后勤主管岗位竞聘陈述范文推荐20篇.docx

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1、后勤主管岗位竞聘陈述范文推荐20篇后勤主管岗位竞聘陈述范文 第一篇 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先感谢公司领导给我供应了这样一个机会，也感谢同事对我工作的信任和支持。正是有了这样一个机会才促成我今日的演讲，这不仅是呈现自我、熟识自己的机遇，更是一次相互学习、相互提高的机会。 我今日参加竞聘的是工程主管一职。其实在我准备参加竞聘之前，我有几个晚上始终睡不好觉，我始终在问自己：我为什么要去参加竞聘?我凭什么去竞聘?经过长时间的思考，我觉得我应当参加竞聘，由于我宠爱长通这个集体，我情愿去为进展付出自己的一份努力，同时也想看看自己和别的同志有着怎样的差距。 对于这次竞聘，我认为对我个人很富

2、有竞争性和挑战性，它体现了长通公司公开、公正、公正的工作精神，使得参与的每一个竞聘者把自己闪光点和不足都摆在众人面前，接受公司领导和同事的检验，最终实现相互学习、找出差距、共同进步的良好竞争氛围。 一、个人成长经受 二、自身优势 我这次参加的是工程主管一职的竞聘，我认为我有以下几方面的优势： 1、作为长通人，我有和长通共同进展、共同进步、努力把长通做大做强的信念和决心; 2、有良好的客户服务意识，客户是我们的上帝，是我们的衣食父母，全心全意地为客户服务，供应优质服务，使他们满意，是我们的立足之本; 3、具有丰富的施工管理阅历，由于长期担当一线工作，有着良好的独立完成工程任务的阅历和良好的组织协

3、调力气及沟通力气，工作起来得心应手; 4、有极强的吃苦耐劳精神和饱满的工作热忱，任何时候都敢于冲锋在前，并战之能胜; 在看到自己工作优势的时候，我也糊涂地看到自身的不足之处：由于基站工作的特点，使我习惯于一个人单打独斗，团体合作意识相对较弱，不过我信任，凭我对事业的追求和热忱，在公司领导和同事的关怀和支持下，我会克服不足之处，把工作做得更好。 三、岗位工作开展方案 我认为，作为一个合格称职的工程主管，首先应当认清角色、摆正位置，认真履行好工作职责，做到上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的落脚点和动身点，实现由事物型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。我深知工程主

4、管一职的重要性，假如能得到领导和同事的信任，在这次竞聘中有幸当选的话，我方案将在以下四个方面开展工作： 1、关心部门主任工作，搞好本部门的工程建设工作，起到部门主任和部门员工之间的纽带作用，实现本部门的工作目标; 2、增加员工客户意识，客户满意度直接反映了我们服务质量好坏、竞争力的大小，作为主管，应当使大家从思想上充分熟识到客户的重要性，并把树立客户意识打造成每一个员工应具备的基本素养之一; 3、提高平安意识，杜绝重大平安事故，包括人身平安、财产平安、设备平安，任何一项平安事故，不仅给个人造成巨大损失，同时也给公司造成极大损失，保持高度的平安意识，杜绝重大平安事故，也是为公司的持续进展供应了有

5、力保障; 4、应用科学管理手段，提高工程施工质量;利用自己参加过ISO9001质量管理体系标准培训的优势，开展科学管理，完善本部门规章制度，了解本部门员工的真实业务水平，有针对性地开展部门员工的业务培训工作，提高员工的精品意识，最终全面提高工程施工质量; 四、结束语 坦诚地讲，我关注此次竞聘的结果，渴望参与成功，但参与有时比结果更重要，假如本次竞聘未能当选，也决不会转变我对通讯事业的宠爱，我认为我敢站上这个讲台，我就已经成功了，我会认真总结阅历，找出自己的不足，学习其他同志的闪光点，以同样热忱的工作态度投入到今后的工作当中去。“给我一次机会，我将还您特别精彩”! 这就是我今日的演讲，感谢大家。

