前台试用期工作总结(精选15篇).docx
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1、前台试用期工作总结(精选15篇)前台试用期工作总结1 看着外面已经开头凋零的树叶,看着一阵风吹来,他们就打着旋慢悠悠地飘落到了地上,我才突然意识到我来到这家公司已经快三个月了。刚来的时候,外面的树木都还是长满了树叶,精神抖擞的屹立在那里,一转瞬,现在已经是秋天了,外面也早已是萧瑟的一片。我也由最开头的短袖换上了毛衣,由不娴熟的工作到现在的慢慢上手,由不懂得如何为人处世到现在的四周玲珑。这些都要得益于我在公司的三个月试用期内的成长和转变。所以针对这三个月的成长和变化,我想在此做一份工作总结。 在工作内容上,虽然我只是公司的一个小小的前台文员,但每天要处理的事情也不少。我要保证每天办公室的清洁;负
2、责办公室会议的预备工作,帮他们预备文件、预备茶水,还会议过程中还要记录下他们的重点内容;也要负责公司员工每天的考勤记录,做好一个考勤报表;有时候我们还要负责接待好公司重要客户的来访,支配好他们和领导在公司见面的时间和地点。 在工作态度上,我意识到前台是公司整体形象的体现,是一个公司的门面,所以我不能再像以前那样成天素面朝天的,所以我像同事学习化妆技巧,学习得体的穿着装扮,好把我最好的一面呈现给公司,呈现给顾客,让公司知道我对这份工作的重视,对这份岗位的敬重,让客户感受到我们公司是一个珍贵优雅的形象。而且,遇到任何不懂得我都悉心请教同事,不敢有任何怠慢。乐观主动的去学习文员的工作技能,乐观主动的
3、去关怀同事解决他们还没有完成的工作任务。有顾客前来询问公司的事务,我都是用以最绚烂的微笑最友好的态度来解答他们的问题,热忱周到的为他们服务。 这三个月里,我用我认真严谨的工作态度来对待我每一天的工作内容,精彩高额度的完成了我的工作任务,我对我在这三个试用期的表现也感到满意。但是我不会止于此,我还有很多需要提升的地方,比如报表制作方面、文件管理方面,我还有很多做的不到位的地方,需要我去改正,需要我去努力学习。我信任在公司以后工作的日子里,我会做的更好。我会再接再厉,我会同公司员工一起进步,一起为“把公司建设的更好”这个目标而奋斗。 前台试用期工作总结2 在行政部从事前台三个多月以来,工作主要可以
4、归纳总结为: 1 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作; 2 做好每月的考勤工作; 3 做好仓库的管理工作; 4 做好公司的档案管理工作; 5 做好公司网站上传文件的工作; 6 关心做好聘请工作; 7 完成领导交待的各项临时任务。 总的来看,这三个月我是尽职的,但也有不少的不足;工作不够饱和,时有不知干什么的感觉。 今后的日子里我要努力提高服务质量, 做事麻利, 有效率, 不出差错。服务态度要良好, 接待客人要不断积累阅历, 要给客人留下良好印象。接电话时, 也要不断提高用语技巧;奇异的问答客人。尽量让每一个客户满意。加强学问学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门
5、的工作内容,有了这些学问储备,一方面能准时地回答客户的问题,准时地转接电话。假如知道某个部门没人, 会提示来电方, 并简要说明可能什么时间有人, 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题, 同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象, 不仅要留意自身的形象, 还要保持良好的环境卫生, 让客户有种赏心悦目的感觉。 在今后的日子里我希望做得更好! 前台试用期工作总结3 敬重的领导: 您好! 我于20xx年3月3日进入公司成为试用员工,在行政部从事前台两个月以来,我慢慢地适应着公司的文化与氛围,努力地要在这样的坏境中学习和进展,多亏了部门经理和同事们的急躁指
6、导和关怀,让我在较短的时间内生疏了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在,各方面也取得了确定的进步,现将我该期间的工作状况如下总结: 初到公司,我担当公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加了公司对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要留意的礼仪规范及工作流程,通过这些资料和培训,我对公司有了确定的了解,同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。 在担当公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容: 一、来电的接听、转接电话 二、收发传真、信件和报刊 三、接待来访客人,并通报相关部门 四、维持前台工作区域、会客厅、茶水
7、间和会议室的洁净有序。 五、完成上级交代的事务以及协作及关心人事部门做好聘请工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作力气的考验。 行政前台的工作很繁琐,分析性思维也很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的推断我觉得自己在这方面做的还有所不足,在行政部门的工作中我始终严格要求自己,认真准时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事领导请教,不断提高自己,希望自己能为公司作出贡献。在此,我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和关怀,感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。今后的日子里我要努力提高服务质量,做事麻利有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累阅历,给客人留下良
8、好印象。尽量让每一个客户满意,加强礼仪学问学习,加强与公司各部门的沟通,努力打造良好的前台环境。 在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是特殊重要的,有一个乐观向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导给我连续熬炼自己的机会,我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为办公室工作的正常开展供应有效的。同公司一起展望奇妙的将来,感谢! 前台试用期工作总结4 一、在实践中学习,努力适应工作。作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同
