华能云南矿业新员工入职培训心得6篇.docx

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1、华能云南矿业新员工入职培训心得6篇华能云南矿业新员工入职培训心得6篇 公司的历史、文化和业务有了更深化的了解。严格遵守平安操作规程，努力提高工作效率和效益，同时也敬重和倾听同事和客户的看法，为公司的进展做出贡献。小编今日为你带来华能云南矿业新员工入职培训心得精选。欢迎你的借鉴和阅读。 华能云南矿业新员工入职培训心得精选篇1 四年的象牙塔生活结束了。我特殊珍惜这份工作，珍惜我遇到的第一个团队和每一个队员。1天的新员工培训活动结束后，我带着兴奋和沟通之后的欢快，静静体会，感受颇多。 通过学习，使我对于保险行业有了确定的了解，也懂得了如何做好一名新华的员工，明确了自己以后工作与学习的重点。所谓将帅有

2、别，帅者谋定而后动，运筹帷幄，志在决胜千里。将者身先士卒，表率于军，士者皆效之。商场如战场，作为领导在公司中的起到表率作用。赏罚分明是规章制度的执行保障。所以对于企业来说，领导是企业的脑，部门主管如企业的臂膀，员工如企业的手足。若想行动自如，自然要团结，步调全都。一个好的公司离不开好的员工。 我认为在工作中要抱着一种学习的态度，对于职场“新兵”来说，全部的工作以及环境对我来说都是生疏的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教才是进步最快的一种方式，工作充分敬重同事的看法，不论对方的年龄是大是小，只要有自己不懂的不明白的地方，都应当虚心地向他求教。要抱着一种不耻下问的态度。由于成功仅代表过去，

3、假如一个人沉迷于以往成功的回忆，那他就永久不会进步，只有把成功忘掉才能面对新的挑战。有了这种精神我们才能不断进步，企业才能不断进展，每一天都是一个原点，每天都以一种崭新的心态去学习新东西。保持归零心态，才能不断进展，制造新的辉煌。 其次是要尽快地生疏环境，摆脱生疏感，要尽量了解单位的企业文化，生疏单位的竞争环境，并尽量理论联系实际，看自己以前学过的学问能否与工作联系起来。不能被动地接受自己的工作环境，要有制造性地工作，适当呈现自己的朝气与青春；要实事求是，不要夸耀自己；要敢于抓住机会主动地呈现自己的才华。 同时，作为21世纪的新人，我深知想赶上时代的步伐必需不断的补充和更新新的学问并制定一个终

4、身的学习方案。不断给自己增加能量，只有这样，我才能够胜任岗位的工作，具有完成本职工作任务的水平和力气，才能适应日趋激烈的竞争，才能更好地为企业做出自己地贡献。 在学习中我们还观看了约翰康缇斯的纪录片。一个与众不同的人。他所经受的逆境与成功，对每个人来说，都是巨大的个人感召。他天生严峻残疾，但他以拒绝死亡来挑战医学观念。他的演讲雄伟壮丽，他有清晰的头脑，很好的幽默感，他乐于付出他的时间和才能。约翰在全世界向千千万万热忱、热切的人们演讲，他没有腿，也不依靠轮椅生活、移动和存在，却形成了世界级的自尊、自信和独立。对于一个天生残疾的人来说，面对着这么大的困难照旧有着坚韧的毅力去克服。看了以后我深刻的感

5、觉到，在困难面前永久不能低头，只要有士气有毅力，有坚持不懈的坚韧意志，什么困难都无法阻挡我前进的步伐。 一天的培训虽然很快结束，或许在这样的培训当中，我们感悟到了很多活动之外的东西，那才是潜能的精髓所在。 华能云南矿业新员工入职培训心得精选篇2 7月17日，我正式开头了自己在中化宁波的工作生活。在经过这一个多月的工作之后，人力部组织我们参加了这次全公司的新员工培训： 培训开头的第一天公司总经理吕总为我们叙述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导，各部门负责人;还有公司组织结构、人事制度、业务进展及目标等等。其中给我印象最深的是中化宁波乐观向上、留意创新、诚信的企业文化。 团队精神： 在整个培

6、训中有两天时间是户外拓展活动，作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相互关怀，相互学习，共同进步，全部同事就像在一个温和和谐的大家庭。从中也折射出了公司提倡的团队协作互助精神。 压力和挑战: 通过为期一周的培训，在公司各部门老师的讲解下，大致了解了公司的业务流程和具体操作工作应当留意的地方，由于公司业务流程和内部把握流程都很严密简洁，在整个学习过程中发觉到自己有许多需要重新学习的地方，让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作，我努力学习，向同事请教，努力提高自己的业务水平。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错或不懂的时候，但同

