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1、培训机构教师招聘公告范文培训机构老师聘请公告范文 第一篇 一、广州地铁简介: 广州地铁是广州市的城市轨道交通系统,于1997年6月28日开通,是中国大陆第四个开通并运营地铁的城市。截至20xx年12月28日,广州地铁共有9条营运路线( 1号线6号线、8 号线、广佛线及APM线),总长为千米,共164座车站。广州市地铁将于20xx年11月初全面实施站站安检,365天全天无缝隙安检。 二、广州地铁工资福利待遇: 1、实习期两个月,工资底薪 2300元 ,加班补助另计,综合收入约3500元/月。 2、转正后工资底薪2800元,加班和补助另计。综合收入约4800元/月。 3、本科生月补助50元,党员月
2、补助50元。 4、统一食宿。免费供应服装被褥,吃住免费。 5、持我公司工作证,免费乘坐地铁。 6、每天工作8小时,超时按加班计算;上两天休一天,非标准工时制度。 7、工作其次年起,每年每月100元工龄津贴,工资逐年递增。 8、加班另计加班费,法定节日上岗三倍工资,并享受节日福利待遇。 9、岗上查出违禁品以件为单位,颁发奖金,每件50元左右,缴获枪支子弹等数倍双重嘉奖并优先提干。 10、劳动合同首签两年,购买五险;续签三次后即为无限期合同。 11、班长、指挥员、中队长、助理、经理、督察等领导岗位工作人员,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚!且可以面对全国各运营部进展,职业生涯进展空间巨大
3、! 三、应聘要求: 1、学历:高中、中职、技校、高职、大专实习生及毕业生均可。 2、身高(裸足):男167cm;女157cm以上。 3、年龄:17岁30周岁。 四、有以上状况者不予录用: 1、纹身(身体暴露部分)或严峻的刀痕和疤痕者不予录用。 2、有口吃或抑郁症、自闭症者.有斜视或0形腿或五官不端正者不予录用。 3、有前科劣迹者、凶悍好斗者不予录用。 4、赤脚身高女低于157CM,男低于167CM或高于190CM不予录用。 五、入职所需材料:身份证、毕业证、实习推举表(实习生供应),个人简历、户口簿,无犯罪记录证明,红底一寸照片五张。 六、入职程序:办理报名手续后,统一支配体检,在北京恒安卫士
4、华南地区地铁安检培训基地(广州)进行岗前培训(前半个月封闭式训练,后半个月岗位见习),岗前培训结束后正式上岗工作。 七、服务承诺:符合条件的随时支配,我公司保证上岗率100%,若非应聘者本人缘由不能上岗聘用的,我公司退回所收的全额费用,并担当学员的来回车费。 八、报名方式:将个人简历发至或联系广州建国人才教育进展有限公司郭主任020-6198,1380924, 培训机构老师聘请公告范文 其次篇 一、聘请岗位: 学校部:语文、数学、英语老师各8名;食宿免费,转正后月薪800012000元; 学校部:语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治老师各6名;食宿免费,转正后月薪9000130
5、00元; 高中部:语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、计算机老师各4名;食宿免费,转正后月薪1000015000元。 二、岗位要求: 应聘者需具有本科及以上学历,相对应专业(特别优秀者或有教学阅历者,学历可适当放宽);具有相应学科的老师资格证书。 三、薪酬福利: 1、工资待遇:正式录用后,签订用工合同,学校供应与办学定位相配套的薪金、福利; 2、子女就读福利:老师子女享受学校幼儿园、学校、学校、高中相关优待政策; 3、另享有:法定假日、旅游、外出培训、节日福利、晋升加薪、供应食宿。 四、应聘方式: 本人带个人简历及毕业证书、学位证书、老师资格证书、英语等级证书等原件、复印件。
6、 五、学校地址: 安阳市启明学校(107国道与南京路交叉口东行200米)。 培训机构老师聘请公告范文 第三篇 廊坊固安县公开聘请200名老师公告 依据事业单位人事管理条例河北省事业单位公开聘请工作人员暂行方法廊坊市事业单位公开聘请工作人员实施方法,为满足我县事业单位工作需要,结合我县20xx年事业单位聘请工作人员方案和岗位空缺状况,经县政府争论准备,拟面对社会公开聘请乡镇事业单位工作人员50名,公开聘请老师200名。现公告如下: 一、聘请原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上优先聘用。 二、聘请条件 (一)基本条件 1.遵守_宪法和法律; 2.具有良