9、事的急躁指导和关怀,让我在较短的时间内生疏了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和气,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等. 二、主要工作完成部门交办的事项以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。 2.完成日常的正常管辖范围内的工作
10、以下:更换传真机的.色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。 3.讯息处理和工作记录以下:过滤来电以及接收信息准时转接给所需部门;留意传真内容准时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。 4.来访客人通报及接待;以下:事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,准时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需
11、,也会尽快赶到接待帮忙。以及关心应聘事宜。 前台试用期工作总结5 我于xx年x月xx日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时间弹指一挥间毫无声息的消逝,转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经受,也给我留下了精彩而奇妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经受了一番不平凡的考验和磨砺。 在这段时间的工作学习中,对xxx有了一个比较完整的熟识;对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的熟识。在生疏工作的过程中,我也慢慢领悟了xxx“担当、探究、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为xxx的稳步进展增加新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指
12、导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了确定的.进步,现将我的工作学习状况作如下汇报。 我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里常常消逝问题,在此感谢领导和同事们的热心关怀,让我准时发觉工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结阅历教训,后来我也生疏了每天的工作,准时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的熟识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出争辩的问题,我也有了清楚的熟识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加
13、入公司以来同事们给我最深的影响。 当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会连续努力工作学习,今后确定尽力做到。工作中需要“超越”的精神,我信任经过努力,工作会越做越好。 在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作力气和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xxx的蓬勃进展贡献我全部的力气。 前台试用期工作总结6 回首在前台岗位这数月的工作,我也是努力的来融入到公司的环境之中来,同时去尽力做好自己行政,前台款待的工作,而今也是得到领导确定,予以转正,我也是要来把个人的前台工作来总结下。 之前我虽
14、然也是做过前台的工作,但是比较的简洁,可以说只是一个接待的工作,很多的事情并不需要我去处理,但是在公司这份前台工作确是不一样,不但是需要做好接待的工作,同时也是需要接触到很多行政,很多人事的工作,可以说让我也是得到很大的成长,我也是珍惜这个机会,毕竟谁也是不想只做个什么事都不做的前台,虽然轻松,但是也是学不到东西,收获也是没有,以后想要做更好的工作也是没有机会的,在同事的带领下,我也是渐渐的接触这些行政人事的事情,慢慢的我也是了解如何的去查找简历,去联系应聘的人员,做简洁的初步面试工作,同时在行政之中也是清楚了很多文件该是如何的去出具,又是有哪些文件该怎么样做,可以说这数月我真的学了很多,自己
15、的变化也是很让自己惊异,我也是想不到可以学到那么多的东西,同时我也更是在学的过程之中看到自己更多的一些地方,其实以前都是没有发觉这些缺点,但是在这却是得到了改进和提升,让我也是能更好的来把这份前台工作做好。 做事的时候,我也是认真的依据同事教我的去做好,不懂或者不生疏的地方也是去请教同事,相处也是特别的快乐,整个的氛围都是很团结的,让我也是很宠爱,融入的很快,尽责的做好事情,同时随着做的多了,我也是效率提升上来,自己也是不遗忘去反思,考虑如何的做能更好一些,而且前台工作之中我也是体会到,要做好,不是那么的简洁,别的同事看起来信手拈来的工作,我却是要付出很多才能做好,不过我也是这是阅历的积累,我
16、只要多做,也是可以的,乐观做好了事情,也是得到了认可,同事们也是觉得我做事进步很大,通过努力,我也是信任以后我能做得更加的精彩,既然有这么的好机会,这么好的工作环境,我也是会去珍惜,会在以后做得更好的。 对于自身的一些做的还不够的地方,我也是要去连续的提升,转正之后,我也是不会松懈,反而是会更加的严格去要求自己,是来让自己的前台工作做得更好才行。 前台试用期工作总结7 在这岁末年初之际,我站在新旧交替的时间站台,回首过去,展望将来,不禁思绪万千。过去的一年里,在集团的指引下,在部门领导的关怀关怀及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了长足的进展。更多工作总结请访问工作总结频道 一,加强业务培
