安全教育学习心得体会_1.docx
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1、安全教育学习心得体会平安教育学习心得体会1 小时候,我们经常听父母和老师不断地讲,平安是多么的多么的重要。 放假时,老师更是对我们说:不要玩水玩火,假期要留意平安。出去玩时,父母反复对我们说:不要横穿大路,红灯停,绿灯行,必需要留意平安。我们倾听“平安”教育的次数太多了,有些同学就会不以为然,认为这根本是杞人忧天。可是,平安事故总是不停地发生,这方面的教训是惨痛的.。 我以往看到一个新闻:一群小孩子由于到河里洗澡而溺水身亡;我还看到:一个少年由于不遵守交通规章而变成终生残疾,从今只能与轮椅为伴。 莫非你想小小年纪就离开人世让父母为你而哭泣?莫非你想终生残疾让别人照看?莫非你不想自由行动实现你的
2、幻想? 不,我们要让自我的人生绽放光荣,要让自我的人生幸福之花更加绚烂。 首先,我们必需要遵守交通规章,不跨栏,不抢道,过大路一停二看三经过,这样我们就不会消逝交通危险了。其次,我们不玩水玩火,要明白水火无情。最终我们不要到危险的地方去,要学会自救和互救。 我们要牢记父母和老师的谆谆教育,让平安教育伴随我们成长,我们必需会有一个完善的将来! 平安教育学习心得体会2 鳞次栉比的高楼大厦,车水马龙的绿色大道,摩肩接踵的来往行人,构成了一幅富强昌盛的七彩生活画卷。可是,你察觉了吗?有一个“黑色幽灵”已经趁虚而入,悄悄地潜伏在多姿多彩的世界之中,企图打破这宁静而又美满的生活。 三叉路口,一辆红色的小轿
3、车奔驰而来。一个20出头,蛮“靓”的“后生仔”端坐在驾驶室内,一手把着方向盘,一手拿着手机,正谈笑风生地说着什么。红灯亮了,小轿车还一如既往地向前奔着。“黑色幽灵”摇身一变,一辆载着西瓜的货车稳稳地向轿车驶去“砰”的一声,一幅惨不忍睹的悲剧发生了“黑色幽灵”嘿嘿地冷笑了几声,化作一股黑烟飞身离去。 大路边,一幢五层楼房规模初成,一大堆石头,霸占了三分之一的路面。远方,一个不戴头盔又载着两个人的年轻小伙子骑着摩托车奔驰而来。“黑色幽灵”瞅见了,鬼计又生,它化成一阵狂风,狠狠地对那摩托车使了用劲,最终使它把握不住,一头栽向那个石头堆。殷红的鲜血汩汩流出,一幕人仰马翻的惨剧又发生了“黑色幽灵”看着它
4、的杰作,得意地摇了摇身子。 不远处,传来了一阵动听悦耳的歌声。原来是一个十多岁的少年正一边骑着自行车,一边唱着歌谣闲适地来了。瞧,他多欢快呀!一会儿在大路上跳“S”舞,一会儿来个单放手,一会儿又摇头晃脑地东瞅瞅西看看“黑色幽灵”觉得这孩子实在太可爱了,决心戏弄他一下,于是“鬼点子”又上来了。它摇身一变,一个满头白发、拄着拐仗的老头儿在路边颤巍巍地走着。少年毫不提防路边猛然冒出个老爷爷,心慌之下,一个急刹车,却又把握不住,连车带人摔倒在地上,歌声瞬间成了呻吟声 伴侣们,交通平安和我们息息相关。多少人,由于一时的马虎大意,疏忽了交通平安的重要性,不但车毁人亡,也带给了别人无法弥补的损害。这些血淋淋
5、、惨不忍睹的车祸,处处可见,造成了多少家庭的哀痛啊! “交通平安,人人有责”,我们确定要时刻警惕“黑色幽灵”的侵害,处处留意交通平安,使我们的生活更欢快,更幸福。 平安教育学习心得体会3 近日,通过参加公司内部平安方面的培训和学习,结合在实习期间对施工现场平安方面的了解,就此谈一下自己心得体会。 平安生产是一种责任,在做到对自身平安负责的状况下、要对家人负责,为他人的平安负责,为公司负责,为社会负责,切实做到“不损害别人,不损害自己,不被他人损害”。 平安生产是社会进展永恒的主题,同时也是一个企业进展的主题。平安是企业进展的前提和根本,一个企业要想进展和在社会立足,获得更宽敞的市场,就必需切实
6、抓好平安生产工作,全面落实平安生产责任制,制止施工现场各种违章指挥和违章操作,把平安隐患落到实处。 “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应当恪守的信念。要确保平安,首先必需强化施工现场每个人的平安意识,做好每个工种进场前的平安教育、平安技术交底和平安学问的考核,使他们在平安意识和思想方面得到转变。 近几年,集团公司、公司对平安工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,平安是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不行推卸的责任,因此,作为基层管理人员要充分熟识到这一点,不断提高对平安工作的熟识,增加抓好平安工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“平安是拒绝性指标,经营是方案