7、事们不会冷眼旁观，更不会赞扬，而是善意地提示、急躁地关怀。这种确定和鼓舞赐予了我强大的信念，让我信任自己，可以战胜新工作环境中的困难。 入职公司虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员，我感到傲慢。信任我的这种傲慢感将会使我更有激情地投入到工作中去。 总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开头，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。” 华能云南矿业新员工入职培

8、训心得精选篇3 来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位，对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多状况需要去生疏，去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次宝贵的培训机会。9月1日到5日，我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训，受益匪浅。 在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念，因此本次培训主要围绕医院感染基础学问、院内感染的把握、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等，还进行图文并赏，这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊，尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节，让我对医院感染产生深深的敬畏。如：血液传播的艾滋病、梅毒、sara、大事等等，诸多实例的叙述，带动了大家投入到

9、医院感染的把握监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。 在这培训的过程中，让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防，而且要加强内源性感染的预防措施。把握了推断院内感染的原则，既能准时发觉医院内感染的苗头，加强防范措施，又能避开草木皆兵，误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，它不仅可以避开医源性感染的发生，也是一种自我爱惜措施。促使护生自觉遵守无菌操作的原则。 这次院感岗前培训中让我学会了，首先要学会爱惜自己，提高了自我的防范意识，还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的进展史到医院的现况、

10、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的熟识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗平安及防范、院内感染等相关学问。培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，我将以医院仆人翁的姿态乐观投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！ 华能云南矿业新员工入职培训心得精选篇4 上学时，“业精于勤荒于嬉”七个大字被贴在黑板上方，每每抬头便会观看，当时不甚理解，“不就是告诫我们要勤奋读书吗！”心中不由的这样想。 毕业后，匆忙走上了工作岗位，由于工作性质

11、是销售的缘由，压力特殊大，观看别人出业绩心中会暗暗着急，很长一段时间都会纠结为什么没有别人的业绩好。到最终拿了“最佳新人奖”，才发觉是由于之前没有比别人更勤奋，没有比别人更了解自己的产品。 昨天听_行长对我们的寄语，“业精于勤荒于嬉”这句话又勾起了我的思考。 业，不仅有学业还有职业和事业。学业伴随我们一生，不因离开校内而结束。不断的学习有利于我们工作的开展，在工作中又能学习到各种新学问，还能检验所学学问的正确性、有用性，真正做到学以致用。假如将毕生所学孜孜不倦的贡献于职业，那么这份职业也就成了事业，事业不以成就言大小，看似奇绝才最平常。就现在而言，我要学的东西太多了，不仅要学习理论学问，还要学

12、习业务技能。而且我信任，往后这种学习的状态会始终持续。 我们选择了一个行业，就应当全心全意的爱上他，力争做一个精于此道的能手，这不是妥协，而是努力开拓人生的新篇章。而怎样让自己做到更好呢？这需要我们拿出勤奋刻苦的态度。就业压力越来越大的今日，越来越多的年轻人倾向于选择稳定保险的工作，这本没有错。然而你选择了这样的工作并不等于就给了你懒散的借口。对于这样的工作机会，我们应心存感谢，能够回报他的唯有勤奋刻苦。这不仅是为单位，更为自己能够成为一个完善的人，一个时刻在进步成长的人。而“勤”要怎样做到呢？我想，这包括：勤学、好问、乐读、善思。 我们的身边面临很多诱惑，又由于心浮气躁,年轻人更简洁爱上无益

13、于身心的消遣方式，比如网游、麻将等。孔子说：君子之德风，小人之德草，草上之风必堰。健康的消遣活动正如这君子风，将整个企业的灰尘除去，朝着一个方向前进。 不管你的过去如何，起点在哪里，失去了勤奋的态度你终将落后于他人。相反的，你拥有了勤奋刻苦这个法宝，即使起点低也会迎头赶上的。 这次培训时间很紧，业务学问点多，强度大，但只要我们端正态度，勤学苦练，信任确定能够完成学习任务，可以早日走上工作岗位。 以上是首日见面会上听_行长发言所感。 华能云南矿业新员工入职培训心得精选篇5 这次培训得到了行领导的高度重视，尤其在这样的炎炎夏日，行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培

14、训中心，关怀我们快速的了解并融入商行。行领导的讲话深刻且富有哲理，尤其是贾行长在培训第一天的讲话，她给了我们四句话，从中我很受启发。 第一句话是连续人生的课堂。她告知我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变。“同志们”，听到她这样称呼我们的那一刻，我明白自己不再是同学。学历只是我们的价值，力气是我们的使用价值。工作后，商行为我们买单的不是价值而是使用价值。因此，她告知我们要有空杯的心态，不要背上学历的包袱，要向老员工学习业务学问，提高自己的使用价值。 其次句话是保持自己的激情。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。生活告知我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够制造不凡的业绩，缺乏激情

