后勤部工作计划范文7篇.docx

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1、后勤部工作计划范文7篇后勤部工作方案范文7篇 信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！我们又将迎来新的喜悦、新的收获，日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，下面是为大家细心整理的后勤部工作方案范文，希望对大家有所关怀。 后勤部工作方案范文篇1 幼儿是祖国的将来和希望，幼儿园的保健工作，就是为保证幼儿身心得到健康进展，提高人群身体素养，因此，我园留意保健工作，坚持“预防为主”的方针，做好保健、膳食管理，增加幼儿体质，落实各种完全制度，做好保健及饮食养分工作，加强体育熬炼，增加幼儿的体质，健全各种完全制度，培育体魄健壮的幼儿,确保幼儿健康成长。 一、卫生保健方面： 1、严格执行各项卫生保健制度，坚持晨

2、间检查，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗，日常生活中老师要经常留意观看幼儿的心情，早上幼儿回园做操，留意幼儿做动作和精神状态，以保证幼儿一天生活的开展。 2、作好幼儿的餐具、茶杯、毛巾每天的消毒工作。 3、保持室内外环境的清洁，厕所要经常清洗，保持无味，课室、午睡室要经常打扫，每月大清洁一次，草席、被子、枕头准时督促家长回家状况，每周进行一次环境卫生评比。 4、教育幼儿要讲卫生、爱清洁，饭前饭后要洗手，每天放学前整理好书包、衣服、洗干净手脸。 5、严格执行各项生活制度，合理地支配一天生活，早上回园，餐后，课间督促幼儿饮开水，依据开饭，并抓好饭量，午睡要依时起床，值班老师必需巡察幼儿。 6、在日

3、常生活中，老师要急躁细致地观看幼儿的心情及生活状况，要留意对幼儿进行平安教育，各类大型器械使用前必需进行检查，老师不在场不能玩。 7、抓好 幼儿的饭量，要求身高、体重、血色素合格率90%以上，发病率把握5%以内。 8、每天组织幼儿早操，保证幼儿2小时户外活动时间，活跃幼儿的身心。 9、在日常留意对幼儿生活自理力气培育。 10、各年龄班要按园的支配带幼儿到活动室、图书室、游乐园等活动场所活动，丰富幼儿的一天生活内容。 11、做好卫生保健工作，建立完善幼儿保健档案，定期给幼儿作身高、体质测量和分析工作，把握各班幼儿园健康状况，做好传染病的管理工作，发觉传染病要做到早隔离、早报告，并做好观看记录。

4、二、膳食、后勤方面 1、依据季节、时令制订好食谱。检查食物的质量，每餐进行食物留样，分析各班幼儿的食量状况，并做好记录。 2、对园里环境平安及卫生定期检查，发觉隐患准时实行措施，避开危险事故的发生。 3、厨房工作人员要严格执行炊具，餐具的清洗和消毒工作，幼儿菜式、点心要不断变换花样，做到色香味美。 4、行政、财务人员努力为第一线服务，严守财经制度，把好关，管理好幼儿园一切帐目，抓好增收节支，充分利用有限的资金搞好和进展事业。 后勤部工作方案范文篇2 一、后勤队伍建设： 1、加强三大员业务培训，学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生平安方面的成功阅历和先进的保育方法，使保育工作操作规

5、范化。结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教育观、儿童观，提高保育员的工作力气。 2、扎实抓好日常规范操作，请保健医生为保育员作日常规范操作的学习指导，认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习春季易发传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问。以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。 3、争取机会参加培训，学习系统的保育学问及操作技能，提高自身的专业素养，为自己的工作服务。 4、每月开展一次检查、评比或沟通活动，准时总结阅历找差距，通过活动的开展，大家相互学习、取他人之特长补自己知不足。 5、食堂炊事员依据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香

6、、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。 6、依据各班一日活动时间表，依据规程和本园保育员考核标准，督促关怀全体保育员努力完成各项工作要求，做好幼儿保育工作及与老师的协作工作，不断提高保育员的保育水平。 二、卫生保健： 1、科学、合理地支配幼儿在园的膳食，严格依据妇幼保健所制定的指标，有保健老师在听取膳食委员会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。保健老师、食堂炊事员经常下班级观看幼儿的进餐状况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，搭配出养分丰富且受幼儿宠爱的食品。 2、认真做好晨间检查，乐观开展预防性措施，加强体育熬炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，准时分析，并进行登记筛

