和36岁儿童进展指南各年龄段孩子的作息规律，做好班级孩子力气培育方案，实行针对性措施。而且要和家长沟通好，家长要充支配合幼儿园培育孩子的习惯。在课程支配上，要严格遵循幼儿园制定的教学方案和班级方案，并做好过程记录。每班开设流淌幼儿园，加强与家长的沟通渠道，搭建准时沟通的校内平台 3、区域环境建设： 每个班级都要制造自己的特色，留意孩子的参与，培育孩子的力气，呈现孩子的才华。 4、人文环境：重视高质量的沟通，以学习共享

5、的心态相互沟通，以欣赏的眼光看待同事，促进大家共同进步成长。公正、用心地对待每一个孩子。对父母友好，有自己的原则，基于孩子的长远进展，一起培育孩子。 三、连续做好物流服务： 把握传染病，管理儿童饮食。服务好老师，服务好孩子，服务好家长。依据大一大四的状况，要做好家长讲座和家庭互动。年底组织亲子运动会，在原有的基础上做一些创新。 四、做好省级公园评估工作，规范数据档案管理。 留意工作过程数据的整理，活动结果的总结，幼儿园进展趋势的分析。以建设省级幼儿园为标准，以黄埔区优质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多家庭供应优质学前教育学位。 园长工作方案怎么写（精选篇2） 为了更好的搞好我园教学工作，

6、提升我园老师专业学问水平，连续坚持“突出骨干、深化园本”的制定方针，今年连续连续上学期的园本研修工作，特制订以下研修方案； 一、指导思想 以全面提高幼儿老师综合素养、促进幼儿老师专业力气进展为目标，全面落实学习型团队建设为载体，以“三新一德”（新纲要、新技能、新技术和师德教育）为重点，以创新为动力，进一步加大园本研修建设争论力度，乐观探究基于信息技术环境下老师培训的新途径，力求在园本研修、培训模式创新、管理等方面有所突破，全面提升老师的师德水平和专业素养，为老师的专业成长与可持续进展奠定坚实的基础。立足教研，聚焦课堂，改进教学行为，提高教学效率，提升老师专业化进展水平，构建符合我园实际的园本研

7、修机制，促进我园进展。 二、组织机构 1、园本研修领导小组组长：允豪杰 副组长：郭彩娟吴利杰组员：冯荣利、赵艳妮、张金红、王娟、张群群、吴雪玲职责： 组长制定幼儿园园本研修的总体规划。 领导小组成员必需深化园本研修第一线，深化到各组参与研讨。 为老师开展园本研修供应良好的软、硬件环境。办公室设有电脑、打印机等。 适时组织老师去外面进行沟通学习。 三、园本研修的方式： 依据我园的办学水平、办学条件、师资力气、老师的工作经受、教学阅历、教学水平、 自身素养、年龄状况准备园本研修的形式和内容，实行有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。具体做法如下： 、自主学习。开展老师每月写一篇教育随笔。 2、示

8、范引领。利用本园骨干老师资源，结合我园教学实际，针对我园共性“问题”，开呈现课沟通。 4、全园研讨。全体老师开展“说、听、评”三位一体教研活动，同时人人学习有关书目，确保园本研修实效。 5、教学观摩。在全园老师中开展“呈现课、观摩课、争论课和说课活动，形成一种研修规模。 四、园本研修的原则： 、全员参与原则：每位在岗老师应参加园本研修。上级教育主管部门和园里规定的研 修活动该参加的老师必需参加，老师还应依据自身的进展需要进行自修。 2、激励性原则：对乐观主动和按时参与园本研修的老师给以确定；对通过园本研修成长快的老师赐予嘉奖；对研修持消极态度，且达不到上级主管部门要求的老师按相关规定进行处理。