7、性指标,节能降耗是约束性指标”,从进展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身,切实抓好平安工作。 搞好平安生产工作非一日可成,这就需要我们必需认真贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规,以及上级有关平安生产管理制度,把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程,准时争论解决或审批有关平安生产中的重大问题,并按规定提取平安经费,保障平安设施的准时到位,切实解决平安技术问题。在日常工作当中,始终坚持“平安第一,预防为主,防治结合“的方针,把平安生产摆在第一位,不断健全平安生产保证体系和平安生产监督体系,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实。 就我自己所在的岗位而言,我清楚的知道自己
8、岗位面临着:酸液腐蚀,高空坠落,高空落物,电压伤人,高、低压伤人,重物砸伤,环境污染等一系列的平安工作风险。而面对这些平安风险,要想做好平安工作,就必需严格遵守公司各项平安工作规章制度和管理规定,提高自己平安工作的思想意识,把每一项工作从微小做起,要做到防微杜渐,让一切隐患消逝在萌芽状态,坚决杜绝麻痹大意的思想,的确把每一项平安方针落实到实处,不走形式,不走过场,对工作切实做到用心,专心,细心,确保自身平安的状况下为他人的平安着想。平安生产无小事,我们要结实树立“平安第一,预防为主”的思想。提高平安意识、规范担忧全行为、杜绝各种习惯性违章,消退担忧全隐患,为各项施工工序的顺当进行打下坚实的基础
9、。 平安教育学习心得体会4 通过对平安学问体系的争论,我们对平安工作有了更好的熟识,提高了平安工作的基础理论学问。在这方面,主要有以下阅历: 第一,平安工作要“平安第一,预防为主”,平安第一 担忧全大事带来的危害大家都知道,但在日常工作中往往被忽视,取而代之的是麻痹和侥幸。只有当事故真的发生了,造成了损失,他们才会回来醒来。这是由于平安工作没有放在第一位。做好预防工作的关键在于提高对这项工作的重视程度。在我们的修理工作中,要以平安规章制度为保障,严格执行,杜绝工作中的习惯性违章。 其次、加强平安学问培训,提高防范意识 “不损害他人,不损害自己,不被他人损害”,特别要求每个员工提高平安意识,严格
10、执行平安生产法律法规,确保设备和技术人员的平安,精确把握项目平安生产管理的重点。平安生产管理者也要时刻牢记“平安重于泰山”,树立“居安思危”的紧迫感,把平安提到讲政治的高度。一线员工和管理者都要充分了解岗位和部门可能涉及的风险因素。高危岗位人员和其他人员应定期接受相关平安教育和培训。 第三,平安工作要“三抓”,不留隐患 首先是“专注”。对于重大修理作业和高风险作业,应制定平安技术措施,加强现场监督,确保措施落实。加强过程把握,除了工作前的.平安交底外,还要定期组织检查,准时整改隐患。 二是“抓弱”。认真开展危险点分析,特别是多关注一些工作量较小的简洁工作,克服马虎的思维,认为简洁的工作不会造成
11、平安问题。加强对平安学问和技能相对较差的临时工的教育和管理,确保平安管理落实到每个角落。 三是“抓细节”。千里筑堤毁于蚁巢。你应当从一个小地方开头。细节不简洁引起留意,比如施工工具不合格。但几乎全部重大事故一开头都是由“不留意”和“马虎”造成的,这些简洁被忽视的细节很简洁成为小事故的放大器。 总之,要结实树立平安第一的观念。从心底里熟识到平安生产的重要性。没有平安生产,效益就没了。只有时刻思考平安,重视工作中的平安,牢记平安理念,才能营造稳定和谐的氛围。 平安教育学习心得体会5 许多个平安事故的教训告知了我们一个深刻真理:企业成于平安,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失,对家庭
12、、个人更是无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确熟识到平安不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综简洁、紧密相连的网。平安生产是企业永恒的主题,平安文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安生产的实践中,以从事平安管理、平安生产、平安宣扬教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和平安目标等的总和。随着“卷烟上水平”目标的稳步提升,推动平安文化建设,促进企业平安生产已成为当前