6、 后勤主管岗位竞聘陈述范文 其次篇 各位领导，评委，同志们： 大家早上好！ 今日，我竞聘的是内勤岗位。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。还要感谢同志们对我的鼓舞和支持。参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我确定会好好地把握。光阴似箭，一转瞬2年已成为过去，我于XX年11月21日加入人保公司，从加入司后始终在理赔科从事非车险的理赔工作至今。所以此次我参加的是内勤的竞岗，是由于我具有以下四个方面优势： 一、对保险工作有着较为丰富的的工作阅历和相关学问，有较强的工作力气，从入司以来始终从事理赔工作，并在公司领导的关怀指导下，在同事们的关怀下，本着对工作认真负责的态

7、度，能够较为娴熟的把握各种保险条款，理赔方式，流程和计算公式并从事过非车险的接案，理算，医疗核查，和核损工作，在理赔实践中把握了一个合格的理赔人员应当把握的各项专业学问。工作力气得到领导和同事们确定程度上的确定。 二、我在日常工作中脚踏实地，恳切待人，针对不同的客户实行不同服务方式，把换位思考当成工作的动身点，总结出了一整套的为客户优质服务的成功阅历，从而取得了与客户良好融洽的关系，维护了公司的形象，促进了各项业务的进展。 三、有猛烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识能以工作为先，自觉加班，认真参加公司的各种员工培训和活动，促进自身业务水平的提高；除了完成本部门的工作，在

8、其他部门有需要的同时，我也能够乐观协作和响应。 四、是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受力气比较强，对新业务比较敏感，进入角色快速，并且有信念、有决心，也有力气完成上级支配的各项工作任务，从而实现自己的人生价值。 作为一名一般的工作人员，曾经的业绩不代表将来的表现，假如这次能竞聘成功的话，我愿一如既往的以努力恳切的工作态度来从事属于我的工作，我将会不断地提高自己，完善自己、竭尽所能地做好工作，坚持在工作中学习，在学习中成长，在成长中创新，认真积累工作阅历，并不断学习新的保险学问，法律法规和条款，并虚心向老同事学习。最大限度地为公司创效益。演讲结束前，我最想说的话就是： 不

9、想自己只是这次竞争的一个过客，我信任自己的力气，能够胜任属于我的工作。请各位领导、评委和同志们，依据我的现实表现、素养力气和工作实绩进行评议打分。 假如我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力： 一、加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增加团队意识，提高整体分散力，在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作氛围，使大家能够快乐的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。 二、规范信贷运作。首先

10、加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。 无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风，提高自身素养，在自己的岗位上做出更大的贡献。 后勤主管岗位竞聘陈述范文 第三篇 敬重的领导： 您好，感谢贵公司能给我这个机会，参加这次公开公正的竞聘，我以忠于，爱于，聚于拼搏，创新的精神。吃苦耐劳，因文化深深感动与我，特来参加竞聘品管一职。下面是我的竞聘材料，共三部分。 一、个人简历 我叫，诞生于_年，于20xx毕业于xx职业技术学院生物工程系，于20xx年10月进入，在无菌工序至今，在本工序工作态度认真，乐观工作，在班组乐观互帮互

11、助，对工作认真负责。在校期间娴熟把握生物化学、微生物学、细胞生物学、酶工程与发酵工艺，食品检测等重要专业课的理论原理，懂得其基本试验动手操作与应用力气。并取得高级食品检验工的相应证书。 二、竞聘优势 我具有敢做敢为的责任心，吃苦耐劳的工作精神，遇事不慌能用冷静的头脑来处理问题，判辩是非，公私分明，决不假公缉私。同时有确定管理阅历，作为一名公司的质检员，在对待产品质量确定要严格把好关，由于一个好的商品只要产品质量过关，让消费者信任、依靠。必需要我们每位员工的共同努力来完成。更需要质检员严格把关。 三、工作思路 假如我应聘上品管员，首先从腌制开头严格把握产品质量，腌制就是生产产品的生命。工艺执行就

