学校财务经营报告范文推荐45篇.docx

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1、学校财务经营报告范文推荐45篇学校财务经营报告范文 第一篇 各位代表： 我受学校教育工会其次届委员会的托付，向大会做20XX年以来学校财务及工会财务报告，请予审议。 自20XX年9月县教体局实施“校财局管”以来，我校财务工作在校领导的高度重视和全体老师的大力支持下，乐观开展校各项教育教学活动，在财务管理上力求规范，在经费使用上力求实效。 20XX年1月至20XX年12月我校财务状况： 总收入：元，其中人员工资2538621元，省补公用经费元，县拨经费939585元，绩效工资225622元，贫困生补助13875元，捐赠收入35万，其他收入142609元。 总支出元，其中人员工资元，商品和服务支出

2、元，对个人和家庭补助元，其他资本性支出元。 20XX年工会经费状况： 工会经费收入总计元，属财政拨款。工会经费支出总计3555元，其中，探望慰问生病老师865元，三八节女老师活动支出2690元。截止2012年9月底工会经费结余10549元。 各位代表，工会经费主要用于丰富老师的业余生活、慰问特困、重病、离退休老师，把党的关怀、工会组织的温和送给最需要关怀和慰问的教职工，送给为我们在教育事业勤勤恳恳工作的老师。我们信任在各位工会委员的管理和全体老师共同监督下，我们坚持勤俭节约的原则，让有限的工会经费发挥最大效率，使我校的工会财务工作更加规范化、制度化。 学校财务经营报告范文 其次篇 一、收入预算

3、执行状况 _年，我校预算收入亿元，实际收入亿元，完成预算的。其中：财政拨款亿元、上级补助收入278万元、事业收入亿元、其他收入3368万元。收入总量较上年增加7957万元，增幅。 收入增长的主要缘由：一是财政拨款增幅较大。拨款总量达亿元，比上年增加5252万元，增长。包括：(1)基建经费拨款万元，包括学校新建图书馆专项补助400万元和二附院财政专项补助本年形成支出万元;(2)国家奖学金、助学金拨款万元;(3)_年省部共建专项经费1100万元指标结转本。二是事业收入增加1753万元，其中：教育事业收入比上年增加325万元，达亿元;科研事业收入2347万元，比上年增加1428万元，增长。三是上级补

4、助收入增加278万元，主要是职工增资款。 二、经费支出执行状况 _年，我校预算支出亿元，实际支出亿元，完成预算的。支出总量较上年增加亿元，增幅。支出结构为:人员经费支出8788万元、公用经费支出亿元。 (一)人员经费支出状况 _，我校人员经费支出8788万元，较上年增加1967万元，增长。支出明细为： 1、工资福利支出4844万元，较上年增加1025万元，增长。支出项目包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费和其他工资福利支出。支出增加主要缘由是_年兑现在职人员工改工资，基本工资和津补贴支出累计增加786万元。另外，本学校为合同聘用人员购买医疗、养老和失业保险，增加社保支出45万元。 2、对

5、个人和家庭的补助支出3419万元，比上年增加942万元，增长。支出项目包括离退休人员费用、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、住房公积金、提租补贴等。支出增加主要缘由：一是兑现离退休人员工改工资和离休干部阳光津贴，离退休人员支出增加114万元;二是发放国家奖学金、助学金和经济困难同同学活补贴397万元;三是因工改调资后增加了住房公积金的缴费基数，增加支出83万元;四是医疗费用支出连续上升;五是因学费收入增加，提取的同学奖学金和困难补助总额相应增加。 _年，学校发放住房补贴596万元，包括住房公积金万元、提租补贴万元。 本，我校医疗经费支出592万元，比上年增加90万元，其中：公费医疗支出259万

