安全生产责任制考核制度（通用15篇）.docx

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1、安全生产责任制考核制度（通用15篇）平安生产责任制考核制度（通用15篇） 制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据，关于平安生产的考核制度有哪些呢？下面是整理的关于平安生产责任制考核制度的内容，欢迎阅读借鉴！ 平安生产责任制考核制度精选篇1 一、主任平安职责 1直接负责中心的平安管理工作。 2认真贯彻执行各项平安生产法律、法规和平安标准。 3建立健全平安管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。 4依据中心的具体状况建立健全平安管理制度和平安操作规程。 5依据中心平安生产状况，组织开展平安技术争论工作，推广先进的平安技术管理方法，审定重大灾难事故

2、的预防和处理方案、事故应急处理预案。 6建立、健全平安管理组织机构，配备中心平安管理专业人员，提高平安管理人员的专业素养。 7主持召开中心平安管理专题会议，准时通报中心平安生产工作状况，解决有关平安生产的重大问题。 8组织开展平安生产大检查，督促中心员工执行平安生产法规、整改事故隐患和不断改善平安条件。 9发生重大事故时，准时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,准时向上级有关部门报告。 10保证本单位的平安生产投入的有效实施。 二、防雷技术负责人平安职责 1关心中心主任贯彻执行各项平安生产法律、法规、标准和制度。 2按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的平安工作负责，监督、检查分管部门平安工作

3、各项规章制度执行状况，准时订正下属失职和违章行为。 3认真做好平安工作“五同时”（在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案，布置、检查、总结、评比平安工作）。 4组织制订、修订和审定分管部门的平安规章制度、平安技术操作规程、平安技术措施方案，并认真组织实施。 5组织分管部门的平安大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批平安有关事项。 6负责分管部门的平安教育和考核工作。 7组织对分管部门事故的调查、处理，并准时向中心主任报告。 三、专职平安员平安职责 1负责中心的平安管理工作，贯彻各项平安生产法律、法规、标准、制度以及上级对平安工作的指示和规定。 2参与制订、修订中心有关平安生产管理

4、制度和平安技术操作规程，并检查执行状况。 3关心各级领导做好职工的平安教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和检测组长的平安教育，检查、督促岗位平安教育。建立平安教育档案。 4负责支配并检查中心各部门的活动，负责中心平安设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。 5经常深化现场检查，准时发觉隐患，制止违章检测。 6组织并参加企业平安生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常平安教育工作、定期开展平安竞赛评比活动，开展平安周活动，使平安生产深化人心，推行平安生产责任制。 7依据“四不放过”的原则（事故缘由分析不清不放过；事故责任者

5、未受到处罚不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业平安事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。 8健全、完善平安管理基础资料，做到有用、齐全、规范化。 9依据企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结阅历。 四、检测人员平安生产责任制 1认真执行平安生产“三大纪律”，即：进场必需戴好平安帽；高空检测必需系好平安带；气候条件不允许决不检测。 2认真执行平安生产“八项留意”即：无平安措施不检测；无平安交底不检测；无平安自检不检测；危险问题不解决不检测；业主电力、电气设施有平安隐患不检测，压力容器、易燃易爆场所平安检查不到位不检测；不懂检测场所平安学问不检测；环境、气候条

6、件不允许的不检测；检测员相互监督，组长负责； 3乐观参加平安检测培训活动，遵守平安生产规章制度； 4树立平安第一的思想，认真执行平安技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章检测，不违反劳动纪律，真正做到“三不损害”。 5做好检测前平安检查，发觉隐患立刻排解或上报处理； 6听从领导或平安人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进平安工作的看法； 7特种检测人员必需持证操作，新员工必需经“三级平安教育”后方可上岗检测； 8坚持平安生产、文明检测； 9维护好检测工具、设备和各种平安防护装置； 10发生工伤事故，应立刻报告，爱惜现场，乐观抢救。 平安生产责任制考核制度精选篇2 1、目的 为了督促各单

