前台试用期工作总结19篇.docx
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1、前台试用期工作总结19篇前台试用期工作总结1 前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个或许了解。 一、上下班时要整理好前台的物品 察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持洁净大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要准时叫x先生送水。前台所需物品不够时,都要准时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要准时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。 二、
2、接收传真,要留意对方传给谁 问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要准时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真,可以不接收。发传真后要留意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要准时交给相关人员。 三、前台接待客人,做好这项工作 最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立刻起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,急躁细致,亲切大方。引客入
3、座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。 四、转接电话,要留意礼貌用语,使用公司的标准用语 您好!xx公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解状况后转给相关人员试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。 五、在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率 (1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好
4、印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇异的问答客人。尽量让每一个客户满意。 (2)加强礼仪学问学习。如业余时间认真学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的学问都是很有用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。 (3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能准时精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如学问某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机
5、会为公司作宣扬。 (4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。 前台试用期工作总结2 时间飞逝,转瞬我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事协作下担当了公司前台。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个有了更深刻的理解: 要做好前台这个岗位的话,就要对前台有重要性的熟识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开头,好的开头是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项,都是公司整体组织结构中的一部分
6、,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的熟识,促使我进一步思考如何做好本职。 前台的主要是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个或许了解。 一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。 当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持洁净大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要准时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要准时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要准时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有问题就要求助电
7、信局。有什么问题都要想方法解决。 二、接收传真,要留意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要准时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。 假如对方是自动传真,可以不接收。发传真后要留意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要准时交给相关人员。 三、前台接待客人,做好这项,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立刻起身主动问好。 对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人
8、要笑脸相迎,急躁细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。 四、转接电话,要留意礼貌用语 使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解状况后转给相关人员。生疏公司内部人员的办公电话短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。假如有人找李总,要留意对方是不是真的有关公司的事情找李总;假如无法推断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。 试用期三个月所作的前台
9、,可能范围较小;内容也比较少。但自己也有不足的地方,时集中力不够,会犯模糊;我希望以后能够更认真上班,勤力做事。为公司做的多些。 在今年的中,我更要不断提高自身形象,质量、效率。还有责任心。 (1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇异的问答客人。尽量让每一个客户满意。 (2)加强礼仪学问学习。如业余时间认真学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的学问都是很有用的,上
10、了课后会让人更自信,令一个人有气质。 (3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的内容,有了这些学问储备,一方面能准时精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如学问某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。 前台试用期工作总结3 一、在实践中学习,努力适应工作。 作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指导和关怀,让我在较短的时间内生疏了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接
11、待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和气,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等 二、主要工作: 1、完成部门交办的事项: 每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。 2、完成日常的正常管辖范围内的工作: 更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉
12、水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。 3、讯息处理和工作记录: 过滤来电以及接收信息准时转接给所需部门;留意传真内容准时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。 4、来访客人通报及接待: 事先放好手纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,准时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及关心应聘事宜。 前台试用期工作总结4 这几个月的试用期差不多就要接近结束了。在酒店前台这个岗位上,我始终都在走这条学习的道路