6、元，医疗补助支出124万元，上解社保部门医疗保险支出209万元。当年医疗经费拨款万元，医疗费用超支303万元，均由学校预算外资金支付，体现了学校对教职工和离退休人员的高度关怀，为全校职工的健康供应了资金保障。 _年，我校在职职工年平均收入为41946元，比上年增加3633元。离休干部年平均收入为56568元，比上年增加15978元，主要是实行阳光津贴，每人每月增加收入1000元;退休职工年平均收入34786元，比上年增加3435元。职工收入稳步上升，充分体现了学校乐观落实国家政策，保证教职工和离退休人员政策性经费的准时兑现和发放。 (二)公用经费支出状况 _年，我校公用经费总支出亿元，比上年增

7、加亿元，增长。支出明细为： 1、商品和服务支出4600万元，包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、交通费、差旅费、修理(维护)费、培训费、款待费、专用材料、劳务费、工会经费、福利费等项目支出。其中：水电费万元(包括校本部万元和南校区万元)，较上年削减万元，降幅，但支出总量仍较大。劳务费万元，比上年削减万元，支出水平持续下降。交通费万元，差旅费万元，修理(维护)费万元，培训费万元，款待费万元，试验专用材料万元，工会经费万元，福利费万元。 学校财务经营报告范文 第三篇 为切实履行财务监督职责，稳步推动财务监督检查工作，我项目部对本单位会计信息质量、“小金库”专项治理工作、财政制度、和财经

8、纪律执行状况进行自查，现将自查状况汇报如下： (一)会计基础工作状况自查 1、会计人员从业资格状况：我项目部会计人员经过专业上岗培训，有从业资格证，接受会计专业系统的教育，并且具有初级会计师资格。 2、单位银行账户开设状况：开设临时账户，每天过夜资金不超过10万元，当天申请资金当天支付出去，如遇特殊状况与处财务科说明。当天收到工程款准时向处财务科汇报并准时将款项汇往处单位账户，无以收抵支及坐收坐支现象。 3、会计科目和会计账簿设置比较合理、完备，会计账簿、财务电算化系统信息真实，账表之间、账账之间、账簿与凭证之间对应真实牢靠，每张付款凭证必需有项目经理签字，并准时送往处财务科审核，准时装订保管

9、。 4、会计往来科目、会计余额真实，我项目部按季度同外部单位核对往来账个目，并且做好对账单，对账单准时送处财务科审核保存，别单位无法对账则向处财务科作出说明 1 状况。 5、财务报销制度完善、报销凭证及附件要件需经严格核查方能报销。依据要求当月发票必需当月报销，发票必需齐全真实，经过项目经理严格审核后方可报销并准时付款。 6、财务会计档案准时整理归档并带往处机关，由处机关档案室进行保管。 7、单位建有财务管理规章制度、内把握度，并且有书面的廉洁风险管理措施。 (二)治理“小金库”状况 单位取得的各项收入都纳入单位法定账户管理和核算，无“小金库”。 从财务会计管理自查状况看来，我单位财务会计管理

10、工作，总的来说管理还是较好的，在以后工作中，我们将加大管理力度，切实搞好财务会计管理工作。 学校财务经营报告范文 第四篇 在校党委、行政的正确领导下，围绕学校上半年工作重点，以科学进展观为指导，遵循“乐观筹资、严格管理、高效使用、热忱服务”的工作思路，依据班子讲团结、工作讲创新、部门求和谐、事业谋进展的工作要求，从学校实际动身，有效地开展财务管理工作，认真做好财务管理和资金运作，顺当完成各项工作任务，保障了学校各项事业的快速、健康、可持续进展。 一、狠抓预算管理 2020上半年学校财务经费预算依据“保人员(含同学)经费、保正常运转、保重点建设、保化解债务”，严格把握一般性支出的原则进行编制，并

11、经学校有关会议争论通过后实施。是学校基建任务和化债任务最重的一年，全年教育事业费预算总收入_亿元，预算总支出_亿元，其中人员经费_亿元、业务及设备支出_亿元、公用修理支出亿元、归还银行贷款_亿元、基建及其他支出_亿元。在财务管理工作中，强化了预算的作用和预算的约束力，加强了预算执行过程的把握，在常规性经费预算零增长的状况下，确保了学校基建、化债等各项工作按方案顺当完成。 二、推动学校建设进展 2020上半年，围围着中央支持地方高校进展、省骨干学科试验室、省三重点建设、同学学习生活设施修理改造等方面，乐观组织项目论证、申报和争取工作，目前已到位预算外专项经费_万元。这些经费的投入，对学科建设及办

