大学生职业规划800字优秀5篇.docx
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1、大学生职业规划800字优秀5篇大学生职业生涯规划1400字 篇一 前言:在今日这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,怎能使自我占有一席之地?所以,我试着为自我拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清自我的现状的基础上,认真规划一下自我的职业生涯。 知己篇: a:个人基本资料 1、个人爱好:读书、跑步、听广播、上网 2、个人优势盘点:人缘好,研究问题比较全面深刻,知难而进,喜欢挑战自我,乐意
2、理解他人批评 3、个人劣势盘点:交际不够主动,自信不足,临时发挥本事不强 4、经历:假期去打工受益匪浅,参加社会活动开阔了眼界 b:进行人才测试前心目中的最梦想职业 1、电子工程师2、商人3、企业管理人员 c:职业倾向测试结果:适合做工程师 分析:每个人的性格都是多样化的,无论多好的测试也无法全面地进行概括,仅仅一套测试来解释归纳人的全貌,总会显得单薄。但测试是深入客观地了解自我或他人的一扇门,这个测试对于我的职业规划有很大的参考价值。我将努力发挥最大的潜能,去实现自我的愿望,实现人生的最大的价值。 综上所述,我努力的方向是工程师 知彼篇: 1、当前社会就业形势:当前的两难境地 用人单位:用人
3、难好用的人才不多,可用人才严重缺乏。 毕业学生:就业难好工作难找 2、用人单位的苦恼 a、我们不明白毕业生能干什么,所以在选择时很困难。人人都把自我说得很好 b、名校生对待遇与职位要求高,令我们无所适从,因为并不清楚他们对企业的真正价值 3、毕业生的处境 教育部供给的统计数字显示,2003年我国大学毕业生超过212万人,2004年到达280万人。在2005年,应届大学毕业生到达340万人。随着大学毕业生人数的急剧增加,大学毕业生就业难也成为全社会关注的热点问题。 有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数字而言,大
4、学毕业生理应有比较大的就业空间。 总结可知:目前并不是没有岗位,而是毕业的素质并不完全贴合用人单位的要求,所以要想来找到一个满意的职业,关键是提高自身的素质与水平。对自我的缺点及时改正,优点要尽量发挥,在将来的职场中必有你的一席之地。 人生职业总体规划蓝图: 20岁30岁:主要从事技术的工作,比如电子工程师,首先满足生活的需要,完成资本的积累,回报的父母亲养育之恩。 30岁40岁:与本单位职员和交易的客户之间构成良好的人际关系,机会成熟,创立自我的企业。争取更多的人际支持,进一步加深与客户间的感情和关系,使自我的公司处在良好发展的轨道上,盈利可能比较少,可是必须要坚持生存下去。 40岁50岁:
5、要构成自我的企业文化,充分挖掘企业职员的潜能,使企业蒸蒸日上,引领业内潮流。 50岁70岁:把自我的企业打出全国门,推向全世界,为中国赢得骄傲。也要研究企业的多元化经营,企业的人才任用要任人唯贤,后继者的选择要经过多方面的测试,为长远企划做出展望。然后与子孙颐养天年,不再计较得与失,最好能有一本书出版,教育后人。 后记:计划赶不上变化,我的职业规划可能与实际行动有必须的差距,可是“三分天注定,七分靠打拼”,我尽力按照自我所规划的方向奋然前行,也期望所有的有志青年和我一齐努力,共同提高,交上人生满意的答卷。 大学生个人职业规划1700字 篇二 在这个职位饱和、职位素质要求不断提高、竞争激烈、就业
6、人口不断攀升、人才又极度短缺造成的就业形势非常严峻的社会里,生存下来似乎不再那么容易了,这是一个警钟,是时候让我们反思一下了。从现在开始为自己以后的人生、做个职业规划,以更好地适应生活,适应这个社会迫在眉睫。优胜劣汰是这个游戏永远不变的规则。机会总是留给那些有准备的人,有远大的、长远的目标的人才能看得更远。 我已经是大二的学生了,虽然不像大三、大四的师兄、师姐们那么经验老道且成熟,但也不像大一的新生那样面对一切都是那么新鲜、陌生、好奇、茫然。至少对于这个学校的生活,学习各方面我已经有所了解,对自己学习的专业课程也有了进一步的认识和了解,那么就不能像大一时一样,我要有规律地过好以后的两年多大学生
