半年个人工作总结集合13篇.docx

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1、半年个人工作总结集合13篇半年个人工作总结 篇1 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想高傲傲慢地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 1、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有

2、点头轻脚重没能全方位地进行管理； 2、人员的不够稳定使工作进入疲乏状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了管理员的业务培训； 3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 4、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，消逝问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得

3、到提高！ 下面就工作方案与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 1.内部管理制度通过将近一年多来的实施，照旧有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 2.部门责任领导之间明确分工职责,依据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力关心,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄

4、弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务生疏,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能生疏电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财

5、务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，关怀条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中开放竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”； 五、加大各项费用把握力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据； 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理

6、和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持； 七、加强应收款催收管理力度，把握好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理把握资金的使用： 公司进展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理

7、上进行把握，压缩库存，合理生产，把握资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时把握到最底线，在资金尤为紧急的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作； 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本把握上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以

8、适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 半年个人工作总结 篇2 回顾这即将过去的半年，我们财务部紧紧围绕公司制定的20xx年市场营销方案为工作纲领，以公司领导的。指示为工作方针，以本部门工作目标书作为工作方向，从而较好的完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下： 一、财务工作主要状况： 1、今年财务方案完成状况及缘由分析：（略） 今年16月份实现产品销售收入 2、为尽快能够启用新的财务软件，我们克服了种种困难，要求用友软件公司结合本公司的实际状况，开发一套适合公司的财务帐套体系，体系依据新企业会计准则和最新五部委下发的企业内部把握规范的要求进行设置。为今后的税务、审计等部

9、门进行帐务检查供应了快捷服务。 3、目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供应商、产品品种随时查阅，并且与赣州营销中心财务部进行了联网，实现了数据共享。我部门人员也能娴熟把握财务软件的操作，使财务工作上了一个新的台阶。 4、因组织结构的变更，财务部人员的工作支配重新进行了调整。公司与赣州营销中心的连接工作存在较多问题。为使赣州营销中心尽快进入正常状态，我部门人员经常加班加点关心其完成工作任务。 5、今年以来，财务部利用仓存管理软件、地磅软件系统的资源优势，为公司的供应、生产、仓库管理、财务等供应了精确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。 6、为提高业务技能水平，本部门人员多次参加了税务部

10、门组织的增值税与所得税学问的培训。 7、为使闲置的资金能够制造更多利润，我们随时对各银行的利率进行跟踪与比较，并准时做好理财产品工作。 二、主要存在的问题 1、公司软件系统的管理相当薄弱，急需专业的软件信息管理人员进行维护。 2、税收筹划方面比较欠缺，未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门的沟通有待加强。 3、财务制度不完善，漏洞较多，造成部门之间的沟通较难到位。 4、财务人员的综合素养与业务水平参差不齐；公司与赣州营销中心的连接工作存在一些问题。 5、现行财务工作处于大量的核算阶段，没有做好更多的分析与管理工作。 6、随着公司的进展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满足财务核算的需

11、求，给核算工作带来许多不便。 7、工作方式和效率需要改善与提高。 三、下半年的主要工作： 1、加强与财政、税务、银行等部门的沟通，为企业争取更多的优待政策；接待好各级各部门对公司开展财务的检查，确保检查工作不出差错。 2、做好常规性财务工作，严格执行财务核算管理制度，做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等基础工作，准时为各经济活动供应有力的支持和协作，满足各部门对财务部的工作要求。 3、进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目标，加强财务管理，对工作进行自查自纠，查缺补漏，逐步完善公司的财务管理。 4、做好财务学问在企业的宣扬与贯彻工作，提高各部门人员既当家又理财的财务意识。 5、进一步办理企

12、业历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他工作。 正是荆条开花的季节，我们结束了上半年的工作，这半年我们遇到了很多新问题，正是由于这些问题的消逝，促使公司不断的改进，对各部门管理工作都提出了更高的要求。这半年来，财务部在公司领导的支持和关怀下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工作，为公司经营进展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。 现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天离不开资金的收付与