12、是产品的命脉，狠抓工艺执行、确保工艺执行彻底，保证产品内在的杂质把握。其次抓灌肠工序产品计量、头发杂质把握。每天要不定时抽查产品计量，是否与工艺要求一至，认真仔细检查毛发，杂质是否把握到位，先进先出的原则，压票是否清晰明确。杀菌工序的时间链，烟熏色泽。每天要不定时排查杀菌工序的蒸煮、烟熏、烘干时间是否严格依据工艺执行。尤其烘干不彻底会造成产品出水现象。无菌的包装质量、剪接的先进先出。无菌每班都要在当班前包片冰做试验看产品是否有漏气进水的现象。无菌工序人员比较多达到70人那么头发的把握会带来一写难度，但我会严格排查每个职员身上是否有落发。看是否把握到为把握是否彻底。剪接工序的剪接质量漏肉、肠衣/

13、线绳是否把握到位。会跟踪落实排查。微生物的把握从人员消毒来抓，头发互检人员消毒为理念。每位员工都要认真乐观的落实好，拉伸膜机手要定量把握机器的温度，削减跑膜或次品率。贴标工序是最终一道工序，也是走向市场最终的一道大门，贴标工序因留意产品装箱质量，多支少支现象，尽量削减市场反馈，能生疏操作动态称的操作性能。当班要严格抽查包装质量，动态称要以专人负责，对打出来的产品要进行检查，流水线上的产品落地后要准时消毒，加强贴标工序员工的责任性，削减质量问题。 以上是我的竞聘材料，希望领导能赐予我这次发挥自我的机会，假如我能干上品管员，我以忠于，爱于，聚于拼搏，创新的精神来严格要求自己，扎实做好本职工作，保证

14、产品质量。 后勤主管岗位竞聘陈述范文 第四篇 敬重的各位领导： 大家好 我叫-，现任百货店主管。作为百货公司的一名成员我很荣幸，与大家工作共进共退的日子里，大家不忘彼此的精神，始终深深地激励着我前进，还有我百货公司不求最好，只求更好的工作进展态度，都是我情愿为百货劳动，情愿生活在百货的动力，同时也很荣幸站在竞聘演讲的讲台上，参加这次公开选拔优秀人员的竞聘演讲，首先，感谢公司领导对我们的拥护和信任。我信任，在公司公正，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和力气都在竞争中得以体现，也会得到大家的认可，得到客户的认可。让真正有实力的人在这个公正的舞台上拼搏脱颖而出。我的竞聘岗位是：百货商店店长。

15、一、 我认为我有力气胜任这份工作，以我的个人优势讲解如下： 我竞争前门店店长，我认为我的个人优势在于：我在-公司工作五年。有多年销售阅历和管理阅历同时也在库房工作过并且对我们-的货品也特殊了解，同时参与多次出差，再次过程中得到了公司与商户的认可。我宠爱本职工作，有较强的学习和适应力气，擅长沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同时具备了店长应具备的才能，我信奉恳切待人、严于律已的处世之道。 二、 规划目标 另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如我们何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“四点”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“四点”是指 1、

16、要沟通：经常与公司和我们各门店长要做到有事要乐观主动与各部门沟以及周边地区相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我门店所在的物业部门”，为今后我店、在店外搞各种促销活动时制造良好的条件。 2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，脚踏实地为今后的工作打下良好的基础。 3、要沟通：经常与店内员工以及各门店员沟通、(心态、阅历)，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的状况，真正做到取他人之长，避己之短。 4、要了解：即使未曾经受过的事情确定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完善，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析