13、烟草行业的主要任务。现就企业平安文化建设的方法和途径谈点粗浅熟识。 一、形成全新的平安文化理念 如何形成全新的平安文化理念,使平安文化理念深化人心,应留意以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造平安文化是全面贯彻“平安第一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身平安与健康的的新探究。以人为本的平安生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“爱惜环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续进展。因此,企业抓平安生产首先要把员
14、工的生命平安放在第一位,当员工人身平安与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。二是要树立平安就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序,没有牢靠的平安作为屏障,企业的生产、经营、改革、进展将无法正常进行。平安是生产的前提,平安事故带来的损失是巨大的。因此要深刻熟识到平安生产是企业的最大效益。三是要形成平安工作人人有责的观念。平安不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对平安工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的宝贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命平安,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的劝慰和满足,
15、为员工供应一个本质平安的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分熟识“平安为天、生命至遵循重要意义,要不断提高自身平安意识,实现自我管理,保障自身和他人的平安,实现家庭幸福与企业共同进展。 二、创建有效的平安文化机制 有一个有效的平安文化机制,能够保证平安文化建设的顺当进行。主要要创建以下机制:一是创建平安学习机制。要使平安文化理念深化人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。在平安学习和平安教育的途径上要多管齐下,强化效果。在平安学习和平安教育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使平安学习和平安教育具有学问性、趣味性,寓教于乐,让职工在
16、参与活动中受到教育,在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的.学习和宣扬教育,逐步形成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安”的氛围,使宽阔职工逐步实现从“要我平安”到“我要平安”的思想跨越,进一步升华到“我会平安”的境界。二是创建平安管理机制。认真整合并完善各类平安管理规章制度,增加科学性、严密性和可操作性,是搞好平安生产的前提,也是创建平安文化的前提。要编织上下同欲齐抓共管的科学管理网络,各职能部门要层层落实平安责任制,强化平安管理,确保各项规程措施、规章制度和平安生产落到实处,领导干部要起到领先垂范的作用,以身作则地把好平安关,加大对平安生产的监督检查的力度,狠反“三违”,保证平安生产。
17、三是创建平安培训机制。要把平安培训工作纳入企业平安生产和企业进展的总体布局,统一规划,同步推动,以培训机构、师资力气和平安教材为重点,推动平安培训标准化建设,建立平安培训责任制,探究平安培训工作的新机制,把平安培训与技能培训结合起来,以平安培训为起点,提高职工队伍的整体文化素养,力求平安教育工作科学化、人性化、多元化,增进平安培训工作的实效性。 大音希声、大象无形、大美不雕、大安和谐。我坚信,只要人人都来重视平安,时刻关注平安,将“平安生产”牢记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守平安生产之法!让人人都清楚地熟识到违章就是走向事故,就是损害自己、损害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,由于