13、财务报账、记账工作。这是财务部最平常最繁重的工作，半年来我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满足了各部门对我部门的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在春节期间，资金流量巨大而且繁琐，我部门本着认真、仔细、严谨的工作作风，各项自己收付平安、精确、准时，没有消逝任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用完自己的努力。 二、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格依据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制

14、报送财务报表，准时反映公司经营状况。 三、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方看法和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报。 四、乐观做好汇算清缴工作 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 五、认真做好常规性财务工作 对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正

15、规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律依据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。 六、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、争辩，争取使企业利润化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的力气。 下半年工作方案： 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务生产是财务部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方

16、面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进行： 一、严格遵守并执行大桥局及公司下发的各项规章制度和管理方法，以公司为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带领财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 二、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，连续推动岗位之间的交叉培训工作，增加相互工作的认知、理解程度，增加相互之间工作的有效协作，并增加部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。 三、与税务部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜 四、加强应收账

17、款的管理，关心各部门做好公司的资金回笼，把握好费用，有效把握应收账款的增长。 五、认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，希望在今后的工作中，大家相互支持，相互关怀，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为公司的经营目标的实现做出更大的贡献！ 半年个人工作总结 篇3 为了进一步整顿和规范农作物种子市场秩序，严峻打击制假售假及欺诈坑农的违法行为，保证种子质量，确保农业生产持续快速进展。依据临沧市种子管理站关于开展种子市场专项整治行动的通知要求，xx县种子管理站结

18、合实际，制定了xx县种子市场专项整治行动方案，有秩序、分价段，在全县范围内，认真开展种子市场专项整治行动，取得了明显的成效。现将工作开展状况总结如下： 一、强化相关法律法规的学习宣扬，增加法律意识 今年我县种子市场已全面放开，xx县种子公司（种子管理站）已不再从事种子经营，种子生产经营进入市场化。由于我县种子管理体制改革工作刚结束，种子市场尚未成熟，种子经营秩序较为混乱，为确保全县农业生产用种和粮农生产平安，xx县种子管理站不断加大相关法律法规和规章的学习宣扬力度。一是加强对种子经营者的业务学问培训。举办了xx县第一期学习中华人民共和国种子法、云南省农作物种子条例培训班，全县xx户种子经营户参

19、加了培训考试，并取得了合格证书。二是深化乡镇、村、组向农夫群众广泛宣扬种子法、种子条例等相关法律法规，结合科普街活动，向群众现场解答种子学问，张贴和发放宣扬资料xx多份。三是深化田边地角与宽阔农夫群众面对面互动，讲解种子基本技术学问和如何从外包装识别假劣种子的基本常识。通过培训和宣扬教育，进一步提高了经营者守法经营的自觉性，增加了农夫法律意识和自我防范意识，为全县农业生产健康进展奠定了基础。 二、认真审核种子经营资质，严把市场准入关 为规范种子经营秩序，严防假劣种子流入我县市场，县种子管理站认真依据种子法、种子条例的规定，凡不具备种子经营资质的，一律不得在xx县内销售种子。今年，全县从事种子经

20、营的个体商户有xx户，其中受托付代销“两杂”种子的x户，经营蔬菜种子的xx户x户“两杂”良种经销商都参加了农业部门举办的种子经营从业人员培训学习考试，具备相关法律法规的基本学问和种子基本技术学问，经营手续齐全，都依据经营有效区域在当地农业行政主管部门备了案；托付代销者均在托付方的经营有效区域内代销，并持有书面托付书和托付方的经营许可复印件，办理了当地的工商营业执照，并按规定进行了登记备案；经营者在销售过程中基本能向种子使用者供应种子的特征特性、主要栽培技术的有关询问服务。今年全县调入的“两杂”种子共xx个品种xx公斤，其中水稻xx个品种xx公斤，玉x个品种xx公斤，都在种子管理站备了案。 三、