12、学条件改善起到很大的促进作用。 三、合理运作资金 依据办学需要，学校今年加大了办学设施建设力度，目前南校区校医院、浴室开水房、工科试验大楼、南校区同学公寓楼等各项工程目前已投入近7_万元。同时依据学校一手抓建设、一手抓内涵式进展的工作思路，为泰山学者、高层次人才引进及试验室建设等供应了所需经费_多万元。 四、乐观化解债务 依据中央财政部、教育部“关于减轻地方高校债务负担，化解高校债务风险的看法”，_省明确了20_-20_年_高校化解债务的目标和高校化债嘉奖补助措施。我校2020上半年通过利用资产置换、合理调配资金资源等措施偿还银行贷款_万元(包括争取的省财政化债嘉奖经费_万元)。同时削减了几百

13、万元贷款利息。目前，学校银行贷款已降到亿元。 五、齐心协力工作 学费收入是学校收入预算的重要组成部分，学校领导对收费工作高度重视。财务处和各学院及有关部门亲热协作、相互联动，通过实行切实有效措施，使学费收缴工作取得显著成效，全校收缴率达_%，其中有5个学院实现了_%。学费收缴工作取得成效，确保了学校财务收入预算的顺当实现。 依据20_农业高校社会服务收入及投资经营收益管理方法，对涉及的四大类21个项目的收支支配等已全部落实到位。由此加强了学校创收项目管理，进一步规范了经济活动行为。 六、乐观迎接检查 2020上半年有多个上级单位来学校财务检查，其中国家xxx对学校基本建设和债务管理状况;省物价

14、局对各项教育收费状况;税务局对各方面交税状况;以及上级主管部门对科研、教学等专项经费使用状况等方面分别进行了检查。就此财务处做了细心预备，全面支配，就检查审计提出的问题通过检查部门都做了妥当处理，保证了学校利益的最大化。 为更好践行争先创优承诺，乐观开展了“爱岗敬业、争做服务先锋”活动，不断增加职工的岗位意识、责任意识、服务意识和廉洁奉公意识，努力营造“既要按规章制度办事、又要让满宽阔师生满意”的良好工作氛围。 学校财务经营报告范文 第五篇 学校的财务管理是教育事业管理的重要组成部分，财务活动是学校各项业务活动的综合反映。学校财务管理的基本原则是贯彻执行国家的有关法律法规和财务制度，坚持勤俭办

15、学的方针，正确处理好事业的进展需要和资金的供应关系、社会效益和经济效益的关系、国家集体和个人三者利益的关系。它的主要任务是通过资金领报，筹集和运用，对本校的经济活动进行综合的管理，具体包括合理支配资金，努力节约开支，乐观而合理组织收入，补充教育事业经费的不足，加强经济核算，提高经济使用效益;建立健全管理制度，实行学校财务公开制度。加强财务监督和检查，维护学校财产的完好，充分发挥学校财物的使用效益;开展财务综合分析，参与学校经济决算，促进学校教育事业的进展。 一、我校20xx-20xx学年度第一学期经费收支状况如下： 1、20xx-20xx学年度第一学期总收入元，其中： 、上级补助收入：元 2、

16、20xx-20xx学年度第一学期总支出：元，其中： (1)工资福利支出：元，含基本工资279270，津贴补贴，奖金23767，社会保障缴费7392，绩效工资. (2)商品和服务支出：元，含办公费：元;印刷费：716元;水费：元; 电费:;邮电费：元;取暖费：8558元; 其他交通费：4190;差旅费：1502元;修理费：14221元;会议费：20xx0元;培训费：12262元;专用材料费31183元;公务接待费6512元;设备购置费：30000元;劳务费元;公会经费：2700元;其他：元; (3)对个人和家庭的补助支出：元，含退休费;生活补助165560元;助学金420xx元;住房公积金480