7、检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。 3、提高幼儿的卫生科学学问水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的态度，准时订正不良的卫生习惯，培育幼儿的自我保健力气。 4、每周进行卫生检查，并做好幼儿园的卫生保健宣扬工作。 5、做好卫生保健工作资料的积累与归档工作，随时接受各级领导对园卫生保健工作的检查。 三、平安工作： 1、每月检查户外大型活动器具、电器设备及其它设施，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备的使用期限。 2、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记和询问工作。 3、每月一次平安检查，并做好记录。巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，准时汇报、处理，消退

8、担忧全隐患，使幼儿园的环境更美化、更平安。 4、每月组织一次平安教育宣扬教育培训或演习活动（或家长、或教工、或幼儿）增加大家的平安防范意识及平安爱惜力气。 5、加强做好食品卫生、平安工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位选购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样观看48小时；经常督促食堂工作人员严格依据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与考核挂钩。 四、财物管理： 1、认真执行上级文件精神，规范物品的审批、选购制度。 2、做好物品的调配工作，提高物品的周转使用率，勤俭持园，充分发挥有限资金的作用。 3、定期整理仓库，管理员对仓库或所需物品了如指掌，避开造

9、成不必要的物品积累。 4、做好物品管理的常规工作，准时为幼儿、老师配备所需物品；协作园内开展的各项活动，准时供应所需材料。 5、全园上下加强节约意识，杜绝铺张现象。做好期末园财产的清理、登记、归放、暑期班预备等工作。 后勤部工作方案范文篇3 一、指导思想： 20_年是_企业经营进展最为关键的一年，后勤管理部将围绕企业20_年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，为宽阔员工供应优质的服务，为企业的经营进展供应可行的后勤保障。 二、20_年后勤工作方案工作目标： 1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不消逝一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点，完

10、成20_年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生平安事故。协作企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较20_年有确定的提高。同时，为企业文明单位创建和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保20_年企业按现代企业模式运作，规范并开拓企业后勤经营服务市场。 三、20_年后勤工作方案主要工作： (一)、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高企业后勤员工的综合素养，增加后勤员工的分散力。 1、认真组织后勤全体员工学习潘总20_年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解

11、企业的“五个一工程”，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、依据企业20_年的工作方案，抓好后勤人员服务企业员工的乐观性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展企业文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加企业员工的分散力，形成乐观向上的风气。今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。 4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为企业员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能

12、有一个干净舒适的环境。 (二)、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。 4、加强检查和惩处的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。 (三)、以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，

13、以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进行。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人依据规定执行。 b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需经常保持清洁干净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境漂亮、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 (

14、四)、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取员工对后勤服务的看法和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。 1、结实树立始于员工需求，最终员工满意的企业服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等看法箱，经常听取员工对后勤服务的看法和要求，并准时处理，加以改进。 3、加强和学企业相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案，并组织演练。 总之，20_年我们要扎扎实实的做好各项工作，给企业的快速进展供应有力的后勤保障。 后勤部工作方案范文篇4 一、指导思想： 以学校工作方案为指导，树立总务后勤工作为

15、教育教学服务，为师生服务的宗旨，不断争论新形势，谋求新进展。坚持以人为本，进一步转变观念，强化总务后勤内部管理，全面提高总务后勤人员的思想和业务素养，发扬求实、求真、创新的精神，切实提升服务质量和服务水平，讲究实效，确保学校各项教育教学活动的顺当开放，为师生营造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校办学水平的全面提升做好后勤保障服务。 二、工作目标： 1、树立服务意识，增加后勤工作服务于教育教学，服务于师生的理念。 2、认真做好学校设施、设备的保养和修理工作，确保学校教育、教学工作的正常开展。 3、加强后勤服务管理，提高后勤服务质量。 4、搞好校内环境建设，努力改善办学条件。 5、坚持“平安第