13、。尽管有时候自己也会由于一些阅历缘由犯一些小错,但在犯错之后,我也能立马的醒悟过来,重新踏入轨道,走上一条更加有力的道路。在此,我想就自己过去几个月的试用期进行一番总结,也不负这几个月的努力和辛苦。 刚刚进入酒店的时候,我对这个岗位其实还是一头雾水的。由于我是转行过来的,所以很多地方我都特殊的不生疏,但是酒店也待我不薄,给我一个星期学习的机会。所以这一个星期则是我最为珍贵的一段时间,能否真正走上这个岗位,就看我一个星期之后的成果了。这一周是我这次试用期里最犯难忘的一周,从我第一天进入岗位开头,我就拉正了自己的心态,并且在这份岗位上始终保持前进的姿态,乐观地向那些老员工学习,乐观地参与每一次培训
14、,早出晚归成为了我那时候的常态,而我这样的努力最终也为我赢取了一次机会。通过自己这一个星期的努力,我始终通过了这一次考验,成功的踏上了那一个职位,赢取了自己的光荣。 后来的日子相对而言就轻松一些了。其实我是一个很宠爱学习的人,我宠爱在学习中找一些价值的存在,找一些更好的契机去实现自己的将来。比如说在这次试用期间,我发觉自己在交际方面还是不错的,我个人看起来比较严峻,所以尽管遇到了一些麻烦的问题,对方也不会过多的犯难我,加上我自己语气软和,很多问题都能够被我轻易化解了。这一点我也得到了领导的表扬和理解,更是得到了各位同事的确定。对于这几个方面,我是特殊的欢乐的、满足的,能够取得这些奖章,于我个人
15、来说,是一件特殊有动力和激情的事情。我也想通过这些方面的呈现,让自己可以更快的走向一个奇妙的将来,走向一个更好的人生,为自己开拓一台更加宽敞光明的大道。 试用期结束了,特殊的感谢这些日子里领导对我每一次的包涵和教育,也感谢身边同事对我的支持和鼓舞。感谢大家情愿接纳我,也情愿和我成为并肩作战的好友,将来的岁月,我会坚持好自己内心的方向,带着这一份责任,做好脚下的每一步。 前台试用期工作总结5 在公司做前台的试用期三个月的时间已经过去了,这段试用期的工作时间里,对于前台的工作,自己也从开头慢慢的上手,生疏和了解公司前台工作的整个流程。这三个月的试用期工作,自己也做了一个简短的工作总结。 一、清楚的
16、熟识到了前台工作的重要性 前台这个工作岗位的设定,对于公司来说是很重要的,公司既然会设这样的岗位,说明前台工作的重要性。前台岗位其实相当于公司的门面,是公司对外的一个窗口,而且还是很重要的窗口。每个人外来人员进入公司看到的第一个人就是公司的前台,可以说公司的前台是外来人员对于公司的第一印象,对公司前台的第一印象怎么样直接影响到对公司的第一印象。这就体现了前台这个工作岗位的重要性。 二、清楚自己的职责,提高工作的服务质量 前台的工作其实是一份服务类型的工作,既是服务于公司内部其他部门的,也是服务于来到公司的外来人员。前台的工作主要包括接待公司的外来人员,接听公司的相关来电,解决相关的问题,收发快
17、件之类的。这些都是属于前台的工作。对于接待外来人员,在有人登门公司的时候,要第一时间接待和询问具体事项,依据具体事项来解决或者找到相对应的公司人员来进行对接。想要做好这份前台的工作,就要提高自己的服务的意识,也要提高自己的服务质量,能够让到公司的人有种宾至如归的感觉,这是我这三个月有关工作的一个体悟。 三、增加相关的礼仪方面的训练 前台既是服务类型的工作,那礼仪方面的学习和训练是不行或缺的。在试用期的这三个月中,我们每天都要严格的要求自己,从自己的着装装扮到人文礼仪,都要有相关的训练,包括坐姿、站姿。还有对于接待公司外来人员的时候的一些礼仪都是清楚知道相关的细节,真正的严格要求自己,进行相关的
18、礼仪方面的训练。 试用期已经过了,自己也成为了公司前台这个岗位的正式一员了,对于这段时间所学的东西,我会始终运用在以后的前台工作上面,努力的做好自己的本职工作,做好相关前台方面的工作,提高自己的工作力气,可以为公司也发挥出自己的一份力气。 前台试用期工作总结6 时间飞逝,转瞬我来公司已3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处和谐,在领导的指导和同事协作下担负了公司前台工作。试用期间的三个月不单单学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深化的理解: 要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的生疏。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前
19、台迎客开头,好的开头是成功的一半。我觉得,不管哪个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部份,都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的生疏,促使我进一步思考如何做好本职工作。 前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。职员出进也要做个或许了解。 一、上放工时要整理好前台的物品,观看一切电器是不是完好,是不是封闭好电源。 当天看看备忘录还有甚么事情要做。前台大厅是随时都要保持洁净大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要准时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要准时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要准时添加。传真机、复印
20、机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有题目就要求助电信局。有甚么题目都要想方法解决。 二、接收传真,要留意对方传给谁,问清传真内容,以避开接收到垃圾信息,接遭到传真要准时转交给相干职员,要查收传真有没有罅漏。 假如对方是自动传真,可以不接收。发传真后要留意对方有没有收到,是不是完全清楚。复印时要留意复印的资料完全否,避开复印资料罅漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要准时交给相干职员。 三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效力。 看到有来访客人,要立刻起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方尊姓,找谁
21、有甚么事,了解来访者的目的.后通知相干负责人,其中也要了解是不是把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,急躁细致,亲切大方。引客入坐后倒上茶水,告知客人已通知相干负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。 四、转接电话,要留意礼貌用语,使用公司的标准用语: 您好!佛山邦普公司!以后问有甚么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,尊姓有甚么事情,了解状况后转给相干职员。 熟习公司内部职员的办公电话短号。假如来电方是作广告、倾销、网络这些都是与公司无关的来电就要谢绝。假如有人找李总,要留意对方是否是真的有关公司的事情找李总;假如
22、没法判定可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。 试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;我希看以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。 在今年的工作中,我更要不断进步本身形象,工作质量、效力。还有责任心。 (1)努力进步服务质量,做事灵敏,有效力,不出过失。服务态度要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断进步用语技能;奇异的问答客人。尽可能让每个客户满意。 (2)加强礼节学问学习。如业余时间认真学习礼节学问,公共
23、关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼节常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、衣饰搭配,和回答客户发问技能等等。也能够上像美莲凯的课,讲的学问都是很有用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。 (3)加强与公司各部分的沟通。了解公司的进展状态和各部分的工作内容,有了这些学问储备,一方面能准时正确地回答客户的题目,正确地转接电话。假如学问某个部分没人,会提示来电方,并扼要说明可能甚么时间有人,或在力所能及的范围内,扼要回答客户的题目,同时也能捉住适当机会为公司作宣扬。 (4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不但要留意本身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的
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