21、加大种子质量监督抽检力度、努力杜绝平安隐患 为确保种子质量，xx县种子管理认真履行工作职责，对全县种子经营户销售的种子进行全面的质量监督抽检，做到进一批种子，抽检一批，目前共抽检了xx个品种，其中水稻xx个品种、玉米x个品种，并留样备查，抽查种子数量xx公斤，为春耕生产供应了平安保障。对检测不合格的x个品种（水稻精品优xx公斤，发芽率xx；水稻xx优xx公斤，发芽率xx；玉米种会单x号，xx公斤，发芽率xx）在教育关怀经销户的同时，已以书面形式责令其将不合格的种子退回原供货单位。 四、认真开展种子行政执法检查工作 为了确保我县宽阔农夫购买上优质的放心种，我县在种子市场专项整治中，以严格实行种子

22、经营备案制度为重点，以种子的包装、标签标注、新品种的审定、经营档案等为内容，进行全面的清理整治。春节前，县种子管理站多次深化乡镇对种子经营主体进行摸底调查，对违法经营者依法进行教育整顿。入春以来，对市场备供的种子进行了全面的抽检和清查，“xx”活动期间和重点季节参与相关部门进行联合执法。除此之外，种子管理部门结合工作特点，进行明查暗访，适时出击，打击种子经营不法行为。今年来，共出动执法车辆x辆次，深化全xx个集贸市场，对xx个种子经营网点进行监督检查。查封禁止销售的种子xx个品种，其中水稻xx个品种xx公斤，玉米x个品种xx公斤；发放“责令改正通知书”x份，x户；要求经营户退回抽查不合格种子x

23、个品种xx公斤；查封并退回散装种子水稻腾糯xx公斤。通过开展种子市场专项整治行动，我站执法人员的执法水平得到了较好的磨练和提高，种子市场秩序良好，种子生产者、经营者、使用者的合法权益得到了有效的爱惜，全县春耕生产形势良好，目前没有消逝种子质量方面的投诉案件。 五、存在问题 在此次种子市场专项整治行动中，种子管理部门做了大量的工作，目前全县种子经营市场秩序基本良好，违法经营种子行为得到了遏制，群众能买到放心平安的种子，春耕生产局势良好，但是也还存在一些不容忽视的问题： 一是种子经销商对种子经营备案制度意识不强。不乐观主动到县种子管理站进行种子经营备案，对调进的种子不主动报告、备案。 二是种子经销

24、商盲目引种，品种多、繁、杂，对个别引进的新品种没有在当地进行过一个生产周期的试种，并盲目销售推广。 三是种子经营档案不健全，有的经销商销售出去的种子只用笔记本记载，不向群众出据销售发票。 四是种子价格偏高，水稻种子比上年每公斤高x元x元，玉米种子比上年每公斤高x元x元。 五是流串经营普遍存在。种子经销商把种子运到村、组销售，不仅给管理工作带来了困难，同时也给非法经营者留下了空子。 针对以上存在的问题，我们将在今后的工作中连续深化学习，并做好种子法及配套规章的宣扬普及工作，深化各乡镇市场，进一步加强种子市场管理，加大执法检查力度，严峻打击各种违法经营行为，加强种子经营备案制度和新品种试验示范制度

25、，为xx农业生产健康进展保驾护航。 半年个人工作总结 篇4 转瞬间，一年已经过去一半了。很多公司都会要求员工对上半年做一次总结。以下是半年个人工作总结范文，欢迎参考！ 上半年，在站长的领导下，本着对工作、对自己负责的态度，认真做好自己的本职工作，为公司运输生产做出了自己应尽的一份贡献，主要做出以下几点总结： 一、工作学习方面 依据公司一号文件要求，为提高自己的业务水平，不间断的学习技规行规及公司各项规章制度，特别是事故通报的学习。提高自己对行车平安工作的熟识和了解，为了更好的做好本职工作，利用休息时间，生疏站细，了解站场设备和作业程序，在车站组织的各项学习活动中，一向乐观认真的学习，通过自己的