7、好的品德和职业道德;具有适应岗位要求的身体条件。 (二)其它条件 1.乡镇事业单位工作人员聘请条件 (1)具有廊坊市户籍,国家承认的全日制一般类高等院校大专及以上学历毕业生; (2)30周岁以下(1986年6月12日以后诞生)。 2.老师聘请条件 (1)具有_国籍,年龄在35周岁以下(1981年6月12日以后诞生)。 (2)取得相应或以上学段老师资格证书(符合20xx年老师资格认定范围和条件但未领取老师资格证的,需供应老师资格认定机构出具的相关证明)。除学校语文、数学、英语外,老师资格证书学科须对应。 (3)学历要求: 学校老师:全日制一般类高等院校专科及以上学历毕业生,其中,报考音、体、美学
8、科的,所学专业须对口; 中学老师:全日制一般类高等院校师范类本科及以上学历毕业生,所学专业须对口; 职业学校老师:全日制一般类高等院校本科及以上学历毕业生,所学专业须对口; 特教学校老师:全日制一般类高等院校专科及以上学历毕业生,所学专业须对口。 (三)有下列情形之一的人员不得报考: 1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 2.曾因犯罪受过刑事惩处或曾被开除公职的人员; 3.现役军人、试用期内的公务员、非应届毕业的全日制一般类高校在读同学; 4.法律、法规规定不得聘请为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、聘请人数及岗位 (一)乡镇事业单位公开聘请工作人员50人,其中:男30人,女20人
9、。 (二)教育系统公开聘请老师200名。 1.学校老师132名。其中:语文36名、数学36名、英语40名、音乐5名、体育10名、美术5名。 2.中学老师51名。其中:语文7名、数学7名、英语8名、物理8名、化学3名、生物2名、历史4名、政治4名、音乐2名、美术2名、体育4名。 3.职业学校老师15名。其中:语文2名、数学2名、英语3名、舞蹈3名、音乐4名、美术1名。 4.特教学校老师2名。其中:聋教育学专业1名、培智教育学专业1名。 四、聘请程序及方法 聘请工作依据发布聘请公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。 (一)发布公告 培训机构老师聘请公告范文 第
10、四篇 为更好地选拔优秀适岗人才,优化老师队伍结构,依据xx省事业单位公开聘请人员方法(苏办发20xx46号)规定,经安海县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,xx省安海高级中学20xx年面对社会公开聘请老师6名。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 (一)具有_国籍,拥护和遵守_宪法和法律,具有良好的品德; (二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年1月至1997年1月期间诞生); (三)具备正常履行职责的身体条件; (四)聘请岗位要求的其他资格条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事惩处期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有
11、规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。 二、报名 (一)聘请岗位 具体的聘请岗位及人数、资格条件等详见xx高级中学20xx年公开聘请老师岗位简介表(附件1)。 (二)报名方式 实行现场报名的方式。本人到现场报名,也可托付他人代为报名,受托付人除供应托付人的报名材料外,还需供应本人的身份证原件及复印件。 (三)报名时间和地点 报名时间:20xx年2月2日3日(8:3012:00,14:0017:30)。 报名地点:xx省安海高级中学紫石楼一楼(安海县xx东路1号)。 (四)报名留意事项及资格审查 1、报名与考场使用身份证必需全都。报名时须提交下列材料原件及复印件: (1)本人近期一寸免
