前台工作总结优秀5篇.docx
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1、前台工作总结优秀5篇前台工作总结优秀5篇 不知不觉在这个酒店已经做了有一年时间,从刚开头对前台一无所知到现在独挡一面,信任这里面除了自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。下面是为大家整理的前台工作总结优秀,希望能够关怀到大家! 前台工作总结优秀【篇1】 时间转瞬即逝,20_年过去了,在新的一年即将到来之际,我对这一年中自己的工作做出了以下总结,希望得到领导及同事们的评定和指导: 1、尊守宾馆的各项规章制度,每天按时上下班,不迟到不早退,认真做好自己的本职工作; 2、工作态度认真负责。做好旅客入住登记,认真填写旅客住宿登记表,仔细核对旅客信息,做到公安部门要求的
2、实名登记;旅客离店时,做好结帐工作,认真核算费用,尽量做到精确无误; 3、每天认真核对当日帐务及票据,上交财务部,并于次日与同事做好交接工作,发便于工作连续顺当进行; 4、克服工作中遇到的一切困难,在人手不够工作量大幅增加的状况下能够坚守岗位。在新进人员对工作不生疏的状况下,能够手把手不厌烦的教她们并做好带头工作,认真执行领导的各项工作指示,让她们快速投入工作状态; 5、在日常工作中遇到紧急状况或突发大事时,能够冷静的做出分析及相应的应急措施,第一时间汇报给领导等待指示,并准时通知有关负责其部门,以便于做出更好的解决方案; 前台是宾馆的窗口,是至关重要的一个部门,也是顾客光临时的第一印象,我们
3、要始终秉承礼貌热忱,急躁周到的服务理念,让客人真正感受到宾至如归。 首先要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最奇妙的一面去迎接客人,让每一位客人走进宾馆都会体验到我们的真诚和热忱。 其次,关注来宾喜好。当客人走进宾馆时,我们要主动问好,称呼客人时假如是熟客我们要精确的说出客人的姓名和职务,这一点特殊重要,来宾会为此感受到自己受到了敬重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等生活信息,并尽最大的努力满足客人,让来宾的每次住店都能感受到家一样的舒适。 再者,供应共性化服务。在客人办理入住手续时,我们要多关怀客人,多询问客人,假如是外地客人可以向他们讲解本地的风土人情,主动向他们介
4、绍车站、商场、 景点的位置,询问客人是否疲乏,快速的办好登记手续;当客人退房时,客房查房时需要等待几分钟,这时让客人稍等并主动询问客人住的怎么样或是对宾馆有什么看法,不要让客人觉得冷落了他。进一步的沟通能使客人多一份温馨,也能消退来宾在宾馆里遇到的种植豢臁捎诳圃返挠布条件有限,所以面对客人的投拆与埋怨我们必需更有急躁,更加热忱,以我们的热忱打动顾客,尽量让他们住的满意,住的舒心。 最终也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通的过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时应保持与客人有时间间隔的目光沟通,不行低头或是长时间直视客人。要多倾听客人的看法,不打断客人讲话,听的过程中要不断点头示意,以示对客人的敬
5、重,特别当客人对我们提出批判时,我们确定要保持笑容,客人火气再大我们用这样的笑容也能带给客人一种平和,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对客人要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,确定要急躁向他解释。只要我们保持微笑就会收到意想不到的效果。我认为只有留意细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更加色。 在工作中,每天观看形形色色的客人进进出出,为他们服务,解决各种各样的问题。有时工作很累,但我却觉得很充实,很欢快。由于工作性质准备,这许多年来,每每逢年过节都不能与家人相伴,但这样的付出,也会带给同样在外工作而不能回家的客人一种特别的温
6、和。我很庆幸可以带给别人欢快,也很庆幸自己的工作岗位给我这样的机会,我宠爱自己的工作,也为自己所做的工作感到高傲! 以上是我对这一年来的工作所做的小结,当然,在工作中我也存在着很多不足,例如与其他部门沟通时缺乏方式方法,虽然这样能快速反应给相关部门,但却会造成其他同事或是领导的误会,不利于团结。在今后的工作中我会特别留意这一点并加以改正,与各部门之间做到良好的沟通,更好的共同服务于科苑。 在20_年始,我会认真回顾过去,反省自己的不到之处,更加端正自己的工作态度,努力提高各方面的业务力气,新的一年里,我将和同事们一起做出新的成果,让我们的科苑给大家带来耳目一新的新气象、迈向新辉煌! 前台工作总
7、结优秀【篇2】 在这一年里,_大酒店在_公司和_公司的共同经营下有了较大的变化,两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造,荒废多年的三楼经过装修营业,弥补了酒店消遣项目的空缺,使酒店的服务项目更加完善,针对客房异味的问题,通过打开窗户通风得到了根本的解决,同时对客房旧电视进行了更新,全部的这些给酒店带来了生气和希望。 酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使_大酒店在_年的星评复核中取得有史以来的最好成果其次名,使_大酒店在酒店业有了较高的声誉。全部的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较留意员工的精神文明建设,给员工制造了良
8、好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等消遣项目,并多次开展各项竞赛,即增加了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。全部的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的状况下,全部的员工照旧能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了vip团四个,会议许多次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作 一、加强业务培训,提高员工素养 前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出
9、一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训方案:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运输和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部全部员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下确定的基础,只有通过培训才能让员工在业务学问和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人供应优质的服务。 二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识,把握好成本 “开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工乐观响应酒店的号召,开展节约、节支活动,把握好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装
10、团队的钥匙,削减了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必需填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0.18元/张,钥匙袋0.10元/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;把握好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些把握,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。 三、加强员工的意识和销售技巧,提高入住率 前厅部依据市场状况,乐观地推动散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如:球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动,接待员在酒店优待政策的同时
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