16、一”的原则，抓好学校食堂的内部管理，提高饭菜质量。 6、加强学校平安管理，做好学校平安保卫工作。 三、主要工作及措施： （一）强化后勤队伍建设，努力提高总务后勤人员的自身素养。 1、全体总务后勤人员要加强学习，统一思想、明确责任，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿态投入到工作中去，努力提高服务质量，更好地为学校的进展服务。 2、后勤工作人员要发扬“勤俭治校，爱校如家”的优良传统，树立能吃苦、肯奉献的思想，进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，发扬勤快、务实、优质、高效的工作作风，勤奋踏实工作。 3、总务处全体人员要明确自己的职责，学习学校总务后勤方面

17、的业务学问及管理方法，并虚心吸取兄弟学校后勤管理的先进阅历，以胜任学校的进展和工作的需要，不断提高我校总务处整体的业务素养及后勤管理服务水平。 4、要进一步完善后勤工作的各项制度，认真制定落实岗位责任制。在原有后勤各项制度的基础上，进一步细化岗位职责，细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对比有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，提高后勤工作人员的服务态度和服务质量 （二）尽心尽力，做好日常后勤服务工作。 1、依据学校规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，认真准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重

18、缓急，合理支配好工作的挨次。 2、严格执行上级规定的物资选购制度，在选购小件日常办公用品中讲究选购方法，坚持质量第一，货比三家，购进经济有用的物品。对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，做到既有适当的库存量，但又不大量积压。 3、在工作中要本着勤俭节约的原则，让有限的钱，发挥更大的效益，做到方案用钱，合理用钱，科学用钱，节约用钱，把需要和可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事。在经费支出过程中严格把握，统筹支配，克服任凭性，要节约每一滴水，每一张纸，每一度电，要削减仪器、设备的人为损坏，尽可能节省办公成本。教育培育同学从点滴小事做起，崇尚节俭，合理消费，形成“节约光荣，铺张可耻

19、”的良好氛围，大力开展节电、节水、节纸等节能活动，杜绝人走了不关水龙头，灯亮着而室内没有人等铺张现象，提倡节约，反对铺张，乐观争创节约型学校。 4、连续要把“质量、平安、卫生”作为学校食堂工作的重点，严格执行刚察县中学校食堂管理规范及学校食堂管理制度，明确责任，规范操作过程，切实加强对学校食堂的过程管理。严把食品原料选购关，坚决杜绝食物中毒事故的发生，确保师生用餐平安卫生。同时要加大管理和检查的力度，学校膳管会要定期开展活动，加强对食堂工作的检查、监督和考核，发觉问题准时解决。食堂工作人员平常要认真听取师生及家长对学校食堂工作的看法和建议，想方设法不断提高饭菜质量，让师生吃得放心、吃得满意，力

20、争在规范化食堂的基础上再上一个新台阶。在抓好中心学校本部食堂管理工作的同时，学校总务处要乐观主动关心做好新胜学校食堂的管理工作。 （三）抓好校产的常规性管理。 1、要时刻关注学校全部硬件的平安，经常检查，发觉问题，准时解决，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。 2、要依据海盐县中学校校产管理方法，进一步完善学校财产管理制度，强化对学校资产的规范管理，加强校舍维护保养工作。在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，各室（特别是专用教室）校产存放要规范，不得任凭搬动与调换，特殊状况短时间需要搬动的，要求用后准时归还原处。总务处期末进行核对，发觉短缺、

21、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。 (四)创建良好的学习氛围和平安的校内环境。 1、重视学校绿化工作，对花草树木生长准时督促养护人修剪、施肥、锄草等，同时全体老师都要教育同学慢慢养成疼惜花草树木的好习惯，自觉维护校内绿化。 2、加强校内文化建设，充分利用走廊、宣扬橱窗等宣扬人文教育，美化校内环境，引导同学养成讲卫生，爱清洁的好习惯，杜绝乱抛纸屑，乱涂墙壁，破坏公物等不良行为。使校内内每一寸土地，每一堵墙都会说话，使校内成为一本立体教科书。 3、加强对师生进行用电、用水、防火、防盗等平安学问的宣扬和教育，提高全体师生的平安意识，学校要组织力气开展定期和不定期相结合的用电、用水、防