17、元;嘉奖金元 (4)其他资本性支出：元，含房屋建筑物构建元;专用设备购置48220元，其他资本性支出57340元。 各位代表、同志们，20xx-20xx学年度，对我校来说是一个进展的学年度，学校在上级各级单位和政府的关怀下，学校的办学条件已经有了翻天覆地的变化。今后我们应当本着勤俭办学，开源节流的原则，管好用好学校有限的经费，使学校教育教学工作能连续沿着正常轨道进展。正确对待自己的职业，尽职做好本职工作，为我校教育教学事业做出自己的贡献。 学校财务经营报告范文 第六篇 去年学校总务处尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到学校领导和上级有关部门领导的充分

18、确定。但不足之处也有很多，现将今年学校总务处工作设想如下： 第一、在条件允许的状况下，增加学校财务方案执行状况的把握分析，进一步加强学校的财务、会计核算工作，将学校的财务基础工作进一步做实。 其次、增加财务方案的管理，加强方案执行状况的分析与把握，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。 第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优待政策，为学校的进展争取更多的资金。 第五、坚持

19、“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则把握、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。 第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。 第七、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。 学校财务经营报告范文 第七

20、篇 各位代表： 受学校校委会托付，现在我向本次大会作学校20xx年财务运行状况和财务收支状况的报告，请予以审议。 20xx年是学校全面进展的一年，学校教育、教学质量，学校管理等各方面，在20xx年取得显著成果的基础上，再创辉煌。五班级教学质量评估再次名列全县前茅，综治平安考评再创佳绩。这是我们大家在吴校长的领导下，在座的各位共同努力的结果。 我们作为学校的后勤管理人员，一年来，严格执行上级的各项财务政策、法规和制度。财务人员平常留意加强自身的学习，学习最新的财务政策、法规，乐观参加上级组织的业务培训，努力提高自身业务素养及工作力气。财务管理上，学校严明收费纪律，严格执行收支两条线管理制度。学校

21、所收的每一分钱(代收代缴除外)都纳入了财政统一管理，学校所支出的每一张票据，都必需有经办人、证明人签名，经校长一支笔审批后报销。财务人员严格把好财务政策关，完善手续关，认真做好年初预算、年终决算工作，千方百计，多渠道，乐观争取各项经费，开源节流，做好校长的参谋。学校后勤、财务人员、认真细心做好服务工作，严格依据财务制度和财务纪律报账、结算，一年中没有消逝任何差错，得到了上级主管领导的确定。 下面我将学校20xx年1-12月收支状况向大会汇 报如下： 一、总收入：万元 其中：(一)、财政拨款：万元 1. 人员经费(在职及遗补)：万元 2. 财政补助经费(含公用经费)：万元 3. 校建(项目)经费

22、：万元 4. 离退休人员经费：万元 5、上级补助收入：4万元 (二)、其他收入：万元(全年作业 本费及小考报考费收入) 二、总支出：万元 (一)工资福利支出(工资)万元 (二)其他工资福利支出万元 其中：代课金及其他人员工资(包括国拨代课、 小伙补、幼师、民师、退休民师在内)万元 小伙补(工友)万元 加班费万元 (三)公用经费支出万元 其中：办公费万元 印刷费万元 询问费万元 水费万元 电费万元 邮电费万元 交通费万元 差旅费万元 修理添置万元 培训费万元 会议费万元 款待费万元 福利费万元 其他商品和服务支出万元 其他支出万元 (三)对个人和家庭补助支出：万元 其中：退休费：万元 遗属补助：

23、万元 医保单位交：万元 园丁险单位交：万元 (四)其他资本性支出万元 其中：房屋(中小、港头、长红)建筑物购建：万元 基础设施建设(中小篮球场、操场等)万元 (五)收支结余万元。 以上是我校20xx年1-12月份的收支状况，20xx年元月份学期结束的支出不包含在内 。 同志们，我们每个人要牢牢树立勤俭节约的意识，在实际工作中，人人都要有仆人翁的意识，管好各自的班级、办公室，节约一张纸、一度电、一滴水、一分钱。今后我们将一如既往，实行民主理财，民主治校，更好地加强学校财务管理，合理支配收支，争取做到少花钱多办事、办好事，使有限的经费发挥更大的效益。 我信任，只要我们全体教职工在中小吴校长的领导下