9、 3、集体研讨和个人实践相结合的原则：从当前幼儿园教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中困惑动身，由教研组集体研讨解决途径和方式方法，再由老师具体在教育教学中去实践，去反思。 五、园本研修的内容、对象、形式： 幼儿园是幼儿老师综合素养培训的主阵地，每名老师要在幼儿园的方案和组织下，结合自己的教育教学工作制定个人专业成长方案，进行自学和集中培训，通过反思和专题争论，促进教教育观念的转变与教育教学力气的提高。 （一）研修形式： 坚持以园本研修为主，以自培自练为辅，沟通研讨，教育教学活动等形式。以老师自学反思沟通的模式进行研训，从而达到提升老师综合素养的目的。保证学习效果。在研修中，要把培训内

10、容与老师师德、业务结合起来，老师的教育思想、教育信念结合起来，关怀老师树立正确的人生观、生存观、价值观，把“老师必需终身学习并不断的培育自己”作为老师的主要责任；把提高教育教学质量的策略与方法同教学结合起来。每位老师要结合自己的教学实践查找问题，用先进的教育理论及先进教学阅历指导自己，做到学用结合，准时写出心得笔记，教育随感。 园长工作方案怎么写（精选篇3） 敬重的各位家长、各位来宾、各位老师，友爱的小伴侣们： 大家晚上好！ 这天，是一个令我们每一位小伴侣和老师都特别难忘的日子，此时此刻，我们的心情都特别感动；经过三年的幼儿园学习和生活，大班的小伴侣们就要毕业了，即将走上人生第一个学习科学文化

11、学问的神圣殿堂学校校内。此时此刻，我们大家心中有悲有喜，有苦有乐，相逢亦难别亦难，我们是那么的难以割舍。但是，孩子们你们是要从那里走向更宽敞的世界，你们就象一只只小鸟，展翅飞行；你们就象一只只幸福的小船，要在那里远航，你们就象一匹匹奔腾的骏马，要在那里奋蹄；所以让我代表幼儿园的全体老师表达我们最诚意的祝福：庆贺你们长大了！庆贺你们学会了许多本领！祝福你们在老师和爸爸妈妈的细心呵护下健壮成长！祝福你们今后要连续好好学习，爱学校、爱老师、爱同伴，成为一名优秀的好同学！ 三年来，你们在幼儿园里，就像一个个轻快跳动的小音符，欢快的歌舞、玩耍、画画、听讲故事、朗诵儿歌、探究未知。记得你们刚刚来园的时候，

12、有的哭、有的吵、有的闹。而这天站在我眼前的你们，个子都长高了，学问都丰富了，我们在相知相伴中度过了3个春秋，在这些日子里，深深地友情之桥在我们之间架起，感谢孩子们对我们的爱、感谢孩子们给我们带来的欢快！你们天真烂漫的欢快和健康活泼的身影将永久留在我们的记忆里。 友爱的珍宝们，等到你们成为一名光荣的学校生时，别忘了回到以前是你们爱的成长的摇篮幼儿园来，看看教育过你们的老师，给你们做出可口饭菜的厨师，还有永久关爱你们成长的园长，我们期盼你们回来向我们回报你的优异成果！ 今晚，在那里我要感谢我们的家长，感谢您赐予我们信任，你们把可爱的孩子，把你们的珍宝放心的交给我们，让我们能实现我们的人生追求，实现

13、我们的教育幻想。感谢你们对我园工作的支持与协作，让我们的工作能圆满完成，感谢你们！今晚，我还要感谢和我一齐工作和生活的全体教职员工，是你们的吃苦耐劳、勤奋的工作以及对我工作的理解和支持，幼儿园才会有这天的小有成果；还有我们现场的家长委员会的伴侣们，感谢你们对幼儿园各项工作的支持和理解，感谢你们用心参与我们幼儿园举办的各项活动，我们将一如既往的努力工作，把幼儿园办出特色、办出水平、办出档次、办出家长满意园，创出佳绩来回报家长、回报社会！ 祝各位家长、来宾、伴侣们工作顺当、全家幸福、笑口常开！愿孩子们在宽敞的天地中自由飞行！感谢！ 幼儿园园长毕业致辞3 敬重的各位领导、各位嘉宾，敬重的各位家长、友