22、火、防盗等设施设备的平安检查，严防各类平安事故的发生，推动学校的综合治理。 4、加强学校的平安保卫工作，落实保安门卫值班制度，规范进出校门的手续。保安要严格执勤、文明服务，加强校内巡察，每天必需至少两次（早、晚）做好对整个校内的巡察工作，检查关灯、关水、关门等状况，发觉特殊问题要准时处理并向学校领导汇报，确保校内的平安。 5、切实做好学校财产和消防平安工作，进一步完善各项平安制度，落实防电、防火、防盗等各项预防措施，并定期进行检查。 6、加强校舍平安管理工作，要在管理上下功夫，加强对校内内的校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等的定期检查，把细小平安问题毁灭在萌芽状态，发觉担忧全隐患要准时向校长

23、室汇报，并实行有效措施，防止平安事故的发生，确保校内平安与稳定。 7、加强对师生饮用水的管理，定期对师生的饮水机进行消毒、检查，确保饮用水的卫生平安。 8、连续关心校长室做好北校区校内绿化改造工程的扫尾工作，进一步改善学校的校内环境，力争使我校的办学条件得到进一步的提升。 总之，我们要以一切为教育教学服务、一切为师生服务作为学校总务后勤工作的目标和动身点，以高度的事业性和责任感踏实工作，确保学校各项工作的正常顺当开展，为学校再上一个新台阶做出应有的贡献。 四、具体工作支配： 三月份： 1、备齐开学所需办公用品。 2、召开食堂工作会议，强化平安与卫生意识。 3、制定本学期学校总务后勤工作方案。

24、四月份： 1、校内设施设备平安检查 2、各室器材检修、查漏补缺完善器材添置方案。 3、做好学校食堂会计核算、报表编制及上报工作。 五月份： 1、做好处置报废、报损学校固定资产等物资的前期核对工作。 2、校舍、教育装备等设施设备检修维护。 3、完善校产登记台帐资料，规范和强化校产管理。 六月份： 1、庆“六一”，做好后勤保障工作。 2、做好食堂平安卫生自查工作. 3、各室器材检修、查漏补缺，做好下学年度学校器材征订添置的预备工作。 4、做好学校固定资产的整理和登记工作。 七月份： 1、支配好学校暑假护校值班工作，确保校内平安。 2、完成本学期学校总务后勤工作总结。 3、落实学校暑假修理的具体工作

25、。 后勤部工作方案范文篇5 一、后勤工作目标 1、员工后勤满意度从20_年的年度平均71.5分提升至85分以上。 2、连续完善后勤硬件设施建设，提升员工住宿条件，住宿推行定置化管理。 3、细化食堂管理，降低选购成本，提升饭菜质量。 4、丰富员工业余文化生活，做到日常活动和定期活动相结合。 二、后勤工作管理思路 宁东后勤工作的提升在管理思路上主要是两点：一是要坚持资金的投入，二是管理和服务并重。 宁东项目部在20_年从硬件建设方面（重点是住宿方面）投入还很不到位，20_年一部分要取得公司后勤建设经费的支持，而本项目也要进一步加大投入。另外，20_年有可能业主方会新建住宿楼，因此在投入方面也会考虑

26、到目前的投入与新建住宿楼的匹配。 后勤管理和服务相辅相成，管理上坚持每月活委会制度，开展定期的宿舍检查和评比，不断提升后勤服务员工的综合素养。服务上坚持“以人为本”，从衣食住行洗乐的六个方面，准时解决员工的困难以及合理需求。 三、后勤工作管理举措 第一，穿衣方面：首先是着手建立员工个人工装领用台账，依据工装使用年限发放，对锅炉等个别专业工装破损严峻的赐予准时更换，以确保员工形象和正常穿着；其次是每年换季之前支配工作服的准时选购到位，确保适量库存满足需求。 其次，饮食方面：一是食堂内部管理上，加强对工作人员的培育，提升服务意识，一季度对厨师进行调整更换一名，食堂区域实行定置化管理；二是服务上一季

27、度增加小炒窗口，并开放小餐厅满足员工班后饮食需求；三是试行由送菜改为自购，降低选购成本。 第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建设，对现有衣柜进行修缮维护（从各现场调来的旧衣柜大部分损坏或没有门锁等），对部分员工没有衣柜的要进行添置，另外宿舍没有桌椅也要进行统一购置；其次是对宿舍进行定置化管理，补充部分床单、枕巾，购置蚊帐；将每个员工宿舍门钥匙进行收集管理，一是便利员工钥匙遗失后的补配，二是便利随时对员工宿舍进行检查的需要。最终是坚韧监督检查，每月至少两次对宿舍进行卫生评比检查，评比出文明宿舍进行鼓舞，使员工养成良好的卫生习惯。 第四，行路方面：目前项目员工集中住宿在厂区，一季度推行上下班集中列