24、，同心协力，万众一心，勤奋工作，三汊港学校的明天会更辉煌! 报告完毕，请各位审议，感谢大家! 学校财务经营报告范文 第八篇 依据上级精神，xx中心校以求真务实的工作作风，为学校的建设和进展供应了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了确定的成果，现就20xx年度财务工作总结如下： 一、合理支配收支预算，严格预算管理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业方案的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有特别重要的意义。为搞好这项工作，依据学校的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对

25、预算的影响，还要广泛征求各部门的看法，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道乐观筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的乐观作用。 二、加强对固定资产的管理 固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购轻管理的思想。为加强这方面管理，在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人准时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞管理中的

26、漏洞，妥当处理和解决管理中消逝的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整。 三、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行，收效特殊明显，极大地提高资金的使用效益。 四、认真做好年终决算工作 年终决算是一项比较简洁和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账、年终转账和记入新帐、编制会计报

27、表。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是财政部门和单位领导了解状况，把握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支方案的基础。所以中心校特殊重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和争论，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的阅历，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应了依据。 总之，在20xx年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实、开拓进

28、取的工作态度，为学校的建设和进展贡献我们的力气。 学校财务经营报告范文 第九篇 各位领导，各位代表： 我受学校托付向大会作20_年度学校财务工作报告，请审议。 过去的一年是我校快速进展的一年，学校的教育教学质量、学校管理、校内建设等各方面都取得了显著的成果。在这一年里， 学校财务工作严格执行上级各项财务政策、规章制度和要求，逐步建立并规范了财务管理体制和运行机制，通过对现有资源的优化配置和合理使用，基本提高了各项办学资金的使用效益，基本保证了学校各项事业的持续、稳定、协调进展。 一、财务工作取得的成果 第一，严格执行收费标准，实行亮证收费，杜绝乱收费。 其次，严把开支关，精打细算，杜绝铺张，开

29、源节流，保证教学投入，为学校事业的腾飞保驾护航。 第三，严格和完善日常选购报销手续，实行了财与物分开专人管理，每张原始票据（凭证）都有经办（有验收）、有主管、有审核的签字，最终由校长签批。 二、一年来学校财务状况 20_年9月，县教育会计核算中心对我校财务进行了审计，截止20_年8月31日，学校可用经费负债元；学校校建负债235万余元。 到20_年10月份，我校收入总计元，其中财政补助收入元，事业收入元，其他收入77751元，基建拨款730000元；支出总计元。其中工资福利支出元，对个人和家庭补助元，商品和服务支出元，校舍建设等资本性支出元，上缴上级支出48948元。 三、20_年财务工作存在

30、的问题 1、教育经费与学校事业进展需求之间的冲突仍很突出。 2、未预料大事支出挤占了部分学校事业进展资金。 3、后勤管理面临的问题与困难也不容忽视。如办学经费主要来源增速减缓，总量不足；开源节流意识、预算意识还不是很强，不必要的铺张现象照旧存在，依法理财、科学理财的观念还需再加强。 总的来讲，20_年度学校的财务状况整体上是好的。今后，今后学校还将本着量入为出、勤俭持家的原则，削减不必要的铺张和超标准的开支，逐步化解学校债务。我们信任在上级的正确领导下，在各完（村）小、各科室的支持下，全校上下群策群力，开源节流，励精图治，加强财务的监督和管理，不断改革创新，逐步建立与学校相适应的财、物管理体制

31、，把资金用在刀刃上，就能为学校各项事业的不断进展做出乐观的贡献！ 学校财务经营报告范文 第十篇 今年，我校财务依据教育局年初工作方案及本校财务方案的要求，本着服务特殊教育进展的宗旨，以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业进展供应保障为目标，认真细致开展了工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、修理等各项工作，为完成本校20xx年工作任务作出了确定努力。 以下是年度主要工作内容总结： 一、财务管理方面 1、乐观抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序进展； 2、认真贯彻义务教育法，乐观落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均