26、努力，基本把握了调车工作的作业要领和作业程序。为自己以后的进展打下了良好的工作基础。 二、技术业务方面 以“苦干、实干、舍命干”的工作精神，调车作业中，严格认真实行调车作业标准的制度，在确保人身平安的状况下，按班前布置的要求，正确做好调车作业预备，作业中，按值班员制定的列车编组方案，认真的传达给连结员方案内容和各项留意事项，严格把控各项作业环节，加强作业标准化，半年中从未发生过违章违纪，影响行车平安的各种行为，保证了车站的平安工作的有序进行。 三、生活方面 生活中和同事互帮互助，和谐相处，之间相处从未有过斤斤计较的大事发生，乐观参加各项站务活动，增进了同事之间的友情，促进和谐氛围。 半年来自己

27、在平凡的岗位上付出了辛苦，尽到了应尽的职责，但是严格的来说离作业标准化还是有确定的差距，在今后的工作中加强自我学习，提高业务水平，尽心尽责做好每项工作，连续为公司平安生产作出贡献。 半年个人工作总结 篇5 我在xx物业公司快两年了、_年6月到公司任仓库管理员，截止今日!时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺、使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活! (一)面对现实，接受挑战xx年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战、由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生

28、物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心，决心凭借以往的的管理阅历来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对全部物品进行大盘点，对全部货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。 (二)理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司始终都很劳碌、我准备从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考仓储管理人员工作级效考核表进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月协作财务大盘点，作到账目清晰，账实相符、经手货款无一差错，体

29、现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!与公司同事紧密协作，做到库存的结构合理、紧盯各物品流淌，认认真真做好每月的月报表、每月准时向财务部发库存月报表、并结合自身岗位，先后做出进销存明细帐，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的协作了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简洁把握，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。 (三)进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步

30、扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理、我每天只要把出入库状况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大便利公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息沟通，整个xx年不良库存下降基本至零! (四)坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的.仓库管理的方案和把握，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提示我保持学习，说公司在快速进展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等学问，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经受，我成熟许多，也成长许多，始终致力利于仓库管理的合理化，整合进销

31、存、也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密协作才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关怀下，快乐的度过了两年难忘的时间! 半年个人工作总结 篇6 在张所长的领导下，现将上半年的综合工作总结如下： 一、制定年度工作目标和完成制度汇编 按卫生局目标管理责任工作的要求，协作所领导完成了我所关于工作目标责任书、维护维定及社会治安综合治理目标管理责任书、平安生产、消防平安、道路交通平安目标管理、人口与方案生育工作综合治理目标管理的签订工作。 按年初区卫生局办公室会议精神，完成了我所118条综合法规、制度、职责的汇编工作，其中职责11个，制度79条，法规28条。 二、抓好党风廉政

32、建设 1、与员工签定责任书，有拒绝红包、回扣承诺书，落实“一岗双责”工作。 2、纪合纪律月，开展财务自查工作，开展了员工缅怀先烈的活动，让员工珍惜生活，树立廉洁乐于奉献的风气。 3、完善作订有关制度十余条。 4、有开展医德医风考核，每年度与考核挂钩。 6、能落实惩防体系工作，学习党员干部廉洁规范准则。 7、制定有重点岗位、重点人员谈话制度，并实施。 8、能严格按区财政局与区政府选购办的要求，开展招投标工作。上半年无招投标工作。 三、抓好平安生产 依据萝岗区平安生产监督管理局办公室关于广州市萝岗区平安生产工作要点的通知(穗萝安3号文的精神，结合我所具体状况，制定了我所平安生产实施方案，加强全面平

33、安的管理。协作区医院做好消防平安工作，组织司机学习平安行车文件，加强来断的平安与文明行车教育，提高平安与文明行车意识，上半年无交通平安事故，无消防平安事故。 四、抓好综合理治工作 落实综合科负责日常工作，协调全所做好综治工作，认真做好平安生产工作，调处各种冲突，建立信访登记本，做好信访登记工作，抓好内部管理，乐观做好政务公开工作，建立冲突排查制度，和节假日和汛期值班制度，保证节日突发大事发生的准时报告，上半年无不良综治大事发生。 五、抓好计生工作 由综合科负责日常工作，建立有工作制度与领导班子，每季度有孕情调查，全所无违反计生工作的现象。 六、严格按程序做好职称评定和人事管理工作 我所人事工作

