办公室主任竞聘演讲稿(精彩5篇).docx
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1、办公室主任竞聘演讲稿(精彩5篇)办公室主任竞聘演讲稿范文怎么写 篇一 尊敬的各位评委,老师们: 大家上午好! 很高兴能有机会参加我们皇冠中学中层干部的竞聘,参加竞聘对于自己来说是一次职场机遇,也是一次人生挑战。 今天,我竞聘的岗位是协同办公室主任竞聘稿。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势: 一是勤奋学习,具有较为扎实的中学教育专业知识。自参加工作以来,自己坚持向书本学习,向实践学习,向周围领导和同事学习,不断地丰富自己、提高自己,先后参加了等各种培训及高等成人教育学习,作为政治学科带头人,自己刻苦钻研政治教育理论及教学, 先后有篇教学教研论文在省市级以上杂志公开发表; 二是热诚服务
2、,具有较为丰富的办公室实践经验。从x年开始一直从事学校办公室工作,深知办公室在学校工作中的重要枢纽和窗口地位、作用,明确办公室的职责、任务和规范,清楚办公室工作人员所必备的基本素质和能力,在实践中也悟出了一些搞好办公室工作的方法和策略,在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。如:我校在方面的经验刊登在上,方面的经验材料在市教育局简报上刊登,在省市都产生过一定的影响。 三是当好助手,有较强的工作能力和丰富的工作经验。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,言行与学校党政领导保持高度一致,充分发挥参谋助手作用,踏实干事,诚实待
3、人。经过多年学习和锻炼,自己非常熟悉办公室工作各项业务,可以说轻车熟路,而且写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导安排能力都有了很大提高,能够胜任办公室工作。特别是今年3月份起办公室主任调走以后,在校领导的直接指挥下主持和负责了学校办公室的日常工作,半年来除了日常的各种事物性工作以外,在教学水平评估、创建文明城市、去教学评估中所负责的各项工作都得到了上级领导的好评和肯定。 氖且匀宋本,有一定的人脉基础。作为兼职工会副主席,自己情系大家,非常关心教职工的生活,积极组织开展送温暖办实事活动。努力为教职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。重点关注教职工困难户、弱势群体、新引进人员和高职称群
4、体的一些特殊问题和需求,有针对性地做好排忧解难工作,工作态度得到大家的赞扬。 如果我能竞选成功,在今后的工作中我将努力做到以下几点: 1、科学规范,确保学校日常事务井然有序。学校办公室承担着文秘、宣传报道、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与学校政务,工作较为杂乱。我将根据我校的实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。 2、献计献策,为学校领导决策提供参考。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计
5、献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,当好领导的参谋员。加大学校对外宣传力度,提高知名度,树立良好形象。同时、深入教学一线,了解教师疾苦,并及时向校委会反应情况,为广大教职工解忧解愁,为老师们提供良好的后勤服务保障。 3、综合协调,协助校领导夯实管理基础,本着多劳多得,罚懒不罚弱的基本原则,量化考评,做到制度全、考核严,将各项规章制度及考评方案印制成册,做到人手一本,使教师有章可循。协助校委会制定详尽实效的部门岗位责任书,明确岗位责任,做到有章可循。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导、处室、教师之间的沟通协调工作, 4、关
6、爱教职工,策划组织一些校园文化活动。结合工会工作,开展一些丰富多彩的校园文化活动,比如策划组织教师爱岗敬业主题演讲活动,开展经典阅读、书香校园活动,开展学校教职工及家属联谊晚会或者趣味运动会,开展迎国庆拔河比赛等,通过这些活动,增强大家的凝聚力和向心力。 各位领导、评委和老师们,不管今天竟聘的结果如何,我都会保持一种平和的心态来对待。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我深信,在上级教委各位领导的大力支持下,在学校领导班子的带领下,皇冠中学将会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的未来! 谢谢大家! 办公室主任的竞聘演讲稿 篇二 尊敬的谭部长、各位评委、领导同事们: 正是基于这种认
7、识,我和同事积极参与部里的竞争上岗,也正是这种认识,我98年大学毕业自荐成为一名省委组织部的选调生分配到原白沙乡担任办公室主任,乡团委书记职务。99年考入组织部,在部机关第一次中层骨干竞争上岗中当上了办公室副主任,后续任干部监督科副科长、组织科副科长。在部机关第二次竞争上岗中我当上了市直机关工委负责人,负责全市农村党支部第一书记工作和市直机关党建工作,今年5月,由于工作需要我担任了办公室主任职务。 我参加工作的10年,可以说是个不断充实自己、完善自己的10年,更重要的是在这个10年当中,我从新认识了自己。我是一个个性鲜明的人。 一是始终保持着对工作的激情,有种不懈的斗志。 我认为激情,就是一个