18、,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的损害或损失,就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的平安生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个平安和谐的环境中幸福生活。 平安教育学习心得体会6 关于企业平安素养教育的思考使企业永恒的主题,企业平安素养已经成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业平安素养教育是企业在平安生产的实践中,以从事平安管理、平安生产、平安宣扬教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和平安目标等的综合。推动企业平安文化建设,促进企业平安生产已成
19、为当前商砼企业的主要任务。 一、形成全新的平安素养理念 如何形成全新的平安素养理念,是平安素养理念深化人心,应留意以下几个方面: 一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造平安素养是全面贯彻“平安第一、预防为主”方针的新举措,使企业保障员工人身平安与健康的新探究。以人为本的平安生产管理,就是指企业生产的.过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,真正做到维护员工的利益,形成社会效益、企业效益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续进展。 二是要树立平安就是企业最大效益的观念。商砼只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序,没有牢靠的平安作为屏障,企业的生产、经营、改革、进展将无法正常进行。平安是生产的前
20、提,平安事故带来的损失是巨大的。因此要深刻熟识到平安生产是企业的最大效益。 三是要形成平安工作人人有责的观念。平安不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对平安工作、对员工生命的关注不仅强调生命物质存在的宝贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命平安,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的劝慰和满足,实现家庭幸福与企业共同进展。 二、创建有效的平安素养体制 有一个有效的平安素养体制,能够保证平安素养建设的顺当进行。主要要创建一下体制: 一是创建平安学习体制。要使平安素养理念深化人心,必需有一个科学的学习体制,建立学习型组织。在平安学习和平安教育的形式及内容上要丰富多彩。
21、 二是创建平安管理体制。认真完善各类平安管理规章制度,增加科学性、严密性和可操作性,是搞好平安生产的前提。 三是创建平安培训体制。要把平安培训工作纳入企业平安生产和企业进展的总体布局,统一规划,同步推动,以培训机构和平安教材为重点,推动平安培训标准化建设,建立平安培训责任制,把平安培训与技能培训结合起来,以平安培训为重点,提高职工队伍的整体文化素养。 三、养成良好的职工行为 规范职工的平安行为,培育职工良好的平安职业精神,是营造企业文化的重要举措。 一是要塑造职工良好的平安职业行为。企业文明是对职工最基本的要求,也是最高的行为规范。 二是要规范职工的操作行为。在施工中要全面严格检查职工的操作行
22、为,准时进展,准时改正,使职工形成良好的操作行为。 三是要平安学问竞赛活动。在竞赛活动中是职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作态度,争创一流的工作精神,呈现职工良好的平安职业行为。 依据省食品药品监督管理局食品平安小企业、小作坊食品平安状况专题调研工作方案的支配和有关要求,6月初开头,我们对新建县面食糕点、熟肉制品、豆制品、酱腌菜等四类食品小企业、小作坊平安状况进行了调查。从这次调查状况来看,新建县政府对食品生产环节质量平安较重视,相关部门及企业的食品质量平安意识较高,食品生产质量平安监管体系初步建立,食品生产加工环节的质量平安状况有较大改观。同时,我们糊涂地看到,很多食品小作坊小企业仍
23、处于无证无照生产经营状态,生产加工必备条件与食品生产许可的准入要求差距甚大,检验检测力气基本空白,规范化管理水平也很低。因此,如何加强对食品生产小企业小作坊的监管是当前食品平安领域急需解决的一个重大课题。希望本次调查能为致力于食品平安工作的同志供应一点参考。 平安教育学习心得体会7 4月15日是全民国家平安教育日,这天大家都在谈论平安学问,下面我就说说我自己的一些感受。 随着时代的进展,新形势下不仅呼唤新的进展观、改革观,还需要新的平安观!说到平安,这是一个多么重要的字眼啊!但凡有一点儿的疏忽,就会威逼到我们的生命,迷路丢失,交通事故,高楼坠落,校内暴力,绑架勒索等等,由于我们的天真无邪与无知
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