前台个人年终工作总结_2.docx
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1、前台个人年终工作总结前台个人年终工作总结1 在这岁末之际,从去年开头担当管理部前台文员以来,工作认真负责,任劳任怨,在这岁末之际将去年的工作总结如下: 1、认真负责的完成了文员的例行工作 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作;做好文具的购买方案和消耗总结工作;做好每月的考勤工作;做好长途电话的管理工作;将公司内的图书、杂志编号、分类整理,构成电子文档,使图书、杂志的管理规范化;关心做好聘请工作;做好办公室内务管理工作。这其间,由于排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。 2、
2、在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时支配的工作 组织每个月的团队活动。先后组织到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的沟通,活跃了公司气氛。另外,9月底曾策划员工欢送大会,欢送吴涛等离职员工。 办好公司的内刊。从七月到十二月,一共办了五期内刊。经调查,普遍认为水平尚可。但由于大多数人工作较忙或其他缘由无法投稿,造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿用心性,除了自身缘由之外,也与管理层等其他因素有关。 公司网站的建设。由于没有制作网页的阅历,所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中,修
3、改了主页,实现了公司产品等部分链接。由于公司形象需要重新策划,此项工作临时告一段落。 3、同时还关心其他部门工作 销售部成立后,曾参与销售部的销售例会,整理睬议记录及销售部一些常用资料、表格;关心开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片;关心市场部进行国资宣扬资料的排版、整理;另外还参与了公有物业产品化的测试及授权管理等几次幻灯片的制作。 总的来看,在过去的一年里,我的工作是尽职的,但也有不少的圆满。考勤的管理一开头并不规范;长途电话也由于疏于管理存在一些不良现象。 调到开发部,这是上级对我工作的确定,对我个人而言是新的开头,也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一主角以外,期
4、望我能在开发部把握更多的技术学问,做好个人工作方案,不断提升自我。 前台个人年终工作总结2 时间转瞬即逝,20xx年过去了,在新的一年即将到来之际,我对这一年中自己的工作做出了以下总结,希望得到领导及同事们的评定和指导: 1、尊守宾馆的各项,每天按时上下班,不迟到不早退,认真做好自己的本职工作; 2、工作态度认真负责。做好旅客入住登记,认真填写旅客住宿登记表,仔细核对旅客信息,做到公安部门要求的实名登记;旅客离店时,做好结帐工作,认真核算费用,尽量做到精确无误; 3、每天认真核对当日帐务及票据,上交财务部,并于次日与同事做好交接工作,发便于工作连续顺当进行; 4、克服工作中遇到的一切困难,在人
5、手不够工作量大幅增加的状况下能够坚守岗位。在新进人员对工作不生疏的状况下,能够手把手不厌其烦的教她们并做好带头工作,认真执行领导的各项工作,让她们快速投入工作状态; 5、在日常工作中遇到紧急状况或突发大事时,能够冷静的做出分析及相应的应急,第一时间汇报给领导等待指示,并准时有关负责部门,以便于做出更好的解决方案; 前台是宾馆的窗口,是至关重要的一个部门,也是顾客光临时的第一印象,我们要始终秉承礼貌热忱,急躁周到的服务理念,让客人真正感受到宾至如归。 首先要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最奇妙的一面去迎接客人,让每一位客人走进宾馆都会体验到我们的真诚和热忱。 其次,关注来宾喜好。
6、当客人走进宾馆时,我们要主动问好,称呼客人时假如是熟客我们要精确的说出客人的姓名和职务,这一点特殊重要,来宾会为此感受到自己受到了敬重和重视。我们还要客人的生活习惯、个人喜好等生活信息,并尽最大的努力满足客人,让来宾的每次住店都能感受到家一样的舒适。 再者,供应共性化服务。在客人办理入住手续时,我们要多关怀客人,多询问客人,假如是外地客人可以向他们讲解本地的风土人情,主动向他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲乏,快速的办好登记手续;当客人退房时,客房查房时需要等待几分钟,这时让客人稍等并主动询问客人住的怎么样或是对宾馆有什么看法,不要让客人觉得冷落了他。进一步的沟通能使客人多一份温馨