7、位严格落实平安责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。 2、适用范围 本制度适用于公司平安生产责任制的管理。 3、引用标准 平安生产法、河南省平安生产条例、危险化学品从业单位平安标准化通用规范 4、职责 4.1各部门及公司领导的平安责任制考核工作由公司平安科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。 4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的平安责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。 5、平安生产责任考核内容 各部门主要负责人是本部门平安生产第一责任人,对本部门平安生产工作负全面责任。 平安生产责任制考核内容，主要是本部门是否实行有

8、关措施把握本部门平安生产事故的发生，以及部门平安生产责任人实现平安生产责任制及履行平安生产职责状况等。平安生产责任人履行职责考核的具体内容包括： 1、平安生产责任制履行状况; 2、平安教育与培训状况; 3、平安会议状况; 4、平安检查及隐患整改状况; 5、事故调查处理管理状况; 6、危险作业管理状况; 7、平安活动状况; 8、职业卫生管理状况; 9、平安生产管理考核状况等。 6、工作要求 6.1各厂、部门、车间、班组要结实树立“平安第一”的思想，严格依据公司制定的平安生产责任制的要求逐项做好落实工作，把平安生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对平安生产责任制每半年进

9、行一次综合考核，每发觉一项不符合责任制要求的扣10分。 6.2 日常平安检查中对发觉的违章违纪、担忧全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责状况进行倒查，如发觉职能部门的平安生产责任制不到位，扣10分。 6.3 发生平安生产故事时，依据各类事故处理标准进行处理。 6.4 公司对平安责任实行平安目标管理，每年年底依据签订的平安生产目标责任书进行奖惩。 7、考核方式 1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间平安责任制的综合考核。 2、平安科负责对公司年度平安目标进行考核。 3、各科室、车间负责对所属工段(班组)平安生产责任制进行考核。 4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小

10、组必需尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。 8、考核频次 1、平安目标每年考核一次。 2、公司考核领导小组对各部门、车间平安责任制的每半年进行一次综合考核。 3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。 4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。 9、奖惩方法 1、平安生产责任制组织考核时，应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解状况、查阅有关资料和记录进行考核。 2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核状况，提出整改看法，并报请公司领导批阅。 3、考核小组考核结束后，应准时做好考核记录，保存。安委会应依据考核状况进行奖惩，对考核状况较好的，赐予确定数额奖金，较差应进

11、行全公司通报批判，对单位负责人进行确定数额的惩处。平安责任制考核资励资金从平安费用中列支。 平安生产责任制考核制度精选篇3 一、生产厂区十四不准: 1、加强明火管理,厂区内不准吸烟; 2、生产区内,不准未成年人进入; 3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作; 4、在班前、班上不准喝酒; 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物; 6、不按规定穿戴劳动爱惜用品,不准进入生产岗位; 7、平安装置不齐全的设备不准使用; 8、不是自己分管的设备、工具不准动用; 9、检修设备时平安措施不落实,不准开头检修; 10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用; 11、未办高处作业证,不带

12、平安带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业; 12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业; 13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用; 14、未取得平安作业证的职工,不准独立作业。 二、操作工的六严格: 1、严格执行交接班制度; 2、严格进行巡回检查; 3、严格把握工艺指标; 4、严格执行操作法; 5、严格遵守劳动纪律; 6、严格执行平安规定。 三、动火作业六大禁令: 1、动火证未经批准,禁止动火; 2、不与生产系统牢靠隔绝,禁止动火; 3、不清洗,置换不合格,禁止动火; 4、不消退四周易燃物,禁止动火; 5、不按时作动火分析,禁止动火; 6、没有消防措施,禁止动火。 四、进入容器、设备的八个必

13、需: 1、必需申请办证,并得到批准; 2、必需进行平安隔离; 3、必需切断动力电,并使用平安灯具; 4、必需进行置换、通风; 5、必需按时间要求进行平安分析; 6、必需佩戴规定的防护用具; 7、必需有人在器外监护,并监守岗位; 8、必需有抢救后备措施。 平安生产责任制考核制度精选篇4 医院平安生产委员会是医院平安生产监督机构，在院长领导下，负责争论、协调本单位内的重大平安生产问题，指导、督促本单位内各科室的平安生产工作。 主要任务是： 一、贯彻落实“平安第一、预防为主”方针，为本单位的平安生产提出指导性看法，组织专业人员对重点科室平安生产状况进行调查和评估，准时向院委会反映平安生产中存在的重大