28、队的形象（含夜间值班人员），以树立蓝巢团队形象。坚持员工休假每年两次报销路费的举措，对员工给与关怀。 第五，洗衣方面：目前员工宿舍全部配置了洗衣机，能够满足员工洗衣需求。20_年对工会洗衣机资产进行准时的维护修理，以确保员工使用需求。 第六，消遣方面：适当选购补充工会日常活动用品，使员工下班后能够“玩得了，玩得好”，充分发挥各活动小组的作用，让篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌活动和每周音响的开放成为员工的日常活动。定期活动方面利用元旦、进厂一周年、五一、十一、中秋节、春节等节日契机，分别由各班组关心综合部进行活动的策划、组织，这样既熬炼了各班组的组织力气，使不同班组员工间增加了了解，又避开了综合系统

29、组织活动的单一性。外部联谊方面一是乐观参加业主方组织的各类活动，加强沟通和了解，二是自办活动中，联系兄弟单位（诚瑞达及现场其他维护单位）乐观参加，达到共同消遣增进了解的目的。针对新员工较多的实际进行系列蓝巢文化的宣贯，利用十一活动契机，以班为单位学唱蓝巢歌曲，进行蓝巢文化宣贯和考试。 后勤部工作方案范文篇6 即将开学，很多事情都积压下来，对于九月份的工作而言，后勤工作是特殊的繁忙和简洁的。我作为学校的一名后勤人员，理应在工作方面进行一些方案和支配，希望可以在接下来的九月工作之中取得确定的成果，不辜负学校对我的信任和期盼。 一、做好平安工作，维护开学秩序 开学是一项巨大的工程，学校的各个岗位都要

30、重新启动，同学们的支配工作，学费缴纳工作等等，这些事情都是需要严格合理支配的，因此在开学之初，学校领导就赐予我们一些指示，在开学前一周就开头筹备开学预备工作了。开学之际，首先是要做好平安工作，在同学们返校之时，支配安保人员随时巡逻，不管是教学楼区域还是宿舍楼区域，都要管理到位，以防消逝什么平安隐患。做好了平安工作，也就是要合理支配每一个班级的报名工作了，维护好每个班的秩序，才能让全校的秩序都合理起来，这一点是必需要去做到的。 二、提高服务观念，树立学校形象 在后勤工作当中，我们后勤人员的服务观念也是需要提高的，比如说微笑面对师生，在处理事情的时候更加沉稳，不要急躁，尽量给同学和老师一个很好的相

31、处空间，也为我们学校树立起一个更好的形象，提高同学对学校的信任和依靠度。在服务方面，我们后勤人员需要做到的就是自觉，自觉约束自己，自觉去奉献自我，这都是特殊重要的一些部分。在平常的工作当中，要手脚勤快，有什么事情没有处理的准时处理，不要拖拉，保持一个速战速决的工作状态，这也会避开一些问题的发生。 三、严格遵守规定，做好细节工作 学校的纪律是不行侵害的，这不仅是对于同学和老师，对于我们后勤工作人员来说，学校的纪律也是铁打的，必需严格的去遵守和执行，只有这样，我们才能够在这份工作上树立起自己的标准，树立起自身形象。做好细节工作，以防疏漏的发生，严格把握每一项工作，放置一些不必要的事情的发生。 九月

32、份的工作当然是要辛苦一些的，我始终都很荣幸可以站在学校的后勤岗位，这个月我确定会严格把握好自己，坚持好自己的原则和标准，更好的把这份工作连续下去，希望能够给学校的领导们一个不错的回馈。 后勤部工作方案范文篇7 一、指导思想： 依据本学期学校工作看法，以创建学校新的三年进展规划为工作契机，紧紧围绕学校工作中心，开放总务工作；严格规范管理，文明优质服务为中心，确立总务工作服务于师生、服务于教学、服务于学校进展的思想。进一步明确岗位职责，强化自觉服务的意识，做好内当家，变后勤为先行，保证教学和教育工作的顺当进行。认真执行为教学服务，留意勤俭办学是总务工作的指导思想，连续以服务为宗旨，满意为目标，使总