32、公用经费； 3、认真履行学校预算管理工作，严格依据常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理支配各项教育经费，为教育进展供应财力支撑； 4、协作本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并准时上报了审计报告； 5、规范了学校津补贴的发放； 6、做到了以收定支，不负债消费； 7、认真对待学校的修理工作。依据需要确定修理项目，对小型修理不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。 二、固定资产管理方面 依据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产准时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进行了

33、明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及全部资产卡片录入、账务处理工作。 三、加大经费投入力度 为了用足、用好各项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特殊教育进展供应了财力保障。 1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策供应的口子和渠道，争取教育经费； 2、乐观筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力气，广泛联系，争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金； 3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。 学校财务经营报告范文 第十一篇 多年来，党委会始终坚持用“三

34、个代表”重要思想和科学进展观重要理论构筑宽阔师生的精神支柱，坚持把党组织建设与学校的中心工作结合起来，不断强化党建工作的职能，为学校改革和进展供应坚实的思想基础和有力的组织保证。校党委带领全校党员干部和宽阔师生员工团结一心，不懈追求，以加快内涵进展为中心，发挥好目标激励和精神引领作用，发挥好党员先锋模范作用，塑造优秀教工群体形象，彰显办学特色和亮点，取得了一流的办学佳绩。 学校先后获得全国教育系统先进集体、全国精神文明建设先进单位、全国五四红旗团委标兵、江苏省文明单位、江苏省和谐校内、江苏省素养教育先进学校、江苏省基础教育课程改革先进集体等多项荣誉表彰。学校政风行风建设历年名列南通大市前茅，在

35、年度目标责任制工作考核中，历年名列市教育局直属学校第一名。 一、以两大建设为重点，着力夯实党建工作基础。 1、大力加强党支部建设，努力提高组织功能。 一是强化支部组织建设和工作指导。我校共有十个党支部，支部建设是学校党建工作的关键所在。学校建立支部书记、支委例会制度，定期召开支部书记、支委会议，布置阶段工作，开展工作沟通。加强对党支部委员业务培训与辅导，提高他们的业务力气，推动各支部党务工作进一步规范化。建立党委委员联系支部制度，加强对支部工作的指导，促进支部工作的提高。为充分发挥支部的战斗堡垒作用，党委制定了关于加强党建工作管理的看法，并组织全体支部委员进行学习。各支部充分发挥思想政治工作的

36、职能作用，组织生活做到活动方案落实，活动时间保证，活动效果良好。 二是突出支部党日活动。校党委、党支部乐观组织党员开展政治思想学习，坚持以党日活动为重要园地，建立党员经常接受教育的机制。每月党日活动，做到时间落实(每月最终一周的周四)、活动地点落实、学习内容落实。党日活动的前一天，召开支部书记会，进行集体备课，就党日活动的内容统一要求，并鼓舞各支部乐观创新活动形式，务求实效。 三是实行支部目标责任考核制。党委加强对支部工作的考核，每学期各支部制定目标责任书，明确学期支部工作目标，制定了南通中学党支部工作考核标准。考核内容结合党委提出的具体要求和工作实际分三块：组织工作、党员管理、常规建设，有十

37、二个考核子项，通过自评、互评、教职工代表民主评议、党委考核等方式，对各党支部实行工作目标量化考核，评比出先进党支部，以此推动支部工作的开展，促进支部工作的提高。 四是重视离退休支部的工作。学校党委留意听取老同志对学校工作的看法和建议，关怀和支持离退休支部开展活动，外出参观考察活动学校党委赐予经费上的支持，重要节日学校领导和党员同志登门慰问，每月老同志回校日离退休支部正常过组织生活。 2、努力推动党员队伍建设，发挥先锋模范作用。 一是贯彻好党员优化进展制度。我校现有党员152人，其中在职党员124人(正式党员123人，预备期党员1人)，离退休党员28人。校党委认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结