7、活。我是一个性格开朗的女生,很爱说话,你要是一个小时不让我说话,我就难受,我也喜欢接触不同的人,每天都不一样。同时我还是个非常理性人,我的理性总是能战胜我的情感。我不会被任何事情影响到自己的计划,虽然我总是在小事上犯糊涂。甚至我周围的人都认为我太理性了以至于没有情调,太现实了。不过我倒认为这也许是我的优势,因为有些职业需要我这种素质,不能太感情用事。我还是个很有恒心的人,只要是我决定要做的事,我就一定要做到,不达目的决不罢休,不管要付出多少,除非是我不想要的。我觉得自己总体上还是很开朗的,但是会在陌生人面前害羞、紧张等等。我觉得这样不好,会影响到自己以后的发展。我同学也说过真实的我与我给别人的
8、第一印象之间存在着很大的差异。我出生在一个条件中等的家庭中,这就决定了我不可能像有的条件特别好的人一样能够不付出任何努力就能够得到任何他们想要的,我要靠自己的双手来获得自己想要的一切。有这么一句话我觉得很有道理“有些人毕生追求的是另一些人与生俱来的,当他们获得了自己毕生追求的而另一些人却失去了他们与生俱来的。”所以我认为还是要靠自己的努力得到的东西才是真正的自己的。但是我也不像那些来自贫困山区的同学一样,所有的一切都只能靠自己来获得,家庭不能提供给他们很实质的帮助。我可以在父母现有的条件上,为自己创造出更好的条件即平台去发展。 通过以上分析,得出结论:在保持自己优势的前提下,要努力改善自己劣势
9、,提高自己的能力,如多积极参加各种活动,锻炼自己的能力,充分利用自己的优势来提高自己的综合素质。对于外部环境因素方面而言,我要时刻关注着,以便于调整自己的计划,改善自己的现状以更好的状态投入到以后的生活工作中去。只要将自己武装得最好,那么就不必害怕外部环境的劣势,因为人才是无论何种境遇都被需要的。使自己出类拔萃,鹤立鸡群就不必担心会被淘汰了 我的第一职业当然是助产士。 我是一个很理性的女生,无论遇到什么问题,我都会理性地去对待,而不是凭借第一感觉或者自己的冲动就马虎了事,而是非常认真地考虑涉及到这个问题的多个方面,尽可能考虑得全面、深入,对比看哪种处理方式最好,最有利,然后做出自己的决定,处理
10、好这个问题。而且要有相当的责任心。对病人负责。对自己负责。对生命负责。 我的第二职业是地铁管理圆。 目前正在了解其职业情况中。 1、我的书面表达能力还有一定的差距。 2、语言表达、人情世故方面有所欠缺。 3、逻辑思维方式还有法律知识的深度方面也还差的很远。 4、动手能力有待加强。 作为大二的学生,只有两年多的大学生活了,即将面对就业还是考研的非常阶段了,所以要更加充分地利用这短暂的时间。对于已逝的大一生活,已经没有任何留恋的意义,把握好现在和将来才是最重要的。很好地规划以后的生活显的尤为重要。具体的规划如下: 1大二期间:大二的时间开始很紧张了。因此不能在浪费事间了。必须抓紧时间学习必要的知识
11、并拓展。 2.实习期间:必须遵守纪律。勤奋好学。积极动手听话。 3实习过后:是选择考研还是就业的关键时期。我想学习更多的专业知识,也就是说,我选择考研,那么我就要在这一年里把全部精力全都放在考研上。 已经完成了我的职业生涯规划,虽然表现成文字很简单,但是真正要将它付诸行动的时候却是一件很难的事,很难完成。但是,我们必须走下去,因为要想有更好的未来就必须经历这些。路线是设计好了,现在就看我要怎么走了,无论如何,就像我所说的,不达目的,决不罢休。 大学生职业规划2800字 篇三 基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下,进行了客观的自我分析。 1.职业兴趣: 从北森测评分
12、析报告中得出:我适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各式各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一致。喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作,需要自由的环境和别人的支持。善于预测后果,善于深谋远虑,并能创新地解决问题。适合从事管研究型、领导性,社会型、创造型的工作。同时在公关,公共事业,心理服务,文体艺术也有较好的潜质。而我理型的职业也是管理服务,如人力资源开发管理类工作。 2.职业能力: 我本人对逻辑推理的能力相对比较强,具有独到的远见,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,工作认真、负责。但是,偶尔有时固执己见,以至于较难与别人达成共识。 3.个人特质: 观察力强,