12、冠正面彩照2张。 (2)xx省安海高级中学20xx年公开聘请老师报名登记表(一式一份,附件2下载)。 (3)身份证、毕业证书、老师资格证书和相关证明材料。应届生供应身份证和毕业生就业推举表。 (4)岗位要求的其他相关证明材料。 报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、精确。xx高级中学负责报考人员的资格审查,安海县教育局、安海县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格复审。报考者供应虚假报考材料的,一经查实,立刻取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依据江苏省事业单位公开聘请人员方法有关规定严峻处理。 培训机构老师聘请公告范文 第五篇 为加强老师队伍建设,进一步促
13、进教育事业进展,经争论准备,建湖县部分学校公开聘请一批老师。依据江苏省事业单位公开聘请人员方法等文件精神,经盐城市人力资源和社会保障局批准,现将有关事项公告如下: 一、聘请岗位及条件 1.聘请岗位 聘请岗位详见建湖县部分学校20xx年下半年公开聘请老师岗位表。 2.报名基本条件 具有_国籍,享有公民的政治权利。坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; 遵纪守法,品德端正,团结同志; 适应岗位要求的身体条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事惩处期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。 建湖县公办学校在编老师
14、不得参加应聘。 3.具体资格条件 具体报考岗位的要求和资格条件,详见建湖县部分学校20xx年下半年公开聘请老师职位表。 二、报名 (一)报名方式、时间、地点 1.报名方式:现场报名。 2.报名时间:20xx年7月2122日(上午8:3011:30,下午2:305:30,节假日正常接受报名)。 培训机构老师聘请公告范文 第六篇 依据工作需要,经聘请领导小组争论准备,20xx年度大冶市高中(中专)、特教学校老师聘请将和大冶市城区学校老师聘请合并。 我市20xx年度高中(中专)、特教学校老师聘请笔试将延期进行。 笔试内容由教育基础学问和专业学问调整为中学校老师类(D类),每个岗位笔试科目分为职业力气
15、倾向测验和综合应用力气两科。 具有全日制硕士争论生及以上学历的或取得高级老师职称的同样参加笔试。延期后具体笔试时间和准考证打印时间将与20xx年大冶市城区学校老师聘请的笔试时间和准考证打印时间全都。 大冶市人力资源和社会保障局大冶市教育局 20xx年7月21日 培训机构老师聘请公告范文 第七篇 为进一步吸引和分散优秀人才、优化教育资源配置,加强师资队伍建设,依据广东省事业单位公开聘请人员方法(广东省人民政府令20xx第139号)文件精神,依据“公开、公正、竞争、择优”的原则,准备面对社会公开聘请中学校幼儿园老师160名(其中高中学校24名、中职学校17名、县城中学校42名、县直幼儿园16名、特
16、殊教育3名、乡镇中学34名、乡镇学校24名),现将有关事项公告如下: 一、报考条件 应聘人员必需具备下列资格条件: (一)具有_国籍,遵守_宪法和法律。 (二)具备良好的品德和职业道德。 (三)具备岗位所需的专业或者技能条件,符合聘请岗位的条件要求。具体条件等要求详见和平县教育系统20xx年中学校幼儿园老师公开聘请岗位表(附件1)。 (四)适应岗位要求的身体条件和工作力气。 (五)年龄为18至35周岁,报考年龄的计算日期截至20xx年8月1日。截至20xx年7月10日在职在岗的县内临聘教学人员,报考年龄放宽到40周岁以下(即1981年8月1日后诞生)。 有下列状况之一者,不得报考: 1.在读的
17、非应届一般高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员; 2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事惩处期限未满的人员; 3.曾因超生被有关单位依照人口与方案生育有关规定作出处理准备,从该处理准备作出之日起未满5年的; 4.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省20xx年、20xx年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开聘请违约人员; 5.被有关部门列入涉金融严峻失信人名单的当事人; 6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 二、报名方法 (一)报名方式、时间、下载并打印准考证 培训机构老师聘