38、构、慎重进展”进展党员工作的“十六字”方针，乐观进展教工、同学中优秀分子入党，持续优化党员队伍结构。校党委严格落实党员进展对象集中培训制、考学制、公示制、测评制等相关制度，对入党乐观分子的确定、预备党员的接转及预备党员的转正，广泛听取师生看法，做好层层把关工作。从1995年至今，在本校高中阶段加入党组织的优秀同学共有76人，他们都进入了国家重点高校，如今或是各条战线上的中间力气，或是高校中的同学骨干。 二是组织好党员学习和实践活动。学校党建活动坚持以活动为载体，呈现党员风采，强化党员角色意识。组织开展党员结对帮扶一名困难同学的活动，每位党员按168爱生行动要求与帮扶同学签订“爱心”结对帮扶责任

39、书，明确帮扶目的和责任，在思想、学习、生活上全面关怀被帮扶的同学;建立党员联系培育乐观分子制度，每一位党员结对联系一名党建乐观分子或党外教工，定期开展谈心活动，加强对党外教工的教育和培育;开展党员服务周活动，党员走访慰问离退休教工已成为党内活动制度。 三是落实好党员目标责任考核制度。每位党员学期初签订xxx员目标责任书，从加强学习和师德建设、立足岗位建功立业、认真履行党员义务等三个方面，确定具体努力目标。各支部依据个人目标责任书，认真对党员进行考核，并把考核结果作为对党员年终考评的重要依据，促进了全体党员发挥先进性作用。 四是开展好重大主题教育活动。校党委乐观开展各具特色的主题活动，留意实效。

40、在党员干部中扎实开展了“算好廉政账”和“510”思廉日主题教育活动，全体党员认真听廉政党课、观看廉政教育专题片、进行廉洁从教宣誓和缅怀革命先烈，并分组争辩，撰写心得体会，营造出廉洁从教的良好氛围。乐观开展学习实践科学进展观活动，学校始终坚持以深化学习为引领，以留意实践为载体，以促进进展为目标，激励宽阔党员干部以奋勉有为的精神状态，乐观为学校新时期的进展建功立业。 五是发挥好青年党校的乐观作用。校党委不断加强我校青年党校的建设工作，充分发挥党校的重要作用。学校为青年党校支配特地教室，并配置齐全现代化的教学设施设备，按时订购党校学习用书。学校每年投入近2万元专项经费用于党校建设，每年青年党校的外出

41、考察、老师培训的劳务费用等均有学校专款供应。党校由校党委书记兼任党校校长，由同学工作支部和团委会的负责人组成校务委员会，目前拥有专、兼职老师10人，主要为老领导和多名中层干部以及政治学科的中高级老师。校党委设专人对青年党校学员的学习以及档案资料进行管理，对每一位党校学员从出勤率、作业完成、理论水公正多方面进行认真的考核，在考核合格的基础上，统一颁发党校培训结业证书。在完成学业的，并向党组织乐观靠拢的优秀学员群体中建立二阶段考察档案，由同学工作支部设专人进行管理。我校青年党校成为了我校先进青年熬炼成长的优良场所，更是我校对同学实行共产主义教育的坚韧阵地，青年党校多次被评为南通市优秀基层党校。 二

42、、以两支队伍为抓手，努力增加党建工作活力。 1、切实加强干部队伍建设，强化组织核心作用。 领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。我校领导班子有猛烈的事业心和责任感，党性强、作风正、力气强，以身作则，团结一心，是一个坚韧有力的领导集体。党委书记韩明飞，具有较高的政治理论水平和学术水平，具有一流的管理素养和管理艺术，具有探究建设中华名校的教育思想和创新思维，工作得法，调度从容。党委工作责任制落实，班子成员分工明确、职责清晰、齐抓共管。建立起长期联系群众制度，做到深化一线，亲热联系群众，班子成员结对党外教工，帮扶困难同学，经常深化班级、班级、课堂听课、谈心，调查争论，指导工作。校领导深化开展调查争论