14、爱的小伴侣们： 你们好! 今日是个特别的日子，也是一个值得纪念的日子。今日，我们天线宝宝早教中心的两个大班的小伴侣告辞他们生活了三年的幼儿园，即将走上人生第一个学习科学文化学问的神圣殿堂学校校。此时此刻，我们大家心中有悲有喜，有苦有乐，相逢亦难别亦难，历历往事在眼前，想起三年前，家长们抱着孩子入园的情景，我的心中涌起阵阵波澜。 三年前，当我们张开双臂接过每一个孩子的时候，我们还接过每一个家庭的希望，我深深的理解每一个家庭的这份希望：没有一个家庭不希望孩子长大后能上高校;没有一个家庭不希望孩子长大后拥有学问;没有一个家庭不希望孩子长大后事业有成;没有一个家庭不希望孩子长大后幸福欢快，为了每一个家

15、庭的希望得以实现，我园全体教职员工始终在努力拼搏着.三年过去了，当时这批拉着妈妈衣襟、拽着爸爸头发哇哇大哭的珍宝们成长为一个懂礼貌、讲卫生、守纪律、爱学习、敢呈现的好孩子。你们长大了，你们长高了，你们正做好了充分的幼小连接的预备，迎接新的学期生活。园长妈妈信任，天线宝宝早教中心的每一个大班的小伴侣都能勇敢接受新的挑战，就象鸟儿伸展翅膀飞向蓝天，飞向新的目标，实现奇妙的愿望。在这里，我们的老师不是父母，胜似父母，我要向老师们说一声：辛苦了!让我们一起用喧闹的掌声感谢辛勤培育小伴侣的各位老师! 这批孩子们成长的三年，也是天线宝宝早教中心艰苦创业的三年，在教委领导的关怀指导下，在家长的支持和信任下，

16、经过全体教职员工的辛勤耕耘，我中心蓬勃进展，现在册幼儿529名，在香坊区幼教战线上发挥骨干作用，被香坊区教育局授予优秀幼教先进集体称号，我中心最终像一只丑小鸭变成一只羽翼丰满的白天鹅一样，满载着家长和领导的厚望，腾飞飞行。在此，让我们再次向各位领导及家长伴侣们表示诚意的感谢，感谢你们! 孩子是家长的希望，国家的栋梁，我们将不遗余力地把我们对幼儿教育的理解，化做一滴滴甘露，渗透进孩子的心田;化做一朵朵奇葩,开放在幼教姹紫嫣红的园地里。我们天线宝宝早教中心的全体教职员工将不辜负每一位家长的厚望，用我们的爱心、急躁、责任心培育好每一棵栋梁之材，让全部走进天线宝宝早教中心的孩子们走好其人生的第一步，信

17、任我们吧! 今日的毕业典礼，作为孩子们熟识道路上的第一座里程碑，将永久珍藏在孩子的心里，永久闪烁在天线宝宝早教中心这片鲜花盛开的土地上!让我们共同为孩子们的奇妙前程祝福吧!孩子们，我信任你们确定是最棒的，成长吧，祖国的阳光珍宝! 放飞吧，孩子的童心与幻想! 感谢! 园长工作方案怎么写（精选篇4） 一、工作重点 1、鼓舞幼儿做自己能做的事情，如：穿上脱掉衣服、收放玩具，感受独立做事情的欢快和满足。 2、加强幼儿盥洗环节的生活常规的培的培育。 3、鼓舞幼儿用语言表达自己的想法与建议，宠爱应答。 二、教育目标 （一）健康领域 1、鼓舞幼儿多喝白开水，养成经常喝水的习惯。 2、培育幼儿饭前、便后洗手，