17、训,提高自身素养 在前台主管,领班以及同事的热心关怀下,我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,乐观主动的向其他同事学习更多的专业学问,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务学问和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人供应优质的服务,让客人喜出望外。 二,“开源节流,把握成本”从小事做起,从我做起 “开源节流,增收节支”是每个企业不矢的追求。
18、在部门领导的带领下,我们乐观响应酒店的号召,开展节约节支活动,把握好成本。为节约费用,我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用,当HSE房入住,当SALES要带客人参观房间,我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以削减欢迎卡的使用量,给酒店节约费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿,各种报表在尽可能的状况下都接受双面打印。通过这些把握,为酒店创收做出前台应有的贡献,也尽自己的一点微薄之力。更多工作总结请访问工作总结频道 三,加强自身的销售意识和销售技巧,提高住房率 在部门领导的培训关怀下,我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价,什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推举更好的房型?
19、等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售学问传授给我们。在增长我自身学问的同时,我也乐观地为推动散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人,我都想尽方法让客人住下来,哪怕是UG。以此争取更高的入住率。 四,留意各部门之间的协调工作,和同事友好相处 酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生些不快乐的小事。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售,客房等部门都有着亲热的工作关系。所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,敬重别人的同时也为自己赢得了敬重。家和万事兴,只有这样,我们的酒店,我们的集团才能取得长足的进展。 在这一年里,我
20、成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。 1、在服务上缺乏灵敏性和主动性,由于可怕做错而不敢大胆去做。 2、遇到突发大事,缺乏良好的心理素养,不能冷静处理问题。 3、在大型会议团队的接待中不能很好的把握好房间。 新的一年即将开头,我将在饭店领导的带领下,踏踏实实,认认真真做事。乐观主动协作领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力提高自身的综合素养,提高服务质量,改正那些不足之处,做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的进展,为集团的富强昌盛奉献自己的绵薄之力。 前台试用期工作总结5 首先在这边要感谢您给我机会到xxxx公司担当前台文员这一职务。这一职务教会了
21、我很多东西,让我受益匪浅! 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;做为一个新人,刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指导和关怀,让我在较短的时间内生疏了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在,让我很快完成了从同学到职员的转变。 在实习期间,我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长,却让对事后工作的观点大有改观。这才发觉任何职业任何工种都需要确定的基础学问。就好比插件来说,看着是挺简洁的,但做起来又并非如此。插件最留意的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活,不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不留
22、意的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平常的阅历积累!进入前台时,布满天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深化了解才发觉其实也挺简洁的。前台做的工作需要很好的急躁。硬硬头皮做下去一切都会变天明,当时就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来,一切事物都是自己说着简洁做着难。就拿接听电话来说,要留意语气、语调的平缓以及说话的速度,不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小,也不要刻意修饰自己的语调;主要留意亲和力! 办公用品的管理方面:第一要知道公司职员需要什么和不需要什么,其次要知道仓库物品数量和类别,第三要了解领取办公用品的工作流程,第四要妥当管
23、理办公用品的申购和领龋要知道哪些人应当领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计而我却做的一塌糊涂。 对于前台文员工作的顺当进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性,仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义,有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟;当然我还有很多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力气也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己处事力气。这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的的快速进展,我深感高傲,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和内涵,弥补工作中的不足,
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