7、,也能消退来宾在宾馆里遇到的豢臁捎诳圃返挠布条件有限,所以面对客人的投拆与埋怨我们必需更有急躁,更加热忱,以我们的热忱打动顾客,尽量让他们住的满意,住的舒心。 最终也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通的过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时应保持与客人有时间间隔的目光沟通,不行低头或是长时间直视客人。要多倾听客人的看法,不打断客人讲话,听的过程中要不断点头示意,以示对客人的敬重,特别当客人对我们提出批判时,我们确定要保持笑容,客人火气再大我们用这样的笑容也能带给客人一种平和,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对客人要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要致歉声。与客人对话说明问题时,不要与
8、客人争辩,确定要急躁向他解释。只要我们保持微笑就会收到意想不到的效果。我认为只有留意细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更加色。 在工作中,每天观看形形色色的客人进进出出,为他们服务,解决各种各样的问题。有时工作很累,但我却觉得很充实,很欢快。由于工作性质,这许多年来,每每逢年过节都不能与家人相伴,但这样的付出,也会带给同样在外工作而不能回家的客人一种特别的温和。我很庆幸可以带给别人欢快,也很庆幸自己的工作岗位给我这样的机会,我宠爱自己的工作,也为自己所做的工作感到高傲! 以上是我对这一年来的工作所做的小结,当然,在工作中我也存在着很多不足,例如与其他部门沟通时缺乏方式方法,虽然这样
9、能快速反应给相关部门,但却会造成其他同事或是领导的误会,不利于团结。在今后的工作中我会特别留意这一点并加以改正,与各部门之间做到良好的沟通,更好的共同服务于科苑。 在20xx年始,我会认真回顾过去,反省自己的不到之处,更加端正自己的工作态度,努力提高各方面的业务力气,新的一年里,我将和同事们一起做出新的成果,让我们的科苑给大家带来耳目一新的新气象、迈向新辉煌! 前台个人年终工作总结3 不知不觉中,20xx年即将过去了,这一年我充实,劳碌,欢快而又成长着。在这岁末年初之际,回首过去,展望将来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关怀关怀及同事之间的友好合作下,我的工作学习都得到了不少的进步
10、。 前台是酒店的窗口,是呈现公司的形象,是服务的起点,是顾客接触我们酒店的第一步,是对公司的第一印象,是特殊重要的。所以前台在确定程度上代表了公司的形象。从前台迎客开头,好的开头是成功的一半。所以我确定要认真做好本职工作。 第一,面带微笑、精神饱满。我们要保持自己最好的形象,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都体验到我们的真诚和热忱。努力提高服务质量。认真接听每一个电话,做好每一个记录。时刻留意保持良好的服务态度,热忱的接待,奇异回答顾客提出的每一个问题。做到笑脸相迎、急躁细致、温馨提示等。 其次,关注来宾的习惯和喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,假如是熟客就要
11、精确无误地说出客人的姓名,这一点特殊重要,来宾会为此感受到自己的受到了敬重和重视。假如是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,为他们介绍车站、商尝景点的位置,快速地办好手续。客人办理手续时,我们可多关怀客人,询问客人,我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等。 第三,讲究礼节礼貌。与客人交谈时,应保持与客人有时间间隔地沟通目光。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批判时或者说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要把对的让给客人。我们确定要保持笑容 ,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火