18、养成饭后擦嘴、漱口的的良好生活习惯。 3、养成良好的睡眠习惯，逐步学会按次序穿多衣服和鞋袜。 4、会玩球、包、小车等多种小型运动器材，宠爱做仿照操。 （二）语言领域 1、情愿用语言与别人交往，宠爱应答。 2、宠爱听故事、儿歌，理解其大意，情愿跟读儿歌。 3、宠爱和成人一起看书，情愿自己看生疏的、感爱好的图画书，有初步疼惜图书的意识。 （三）社会领域 1、会自己选择活动，做自己能做的事情，如穿上脱掉衣服、收放玩具，感受独立做事的欢快和满足，对自己有信念。 2、宠爱来，宠爱老师和同伴。 3、初步学习轮番，体验规章的作用，初步养成遵守规章意识。情愿与同伴交往和玩耍，知道同伴的名字，初步学习与同伴共享

19、玩具和图书。 （四）科学领域 1、乐观运用多种器官感知四周的事物，进行自发的探究活动。 2、感知体验“1”和“许多”以及它们的关系。会使用简洁的数学词汇和语言。 3、通过感知、操作来比较23个物体间常见凉（如大小、长短等）的差别。 4、关注自己身边的环境，有初步的环保意识和行为（如把废弃物放进指定地点等） 5、感知四季最明显的特征以及下雨、下雪等自然现象，体会天冷了多穿衣服，天热了少穿衣服的自然关系。 （五）艺术领域 1、对生活中的各种声音感爱好，尝摸索索身体发生的“小乐器”初步感知声音的强弱。 2、宠爱参与音乐、美术活动，在活动中感受欢快和满足。 3、学唱六度范围内的五声音调的歌曲。 4、能

20、随着音乐做简洁律动进行自我表现，并初步体验与他人沟通、交往的欢快。 （六）家园共育 1、天气慢慢转凉，建议家长利用休息日多到户外一起活动，保证适量的户外玩耍时间，提高幼儿的运动爱好和抗病力气。 2、建议家长为幼儿供应便利活动的着装和鞋，如袖口及裤腰的松紧要适度易挽、好脱，不穿紧身衣裤和系带的皮鞋等。 3、建议家长在日常生活中多给幼儿供应自己动手做事情的机会，激发幼儿做事的信念，促进幼儿动作进一步协调进展。 4、建议家长每天坚持和幼儿一起看书，在沟通中促进他们的语言进展。 5、共同培育幼儿做事有秩序的好习惯，鼓舞家长教育幼儿疼惜玩具，玩完后鼓舞幼儿和成人一起收放好。 园长工作方案怎么写（精选篇5

21、） 一、指导思想 以园务工作方案及幼教各项工作方案为指导，认真贯彻落实教育局工作指导精神，以进展幼儿为主线，以规范保教管理为保障，不断提升幼儿园的保教质量。 二、具体工作 (一)认真做好卫生保健工作 1.把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必需持有入托证及免疫接种证并且体检合格后才准予入园;做好儿童方案免疫接种检查及补种登记工作，九月中旬做完验证工作，九月底补种第一轮完成。九月十五日前做好幼儿期初身高、体重的测量，加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理。 2.严格把好晨检关，晨检日日做，做到“一摸二看三问四查”，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者准时隔离;问问饮食、睡眠、大小

22、便状况，检查有无携带担忧全物品，发觉后准时处理，把问题处理在园外。 3.九月初依据秋冬季幼儿发病状况，做好预防工作。添置外用常用保健用品、外用药品。 4.本学期方案召开火食委员会不少于一次，广泛听取老师、幼儿和家长的看法科学合理地制定一周食谱，尽量增加食谱的花样，方案本学期开发应用到食谱中的新菜谱或食谱平均每月不少于一次，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 5.丰富家园沟通手段，每月更新园内保健宣扬，向家长介绍一些育儿学校问。流行病、传染病爆发期，随时更新宣扬与其有关的防治措施及留意事宜。 (二)加强各班清洁、消毒工作的管理 1.督促各班严格执行卫生消毒制度，各班依据“物品消毒常