17、利弊才能实施。 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿的体肤，空乏其身。古人讲：天生我材必有用，我信任在领导的正确指导下，在同志们乐观协作支持下，我百货公司的前景会更进一层楼，给我一次施展抱负的机会，给我一次圆自己的梦，圆大家的梦的机会，我的演讲结束，再次感谢大家！ 后勤主管岗位竞聘陈述范文 第五篇 各位领导、各位评委、同事们： 大家好!首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经特殊感动，这是对我多年来工作态度与工作成果的充分确定，我感到特别欣慰! 20_年进行，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。 宝剑锋从磨砺

18、出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和确定的管理阅历，工作也取得了确定的成果!昨天的工作和成果已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。如今，我有自信，更有士气走上竞聘的舞台，由于我觉得自己有信念也有力气担当一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺当完成。 之所以有士气走上这个竞聘的舞台，是由于多年来勤勤恳恳的工作，已取得确定的成果，

19、更得到领导和同事的确定，正是领导同志们的关怀、支持和关怀，给了我极大的士气! 之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是由于我首先宠爱这个岗位，有做好这项工作的热忱;而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热忱，而且使我的热忱更胜，如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、急躁，连续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培育，我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年始终从事储蓄、会计与复核工作，使我比较生疏单位各个岗位的工作特色，还积累了一些内部管理的经受和阅历。这些都积攒了如今我的自信念! 后勤主管岗位竞聘陈述范文 第六篇 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家上午好!一条好的渠

20、道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使许多人才脱颖而出。为加快航空的大进展，高效地推动增值服务部各项业务的开展，提高关心收益，制造新的利润增长点，我们公司举办了本次主管竞聘书活动。这次竞聘，对我来说，是一次竞聘，也是一次提高，真诚地希望大家为我鼓劲、加油! 我叫,。个人简历。 我深深知道，一名合格的内联室主管需要特殊专业的水平和高度的工作责任感。但是我对自己力气的自信和渴望为我们进展贡献更大力气的热切与执着!现在，我就以年轻人特有的激情和自信，把我对主管竞聘呈现给大家，来接受大家的端详与评价。我的优势是： 一、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强，上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难

21、。工作的速度很快，不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导支配的工作认真完成，从不计个人得失。我有着满腔的热忱追求优秀，追求卓越。有了这样的信念，我信任，在我们航空这片沃土中我能够成长为一棵参天大树，能够为航空的奇妙将来增光添彩。 二、具有较强的学习适应力气，接受新事物的力气快。反应力气快。我今年XX岁，精力充分、思想进步，思维活跃，学习、适应力气强，擅长接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正由于我有激情，让我有精力努力工作;正由于我有激情，让我更简洁接受新生事物，在工作中另辟蹊径;正由于我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探究。 三、服务意识强，擅长与

22、客户沟通，处理客户投诉问题比较行，尤其是在联名卡上。我经常与客户进行谈判，取得了很好的成果，沟通力气也在实践中与日俱增。同时我也不断在学习专家学者关于沟通方面的学问，不断提高自己的情商。 四、宠爱和忠于自己的岗位。有人说，成功的起点是宠爱自己的职业，有了这份执着的爱，工作才有激情、有动力。两年的工作体会告知我，要宠爱和忠于自己的岗位，才能做好本职工作。由于宠爱，也会让我们更富有的制造力，有责任感，擅长创新，能够吃苦。 五、具备这个岗位需要的学习和创新力气。我特殊留意加强岗位需要的管理业务学问的学习和积累。我还留意创新意识的培育，在工作中不断地摸索阅历，探究工作新路子。 曾经听过这样一句话：“既

23、然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，假如我竞争上岗演讲稿成为了内联室主管，我就要成为一名精彩的领航员!假如承蒙大家的厚爱，给我一个竞争上岗的机会，我将围绕目前内联室的工作职责和年度净利润指标，结合自身实际，全力以赴做到以下几点： 一、努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，要干出成果，必需有较高的业务素养。业务素养的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断吸取理论和实践的滋养，将所学到的学问运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素养不断提高。 二、加强管理。只有加强管理才能保证业绩，我将会加强管理，努