18、请公告范文 第八篇 为加快推动金水教育事业高质量进展,有效提升全区师资队伍建设水平,金水区拟面对北京师范高校等全国重点高校2022年应届毕业生公开聘请120名中学老师。 一、聘请范围 范高校、华中师范高校、陕西师范高校、东北师范高校、西南高校、南京师范高校、湖南师范高校和华南师范高校等9所重点师范院校,以及北京体育高校、上海体育学院、成都体育学院、武汉体育学院、首都体育学院等5所重点体育院校2022年一般高等教育本科及以上、学士及以上应届毕业生。 二、聘请条件 (一)政治素养好,宠爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。宠爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品德端正,身体健康。 (二)年龄30周岁
19、以下(1991年1月1日以后诞生),具有本科及以上学历,所学专业与应聘岗位全都或相近。 (三)具有一般话二级乙等及以上资格(语文学科需二级甲等及以上资格)。 (四)考生在校期间全部课程成果需全部合格,任意一门课程成果不合格者均不能报名,凡弄虚作假者将取消其录用资格。 (五)毕业时必需取得相应老师资格证书,否则不予聘用。 (六)存在下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事惩处的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的;近五年来在各级招考中被认定有舞弊等严峻违反纪律行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有法律规定不得录用聘用的其他情形的。 三、聘请岗位及名额 语文24人
20、,数学30人,英语16人,体育15人,道法8人,历史9人,地理7人,物理6人,生物5人,共计120人。 四、聘请流程准时间支配 (一)发布聘请信息 培训机构老师聘请公告范文 第九篇 为满足我县县直公立医院业务开展的需要,县直公立医院面对社会公开聘请工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、聘请原则面对社会、公开聘请,统一组织、分工负责,择优聘用。 二、聘请方案20xx年度利辛县县直公立医院公开聘请工作人员214名,聘请的岗位、名额、专业、学历和年龄的相关要求以县人民医院、县中医院、县其次人民医院20xx年聘请岗位简章为准(简章见附件)。争论生以上学历人员可与县直公立医院直接洽商聘用事宜,不列入本次
21、聘请范围。 三、聘请条件聘请对象为国民教育全日制一般高校毕业生(不包括成人高考、自考学历毕业生,临床医学专业还不包括3+2学历毕业生),且必需具备以下条件:(一)具有_国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品德;(四)符合岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)五官端正,身体健康。(七)岗位所需的其他条件。乡镇卫生院在编工作人员报考的,一经录用,必需与原工作的乡镇卫生院解除工作关系,不再享受医药卫生类毕业生到乡镇卫生院工作的优待补偿性政策。 有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合聘请岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制一般高校非应届毕业生;(三)现役军人;(
22、四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事惩处的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事惩处期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)利辛县人民医院、中医院、其次人民医院在职人员。(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、聘请步骤(一)报名和资格审查。报名接受现场报名的方式进行。1.报名时间:20xx年1月27日至20xx年2月10日(双休日正常上班).2. 报名地点: (1)利辛人民医院报名地点:利辛县人民医院门诊急诊楼四楼人力资源科(淝河路与文州路交叉口).