12、”,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待来宾要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。尽量准时的为客人解决问题,急客人之所急。我认为,只有留意细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为精彩。 第四,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休息时间,假如公司有临时任务支配,我将听从支配,乐观去协作,不找理由推脱。作为阳光365酒店的一员,我将奉献自己的一份力气为公司效命。平常乐观参加公司组织的活动,听从上级领导的支配,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。 第五,各个部门之间的沟通,协作问题。前台,客房,后勤,在一起就像一个链条,每一个部门的工作都是很重要的,所以在以
13、后的工作中,我们要加强与其他部门的合作问题,那样我们才能更加快乐的工作,更加高效率的工作,获得更大的效益。 前台的工作都是比较琐碎的,但是大小事只要我们认真,都是可以做好的。所以,我会更加的认真,细心去做好每一件事情。每天看着形形色色的客人进进出出,我为我能给他们供应不同的服务,解决各种各样的问题感到很欢乐。 我感谢我们部门的熊经理当时给了我一个工作的机会,感谢公司为我供应了一个可以熬炼自己的平台,我庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比高傲和傲慢,我真挚的宠爱自己的岗位,希望自己在以后的工作中,能变得更加的成熟,遇到问题时也要变得更加的冷静,冷静。在以后的时间里,我会多学习一些关
14、于电话技巧和礼仪学问,以适应公司的快速进展,做好个人工作方案,并且多了解公司的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下坚实的基础,也会努力在这里制造出属于自己的辉煌! 20xx年在机关事务管理局的指导下,在接待中心李主任的具体领导下,围绕工作中心,切实履行服务职责,制造性地开放接待工作,得到了多数客人和同事和各位领导的全都好评,美满的完成了领导交办的各项任务。同时,个人也在不同方面获得了确定的成果,主要体现在一下几个方面,以下是我对这一年来的工作状况进行的总结: 一、进步生疏 酒店行业作为一项服务工作,本质就是为来宾供应优良舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的重要环节,也代
15、表着酒店的第一印象。前台服务职员必需高度生疏工作的重要性,始终牢记来宾至上,服务第一和让客人完全满意的服务宗旨,始终面带微笑,认真谦恭地接待各方来客。只有从思想上不断进步对前台工作的重要性生疏,才能做好前台工作,只有立足本职工作,重视每一个服务环节,才能保证各项工作的有序健康开放。 二、扎实工作 一年来,本人对待工作勤奋扎实,严格依照关于前台工作的各项规定和要求,认真履行前台服务职责,乐观主动开放各项工作。在工作期间,本人按时值班,从无迟到早退,保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热忱,友善微笑,对提出题目和建议能够急躁解答和虚心接受,并准时与相干单位乐观调和和解决,妥当处理大大小小
16、的客人投诉,得到了宽阔客人的好评。在对待同事方面,能够做到团结互助,友善XXX,妥当处理好个人生活上的各种题目。 三、加强学习 扎实工作的同时,本人坚持对各项文化学问的学习,主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深进的学习。一个人学习力气多大,就可以准备走多远。只有不断的学习各方面的只是,才能在工作主动性、创新性上有所进步,才能适应不断变化进展的酒店行业。 当然,在总结成果的同时,本人也存在一些缺点,如全局意识和乐观主动行还不够强,有待下一步重点进步。 总之,在20xx年的岁末,我在领导和同事的关怀和关怀下,获得了一些成果,但面对新状况新题目,还需站在新的动身点上,迎接新的困难和挑战,再
17、接再厉,连续认真履行工作职责,不断进步业务水平,制造性地开放工作,为接待中心的全面进展贡献自己的光和热。 前台个人年终工作总结4 结束本年度的客服工作以后让我对自身的职责有了更深的熟识,选择从事客户工作自然要严格要求自己才行,因此我在部门领导的支持下认真执行着本年度的工作方案,而且我也能认真服务每个客户从而关怀他们解答疑虑,在这一年客服工作结束以后也让我对此进行了相应的总结。 遵守客服部门的各项规定并认真学习话术手册,事实上无论处于怎样的工作岗位都应当要遵守所在部门的制度,对我来说这种做法能够很好地熬炼自己从而砸工作中养成良好习惯,即便是些许力气的提升都能够为我在工作中带来许多关怀,因此我在领