24、力制造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的乐观性和制造性，使内联部成为一个团结协作的战斗集体。从方方面面把工作做好做细，关怀干部职工的疾苦，经常和他们谈心，关怀员工解决实际问题，使他们兴奋精神，以乐观态度投入工作。 三、做好产品(服务)营销，乐观外联，争创效益。 1、把握“实际产品”概念。做好服务质量管理，提高服务生产力管理水平。一方面在服务内容上树立我们的特色。通过品牌来建立差别形象，进而提高产品(服务)质量，提升经营效益。另一方面，建立服务质量管理体系，在产品(服务)管理上实现制度化、标准化和规范化。利用商务头等舱、旅游胜地等旅途资源优势，加大服务产品的宣扬和

25、新产品的推出力度，不断完善高端服务，形成贴近价值客户需求、有竞争力的服务链。 后勤主管岗位竞聘陈述范文 第七篇 敬重的各位领导、各位评委： 您们好！ 今日我怀着感动的心情，在这里参加xx综合岗位的竞聘演讲。特殊感谢领导赐予我这次公正竞争、沟通学习和呈现自我的机会。 我叫xxx，今年xx岁，_党员，xxxx人，xxx年xx月毕业于xx高校xxx专业，支配到xxxxx工作。 我之所以竞选这个职位，是由于我具有以下优势： 一、年龄优势。我今年xxx岁，正逢能吃苦、干事业的年龄，思想活跃、朝气蓬勃，工作认真，大胆负责，爱岗敬业，能够全身心投入到工作中。 二、经受丰富。高校期间同学干部生涯熬炼了我确定的

26、组织和管理力气，曾荣获xxxx等荣誉。参加工作后认真学习专业学问，（个人取得的一些成果xxxx）连续xx年获得xxxxx先进个人荣誉称号。 三、有确定的文字写作水平。自调入xxx从事行政管理工作以来，负责起草了多项行政管理规章制度，负责局办公会议的组织记录及机关公文处理工作，组织起草了多项综合性总结和方案，组织协调了多项重大宣扬活动，完成了xx等工作。 四、有较强的人际沟通力气和组织协调力气。任办公室主任以来，乐观当好领导的参谋和助手，协调好各部门关系。乐观与xxxxx等部门联系沟通，完成了多项综合性会议和公务接待活动的会务工作，加强机关平安生产、后勤保障、车辆调度等行政管理工作，使机关面貌和

27、工作秩序发生很大变化，得到了领导和同志们的全都认可。同时也熬炼了我较强的沟通协调力气，处理问题思路清晰，头绪分明，受得了委屈，经得起考验。 五、有较多的实践阅历和工作适应力气。平常留意业务学问学习，完成了xxxx等项目。目前负责xx等方面的工作。 假如我这次能竞聘成功，这说明领导对我的信任，我将以百倍的努力投身入于xxxx工作中，并着手做好以下几个方面工作： 1、听从领导支配，尽快投入工作。坚决听从领导支配的工作岗位，尽快生疏和把握新岗位的业务特点和职责职能，把握工作主动权，尽快进入角色。 2、全力关心、协作部门领导履行综合管理职能。以创建公司行政工作管理模块为契机，加强行政工作的规范化管理，

28、提高工作效率，创建和谐的综合办公环境。 3、做好公司日常运营的基础服务工作，创建综合服务的标准化模式。结合实际状况，编制年度行政工作方案，以成本把握为宗旨，以结果为导向合理制定行政费用把握节点，做到预算全面、执行高效。 4、发扬团队精神，搞好内部团结。利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。通过组织相关的文化活动，加强企业文化在员工精神层面的渗透，为公司的快速进展供应文化支撑，使企业分散力、向心力不断增加，有力推动公司的各项管理再上新台阶。 5、加强自身学习，不断增加责任意识。加强业务学问学习，不断提高自己的学问水平，增加工作的系统性、制造性。不断增加事业心、责任感，增加忧患意识，为公司将来进展坚

