家庭事务服务方案范文精选18篇.docx
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1、家庭事务服务方案范文精选18篇家庭事务服务方案范文 第一篇 附件: XX公司“家庭助廉”活动实施方案 为加强公司党员干部职工家属廉洁文化教育,引导党员干部职工家属从点滴做起,弘扬俭朴、清廉、文明、争当廉内助,争创廉洁家庭的良好风气,结合XX公司关于推动公司廉洁文化建设的实施方案要求,特制此方案。以营造幸福生活,构筑家庭防线为主题,把家庭建成反腐倡廉的重要阵地。 一、指导思想和实施目标 家庭廉政文化是反腐倡廉文化的基础资源。廉政文化进家庭是廉政文化建设的内在要求,是党风廉政教育的有效延长,是公司新时期反腐倡廉工作的客观需要。结合关于推动公司廉洁文化建设的实施方案,紧紧围绕公司中心工作,以廉政文化
2、“五进”活动为载体,以构筑家庭反腐倡廉的结实防线,共同营造清正廉洁环境为目标,为充分发挥廉洁文化在公司党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,着力打造清正、廉洁、高效、向上的队伍,努力营造风清气正、创优争先的良好环境。 二、活动对象 公司全体员工及家属 三、活动内容 以提高家庭成员廉洁自律意识为重点,以“家庭助廉” 为主题,形成以家庭成员自警自醒的自觉行为促进党风廉政建设、以家庭和谐促进公司和谐的良好氛围。 2.开展“廉洁之家”评比活动。由公司各部门、支部各推选两个“廉洁之家代表”,通过推选家庭材料及推举理由评比出八个公司年度“廉洁之家”,并与获选家庭签订助廉承诺保证书。鼓舞家庭成员争做遵
3、纪守法、严于律已、廉洁奉公的典型,让家庭成为反腐倡廉的重要阵地。(活动时间:2011年10月) 3.进行员工及家庭成员代表“助廉和促廉”联欢会。由员工和家庭共出廉洁节目,畅谈廉洁文化建设。节目以廉洁小品、诗歌朗诵、廉洁作品呈现、唱响红歌等多样形式开展。形成在家庭成员增加廉政意识的同时,常吹“廉洁风”、常算“廉洁帐”、常敲“廉洁鼓”,发挥家庭在助廉和促廉方面的乐观作用。(活动时间:2011年11月) 四、活动要求 1.加强领导,落实责任。廉洁文化进家庭工作是加强党风廉政建设的一项重要举措,公司党员领导干部应带头参加 各项活动,切实推动工作开展;结合公司实际,把廉洁文化进家庭活动列公司工作的重要议
4、事日程,把各项工作措施落到实处,确保廉洁文化进家庭活动顺当开展。 2、形式多样,务求实效。实施过程中留意利用多种载体和形式,以正面教育为主,以反面教育为辅;与公司创先争优活动结合,留意发挥典型和榜样的作用,突出廉洁教育的特点,力求形式多样,内容丰富,贴近生活、贴近实际,收到扎实效果。 3、乐观参与,仔细探究。公司员工因依据自身工作职能,乐观参与活动,仔细探究廉政文化进家庭意义,树立家庭廉政意识,倡清廉家风,以德治家,以廉保家,乐观争做遵纪守法,廉洁奉公的廉政家庭,夯实家庭廉政基础,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚。 家庭事务服务方案范文 其次篇 家政公司指的是供应室内外清洁、打蜡,房屋开荒
5、,月嫂、育婴,催乳,老年护理员,护工,钟点工,涉外家政,别墅管家,等服务的公司。家政公司又称保姆公司,指的是供应、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工,等服务的公司。 1.运营模式 基地培训(免费)运输(自费)住宿(自费)推举工作(免费)每月工资的10%-15%佣金 在后期的劳动关系中公司、客户(也就是需要保姆的人)和保姆形成一种新的劳动关系。 客户:将保姆每月工资交给我。 保姆:我将每月工资抽取10%后发给她 在这种新的劳动关系中每个人都有利益,这种利益会维持这种新的劳动关系。 对于客户: 我们承诺不满意可以随时重新更换保
6、姆,并且查找保姆的最大担忧就是这个保姆的人品问题。在这里我们以整个公司作为后盾来处理客户提出的各种申诉要求。包括盗窃财务、各种有意无意的过时带来的经济损失。在原来保姆本人是没有力气负担的,现在有整个公司作为担保,最大限度的降低原来的损失。 对于保姆: 在以前的劳动关系中,这一类是弱势群体在城市中没有依靠,不生疏生存环境。我们在收取每月10%到15%的佣金之后将为他担负以下责任,免费的推举工作、解决劳资纠纷、无偿的法律救济、尤其重大疾病和人身损害的赔补和治疗。这样他们就彻底解决了在城市生活打工中的最大问题。 公司的利润来源: 我们在整个劳动关系中实际上充当了两者之间的仲裁觉色,实际上就相当于一个
