单位用工合同范本下载3篇(企业单位用工合同书).docx

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1、单位用工合同范本下载3篇(企业单位用工合同书)单位用工合同范本下载1 甲方： 乙方： 甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议： 一、甲方根据工作需要，从 年 月 日起聘用乙方在 岗位上工作，工种为 。试用期至 年 月 日。试用期薪金为 元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为 元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件 一份。 二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。 1、每周6天工作制，每天工作8

2、小时。 2、不定时工作制，根据工作需要加班。 三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。 四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。 五、乙方被聘用(包括试用)后，若工作时间在一个月内辞(退)职的，甲方不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费。工作满1个月但不满二个月辞(退)职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。 六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。 七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 单位用工合同范

3、本下载2 甲方： 乙方：(受聘方)_ 可教授科目：_ 工作单位：_ 可授课年级：_ 联系电话：_ 可上课时间：_ 现详细住址：_ 根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙双方协商一致，鉴定本协议。 第一条 甲方的权利与义务 1、 为乙方提供教学工作需求的条件; 2、 根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3、 对乙方的教学工作进行考核; 4、 每月准时发放兼职教师报酬及奖励; 第二条 乙方的权利与义务 1、 认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证件复印件等; 2、 按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况制定个性化教育方案; 3、 在聘期内，

4、不得在其他培训机构任课; 第三条 考勤纪律及处罚 1、 上课不能迟到，迟到10钟以内，每次罚20元;迟到10分钟以上，每次罚30元; 2、 上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次20元的处罚; 3、 上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次罚20元的处罚; 4、 教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次罚20元;教师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚20元; 5、 学生或家长“投诉”授课教师，视情节严重给予20-50元处罚;要求“调换”授课教师，每次50元处罚;因教学质量要求“退费”，每退一名处罚教师300元; 6、 教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能

5、离职。强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时完成。 7、 乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林教育，无故旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩次以上，甲方单方面解除合同，并一次性给予1000元处罚; 8、 乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或介绍他人授课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿标的为10倍的学生所购买的课时费用; 9、 上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员带回老师家; 10、 第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付; 第四条 奖励 1、

6、学生或家长“续费”，学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励，小班参照小班制度; 2、 介绍1对1一个学生奖励300元; 3、 介绍教师1名，学校考核合格并使用奖励100元; 第五条 课酬 1、 课酬支付日期：每月20-25日支付上月课酬。 2、 备注 附则： 1、 因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。 2、 本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。 3、 本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。 4、 甲方会根据情况，适合的修订兼职教师聘用协议内容，修订后的协议，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 代表签字：_签字

7、：_ 签订日期： 年 月 日 签订日期: 年 月 日 单位用工合同范本下载3 甲方： 乙方： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。 三、乙方的_待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务： 根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方_、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。 做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。 依照国家及公司管理规定对

8、乙方进行奖惩。在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系。在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。 其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。 六、乙方的基本权利和义务 享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。 乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营

9、业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。 乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利。不得利用职权收受任何贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。 乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保。不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。 乙方如有上述四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。 其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。 七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同。如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。 八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。 九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。 十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。 十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)乙方(签名) 年 月 日 年 月 日7