15、，疲沓涣散，很可以一事无成。 第三句话是开放的心态。心态准备状态，状态准备行为，行为准备结果，结果准备人生。当你用乐观、乐观、向上、阳光、转变的心态对待工作时，你就能成功;反之，用消极、悲观、传统、被动、拒绝的心态对待工作时，你就会失败。转变你所能转变的，适应你不能转变的。 第四句话是规划人生。人生之旅好比乘上一趟列车。心怀高远的人，加上才华、勤奋、机遇就像乘上了一趟高速火车，在有限的生命里，确定会走得最远，欣赏的风景也最壮美、雄奇;勤以补拙的人会搭上一列慢车，但这趟车开得稳、开得久，也终能到达远方;人穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车，但车速慢得要死，而且中途还会被抛弃。你想挤上哪趟车，车速

16、有多快，为此就要做什么预备。成功往往眷顾预备好了的人。 三位副行长也从不同角度让我们对商行的过去、现在、将来进展目标有了或许的了解，对商行的市场定位、企业文化有了初步的熟识。各支行的领导和同事也都结合自己的工作，给我们介绍了商行客户服务、信贷业务、货币市场业务、柜面操作规程的相关学问。人力资源部的领导和同事也做了很多工作，培训课程支协作理，培训教室宽敞舒适。从一开头发放员工餐票、餐具、水杯到现在预发工资，我们时刻都感受到了商行对我们的人文关怀。 商行很年轻，有朝气且处在历史进展的新起点。很荣幸能在这时加入商行。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。在这里，中高层领导均是竞聘上岗，在这样一

17、个管理规范、人际关系相对简洁的平台上，我们新员工更简洁通过自己的努力实惠个人与商行的共同进展。 我们还未走向工作岗位，对商行的熟识也仅限于概念上的。但通过讲话和授课的这些领导和同事，我看到了一个布满希望的商行。有这样优秀的管理团队，有明确的进展目标和精确的市场定位，我信任在不远的将来，商行定能实现跨区经营并最终走向上市。 华能云南矿业新员工入职培训心得精选篇6 歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。学海无涯，当满怀幻想的我跨出青春校内的大门就踏入社会的这个大舞台，寻求一个机会证明自己的时候，才真正的感觉到了自己的渺小，四处碰壁让我迷茫过，失落过，难受过。壮

18、志难酬，徘徊迷茫的时候，中国铁塔这个大家庭伸出了温和的臂膀给了我希望，让我从新定位了将来奋斗的方向。 公司重视人才，培育人才的管理体系，让我感觉到了这个大家庭的温馨，所以很感谢给于我们这些初出茅庐的新人一个学习的机会。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对通信行业生疏的我，渐渐对服务布满深厚的爱好，中国铁塔公司作为一个国家重点通信设施综合服务企业，担负着国家通信行业重大的担子，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的.的行业，而且与生活紧密相连。 培训的开头就是拉近新同事之间的熟识和沟通，通过趣味性的团体消遣

19、活动一下子就拉近了我们同事之间的熟识，感受到了铁塔公司这个大家庭的活力和团结。这次专业化的培训，虽然看似专业和严峻，但是老师们幽默风趣的讲解氛围，让我们在轻松快乐中吸取精华，丰富学问面，拓宽了自己的视野。公司深厚的企业文化通过郭总的生动讲解，让我对公司将来的进展和自我幻想的实现布满期盼，公司正如现在的我们一样，虽然前面困难重重，但是布满了激情和活力十足，正在朝着专业化、高效化、规模化的方向进展。开拓进取，务实高效，利益客户，成就员工是公司的核心价值观，秉承着这样优良的传统，信任做国际一流信息通信基础设施服务企业确定在不就的将来确定会实现。作为服务行业，高效的沟通技巧与时间管理是我们新员工在工作

20、中与客户沟通沟通的基础，所以在这次的学习中讲解的特殊详细，把握很多沟通的技巧弥补了自身许多的不足。通过这样好玩、专业的学习为自己不断的“充电”，提升学习力气、提高自身修养，才能胜任本职工作。 通过这次的学习知道了人生需要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得“弱不禁风”，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，勇敢地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我深刻熟识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重，我要把压力变为动力，把学习的收获化为谋划工作的思路，促进工作的措施，开展工作的本领。而且学习与自己业务有关的专业学问，提高履行岗位职责力气，也要广泛涉猎政治、经济、法律等基本学问，并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使学问结构更加合理，个人修养全面提高。11