8、人保持高度的自觉,就是把全身的每一个细胞激活起来,完成心中渴望的事情。我总是乐于接受领导们安排的任何工作,从不推诿。记得调入组织部的第一件任务是完成党内信息年报统计,我硬是在连续两个月不分昼夜的努力中给益组部交上了一份满意的答卷,夺得了该项工作的一等奖,我的报表还被省组部作为了范本。正是有这种始终如一的激情和对工作的热爱,我完成了自己从普通干部到副科级组织员的人生跨越。 二是始终抱有工作负责的态度,有种扎实的作风。 “仰不负党俯不愧民”这句话时时敲打我,使我不敢有丝毫闪失。在组织部工作的几年中,我始终保持着不懂就问,问清了就落实,做到了事事有回音。在负责“一支书”工作岗位上,我狠抓了全市“一支
9、书”的基础工作,规范了“一支书”的教育与管理,使得我市农村党支部第一书记工作有了新的突破。特别是来到办公室以后,“吃苦耐劳,默默无闻,求真务实”的办公室文化又激励着我,使自己进一步坚定了“老实做人,踏实做事”的人生信念。在具体工作中,我总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。 三是始终坚守对人对事的真诚,有种宽容的心态。 “严以律已宽以待人”这是祖辈留下的古训,和平年代的人生中多的是对手,但更多的是朋友,却从来没有敌人。以诚待人、包容对人、真情予人,总会有回报。我十分看淡生活中的得与失,从不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一种恬静,多了一份悠然,更多了许
10、多友情。 正是由于我坚持这种待人处事的风格,使我赢得了领导的信任,同事的支持,朋友的关心。如若有幸,我依然在办公室工作岗位上为同志们服务,我一定扬长补短,尽心尽力为同事们的进步和沅江组织事业的腾飞做铺路石。 一是加强学习,提高素养,为办公室工作打好基础。 不断学习、善于学习,既是现代社会发展提出的要求,也是日益激烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办公室工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚,如果疏于学习、不思进取,就如逆水行舟、不进则退。我从来到办公室的第一天起,就把加强学习作为干好工作的起码要求,要通过学习,进一步解放思想,活跃思维,树立超前意识。 二是搞好服务,做好保障,使办公室成为组织工作
11、的窗口。 作为一名科室负责人,应把上为领导分忧,下为群众服务,作为工作的出发点和落脚点。工作中,我将经常加强调查研究,掌握第一手资料,为领导决策服好务;与同事以诚相待,真诚地帮助科室同事解决困难;牢固树立全心全意为人民服务的思想,热情服务基层,服务群众,服务领导。 三是狠抓落实,强化协作,使办公室成为组织工作前沿阵地。 积极发挥“镙丝钉”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦钻研,扎实工作,努力做到手勤,身体力行,把工作做实做细;脑勤,勤学善思,为领导决策多出点子;嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把工作干好。同时,花精力抓科室管理,着重从抓制度建设着手,健全和完善各项规章制度,并
12、狠抓落实。 各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以这句话自勉,扎实走好自己的每一步。 谢谢大家! 办公室主任竞聘演讲稿 篇三 各位领导、各位共事: 大家好! 在全体系局势感召下,今天我竞聘办公室主任一职,假如竞聘胜利,我将和大家一道并肩作战,独特斗争,集思广益把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为咱们的企业服好务。详细工作中,重要搞好以下四个方面: 一、增强学习,提高素质 保持在抓好本身学习的同时,全力搞好职工的政治学习跟业务学习。采用活泼活跃的情势,组织发展企业治理等常
13、识培训,为把我局建设成为新的学习型企业不懈尽力。学习中,我将更加重视理论接洽实际,力争把实践学习与我局的实际联合起来,用新的理论结果领导新的实际。 二、注重协调,确保运转 新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目的是把办公室建成企业的神经中枢,充散发挥好联系左右,沟通高低的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系,对各部分的工作职能进前进一步的细化量化,做好工作连接,防止职能穿插,保证运作有序。调和好我局与上级的关系。对上级支配的各项工作做到落地有声,帮助局领导处置好上级支配的各项工作,最大限度的争夺上级对我局工作的支撑。协调好我局与处所党委、政府的关系,为我局各项工作的顺利
14、开展发明良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各方关联,增进我局各项工作高效运行,充斥活力和活气。 三、强化服务,促进发展 办公室是一个服务性机构,供给良好的服务保障是其主要职能。重点将凸起两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向顾问决策性服务改变,缭绕企业改造、发展等重大事项,多提对企业发展存在前瞻性、决议性的好倡议,为领导决策提供牢靠根据。二是环绕全局职工搞服务。事业成败,要害在人。围绕充分激发全部干部职工工作的积极性、创造性,办公室将全力以赴争取政策,提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,保护职工好处,解决职工的实际艰苦,真合法好大家的后勤保障员。 四
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