29、决信念和决心。 我坚信在xx的正确领导下，在同志们的支持和关怀下，通过我的刻苦努力、乐观进取，确定能做好工作。 假如这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在确定的差距，对此我将正确对待，把这次竞选作为一次熬炼自我、提升自我、完善自我的机会，在今后的工作岗位上，一如既往，更加努力做好本职工作，绝不辜负领导的信任和同志们的支持！ 最终祝各位领导、各位评委身体健康，工作顺当！ 后勤主管岗位竞聘陈述范文 第八篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我目前负责管理工作，感谢公司供应这次公正竞争、呈现自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。 常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一

30、片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。假如我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为宽阔员工服务”的宗旨，围绕热忱服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起： 1、提高沟通力气，优化工作方法： 做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通、平行沟通、上行沟通汇报，通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量供应保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的乐观性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。 2、增加服务意识，提

31、高满意度： 传统意识中的服务行业始终提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的宽阔员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集宽阔员工的宝贵看法，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施宽阔员工的宝贵看法，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热忱、周到的服务换来宽阔员工的满意。 3、加大后勤人员的学习和宣扬力度： 4、完善物资选购验收流程，确保饮食平安： 以降耗为核心，拓宽选购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、选购员共同现场验收的原则，严把选购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的准时联系进行修理，确保食品原材料的新颖，同时，做好菜肴加工

32、过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避开因加工环节和饭菜预备过多导致的饭菜铺张或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生平安。 5、精确定位，转变观念： 留意后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施嘉奖机制，最大限度地调动每一个人的工作乐观性，同时，留意自身专业学问的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭力气。 总之，假如我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及宽阔员工一个满意的答卷，恳切希望领导和宽阔员工监督、支持。 后勤主管岗位竞聘陈述范文 第九篇 各位领导、各位同仁： 大家下午好! 加入农行这个温和的大家庭已经

33、-个年头了，今日站在这里 银行运营主管竞聘 演讲，我一方面感到特殊荣幸，另一方面感到无限感慨，由于我人生最奇妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对农行深厚的感情和对自己力气的自信，今日，我勇敢地走上竞职演讲台，乐观参与会计主管的竞聘。 首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关怀、培育和关怀，表示诚意的感谢。是你们的关爱和关怀，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日;是你们的鼓舞和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。 一、建章建制、科学管理不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。假如我是支行的会计经理，我首先要做的是从

34、内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行最大限度地拆解，每个步骤都要有固定经办人员，并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作部分，以签定责任书的形式作出明确规定，不许越权操作，越级的办理业务，发挥相互监督机制的作用，以严格的内部把握防范风险的发生。量化就是工作成果数量化，建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员嘉奖工作积分，不能完成工作任务甚至消逝差错的人员要扣分，以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时公布积分状况，做到公正、公正、公开。定期按积分状况进行考核，实现良性竞争，调动起人员的工作乐观性

35、。其次要做好人员的培训和学习工作。主要实行两种学习方式，基础会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主，定期对学习状况进行考核，考核成果会影响工作积分，努力制造良好的学习风气。实行轮岗等方式，为柜员学习综合业务学问制造条件，从而提高柜台人员的整体素养，为做好工作打好人员基矗最终要留意在工作中确定要按制度办事，杜绝违规操作业务，利用支行会计工作从零开头的有利条件，按规范做好帐务组织和帐务处理，从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架，为支行会计工作的达标创优制造有利条件。 二、会计核算与营销并重假如说做好会计管理是会计经理的责任，那乐观营销就是会计经理的义务。新