14、问题和对事故隐患处理看法及建议。 二、督促检查本单位各各科室的平安生产工作，贯彻院务会及上级政府有关平安生产准备、法律法规和标准的执行状况。 三、按规定组织事故的调查，并负责将调查结果及应实行的措施，向医院及上级平安主管部门提出报告。 四、组织平安生产检查及其它平安生产活动。 五、定期召开平安生产专题会议，传达上级有关文件会议精神，沟通、分析、布置、检查本单位平安生产工作状况，并提出解决问题的方法。 六、完成院务会交办的有关平安生产的其它工作。 院长平安生产领导职责 1、院长是本单位平安生产第一责任人，全面领导本单位的平安生产和平安保卫工作，并负全面领导责任。 2、认真贯彻执行国家和上级人民政

15、府有关平安生产和劳动爱惜的方针政策和法律法规，把平安生产工作纳入重要议事同程，主持争论和解决本单位平安生产的重大问题。 3、建立健全平安生产管理机构和管理制度，督促检查本单位内平安生产工作，分解平安生产考核目标，防止各类事故发生。 4、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施平安管理，重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医(护)技术操作，高压消毒锅，取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防治等各项平安管理工作。 5、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。实行有效措施，协调解决本单位内的重大事故隐患。 6、单位内发生重大事故时

16、，要立刻赶赴现场，组织抢救，关心上级政府和有部门。 7、负责落实本单位平安生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。 主管行政院长平安生产职责 1、参与本医院平安管理的决策和各个时期平安环保工作方案的督促、检查及落实准时向院长提出平安环保方面的建议和方案，并组织实施。 2、做好职工日常的平安教育工作，准时检查、督促平安生产措施的落实，依据工作状况提出整改看法。 3、经常检查职工执行状况，坚持“准时发觉、准时处理、准时上报”三|准时原则。 4、组织医院范围内的平安生产大检查，落实事故隐患的整改。 5、负责医院的平安生产教育与考核工作。协调并负责制定本医院平安生产管理制度、技术标准、考核

17、、奖惩规定等规章制度，并认真组织实施。 6、定期召开平安生产工作会议，分析平安生产动态，准时解决平安生产中存在的问题。 7、严格落实职工平安教育制度，提高职工平安意识，严禁违章作业，医疗工作人员必需持证上岗 8、组织对医院违章、事故的调查、处理，并准时向第一平安负责人报告。 9、对本医院平安生产负有主管领导责任。 办公室平安职责 1、关心贯彻上级有关平安生产指示，准时转发上级领导和有关部门酌平安生产文件、资料、认真做好本单位平安会议记录，对平安管理方面的有关材料准时组织汇审并打印下发； 2、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度； 3、在支配总结工作时，同时支配总结平安工作； 4、对贯彻党和

18、国家的平安生产方针、政策起保证监督作用，并乐观提出建议和看法； 5、关心搞好平安生产方针、政策、法规、制度等的宣扬教育，提高职工的平安意识 6、发挥党组织在平安生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动四周群众做到平安生产无事故； 7、关心总结推广平安生产先进阅历，在评比先进时，要把平安生产工作做为重要内容； 8、深化医疗第一线，把握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响平安生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工心情和准时恢复生产的各种思想工作； 9、组织开展群众性的平安生产竞赛活动。 消防平安管理制度 (一)消防平安教育、培训制度 1、每年以创办消防

19、学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防平安意识。 2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各单位应针对岗位特点进行消防平安教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，落实巡查检查制度。 2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉的问题通知科室负责人，若发觉本单位存在火灾隐患，应准时整改。 4、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制度赐予惩处。 (三)平安疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、平安出口畅通，严禁占用疏散

20、通道，严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按舰范设置符合国家规定的消防平安疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防平安疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在工作期间将平安出口上锁。 5、严禁在工作期间将平安疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。 (四)消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施洁净、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时

21、检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员看法，发觉特殊准时支配修理，使设备保持完好的技术状态。 3、消防器材管理： (1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 (2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 (3)对消防器材应经常检查，发觉丢失、损坏应立刻补充并上报领导。 (4)各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。 (六)火灾隐患整改制度 1、各科室对存在的火灾隐患应当准时予以消退。 2、在防火平安检查中，应对所发觉的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。 3、在火灾隐患未消退前，各部门应当落实防范措