23、(2)利辛县中医院报名地点:利辛县中医院(新区)门诊五楼办公室(向阳路与港口路交叉口). (3)利辛县其次人民医院地点:利辛县其次人民医院七楼会议室(人民路与向阳路交叉口). 3.报名提交的材料:报考人员必需本人现场报名,应填写20xx年利辛县直三家医院公开聘请工作人员资格审查表,提交本人与报考职位相关的有效身份证、学历、学位证书、资格证书原件和复印件,近期同底二寸彩色免冠照片4张,20xx年应届毕业生须供应就读学校证明或就业推举书原件和复印件;学历、学位证书、资格证书、就业推举书原件暂不退还,并供应有效通讯方式(如有变更,要准时告知,否则责任自负)。报考人员所提交的材料必需与本人实际状况、报
24、考条件和所报考的职位要求相全都。凡弄虚作假通过报名审查,一经查实,即取消考试、聘用等资格。4.报考职位要求:每位报考人员限报一个单位的一个岗位。报考护理类岗位的,聘请人数与报名人数的比例不小于1:3;报考其他职位的,聘请人数与报名人数的比例不小于1:2,达不到比例要求的,取消或核减该聘请职位方案数。被取消聘请职位的报考人员,在20xx年2月12日9:0016:00允许改报其他符合报考条件的岗位。5.费用:通过报名资格初审的报考人员按规定缴纳笔试费用。收取费用参照省物价局、省财政厅皖价费20xx118号文件规定执行,笔试费用由用人单位按每人每科45元标准收取(两科合计90元)。 六、监督检查为增
25、加聘请工作的公开性和透亮度,落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权,本次聘请工作邀请县医管办、人社局全程指导,县纪检_门对聘请工作实行全程监督。 xx县公立医院管理委员会办公室 年1月19日 培训机构老师聘请公告范文 第十篇 20xx郑州中牟招教88人考试公告。报名方式:现场报名。报名时间:20xx年7月7日7月25日。报名地点:中牟县大孟镇中心学校(平安路学校院内)(大孟镇普罗旺世小区内,大孟镇政府西邻。) 为弥补大孟镇老师队伍人才不足,提升大孟镇老师队伍整体素养,促进域内教育快速进展,进一步提高教育教学质量,依据中牟县政府关于招教相关文件精神,结合中牟县教体局老师聘请相关规定,大孟
26、镇政府准备面对社会公开聘请中学校校聘老师,现将聘请校聘老师公告公布如下: 一、聘请岗位及人数 20xx年方案聘请校聘老师共88名。其中: 语文 36名, 数学36名,英语10名,体育2名, 音乐2名, 美术2名。 二、聘请范围及资格条件 1、拥护中国_的领导,拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法,品德端正;宠爱教育事业,具有良好的职业道德。 2、年龄35岁以下(1982年1月1日以后诞生),特别优秀的可适当放宽。 3、具有正常履职所需的身体条件。 4、报考学校老师,具有初级中学及以上老师资格证书;报考学校老师,具有学校及以上老师资格证书,具有老师资格证的老师同等条件下优先录用。 5、具有全国一般
27、高等学校大专及以上学历。 三、报名 1、报名方式 本次聘请,实行本人现场报名方式进行,不得替代报名,不设分处,逾期不予受理。 2、报名时间:20xx年7月7日7月25日,上午:8:3011:30 下午:14:3018:00 3、报名地点:中牟县大孟镇中心学校(平安路学校院内)(大孟镇普罗旺世小区内,大孟镇政府西邻。) 4、报名所需材料 (1)本人二代身份证(或有效期内临时身份证)原件和复印件1份; (2)毕业证(学位证)原件和复印件1份; (3)有老师资格证、一般话水平测试等级证的供应原件和复印件1份; (4)近期免冠1寸同底版彩色照片3张; 培训机构老师聘请公告范文 第十一篇 依据平凉市事业
28、单位公开聘请人员实施方法(暂行)(平办发xxxx59号)关于进一步优化事业单位岗位管理和公开聘请工作的通知(平人社通xxxx254号)和平凉市事业单位公开聘请非高层次和非急需紧缺人员工作流程(平人社通xxxx252号)等有关规定和工作需要,方案为崆峒区5所城区幼儿园公开聘请事业编制幼儿老师50名,现将有关事项公告如下: 一、聘请方案 本次方案为崆峒区5所城区幼儿园公开聘请事业编制幼儿老师50名,详见平凉市崆峒区事业单位公开聘请工作人员岗位信息表(附件1)。 二、聘请对象和条件 1、具有_国籍,享有公民的基本政治权利; 2、遵守宪法和法律,品德良好; 3、具有聘请岗位所需专业的学历学位、专业学问