23、规”的要求对班内的积木、图书、茶杯、毛巾等物品定期进行清洗、消毒，并做好记录。在传染病流行期间增加消毒次数。每日随卫生检查一起查验，不按规定消洗、记录的，扣分项纳入月、年考核中。 2.实行一人一杯、毛巾专用制度，各班做好标记。 3.认真做好玩具、被褥、活动室、午睡室等的消毒工作等。平常做到每周一大扫，每日一小扫，随时保持清洁，随时检查。园内无纸屑、果壳，室内物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面洁净、无死角，厕所无污垢、无异味。 4.做好秋冬季流行病的预防工作，对体弱儿加强管理，防止水痘、流感、等流行病的集中，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。传染病、流行病期间，加强消毒工作，并

24、做好患儿隔离工作，杜绝疾患集中。 5.要求保育员认真做好消毒工作，能正确使用消毒液。 6.每周最少检查卫生三次，争取每个老师都要查到。并每周末公布卫生优秀班和卫生红牌班，优秀班挂流淌红旗并给与嘉奖，红牌班下周比一般班增加检查次数两次。全部卫生检查扣分都纳入月、年考核中。 (三)加强食堂后勤管理 1.加强食堂工作人员的检查力度，定期对食堂工作人员进行培训，每学期最少培训三次，规范他们的操作流程。 2.规范食品加工的操作流程，督促食堂工作人员认真做好食堂内部的清洁卫生，并随时检查，每周不少于三次。坚持每周一大扫、每天一小扫、随时保洁。严格幼儿餐具的清洁与消毒制度，保证餐具每餐消毒。 3.抓好幼儿用

25、餐管理。食堂按各班实际出勤人数均匀支配饭菜，并按时供应饭菜。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设快乐宽松的进餐环境，鼓舞幼儿吃饱吃好。需要分餐的饭菜，要求必需分餐进食，不按规定操作者，扣分项纳入月、年考核中。 4.认真做好食品的储存工作，由后勤主任、主厨负责验收，随时查验，并有记录，出入库手续齐全。保健医随时查验肉食、蔬菜，保证幼儿食用到新颖合格放心的肉菜，严禁不合格食品入园。检查要有记录。 5.认真做好餐后48小时留样备查，所留样品标明日期，并做好记录。 (四)开展业务培训，提高保育工作力气 加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务学问、卫生

26、保健常识，反馈工作状况，指出存在问题，总结阅历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素养。每学期保育培训结合保教培训，不少于三次。并要有教材、有记录、有图片。 (五)做好幼儿一日生活常规的培育 1.努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。留意观看幼儿的神态、心情，发觉特殊准时询问。 2.在管理幼儿的午餐、午睡等保育工作中，要因班而异，因人而异实行一些行之有效的方式方法，要留意幼儿良好行为习惯的培育。订正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，细心照看好幼儿午睡，做到不离岗，准时帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动爱好，加强幼儿的自律性，

27、培育幼儿良好的活动习惯。 3.关怀幼儿养成进食或入厕后用肥皂洗手的习惯。特别是刚入园的小班幼儿，老师要准时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。 三、每周工作具体支配 八月份：第一周： 1.认真做好全园卫生、消毒工作，迎接幼儿入园。 2.依据上级以及我园的园务工作方案精神，认真制定好卫生保健方案。 3.做好幼儿园设施的检查工作。 九月份：其次周： 1.组织各班为幼儿测身高、体重，做好评价、分析、汇总，公布体弱儿、肥胖儿的名单，抄送各班，加强管理。 2.添置日常保健用品，如橡皮膏、药棉、创可贴、双氧水等医药用品。 3.预防接种证查验。 第三周： 1.加强晨间检查，做好全日观看记录，把握春季

28、常发病的发生，保证幼儿身体健康。 2.组织支配幼儿进行预防补漏种接种工作。 第四周： 1.加强各班对幼儿进行平安、卫生教育。 2.培育幼儿养成良好的学习、生活习惯。各老师尤特别是小班幼儿，要其重视他们的卫生习惯培育。 第五周： 1.保育员常规操作培训。 2.加强晨间检查，做好全日观看记录，把握春季流行病的发生。 3.组织支配幼儿进行预防补漏种接种工作。 十月份：第六周： 1.组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。 2.日常工作检查，加强规范化要求。 第七周： 1.坚持消毒，把握流行病。 2.加强晨间检查，做好全日观看记录，把握换季节传染病的发生，每天晨检时留意每个幼儿的身体状况，发觉特殊，准时做好观