7、微型的保险公司,我们的利润来源于抛开那些非正常需要赔负和纠纷解决的,剩下来的资金。 举例子来说 假如我们有5万保姆签订合约,每个保姆的月工资为500元那么10%就是每月250万的收入,一年为2500万。5万保姆中消逝重大疾病,纠纷等等需要支出的占30%,我们一年至少拥有过千万的收益。而目前北京需要的保姆为20万,上海和广州也为10左右。我们不但能引进新的也可以吸呐现有的劳务人员加入到这个体系中来。 家政公司服务内容 (1)一般家务:制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的服务为主; (2)看护婴幼儿:对婴幼儿的照料、看管; (3)护理老年人:照料、陪护老年人; (4)照看病人:在家
8、庭或医院照料、看护病人; (5)护理产妇与新生儿:护理产妇与新生儿,亦称月嫂; (6)家庭教育:主要是对幼儿或学校生的品德和良好习惯的培育、智力开发和学业辅导; (7)家庭理财:对客户日常生活开支的管理,包括选购、记账等; (8)家庭秘书:从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等; (9)家庭平安员:一类是负责家庭器物的修理与平安,如负责水电、电器、电脑、住宅的修理服务与平安等,又称家庭技术员;另一类是负责家人的平安,又称家庭保安员; (10)陪伴:伴随购物或谈天,主要满足客户舒缓心情,排遣孤独感,或通过其他陪伴方式满足客户的心理需求; (11)管家:对客户的家庭事务进
9、行全面支配,具体支配其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点,调配膳食,美化家庭环境,科学体育熬炼,支配家庭休闲消遣、旅游,迎送来宾,指导合理的作息等等; (12)居家服务的家政从业人员(保姆)其服务项目一般是全面多项的,而钟点工、计件工则有单项或多项的,其具体服务项目应以客户与家政企业或家政从业人员所签订的合同内容为准。 (13)单位、社区的服务项目,因其后勤服务比较专业化,其项目一般以单项或几项为主。 家庭事务服务方案范文 第三篇 XX社区关于开展家政服务志愿者服务工作 的实施方案 为深化贯彻党的xxx会议精神,不断创新社会管理,进一步深化“为民服务零距离”新理念,不断探究建立服
10、务基层百姓的新模式,经社区两委争论准备,XX社区开展家政服务志愿服务工作,现制定实施方案如下: 一、指导思想和服务宗旨 (一)指导思想 以科学进展观为指导,着眼于新形势下社区职能和工作重心的转变,亲热党和政府与人民群众的联系,坚持立党为公、执政便民、以人为本,乐观主动为居民供应各类政务服务和生活服务,更加有效地解决居民在生活、工作中遇到的实际困难和问题。 (二)服务宗旨:便民、为民、公正、公正。 二、组建家政队伍 1、在辖区内招募家政服务志愿者,本着志愿无偿的原则为居民供应家政服务。 2、职业培训。乐观开展家政服务从业人员的培训。对家政从业人员,组织多种形式的专业培训和操作训练,达到上岗标准。
11、 三、服务内容 (1)一般家务:关怀辖区困难家庭制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤等服务; (2)关怀辖区困难老人开展护理老年人:照料、陪护老年人的志愿服务; (3)家庭教育:主要是对针对留守儿童开展的品德和良好习惯的培育、智力开发和学业辅导; (4)家庭平安员:负责家庭器物的修理与平安,如负责水电、电器、电脑的修理服务与平安等,又称家庭技术员。 XX社区 2012年2月22日 家庭事务服务方案范文 第四篇 当今高校校内内,外出旅游已经成为高校生的一种时尚,同时,随着国家对法定节假日的从新规划,外出游玩成为高校生生活的一部分。但是,完全能结合高校生自身特点和消费水平的旅游产业却很少,一种特地面对
12、在校高校生的共性化旅游服务成为了一支旅游业实物“潜力股”。 一、创业项目 二、公司 1、公司经营宗旨及目标 宗旨:服务专业化、服务特色化、服务多样化。制造共性化旅游服务。 目标:将公司进展成为高校生旅游服务的主导企业,将公司品牌进展成为市场著名品牌,并走向整个全国市场。 2、公司简介 公司名称:学悠旅游服务公司 业务范围: 组织机构: 财务部: A、反映和监督公司的资金运用,分析、核算公司财务状况和财务成果,提高资金的使用效益,不断改善经济管理。 B、负责公司工资、各项奖金的计提及发放工作。 客户部: A、负责接待客户,销售旅游服务。 B、方案旅游方案,推广“共性化”旅游。 C、记录客户数据,