29、和业务力气; 4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件; 5、截止报名之日取得相应毕业证书、学位证书; 6、具备聘请岗位要求的其他条件,详见平凉市崆峒区事业单位公开聘请工作人员岗位信息表(附件1)。 有下列情形之一的,不得报考: 1、不符合岗位聘请条件的人员。 2、在各级人事考录聘请考试中因违纪违规行为被计入诚信档案且记录期限未满的人员。 3、曾因犯罪受过刑事惩处的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事惩处期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 4、现役军人。 5、试用期未满的机关事业单位工作人员。 6、 供应虚假的证件及材料的。 7、事业
30、单位公开聘请规定需要回避的。 8、法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。 三、聘请程序 (一)组织报名 培训机构老师聘请公告范文 第十二篇 安徽建工建筑材料有限公司隶属于中国500强安徽建工集团(20xx年排名第359位)。是集团“十三五”期间重点打造的新型业务企业,公司成立于20xx年12月,注册资本120xx万元,公司主营业务为商品混凝土、干粉砂浆等相关产品的生产与销售;钢材、水泥等主材的贸易、仓储和物流,周转材料的租赁业务,以及新型材料的研发。 目前,公司在蚌埠、庐江同大镇、合肥经济技术开发区设有生产加工基地,拥有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安
31、徽建工合肥建材有限公司三个子公司,以及营销贸易和周转材料租赁两个分公司。公司遵循安徽建工集团总体战略,整合集团内部相关优质资源,发挥整体效应,建立集团集中选购和物流平台,并拓展建筑行业新技术、新材料应用相关业务。 公司秉持安徽建工集团 “团结、拼搏、求实、创新” 的企业精神,坚持“诚信、共赢”的经营理念,“留意规范、追求绩效”的管理理念,力争在20xx年末,使安徽建工建筑材料有限公司进展成为安徽省内具有确定竞争力,在国内同行业中具有较大影响力的专业品牌企业。 公司现有员工300人,其中硕士学历20人,本科学历130人;中级及以上职称50人,一级建筑师8人,二级建筑师5人,注册平安工程师2人,造
32、价工程师9人,一级人力资源管理师3人。公司自20xx年12月成立以来,共引进近80名高校毕业生,其中硕士生10人,本科生约70人。 现依据公司进展需要,公司现面对社会公开聘请党务宣扬干事3名、法律事务员3名、行政管理3名,营销业务员24名、工作地点:合肥、蚌埠、庐江,热忱欢迎各类优秀人才的加盟。现将有关事项公告如下: 1)、党务宣扬干事:3名; 岗位要求: 1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:_党员,政工、中文类相关专业,本科及以上学历; 同学干部优先。 2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(诞生年月在1988年1月1日以后); _党员,政工、中文类相关专业,本科及以上学历;3年以
33、上党务工作阅历,具备较强的的写作力气和语言表达力气;能娴熟使用各种电脑办公软件。 3、基本素养要求:遵纪守法,品德端正,诚信廉洁,爱岗敬业,工作严谨、责任心强,具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神。 主要岗位职责: 1、负责公司党员的学习教育、考评工作和组织进展工作。 2、负责公司企业文化宣贯工作。 3、负责公司党政类文件的起草、下发工作。 4、负责公司通讯员队伍建设,与公司各部门通讯员亲热联系,准时整理通讯稿件并审核上报。 5、负责党务宣扬、报道工作。 2)、行政管理:3名; 岗位要求: 1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:中文等相关专业,本科及以上学历; 同学干部及_党员优先。 2
34、、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(诞生年月在1988年1月1日以后); 中文等相关专业,本科及以上学历; 3年以上相关工作阅历,具备相应的行政管理学问、文秘学问、公文写作学问;具有良好的写作力气和组织力气,能娴熟使用各种电脑办公软件。 3、基本素养要求:遵纪守法,品德端正,诚信廉洁,爱岗敬业,工作严谨、责任心强,具有良好的政治和职业素养以及团队精神。 主要岗位职责: 1、负责处理董事会的日常事务;依据董事会、董事的提议和建议整理董事会议案,提交董事会审议;筹备召开董事会,并负责会议记录和会议文件、记录的整理、保管工作。 2、负责公司各类行政公文的起草、审核、上报、整理及归档工作。 3