29、看与记录，保证幼儿身体健康。 第八周： 1.连续做好晨检及日常工作。 2.经常准时地检查洗手毛巾、杯子的消毒状况。 第九周： 1.加强食堂管理，保证幼儿吃到放心可口的饭菜。 2.指导保育员开展岗位练兵，检查厨房工作人员执行职责的状况。 3.做一次食谱分析。第十周： 1.开展老师、保育员卫生消毒的学问、预防传染病的培训。 2.督促保育员做好清洗被子、枕头，并暴晒的工作 十一月份：第十一周： 1.严抓日常卫生消毒。 2.督促保育员做好清洗被子、枕头，并暴晒的工作。 3.检查厨房人员执行职责的状况并开展卫生消毒的学问现场培训。 第十二周： 1.连续抓好日常卫生消毒工作。 2.卫生保健宣扬资料更新。

30、第十三周： 1.连续做好晨检工作。 2.经常准时地检查洗手毛巾、杯子的消毒状况。 第十四周： 1.做好卫生保健宣扬。 2.督促保育员做好清洗被子、枕头，并暴晒的工作。 3.组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。 十二月份：第十五周： 1.对老师、保育员开展预防传染病的培训。 2.保健宣扬更新。 第十六周： 1.连续做好晨检及日常工作。 2.平安工作、午睡、午餐、卫生检查。 第十七周： 1.加强食堂管理，保证幼儿吃到热饭热菜。 2.组织保育员开展岗位练兵活动。 3.做一次食谱分析。 第十八周： 1.对老师、保育员开展应知应会的技能培训。 2.督促保育员做好清洗被子、枕头，并暴晒的工作。 二零一六年元月

31、份：第十九周： 1.更新幼儿园保健宣扬内容。 2.督促保育员做好清洗被子、枕头，并暴晒的工作。 3.组织幼儿期末测身高体重，大班测视力，分析评价汇总。 其次十周： 1.整理好本园的保健台账,做好资料整理、存档工作。 2.本学期工作总结。 3.做好幼儿返家支配。 园长工作方案怎么写（精选篇6） 一、指导思想 深化学习幼儿园教育指导纲要，深刻把握纲要精髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践争论。遵循幼儿身心进展规律和学习特点，自觉制造与个体生命相和谐、相全都的教育;通过课程实施和课题争论提升教学效益，促使幼儿、老师、幼儿园的持续进展。结实树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到

32、幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：教育观念不断更新、现实生活不断创新、思想观念不断立新、与时俱进不断求新。 二、工作目标 (一)深化学习幼儿园教育指导纲要，围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日活动管理，提高幼儿来园活动质量。 (二)加强师资队伍建设，引领全体老师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园老师的良好形象。加强老师业务素养的培训、培育，促进老师内涵的进展，使老师的专业水平有明显地提高。 (三)以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范，科学规范的开展好区域活动。 (四)广泛听取家长建议，努力探究家教指导的途径与方法，不断提高家长工作的质

33、量，办好家长学校，争创优秀家长学校。 (五)有方案地改进园舍设施，为幼儿创设良好的学习、生活条件，逐步提高幼儿园硬件设施的质量,努力争创市级示范幼儿园。 (六)树立正确的健康观念，加强健康教育，保证幼儿平安。 (七)在园内开展各项竞赛活动，乐观争取参加市区级各类竞赛。 三、主要工作 (一)加强师德建设，全面提高老师素养 1、利用每周一的政治学习和业务学习，加强师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、敬重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。 2、鼓舞老师利

34、用业余时间进修提高学历，给自己充电。建议老师经常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育争论等幼儿杂志，加强对园本课程的争论。鼓舞老师经常上教育网，不断吸取新信息。 (二)加强教学常规管理工作，创园本特色教学 1、加强园内一日活动管理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法，班级开展常规竞赛评比。 2、严格教学常规管理，每月进行一次教学常规检查，对老师的备、教、辅、改、评、家园联系等各个环节进行细致检查，确保教学常规的落实。 3、立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。针对老师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升老师教育水