13、建立顾客档案,不定时的向有档案记录的游客供应最新旅游方案。 策划部: A、公司各种活动策划和参与实施。 B、公司对内对外各种合同、协议的起草。 C、通过各种渠道收集与公司有关的信息资料,并整理。 家庭事务服务方案范文 第五篇 郸法201003号 郸城县人民法院 关于开展“文明科室”、“文明家庭”、“文明干警” 评比活动的通知 各庭室、部门: 我院争创省级文明单位活动的各项工作正在按方案有序的进行,为落实争创省级文明单位目标和促进创建文明单位活动不断深化,依据院争创省级文明单位活动领导小组的统一支配和部署,在全院范围内开展“文明科室”、“文明家庭”、“文明干警”的评比活动。现将我院争创文明科室、
14、文明家庭和争当文明干 1 警活动方案印发给你们,请认真组织学习,抓好各项工作的落实,结合本部门工作实际,乐观开展争创活动。 郸城县人民法院 争创省级文明单位活动领导小组 2010年3月20日 郸城县人民法院 争创文明科室、文明家庭和争当文明干警 活动方案 依据河南省文明单位建设条例,结合审判工作实际,为进一步提高我院文明单位创建设质量,树立审判机关公正司法、执法为民、文明执法、明礼诚信的新形象,培育新世纪法官,特制定本方案。 一、指导思想 以xxx精神、xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学进展观,认真贯彻落实河南省文明单位建设条例和公民道 2 德建设实施纲要,紧紧围绕党的中心工作,
15、正确履行监督职能,大力弘扬“忠诚、公正、清廉、文明”的法官职业道德,全面提高法院干警整体素养,推动我院精神文明创建工作的深化健康进展。 二、创建目标 争创文明科室、文明家庭,争当文明干警活动总的目标是:通过深化开展这一活动,进一步巩固审判工作取得的优异成果,在全院形成说文明话、办文明事、做文明人、办文明案的文明之风,审判队伍整体素养进一步提高,一大批干警成为文明干警,绝大多数干警家庭和谐,生活和谐幸福。 三、创建标准 文明科室的标准: 1、部门领导政治坚决,思想觉悟高,政治敏锐性强,能带头执行党的路线方针政策,公正执法,文明办案,讲政治,善管理,会协调,争先创优意识强,原则性强。遵守党的政治纪
16、律,组织纪律,工作纪律,坚决执行党的各项工作任务,完成准时、效果好,群众威信高。 2、能制造性地完成工作任务。严格执行国家的法律、法规,全面履行法律监督职责,确保本部门、庭室和部门、庭室干警圆满地完成工作目标。在整体工作向前推动的同时,力争每年单项工作有所突 3 破,在系统评比中站位在先进的行列。无违法办案,无质量不高案件,不干涉、干扰审判正常工作。 3、干警整体素养高。乐观组织干警学政治、学业务,并按时参加院里的各项活动,乐观完成院里下达的临时性工作且完成效果好。部门干警工作态度乐观主动,爱岗敬业,服务意识强,遵纪守法,清正廉明,无违法违纪案件发生。 4、部门管理科学有效,科室清洁无杂物。有
17、较完善的科室管理制度,物品摆放规范整齐。 5、严格执法、明礼诚信,自觉接受监督,真诚欢迎监督,社会形象好,受到人民群众的全都好评。 文明家庭标准: 1、严格遵守各项法律法规和规章制度,热心社会公益事业,弘扬社会公德; 2、宠爱祖国、拥护中国xxx的领导,树立正确的世界观、人生观、价值观; 3、崇尚男女公正,尊老爱幼夫妻双方互敬互爱、互信互勉、互谅互让、互帮互慰,敬重长辈、疼惜儿童,邻里之间团结互助,和谐相处; 4、建立文明、健康、科学的生活方式,反对封建迷信,破除陈规陋俗,提倡婚事新办、丧事简办,严格遵守国家方案生育政策,做到晚婚、晚育、优生、优育、优教; 5、提倡勤劳致富、勤俭节约、合理消费
18、,以艰苦奋斗为荣,以铺张铺张为耻,宠爱环境、建设环境、爱惜环境; 6、家庭成员恳切守信,无不良记录; 7、家庭成员信奉科学,不迷信,不参与xxx组织,不参与涉黄、赌博、吸毒等行为。 文明干警标准: 1、政治素养强,有坚决的政治信念,对党和人民忠诚。乐观参加政治理论学习,坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,文明办案,忠实于法律,献身于检察事业,听从指挥,听从支配。 2、争先创优意识强。工作勤奋进取,模范执行国家的法律和政策,精彩地完成各项工作任务,刻苦钻研业务,工作力气强,办案质量高,效率高,效果好。 3、思想品德优秀。遵守职业道德,敬重社会公德,树立正确的人生观、价值观、坚持原则,文明办案,廉