22、施，确保隐患整改期间的消防平安，对确无力气解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，准时向单位消防平安责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 消防平安责任人(院长)职责 1、贯彻执行消防法规，把握本单位的消防平安状况，保障单位消防平安。 2、将消防工作与本单位的医疗、科研、管理等工作统筹支配，审核实施年度消防工作方案。 3、为本单位的消防平安供应必要的经费和组织保障。 4、确定逐级消防平安责任，批准实施消防平安制度和保障消防平安的操作规程。 5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，准时

23、处理涉及消防平安的重大问题。 6、依据消防法规的规定确定义务消防队员。 7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 平安生产检查制度 平安生产检查是一项综合性的平安生产管理手段，是建立良好的平安环境、做好平安生产工作的重要环节，特制我院平安生产检查制度。 一、依据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不少于6次，院主要领导参加的检查每年不少于2次，遇特殊状况和上级要求，另行支配，每次检查应有记录。 二、平安检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室，并依据本单位平安生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理和隐患整改

24、工作a 三、检查督促各科室建立和健全平安生产规章制度，加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达100。 四、对检查中发觉的事故隐患，应督促有关科室准时整改，对因故不能准时整改的，要督促隐患科室实行必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并加强?艮踪检查。 平安生产教育制度 为提高全体干部职工的平安生意意识，增加自我防范意识，特制定平安生产宣扬教育和培训制度。 一、经常动用各种形式，进行平安生产宣扬教育活动，组织开展好每年生产平安活动。 二、医院分管平安生产的领导和其它平安生产监督人员应参加上级平安生产监督部门组织的平安培训。 三、医院安委会要督促各科室特种作业人员参加

25、有资质的培训机构组织的培训，做好领证及其复审工作，做到特种作业人员持证上岗率达100，杜绝无证上岗。 四、医院要督促各科室开展埘从业人员进行平安生产教育，并做好平安教育的登记。 五、医院安委会和有关部门对比上级有关要求，结合实际每年应自查和检查一次本单位平安生产培训和教育落实状况。 平安隐患排查与整改制度 为贯彻以预防为主、单位负责、突出重点、保障平安”的平安方针，切实把预防工作和平安隐患排查整改制度落到实处，强化岗位平安责任，确保集体财产和人员平安，特制定本制度。 一、预防与排查： 1、岗位平安责任： 院长为医院平安第一负责人。各部门主要领导为本单位平安第一责任人，对本部门平安工作负全面责任

26、；应落实岗位职责中的平安责任要求，确保各种工作的平安，保证每一位员工的平安。 2、平安大检查： 定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行平安大检查；各科室每月应对本科室平安隐患进行自我排查。 二、报告与整改 l、平安隐患报告： (1)医院的每一位职工均有发觉、报告和处置(力气范围内)平安隐患的义务。 (2)排查出来的平安隐患，应准时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应准时、妥当处置，消退平安隐患。 2、平安隐忠通报与整改： (1)平安隐患必要时可以通报的形式，予以通告。 (2)平安隐患通告的责任科室应准时整改被通告的平安隐忠。 (3)对经常消逝或较严峻的平安隐患

27、，安委会应对科室负责人下发平安隐患整改通知书，并督促限期整改。 三、惩处与嘉奖： 1、平安隐患被通报，情节略微，视情节对责任人或科室按20一50元，次予以惩处。 2、平安隐患严峻，下发整改通知，未予整改或准时整改：视情节对责任人或科室按50200元次予以惩处。 3、平安责任事故：视情节按200500元次予以惩处。严格执行一票拒绝”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。 4、平安教育及平安责任落实，平安隐患排查到位并整改有力，全年未发生平安责任事故和被惩处的单位负责人，医院将予以表彰和嘉奖。 平安保卫制度 一、成立由院长为组长，科室主任、护士长为成员的平安保卫领导小组，负责平安

