办公室主任工作责任制度-范本.docx

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1、办公室主任工作责任制度-范本办公室主任工作责任制度-范本之相关制度和职责，(一)职务1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长准备的贯彻执行。2.定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的状况,主动做好典. (一)职务1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长准备的贯彻执行。2.定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的状况,主动做好典型（阅历）的调查总结,准时向厂长汇报、请示工作,并定期向上级书面汇报。3.依据厂长指示,负责组织厂长主持的工作会议,支配做好会务工作。4.负责起草厂长授意的综合性（工

2、作方案）、总结和（工作报告）,主动为厂长当好参谋。5.组织起草厂部文件(对各职能科室以厂部名义起草的文件负责审核),做好全厂文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。6.组织做好厂部印鉴、（介绍信）使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,准时编写工厂大事记。7.会同党办负责协调支配涉及多部门领导参加的各种会议。8.组织做好来客接待和小车的管理工作。9.指导做好电话话务与机线修理工作。10.依据厂长方针目标要求,准时编制本室方针目标开放,并组织检查、诊断、落实。11.负责全厂公办用房的支配调整及办公用品用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。12

3、.负责完成厂长临时交办的各项任务。 (二)职权1.有权向全厂各部门索取必要的资料和状况。2.对厂部会议决议和厂长指示的贯彻执行状况,有权检查督促。3.有权督促各部门按时按要求完成上级机关下达的工作任务。4.有权督促各部门准时做好文件、资料的立卷、归档工作。5.有权按厂长的指示、协调各部门之间的工作关系。6.有权支配调度小车的使用。7.对各科室以厂部名义起草的文件有审核和校正权。8.对不符合上级规定,或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印发放。9.对要求多部门领导参加的会议有综合平衡或精简压缩的权力。10.有权依据厂长的指示,对办公用房进行支配和调整,对办公用品,用具标准化进行检查、督促。 (三)职责1.对得知生产行政工作消逝特殊状况,未能准时向厂长反映,以致造成重大损失负责。2.对厂部行文发生差错,收集与整理的资料失实造成严峻后果负责。3.对机密文件和文书（档案）管理不严,发生失密、泄密或丢失、损坏负责。4.对公文、函件、报刊、电报传递不准时,或发生丢失、误传现象,影响工作负责。5.对印鉴、介绍信管理不严,使用不当造成不良后果负责。6.对所属服务工作质量差造成不良影响负责。7.对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。8.对未准时依据工厂方针目标要求,编制好本室方针目标未准时检查、诊断和落实负责。9.副主任关心主任工作,并对主任布置的工作负责。2