34、是在主管局的领导下，按区人事局的人事调令按排人事工作，依据区编办的批准的职数聘用临时工，并经区人事局干部处审批。 七、严格财物管理，理顺工资、养老和医疗保险，货币分房。 我所财务管理能按区财政局的要求，对固定资产从申请购买到实施都有严密的制度执行，选购后录入区财政物资管理系统并经区结算中心会计审批后报账，转账。固定资产管理能按区财政局统一管理的条形码进行粘贴管理，有使用人签收，有统一登记本登记管理，有定期检查。 协作财政局与人事局完成财政预算与工资方案制定，完成财政预算与工资方案，完成人事临时人员、有关临聘人事续用的有关人事劳动合同等工作。 工资方案是按区人事局工资处的要求工资政策进行支配，并

35、经工资处修改审批而执行，社保是由区地税局统一管理，货币分房是由区政府办公室负责审批执行。 八、开展群众性文化体育活动 我的因场地问题与人员少工作量大的问题，开展活动不足，但是还是能乐观开展，参加区卫生局的文化活动。今年上半年开展“三八”妇女节登山活动，开展了“我们的节日”清明节纪念先烈，阅读诗文活动，开展了阅看我区萝岗.香雪古诗文的活动,开展观看大型电影阿凡达、开国大典活动。 九、做好信息报送工作 每月按时报道月会议纪要给区卫生局与网上专样公开。每月发表新闻在区卫生局域网上与区网及创业导报。 在区卫生局局领导和办公室的指导下，在张所长的重视下，今年进一步加强行政管理和信息工作，申报了事业单位公

36、益域名，建立了我所网站，把政务公开工作作为行政工作的重点工作来抓，连续不断完善行政工作制度，做好政务公开工作。落实我所网站建设，在网站上向全社会规范地呈现了我所的政务公开工作。 连续在区卫生局域网专栏，进行政务公开的形式，公布每月我所大事记、行政、业务培训、宣扬工作15篇，其中照片40张; 在本单位建立公告栏，公告公告我所简介与工作人员介绍，与设立询问行风等投诉和业务电话和有关制度，建立宣扬栏，定期宣扬创文明主题工作。 我们还每月所务会，每周科务会，总结工作，支配方案，财务经费总结公布。 十、落实预防腐败、促进治理商业贿赂工作，完善财务管理，留意节约支出 我所领导把建立健全惩治和预防腐败和治理

37、商业贿赂工作，作为重要的政治任务来抓，全面贯彻落实区卫生局工作方案及工作任务分解表，规定的相关的工作内容和要求。所、科二级管理，认真落实党风廉政建设责任制，所长“一把手”亲自抓，与预防腐败工作结合起来一起方案、一起部署、一起落实、一起检查。财务工作每月有小结，有汇报，有分析，有建议，能做到按方案合理使用。认真把好用款管理，节约开支，当好领导的财务好参谋。 十一、开展宣扬义诊活动 统筹兼顾，开展全区性妇幼宣扬活动，提高人群的妇幼保健意识。今年“开展萝岗区“三八”国际妇女节100周年主题活动，预防“两癌”的大型宣扬活动1次，发动组织下属单位开展宣扬活动6次。本所下农村企业妇幼讲座2期。 十二、下半

38、年工作方案 1、不断补充完善网站内容建设，做好我所政务公开工作。 2、连续落实平安生产与治理商业贿赂、预防腐败工作。 3、协作上级参加今年的卫生系统的系列文化活动。 4、连续做好区妇稚嫩保院建设协作工作。 5、完成固定资产的选购工作。 6、，连续做好专项工作经费的落实，做好下半年经费预算调整方案，按方案完成年底经费使用、报账、清结工作。 7、连续开展全区性创文明城市宣扬工作。 8、协作保健科完成参与亚运，争当小仆人健康宝宝大赛。与完善孕妇体操大赛等大型的活动的后勤工作，完成上级文件性任务与所长指令性的任务。 半年个人工作总结 篇7 伴随着酷冬的寒冷，20xx年的第一季度已悄然走过；在春意盎然的