28、保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。 二、依据需要配备必要的防保设施和器材。 三、办公室负责机关平安保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。 四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的平安防范。 五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。 六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行一次平安检查，发觉问题，准时解决。把可能发生的治安灾难等事故降到最低点。 七、一旦发生平安事故，准时向上级领导报告。 财务部主任岗位平安职责 1、向院长、分管领导和院安委会负责，依据“谁主管，谁负责”的原则，对本单位号设平安基金、活动经

29、费和上级平安嘉奖金负有资金保证和财务监管的责任。 2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关平安生产的法律、法规、标准和管理制度，专款专用，确保平安生产资金使用到位。 3、负责与医院每年签订平安生产责任书的科室、个人平安风险抵押的缴纳和对上一年度的平安责任书考评后的奖罚兑现。 4、凡发生特大平安事故或机关重大平安事故，按“应急预案”要求，乐观关心有关科室做好善后处理工作。 平安疏散预案 为了更好的熟识与防范火灾事故的发生、降低突发火灾的危害程度，将事故把握在最低限度内。从而保证全院职工的人身平安，同时又能让人人树立平安第一的思想，在遇到紧急状况时不慌张，听从医院的指挥，做到平安疏散，为此制定紧急

30、状况平安疏散预案。 一、疏导原则 当时期火灾未能得到有效把握，有集中扩大趋势，应组织起火部位、起火点及上层人员进行疏散。先从起火部位、起火楼层的人员疏散，如火势得到把握，负责人应立刻下达停止疏散命令，停止疏散。预防为主，措施得力，坚守岗位，1履行职责，患者至上，遇火不乱，削减损失，避开伤亡。 二、指挥系统 总指挥：院长 副总指挥：常务院长 三、疏散路线 疏散命令下达后全部在楼区内需疏散人员都通过楼梯向下层向院内疏散。二楼如遇楼梯、过道被烟气所阻或污染，不得己状况下二楼人员可关紧门打开窗户等待救援。 四、留意事项 1、火灾发生后，医护人员均有组织患者平安疏散的法律责任。因此，必需坚守岗位稳定患者

31、，做好疏散预备和组织好疏散。 2、因医院属于特殊场所，除遇特殊状况外，在疏散命令下达前医护人员不得擅自组织疏散。 3、医护人员在组织患者疏散过程中，确定遵守程序、维护秩序等防止挤压和意外损伤发生。 4、医护人员在任何状况下，不得组织患者跳楼，应按本程序组织平安自救，平安逃命。为了应对可能发生的平安事故和紧急状态，有效地预防事故、处置事故，进一步完善平安事故管理程序，预案确定了应急工作的原则，即听从指挥平安第一的原则；分级、分部门负责协调全都的原则：紧急处置的原则；局部利益听从全局利益的原则。平安防火人人有则，全院职工要结实树立责任重于泰山的思想，预防火灾事故的发生，在发生火灾事故时，认真旅行职

32、责，不漏岗，不脱岗，不履行职责造成严峻事故的要追究其全部责任。 消防演练程序 1演练目的：增加医务人员预防突发事故的意识，培育医务人员重特大事故发生时救援的力气。 2演练项目：医院大楼起火人员紧急疏散，快速撤离现场，并快速到达平安地带。 3参演人员：全院员工。 4组织指挥：医院消防领导小组 5火灾事故应急援救演练程序。 (1)火灾事故演练基本程序： 医院大楼因起火，按响报警铃。 总指挥用话筒指挥救援行动。 副总指挥亲临现场指挥医务人员及病员依据挨次从楼道快速撤离医院大楼。 指挥部成员快速把握事故危险源。 医务人员及病员进入平安区域。 指挥部快速向消防队(电话119)发出清求紧急救援的指令。 医

33、院消防平安应急小组快速赶到现场维持秩序，扑灭大火和救治受伤人员。 医院灭火小组快速灭火。 总指挥宣向演练结束。 (2)医院大楼火灾事故时医院人员及病员疏散演练程序： 总指挥下达演练开头令。 副总指挥具体负责实施演练预案。 领导组成员分头到达指定位置。 拉响警报。 副总指挥指挥各科医护人员关心病员依据次序从楼道快速撤离医院楼，撤离序列：门诊医护人员及就诊患者以东楼梯为主楼撤离。住院部医护人员及住院患者从中楼梯及西楼梯就近撤离。三楼工作人员及其他人员从就近楼梯撤离。 医护人员及病员进入平安区域。 指挥部快速向消防队(电话119)发出请求紧急救援的指令。 医院消防平安应急小组快速赶到现场维持秩序，扑