33、务工作，再上新台阶。 二、工作要点： （一）严格管理，加强监督，切实做好日常工作。 1、总务人员要各负其责，同心协力，认真做好每一件事，让家长和学校满意，做到选购准时，帐目清楚，发放精确，确保教学工作正常进行。 2、准时发放课本、簿册及教学关心用品。 3、经常检查各教室、办公室及公共场所的门窗、水电。连续实行报告制度，实行赔偿制度。查明缘由，明确责任，准时修理。 （二）做好综合治理、后勤保障工作，为师生服务。 1、一如既往地做好平安工作。利用各种宣扬阵地进行平安教育，定期组织检查。平安工作包括人身平安和财产平安。连续开展创建“平安校内”的活动，健全和完善校内平安工作的长效管理机制。 2、加强门

34、卫管理，提高门卫的责任感，认真履行门卫职责。 三、工作目标： 1、连续明确分工、职责和要求，把面对师生、服务师生、便利师生、温和师生慢慢成为我们后勤人员的自觉行为。 2、进一步确立组织负责制，提高质量意识、责任意识、仆人翁意识，增加集体观念，培育团队精神。 3、加强校产管理，确保学校财产完好率严格执行学校财产管理制度，对各部门的财产要求负责人做好登记、造册、明细账等工作，并有严格出借制度，做到借、还都有登记，损坏、丢失有赔偿。“班级财产管理”制度要健全措施得力，开学后对各班的课桌椅、电教器材、多媒体、进行登记，实行承包责任制，使用的财产一律实行清单公布，做到期初、期末要进行检查、核对，使校产的

35、管理规范化和制度化。 6、师生们是学校的仆人，学习、生活在校内，每个人都应是管理的仆人，都有义务疼惜学校的一草一木。同时每个人又都是被管理的对象。加强校内和校产的管理，这是一个简洁的长期的系统工作，师生应全面加强管理，强化管理。要求各班级制定相应的管理方法，将班级的校产物资管理纳入优秀班级的常规管理之中。使之人人都参与校内、校产的管理，以促进校内环境的不断优化，延长校产的使用年限。 7、重申学校平安保卫制度，让警钟长鸣。随时依据上级有关精神，结合我校实际状况，加强制度建设、要重申学校平安保卫制度，尤其针对课间、集会做操、劳动、交通等热点平安问题对师生反复强调，向同学传授基本的平安常识、防范与抢

36、救措施，增加同学自我爱惜力气。加强食品卫生预防食物中毒的措施，确保师生饮食平安；要随时对建筑设施、体育器材等进行巡查，严格查找平安方面所存在的漏洞和隐患，实行必要的措施，防止事故发生；严格执行门卫管理制度，节假日和夜间要做好记录，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，工作时间不脱岗。实现全天候24小时学校平安工作有人管。 8、全体教职工要加强平安意识，明确平安责任，认真学习岗位“责任书”把平安工作落到实处。 9、连续做好校内的绿化美化工作，依据校内布局添置花草，提高校内绿化率。 四、具体工作方案： 9月： 1、做好开学初的常规工作。（检查电器线路、清洁空调、清洗直饮机、修理门

37、窗、玻璃、课桌椅、调配课桌、领取分发书本、选购和分发老师教学办公用品等） 2、进行一次建筑设施及体育设施的平安检查。 3、做好庆祝老师节的后勤服务工作。 4、检查卫生保洁工作，重点检查厕所卫生。 5、做好十月国庆长假的平安保卫工作。 6、做好国家纪念日放假平安保卫工作。 7、做好校内环境布置工作。 8、做好校运会平安保卫工作。 10月： 1、国庆长假的值班支配。 2、加强校内卫生工作。 3、加强门卫管理，检查门卫制度落实状况，确保校内平安。 4、进行一次平安检查。重点是校舍建筑设施及室内门窗、电等设施的平安。 11月、12月： 1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2、校舍水电设施越冬保暖的检查修理。 3、花草越冬综合管理。 4、做好元旦平安保卫工作。 5、做好同学参加劳动基地实践活动平安护送工作。 20_年1月： 1、财产验收（各班、各室）。 2、做好期末考试的有关预备工作。 3、拟订寒假修理方案。 4、写好本学期的总务后勤工作总结。 5、做好寒假值班工作支配22