36、时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的变化。行长在20-年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化，指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势，身为会计经理必需领先熟识到这一点，要高度重视营销工作。该区是重庆一个新的经济增长点，吸引投资力气强，区内企业科技含量高，进展前景好，各家银行都在该区设立了支行一级的机构，支行在成立之初，就同时面临极好的进展机会和激烈的市场竞争，这对会计经理而言，就意味着要实行各种措施，提高服务质量，为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务。我拟从以下几方面入手： 其次、在日常服务方面，要严格按规范化服务和限时服务的标准进行考核，提高服务效率，在一般状况下每个

37、柜台前等待办理业务的客户不能超过两名。每个柜员在工作中都要做到微笑服务，热忱服务，不能仅仅满足做一个办理业务的机器，而要变被动服务为主动服务，努力为客户排忧解难，为不同客户供应共性化服务。支行会计柜台的服务宗旨是后台为前台服务，全部人为客户服务，力争在客户心目中树立我行精品银行的形象。 第三、支持和鼓舞会计人员走出柜台找客户，挖掘全部潜在的客户资源，对吸存工作做得好的人员予以嘉奖，增加工作积分，做到全员面对市常 第四、要充分利用新系统大前置、大集中的特点，努力收集各种会计信息，做好分析工作，查找我行的市场定位，争论切实可行的市场开发策略，为行领导的决策供应参考，为支行的业务开拓供应关怀，扩大会

38、计服务的深度。 总之我的会计经理工作宗旨就是时刻牢记四个立行的经营方针，团结全体工作人员，做好内部管理与把握，平安规范地处理业务，防范风险，把握风险，为支行的业务进展保驾护航，乐观开展营销工作，不断提高服务质量，推行会计人员客户经理化，使支行的柜台成为管理严格、业务规范、营销有力的星级柜台。 感谢大家! 后勤主管岗位竞聘陈述范文 第十篇 敬重的各位领导、同事们： 大家好！首先感谢公司给我们搭建了这次自我呈现的平台，使我们有机会投身到自己宠爱的工作中，20xx年2月，我特殊荣幸地加入建阳海螺这个团队，从事行政秘书工作，正确的选择，翻开了我事业的第一篇章，13年8月，经过竞聘，我担当了总经办的行政

39、后勤主管。 美国政治家_有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今日，我正是为连续推动我宠爱的工作而来。我竞聘的岗位是行政后勤主管，希望能得到大家的支持！ 一、竞职优势 知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政后勤主管主要缘于5项理由： 1具备扎实全面的专业学问及实践基础。自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作力气，在领导指导下，完成了公司各项制度和新闻稿件等的编写，具备确定文字功底。 2具备丰富娴熟的实践阅历。自20xx年8月份担当行政主管以来，我在公司领导的指导下，从事各类会议、接待前后预

40、备、各项公文、稿件等的撰写工作，并管理小车、门卫等班组人员。通这段的熬炼，积累了丰富的实践阅历及确定的人员管理阅历。并从事2年多劳动人事管理，在社会保险、聘请与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面有确定的工作力气。 3具备较为精彩的工作力气。自工作以来，我就以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，关心领导较为精彩地完成了各项工作。经过5年的学习和熬炼，自己的写作力气、组织协调力气、推断分析力气、办事力气都有了确定程度的提高。 4具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有急躁，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，

41、对既定工作目标专心一意努力；三是做事方案性强，能够做到工作井井有条，方案得当；四是做事有不畏困难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。 5具备良好综合的职业素养。俗话说“凳子要坐十年冷，文章不写半句空”，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提示自己做到“不简洁”和“不简洁”。什么叫做不简洁？就是把简洁事情千百遍都做好；什么叫做不简洁？就是把大家都认为特殊简洁的事情特殊认真去做好它。在实践历练中，我坚持“做人重德”这一理念，团队精神猛烈，待人恳切、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。 二、就职预备 有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘

42、，照样能弹奏出精彩乐章！假如我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。 1重在规范。行政部门担当着人力资源管理、公文写作、资产管理等方面工作，是上下内外沟通的窗口。我将依据实际状况统筹支配，引用严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。 2擅长服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，亲热左右协作。冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避开消逝工作空档，提高办事效率和服务质量。 3出谋划策。行政办职能准备其工作是听从性，但听从性不等同于被动性，很多工作我想可以提前猜想、主动开展，遇事多思考、想在前、干在前，准时精确把握工作动态，主动为领

43、导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。 4勤奋工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，留意发觉和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。 5加压前行。我将博采众长，连续保持原有工作热忱，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 同时我也存在不足之处。一是工作方案性还不够；二是创新力气不是很强；三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在工作中加以克服、

44、解决。 我信任事在人为，认真就确定有回报，我竞聘的是行政主管，希望等到大家的支持！ 感谢。 后勤主管岗位竞聘陈述范文 第十一篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 竞争出人才，竞争出活力。感谢组织为我们制造了一个呈现自我、熬炼自我、提高自我的好机会。参加今日财务主管的竞聘，我的心情特殊感动。由于这不仅是对公开参与竞职士气的一次考验，更是对我学识水平、工作阅历和综合力气的一次全面检验。 今日之所以敢走到讲台上参加财务主管的竞聘除了我对自己力气的自信外，还有以下几点优势： 一是我生疏国家财经制度，具有娴熟的工作阅历。自工作以来，我几乎始终从事财务相关的工作，始终与“钱”打交道，一干就是六年。“千

45、淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。多年的财务工作经受，使我积累了丰富的财务工作阅历，熬炼了我较强的财务管理力气，对财务数据中消逝的问题，我都能在最短的时间内赐予解决。我在管理中心任会计及委派时代宾馆主管会计，并兼职工会技协会计期间，多次被评为工会财务工作先进个人、芙蓉杯先进个人准时代宾馆最佳管理者的光荣称号。全部这些都为我做好事业部财务主管工作供应了保证。 二是我具有较强的吃苦耐劳、勇于创新的敬业精神。我受过传统的教育，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我经常废寝忘食、通宵

46、达旦地加班加点，从来不计任何酬劳。同时，这些年来，也造就了我勇于担当责任，永久不言放弃的坚韧性格。全部这些，都为我做好事业部财务主管的工作供应了牢靠的保障。 三是我具有较强的管理力气和组织协调力气。工作二十多年来，不仅增长了我的人生阅历，升华了我的人格魅力，还熬炼了我较强的组织管理力气。特别是在我担当时代宾馆会计主管期间，更加熬炼了我较强的组织力气，并在实际管理过程中积累了大量的管理阅历。同时，多年的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在专业学问、管理水平、财务管理力气等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于时代宾馆，脚踏实地运用自己所学学问，所把握

47、技能，做好每份工作的决心。 另外，值得一提的是，我了解我们公司财务规章制度，并且有多年的财务工作阅历，工作起来更能得心应手。特别是在我担当时代宾馆主管以来，最大限度的把握和了解了集团的财务管理技巧和方法，对财务管理方案的制定、部门的管理及与其他部门的协调方面我已轻车熟路。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是口语表达力气不强，自信念不够。目前，我正在自学国际成功学大师卡耐基所著的成功学及陈安之的演讲学，我想通过循序渐进的方式使我的口语表达力气尽快提高。成为一个有口才有力气，有内涵有魄力的一名财务主管。二是学问结构仍不完善。工作之余，我始终没有放弃对专业学问的学习，通过努力，我于20xx年完成会计本科的自学考试，并取得学士学位。现已通过中级职称考试。 下面，我依据我担当会计主管以来谈一下对财务主管的熟识。我认为，事业部财务主管不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。财务主管是整个企业重要核心部门之一，而财务主管是这个部门的首席指挥者，他必需不折不扣的贯彻执行公司整体财务管理方案和乐观完善公司各项财务管理方案，制定一系列内部管理制度，做好本部门的各项管理工作。准时管理、利用好资金，为公司快速进展供应保障。 请领导和同志们信任，既然我自己能熟识到