34、灭大火和救治受伤人员。 医院灭火队员快速灭火。 总指挥宣布演练结束。 科室防火平安工作制度 1、凡使用电器设备的人员，必需按要求正确使用，下班后或人员离开时，必需将有关电器开关关闭或向接班人员交待清楚。 2、电器上使用的保险丝需要更换时，必需请电工更换符合规格的保险丝，不得以铜、铁丝或其它不符合规格的保险丝替代。 3、未经院领导同意任人不得在病区内使用电炉、煤油炉等燃具，严禁私自乱接电源线。 4、科室对新入院的病人和陪伴人员要交待有关防火事项，值班人要随时检查岗位防火状况。 5、病房必需保持各消防通道畅通，一旦发生意外要准时组织病员疏散。 6、凡发觉有防火担忧全因素或隐患应准时加以解决，并立刻

35、向院总值班和院领导汇报。 供水状况卫生平安制度 依据国家生活饮用水卫生监督管理方法和福州市二次供水设施卫生管理法及其补充通知的有关规定，本单位制订二次供水设施卫生平安制度如下： 一、二次供水设施配备专人负责，管水人员持有效健康证上岗。 二、加强二次供水设施管理，定期检查，每年进行二次清洗、消毒。 三、二次供水设施要加盖上锁，溢水口和通气孔要有防护设施(网罩)，同时保持水泵房内洁净卫生。 四、做好二次供水设施每年二次清洗、消毒状况记录，并保存水质检测报告单查。 危险品平安管理制度 1、严格选购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人不得擅自购买剧毒、易燃、易爆物品。 2、严格进出库登记制度，并

36、有专人、专箱(橱)保存，实行两人同时开、关锁的制度。 3、领用危险品须经部门负责人批准，多余的应准时退还保管人员入库。 义务消防队管理制度 1、义务消防队员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器构维护检查，有方案地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、依据灭火和应急疏散预案，每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年进行一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予表彰。 5、不断总结阅历，提高防火灭火自救力气。一旦发生火灾，义务消防队员应快速到位参加，准时报警，关心病人疏散，抢运宝贵物品，维

37、护火场秩序，爱惜火灾现场。 仓库平安制度 一、行政仓库的物品要堆放有序，分类存放，不能将易燃易爆的物品堆放库房内，保持室内相对的恒温。 二、不得带无关人员进入仓库，不得在仓库内吸炯，不得留宿他人，不得使用电器类物品。 三、做好防盗工作，下班要关闭电源、门窗，锁闭铁门，最终认真检查一遍。 四、把好进货关，保持空气流通，每同查看物品，翻动物品，不让物品变质，发觉问题准时处理。 五、仓库应达到“四防”：防火，防盗，防霉变，防丢失。 药品库房平安管理制度 一、库内严禁烟火，非管理人员不准任凭入库。 二、库区内禁止吸烟、禁止明火照明或明火作业，库区应备有有效的消防器材，接依据医院有关的平安规定执行。 三

38、、库房管理人员离开时，应做好关门关窗及切断水、电开关等工作。 四、各类药品库房依据药品性质实行有效的降温通风措施、各库房应有温湿度计，留意观看室温，室温超山规定时要准时实行措施。 五、不同性质药品要分类存放，妥当保管，保证药品质量。对毒、麻等管制药品要存入保险柜，有专人保管，专人发放，存放毒、麻药品的场所应装有平安报警装置，保证毒、麻药品的平安保管。 六、应按规定做好入库验收记录及出库登记，做到账物相符。 七、要做好药品的在库养护工作，合格药品与不合格药品分开存放，保证药品质量。 八、性质不稳定，简洁分解、变质、自燃等易引起爆炸危险的药品和需在特殊条件下存放的药品应经常检查，保证其存放条件平安