35、平。 4、科学规范的开展区域活动。 5、开展老师专业力气竞赛活动。(弹、唱、跳、画、讲) (三)加强教科研工作，乐观构建园本课程 1、教科研是教育的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续进展的根本的保证。本学期将扎扎实实抓课题教研，在“研“字上下功夫，实实在在地争论课堂教学微观领域经常面临的问题。 2、连续进行幼儿园课程改革，乐观构建体现园本特色并能促进幼儿进展的园本课程，要求老师人人参加教改，乐观开展课堂教学观摩研讨活动，定期沟通教改阅历，解决老师日常教学中存在实际问题。 3、教研活动要有实效性，要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要

36、推动全员参与和全员轮番主讲制。每两周进行一次，每次有一个主题，开放争辩。争取机会组织老师参观先进幼儿园，扩大老师的视野，抓住到外地及本市各园的听课机会，加强学习，逐步提高老师的教育教学水平。 4、乐观参加省、市、区幼儿园老师优质课、优秀教育活动案例等评比活动。平常班与班之间进行相互听课评课活动，并与家长开放日活动紧密结合起来，促进老师的专业进展。 (三)加强卫生保健工作，要求班班创建平安班级，保证幼儿在园的平安。 1、期初，做好新生和插班生的体检工作及预防接种证的验印上收工作。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内洁净，室内经常通风，通过家长园地向家长

37、宣扬预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药等各种相关表册记录。 2、组织老师重温幼儿老师职责、保育员职责、幼儿园平安制度、幼儿园老师工作条例等制度，强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发觉问题准时报告和处理，认真做好早、晚班的护导工作，巡察幼儿平安，确保幼儿在园和接送的平安。 3、严格依据幼教机构卫生保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度、迎接市妇幼保健所对我园卫生保健检查验收。 4、制订科学合理、养分丰富的幼儿食谱，督促炊事人员遵章办事，严把食品卫生关。依据上级部门的要求，连续做好午餐24小时留样工作，严防餐饮事故的发生。 (四)树立全心全意为家长服务的意识，切切实

38、实做好家长工作。 1、新纲要明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着敬重、公正、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中老师应以公正的态度唤醒家长的仆人翁意识，激发家长主动参与、乐观合作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 2、开学初，依据本班幼儿的实际状况，准时召开家长会。十月份向家长开放半日活动及区角活动，呈现幼儿在园活动状况。各班设立“家长信箱”，乐观接受家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式连续开展好家访活动。 3、每周据实填写家园联系本，办好“家长园地”，准时跟家长沟通，让家长了解幼儿园的教学进度及活动支配，了解幼儿在园表现，做到家园共育。 四、具体支

39、配 八月份 1、整理幼儿园内外环境，各班重新布置幼儿室内活动环境。 2、完成园务工作方案，班级、部门工作方案及各班教育教学阶段方案。 3、组织全体教职工学习幼儿园指导纲要、幼儿园老师专业标准(试行)、三六岁儿童学习与进展指南、幼儿园考核制度等相关法律法规。 4、报名工作。 九月份 1、热忱接待幼儿，稳定幼儿心情，关怀新生尽快适应幼儿园生活，老师严格执行幼儿一日活动作息时间表，强化常规训练，逐步培育幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。 2、建好幼儿的个人档案袋。 3、召开新学期家长会，重组家长委员会。 4、组织老师、幼儿学习新操。 十月份 1、开展“我爱祖国”主题系列教育活动。 2、各班