19、洁自律,作风正派,无违法违纪行为。 4、维护党的形象,团结同志,爱岗敬业,任劳任怨,淡泊名利,见义勇为,爱憎分明,敢于同不良现象和违法犯罪行为作斗争。 5、形象好。为人民服务意识强,集体观念强,主动为群众排忧解难。努力化解社会冲突,受到人民群众的真诚拥护和赞扬。 四、评比范围、数量、程序 1、评比范围和数量: 文明科室评比范围为全院各内设机构,共在全院内设机构中评比出3个文明科室;文明家庭评比范围为我院全体已婚在职干警家庭和离退休干警家庭,在全院已婚干警家庭中评比出3个文明家庭;文明干警评比范围为全院在编在岗干警,在全院范围内评比出5名文明干警。 2、评比时间和程序: 全年创建,在十二月底进行
20、评比。实行自下而上,内部推举,民主测评、公开公示、党组考核的方法。对于文明科室评比,先由各 庭室评比推举候选科室;对于文明干警和文明家庭评比先由各庭室推选候选人;政治处、监察室依据候选部门、庭室、家庭得票数,按各评比数额1:2的比例确定候选家庭、候选科室和候选干警后,组织全院干警民主投票后进行公示后,由院党组会议考评确定。 3、表彰嘉奖: 6 被评为文明科室、文明干警的集体和个人,由院党组审批并争论进行精神和物质表彰。 五、推动措施 1、提高熟识,统一思想,认真组织干警学习文明单位创建的有关文件精神,公开评比方案,开展多种形式的文化体育活动,营造深厚的创建氛围,把干警的思想统一到争创活动中来。
21、 2、加强检查,考核。严格依据评比方案的要求,严把评比关,本着公正、公正、公开的原则,坚持宁缺勿滥的精神,切实评比出一批具有代表性的文明科室、文明干警和文明家庭。 3、加强领导,强化组织协调。 成立评比活动领导小组。 组长:张怀根;成员:裴新领、胡忠学、曹海彬、董景成、韩彬、张凤华、郭建新、裴祖成。 考核办公室设在政治处。 主任:张凤华;成员:赵艳芳、朱莹、张献方、张博 郸城县人民法院 二一年三月二十日 家庭事务服务方案范文 第六篇 浒湾乡关于开展“五好文明家庭”活动方案 “五好文明家庭”创建活动是加强家庭美德建设的有效载体,是夯实群众性精神文明创建活动,促进家风、民风、社会风气健康向上的重要
22、组成部分。为大力弘扬家庭美德,提倡文明新风,引导宽阔家庭为创建省级文明县城、卫生县城、园林城市和双拥模范县作出贡献,推动我县“五好文明家庭”活动深化开展。现结合我县实际,特制定五好文明家庭创建活动实施方案。 一、指导思想和工作目标 以xxx理论、“三个代表”重要思想和建设社会主义核心价值体系为指导,以思想道德建设为重点,以提高家庭成员素养为目标,连续深化“五好文明家庭”创建活动,不断丰富创建内涵,调整创建标准,在宽阔家庭中乐观提倡科学、文明、健康的生活方式,引导和教育宽阔家庭成员讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风,提高家庭成员的综合素养,关怀宽阔家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观、家
23、庭观、生育观、教子观,养成尊老爱幼、男女公正、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,努力以家庭的公正、文明、稳定促进社会的文明进步和安定团结。 二、创建标准 1、爱国守法,热心公益好。宠爱祖国,关怀集体,拥护中国xxx的领导,严格遵守各项法律法规和规章制度;结实树立正确的世界观、人生观、价值观,模范实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观,热心社会公益事业,恳切守信,扶贫济困,乐于助人,弘扬社会公德。 2、学习进取,爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念,认真学习科学文化学问和业务技能,养成良好的学习习惯。有较强的敬业精神,严格遵守职业道德,努力提高工作质量和服务水平,做到岗位建功,岗位
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