18、导的指示下能够熟识到遵守制度的重要性并为此而努力着,话术手册的学习则是为了关怀自己尽快生疏客服人员的工作流程,看似简洁却对敬语的使用有着严格的规范,即便是些许的不自信都有可能为自己在工作中带来麻烦,事实上客户对说话结巴的客服人员是不太信任的,为了提升自身的专业度导致我在这一年很重视对客服话术的学习。 重视说话方面的技巧以便于在沟通过程中获得客户的认可,了解沟通的艺术并将其运用到客服工作中,虽然沟通的过程中也会遇到不被客户理解的状况,但随着自身工作力气的提升使得客服工作的完成也变得顺当许多,另外我也有向同事请教这方面的技巧并从不同角度来进行分析,客服工作中的努力也是为了让自己今后的职业生涯更加顺
19、当,所以趁着年轻在工作中多努力些也能够让自己有所作为,只不过由于我在客服工作技巧的运用方面还不够娴熟以至于吃过许多亏,所以我得连续做好客服人员的本职工作才行。 认真写好工作日志并对客服工作的完成状况进行详细的记录,我明白在工作中写好日志能够为自己的成长带来很大关怀,一方面能够记录好自己的成长历程从而作为宝贵的工作阅历,另一方面则能够通过以往的对比来查看自己是否有进步,对于客服工作的完成来说定期写工作日志无疑是种良好的习惯,所以我始终保持着这样的做法并以此来改进自身的工作方式,另外我也有提前对需要完成的工作进行规划以免消逝意外状况。 对客服工作的重视让我在这一年取得了很大的进展,我也明白客服部门
20、的进展与每个客服人员在工作中的努力息息相关,我可不能够由于一时的疏忽导致在工作中消逝拖后腿的现象,我会连续做好客服工作并随着时间的消逝来积累更多的工作阅历。 前台个人年终工作总结5 在20年来临之际,回望20年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作,现对我今年的工作做如下总结。 一、公司截止20年12月人力资源现状 公司20年初在编18人,本年截止12月份入职人数为357人,入职率为:284。5%;离职人数为152。
21、截止20年12份在编人数为:233人;离职率为:113。1%;员工进出比率为251。4%。 二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单的处理。 2、每月依据考勤明细,认真做好考勤的统计,为造发工资带给依据,依据考勤统计状况,公布考勤通报。 3、依据每月考勤状况统计入考勤汇总统计表为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给依据。 三、人事档案管理 1、新员工入职时,告知预备所需的人事资料,依据员工带给的人事档案,建立人事档案。 2、建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司全部员工的人事档案。 5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新,在档人数233人。 四、薪酬及福利管理 1
22、、20年,公司薪酬支出截止20年12月份共计:230。75万元, 2、公司为部分员工购买了意外险,截止到20年12月份共计购买了65人次。 五、聘请工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、依据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。透过实行一系列切实措施:广发聘请信息、网上聘请、内部员工推举、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才。 六、劳动合同管理 负责劳动合同签订、续签及管理工作,20公司新签劳动合同233份。 七、食堂费用管理 1、充值管理:为员工办理饭卡并带给充值服务,截止到20年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。 2
23、、食堂成本管理:统计食堂各项支出费用,并核算成本,平均每月亏损1万元。 八、20年工作方案 对个人来讲,下一步就应在认真工作之余加强专业学问的学习,不断提高自身专业素养,加强抗压潜力,才能应对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。20年人力行政部的职责将更加沉重,人力行政部必需支配并实施好新的一年的工作方案,用实际的工作业绩来说话。 前台个人年终工作总结6 时间总是飞速而过,一转瞬间,新的一年悄然而至。在过去的20xx年中,不论功过与否,我都应当向前台服务台的妹妹们表示感谢,假如没有她们的乐观协作与辛勤付出,很难让服务台的工作顺当进行。同时,也借此机会感谢店长,以及各楼层经理、各部门主管的大
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