35、、负责公司会议的筹备工作,并做好记录与报道工作。 4、纪委、督查及宣扬报道工作。 3)、法律事务员:3名; 岗位要求: 1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:法律专业,本科及以上学历;同学干部及_党员优先。 2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(诞生年月在1988年1月1日以后); 法律专业,本科及以上学历;3年以上相关工作阅历,生疏合同法等相关法律条文。 3、基本素养要求:遵纪守法,品德端正,诚信廉洁,爱岗敬业,工作严谨、责任心强,具有良好的政治和职业素养以及团队精神。 主要岗位职责: 1、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准
36、合同文本。 2、收集、争论、宣扬新的法律、法规。 3、处理公司诉讼、仲裁案件。 4)、营销业务员:24名; 岗位要求: 1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:市场营销、贸易、物流、建材、市政工程、大路桥梁、水利水电及其他工程类专业,本科及以上学历; 性特别向,擅长与人沟通,同学干部优先,党员优先。 2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(诞生年月在1988年1月1日以后),本科及以上学历,专业不限; 要求3年以上营销或施工管理工作阅历,生疏钢材、水泥、混凝土等建材产品特性及建材贸易流程,有相关建材贸易、仓储物流管理及海外贸易阅历的的优先考虑。 3、基本素养要求:遵纪守法,品德端正,诚信
37、廉洁,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强,擅长沟通,具有很强的市场开拓力气,良好的政治和职业素养以及团队精神。 主要岗位职责: 1、关心主管做好市场调查、分析,做好市场信息的收集、整理和反馈,准时把握市场动态信息。 2、乐观开拓市场,完成公司下达的年度(阶段性)经营目标,依据合同商定准时回款。 3、独立完成投标文件的编制,独立完成市场竞标或谈判。 4、准时妥当处理客户的投诉,营造顺畅的沟通氛围,定期回访,维系好客户关系,准时更新客户信息。 5、依据公司的程序,准时组织好合同谈判、拟订、评审、签订及履约管理。 6、准时编制、上报销售及相关统计报表。 5)、施工管理员:10名; 岗位要求: 1、20xx
38、年应届全日制高校毕业生要求:工民建等工程类专业,大专及以上学历; 同学干部优先,党员优先。 2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(诞生年月在1988年1月1日以后); 工民建等工程类相关专业,大专及以上学历;3年以上施工管理工作阅历,生疏脚手架搭设平安技术规范、施工现场管理,有确定的平安管理阅历。 3、基本素养要求;遵纪守法,品德端正。身体素养好,能吃苦耐劳,追求上进,有较强责任心。 主要岗位职责: 1、认真贯彻执行建筑法和有关的建筑工程平安生产法令、法规,坚持“平安第一、预防为主”的方针,组织落实集团公司的各项平安生产规章制度。 2、依据项目工程的实际状况,负责建立安保体系,组织编制
39、相应的安保方案、施工组织设计,并负责贯彻落实。 3、做好对作业人员的平安教育和技术培训工作,提高作业人员的平安意识和自我爱惜力气,防止各类事故的发生。 4、与项目、班组沟通准时报材料方案,做好材料进出场工作。 5、定期进行平安检查,准时发觉施工现场存在的各类隐患,并督促限期整改,确保平安施工。发生平安事故,按应急预案组织抢救,参加事故调查处理。 6、按技术规范指挥、督促各生产班组开展平安施工。 1、报名时间:20xx年7月10日至20xx年8月31日,逾期不予受理。 2、报名方式:有意者请将应聘登记表、个人简历(包括个人工作经受、相关证书扫描件,邮件标题按应聘岗位+姓名格式填写)发至邮箱。公司
40、对符合聘请条件人员,将适时通知面试,面试时请携带学历、职证、资格证书等相关证书原件。 3、公司交纳五险一金,各项福利完善,关怀员工进行职业生涯规划。工资待遇按公司薪酬制度规定,具体面议。 4、公司地址: 联系人: 培训机构老师聘请公告范文 第十三篇 为切实做好20xx年上栗县经省统一公开聘请老师的面试工作,确保面试严谨有序、客观公正,依据关于进一步完善全省中学校老师聘请方法切实做好20xx年聘请老师工作的通知赣教发20xx1号文件精神,现就上栗县20xx年省统一公开聘请老师的面试工作制定如下方案: 一、指导思想 面试工作坚持客观公正、公正竞争、科学规范的原则,通过应试者的说课,综合测试应试者对