13、适应能力强,对工作的自觉性比较好,能够吃苦耐劳,更善于处理概念和想法。遇到困难,能迅速调整自己的状态和目标。对一个观点或形势能做出超乎常人的、独立准确的分析,我喜欢在工作中接触人,和喜欢团体工作。我既是富于创造的思考者,也是一个好的问题解决者,有雄心和志向,魄力强,善于影响他人。 4.职业价值观: 在我的测评结果中可以知道,影响愿望,挫折承受,人际交往的得分是最高的,我认为自己在工作中,如果在不考虑工资收入的前提之下,我是考虑自己最喜欢做的工作为第一,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时,也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想
14、。 5.胜任能力: 1)能力优势:头脑灵活,有较强的发展、提升意识,逻辑推理能力比较强,有注重团体精神。创造性地解决问题的技能,具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气,独立自主,能以个人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题,而不是感情用事。交际能力较强。对自己要求严格。有强烈的上进心。 2)能力劣势:做事过于依赖直觉,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事。一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废。做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行。 自我分析小结: 我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的不足,所以要发挥自己的优势,培养自己
15、不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练。譬如,多看一些课外书,多与上级交流经验,多读书,拓宽自己的视野,等等。 1.家庭环境分析: 家庭经济能力还可以,能够对我的事业给与一定的资金支持。我的父母亲属于自由工作者,收入还比较稳定。还有一位姐姐,已经就业,也能给我提供一定帮助。亲戚朋友众多,是很好的人力资源。 2.学校环境分析: 我就读的学校是湖南省普通的学,生活环境一般而已,教学设施基本齐全,但教学设施不是那么的先进,教学水平一般,所在的经济与管理的系科也不是全院最好的仅是新分离出来的学科,学习的人力资源管理专,专业课的科目开设不大理想,教学质量不算很高,当是整个专业的就业前景不错。就业
16、率比较高。总的来说,整体教学还是在普通大学上的。 3.社会环境分析: 我国现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,对人力资源管理方面的研究不透彻,社会就业形势不明确,反而失业率有上升的趋势。给就业带来新的压力。 4.职业环境分析: 我国的人力资源丰富,从事人力资源管理的人员也比较多,但是相对于高级人力资源主管的管理人员却短缺,社会需求量大,竞争力强。管理这个行业的就业范围比较小,不容易立即找到好的工作的。现在自己多考些证能够拓宽些就业瓶颈。 5.管理型职业锚: 有些人则表现出成为管理人员的强烈动机,承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能
17、的时候,许多人回答说,他们之所以认为自己有资格获得管理职位,是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力: (1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力); (2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力); (3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)。 综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容,我得出本人的职业定位的swot分析如下: 内部因素 优势因素(s) 头脑灵活,逻辑推理能力较强 工作有毅力,认真,负责 具有创造力,领导能力不错 人际关系处理得当
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