40、进行区角环境布置的更新，创设良好的教学关心学习环境。 3、半日活动开放周暨区域活动呈现活动活动。 4、幼儿园春季体检。 十一月 1、春季亲子趣味运动会。 2、开展家长学校学习科学育儿沟通会。 3、组织老师围绕“园本课程的主题”进行争辩探究。 十二月 1、“迎新年”亲子游艺活动 2、老师专业力气竞赛(弹、唱、跳、画、讲) 3、幼儿学期末体检。 20_年元月 1、期末教学呈现活动。 2、进行老师“教育工作反思”笔记沟通会。 3、检查班级幼儿“个人档案”的记录和整理工作。 4、做好期末各项结束工作。 5.做好老师工作量化考核事宜。 园长工作方案怎么写（精选篇7） 一、指导思想 为了进一步强化依法治教

41、的观念、深化贯彻执行两个法规和国家各项教育方针政策，认真执行教育局的工作精神，全面实施对幼儿的素养教育，促进幼儿身心健康进展，为幼儿的终生进展打下良好的基础，以提高保教质量为中心，加强队伍建设，提高教工素养，充分呈现敬业、团结、务实、创新的园风，营造求实、创新的教科研气氛，力争在本学期使幼儿园顺当通过江苏省教育现代化先进县的验收。 二、工作目标 1、全力以赴做好创建江苏省教育现代化先进县幼儿园的各项工作，争取通过省、市领导及行家对我园的验收，使我们跨入江苏省教育现代化先进县的行列。 (1)幼儿进展目标 孩子们情愿并宠爱上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并

42、学习照看自己，照看四周的环境，情愿学习新的学问，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。 (2)老师进展目标 让每一位老师拥有健康、平和、阳光、乐观的心态，关爱每一个孩子，关怀每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验欢快。强化老师的目标管理和自我管理，实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精致化;开展读书、笔会、演讲、谈心活动，加强老师岗位培训，让每一位老师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中进展。 (3)幼儿园进展目标 管理规范、服务到位、质量提升，生源俱增、幼儿欢快、家长满意、社会赞誉。 三、工作措施 (一)园务管理：科学管理、提高效益。 (1)办园思想：

43、依法治园，严格按标准收费;依法治教，留意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿进展，促进老师成长，推动幼儿园进展为工作的动身点。 (2)管理方式：以人为本，刚柔并重。以开放而弹性的管理，灵敏而务实的作风激发老师工作内驱力。 (3)师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进老师力气、素养、学问结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵进展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用;二是园本培训有的放矢，促进成功;三是加强对话与沟通，鼓舞优势互补，相互合作，共同提高。 (4)家长工作：宣扬与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的共性化家长会，争取家长的支持协作，连

44、续做好家教讲座，提高家长的满意度，提高社会的信誉度。 (二)教改教研：立足实际，大力提升。 工作重点：全体老师围绕目标加强协作，酝酿较高组织才智，大力提升个体教育力气，把全体老师的教育教学水平提升到一个新的档次。 思想上：教研合一，教中有研，研不离教，老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础，老师要依据新的基础教育理念来端详和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。 实施中：在存精、吸纳、创新的总原则下，老师要提高教育艺术，积累教育才智，互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 (三)优质服务，提高素养 1、依据依法办园的思想，加强班级、幼儿园

45、物品的管理工作。 2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣，细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查，定期检查。 3、做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。留意消毒，防病的过程工作，接受多种形式向家长宣扬防病学问，乐观做好预防传染工作。 四、具体工作支配 九月份： 1、做好新生接待工作，稳定幼儿心情，关怀他们生疏四周环境。 2、严格作息制度，逐步培育幼儿养成良好的学习习惯，行为习惯，卫生习惯。 3、完成各类方案的制定，包括专题争论方案。 4、各课题组落实学期的目标和活动方案。 5、召开家长会，成立家委会。 6、开展全园性的环境创设。 7、做好创建江苏省教育现代化先进县的各项预备工作。 8、进行青年老师师德演讲竞赛活动。 十月份： 1、结合国庆节开展爱祖国，爱家乡教育，通过参观、巡游活动，领悟冈西日新月异的变化，激发幼儿爱家乡等情感。 2、接受省、市级领导，专家组来幼儿园的验收。 3、师徒结对子活动。 4、家长学校开放半日活动。 5、幼儿社会实践活动。 十一月份： 1、优秀教养笔记呈现。