43、，结合自己的分管工作认真完成调研报告、理论文章和工作总结。定期进行专题民主生活会，认真查摆班子和个人在贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的主客观缘由，乐观开展批判和自我批判，制定切实可行的整改措施。校党委每届任期5年，学校按期进行换届选举大会，接受差额选举程序，准时增补缺额。每年教代会代表对学校领导班子民主测评的满意率均达到98%以上。 加强中心组理论学习。党委将建设学习型干部队伍作为一项重要工作来抓，不断完善中心理论组学习形式，明确学习目的，健全各项制度，认真组织学习，做到学有成效。依据市委组织部和教育局的年度学习重点和要求，制定出中心理论组年度学习方案和专题，并准时上报

44、各项活动材料。学校实行集中学习与自学相结合的学习方法，进行阶段学习内容的辅导，开展争辩沟通，党员干部原原本本阅读有关理论文献，深化思考，写出学习心得。学校特别留意把学习与学校教育教学实际、阶段重点工作和党内重大活动相结合，引导大家结合实际工作深化思考，组织学习争辩，提高理论水平和工作力气。学校建立学习组织制度和考勤制度，由校党委书记负总责，并支配具体实施工作，办公会成员为中心组成员，每次都有考勤记载和学习记录，学习出勤率高，校党委把学习状况列入干部考核内容。学校被教育局党工委评为中心组学习先进集体。 优化干部队伍管理制度。学校坚持按规定选拔任用干部，20xx年底，在原先竞聘模式的基础上，学校创

45、新了干部竞聘机制，并邀请市区多所中学的校长、书记观摩我校中层干部竞聘的全过程，获得了他们的全都好评。竞聘中层干部岗位实行个人自荐、群众举荐和组织推举相结合的方法，民主产生竞聘候选人。候选人在个人述职、民主测评的基础上，创新竞职演讲形式，现场提问当场回答，学校请市委组织部、人事局和教育局的领导以及校级干部和老师代表组成评委组评分，由此产生新一轮干部人选。整个竞聘的过程做到程序规范，公开透亮，既体现了“竞聘”竞争选拔功能，又让竞聘者得到教育和熬炼，呈现个人力气和才华。一批事业心强、业务精湛的佼佼者不断进入学校中层干部队伍，目前管理团队已形成梯队，年龄、专业结构合理。 学校大力推动干部工作的民主化、

46、科学化、制度化，坚持中层干部定期谈话制度，不断改进谈话方式，讲究谈话艺术，提高谈话效果。加强干部队伍考核，健全干部任期目标责任制，客观、全面、动态地把握干部的德才表现和工作实绩。不断改进考核方法，推行平常考核与年度考核相结合，领导评价与群众测评相结合，在精确考核的基础上，合理应用激励机制，嘉奖优秀，提高管理工作的效率。学校还通过校际沟通、挂职熬炼等方式，向外输送了众多优秀的管理干部，带去了通中成功的办学阅历;并通过内部换岗方式，实施多岗位培育熬炼，为干部成长构建平台。 2、着力加强师资队伍建设，塑造优秀教工群体形象。 党委坚持党管人才原则，立足高起点，谋划学校的人才队伍建设，努力打造一支为人师

47、表，敬业爱生，忠于职守，无私奉献，让人民满意的老师队伍和擅长学习，勤于探究，勇于思考，敢于实践的适应全面推动素养教育和新课程实践的老师群体，使之成为南通基础教育之标杆。学校现有省级特级老师12人，教授级中学高级老师5人，省市有突出贡献的中青年专家1人，江苏省“333工程”培育对象3人，南通市专业技术拔尖人才5人，市级学科带头人和骨干老师18人。 以优秀的师德形象引领老师。学校党委留意把党的建设与弘扬师德紧密结合，突出“敬业、爱生、奉献”这一师德核心，大力推动师表形象塑造工程，深化开展师德主题教育活动。一是把“学习身边人，做好岗位事”的教育活动作为一项常规工作来抓，定期进行师德主题教育报告会，使之成为有特色的传统教育活动，特邀师德模范闾蓟敏、施乃公正来校作先进事迹报告，全面提高教职员工的思想道德素养。校党委认真开展学校“师