39、脚步中，其次季度翩翩走来；回顾第一季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第一季度的工作总结如下： 在第一季度里，我在所在的工作岗位上做的具体工作，简要归纳为以下几点： （一）全力做好技术服务工作。 协作生产队长完成作业井次的技术服务工作；在此期间，我克服困难，认真做好技术服务及资料录用工作，有力的支持了井下作业施工的正常运行，保证了施工优质高效的完成，得到勘探公司相关部门的确定。一是认真做好跟班及关键工序准时上井工作；二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导准时沟通，保障施工质量及作业进度的顺当进行；三是关键工序盯现场，保障重要工序的顺当完成；四是室内外工作两不误，做到当天完成

40、当天的任务，上井回来后不管再晚也要完成当天的工作；四是对作业状况进行分析，为对作业井次的分析带给了有力的支持。 （二）依据分公司的部署，参与对员工培训工作。 20xx年元月13日至22日，分公司利用工作量不足的时间，分别组织大班人员对员工分别就平安、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。 透过这次培训使员工的理论学问得到了全面的提升；从其自身构成了一种意识：平安方面养成“我的.平安我负责”的理念；技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干；设备方面养成了巡回检查的好习惯，明白了什么是设备的十字作业；井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯；虽然这些成就都是微不足道的，但是就是从

41、这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高，为公司的进展奠定了坚实的基础。 （三）保证了春节留疆人员的顺当度过一个团聚、欢快的春节。 节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工消逝状况、对调剖井、单井采油关心生产井进行巡查，实时把握员工的动向，尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题；使全体员工感受到腾远大家庭的温和；除夕夜分公司组织聚餐活动，使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的其次个家；保证员工度过了团聚、欢快的春节。 工作中的不足之处： 生产中对宝48井、宝1411井机械状况和地层状况熟识不到位，进行重复作业给公司的名誉带来极大的负面影响；虽然宝48井是由于防脱器滚动钢珠磨损严峻且不均匀，造

42、成间歇旋转导致抽油杆产生扭矩，扭矩释放造成倒扣致使抽油杆脱扣，属于防脱器质量问题；宝1411井由于地层结垢，采油队洗井不彻底造成地层脏物进入泵筒，碰泵时造成光杆下不去，泵柱塞卡死在泵筒内；但是作为20年伊始便发生了此类状况，给公司带了极大的负面影响。 半年个人工作总结 篇8 上半年即将过去，回顾上半年的训练、工作、生活，总结一些好的方面以及自己存在的不足，促进新的下半年连续进步： 一、在思想上 能坚决政治立场，始终不移的跟着党和组织的脚步，安心在部队服役，思想稳定牢靠，并且乐观投身各项政治工作和政治学习中去。 二、在训练方面 能树立爱军精武意识，乐观投身于各项专业训练中去，尤其是野营驻训期间能

43、够刻苦训练、自主钻研，努力提高自身军事水平，并取得了确定成果，经过上半年的训练不论是在技能还是体能上达到了满意的效果。 三、在工作上 能够履行还自己的职责、摆正位置、听从支配，对于上级、班长交予的工作能按时完成。听从管理，对于经常性工作，也能做到循序渐进，按法规办事。 四、在生活中 能快速适应部队生活，尤其是在驻训场，住宿条件相对恶劣下，能做到不怕苦、不怕脏，崇尚适者生存法则。 这上半年当中在不断的学习成长下结合自己提高的同时，也认真查找制约自己进展上存在的不足： 1.个人主义太强。再教、帮其他同志时不够虚心，态度较为轻视，影响和战友之间的交往。 2.小节养成不够留意。一些细小的问题想的不到位

44、，作风纪律保持的不够严谨，有时对自己放松要求，没有时刻绷紧作风纪律这个弦。 半年个人工作总结 篇9 在科长的正确领导下，在同事们的乐观支持和大力关怀下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评。总结起来收获很多。 一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导

45、。 二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让工作总结我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都特殊敬重我，都听从我的管理，半年下来，我们的工作得到了领导的确定。 三、合理支配好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照看好她们的特殊状况。 四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领

46、班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。 通过半年终的总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力气必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这确定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建