39、牢靠，防止一切事故的发生。 易燃易爆化学试剂等危险品管理制度 1、所指易燃、易爆物品是：汽油、煤油、氧气、洒清、松节油、乙炔、放射性元素等。 2、医疗器械库、中、西药房和制剂室等部门，对存有易燃、易爆物品(含有毒物)的库房要严加保管，留意防火，建立严格的领用制度，对库存物品要有账可查，账物相符，指定专人管理确定期梭查，防正泄漏现象。 3、领有氧气和酒清等易燃、易爆物品的各病区及其他部门，不得将这些物品任凭放疑，应远离火源和电源，存放于平安牢靠的地方，禁止无关人员使用。 4、严禁住院病员及探视者携带易燃、易爆等危险物品进入医院和病房大楼，经检查发觉，门卫人员有权阻挡其通行，各病区医护人员也有义务

40、对病员及其亲属进行宣扬、督促和检查。 5、病房大楼和门诊观看室以及放有氧气、氮气等易燃物品的场所，禁止吸烟，禁止随地乱扔烟蒂，医护人员对吸烟的行为应进行劝阻。 6、各部门配发的灭火器要妥当保管，加强防火教育和灭火器材使用的讲解，以便发生火警时，能实行应急措施，发觉灭火器材有特殊，应准时与院保卫科联系。 7、各科室、部门的领导，要对易燃、易爆物品的平安管理，作为件大事来抓，把对员工的平安教育，列入经常性的工作，负责检查本单位的平安工作，排解隐患，避开火灾及爆炸事故的发生。 司机平安管理规定 第条本院司机必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通平安管理的规章规章，平安驾车。并应遵守本院其他

41、相关的规章制度。 其次条司机应疼惜医院车辆，平常要留意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，负责所开车辆的年审和违章处理。确保车辆能正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不得常时，要立刻加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应立刻加油，不得出车时才临时去加油。 第五条司机发觉所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的，应立刻报告后勤，并提出具体的修理看法(包括修理项目和人致需要的经费等)。由后勤负责车辆的修理或

42、后勤主任指定人选负责车辆的修理。未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 第六条出车在外或出车归来停放车辆，确定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开牟辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时确定保证证件齐全。 第八条司机要留意休息，不准开疲乏车，不准酒后驾车。 第九条司机驾车确定要遵守交通规章，文明开车，不准危险驾车(包括高速、爬、头、紧跟、争道、赛车等)。 第十条司机因有意违章或证件不全被罚款的， 费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。因特殊状况违章(仅限120出车为争取抢救时间，经车载医生指示违章)，医院

43、赐予报销费用。 第十一条车内不准吸烟。本医院员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；医院外的客人在车内吸烟时，可悦耳告知本医院伴随人，也可委婉地直接制止。 第十二条司机对乘车人要热忱、礼貌，说话应文明。 第十三条接送专家上下班的司机，要准时出车，不得误点。车司机应乐观参与120院前的抢救，听从院前医师的工作支配。 第十四条上班时间内司机末被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准任凭乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时问，经批准后方可离开：出车外出回来，应立刻到管理人员处报到。 第十五条司机对管理人员的工作支配，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。在院内抢救过程中，如遇

44、人员紧急时，应乐观主动关心搬运、护送病人。对工作支配有看法的，事后可向部门主任或医院领导反映。 第十六条司机出车执行任务，遇特。殊状况不能按时返回的，应准时设法通知管理人员，并说明缘由。 第十七条不论什么时问，司机身上必需带手机。手机需二十四小时开机。以便医院随时联系。 第十八条下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。 第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用医院车辆学开车。 其次十条办公室每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体状况赐予嘉奖、记

45、功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节赐予扣除奖金、警告、记过、罚款直至除名处理。 危险品平安管理制度 1、严格选购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人不得擅自购买剧毒、易燃、易爆物品。 2、严格进出库登记制度，并有专人、专箱(橱)保存，实行两人同时开、关锁的制度。 3、领用危险品须经部门负责人批准，多余的应准时退还保管人员入库。 平安生产责任制考核制度精选篇5 为进一步搞好我公司的平安责任制落实工作，依据我公司实际状况，经争论准备成立平安生产责任制考核小组，其组成人员如下： 组 长： 副组长： 成 员： 考核方案： 1、公司每月考核评比一次，并将考核状况通报全公司; 2、项目部每半月考核评比一次; 3