41、新课程理念的理解、教学方法的选择、教学技能的运用等基本素养。 二、面试对象、时间和地点 1、面试对象:文化考试入闱的考生 2、面试时间:7月18日(以面试通知书为准) 3、面试地点:学校老师聘请面试地点设在上栗县上栗镇中心学校(原新群学校),高中老师聘请面试地点设在上栗中学。 三、面试组织形式和方法 面试实行说课的形式。学校分语文、数学、英语(含体育)三个面试组,高中分语文、数学、英语三个面试组。 面试考场设候考室、面试室。考生7:00在候考室报到,并由工作人员组织抽取出场序号。1号考生进入面试室15分钟后,2号考生在引领员的带领下进入面试室。依此类推。 四、面试内容 面试主要考察报考人员的教
42、育理念和教育教学力气,语文、数学、英语、体育面试主要说课,满分为100分。 说课教材范围和内容为:考生面试内容:高中组为现行高中二班级教材,语文必修5一般高中课程标准试验教科书(人民教育出版社),数学必修2一般高中课程标准试验教科书(北京师范高校出版社),英语必修5一般高中课程标准试验教科书(人民教育出版社);学校组语文、数学、英语为五班级下册教材(人教版),体育为七班级教材体育与健康全一册(人教版),说课时间为10分钟,不得延时。 五、面试流程 1、面试人员的报到、缴费、抽签排序。参加面试的考生须持本人笔试准考证、身份证、面试通知单,按时到指定地点报到、缴费(报到时间以面试通知单为准),接受
43、工作人员的统一封闭管理,考生以抽签的方法确定参加面试的挨次,按指定地点候考,考生未进行面试前不得离开候考室,考生面试完毕须在指定休息室等候公布面试成果。 2、面试实施的方式。面试由主考主持,考场监督员核查考生身份后,应聘人依据报到、抽签、候考、说课、提交“说课稿”的挨次进行。 3、面试成果的评定。每位评委依据应聘人员的面试状况,参照评分标准独立评分,由工作人员依据规章汇总计算出面试成果。 4、成果公布。 六、面试考场设置 1、考场的选择:候考室、面试室、成果公布室分设在上栗镇中心学校(原新群学校)和上栗中学。考场保持相对独立、安静,不受外界干扰。 2、考场的布局:面试室内设考官席、考生席、记时
44、席、记分席、监督席,均有座签显示。 3、工作人员配备及职责(略)。 七、面试成果计算方法 面试成果总分100分。 面试成果的计分方法为:将各评委评出的分数去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分。面试成果保留两位小数。 八、有关要求 1、参加面试时,考生须携带相关证件准时报到。迟到半小时一律按自动放弃处理。 2、考生面试时只允许携带相关文具及说课稿。凡进入面试考场的考生,严禁携带、使用移动电话等通讯工具(面试现场将使用手机器),不得携带任何参考书籍与资料,违者一经发觉,将视情节严峻处理,直至取消其面试资格。 3、考生要听从工作人员指挥,面试前自觉在候考室内等候,不得擅自离开候考室,不得喧哗、
45、吵闹。 4、面试中,考生只报出场序号,不得透露出姓名、经受等个人信息。 5、考生面试结束后,应在工作人员引领下立刻离开面试室,进入成果公布室,获知面试成果后离开考点。 6、进入考场内的全部工作人员和评委均挂牌上岗,并将个人通讯工具关闭,统一存放到指定位置,由监察人员负责保管。 7、面试工作人员和评委应当认真履行职责,严格遵守面试工作纪律和有关保密规定,面试评委及工作人员实行回避制度。 8、自觉接受纪检、_门和人民群众的监督,增加透亮度,对违反规定,弄虚作假、包庇现象,随时发觉,随时予以订正,并按有关规定作出处理。 九、面试纪律 1、面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的手机等通讯设备一律于面试前交指定的人员保管。 2、禁止面试考官、工作人员、监督人员、考生等有关人员将面试试题带出考场。 3、面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。 4、对违反面试纪律的考生,视情节轻重,分别赐予批判教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。 5、对违反操作规定、失密泄密、等违纪违法行为的面试考官
限制150内